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Dans le cadre d'un programme international de renforcement de la sécurité des accès, vous accompagnerez le déploiement de nouveaux mécanismes d'authentification et le retrait progressif des méthodes SMS et Voice. La mission vise à préparer les utilisateurs, faciliter leur enrôlement et favoriser l'adoption des nouveaux dispositifs, dans un calendrier contraint avec un premier POC à lancer rapidement, suivi de plusieurs vagues de déploiement et d'une phase d'application obligatoire des nouvelles modalités. En coordination avec les équipes Cyber, IAM, IT, Support et métiers, vos principales responsabilités seront les suivantes : Préparation du POC : collaborer avec la Business Analyst et les équipes techniques, définir le parcours de communication de la population pilote, préparer les messages avant, pendant et après le POC, ainsi que les guides d'enrôlement, FAQ et supports utilisateurs. Préparation des vagues de déploiement : construire le plan de communication, adapter les messages aux populations et aux pays concernés, préparer les communications de pré-enrôlement, les rappels, les communications d'application obligatoire et les messages post-déploiement. Accompagnement de l'adoption : définir le parcours utilisateur d'enrôlement, identifier les risques de non-adoption, réduire les incompréhensions et anticiper les sollicitations du Support. Préparation du Support : élaborer les scénarios utilisateurs, documenter les principaux incidents et procédures de récupération, et garantir la cohérence entre les communications et les procédures de support. Coordination projet : participer aux réunions quotidiennes et aux points projet, travailler avec les équipes Business Analysis, IAM/Entra, Test et Support, identifier les risques susceptibles d'impacter le planning et maintenir les livrables et décisions dans Confluence. Amélioration continue : organiser la collecte des retours du POC et des premières vagues, ajuster les supports et suivre les indicateurs de communication et d'adoption. Compétences attenduesCommunication projet et conduite de l'adoption digitale. Accompagnement utilisateur dans des transformations IT / Cyber. Connaissance des environnements IAM, authentification et MFA. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Maîtrise de la documentation projet et du suivi des livrables, notamment dans Confluence.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Pour l'un de nos clients, acteur international de l'inspection et de la certification, nous recherchons un Expert Azure Senior. La DSI souhaite renforcer ses compétences Azure et reprendre la main sur sa plateforme ainsi que sur la gestion des identités et des accès. Vous apportez votre expertise à des équipes internes qui en ont besoin, avec autonomie et pédagogie. Vos missions : Gérer la plateforme Azure au quotidien : souscriptions, ressources, droits et gouvernance. Prendre en charge la gestion des identités et des accès avec Entra ID : accès conditionnel, MFA, PIM, rôles. Sécuriser et faire évoluer la plateforme en lien avec les équipes internes. Documenter et transférer vos compétences aux équipes de la DSI. Informations pratiques : Contrat : CDI, Freelance ou portage salarial. Démarrage : dès que possible, mission longue. Lieu : Lyon, 3 jours par semaine sur site et 2 jours de télétravail. Langue : français.

Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un système d'information interne, l'ingénieur de production rejoint une équipe en charge de l'exploitation, de l'industrialisation et de la supervision des applications métiers. L'environnement est composé d'infrastructures Windows et Linux, de bases de données variées ainsi que d'outils d'automatisation, de déploiement et de supervision. Le poste s'inscrit dans un contexte exigeant combinant activités de projets (BUILD) et d'exploitation (RUN), avec un fort enjeu de fiabilité, de disponibilité et d'amélioration continue. Missions : Activités BUILD : Intégrer et accompagner les nouvelles applications depuis leur cadrage technique jusqu'à leur mise en production. Participer à la conception et à l'industrialisation des processus de déploiement applicatif. Mettre en œuvre et administrer les outils de déploiement et d'ordonnancement. Définir et maintenir les standards d'exploitation, les procédures et la documentation associée. Collaborer avec les équipes développement, infrastructure, architecture et sécurité afin de garantir l'exploitabilité des solutions. Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes et à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Activités RUN / MCO : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures. Prendre en charge les incidents de production de niveau 2/3, en assurer le diagnostic, la résolution et la coordination des intervenants. Superviser les plateformes et suivre leurs performances, leur disponibilité et leur capacité. Réaliser les actions de fiabilisation, de tuning et d'optimisation des environnements. Participer aux mises en production et aux opérations techniques planifiées. Assurer le pilotage des sujets du quotidien et contribuer à la qualité de service globale.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead / Référent(e) Technique Applicatif pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. 🎯 Vos missionsAccompagnement technique : accompagner les développeurs dans leurs travaux et les orienter sur les choix techniques. Architecture : participer aux études d'architecture et contribuer aux choix techniques de développement. Modernisation applicative : intervenir sur les problématiques d'obsolescence des frameworks, de sécurité et de qualité du code. API et interfaces : accompagner les projets de mise en place d'API et participer à la définition des contrats d'interface. Gestion des traitements batch : assurer la maintenance et accompagner les migrations des traitements existants. CI/CD et déploiement : participer à la mise en place et à la supervision des chaînes d'intégration et de déploiement, notamment dans des environnements JBoss et conteneurisés. Documentation technique : rédiger et maintenir la documentation nécessaire aux équipes. Pilotage technique : réaliser les études de faisabilité, les estimations, les chiffrages et la planification des travaux. Gestion des incidents : analyser les incidents applicatifs et contribuer à leur résolution.

Le poste Nous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une ou plusieurs équipes de développement travaillant sur les solutions de l'assurance vie et de l'épargne. Vous évoluerez dans un environnement où métiers et IT collaborent étroitement, avec des contraintes réglementaires fortes et des produits à longue durée de vie. Vos missions Animation de l'équipe Faciliter les cérémonies Scrum : daily, planification, revue, rétrospective et affinage du backlog Veiller au respect du cadre agile tout en l'adaptant au contexte de l'équipe Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la cohésion de l'équipe Pilotage de la delivery Aider le Product Owner à construire et prioriser le backlog Suivre l'avancement du sprint et la vélocité à l'aide d'indicateurs simples (burn-down, flux, prévisibilité) Détecter tôt les risques, les dépendances et les blocages, et contribuer à les lever, y compris auprès d'autres équipes ou directions Coordination et communication Servir de relais entre l'équipe, les métiers (gestion des contrats, épargne, fiscalité, conformité) et les parties prenantes IT Participer aux synchronisations inter-équipes et à la préparation des événements à l'échelle (par exemple PI Planning si le contexte est SAFe) Rendre compte régulièrement de l'avancement et des points d'attention Amélioration continue Animer les rétrospectives et suivre la mise en œuvre des actions décidées Identifier les freins organisationnels et proposer des pistes d'amélioration concrètes Partager les bonnes pratiques avec les autres Scrum Masters et les équipes Livrables attendus Animation et comptes rendus des cérémonies Tableaux de bord de suivi de la delivery (avancement, vélocité, risques) Suivi du plan d'actions d'amélioration continue Reporting périodique aux parties prenantes

