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CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance -Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l'expérience du développement Mainframe et l'envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d'intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d'une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d'expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine

Nous recherchons un chef de projet disposant d'une excellente connaissance de l'outil Anaplan pour accompagner le deploiement de la solution sur les premiers modeles de planification et de pilotage de la performance, chez un acteur du secteur de l'assurance. VOLET PROJET Piloter le projet de bout en bout : structuration, comitologie, planning, animation des instances et sollicitation des bons interlocuteurs. Recueillir et formaliser les besoins des equipes de controle de gestion, puis les traduire en specifications fonctionnelles. Construire et faire evoluer les modeles : regles de calcul, axes d'analyse, scenarios. Conduire la recette et accompagner la montee en competence des utilisateurs. VOLET METIER Controle de gestion : construction budgetaire, analyse de la performance, suivi des ecarts, reporting de gestion. Bonne comprehension des enjeux du secteur de l'assurance.

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l'ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d'évolution ou d'intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l'évolution et la fiabilité du système d'information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l'ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l'activité de l'équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d'ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l'amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s'inscrit dans le remplacement d'un collaborateur ayant évolué en interne.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert système Windows H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures Microsoft, l'expertise système et les environnements Windows Server ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Infrastructure Microsoft, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles de notre écosystème Microsoft, tout en accompagnant les équipes de Production sur les sujets techniques à forts enjeux : Côté build : Concevoir et réaliser des projets d'évolution d'infrastructures Microsoft OnPremise, de la définition de la solution jusqu'à sa mise en production. Mettre en œuvre de nouveaux paliers Windows Server, ainsi que des masters et templates adaptés aux besoins des environnements. Déployer et faire évoluer des infrastructures Microsoft, notamment autour de RDS, WSUS et SQL Server AlwaysOn. Concevoir et faire évoluer les architectures de Haute Disponibilité, notamment avec WSFC. Participer à la définition de nouvelles offres techniques et à l'évolution de la roadmap infrastructure, en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de Production et de Sécurité. Côté run : Intervenir en tant que référent·e et expert·e de dernier niveau auprès des équipes de Production sur les infrastructures Microsoft. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes nécessitant un niveau d'expertise avancé sur les environnements Windows Server. Apporter conseil et accompagnement aux équipes d'exploitation sur les évolutions, optimisations et problématiques d'infrastructure. Évaluer les impacts des évolutions techniques sur les processus d'exploitation, de maintenance et de sécurité. Contribuer à la définition et à l'amélioration des normes d'exploitation et des standards techniques. C'est votre parcours Vous disposez d'une expérience significative en infrastructure Microsoft et administration de systèmes Windows Server, idéalement acquise dans des environnements de Production exigeants. Vous aimez intervenir sur des sujets techniques complexes, concevoir des solutions robustes et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Vous êtes également à l'aise dans un rôle d'expert, de conseil et de support de dernier niveau. C'est votre expertise : Windows Server 2012 à 2025, avec une expertise sur la mise en œuvre de masters et templates. Haute Disponibilité : WSFC, SQL Server AlwaysOn. Infrastructures RDS et WSUS. PowerShell et Azure PowerShell pour l'automatisation et le scripting. Une connaissance de Git, GitLab-CI et des Runners. Une sensibilité aux approches GitOps et Infrastructure as Code. La connaissance d'Ansible, Terraform, Python, HashiCorp Vault et des API REST est un véritable plus. C'est votre manière de faire équipe : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens du service. Vous savez vulgariser des sujets techniques complexes et adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en collaboration avec les équipes Infrastructure, Production et Sécurité. Vous avez à cœur de partager votre expertise et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Noisy Le Grand Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 67 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure / Production Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre d'un projet majeur d'upgrade SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP confirmé pour piloter une migration technique de SAP ECC6 SP7 vers SAP ECC6 SP32. Vous serez responsable du pilotage global du projet, de la coordination des différents intervenants et du suivi des jalons jusqu'au Go-Live prévu entre mai et juin 2027. Vos principales responsabilités : * Piloter l'ensemble du projet d'upgrade SAP * Organiser et animer les COPIL et comités opérationnels * Assurer le reporting projet auprès des différentes parties prenantes * Coordonner les partenaires TMA / TME et les équipes internes * Garantir la disponibilité des K-Users et experts SAP lors des phases de tests et de recette * Suivre les risques et écarts techniques : Z-programmes, interfaces, exits… * Anticiper les impacts et blocages liés au saut de version * Contrôler et valider les livrables à chaque étape : cadrage, tests, recette, pré-production et mise en production * Être le point de contact central entre les différents prestataires et les équipes internes * Piloter les décisions Go / No-Go à chaque jalon clé * Garantir le respect du planning, de la qualité et des engagements du projet Environnement projet : Vous interviendrez au sein d'une équipe composée notamment de : * Chef de Projet SAP – pilotage * Intégrateur * Équipe TMA – maintien applicatif et correctifs * Équipe TME – exploitation et infrastructure technique * Éditeur SAP * K-Users et experts métier SAP * Techniciens SAP

Besoin d'un(e) Consultant(e) Change Management ERP pour notre client basé en France Dans le cadre d'un projet de transformation ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Change Management ERP disposant d'une expérience opérationnelle en conduite du changement, avec un solide socle en change management et une capacité à intervenir de manière autonome sur les volets stratégie de formation, accompagnement et préparation des utilisateurs. Le/la consultant(e) interviendra à temps partiel, à hauteur de 50 % dans un premier temps, afin de prendre en charge une partie du chantier Training Strategy, Formation & User Readiness, en coordination avec les équipes HRIS et l'équipe Change Workday/ATP. À ce titre, vos principales missions seront : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans le cadre du projet de transformation ERP. Préparer les supports de formation, les guides utilisateurs et les différents dispositifs d'accompagnement au changement. Coordonner les activités de communication en lien avec les équipes HRIS afin d'assurer une communication cohérente auprès des populations concernées. Contribuer à la préparation des utilisateurs et à leur accompagnement dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Assurer le suivi opérationnel des actions de change management liées au projet ERP. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Change Workday/ATP afin de mutualiser et de réutiliser les initiatives et supports existants lorsque cela est pertinent. Identifier les besoins d'accompagnement des utilisateurs et proposer des actions adaptées aux enjeux du projet. Participer à la coordination des initiatives de formation et de préparation des utilisateurs en cohérence avec les démarches Change HRIS déjà en place. Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation et d'accompagnement au changement. Être force de proposition pour faciliter l'adoption des outils et sécuriser la préparation des utilisateurs avant leur mise en production.

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de sa DSI, une entreprise internationale du secteur aéronautique souhaite renforcer ses équipes pour poursuivre le déploiement de Jira auprès de ses différents services IT et IS. La mission porte principalement sur la phase 2 du déploiement : accompagner les équipes dans l'adoption de l'outil, harmoniser les pratiques et faire évoluer les configurations Jira afin de répondre aux besoins de pilotage et de gestion de portefeuille projets. Une expérience concrète de pilotage ou d'accompagnement d'un projet de déploiement de Jira est indispensable. Nous recherchons un profil ayant déjà conduit ce type de projet, et non un PMO généraliste utilisant simplement Jira comme outil de suivi. Missions principales : 1. Piloter le déploiement et accompagner le changement Définir et mettre en œuvre la stratégie d'accompagnement au changement auprès des Project Managers, managers et autres parties prenantes. Harmoniser les pratiques et les usages de Jira au sein de la DSI. Organiser les revues et les suivis avec les différents utilisateurs. Formaliser et suivre les plans d'action. Concevoir et faire évoluer les supports et manuels de formation. Mesurer les résultats obtenus et assurer leur restitution auprès des responsables du projet. 2. Faire évoluer et administrer Jira Analyser l'existant et proposer des axes d'amélioration. Réaliser les opérations d'administration de Jira. Paramétrer et faire évoluer les configurations, templates et vues selon les besoins des équipes. Accompagner l'intégration de Jira et Jira Big Picture dans les processus de la DSI. Exploiter les données Jira à l'aide d'outils de Business Intelligence. Conseiller les équipes sur l'utilisation des fonctionnalités d'IA de Jira, notamment Rovo. 3. Structurer la gestion du portefeuille projets Configurer Jira pour le suivi des portefeuilles par stream fonctionnel. Mettre en place des dispositifs de suivi des projets individuels. Structurer le suivi de la charge et de la capacité sur plusieurs projets. Conseiller les Project Managers, managers et fonctions transverses sur les bonnes pratiques de pilotage. Garantir la cohérence des méthodes et des indicateurs de suivi. 4. Assurer le pilotage et le reporting S'approprier la méthodologie projet de la DSI. Coordonner les parties prenantes fonctionnelles et techniques. Organiser et participer aux réunions de lancement, de suivi et d'avancement. Identifier les risques et proposer des actions correctives. Assurer un reporting régulier auprès du responsable de l'équipe Projets et PMO. Participer aux points quotidiens, réunions hebdomadaires et comités de pilotage trimestriels.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Ingénieur Réseau Confirmé pour intervenir sur l'administration, l'évolution et la sécurisation de son système d'information. Vous rejoindrez une équipe technique en charge des infrastructures réseau et cybersécurité, avec des projets variés autour des technologies Cisco, Fortinet et des environnements Microsoft Azure. Vous participerez à la conception des architectures, au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et à l'amélioration continue de la sécurité réseau. Vos missions Administration et exploitation réseau Administrer et maintenir les infrastructures réseau LAN et WAN. Configurer et exploiter les équipements Cisco. Assurer le bon fonctionnement des switchs, routeurs et infrastructures réseau critiques. Gérer les environnements Cisco Nexus et Cisco Meraki. Participer aux projets de modernisation et d'évolution du réseau. Cybersécurité et protection des accès Administrer les solutions de sécurité réseau. Configurer et maintenir les pare-feux Fortinet. Mettre en oeuvre les politiques de filtrage et de sécurisation des flux. Participer à l'administration des solutions Zscaler. Contribuer aux projets Zero Trust et ZTNA (Zero Trust Network Access). Réaliser l'analyse et le traitement des incidents de sécurité réseau. Cloud et services Microsoft Participer à l'administration des environnements Microsoft Azure. Gérer les services d'identité avec Microsoft Entra ID. Accompagner les projets hybrides entre infrastructures on-premise et Cloud. Automatiser certaines tâches d'exploitation à l'aide de PowerShell. Amélioration continue Rédiger et maintenir la documentation technique. Participer à la définition des bonnes pratiques réseau et sécurité. Assurer une veille technologique sur les solutions réseau, cloud et cybersécurité. Utiliser les outils d'IA générative (ChatGPT ou équivalent) pour optimiser certaines activités techniques et documentaires. Environnement technique Réseau LAN / WAN Cisco Routing & Switching Cisco Nexus Cisco Meraki Sécurité Fortinet Firewalling Zscaler ZTNA Cloud & Microsoft Microsoft Azure Microsoft Entra ID Windows PowerShell

Au sein de notre client grand compte, nos équipes conçoivent et opèrent des infrastructures numériques sécurisées et évolutives pour accompagner les métiers au quotidien. Pour soutenir la transformation de notre socle de données bancaires, nous recherchons un(e) DBA Sybase & ClickHouse. Au croisement des applications transactionnelles critiques et de la plateforme Analytics temps réel Rattaché(e) au Responsable du Pôle Database Administration, vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Maintien en condition opérationnelle & Optimisation Sybase Administrer, sécuriser et maintenir le parc de bases de données Sybase (ASE / IQ) hébergeant des applications bancaires critiques. Optimiser les requêtes, les index et les procédures stockées complexes pour garantir des temps de réponse minimaux. Assurer la gestion de la haute disponibilité, des sauvegardes/restaurations et élaborer les Plans de Reprise d'Activité (PRA). Garantir la résolution des incidents de niveau 2/3 et participer aux astreintes (24/7). 2. Déploiement & Expertise ClickHouse Déployer, configurer et administrer les clusters ClickHouse dédiés à l'analyse de données massives (réglementaire, risques, reporting temps réel). Gérer la topologie des clusters (sharding, réplication, tuning des moteurs MergeTree) et l'intégration avec ClickHouse Keeper / Zookeeper. Veiller à l'optimisation des flux d'ingestion de données et accompagner les équipes Data Engineers dans la rédaction de requêtes analytiques performantes. Assurer le suivi fin de la métrologie (CPU, I/O, mémoire) via nos outils de monitoring. 3. Automatisation & Transversalité Industrialiser et automatiser les actes d'exploitation (Ansible, Python, Shell). Veiller au strict respect des normes de sécurité bancaire et de conformité du Groupe. Rédiger la documentation technique et former les équipes opérationnelles.

Le consultant interviendra sur l'application SPRINT, basée sur HR Access Suite 9, afin d'appuyer les équipes MCO sur : la sécurisation du RUN et le traitement des incidents de niveau 3 ; l'analyse et la formalisation des besoins métier ; la rédaction des spécifications fonctionnelles générales ; l'instruction des évolutions réglementaires et fonctionnelles ; la définition et le pilotage des recettes applicatives et métier ; le contrôle des livrables de la TMA ; l'accompagnement de la MOA jusqu'à la mise en production ; l'animation d'ateliers et le transfert des projets vers le MCO.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst intégrateur, en CDI cadre chez Ingéniance. Vous intervenez sur les applications de gestion d'actifs d'un middle office financier, dans un contexte sensible où la bonne intégration des flux conditionne le passage d'ordres d'achat et de vente. Vos missions : - Suivre au quotidien les flux (émission et réception de fichiers) échangés avec des partenaires distributeurs et bancaires, et vérifier leur bonne intégration dans le système d'information. - Automatiser et publier chaque matin, avant 8h30, une météo synthétique de l'état des flux pour engager au plus tôt les reprises nécessaires. - Déclarer et alimenter les incidents, et améliorer en continu leur détection et leur traitement automatique par des consignes adaptées. - Piloter les reprises et les escalades en cas de flux absent ou en échec : relance des chaînes, suivi jusqu'à l'intégration complète. - Contribuer à la mise en place de nouveaux flux et aux migrations techniques avec les partenaires et infogérants. - Apporter un support ponctuel aux utilisateurs sur les habilitations. Vous travaillez en lien étroit avec la production, les équipes de développement, les éditeurs et les utilisateurs métiers. Ref : O-CEZIK

Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst Web / UX pour intervenir chez un client du secteur bancaire, à Paris. 🏦 Votre environnementVous intégrerez une DSI spécialisée dans les activités de conservation de titres et les services bancaires associés. Vous interviendrez principalement au sein d'une squad dédiée à l'évolution d'un site de bourse en ligne, accessible depuis un navigateur web et une application bancaire. Ce service permet notamment aux utilisateurs de consulter leurs portefeuilles et leurs carnets d'ordres, ainsi que de saisir des instructions sur différents marchés financiers. Vous pourrez également contribuer aux évolutions de deux applications web destinées aux réseaux d'agences, utilisées pour commercialiser les offres et accompagner les conseillers dans leurs activités. Dans cet environnement produit, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, l'amélioration des parcours utilisateurs et la validation fonctionnelle des évolutions. 🎯 Votre mission, si vous l'acceptezEn tant que Business Analyst Web, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les parties prenantes métier, les équipes de conception et les équipes de réalisation. Vos principales missions : Analyse et cadrage des besoins Recueillir et analyser les besoins auprès des différentes parties prenantes. Comprendre les parcours utilisateurs, les comportements de navigation et les enjeux de conversion. Formaliser les besoins, les règles de gestion, les exigences fonctionnelles et les critères d'acceptation. Identifier les dépendances, les risques et les éventuelles zones d'ambiguïté. Conception fonctionnelle et expérience utilisateur Contribuer à l'amélioration des parcours de navigation et de l'expérience utilisateur. Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir la cohérence et la compréhension des interfaces. Analyser les maquettes et les prototypes au regard des besoins métier et des usages attendus. Intégrer les retours des parties prenantes et challenger les solutions proposées. Accompagnement des équipes de réalisation Traduire les besoins en user stories et en critères d'acceptation exploitables par les équipes de développement. Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision. Suivre l'avancement des sujets et maintenir une documentation fonctionnelle claire et à jour. Tests et validation fonctionnelle Préparer les scénarios et les cas de tests fonctionnels. Participer à l'exécution des tests et à l'analyse des résultats. Qualifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Contribuer à la validation fonctionnelle des évolutions avant leur mise en production.

