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Nous renforçons nos équipes maiframe sur Rodez. Vous intégrerez la Tech Team Mainframe, au sein de laquelle vous accompagnerez les équipes dans la réalisation de leurs projets métiers liés à la plateforme Mainframe. Votre mission consistera notamment à coordonner les déploiements des objets applicatifs Mainframe, à contribuer à l'amélioration continue des processus de Continuous Delivery (CD) et à moderniser les outils associés.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Coordonner et planifier les demandes de déploiement sur la plateforme Mainframe. Assurer le suivi et le contrôle des livraisons quotidiennes afin de garantir leur bon déroulement. Faire évoluer et moderniser les outils d'automatisation des processus de déploiement et de Continuous Delivery. Gérer et maintenir les backlogs techniques, en veillant à leur actualisation et à la priorisation des actions. Accompagner les équipes AppOps dans le suivi des déploiements et la résolution des difficultés rencontrées. Suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des outils internes, afin d'optimiser les processus, de renforcer l'efficacité opérationnelle et de faciliter le travail des équipes.

Architecte Cloud AWS / GCP / S3NS Sénior F/H, Saint-Pierre-des-Corps - Saint-Pierre-des-Corps Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation digitale majeur dans le secteur de l'énergie, Experis recherche un(e) Architecte Cloud AWS / GCP / S3NS Sénior F/H afin d'accompagner la définition, la modernisation et l'industrialisation d'architectures Cloud complexes. Vous intervenez auprès de projets stratégiques mêlant environnements Cloud publics, Cloud de confiance, infrastructures hybrides et enjeux de cybersécurité, de résilience et d'optimisation des coûts. Vos missions Concevoir des architectures Cloud Native sur AWS, GCP et Cloud de confiance (S3NS). Définir des architectures hybrides intégrant infrastructures Cloud et environnements On-Premise. Réaliser des études d'architecture, trajectoires de migration, analyses de réversibilité et comparatifs technico-économiques. Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes, sécurisées et évolutives. Produire et maintenir les livrables d'architecture (HLD, DAT, dossiers de décision, études, schémas). Concevoir et formaliser des patterns d'architecture réutilisables autour des microservices, Kubernetes, Serverless, IAM, API, observabilité et résilience. Accompagner les équipes projets lors des revues d'architecture et des phases de mise en œuvre. Réaliser les estimations FinOps et contribuer à la maîtrise des coûts Cloud. Participer à la définition des standards d'architecture et aux bonnes pratiques DevSecOps. Comparer les solutions AWS, GCP et Cloud de confiance afin de garantir portabilité et maîtrise de la dépendance fournisseur. Assurer le reporting d'activité et l'animation des échanges techniques avec les différentes parties prenantes.

A propos de la sociétéL'entreprise est un acteur important de son secteur d'activité qui comprend un périmètre après-vente. Elle mène des projets avec des partenaires et fait évoluer les systèmes et processus associés, notamment en matière de diagnostic, de remplacement de pièces, de mises à jour logicielles et de traçabilité. Sa vision, sa mission et ses valeurs propres ne sont pas précisées dans les informations disponibles. [Suggestion : dans ce contexte, l'architecture des systèmes d'information contribue à faire évoluer l'écosystème après-vente et à faciliter la coopération entre l'entreprise et ses partenaires, dans le respect de la stratégie et des principes directeurs de l'entreprise.] Ce que le poste impliqueL'Architecte / Urbaniste apporte un renfort en architecture des systèmes d'information à des projets après-vente menés avec des partenaires. Il ou elle évalue les impacts des processus concernés sur les solutions existantes et définit les interfaces à mettre en œuvre. Selon les besoins, le poste peut également contribuer à d'autres initiatives de transformation de l'écosystème après-vente. Pour chaque étude, le ou la titulaire constitue un dossier d'architecture présentant les vues processus, données, fonctionnelle et applicative, selon les horizons existant, cible et transition. Il ou elle compare les scénarios de solution, en expose les avantages et les inconvénients, formule des recommandations conformes à la stratégie de l'entreprise et documente les impacts associés. Le poste implique des échanges avec les représentants métier, les équipes informatiques après-vente, les architectes et les partenaires. Il comprend également le suivi des activités dans JIRA, la production de modèles sous DrawIO et la publication des dossiers dans Confluence. 3 jours de présentiel non négociable sur Ile de France

Soutien transverse aux projets & expertise techniqueDéfinition ou revue d'architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité). Participation ou aide à la rédaction des documents d'architecture technique (DAT…). Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes. Audits, diagnostics, missions d'expertise pour nos clients. Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data. Participation aux actions commerciales et marketingParticipation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations. Production de POCs / démos pour soutenir les offres. Coaching, formation & accompagnement interneAnimation de formations, ateliers et sessions de partage. Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech). Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d'expérience. Veille & innovationVeille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité… Benchmarks technologiques et restitution aux équipes. Propositions d'amélioration des pratiques d'architecture et assets internes.