Gamme Solutions recherche un(e) AI Community & Communications Lead – AI Adoption pour un groupe international confidentiel. Mission : concevoir, animer et faire monter en puissance des communautés qui favorisent l'adoption de l'IA générative à l'échelle mondiale, en collaboration avec l'AI Change Lead au sein de l'équipe Group AI. Responsabilités : concevoir le modèle opérationnel de la communauté des AI Champions, ses rôles, son onboarding, ses rituels et ses indicateurs d'engagement ; mobiliser plusieurs centaines de Champions répartis entre régions et branches d'activité ; produire user stories, newsletters, posts, visuels, vidéos courtes et guides pratiques ; animer webinaires et sessions communautaires ; structurer les retours du terrain ; coordonner avec les réseaux de conduite du changement existants ; exécuter le plan de communication d'adoption ; partager cas d'usage, prompts et agents ; utiliser l'IA générative et agentique pour automatiser la production de contenus et les activités communautaires ; suivre les KPI d'engagement et d'adoption. Livrables : modèle opérationnel de la communauté ; plan de communication et calendrier éditorial ; kits d'animation et supports d'onboarding ; bibliothèque de contenus et référentiel partagé de cas d'usage, prompts et agents ; reporting hebdomadaire d'avancement et reporting mensuel d'impact. Localisation : Marseille, France. Hybride avec au moins 2 jours sur site par semaine. Temps plein. Démarrage : ASAP. Mission jusqu'en janvier 2027.

Contexte de la mission : Nous recherchons, pour le compte d'un client du secteur du transport, un Responsable des applications Télématiques. En lien avec les équipes internes et les fournisseurs, vous garantissez la qualité, la conformité et le bon déploiement des solutions télématiques. Responsabilités : En tant que responsable des applications Télématiques (Application Owner), vous aurez à charge : planifier les évolutions logicielles à implémenter en collaboration avec le responsable du calculateur Télématique être l'interlocuteur principal de l'éditeur de l'application pour la spécification, le développement, la validation des évolutions et la correction des anomalies être garant de la qualité de l'application livrée, à ce titre , réaliser et élaborer les demandes d'essais requises élaborer et valider les configurations appliquées à chaque variante de véhicule assister les équipes internes lors de la mise au point et la mise en production de l'application élaborer les livrables requis dans le processus d'études assurer une communication synthétique et adaptée auprès des différents acteurs et donneurs d'ordre

Dans le cadre d'une mission de 6 mois et +, la DSI du client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Finance & Achats afin d'assurer à la fois le pilotage opérationnel (Run) et la conduite des projets (Build) sur l'ensemble du périmètre Finance. Principales responsabilitésAssurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Finance et Achats. Piloter les incidents, demandes utilisateurs, habilitations et activités récurrentes liées aux outils financiers. Coordonner les équipes métiers et IT afin de garantir la continuité des opérations. Superviser les plateformes clés du SI Finance telles que Workday Finance & Achats, Kyriba, OneStream, Avalara, Renewex, ainsi que les interfaces associées. Pilotage de projetsLe consultant interviendra sur plusieurs chantiers stratégiques déjà définis par la DSI : Stabilisation de la facturation électronique. Sécurisation des processus de paiement et des dispositifs anti-fraude. Internalisation de certaines activités comptables. Préparation du déploiement international de Workday. Organisation et animation des comités de pilotage. Suivi des plannings, risques, arbitrages et plans d'actions. Accompagnement des métiers dans la conduite du changement. Gouvernance et sécuritéGarantir la bonne gestion des accès et des habilitations. Veiller au respect des principes de sécurité et de ségrégation des tâches. Contribuer à la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données financières. Collaborer avec les équipes Data pour améliorer le reporting et la gouvernance des données. Gestion des partenaires et du budgetPiloter les prestataires, intégrateurs et équipes de support externes. Assurer le suivi des livrables, commandes et facturations. Participer aux renouvellements et négociations des contrats éditeurs. Contribuer au suivi budgétaire du périmètre Finance & Achats.

