Expert Performance Applicative / Tests de chargeContexte Pour le compte d'un grand groupe français disposant de plateformes digitales à fort trafic, nous recherchons un Consultant / Ingénieur Performance Applicative, spécialisé dans les tests de charge et de performance. Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de l'observabilité et de la performance des infrastructures et applications, dans un environnement hybride Cloud / On-Premise et avec une forte culture DevOps. Les enjeux concernent notamment la préparation de périodes de forte activité et la sécurisation des performances d'applications à forte volumétrie. Missions principales Définir et préparer les stratégies de tests de performance. Concevoir et maintenir les scénarios de tests de charge, montée en charge, stress et endurance. Exécuter et piloter les campagnes de tirs de charge. Analyser les résultats et identifier les principaux points de saturation ou goulots d'étranglement. Exploiter les outils d'observabilité afin de corréler les résultats des tests avec les métriques applicatives et infrastructures. Produire des rapports de performance et formuler des recommandations d'optimisation. Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de tests. Contribuer progressivement à l'automatisation des campagnes et à leur intégration dans les chaînes CI/CD. Collaborer avec les équipes développement, infrastructure, production et projets. Compétences indispensables Expérience significative en tests de performance / tests de charge. Bonne maîtrise de NeoLoad. Expérience concrète de campagnes de performance sur des environnements complexes ou à forte volumétrie. Bonne maîtrise des tests de : charge, montée en charge, stress, endurance. Capacité à analyser les métriques applicatives et infrastructures. Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des recommandations techniques. Compétences appréciées Connaissance de Datadog ou d'un outil d'observabilité comparable. Expérience de GitLab / CI-CD. Connaissance d'outils tels que Grafana, ELK, Centreon ou équivalent. Connaissance d'OctoPerf. Environnement Cloud Azure et/ou GCP. Connaissances Ansible, Terraform ou autres outils d'Infrastructure as Code. La connaissance de l'ensemble de ces technologies n'est pas nécessaire : la priorité sera donnée à l'expertise réelle en performance applicative et en tests de charge. Environnement technique NeoLoad, Datadog, GitLab CI/CD, environnements Cloud et On-Premise, Linux/Windows, applications Java/.NET/PHP, outils de supervision et d'observabilité.
ContexteAu sein de l'IT Group Production, le projet vise au PoC, au design, au setup et au tuning de solutions avancées OnPremises de données innovantes à très haute performance et très grosses volumétries avec des sous-jacents système exigents nécessitant des connaissances hardware, système et réseau approfondies. Des PoC plus restreints pourront être imaginés sur GCP également. Le prestataire sera intégré au stream "Observability as Data" et travaillera dans une petite équipe d'experts correspondant aux différents aspects nécessaires à la construction de la solution. MissionsParticiper au PoC, design, setup et tuning de solutions OnPremises à très haute performance et grosses volumétries. Contribuer à des PoC plus restreints sur GCP. Collaborer au sein du stream "Observability as Data" avec une équipe d'experts. Mener des sous-projets en autonomie et en collaboration avec plusieurs acteurs dans un environnement multi-responsabilités. Outils & EnvironnementGestion de parcs informatiques Linux on-prem. Solutions S3 on-prem (Minio/AIStor, Scality, Garage, Ceph, etc.) à l'échelle (> 1PB). Administration systèmes Linux et sous-systèmes de stockage (lvm, dm-crypt, iSCSI, etc.). Réseaux Linux (TCP/IP, VLAN, LBs, Firewall, etc.). Automatisation (Ansible, Python, AWX/Tower, etc.).
Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM, avec une forte spécialisation en Reporting pour une mission en présentiel sur notre site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès début juin, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Maîtrise avancée du Reporting Workday (prioritaire) : une expertise confirmée dans la conception, la création et l'optimisation de rapports personnalisés sur Workday HCM. Une parfaite connaissance et une pratique avérée des champs calculés (Calculated Fields) sont indispensables pour extraire et analyser des données complexes avec précision. - Expérience Workday HCM : au moins 5 ans d'expérience avérée sur Workday, idéalement sur des projets combinant configuration et reporting. - Connaissance de Prism Analytics et Discovery Boards (un atout) : une connaissance des Discovery Boards et Prism Analytics serait un avantage significatif pour notre capacité à approfondir l'analyse de nos données. - Configuration Workday HCM : une solide expérience en configuration des processus, référentiels et sécurité au sein de Workday est également attendue, avec la capacité à comprendre l'impact des configurations sur le reporting. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site à Saint-Ouen. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous assurerez le build et le run sur l'ensemble de votre périmètre (infrastructures réseau, sécurité & Internet). L'enjeu de l'équipe est de concilier la sécurité, l'agilité, l'innovation et la qualité de service. Le détail de vos missions sera le suivant : · Participer aux différents projets adressés à l'équipe · Assure le RUN de niveau 3 · BUILD : contribuer aux projets d'évolution « Réseaux des Sites » - Etude de faisabilité technique - Estimation des charges et réalisation de devis soumis à validation des clients - Analyser les pré requis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et de les décliner dans l'architecture Groupe - Comprendre les problématiques techniques adressées à l'équipe - Challenger les experts sur les pré requis à prévoir et sur les architectures déployées - S'approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voir proposer des actions correctrices - Réaliser certaines action Environnement technique : Juniper Cisco IOS/IOS-XE, Cisco WSA, Centreon, Ansible, Python, SD-WAN, BGP, OSPF
Mission freelance : Développeur / Intégrateur IAM Saviynt Visian recherche un consultant IAM pour une mission chez un grand groupe international, dans le cadre d'une migration de RSA vers Saviynt. Le poste Reprendre en autonomie des développements Saviynt existants : provisioning, cycle de vie des identités (JML), règles SOD, revues d'accès. Intégrations par REST API avec ServiceNow, Active Directory, un référentiel RH et des applications métier, avec un raccordement à OKTA. Le profil Une expérience concrète sur Saviynt ou sur une autre solution IGA (SailPoint, RSA), une très bonne maîtrise des API REST (JSON, OAuth2, certificats), et une première expérience de migration d'outil IAM. Opérationnel, autonome, orienté delivery. Les conditions Mission en présentiel dans les Hauts-de-Seine (92). Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un ? Envoyez-moi un message privé avec votre CV et vos disponibilités. #IAM #Saviynt #IGA #Freelance #Cybersécurité
Mission de l'équipe : L'équipe intervient dans la transformation stratégique des opérations de crédit au sein d'un grand groupe bancaire européen. L'objectif est de construire un modèle opérationnel global, harmonisé et évolutif, reposant sur la standardisation des processus, la transformation des plateformes de crédit et l'automatisation des traitements. La transformation couvre l'ensemble du cycle de vie du crédit, de l'origination au servicing et à la gestion de portefeuille. L'équipe intervient principalement sur quatre axes : 1. Transformation de la plateforme opérationnelle de crédit Piloter la feuille de route de transformation et d'adoption d'une plateforme stratégique couvrant l'ensemble du cycle de vie du crédit. Définir le modèle opérationnel cible, harmoniser les processus entre entités et régions et accompagner la convergence des pratiques. Coordonner les équipes Operations, IT, métiers et Risques afin de garantir l'adéquation de la plateforme avec les besoins opérationnels. Identifier et prioriser les évolutions fonctionnelles, suivre leur déploiement et définir les indicateurs d'adoption, de performance et de création de valeur. Faire évoluer la plateforme vers un environnement centralisé intégrant progressivement les capacités d'automatisation et d'intelligence artificielle. 2. Automatisation et optimisation des opérations de crédit Décliner les objectifs de réduction des interventions manuelles en initiatives opérationnelles concrètes. Identifier les opportunités d'automatisation sur l'ensemble de la chaîne de traitement du crédit. Piloter l'intégration de workflows automatisés, de moteurs de décision, de capacités d'orchestration et de solutions assistées par l'intelligence artificielle. Repenser les processus et dispositifs de contrôle pour améliorer la productivité, la qualité des traitements et la maîtrise des risques opérationnels. Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer les gains d'efficacité et les bénéfices des transformations engagées. 