CONTEXTE DE LA MISSIONDans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de ses systèmes d'information logistiques, un acteur institutionnel majeur recherche un Consultant AMOA / Business Analyst expert REFLEX WMS. La mission s'inscrit dans un environnement logistique complexe intégrant des systèmes de gestion d'entrepôts (WMS), des équipements automatisés et des solutions de pilotage des flux (WCS). Le consultant interviendra sur la maintenance évolutive et corrective d'une application métier stratégique, ainsi que sur des projets de transformation et de déploiement de nouvelles infrastructures logistiques. MISSIONS PRINCIPALES1. Analyse fonctionnelle et AMOARecueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers. Animer les ateliers de cadrage fonctionnel. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories. Étudier les impacts des évolutions sur le système d'information. Proposer des solutions adaptées aux contraintes métiers et techniques. Assurer l'interface entre les équipes métiers, techniques et les éditeurs. 2. Expertise REFLEX WMS / WCSAccompagner les évolutions fonctionnelles du progiciel REFLEX WEB de Hardis. Analyser les processus de gestion des stocks et des flux logistiques. Intervenir sur les interfaces entre WMS, WCS et équipements automatisés. Participer à l'optimisation des processus logistiques. Contribuer aux projets d'intégration et de déploiement de solutions WMS. 3. Recette et qualification fonctionnelleDéfinir la stratégie et les scénarios de tests. Rédiger les cahiers de recette. Préparer les jeux de données. Exécuter les campagnes de tests fonctionnels. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Assurer le suivi des corrections et des validations métiers. 4. Support applicatif et maintenanceAssurer le support fonctionnel de niveau 2. Analyser et diagnostiquer les incidents applicatifs. Participer à la résolution des anomalies avec les équipes techniques. Suivre les demandes de maintenance corrective et évolutive. Contribuer à l'amélioration continue de la solution. 5. Accompagnement des projets logistiquesParticiper aux projets de déploiement de nouvelles infrastructures logistiques. Accompagner les phases de préparation et de démarrage opérationnel. Contribuer à la coordination entre les équipes métiers, informatiques et logistiques. Participer à la sécurisation des mises en production. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLESCompétences indispensables : Expertise confirmée sur REFLEX WEB / Hardis. Excellente maîtrise des environnements WMS. Bonne connaissance des systèmes WCS. Expérience des processus logistiques et de gestion des stocks. Expérience en AMOA et analyse fonctionnelle. Maîtrise des méthodologies de recette fonctionnelle. Bonne maîtrise de SQL. Connaissance des méthodologies Agile, Scrum et Kanban. Expérience dans des environnements logistiques automatisés. Compétences appréciées : JIRA Confluence Squash PostgreSQL Expérience de démarrage de sites logistiques automatisés. Connaissance des interfaces entre systèmes logistiques et équipements industriels.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Applicatif (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Les missions attendues par le Architecte Applicatif (H/F) : Sur le périmètre de l'architecture applicative - assurer la cohérence au niveau applicatif au niveau produit et transverse - mener les études en co-construction avec les différentes parties prenantes - Accompagner les équipes - porter les dossiers auprès des différents acteurs et instances Livrables Supports de revue de conception Suivi des activités (kanban) Etudes et modélisation d'architecture applicative Compte Rendus de revue de conception Animation archi synch Alimentation du site intranet de l'équipe Compétences API REST Architecture orientée événement (EDA) Cartographier les applications et leur contribution à la chaîne de valeur