🚀 [MISSION – FREELANCE / CDI] RESPONSABLE PLATEFORME NUMÉRIQUE (RPN) – SI DÉPLOIEMENT H/F 📍 Localisation : Montrouge (92) 📅 Démarrage : 2 novembre 2026 ⏳ Expérience : 8 ans minimum – profil senior 💰 TJM maximum : 590 € 🏢 Présence sur site : 3 jours minimum par semaine 📄 Statut : Freelance ou salarié 🎯 Votre mission Dans le cadre du maintien et de l'évolution d'un patrimoine applicatif stratégique lié aux projets d'ingénierie et de déploiement, nous recherchons un Responsable Plateforme Numérique (RPN) SI Déploiement pour assurer le pilotage opérationnel et fonctionnel d'un ensemble d'applications métiers. Vous interviendrez à l'interface des équipes métiers, de la DSI, des équipes d'exploitation et des prestataires de TMA, avec un objectif clé : garantir la qualité de service, la stabilité des applications et la réussite des évolutions. 🛠️ Vos principales responsabilités Piloter le RUN applicatif, le suivi des incidents de production et l'amélioration continue de la qualité de service. Coordonner les évolutions applicatives, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Piloter les équipes de TMA et assurer le suivi des engagements et des livraisons. Réaliser les analyses fonctionnelles et applicatives, identifier les impacts et comprendre les dépendances entre applications. Préparer et exécuter les recettes, les tests et la validation des livraisons. Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et accompagner les métiers dans leurs besoins d'évolution. 💻 Environnement technique Compétences clés : Gestion et pilotage d'applications métier RUN applicatif et gestion des incidents de production Pilotage de TMA Architectures applicatives distribuées APIs REST et Web Services Flux synchrones et asynchrones Analyse des interfaces et des dépendances applicatives Technologies appréciées : Camunda, orchestration de processus métier, microservices, Docker, Kubernetes, OpenShift, Git, CI/CD, SQL, analyse de logs et outils de supervision. Une expérience sur des environnements applicatifs complexes et une capacité à monter rapidement en compétence sur des outils d'orchestration sont particulièrement recherchées. 👤 Le profil recherché Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Responsable Applicatif, Application Manager, Responsable de Domaine Applicatif, Responsable Plateforme ou dans une fonction équivalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à : Prendre en main rapidement un patrimoine applicatif complexe. Piloter efficacement les équipes de TMA et coordonner plusieurs interlocuteurs. Gérer les priorités entre RUN, incidents et évolutions. Instaurer une relation de confiance avec les métiers et les partenaires. Travailler avec autonomie, rigueur et sens du service. 📩 Intéressé(e) ? Vous recherchez une mission à forte dimension de pilotage applicatif, au croisement du fonctionnel, du technique et de la coordination opérationnelle ? Envoyez-moi votre CV ou contactez-moi en message privé en précisant votre disponibilité et votre TJM. 📌 Date limite de présentation des candidatures : 28 octobre 2026 à 12 h.

Technicien de support utilisateur F/H - Quimper ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT, vous intervenez sur des missions de support, d'administration et d'exploitation de premier niveau. Véritable point de contact des utilisateurs, vous assurez la prise en charge des incidents, le suivi des demandes et contribuez à la qualité de service délivrée par le support informatique. Vos missionsAssurer le support utilisateurs de niveau 1 : prise en charge, diagnostic et résolution des incidents courants. Administrer les comptes et services Microsoft (Active Directory, Entra ID, Exchange, Microsoft 365). Déployer, configurer et maintenir les postes Windows 11, équipements mobiles et solutions de visioconférence (MTR). Réaliser les premiers diagnostics systèmes et réseaux (Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP, impression). Gérer le cycle de vie du matériel informatique et maintenir à jour l'inventaire du parc. Garantir la qualité du traitement des tickets dans le respect des processus ITSM et des SLA. Contribuer à l'amélioration continue de la base de connaissances et collaborer avec les équipes N2/N3 sur les escalades et projets techniques.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP stratégique, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO Senior pour accompagner les équipes Finance sur des projets de migration, d'évolution et d'optimisation des processus métiers. Vous interviendrez au cœur d'un environnement complexe et fortement personnalisé, où votre rôle consistera à comprendre les processus existants, analyser le paramétrage SAP, animer les ateliers métiers et concevoir les solutions cibles. Véritable référent Finance SAP, vous participerez à des projets structurants autour de SAP ECC, SAP S/4HANA, la cartographie des processus Finance et la mise en conformité réglementaire liée à la facture électronique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Animer des ateliers avec les équipes Finance et Contrôle de Gestion. Analyser les processus existants et réaliser les études d'impact. Participer aux projets de migration SAP ECC / S/4HANA. Réaliser le paramétrage FI/CO et assurer la cohérence des flux. Documenter les processus, spécifications et règles de gestion. Participer aux phases de tests, recettes et accompagnement des utilisateurs. Identifier des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus financiers.