3. Transformation et intégration opérationnelle des activités de produits titrisés Représenter les opérations de crédit dans un programme de transformation des activités liées aux produits titrisés. Définir les modèles opérationnels cibles, les dispositifs de gouvernance, les cadres de services et les environnements de contrôle associés. Piloter la préparation opérationnelle, le cadrage des migrations et le transfert des activités vers les organisations cibles. Superviser les besoins en ressources, les indicateurs de performance et les critères de préparation des équipes. Coordonner les parties prenantes métiers, Operations et IT afin de sécuriser les transitions, renforcer la résilience opérationnelle et maîtriser les risques. 4. Pilotage stratégique et accompagnement de la transformation Piloter des initiatives complexes impliquant plusieurs entités, fonctions et zones géographiques. Structurer la gouvernance, sécuriser les décisions et lever les points de blocage impactant l'exécution des programmes. Challenger les organisations existantes et accompagner l'évolution des modèles opérationnels et de la répartition des activités. Encadrer et accompagner les responsables de projets et consultants en transformation, et contribuer au développement des compétences de l'équipe. Déployer les bonnes pratiques de pilotage et renforcer la coordination entre les différentes parties prenantes. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur deux chantiers stratégiques : La transformation d'une plateforme transverse de gestion des opérations de crédit. L'intégration et l'industrialisation opérationnelle des activités liées aux produits titrisés. Les responsabilités principales attendues sont les suivantes : Définir et piloter les feuilles de route de transformation, les priorités et les jalons de déploiement. Concevoir et accompagner la mise en œuvre des modèles opérationnels cibles. Piloter l'adoption de la plateforme crédit et la convergence des processus à l'échelle internationale. Identifier et déployer les leviers d'automatisation, notamment à travers l'intelligence artificielle. Coordonner les migrations opérationnelles et sécuriser la préparation des équipes, les ressources et les contrôles. Définir les KPI de transformation, d'adoption, de performance et de maîtrise des risques. Animer la gouvernance, coordonner les parties prenantes internationales et superviser l'exécution des programmes. Accompagner les équipes de transformation et garantir la réalisation des objectifs opérationnels.
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Migration Sénior H/F à Nantes, France. Les missions attendues par le Chef de projet Migration Sénior H/F : • Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). • Il pilote l'ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). •Il est le garant de l'enjeu stratégique du projet pour le métier, l'entreprise ou des tiers. • Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets • Est responsable de toutes les décisions importantes • Valide la recette définitive du ou des projets • Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances • Prépare et pilote la conduite du changement • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…)
Votre mission Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access. Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des équipes métiers et techniques afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des processus RH et Paie. Vos responsabilités Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous serez amené à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, réaliser les paramétrages et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des évolutions. Vous contribuerez également aux projets de maintenance évolutive, de migration et de montée de version HR Access, tout en assurant l'analyse et la résolution des incidents complexes. Vous interviendrez sur les interfaces avec les systèmes tiers et participerez aux phases de recette afin de garantir la qualité des livrables. Enfin, vous apporterez votre expertise aux équipes clientes sur les sujets liés à la paie, au SIRH et aux bonnes pratiques HR Access.
Notre client est un grand acteur national de l'énergie. Vous rejoignez le Pôle SGBD de sa Direction de l'Exploitation. Ce pôle assure le maintien en conditions opérationnelles des bases de données qui hébergent les applications métiers, dans un parc multi-technologies : Oracle, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB et Cassandra. L'enjeu est double : garantir la disponibilité et la performance de la production, et faire converger les pratiques. Cela passe notamment par la migration d'environnements Oracle vers PostgreSQL et par l'industrialisation. Vos missions * Oracle (coeur du poste) : MCO/MCS des bases multitenant, montées de version et patch management, RAC / RAC One Node / DataGuard, sauvegarde et restauration, audits et analyse de performance (AWR, OEM Cloud Control, BI Publisher/OAS). * Infrastructures : administration Exadata, ZDLRA, ASM et RHEL, gestion des pannes hardware, conseil sur les bonnes pratiques. * PostgreSQL : haute disponibilité (EDB EFM et solutions communautaires), administration et performance, migrations depuis Oracle. * MS SQL : AlwaysOn, montées de version, performance. * MongoDB / Cassandra : MCO, montées de version, sauvegarde et restauration. * Industrialisation et outillage : Ansible, ordonnancement VTOM. * Gestion de crise : pilotage technique en cellule de crise (analyse, plan d'actions, REX). * Documentation : procédures, DAT, DEXP, rapports d'analyse. * Suivi des éditeurs et infogérants : ouverture et suivi des Service Requests en anglais.
En tant qu'Expert IA, vous accompagnerez et structurerez la transformation de l'entreprise autour de l'intelligence artificielle. L'enjeu central sera de faire émerger des cas d'usage pertinents, puis de les conduire jusqu'à leur mise en production et leur adoption concrète par les équipes. Le poste requiert une expérience opérationnelle : il ne s'agit pas uniquement de piloter des projets ou de formuler des recommandations. Vous mettrez à profit votre expertise technique pour déployer des solutions, tout en contribuant à définir les pratiques qui permettront de les développer et de les utiliser de manière cohérente. Vous participerez à la gouvernance de l'IA, à la priorisation des cas d'usage et à la structuration des bonnes pratiques. Vous devrez également pouvoir démontrer l'impact de réalisations antérieures, notamment par des changements effectifs dans les processus ou les outils et par des résultats mesurables. La mission est prévue pour au moins un an, principalement à distance, avec des déplacements ponctuels.
Mission : Garantir le paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud Finance Participer aux chantiers de fin de conception de la localisation portugaise Collaborer avec les intégrateurs afin de s'assurer que les spécificités locales sont correctement couvertes Rédiger les spécifications fonctionnelles liées aux besoins métier Être l'interlocuteur privilégié des key users pays Assurer le suivi détaillé des activités liées aux phases SIT et UAT Veiller à l'intégration du besoin dans le Core Model sans remise en cause des choix structurants Profil : Expertise Oracle ERP Cloud Finance (AR, GL, SLA) Solides compétences sur la comptabilité clients Maîtrise des composants FBDI, ADFDI et des API REST Expérience sur Import Transactions et Receipt Management Portugais courant impératif Anglais professionnel impératif Expérience dans un contexte international Capacité à intervenir sur des projets de déploiement Core Model
Dans le cadre d'un projet au sein d'un acteur de l'industrie, nous recherchons un Expert Cloud Azure / DevOps afin de participer à l'évolution, à l'automatisation et à la sécurisation des infrastructures cloud. Vous intervenez sur l'intégration, le déploiement et la maintenance des environnements techniques reposant sur Microsoft Azure. À ce titre, vous assurez le support et l'optimisation des plateformes Kubernetes et participez à l'évolution des templates techniques utilisés par les équipes projets. Vous contribuez activement à l'industrialisation des déploiements en concevant et en améliorant les pipelines GitLab CI/CD. Vous mettez en œuvre les principes d'Infrastructure as Code au travers de Terraform, Ansible, Helm et Crossplane afin de garantir la standardisation et la reproductibilité des environnements. Vous êtes également responsable de la construction, du maintien et de la sécurisation des images Docker, de la gestion des mises à jour techniques ainsi que du traitement des vulnérabilités. Vous participez à la mise en place d'environnements de tests sécurisés permettant de valider les déploiements avant leur mise en production. Dans une démarche d'amélioration continue, vous déployez et faites évoluer les solutions de monitoring et d'observabilité basées sur Prometheus et OpenTelemetry. Vous contribuez à l'amélioration des performances des plateformes et au renforcement de leur niveau de sécurité à travers les bonnes pratiques de hardening et la mise en œuvre du mTLS. Vous veillez enfin à la conformité des infrastructures avec les standards de sécurité définis par la DSI et participez activement aux projets de transformation et d'automatisation des environnements techniques.
Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le service SIRH en charge de la gestion des temps et des activités (GTA) recherche un(e) consultant(e) expert(e). La mission s'inscrit dans un environnement multi-organisationnel et vise à consolider l'expertise fonctionnelle et le paramétrage de la solution Horoquartz, tout en assurant la cohérence des processus GTA avec les domaines connexes, notamment la paie. Objectifs de la mission • Renforcer l'expertise fonctionnelle et technique de l'équipe SIRH GTA. • Fiabiliser et faire évoluer le paramétrage de la solution Horoquartz. • Garantir la cohérence des processus de gestion des temps avec les processus RH et paie. • Accompagner les équipes métiers et les parties prenantes dans les projets d'évolution du périmètre GTA. Missions principales • Analyser les besoins métiers liés à la gestion des temps, des activités et des absences. • Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques GTA et proposer des solutions adaptées aux contraintes organisationnelles. • Assurer le paramétrage de Horoquartz : rôles et habilitations, workflows en libre-service, règles d'absence et autres éléments du périmètre GTA. • Contribuer aux évolutions fonctionnelles de l'outil et à l'amélioration continue des processus. • Évaluer les impacts des évolutions GTA sur les domaines connexes, en particulier la paie et les processus RH. • Participer aux phases de cadrage, de conception, de recette, de déploiement et de stabilisation des projets. • Préparer et exécuter les scénarios de tests, analyser les anomalies et coordonner leur résolution. • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, les procédures et les supports utilisateurs. • Accompagner les utilisateurs, partager les connaissances et contribuer à leur montée en compétence. • Collaborer avec les équipes SIRH, métiers, paie, techniques et les différentes organisations concernées. Livrables attendus • Analyses et expressions de besoins formalisées. • Dossiers de conception et spécifications fonctionnelles. • Paramétrages documentés dans Horoquartz. • Plans de tests, résultats de recette et suivi des anomalies. • Procédures, modes opératoires et supports d'accompagnement. • Reporting d'avancement, identification des risques et recommandations.
Expertise technique et maintien en condition opérationnelle (MCO)Apport d'un support d'expertise de haut niveau et garantie du MCO des environnements critiques TIBCO BusinessWorks et Java/J2EE. Résolution d'incidents complexes, optimisation des performances et des systèmes. DevSecOps et automatisationMise en œuvre des pratiques DevSecOps par l'intégration de contrôles de sécurité (SAST/DAST) tout au long du cycle de vie des déploiements. Automatisation des tâches opérationnelles répétitives et durcissement des configurations d'infrastructure afin de garantir une conformité de sécurité continue. Garantie du respect strict des normes de sécurité bancaires et des exigences réglementaires pour l'ensemble des déploiements applicatifs. Gestion des releases et orchestration CI/CDPilotage du processus complet de Release Management (gestion des versions), en garantissant des déploiements en production fluides et sécurisés. Orchestration des pipelines CI/CD automatisés pour assurer la stabilité des déploiements, la traçabilité et la réduction au minimum des interruptions de service. Gouvernance offshore et suivi de livraisonsCoordination et supervision des activités de développement réalisées par les équipes offshore (Inde). Garantie de la qualité des livrables par l'application stricte des normes de codage, des protocoles de sécurité et des processus de test.
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
VISIAN
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer un service d'instruction des risques IT et cybersécurité des projets, en liaison avec leurs différentes parties prenantes (PO, architectes fonctionnels et techniques, production). L'entité cliente construit et maintient des applications clés pour la filière Factoring d'un grand groupe. Ses projets impliquent différentes entités informatiques et métiers du groupe. MissionsAnalyse et suivi des risques : instruction des risques IT et cyber de certains projets du périmètre, avec rédaction d'avis sur la sécurité, la résilience et les risques des projets, ainsi que la préconisation de mesures de mitigation Suivi des plans d'action avec les équipes projet/maintenance et les acteurs sécurité Enregistrement des risques et des actions dans le registre des risques et les outils du groupe Formalisation de fiches de risques lorsque la prise de connaissance et la validation des parties prenantes est nécessaire Support expert dans la recherche de solutions de sécurité (en liaison avec les architectes) Support dans la réalisation des audits de sécurité/pentests et la remédiation des vulnérabilités
Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.
