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Freelance

Mission freelance
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience

Publiée le
Finance

6 mois
520-550 €
Paris, France
Télétravail partiel
Profil consultant finance structure analytique banque - minimum 5 ans d'expérience - proposer et mettre en place une amélioration de l'existant afin de réduire le risque opérationnel et de répondre aux exigences réglementaires - définir et mettre en oeuvre une cible en terme de définition de la structure et des données à gérer, de la gouvernance à y associer et du setup fonctionnel et technique (y.c. estimation du coût) Sur le volet d'amélioration de l'existant : - Définition de modèle de données des compléments de la structure actuelle avec l'ownership de la donnée - Mettre à jour les process existants de gestion de la structure actuelle - Accompagner le opérationnels dans le développement d'un outillage commando Sur le volet de définition de la cible : - Proposer / Définir des démarches permettant d'élaborer la structure analytique cible et sa gouvernance - Organiser/ structurer et animer les ateliers de travail et de réflexion avec les parties prenantes (ensemble des métiers et fonctions supports de la banque) - Définition de modèle de données de la structure cible - Identification des besoins au sein des métiers et fonctions support de la banque - Conception et validation des solutions fonctionnelles et de l'architecture Compétences recherchées : - Bonne connaissance de la Banque - Expérience confirmée à porter des sujets dans un contexte international - Expérience solide sur des problématiques organisationnelles - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à animer des débats - Bonne connaissance pour l'architecture IT de la Banque
Freelance

Mission freelance
[LFR] Expertise intégration des solutions Access Management OpenSource, Expérimenté à Paris - 1188

Publiée le

10 mois
300-500 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Télétravail partiel
Enjeu IAM - Expertise sur l’intégration des solutions Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak). Lyon idéalement ou Paris. Mi-temps sur site client, mi-temps en remote. Si Paris, 2 déplacements/mois à prévoir à Lyon. Contexte général Conseil dans le déploiement et l'intégration d'architecture et de solutions IAM on premise (OneIdentity, Keyclaok, OpenLdap). Technical leader - appui architecture et intégration de solutions on premise. Expertise intégration produit OneIdentity Expertise sur les solutions Access Management OpenSource (OpenLdap, Keycloak) Skills: identity and access management OpenLDAP Keycloak Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implémentation, expertise Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client (Télétravail) : 50% chez le client, 50% télétravail Les astreintes (HNO, etc…) : non La possibilité de renouvellement : jusqu’à mi-2027
Freelance

Mission freelance
Lead Développeur Backend Python / Java – Agents IA & Google Cloud Platform – Anglais requis (F/H)

Publiée le
API REST
Design pattern
FastAPI

12 mois
450-550 €
Boulogne-Billancourt, Île-de-France
Télétravail partiel
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead Développeur Backend Python / Java – Agents IA & Google Cloud Platform pour client dans le secteur automobile. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Mettre en place, maintenir et faire évoluer des agents IA : · Garantir la couverture fonctionnelle et la spécialisation des agents · Assurer la collaboration des agents entre eux et l’utilisation de standards · Gérer la sécurité, les ACLs, le monitoring et le reporting · Optimiser performance et coûts, intégrer l’évaluation de la qualité et le passage à l’échelle - Garantir la stabilité et la scalabilité de la plateforme avec les DevOps - Assurer la remise en marche du SI dans les délais projet et communiquer l’état des services - Challenger et contribuer à la vision produit , piloter conception, développement et opérations tout en garantissant le SLA - Collaborer avec les Solution Architects pour étudier les évolutions demandées - Identifier et prioriser les services pour répondre aux besoins métiers et à la stratégie du groupe - Sécuriser l’ alignement organisationnel et gérer les dépendances techniques - Assurer une veille technologique pour pérenniser les solutions - Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des composants communs - Appliquer et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes en mode agile
Freelance

Mission freelance
Responsable SysOps- Infra& Cloud(H/F)