Client : grand compte du secteur de l'assurance – Niort (télétravail occasionnel) TJM : 500 € HT/jour Prestation Management de projet Chef de Projet – Niveau 3 – Projet IARD – Activités Editiques - Démarrage : 09/11/2026 – mission > 6 mois - Contexte : Département Solutions IARD, équipe Pilotage Projets, projet majeur IARD en lancement. Prise en charge d'au moins un lot lié à l'éditique. - Missions : cadrage et pilotage, ateliers métier/SI pour optimiser le budget du lot, recettes, mises en production, passage en RUN, conduite du changement, planning/budget/périmètre, reporting (comités hebdo). - Prérequis : références en éditique, pilotage de projets/lots > 3000 j/h. Connaissance fonctionnelle IARD = plus. - Compétences : méthodologie projet, animation d'équipe, capacité à fédérer, synthèse (Expert), assurance, éditique, architectures techniques - 3 j/semaine minimum sur site, temps plein le 1er mois.

Sous le management du Directeur Innovation, vous coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la réussite des projets d'innovation. Responsabilités Piloter des projets d'innovation de bout en bout, de l'idéation jusqu'à la réalisation des POC. Coordonner les équipes internes et les parties prenantes pour garantir l'avancement et la réussite des projets. Concevoir et développer des prototypes en collaboration avec les équipes techniques et les business lines. Identifier, sélectionner et piloter des partenaires externes dans une logique de co‑ développement. Assurer le reporting et le suivi des objectifs en termes de coûts, délais et performance. Contribuer à l'évolution des processus d'innovation et participer à des instances normatives.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe bancaire français, plusieurs Chefs de Projet pour un programme de transformation d'envergure. L'objectif est de mettre en place une plateforme technologique commune en migrant un ancien système d'information vers un nouveau SI existant. Vous rejoindrez le chantier Paramétrage, au cœur de la réussite de cette migration. Vos missions Animer des ateliers avec les experts produits et les banques du groupe pour définir le paramétrage cible Paramétrer directement les applications dans le kit de paramétrage Accompagner les phases de migration et de certification sur votre périmètre Construire et piloter votre plan d'action et votre planning Coordonner des réunions avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Contribuer au tableau de bord du chantier Paramétrage

Contexte de la mission Dans le cadre du développement d'une nouvelle génération de plateformes logicielles destinées au secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Validation & Vérification (V&V) afin de participer à la qualification de logiciels critiques répondant à des exigences élevées de sûreté de fonctionnement.Vous intégrerez une équipe projet en charge de la stratégie de validation, du développement des outils de test automatisés et de la qualification des nouvelles fonctionnalités logicielles. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne s'appuyant sur les pratiques DevOps et l'automatisation des tests. Vos missions : Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à : - Définir et faire évoluer la stratégie de validation des logiciels embarqués. - Identifier les cas de tests, les classes d'équivalence et les différentes catégories de tests afin de garantir une couverture optimale. - Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés en Python et Robot Framework. - Installer, maintenir et faire évoluer les environnements de validation. - Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression. - Analyser les résultats des campagnes de validation et investiguer les anomalies détectées. - Assurer la traçabilité entre les exigences, les cas de tests et les résultats de validation. - Rédiger et maintenir la documentation de validation (plans de tests, procédures, rapports de validation et comptes rendus techniques).