Ingénieur Poste de travail (F/H) - Rennes - Rennes Au sein de notre Centre de Services Modern Workplace basé à Rennes, nous accompagnons plusieurs clients dans la modernisation, la gestion et la sécurisation de leurs environnements utilisateurs. Composé d'une cinquantaine de collaborateurs - architectes, ingénieurs, administrateurs et experts Modern Workplace - notre centre opère pour une douzaine de clients grands comptes, dont certains du secteur de la Défense. Nos équipes gèrent en moyenne des parcs de 15 000 postes et devices, dans des environnements exigeants et stratégiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail expérimenté pour intervenir depuis notre centre de services sur les besoins de l'un de nos clients du secteur de la Défense. Vos missions : Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters avec MDT et MECM Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE) Assurer l'homologation et les tests des périphériques Déployer et assurer la maintenance des serveurs MECM Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters avec MECM ou MDT (Microsoft Deployment Toolkit) Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement Rédiger tous les documents types afférant à l'activité (Documents d'architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d'exploitation, etc.) Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions) Veille technologique et proposition d'axes d'améliorations pour optimiser l'activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d'impact sur les évolutions Conduire des projets de mise en place ou d'évolution d'infrastructure poste de travail

Dans le cadre du renforcement continu de sa posture de sécurité cloud à l'échelle mondiale, un groupe international de premier plan recherche un Expert Cybersécurité Google Cloud Platform (GCP) Senior. Votre mission consistera à auditer les socles de sécurité actuels, challenger les architectures cibles, identifier les risques et co-construire une feuille de route priorisée et actionnable pour les équipes techniques. Vos missions & Périmètre d'interventionSous la supervision du Responsable Sécurité Cloud et en collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie et le SOC/CSIRT, vous interviendrez sur 5 axes majeurs : Identité & Accès (IAM) : Évaluation de la gouvernance des accès et de la gestion des privilèges (PAM). Protection des données & Réseau : Audit des périmètres de sécurité (VPC Service Controls) et contrôle de l'exposition réseau. Gouvernance & Guardrails : Analyse de la baseline de sécurité et renforcement des politiques organisationnelles (Organization Policies). Résilience opérationnelle : Revue des dispositifs de sauvegarde et des plans de reprise d'activité (DRP / Backup). Observabilité & Détection : Optimisation des logs de sécurité et formalisation de l'intégration avec le SOC / CSIRT. Livrables attendusUn rapport d'audit détaillé par domaine d'expertise, incluant les écarts constatés et les recommandations opérationnelles. Une feuille de route hiérarchisée (quick wins, court terme, moyen terme). Une restitution finale synthétique destinée aux parties prenantes et au management.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT/Data, nous recherchons un Consultant Altair confirmé ou senior pour accompagner les équipes dans la conception, le développement et l'optimisation de solutions de traitement et d'analyse de données. Le consultant interviendra sur des projets stratégiques nécessitant une bonne maîtrise des outils Altair, notamment Altair Analytics / Monarch, ainsi qu'une expertise en manipulation et valorisation des données. Missions principalesAnalyser et comprendre les besoins métiers et techniques. Développer et maintenir des traitements de données avec les solutions Altair. Assurer l'extraction, la transformation et l'intégration des données. Optimiser les processus de traitement et automatiser les tâches récurrentes. Participer à la migration et à l'évolution des solutions existantes. Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements. Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs.

Tu intégreras une équipe dynamique en tant que Business Analyst confirmé·e pour travailler en transverse sur des projets stratégiques autour des services chez un acteur majeur du retail. En étroite collaboration avec le·la chef·fe de projet, les architectes fonctionnel·le·s et technologiques, ainsi que les Product Leaders, tu seras au cœur de la conception et du suivi des évolutions de nos systèmes. De l'analyse de l'existant à la rédaction des spécifications technico-fonctionnelles, en passant par l'animation d'ateliers métiers et la recette, ton rôle sera clé pour garantir la qualité et la pertinence des solutions déployées.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Production pour intervenir sur l'administration, l'exploitation et l'évolution de plateformes techniques dédiées aux projets Data et aux opérations métiers. Intégré à une équipe composée d'architectes et d'administrateurs BI, vous participerez au déploiement et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures supportant les activités Packaging, Business Intelligence, Manufacturing et Supply Chain. Vos principales missions : Assurer le support technique auprès des différentes équipes projets. Participer au déploiement des solutions sur les différents environnements. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes. Superviser les chaînes d'exploitation et assurer le suivi des traitements. Piloter et coordonner les activités des équipes d'infogérance en charge de l'exploitation et de l'administration des environnements. Veiller à l'adéquation des infrastructures avec les besoins des projets existants et futurs. Contribuer à l'industrialisation des solutions : automatisation des déploiements, monitoring et capacity planning. Analyser et résoudre les incidents techniques afin de garantir la disponibilité et la performance des plateformes. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe bancaire français, plusieurs Chefs de Projet pour un programme de transformation d'envergure. L'objectif est de mettre en place une plateforme technologique commune en migrant un ancien système d'information vers un nouveau SI existant. Vous rejoindrez le chantier Paramétrage, au cœur de la réussite de cette migration. Vos missions Animer des ateliers avec les experts produits et les banques du groupe pour définir le paramétrage cible Paramétrer directement les applications dans le kit de paramétrage Accompagner les phases de migration et de certification sur votre périmètre Construire et piloter votre plan d'action et votre planning Coordonner des réunions avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Contribuer au tableau de bord du chantier Paramétrage