Publiée le
Architecture ARM
AWS Cloud
CentOS

12 mois
500-550 €
Île-de-France, France
Télétravail partiel
Description du poste Le/la Responsable SysOps encadre et anime une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et prestataires, experts des environnements OnPremise, réseau/sécurité et Cloud public (AWS). Rattaché(e) au Responsable de l’entité Plateforme IT, il/elle est garant(e) de la disponibilité, de la performance, de l’évolutivité, de la sécurité et de la maîtrise des coûts des infrastructures. Dans une organisation où la structure hiérarchique est décorrélée de la structure opérationnelle, le rôle nécessite une collaboration transverse forte avec les Product Owners, le Product Manager et le Responsable DevOps, afin de garantir le delivery et l’atteinte des objectifs. L’équipe SysOps couvre trois périmètres pilotés par des Lead Tech : Cloud privé / OnPremise : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup Réseau et sécurité : LAN/WAN, téléphonie, load balancer, firewall Cloud public (AWS) : Landing Zone, gouvernance, services managés L’entité Plateforme IT fournit aux équipes DSI des infrastructures, plateformes et produits “as a service” pour accélérer le delivery, renforcer le DevOps et accroître l’autonomie des équipes métiers. Missions1. Encadrer et animer l’équipe Organiser et gérer la charge de l’équipe en fonction des besoins opérationnels. Assurer le delivery, la performance et l’atteinte des objectifs. Développer les niveaux de compétence et les recouvrements (polyvalence). Uniformiser et harmoniser les pratiques entre cloud privé, cloud public et réseau. Décliner la vision stratégique de l’entité et de la DSI. Favoriser la collaboration, la confiance et l’engagement. Organiser et animer les points réguliers avec les Leads Tech et l’équipe. 2. Suivre et accompagner les collaborateurs Participer aux recrutements (internes et externes). Assurer le suivi RH quotidien : congés, administratif, intégration. Définir et suivre les plans de formation et de développement. Veiller au respect du cadre organisationnel et opérationnel. Mener les entretiens annuels et de suivi. 3. Gérer la relation avec les ESN Assurer le pilotage commercial et contractuel. Gérer la rotation des prestataires et l’adéquation aux besoins. Participer aux processus de sélection et aux entretiens. 4. Piloter KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre les KPIs en lien avec les objectifs de la DSI. Mettre en place un reporting clair, régulier et transverse. Suivre les SLAs, la qualité de service et la satisfaction interne. 5. Gérer le budget et les ressources Construire et suivre le budget de l’équipe (OPEX/CAPEX). S’assurer du respect des consommations (jours, prestations, ressources). Gérer les demandes d’achat et les relations fournisseurs. Suivre les imputations projets et activités. Compétences techniques requises Très bonnes connaissances des infrastructures OnPremise : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup. Bonne maîtrise des environnements Cloud Public, idéalement AWS (landing zone, architecture, sécurité, services managés). Compréhension globale des infrastructures réseaux et sécurité (LAN/WAN, load balancing, firewalls, téléphonie). Compétences transverses et comportementales Expérience avérée d’encadrement d’équipes techniques internes et externes. Excellentes compétences de leadership agile , basées sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Capacité à motiver , fédérer et instaurer un climat de travail positif. Excellente communication interne et externe. Capacité à gérer et recadrer de manière factuelle et constructive. Capacité à gérer des situations de tension ou de conflit. Sens aigu de l’organisation et du respect du cadre de travail. Vision orientée amélioration continue et montée en compétence des équipes. Bonne connaissance du cadre légal du travail et des bonnes pratiques RH. Maîtrise du pilotage budgétaire. Formation Bac +5 : école d’ingénieur ou université (informatique, systèmes, réseaux). Formation ou certification en management appréciée. Expérience 8 à 10 ans d’expérience dans le management d’équipes techniques infrastructures et cloud. Solide expérience technique en production, exploitation et architecture. Expérience confirmée dans un contexte agile à l’échelle (SAFe apprécié).
CDI

Offre d'emploi
Analyste Cybersécurité - CSIRT

Publiée le
Cybersécurité
Security Information Event Management (SIEM)

Genève, Suisse
Nous ouvrons un poste d’ Analyste CSIRT pour renforcer l’équipe cybersécurité de notre client basé à Genève. Ce rôle consiste à intervenir sur la détection, l’investigation et la remédiation des incidents de sécurité, tout en pilotant les cellules de crise cyber et en contribuant à l’amélioration continue des processus de sécurité. Responsabilités du poste Assurer la détection, la qualification et la résolution des incidents de cybersécurité. Piloter les cellules de crise cyber : activation des plans d’urgence et coordination des équipes. Réaliser des investigations approfondies sur des incidents complexes. Produire des rapports techniques et exécutifs à destination des directions. Effectuer une veille stratégique et opérationnelle (Threat Intelligence) sur les menaces émergentes. Suivre la gestion des vulnérabilités et des correctifs (patch management). Participer aux exercices de simulation (table-top) et aux audits internes/externes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de sécurité.

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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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