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Objet de la prestation Le programme Augmented Renault, programme d’accélération de la mise en place de l’IA chez Renault Group, recherche une prestation de Product Management pour contribuer au développement et à la gestion d’un portail d’IA agentique interne. Ce portail vise à centraliser et démocratiser l’accès aux outils, modèles et ressources d’intelligence artificielle pour les équipes internes, dans le but de renforcer l'efficacité et l'innovation au sein du groupe. La prestation s'inscrira dans un cadre méthodologique Agile (SAFe) et exige une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers et data science). Les activités attendues sont les suivantes : - Stratégie produit : o Participer à la définition de la vision et de la stratégie pour le(s) produit(s) dont il a la responsabilité o Identifier les opportunités stratégiques, expérientielles et d’innovation o Prioriser les cas d’usage en fonction de leur valeur business, de leur impact sur les performances et de leur faisabilité technique - Gestion du backlog et priorisation : o Collecter et prioriser les besoins des parties prenantes o Gérer et animer le backlog de l’équipe. o Garantir l’utilisation des méthodes de discovery pour identifier les besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes o Suivre le delivery pour maximiser la valeur produite, en s’assurant que les solutions répondent aux exigences de performance et de qualité - Collaboration inter-équipes : o Collaborer étroitement avec les équipes techniques (data scientists, ingénieurs IA, développeurs) pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions o Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins spécifiques en matière de recherche documentaire et de génération augmentée o Gérer les dépendances avec d’autres projets ou équipes, notamment ceux liés à la plateforme et aux autres produits AI Renault - Suivi et mesure de la performance : o Définir des KPIs spécifiques au produit et le framework de suivi de ces indicateurs o Analyser les performances des solutions déployées et proposer des améliorations continues o Mesurer l’impact des solutions sur les cas d’usage identifiés - Gestion des données : o Définir les stratégies de collecte, de traitement et de stockage des données documentaires nécessaires pour l’indexation o Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données utilisées par l’AI o Gérer les aspects éthiques et réglementaires liés à l’utilisation des données documentaires - Go to Market et run : o Accompagner la mise en main des solutions et le plan gtm associé o Assurer la communication et la formation autour du portail pour maximiser son adoption auprès des utilisateurs finaux o Garantir une documentation claire et des formations adaptées pour faciliter l’adoption des solutions o Mettre en place un processus de support et de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle des solutions Livrables - Roadmap opérationnelle et stratégique - Backlog organisé et transparent, avec des spécifications détaillées pour les équipes de développement - Rapports de performance sur les KPIs - Documentation technique et fonctionnelle des solutions développées - Processus de déploiement des solutions d’indexation documentaire - Processus de run pour intégrer les solutions dans le support opérationnel

Description de la mission : Afin d’accélérer la remédiation des failles de sécurité des serveurs, la gestion de l’obsolescence et l’industrialisation des offres (Apache Tomcat, IIS, Websphere, JBoss), un(e) expert technique est recherché. La mission inclut la rédaction de procédures et d’avis techniques, ainsi que l’élaboration de feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles. La maîtrise de l’anglais est essentielle. La mission peut nécessiter des astreintes et/ou des opérations ponctuelles en HNO. Détails de la prestation En tant qu’expert(e) serveurs d’application, les principales missions sont : Tester, scripter, valider les plans d’actions et rédiger les procédures associées pour permettre aux équipes RUN et aux équipes locales de contribuer aux projets de sécurité et de remédiation des vulnérabilités ; Participer au pilotage (KPI driven) et à la priorisation des actions, être force de proposition ; Contribuer à l’évolution des processus de sécurité, notamment la mise à jour régulière des recettes