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Synthèse de l'accompagnement proposé : • Equipe : 1 Lead architect (D2) avec 1 network architect (C1) (en option un chef de projet C1) • Solution d'accompagnement o Définition des cas d'usages (Type de client et applications embarquées) o Etude des exigences non fonctionnelles (NFR-un dizaine de sujets : Disponibilité, évolutivité, performance, sécurité, maintenance, etc...) o Principes directeurs et décisions d'architecture (sujets abordés : résilience, distribution, mutualisation, interconnexions, etc...) o Architecture détaillée des building blocks d'infrastructure (Serveurs/Virtualisation, Réseaux, outils d'exploitation-sauvegarde, supervision et automatisation) o Analyse des risques techniques • Forme de l'accompagnement : environ 20 ateliers à réaliser avec les architectes et sachants de client • Livrable : HLD (High-Level Design = document au format Word) • Durée de la prestation : 3 mois (planning client) • Charges estimées et à confirmer : Lead architect = 0,5 à 1 ETP et network architecte = 0,5 ETP English mandatory Remote work with occasional on-site meetings at Saint-Ouen and/or Villeurbanne Mission: Audit and recommendations for the evolution of clients’s On-premise infrastructure solution Duration: 3 months Les astreintes (HNO, etc.) : NON La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Audit de ré-achitecture et recommandations Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5/ semaine – 3 mois

Nous recherchons un Développeur C#/.NET pour une mission longue sur Bordeaux pour un démarrage ASAP. Compétence techniques : sites/applications à fort Traffic API Rest AWS NoSQL, Copilot Intervention 3 jours sur site et 2 jours en télétravail. Profils: +6 ans d'expérience

Nous cherchons à renforcer nos équipes sur Aix en Provence. Nous recrutons un Ingénieur Support applicatif pour garantir la stabilité, la disponibilité et la performance des plateformes applicatives industrielles. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : - Supervision et exploitation des applications industrielles - Support applicatif RUN (N2/N3) - Gestion des incidents et suivi des performances - Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service Vous intervenez en environnement distribués (Windows et Linux). De formation supérieure en informatique, vous possédez idéalement une expérience d'au moins 5 ans sur les environnements Linux (bash) et Windows (batch / PowerShell). Vous avez de bonnes connaissances en exploitation de bases de données ainsi qu'en requêtes SQL. Doté d'un esprit ouvert, curieux et collaboratif, il dispose d'un niveau d'anglais B2 lui permettant d'évoluer dans un contexte international. Une connaissance des environnements industriels constitue un atout, notamment des suites APF / AMA / RTD, des outils propriétaires client, des flux industriels et temps réel, ainsi que des processus de production et contraintes métier. Nous vous accompagnerons via des formations internes afin de développer les compétences spécifiques liées aux outils, aux environnements industriels et aux enjeux métier. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau Windows linux BASH Powershell

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant expérimenté Vmware qui a déjà une bonne expérience de la conteneurisation Les compétences techniques attendues sont les suivantes : o VMWare o NSX Network Virtualization and Security Platform o vSphere 7, ESXi, Update Manager o vSan o vRealize Operations vRO, vRealize Log Insight o vRealize Automation vRA • Expérience en conteneurisation : Kubernetes, Openshift et/ou Rancher Les compétences techniques attendues sont les suivantes : o VMWare o NSX Network Virtualization and Security Platform o vSphere 7, ESXi, Update Manager o vSan o vRealize Operations vRO, vRealize Log Insight o vRealize Automation vRA • Expérience en conteneurisation : Kubernetes, Openshift et/ou Rancher