Dans le cadre d'un Programme IA regroupant plusieurs projets et activités de Run, l'organisation met en place une véritable tour de contrôle du programme afin de fiabiliser, automatiser et industrialiser la production des données de pilotage. Cette tour de contrôle repose sur trois fonctions complémentaires : la Direction de Programme, le PMO et l'AI Analytics Engineer, en charge de construire et maintenir la chaîne de données alimentant le socle de pilotage. L'AI Analytics Engineer intervient sur un rôle opérationnel et technique. Il/elle construit, teste et met en service la chaîne de données à partir de laquelle sont produits les indicateurs, tableaux de bord et supports de pilotage du programme. L'objectif est de remplacer les consolidations manuelles actuelles par une chaîne fiable, traçable, versionnée, reproductible et entièrement documentée. Principales responsabilitésConcevoir et maintenir le modèle de données du socle de pilotage, permettant de centraliser et structurer les informations relatives aux projets, activités de Run, jalons, gates, budgets, ressources et dépendances. Construire une couche de données unique, documentée et adaptée aux besoins de gouvernance et de pilotage de programme. Mettre en place les chaînes d'ingestion et de rapprochement de données provenant de sources hétérogènes. Développer des traitements permettant de rapprocher les données issues des différents outils de gestion de portefeuille, du contrôle de gestion, du staffing et des outils utilisés par les équipes projet. Construire des chaînes versionnées, rejouables et industrialisées, permettant de reproduire les traitements de manière fiable. Mettre en place des mécanismes de qualité et de contrôle des données : tests automatisés, contrôles de cohérence, alertes et détection des écarts. Garantir la traçabilité des données, avec la capacité de remonter d'un indicateur ou d'un chiffre publié jusqu'à sa source. Assurer le rapprochement régulier entre la roadmap du programme et les données provenant des différents systèmes, en conservant une trace documentée et datée des écarts constatés. Développer les chaînes permettant de générer automatiquement les tableaux de bord, reportings, dossiers de gouvernance et supports de pilotage à partir du socle de données. Mettre en place une chaîne de production permettant de régénérer un cycle complet de reporting sans intervention manuelle sur les livrables. Concevoir et intégrer des agents et assistants IA pour automatiser certaines étapes de collecte, de rapprochement, de contrôle et de génération de contenus. Veiller à la fiabilité, la reproductibilité et la maintenabilité des composants IA intégrés à la chaîne. Mettre à disposition les extractions nécessaires au PMO selon des échéances et des formats définis. Assurer la documentation complète de la solution : modèle de données, architecture, traitements, règles de fonctionnement et documentation d'exploitation. Maintenir un dépôt versionné et produire un code facilement compréhensible et réutilisable par d'autres intervenants. Préparer le transfert et la réversibilité de la solution afin qu'un tiers puisse reprendre et exploiter la chaîne à partir de la documentation disponible. Accompagner le PMO dans la prise en main des outils et chaînes développés afin que leur exploitation puisse être réalisée de manière autonome. Contribuer à la feuille de route d'évolution de la chaîne et à son extension aux nouveaux projets et périmètres du programme. Livrables attendusModèle de données du socle de pilotage, documenté. Chaînes d'ingestion et de rapprochement des différentes sources, versionnées et rejouables. Dispositif de contrôles de qualité et de cohérence des données avec alertes et traçabilité jusqu'aux sources. Extractions mises à disposition du PMO dans des formats stables et selon des échéances définies. Rapprochements réguliers entre les données du programme et celles des différents systèmes sources, avec écarts documentés et datés. Tableaux de bord automatisés et régénérables. Chaînes automatisées de génération des dossiers de gouvernance et supports de pilotage. Composants agentiques et assistants IA intégrés à la chaîne de production. Dépôt de code versionné et documentation technique et d'exploitation. Dossier de reprise et de réversibilité validé en cours de mission. Feuille de route d'évolution de la solution.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Acculture les équipes aux révolutions de l'IA et déploie le programme stratégique de conduite du changementDans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d'acculturation et de transformation par l'intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d'accompagner l'ensemble des collaborateurs — des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif — dans l'appropriation éclairée et responsable de l'IA. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction de la transformation digitale et des ressources humaines, en lien permanent avec les sponsors exécutifs, les directeurs métiers, les équipes de communication interne et les experts IA. Tu interviendras sur l'ensemble des strates de l'organisation pour démystifier la technologie, valoriser les gains d'efficacité et installer une culture durable de l'innovation. C'est le cadre idéal pour créer des formats pédagogiques interactifs, déployer des réseaux d'ambassadeurs dynamiques et mesurer concrètement la progression des compétences à l'échelle du groupe. Tes missions clésIngénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) : Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d'IA et modules d'approfondissement par filière métier. Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation. Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams). Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l'IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes. Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) : Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l'adhésion. Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d'ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers. Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d'adoption des outils. Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d'usage responsable et éthique de l'IA au sein de l'organisation. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure. Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative : Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des impacts, plans de communication, leviers d'adoption). Solide savoir-faire en conception de parcours pédagogiques et utilisation des plateformes d'e-learning (LMS). Excellence dans l'animation d'ateliers collaboratifs et de grands groupes (Klaxoon, Miro, Teams). Culture IA & Vulgarisation : Pratique confirmée et démonstrative des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot M365, Gemini) et du prompt engineering adapté aux fonctions supports et métiers. Excellente compréhension des enjeux éthiques, de gouvernance et des limites actuelles des modèles de langage. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsExcellence Oratoire et Charisme : Aisance remarquable à l'oral, capacité à captiver une audience et à adapter ton discours du jeune collaborateur jusqu'aux membres du COMEX. Sens de l'Empathie et Écoute Active : Faculté à identifier les freins psychologiques face aux nouvelles technologies et à transformer les craintes en leviers d'opportunité. Créativité et Esprit Structuré : Talent pour imaginer des formats d'apprentissage engageants tout en maintenant un cadre de suivi rigoureux. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous accompagnerez plusieurs squads Agiles au sein d'un environnement collaboratif et orienté delivery. Vous devrez mobiliser une solide culture technique issue d'un parcours de développement logiciel, vous permettant de comprendre les enjeux des équipes, de dialoguer efficacement avec les développeurs et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Le détail de vos missions sera le suivant : - Accompagner une ou plusieurs squads dans l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean). - Animer l'ensemble des cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives, ateliers de cadrage et workshops. - Préparer et animer les flash reports, comités de suivi et points d'avancement destinés aux parties prenantes. - Faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners, les métiers et les managers. - Identifier, suivre et lever les obstacles impactant le delivery. - Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile. - Développer la culture de l'amélioration continue et du feedback. - Suivre les indicateurs Agiles et proposer des plans d'amélioration. - Contribuer à la synchronisation des équipes et à la gestion des dépendances. - Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs. - Participer aux communautés Agile et aux démarches de transformation de l'organisation. Environnement technique : - Java 17/21 - Spring Boot - API REST - Angular - Git - CI/CD - DevOps - Maîtrise des outils Jira et Confluence.

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedIn Le rôle de Lead Développeur Java consiste à superviser et à garantir la qualité des développements au sein des équipes de programmation tout en intégrant des technologies IA et web modernes. Ce poste est crucial pour assurer que les projets respectent les engagements de délais et de qualité. Responsabilités :Garantir la qualité de code des équipes de développement. Mettre en place et vérifier les bonnes pratiques en accord avec le responsable. Valider le respect des engagements de chiffrage et de délais en début de sprint. Coordonner les actions techniques avec d'autres équipes, y compris l'infrastructure et l'intégration. Gérer la planification des ressources et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences. S'occuper du codage de parties spécifiques du programme. Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production. Réaliser le reporting de l'avancée des développements, des alertes et des risques. Must-haves :Compétences techniques IA, ORCHESTRATION - Confirmé - Impératif Maîtrise de Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS Expérience en gestion de projet et TMA/ Responsable technique d'application Français courant, anglais lu et écrit. Nice-to-haves :Connaissance de Kafka et K8S. Expérience avec des systèmes legacy et techniques récentes. Autres Détails :Contexte Technique : Application Java de plus de 20 ans avec un mélange de technologies anciennes et modernes. Expérience : 3 à 7 ans d'expérience demandée. Télétravail : 2 jours par semaine Nombre de jours souhaitables sur site : 3 jours par semaine Lieu : Paris 14eme Porte d'Orléans