Ansible permettant de configurer et durcir les serveurs d’applications et l’automatisation des scans ; Être l’acteur de référence sur les sujets de sécurité et d’obsolescence des serveurs d’applications (lifecycle, support étendu, optimisation du licensing et dépendance avec les nouveaux OS), maintenir les matrices de compatibilité ; Accompagner les projets d’optimisation de la sécurité des solutions propriétaires (IBM WebSphere et Redhat JBoss) et soutenir la stratégie open source (Apache Tomcat, Wildfly…) ; Adapter les processus de patch management (fréquence et patching 0 day) avec l’aide des équipes RUN ; Analyser les résultats des pentests et collaborer avec les équipes sécurité pour identifier les remédiations à lancer ; Assurer l’assistance et le support technique aux équipes globales et locales. Expertise technique attendue : Administration système en environnement Linux (RHEL 7, 8 et 9) ; Connaissances Ansible pour contribuer aux actions d’automatisation ; Scripting Bash, Python ; Connaissance en déploiement d’OS Linux ; Expertise en serveurs d’applications : Apache ; Apache Tomcat ; Microsoft IIS ; IBM Websphere (versions 7, 8.5) ; Redhat JBOSS (versions 6, 7 et 8) ; Wildfly ; J2EE. Les astreintes (HNO, etc…) : Oui La possibilité de renouvellement : Oui Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Notre client, grand groupe international de la distribution, renforce sa Direction Infrastructure & Technologies pour accompagner sa feuille de route stratégique. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur de Projet SI Supply Chain pour piloter les systèmes informatiques du périmètre Supply Chain France et international, en garantissant la gouvernance, la performance et la transformation technologique. Vos missions Définir et mettre en œuvre la stratégie SI Supply Chain en lien avec les objectifs métier. Superviser le portefeuille projets, les budgets et les contrats fournisseurs. Encadrer les équipes et accompagner la transformation des processus. Garantir la qualité, le respect des délais et des engagements financiers. Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes.

Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, le client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI), et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Directeur de projet pour ses équipes avec une prestation. Objet des prestations : Les prestations attendues sont les suivantes : Pilotage du projet Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences. Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet. Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD). Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance. Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir). Coordination des équipes internes et externes Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners). Encadrer et coordonner l’intervention du GIE G2S. Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles. Relation avec les métiers Recueillir et challenger les besoins des directions métiers. Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs). Conception et suivi fonctionnel Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA. Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées Superviser la mise en production et le suivi post-livraison. Conduite du changement Participer à la communication projet et aux supports de diffusion. Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités. Livrables attendus : Documents de cadrage. Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision. Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière. Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel. Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions). Notes de version (release notes) pour chaque livraison Expertises requises principales : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides. Connaissances des environnement portail, intégration de services, API. Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale. Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions. Excellent relationnel et sens du service. Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers. Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel. Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier. À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Profil : Expérience en assurance obligatoire : Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.