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant BI senior Lyon Contexte du besoin: Le client, dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un un Fonctionnel BI sénior (plus de 7 ans d'expérience) pour une charge correspondant à 1 ETP, pour compléter le dispositif Bureau d'Etude, sur le site de Lyon. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet le renforcement de l'équipe Bureau d'Etude Décisonnel avec l'intégration d'une resource maitisant le conception et rédaction de spécifications d'une chaine BI de bout en bout . Fort de ses expériences techniques et fonctionnelles, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Rattaché au responsable Bureau d'Etude et Qualification Décisionnel & Big Data, le profil aura pour principales missions : • Rédiger la conception générale ou les spécifications fonctionnelles générales, dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle application, ou d’un projet de maintenance important ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées concernant des composants nouveaux ou dans le cadre d'une évolution de composants ; Dans le cadre de ces missions les compétences sous-jacentes requises sont les suivantes : - La méthode Agile (Srcum idéalement) et représentant le Product Owner lors des cérémonies - Bonne aisance à l’oral et à l’écrit avec un esprit de persuasion, capable d'appréhender le détail comme d’avoir un esprit de synthèse, - Rigoureux pour rédiger les Users Stories, les chiffrer, les prioriser et en valider les développements, - Force de proposition, en lien direct avec la maitrise d’ouvrage, mais aussi avec les architectes (techniques et fonctionnels), Les connaissances attendues sont : - Techniques : sur l'univers de la BI, avec l'ETL (Datastage et une bonne connaissance du SQL), le stockage (Teradata et/ou Cloudera), et la dataviz (power BI), - Fonctionnelles : le métier de la retraite. Préciser la technologie ou les certifications attendues : POWER BI , Datastage Teradata, et PostgreSQL Calendrier associé à chaque prestation Intégration de l'équipe RUN (Prise en compte d'anomalies et d'évolutions) Livrables attendus Participe aux études de cadrages Analyse des besoins métiers (MOA) Réalise les spécifications fonctionnelles et techniques Est garant des solutions proposées en fonction de l’environnement technique et fonctionnel Structure et organise le découpage de l’activité sous l’outil Jira avec toutes les phases de réalisations (lotissement) Effectue le suivi de ces phases Environnement technique ETL/ELT/Traitement : Datastage/SQL Restitution : PowerBI (dataset, dataflow, rapports) Stockage : Teradata, PostgreSQL Compétences techniques minimales attendues : Niveau 0 - NE CONNAIT PAS Niveau 1 - CONNAISSANCE / exécute des tâches confiées sous contrôle d'un Référent Niveau 2 - PRATIQUE / planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions Niveau 3 - MAITRISE / gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées Niveau 4 - EXPERT / référent dans son domaine de compétence, propose des solutions innovantes liées à son domaine d'expertise, capable d'organiser des formations et transferts de compétences Rédaction de conception générale et/ou spécification fonctionnelle générale (maitrise) Rédaction de spécification fonctionnelle détaillée (expert) Méthode Agile (connaissance) Modélisation sous l’outil Hopex/MEGA (connaissance) Manipulation d’un gestionnaire de ticketing, de préférence JIRA de préférence JIRA (connaissance) Compétences métiers Expérience dans l'écosystème de la BI ( niveau Pratique) - ETL (Datastage et SQL) - stockage (Teradata ) - dataviz (Power BI ) Expérience dans l'écosystème de la protection sociale (Retraite Complémentaire idéalement) (niveau connaissance)