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Alexandre et Cédric qui recherchent leur futur collègue, un Développeur WinDev, un artisan du code qui maîtrise le socle initial suivant : Maîtrise approfondie de WinDev : l'interface de développement, la gestion de projets, l'éditeur de code, les outils de test et de débogage, etc. Utilisation de la Programmation orientée objet (POO) : Classes, Objets, encapsulation, héritage . Afin de créer des applications plus modulaires et ainsi faciliter la maintenance. Gérer et manipuler des bases de données tel que SQL Server, Oracle, MySQL, AS400... afin de stocker et de récupérer des données. Savoir comment déployer les applications WinDev sur différentes plates-formes, telles que Windows, macOS, Linux, Android, iOS et le Web. Intégration de services tiers, tels que les API REST, les services web, etc Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : Gestion de projet et travail collaboratif. Utilisation du Gestionnaire de source GDS pour le versionning, gestions des sauvegardes, des droits... Sécurité informatique afin de garantir l'intégrité, la confidentialité et la disponibilité des applications. Méthodologies de développement et déploiement Agiles (comme Scrum). A compétences égales, la candidature d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi sera privilégiée.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior (H/F) pour piloter un lot à dominante éditique au sein du domaine IARD. Vos Missions :Pilotage d'un ou plusieurs lots projet. Animation d'ateliers métiers et SI. Cadrage des besoins et proposition de solutions adaptées. Coordination des phases de conception, recette et déploiement. Suivi des risques, planning, budget et plan d'actions. Reporting auprès des instances de gouvernance du programme. Accompagnement de la conduite du changement.

Dans le cadre d'un programme international de transformation Finance et ERP, notre client recherche un Lead Regional Key User spécialisé Procure-to-Pay (P2P). Vous interviendrez sur l'harmonisation des processus fournisseurs, la transformation des outils et l'accompagnement des utilisateurs métiers. Vos missions - Représenter les utilisateurs métiers sur les processus P2P. - Participer à la transformation des processus de traitement des factures fournisseurs. - Accompagner la définition des circuits de validation et des règles de codification. - Contribuer aux ateliers de conception fonctionnelle. - Identifier les écarts entre les processus existants et les processus cibles. - Participer aux campagnes de tests et au suivi des anomalies. - Coordonner les échanges entre les équipes Finance, les utilisateurs et les équipes projet. - Accompagner le déploiement des nouveaux outils. - Participer à la formation et à l'assistance des utilisateurs. Environnement fonctionnel & technique Finance / Procure-to-Pay - Comptabilité fournisseurs - Traitement des factures - Workflows d'approbation - Codification comptable - Référentiels fournisseurs - Harmonisation des processus P2P ERP & solutions - Medius - OnBase - JD Edwards (JDE) - SAP - Oracle Gestion de projet - Transformation Finance / ERP - Tests fonctionnels / UAT - Gestion des anomalies - Conduite du changement - Coordination internationale

Contexte : Au sein du département System Engineering, vous intervenez sur le développement de systèmes électroniques embarqués, notamment autour de l'électronique de puissance : onduleurs, chargeurs embarqués et convertisseurs DC/DC. Votre objectif : Contribuer à la conception des solutions, définir leur comportement et vérifier qu'elles fonctionnent conformément aux exigences techniques. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Concevoir et faire évoluer les solutions de contrôle-commande : participer aux choix d'architecture, développer des lois de commande et travailler sur le pilotage des systèmes électroniques de puissance. - Analyser le comportement des systèmes : comprendre les interactions entre la partie matérielle, les algorithmes de commande et les fonctions logicielles. - Déboguer et résoudre les problèmes techniques : investiguer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et contribuer à leur résolution. Ici, l'enjeu est de comprendre ce qui se passe sur le système réel, et pas uniquement dans un modèle de simulation. - Préparer et réaliser les essais : définir les tests fonctionnels, effectuer les validations sur banc ou sur véhicule et vérifier les performances obtenues au regard des exigences. - Travailler en équipe avec les autres métiers : collaborer étroitement avec les équipes Hardware, Software, Architecture système, Mécanique et Safety pour assurer la cohérence de la solution. - Contribuer aux choix techniques : participer aux revues de conception, formaliser les spécifications et produire les analyses nécessaires au développement.