DBA PostgreSQL & MongoDB Senior – Étude & Production (HA / Patroni / Réplication / Multi-DC) Contexte Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, notre client recherche un DBA PostgreSQL & MongoDB Senior , capable d’intervenir à la fois sur des projets d’architecture (Étude/Build) et sur l’ exploitation en production (Run/N3) . Le rôle est centré avant tout sur l’expertise DBA : conception d’architectures robustes, choix de solutions adaptées (actif/actif, actif/passif, multi-DC), maîtrise des mécanismes de haute disponibilité, réplication et gestion des incidents critiques. Une appétence pour l’automatisation (Shell, puis Ansible/Terraform) est appréciée, mais n’est pas un prérequis : la priorité est un très bon DBA Étude & Prod . Missions principales Étude / Architecture (Build) Concevoir des architectures PostgreSQL et MongoDB adaptées aux contraintes métier et techniques : Choix entre Actif/Actif et Actif/Passif Design de clusters multi-datacenter Stratégies de réplication synchrone / asynchrone Définition des RPO/RTO et scénarios de bascule Définir des architectures Haute Disponibilité PostgreSQL basées sur : Patroni + etcd (quorum, leader election, failover automatique) Streaming replication et gestion du WAL Solutions de connexion et de bascule (HAProxy / PgBouncer / PgPool) Étudier et proposer des architectures MongoDB : Replica Set (primary/secondary) Sharding (si nécessaire) Stratégies de backup/restore et HA Rédiger des dossiers d’architecture (HLD/LLD), DEX et procédures d’exploitation. Collaborer avec les équipes applicatives, infra et sécurité pour valider les designs. Production / Exploitation (Run N3) Assurer le MCO des plateformes PostgreSQL et MongoDB en environnement critique. Gérer les incidents complexes (N3), analyser les causes racines (RCA) et proposer des plans d’actions. Superviser la disponibilité des clusters et lever des alertes pertinentes en cas de risque. Piloter et exécuter des bascules (switchover/failover) planifiées ou en situation de crise. Gérer et optimiser : Paramétrage PostgreSQL (shared_buffers, work_mem, autovacuum, checkpoints…) Bloat, VACUUM, ANALYZE, REINDEX Indexation et performances des requêtes (EXPLAIN/EXPLAIN ANALYZE) Administrer la sécurité : pg_hba.conf, rôles, privilèges SSL/TLS, intégration LDAP/SSO (si applicable) Haute Disponibilité & Réplication (Cœur du poste) Le candidat devra démontrer une maîtrise opérationnelle de : PostgreSQL : Patroni (TCD Patroni) Compréhension du quorum (etcd) Protection contre le split-brain Mécanismes de failover automatique et manuel Gestion des rôles leader/follower Réplication : Streaming replication Réplication logique (si pertinente) Monitoring du lag et gestion des WAL Scénarios HA : Actif/Passif (usage classique avec standby) Actif/Actif (cas d’usage, contraintes, limites) Réplication inter-datacenter (latence, résilience réseau) Load balancing / connexion : HAProxy, PgBouncer, PgPool (cas d’usage et limites) MongoDB : Replica Set : Élection du primary Gestion des secondaries Résilience et bascule Sharding (notions solides) : Clé de partitionnement Impact sur la performance et la cohérence Sauvegarde, restauration et PRA/PCA Définir et mettre en œuvre des stratégies de backup PostgreSQL : Backups physiques (pgBackRest / Barman / WAL archiving) Backups logiques (pg_dump / pg_restore) PITR (Point-In-Time Recovery) Tester régulièrement les restaurations et documenter les procédures. Participer à la définition et aux tests des plans de reprise d’activité (PRA/PCA). Automatisation (Bonus apprécié) Si appétence : Automatiser les tâches récurrentes via Shell/Bash . Participer à l’industrialisation progressive via : Ansible (installation, configuration, backups, HA) Terraform (provisionnement d’infra data, si pertinent) Travailler avec Git pour versionner scripts et configurations. Profil recherché Compétences clés (indispensables) Solide expérience en DBA PostgreSQL (Étude + Production) Bonne maîtrise de MongoDB (Replica Set, HA) Expertise en Haute Disponibilité PostgreSQL (Patroni, réplication, etcd) Capacité à concevoir des architectures (Actif/Actif vs Actif/Passif, multi-DC) Excellente capacité d’analyse, esprit critique et recul technique Aptitude à travailler sous pression et gérer des incidents critiques Compétences appréciées Connaissance de PgBackRest / Barman Expérience avec HAProxy / PgBouncer / PgPool Notions Cloud (AWS RDS/Aurora, GCP CloudSQL) – bonus Appétence pour l’automatisation (Shell → Ansible/Terraform) Environnement technique (indicatif) PostgreSQL (clusters HA, Patroni, réplication) MongoDB (Replica Set, sharding) Linux (RedHat/Ubuntu) HAProxy / PgBouncer / PgPool Outils de monitoring (Prometheus, Grafana, pgbadger…) Git, Shell/Bash (Bonus) Ansible, Terraform Soft skills attendus Esprit d’analyse et prise de recul Capacité à alerter et proposer des solutions Communication claire avec équipes Dev, Infra, Sécu, Run Rigueur et sens des responsabilités Modalités Localisation : Neuilly Type de contrat : (CDI / Freelance / Mission – à préciser) Démarrage : asap Rémunération : (selon profil)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation numérique, nous accompagnons l’un des leaders mondiaux du secteur de l'énergie dans la sécurisation de son écosystème global. Nous recherchons un Expert Cybersécurité pour piloter et déployer le framework TPRM (Third Party Risk Management) à l’échelle internationale. Votre rôle sera de transformer une méthodologie cadrée en une réalité opérationnelle au sein de toutes les entités du Groupe. 🎯 Vos Missions Rattaché(e) aux équipes Cybersécurité Groupe, vous intervenez sur les piliers suivants : Pilotage Stratégique : Coordination du déploiement global, suivi du planning, gestion des risques projet et reporting auprès de la direction cyber. Déploiement Opérationnel : Mise en œuvre de la méthodologie de gestion des risques fournisseurs auprès des différentes entités et parties prenantes (Métiers, IT, Achats). Évolution de l'Outillage : Interface avec les éditeurs de solutions et les équipes internes pour l'intégration et l'optimisation des outils TPRM. Accompagnement au Changement : Conception de supports de formation, animation d'ateliers et acculturation des équipes aux enjeux du risque tiers. 🛠 Profil Recherché Expertise Cyber : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des risques (ISO 27005, EBIOS RM) avec une spécialisation sur le risque fournisseur (TPRM). Gestion de Projet : Capacité démontrée à piloter des projets transverses dans des environnements complexes et décentralisés. Soft Skills : Excellente aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et capacité à convaincre des interlocuteurs variés (CISO, Risk Managers, Acheteurs). Langues : Un niveau d'anglais courant est impératif compte tenu de la dimension internationale du groupe.

Nous recherchons un Project Management Officer (PMO) IT/Business hautement qualifié pour rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un programme de transformation digitale majeure.Un focus spécifique sur l'implémentation et l'évolution d'un Transport Management System (TMS) . En tant que PMO, votre rôle ne se limitera pas au suivi administratif ; vous serez un véritable partenaire stratégique faisant le lien entre les équipes techniques (IT) et les besoins opérationnels (Business/Logistique). Vous garantirez la cohérence des projets, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la qualité des livrables dans un environnement complexe et mouvant. Pilotage Opérationnel et Suivi des Livrables : Vous suivrez l'avancement détaillé des différents chantiers liés au TMS (modules de booking, planning, facturation, interfaces EDI). Vous identifierez les interdépendances critiques entre les flux intermodaux (Rail, Route, Barge) et les impacts systèmes. Votre rigueur permettra de détecter les dérives potentielles (planning, périmètre) bien en amont et de proposer des plans d'actions correctifs concrets aux chefs de projet. Communication et Interface IT/Métier : C'est un aspect crucial de votre mission. Vous devrez vulgariser les contraintes techniques pour le métier et traduire les impératifs logistiques pour l'IT. Vous faciliterez la fluidité de l'information entre les équipes basées à Marseille et les différents sites ou prestataires. Vous produirez des tableaux de bord (KPIs) clairs et percutants destinés à la Direction Générale, permettant une prise de décision rapide et éclairée. Accompagnement au Changement : Bien que focalisé sur le pilotage, vous soutiendrez les actions de conduite du changement. L'adoption d'un nouveau TMS dans un contexte intermodal demande une évolution des pratiques. Vous aiderez à structurer le plan de formation et de communication pour assurer l'adhésion des utilisateurs finaux.

Contexte du poste Dans un contexte industriel et data-driven, le poste vise à renforcer la capacité de l’entreprise à exploiter ses données pour améliorer le pilotage des activités, optimiser les processus et créer de la valeur métier. Le profil interviendra comme référent data opérationnel, à l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des conditions industrielles exigeantes. Profil recherché Profil autonome avec au moins 5 ans d’expérience en data engineering Forte capacité d’analyse business et de compréhension desseux des enjeux métiers Capacité à concevoir, développer et opérer des solutions data de bout en bout Aisance dans un rôle d’interface entre équipes métiers et équipes techniques Mission Collecter, analyser et exploiter les données pertinentes afin d’améliorer le pilotage des activités et d’identifier les leviers de création de valeur Accompagner les équipes métiers dans le développement, le déploiement et l’exploitation des solutions data Être le référent technique de la solution, avec une maîtrise fine des données manipulées Agir comme point de contact privilégié des équipes métiers pour les sujets liés à l’exposition, à l’exploitation et à la valorisation des données industrielles Garantir la mise à disposition de données fiables, compréhensibles et exploitables Principaux résultats attendus Identification, capture et sélection des données pertinentes pour répondre aux besoins des utilisateurs Optimisation du temps, des ressources et des outils nécessaires à la gestion et à l’analyse des données Mise à disposition des données sous des formats accessibles et exploitables via des visualisations adaptées Production de recommandations et lignes directrices permettant aux métiers de créer de la valeur Optimisation des offres, services ou processus grâce aux analyses et évaluations réalisées Application et respect des règles du groupe en matière d’éthique et de gouvernance des données Présentation et promotion des fonctionnalités des produits data afin de faciliter leur adoption et leur maintenabilité Réalisation de tests conformes à la stratégie de test définie Maintien à jour du catalogue des produits data (datasets) Mise à disposition de kits de formation et d’outils à destination des utilisateurs Compétences fondamentales en Data Engineering Modélisation de données Modèles relationnels Modèles dimensionnels Data Vault ETL / ELT Conception et optimisation de pipelines robustes Gestion des dépendances et de l’industrialisation Qualité et gouvernance des données Data lineage Contrôles de qualité des données Catalogage et gestion des métadonnées Architecture data Compréhension des architectures modernes (Data Lakehouse, Data Mesh, etc.) Langages de programmation SQL avancé Python / PySpark avancé Outils et technologies Dataiku Power BI Databricks Azure Data Factory Azure Logic Apps

Nous recherchons un Expert Visioconférence et Audiovisuel disposant d'un solide bagage technique en Ingénierie Système et Réseau . Dans un contexte où la collaboration à distance et l'hybridation des modes de travail sont devenues critiques, ce rôle est central pour garantir la fluidité, la sécurité et la qualité des échanges au sein de l'organisation. Le consultant intégrera une équipe technique et sera le garant du bon fonctionnement de l'ensemble de l'écosystème audiovisuel (AV) et de visioconférence (VC). Contrairement à un poste de technicien audiovisuel classique, cette mission requiert une véritable expertise IT/Infrastructure . Vous ne vous contenterez pas de gérer les terminaux ; vous devrez comprendre et administrer les flux réseaux sous-jacents qui permettent à ces technologies d'opérer. Ingénierie et Administration des Infrastructures VC : Vous serez responsable de l'administration des plateformes de communication unifiée (type Microsoft Teams Rooms, Zoom Rooms ou infrastructures Cisco/Polycom). Vous devrez configurer, maintenir et optimiser les serveurs de gestion, les gateways et les MCU (Multipoint Control Units). Une compréhension fine des protocoles de signalisation (SIP, H.323) et des enjeux réseaux (QoS, VLAN dédié voix/vidéo, ouverture de ports, traversée de pare-feu) est indispensable pour diagnostiquer les problèmes de latence, de gigue ou de perte de paquets. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Support Expert : Vous assurerez le niveau 3 du support technique. En cas d'incident critique impactant des réunions stratégiques (COMEX, Conseil d'Administration), vous devrez intervenir avec rapidité et sang-froid pour rétablir le service. Vous piloterez la supervision des équipements (écrans, dalles tactiles, codecs, systèmes de sonorisation) via des outils de monitoring centralisés, anticipant les pannes avant qu'elles n'affectent les utilisateurs finaux. Gestion de Projets d'Intégration et Évolution du Parc : Le poste inclut une dimension projet significative. Vous participerez à la conception et au déploiement de nouvelles salles de réunion, auditoriums et espaces collaboratifs. Cela implique la validation des architectures techniques, la coordination avec les sous-traitants intégrateurs, et la recette technique des installations. Vous veillerez à l'interopérabilité des nouveaux équipements avec le système d'information existant (Active Directory, Exchange, Réseau d'entreprise). Documentation et Veille Technologique : Dans un secteur en perpétuelle évolution, vous devrez assurer une veille active sur les nouvelles solutions de collaboration et proposer des améliorations pertinentes (automatisation des salles, IoT, affichage dynamique). Vous serez également chargé de rédiger et de maintenir à jour les procédures d'exploitation, les schémas d'architecture et les guides utilisateurs pour faciliter l'adoption des outils.

CONTEXTE Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Ingénieur support Spécialités technologiques Data Visualisation, Restitution Compétences Technologies et Outils Teams Cette offre vise à assurer un niveau de service IT premium, personnalisé et hautement réactif, destiné aux cadres dirigeants et instances de direction répartis sur l’ensemble des sites . Elle couvre à la fois le support quotidien des utilisateurs VIP et la préparation, sécurisation et assistance technique des événements stratégiques, dans des contextes à forts enjeux de disponibilité, de confidentialité et d’image. MISSIONS Périmètre de services Support IT VIP - Prise en charge prioritaire des incidents critiques (interruptions de service, dysfonctionnements bloquants) et des difficultés opérationnelles rencontrées par les utilisateurs identifiés comme VIP (Direction générale, COMEX, top management). - Réalisation des interventions planifiées : installation, configuration et évolution des équipements matériels et logiciels. - Assistance technique de proximité, orientée continuité de service et expérience utilisateur. - Capacité à intervenir rapidement sur site ou à distance selon le niveau de criticité. - Support des événements - Préparation technique et accompagnement des événements majeurs et non majeurs du groupe (réunions stratégiques, comités exécutifs, communications internes à fort impact). - Support en amont, pendant et après les événements, en s’appuyant sur les outils collaboratifs corporate (notamment Teams). - Gestion proactive des risques techniques afin de garantir le bon déroulement des sessions, y compris dans des environnements à forte exposition. Livrables et engagements - Environnement de support anglophone, adapté à un contexte international et multiculturel. - Prise en charge centralisée des sollicitations VIP et événements. - Résolution des incidents dans des délais compatibles avec les exigences du top management. - Préparation technique détaillée et support opérationnel des événements. - Coordination avec les groupes de compétences spécialisés lorsque nécessaire (escalade maîtrisée). - Apport de recommandations, posture de conseil et contribution à l’amélioration continue de l’expérience IT des dirigeants. Expertise souhaitée - Expérience confirmée en support IT haut de gamme / VIP, auprès de populations à forts enjeux (direction générale, comités exécutifs, top management). - Maîtrise des environnements poste de travail et mobilité : Windows / macOS, outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams), périphériques audiovisuels et équipements de salle. - Expertise en gestion d’incidents critiques, avec capacité à diagnostiquer rapidement, prioriser et résoudre sous contrainte de temps et de visibilité. - Solide expérience dans la préparation et le support technique d’événements (réunions stratégiques, comités de direction, événements hybrides), incluant : anticipation des risques, tests préalables, support en conditions réelles. - Capacité à coordonner et solliciter des équipes expertes (réseaux, sécurité, audiovisuel, éditeurs) avec un rôle de pilotage opérationnel. - Pratique d’un environnement anglophone professionnel, à l’oral comme à l’écrit. - Posture de conseil, avec aptitude à formuler des recommandations pragmatiques et orientées usage dirigeant.

u sein de la direction Tech d'un grand groupe bancaire français, vous intégrez l'équipe en charge des référentiels transverses d'entreprise. Dans le cadre d'un programme ambitieux de refonte et de déploiement (horizon 2026-2028), vous intervenez en tant que Business Analyst Senior sur le référentiel de gestion des Identités du Groupe. L’objectif est de fournir une solution technologique de pointe, adaptée aux enjeux de sécurité et de conformité d’une structure multi-entités. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Rattaché à l’équipe Agile et en collaboration directe avec le Product Owner et le Tech Lead, vos missions se décomposent en deux axes majeurs : 1. Pilotage fonctionnel et Refonte : Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers liés à l’utilisation des données d’identité. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Participer activement à la stratégie de test via la méthodologie BDD. Challenger les choix techniques et les designs proposés par les développeurs pour garantir l'adéquation avec le besoin métier. Veiller à la qualité des livrables en collaboration avec l’équipe QA. 2. Déploiement et Gouvernance : Coordonner les actions d’implémentation et de migration des entités du groupe vers le nouveau référentiel. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des consommateurs de données. Animer la gouvernance (Comités de pilotage, Pool Refinement, Sprint Planning). Maintenir à jour la documentation applicative et la roadmap fonctionnelle en support du PO.

En tant que Consultant en Maitrise d'Ouvrage (H/F) , vous accompagnez les évolutions fonctionnelles d’applications critiques dans le cadre de projets stratégiques liés à la Tenue de compte institutionnelle et à la Migration vers les formats ISO 20022 . Vous intervenez sur des projets sensibles à fort impact financier et d’image, en collaboration avec les équipes internes et partenaires, dans le respect des méthodologies de conduite de projet en vigueur. Missions principales : Demande de devis à la MOED pour le développement des évolutions Définition du périmètre des nouvelles versions des applications en collaboration avec le métier Planification des nouvelles versions et notamment des phases de recette, en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage des autres applications Animation du daily meeting Suivi des incidents de production Organisation et suivi des travaux de spécification, de recette et de documentation, mise à jour du backlog Formation des utilisateurs Participation aux opérations de changement de version lors des mises en production essentiellement le week-end Suivi de la bonne réalisation de la chaîne batch de nuit, sous forme d’astreintes rémunérées en prestations exceptionnelles

Dans le cadre d’une mission stratégique autour de la gestion des identités et des accès , nous recherchons un Senior Identity Engineer disposant d’une expertise avancée sur Microsoft Entra ID (Azure AD) et Active Directory . La mission s’inscrit dans un environnement hybride à l’échelle entreprise , avec des enjeux forts en matière de sécurité, gouvernance et architecture des identités . Missions principales Concevoir, exploiter et sécuriser des environnements Microsoft Entra ID à grande échelle (PIM, Conditional Access, MFA). Administrer et faire évoluer des infrastructures Active Directory Domain Services (AD DS) complexes : Group Policy Modèles de délégation Design de domaines et de forêts Définir et opérer des architectures d’identité hybrides (Entra Connect / Cloud Sync). Piloter la stratégie de synchronisation des identités et traiter des cas hybrides complexes. Mettre en œuvre des modèles d’accès privilégiés (JIT/JEA, comptes break-glass, tiering). Renforcer les contrôles de sécurité des identités : Protection des identifiants Réduction des protocoles legacy Gouvernance des groupes privilégiés Auditing et traçabilité Agir comme référent technique senior , avec un rôle d’influence et de conseil auprès des équipes.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Senior / Expert pour assurer l’exploitation, l’évolution et la sécurisation d'un Système d’Information, au sein d’un environnement structuré, exigeant et à fort enjeu. Missions principales Administration & exploitation avancées Administrer l’intégralité du Système d’Information en garantissant disponibilité, performance et stabilité Superviser les systèmes et réseaux (alertes, charge, incidents critiques) Installer, configurer, maintenir et faire évoluer les serveurs et systèmes d’exploitation Assurer la mise à jour continue de l’environnement informatique (patch management, montées de version, correctifs) Microsoft 365 & Cloud Administrer de manière experte le tenant Microsoft 365 : Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Defender, stratégies et profils Intervenir sur l’environnement Azure (VM, groupes de ressources, VNet, Entra ID) Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des environnements hybrides On-Prem / Cloud Sécurité & fiabilité Piloter la sécurisation du SI : gestion des alertes (CERT, Defender, EDR) Gérer la quarantaine des mails O365 / Vade et les correctifs de sécurité Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre des actions correctives Appliquer et faire respecter les standards de sécurité et les bonnes pratiques Support de niveau avancé Prendre en charge les incidents Niveau 2 et les sujets complexes Réaliser les analyses de causes racines et déployer des solutions pérennes Projets & automatisation Participer activement à des projets techniques structurants Être force de proposition sur l’évolution de l’architecture et des outils Concevoir, développer et maintenir des scripts PowerShell pour l’automatisation et l’optimisation des opérations Documentation & processus Maintenir une documentation exhaustive, claire et à jour (architectures, procédures, configurations) Travailler dans un cadre ITIL strict et contribuer à l’amélioration continue des processus Environnement technique Systèmes : 10 × Windows Server 2022 2 × Debian 11 500 postes Windows 11 Supervision & ticketing : Centreon, GLPI Cloud : Azure (12 VM) Bases de données : MS SQL Server 2022 Annuaires : Active Directory, Azure AD Modern Workplace : Microsoft 365 Réseaux : MPLS, équipements Cisco Processus : ITIL

Nous recherchons un Chef de projet Digital (Communication Interne & Digital Workplace) dynamique et rigoureux pour piloter la transformation et l'optimisation de nos outils collaboratifs et de nos canaux de communication interne. Dans un contexte où l'expérience collaborateur est devenue centrale, ce rôle est pivot pour assurer une fluidité de l'information et une adoption optimale des outils digitaux au sein de l'organisation. En tant que Chef de Projet Digital, vous agirez comme le lien essentiel entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT. Votre mission principale sera de garantir que la "Digital Workplace" n'est pas seulement un ensemble d'outils techniques, mais un véritable écosystème vivant qui favorise l'engagement, la collaboration transverse et la culture d'entreprise. Gestion de projet et Pilotage opérationnel : Vous serez responsable de la feuille de route des projets digitaux internes. Cela implique la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, et le suivi rigoureux des plannings et des budgets. Vous devrez coordonner les différents prestataires externes (agences, intégrateurs) et les équipes internes pour assurer la livraison des projets dans les délais impartis. Vous utiliserez des méthodologies de gestion de projet (Agile ou Hybride) pour maintenir une cadence efficace et transparente. Animation et Gestion de la Digital Workplace : Vous prendrez en main l'administration fonctionnelle et l'animation de l'Intranet et des réseaux sociaux d'entreprise (type SharePoint, Yammer/Viva Engage, Teams, ou solutions équivalentes). Vous devrez vous assurer de la cohérence de l'architecture de l'information, proposer des évolutions ergonomiques et veiller à la mise à jour constante des contenus. Votre rôle sera d'identifier les "pain points" des utilisateurs et de proposer des solutions correctives pour améliorer l'expérience utilisateur (UX/UI). Stratégie de Contenu et Communication : Au-delà de l'outil, vous êtes un expert du message. Vous contribuerez à la définition de la ligne éditoriale digitale interne. Vous accompagnerez les contributeurs métiers dans la publication de leurs actualités, en veillant au respect de la charte éditoriale et graphique. Vous serez également amené(e) à produire des contenus engageants (articles, newsletters, visuels simples, tutoriels vidéo) pour dynamiser la communication interne et valoriser les succès de l'entreprise. Conduite du changement et Adoption : Le succès des outils digitaux repose sur leur utilisation. Vous concevrez et déploierez un plan d'accompagnement au changement ambitieux. Cela inclut la création de supports de formation, l'animation d'ateliers ou de webinaires pour acculturer les collaborateurs aux nouveaux usages digitaux, et la mise en place d'un réseau d'ambassadeurs digitaux. Vous suivrez de près les KPI d'audience et d'usage (taux de visite, interactions, adoption des fonctionnalités) pour ajuster votre stratégie en continu et reporter à la direction.

Contexte Dans le cadre d’un turnover au sein d’une équipe IT stratégique , nous recherchons un Développeur Front-End Senior pour intervenir sur des plateformes internes critiques à destination d’utilisateurs métiers experts. Ces outils sont au cœur des processus décisionnels et consomment des API Data & IA (LLM, scoring, RAG). Les exigences sont élevées en matière de performance, sécurité et auditabilité . 👉 Poste non orienté web grand public 👉 Environnement produit métier critique / réglementé Responsabilités Développement et évolution d’interfaces front-end haute performance (React) Intégration d’API REST / GraphQL orientées data & IA Implémentation des mécanismes de sécurité, rôles, authentification Respect des contraintes de traçabilité, audit et conformité Travail en lien étroit avec des équipes techniques et métiers Hard Skills OBLIGATOIRES React 18+ TypeScript State management : Redux ou Zustand API REST / GraphQL Sécurité front, gestion des rôles Tests : Jest, Cypress