Descriptif du poste En tant que Développeur DataStage, la mission consiste à intégrer les équipes projet du programme de migration vers la nouvelle solution DataFactory, et à contribuer activement à la migration de la solution actuelle vers cette nouvelle plateforme. Ce projet a pour objectif de remplacer la solution actuellement utilisée pour le stockage et le traitement des données comptables et de performance, la plateforme actuelle devant être décommissionnée d'ici 2025. Dans le cadre de la stratégie Data, il a été décidé d'adopter la solution DataFactory, actuellement développée par les équipes IT/ADM. La mission s'inscrit dans un environnement technique large : Technologies actuelles : Spark (Java), Ab Initio, Oozie, MapR… Technologies cibles : DataStage (bientôt NG), PostgreSQL Dans ce contexte, la mission inclut des activités de développement sous IBM DataStage et SQL, ainsi que des tâches d'analyse et d'expertise liées à l'adaptation technologique de la solution. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes (chef de projet, business analysts, développeurs, scrum master, architectes…) réparties entre Pantin, Lisbonne et Chennai. Responsabilités principales Analyse, développement, tests et intégration sur les technologies du périmètre. Application des bonnes pratiques technologiques et méthodologiques définies. Acquisition d'une expertise fonctionnelle et/ou technique sur les composants clés du portefeuille applicatif. Maintenance et support niveau 3 des applications concernées. Participer au cycle complet de développement (analyse, développement, tests, déploiement) — principalement sur IBM DataStage et SQL. Contribuer à la définition des solutions techniques. Développer et personnaliser les composants de la solution. Participer activement aux sprints en tant que membre de la squad de développement. Garantir la qualité via la réalisation des tests unitaires et d'intégration. Livrer les projets avec un fort souci de qualité et de performance.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Concepteur·trice Développeur·se Full Stack SeniorH/F Description de la mission: Conception-Développement (Full Stack) – Senior 1. Contexte de la mission Un grand groupe international de gestion d’actifs et sa filiale technologique spécialisée dans la conception, le développement, la commercialisation et la maintenance de solutions technologiques pour l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs recherchent une prestation externe de développement Full Stack senior. La filiale technologique conçoit et opère plusieurs plateformes (gestion de portefeuille, gestion sous mandat et d’advisory, épargne salariale et retraites, durabilité, asset servicing) utilisées en interne et commercialisées auprès de clients externes. Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, le bénéficiaire fait appel à un prestataire pour renforcer l’équipe IT Responsible Investments Management, en charge du développement de solutions spécialisées ESG (environnement, social, gouvernance) couvrant toute la chaîne de valeur interne et des clients externes. 2. Objet de la prestation / Missions principales Les principales missions à mener sont : - Analyse et conception technique afin de répondre aux besoins du métier - Garantie de la maintenance corrective et évolutive des développements - Développement de nouvelles fonctionnalités en Python / TypeScript / SQL, avec une forte couverture de tests unitaires (> 80 %) - Développement de front-end web en Angular - Application des standards de développement et de craftsmanship (design, qualité de code, APIs REST, performances, TDD, BDD…) - Application, automatisation et amélioration du workflow de développement (GitHub flow, Infrastructure as Code, code reviews, CI/CD) - Participation active aux mises en production (approche DevOps) - Garantie du support de production selon le principe « you build it, you run it » : monitoring via des outils tels qu’ArgoCD, Grafana, Splunk - Participation aux cérémonies agiles (Planning, Daily Scrum, Demonstration, Retrospective, Guild, Chapter, etc.) 3. Environnement fonctionnel La prestation concerne plusieurs outils ESG, à destination de plusieurs métiers. Cela touche tous les sujets extra-financiers (ESG, climat, controverse, RSE…). Allant des calculs d’indicateurs au niveau issuers, à la gestion des engagements et votes des entreprises. Certains sont « legacy », et d’autres en construction « from scratch ». L’objectif est de construire et de faire évoluer ces différents outils, en les intégrant dans le système d’information du groupe. Ces sujets, très actuels, font l’objet d’une forte attente de la part des métiers. Le pôle est divisé en 4 squads, comprenant chacune environ 3 développeurs et 1 Product Owner / Business Analyst. 4. Pré-requis et éléments indispensables Environnements fonctionnels : - Extra-financier : ESG, climat, RSE (un plus) - Financier : portefeuille, produits dérivés Environnements techniques : - Langages : Python 3, TypeScript 4 - Framework front : React, Angular 14 - Framework back : Python, NodeJS 14 - Base de données : PostgreSQL 13 - CI/CD : GitLab, Jenkins, Kubernetes (Docker, Helm) - Bonnes pratiques de développement (craftsmanship) - La prestation débutera dès que possible. Compétences / Qualités indispensables : CI/CD (GitLab, Jenkins, Kubernetes, Docker, Helm), Connaissance des environnements financiers et ESG, Python / TypeScript, Front-end web Angular / React, Craftsmanship, APIs REST, TDD, BDD Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissances extra-financières ESG, climat, RSE Informations concernant le télétravail : Présentiel (100% sur site)

Titre de la mission : Responsable support IT / Audit (H/F) Lieu : Boulogne-Billancourt (Full-time) Contexte : Hyper-croissance et préparation des grands événements mondiaux 2026. Objectif de la mission Dans un contexte de passage d'une structure de PME (80 pers.) à une dimension internationale (350 permanents, 4 000 en pics événementiels), HBS doit refondre son organisation IT. Vous intervenez en tant que Bras Droit du Responsable Informatique pour assurer la continuité opérationnelle tout en dessinant et recrutant l'organisation de demain. Volet 1 : Direction Opérationnelle & Support (Run) Assurer la stabilité du "Daily Business" pendant que les équipes internes sont mobilisées sur les événements mondiaux (Coupe du Monde, US Open) : Pilotage du périmètre Corporate IT : Gestion globale (Réseaux, Serveurs, M365, Téléphonie, Contrôle d'accès). Parti très opérationnelle que le consultant doit maitriser et êtres d’accord pour mettre les main dans le camboui. Structuration du Helpdesk : Passer d'une culture "poste utilisateur" à un service support structuré (ITIL), capable d'absorber la croissance. Dimension Internationale : Mise en place et supervision d'un modèle de support capable de couvrir deux fuseaux horaires principaux (France / USA) avec un objectif de couverture étendue (24/7). Volet 2 : Conseil Stratégique & Scalabilité (Build) Auditer l'existant pour préparer l'entreprise aux enjeux de 2026 : Audit et Cartographie : Évaluation complète du périmètre (Bureautique et Projets). Design Organisationnel : Définir si HBS doit maintenir son modèle actuel ou basculer vers une nouvelle structure IT. Résolution des conflits de pilotage : Clarifier le rattachement et la priorisation des profils hybrides (Corporate vs Projets) pour supprimer les goulots d'étranglement.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Ingénieur Systèmes Senior (CDI / Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 50 et 55K€ / an ou 400-430 en TJM. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e systèmes senior. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD) Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage) Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes Participer au déploiement et à l’administration des services Azure Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes 📍 Le terrain de jeu ? Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en ingénierie système et infrastructure. Si vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 55 000 € / 400-430€ TJM (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !