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Dans le cadre d'un programme de transformation décisionnelle, nous recherchons un Expert Data QA / DWH pour renforcer les activités de contrôle qualité et de validation des données. Vous interviendrez sur des enjeux critiques liés à la fiabilité des données et à la résolution des anomalies. Missions Réaliser les contrôles de qualité des données. Analyser les anomalies et incidents. Vérifier les flux d'alimentation et les transformations. Participer aux campagnes de recette. Produire les analyses nécessaires à la résolution des écarts. Contribuer à la stabilisation de la plateforme décisionnelle.

Une organisation lance une consultation pour le recrutement d'un expert en Maîtrise d'Ouvrage (MOA) en freelance ou en prestation afin d'accompagner le déploiement d'un projet d'expérimentation d'un outil de suivi des personnes accompagnées . Dans le cadre de sa stratégie de transformation, l'organisation souhaite doter son activité d'accueil, d'écoute et d'orientation d'une solution permettant de centraliser et de simplifier le suivi des parcours d'accompagnement. Afin de mettre en œuvre une phase de preuve de concept (POC) visant à tester plusieurs solutions, elle recherche un prestataire chargé d'assurer la coordination du projet, l'analyse des expérimentations et la préparation d'une stratégie de déploiement adaptée aux utilisateurs cibles. Missions principales de l'expert MOA : Coordination globale du POC et animation des instances de pilotage. Analyse des retours d'expérience et évaluation de l'adéquation des solutions testées. Affinage du cahier des charges fonctionnel existant. Élaboration de recommandations stratégiques et construction du modèle économique (ROI). Analyse de l'interopérabilité avec le système d'information existant.

Dans le cadre d'un programme de transformation autour de ServiceNow, Orcan recherche un consultant ServiceNow RTE expérimenté pour piloter et coordonner un Agile Release Train (ART). Vos missions : Animer les cérémonies SAFe (PI Planning, Scrum of Scrums, Inspect & Adapt, System Demos). Coordonner les équipes ServiceNow (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM) et gérer les dépendances. Assurer le bon déroulement des releases et la synchronisation des environnements. Lever les blocages majeurs et suivre les risques liés à la plateforme. Accompagner les équipes dans l'amélioration continue et le suivi des indicateurs de performance.

Contexte : Pour notre client, nous recherchons un Consultant Middle Office Financement en Promotion Immobilière consistant à faire le lien entre les équipes de développement, les banques, les investisseurs et la direction financière afin de sécuriser et piloter les financements des opérations immobilières. Missions : Montage et mise en place des financements · Constitution des dossiers de financement pour les banques. · Collecte et analyse des documents financiers, juridiques et commerciaux. · Participation aux échanges avec les partenaires bancaires et investisseurs. · Suivi des conditions préalables au déblocage des fonds. Gestion et suivi des crédits · Contrôle des tirages de crédits promotion et crédits fonciers. · Vérification du respect des covenants et engagements financiers. · Suivi des garanties (GFA, cautions, hypothèques, nantissements). · Contrôle des échéanciers de remboursement. Pilotage de la trésorerie des opérations · Suivi des flux financiers par programme immobilier. · Prévisions de trésorerie et besoins de financement. · Contrôle de la bonne affectation des encaissements et décaissements. Reporting et analyse financière · Production de tableaux de bord à destination de la direction financière. · Suivi des ratios financiers des opérations. · Analyse des écarts entre budget, réalisé et prévisionnel. · Participation aux clôtures financières des programmes. Coordination des parties prenantes · Interface entre les équipes programmes, la comptabilité, le contrôle de gestion, les banques, les notaires et les investisseurs. · Participation aux comités de financement et aux réunions de suivi des opérations.

Description de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique chez un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Splunk Admin spécialisé dans la collecte de logs et le modèle CIM . Vous interviendrez sur la conception, la configuration et l’optimisation de la chaîne de collecte des données Splunk afin de garantir une ingestion fiable, performante et sécurisée des logs issus des différents environnements du système d’information. Vos principales responsabilités seront : Concevoir et administrer les mécanismes de collecte de logs sous Splunk. Configurer et maintenir les composants Heavy Forwarders (HF), Universal Forwarders (UF), HEC et DBConnect . Déployer les configurations via des chaînes CI/CD . Exploiter le modèle Splunk CIM (Common Information Model) ainsi que les Technology Add-ons (TA) fournis par Splunk. Optimiser les performances d’ingestion et d’indexation des données. Assurer la configuration des fichiers Splunk ( inputs.conf, props.conf, transforms.conf, indexes.conf ). Développer et maintenir des parsers permettant une structuration efficace des données collectées. Garantir la qualité des données exploitées pour les recherches, alertes et usages de sécurité. Participer à l’application des bonnes pratiques de sécurité Splunk (gestion des rôles et permissions via RBAC).

Notre client recherche un consultant SAP MM et COUPA. Intervention sur l’ensemble du cycle de déploiement des solutions, depuis la conception technique jusqu’au cutover et à la mise en production. Configurations système, la coordination avec les équipes de delivery, ainsi que le conseil sur les sujets d’extensibilité et de mapping des données. Responsable du bon déroulement des phases de tests d’intégration, du suivi et de la résolution des anomalies. 2 jours sur site et 3 jours en télétravail. Des déplacements sont à prévoir en Europe. Anglais impératif, profil uniquement anglophone accepté.

Je cherche pour un de mes client un Consultant GRC sur Courbevoie DESCRIPTION DU BESOIN : Poste : Consultant GRC ( Gouvernance, Risques & Conformité) Expérience : 7 ans minimum Démarrage : Asap Localisation : 51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie Durée mission : 1 ans renouvelable M issions Gouvernance, Risques & Conformité : S'assurer que les processus de gestion des vulnérabilités sont conformes aux politiques de sécurité internes et aux exigences réglementaires externes (ex. ISO 27001, NIST, RGPD, NIS2, etc.) Maintenir les preuves nécessaires pour les audits et le reporting de conformité Contribuer aux évaluations des risques et intégrer les données de vulnérabilité dans les registres de risques de l'entreprise Accompagner les parties prenantes clés telles que le RSSI, l'équipe GRC, la VMCT et les équipes IT Résilience au sein d'Equans Suivre et piloter les KPIs de sécurité, incluant les scores de vulnérabilité et les alertes CSPM ; piloter et suivre les actions correctives Superviser la cybersécurité des projets d'infrastructure SLS, incluant le durcissement des configurations, la remédiation des alertes de sécurité et l'intégration des contrôles de sécurité dans les cycles de vie des projets Organiser et gérer les audits et évaluations des risques réalisés par des cabinets externes en cybersécurité ; coordonner les plans de remédiation et assurer la clôture dans les délais impartis Conduire des revues de sécurité annuelles couvrant les politiques de mots de passe, les sauvegardes, les droits d'accès, les plans de reprise d'activité (PRA) et autres contrôles fondamentaux Examiner la documentation technique pour satisfaire aux obligations ISO 27001 et aux exigences de preuve Examiner et approuver les ouvertures de flux réseau et les demandes de changements de sécurité soumises à l'équipe Cyber Sécurité Infrastructure Produire et maintenir le reporting sécurité sur une cadence hebdomadaire et mensuelle à destination des parties prenantes, en mettant en avant les tendances, les risques et l'état des remédiations

Gérer des projets d’infrastructure variés et complexes impliquant des technologies innovantes et des contraintes réglementaires. • Adapter son approche en fonction des spécificités de chaque projet (nature, localisation, budget, impact, etc.). • Faire preuve d’une capacité à gérer et coordonner des équipes dans un environnement pluridisciplinaire et multiculturel, en favorisant une approche transversale. Responsabilités et activités significatives  Élaborer la stratégie de projet et la feuille de route, tout en maintenant une communication fluide avec la direction et les métiers.  Définir les objectifs, les critères de performance et les critères de succès pour les projets d’infrastructure.  Valider les plans de projet, les cahiers des charges, les appels d’offres, les contrats et les rapports de suivi d’avancement.  Assurer la mise à jour de l’outil de gestion de portefeuille de projets (Triskell) pour le périmètre Infrastructure.  Contrôler la qualité des livrables, le respect des normes et réglementations, et la satisfaction des clients et parties prenantes.  Identifier et gérer les écarts, les changements, et les incidents, en proposant des solutions correctives et préventives.  Allouer les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières) à la réalisation des projets.  Capitaliser sur les retours d’expérience et les bonnes pratiques pour améliorer continuellement la gestion des projets.

Technical Architect - ServiceNow Must have an Active SC Clearance The successful Technical Architect - ServiceNow will act as a trusted advisor across project teams and customer stakeholders, ensuring solutions are technically robust, aligned to best practice and governed effectively throughout delivery. This role requires strong ServiceNow architecture capability combined with leadership, governance and stakeholder engagement skills across enterprise environments. Key Responsibilities Design and deliver complex ServiceNow architecture solutions aligned to customer requirements. Create and govern high quality solution documentation and architectural artefacts. Act as the senior technical authority and decision maker across project teams. Promote ServiceNow governance, standards and best practice adoption. Support development of ServiceNow products, processes and services. Mentor junior team members and support technical capability development. Analyse complex problems and deliver effective technical solutions. Communicate technical concepts clearly to both technical and non technical stakeholders. Support customer engagements, project delivery and architectural governance activities. Required Skills and Experience ServiceNow Certified Application Developer (CAD) certification. ServiceNow Certified System Administrator (CSA) certification. ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) ITSM certification. At least one additional CIS certification. Certified Technical Architect (CTA) or working towards accreditation. Experience delivering ServiceNow on premise implementations. Strong understanding of ITIL, NIST and Case Management processes. Experience with JavaScript scripting and ServiceNow customisation. Strong architectural documentation and diagramming capability. Good understanding of Microsoft technologies, cloud solutions and networking. Strong communication, leadership and problem solving capability. Additional Information Travel to customer locations may be required, including overnight stays. Occasional evening or weekend work may be required. Role involves direct engagement with customer technical teams and process owners. To apply, please send your CV by pressing the apply button Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Consultant technico-fonctionnel Reflex WMS / Hardis Dans le cadre du démarrage d’un important entrepôt de distribution et du remplacement du Responsable Logistique IT, notre client recherche un consultant technico-fonctionnel Reflex WMS pour accompagner la stabilisation de l’environnement applicatif et opérationnel. L’entrepôt est déjà démarré, mais reste en phase d’ajustement et d’alignement entre les équipes terrain, les outils SI et les différents partenaires techniques. Le consultant interviendra donc dans un contexte post go-live / hypercare, avec un rôle à la fois opérationnel, fonctionnel et projet. Environnement SI Le consultant interviendra dans un écosystème composé notamment de : WMS : Reflex WMS / Hardis ERP : SAP WCS : DIQ / Dematic TMS : Expedito / TDI Interfaces internes DSI : Mulesoft, Camel, IDoc Échanges inter-applicatifs entre SAP, WMS, WCS, TMS et systèmes internes Missions principales Le consultant aura pour rôle de prendre le relais sur le périmètre Logistique IT / WMS, en lien avec les métiers, la DSI, Hardis et les différents prestataires. Ses principales missions seront : assurer le support applicatif WMS Reflex ; collecter, qualifier, prioriser et organiser les demandes de bugs, anomalies et évolutions ; faire le lien entre les équipes métier, la DSI, Hardis et les prestataires ; analyser les dysfonctionnements fonctionnels et techniques liés à Reflex et aux interfaces ; intervenir sur le paramétrage Reflex selon les besoins métiers ; participer aux tests bout-en-bout entre SAP, Reflex, WCS Dematic/DIQ et TMS Expedito/TDI ; accompagner les phases de stabilisation post-démarrage ; préconiser et mettre en place une méthode de revue des écarts de stocks entre les différents systèmes ; contribuer à la documentation, aux modes opératoires et au transfert de connaissances ; planifier les actions, suivre les sujets ouverts et coordonner les bonnes parties prenantes au bon moment. Qualités attendues Le consultant devra être autonome, structuré, pragmatique et à l’aise avec les équipes terrain. Il devra aussi être capable de challenger les sujets avec Hardis et les équipes techniques, tout en gardant une posture collaborative. Le client cherche un profil capable de faire le lien entre le monde opérationnel logistique et le monde IT : quelqu’un qui comprend les flux physiques, les impacts métier, les interfaces SI et les contraintes de production.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet pour un client majeur du secteur retail, Pixie Services recherche un(e) Consultant Support SAP pour renforcer les équipes en place. Vos missions : Assurer le support fonctionnel SAP auprès des utilisateurs Intervenir sur les modules SAP SD (Sales & Distribution) ou SAP MM (Materials Management) Gérer et résoudre les incidents liés aux processus métiers Participer à l'analyse et à la correction des anomalies Accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des demandes Travailler sur les problématiques de pricing

L'objectif de la mission consiste à mettre en œuvre une migration des flux EDI sur un nouvel environnement / écosystème . Il faudra aussi concevoir la cible pour les EDI à venir. Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : architecture, infrastructure, échanges (intégration et connexion des flux), le métier, développement. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. En qualité d'Expert EDI, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des EDI clients conformément aux besoins exprimés et aux standards de la DSI. Vous serez le référent sur les EDI clients et devrez assurer la bonne migration des EDI déjà existants. Vous travaillerez en étroite collaboration d'autres équipes. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Piloter et animer la mise en œuvre de la migration des flux EDI dans un nouvel environnement • Analyser les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique des EDI clients actuels • Conseiller, concevoir, intégrer et mettre en œuvre des EDI répondant au besoin exprimé • Identifier les modifications nécessaires business, techniques et technologiques et les composants concernés : matériels, logiciels ou la plate-forme technologique • Recueillir les besoins fonctionnels sous les aspects business, technologique et technique pour les nouveaux EDI clients • S'assurer que les solutions techniques et les procédures sont à jour et conformes aux normes Sensitivity: Internal • Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions • Rédiger le plan de tests, organise et coordonne les tests des solutions • Contribuer à la définition des offres de service et à la documentation des EDI • Préparer la mise en place du run

Contexte Dans le cadre d'un accord-cadre d'assistance aux infrastructures pour un grand compte du secteur public, l'équipe en charge des services transverses recherche un intégrateur pour renforcer les travaux d'intégration sur les volets RFID, horodatage/signature et PKI, avec une responsabilité particulière sur le MCO et les évolutions de l'infrastructure des serveurs HSM. Missions principales Mise en route et configuration des boîtiers HSM (réseau : IP/masque/passerelle ; certificats/clé privée/CSR/TLS) Participation aux cérémonies des clés selon la documentation (gestion du quorum, séparation des rôles) MCO et évolutions de l'infrastructure des serveurs HSM et applications associées (signature/horodatage, PKI côté HSM, RFID) Maintenance et évolution du socle commun DevOps – HSM, en coordination avec les autres intégrateurs de l'équipe Configuration et renfort de la sécurité/conformité des opérations cryptographiques Gestion des clés cryptographiques, conformité PCI DSS Installation/paramétrage systèmes et applicatifs, documentation, supervision, sauvegarde, fiches réflexes HNO Automatisation, gestion des tickets (changements/incidents/demandes), MCO et MCS Évolution d'outils internes (Perl/Python/HTML/CSS/JS) Stack technique — DevOps Linux (Debian), Docker, OpenStack, Kubernetes, GitLab CI, Ansible, PostgreSQL, Shell, Perl, Python, HTML/CSS/JS, LemonLDAP::NG (SAML/OIDC), OpenLDAP Stack technique — HSM / Cryptographie HSM Trustway Proteccio, PKCS#11 (slots, tokens, sessions), cryptographie symétrique/asymétrique (AES, RSA/ECC), hachage/MAC (SHA-2/SHA-3), réseautage TCP/IP, authentification forte, cérémonie des clés, gestion de quorum (M sur N), séparation des rôles

Consultant(e) Senior AS400 / IBM i (Legacy) - Maintenance & préparation migration ERP (H/F) - Saclay (sur site) Qui sommes-nous ? Grafton recrute pour l'un de ses clients basé à Saclay un(e) expert(e) AS400 / IBM i pour intervenir sur un environnement legacy complexe et fortement customisé . Le dispositif peut être envisagé en freelance ou en CDI , selon les profils et le budget. Objectifs : Maintenir un environnement stable et sécurisé (RUN / maintenance) Préparer la migration vers un ERP moderne avec un horizon cible autour de 2031 Missions principales Maintien en conditions opérationnelles de l'environnement AS400 / IBM i (stabilité, performance, sécurité) Prise en charge d'un SI legacy fortement customisé : analyse, correctifs, évolutions Support utilisateurs / équipes IT, gestion incidents et demandes Documentation et amélioration continue des pratiques RUN Contribution aux travaux préparatoires à la migration ERP (cartographie, rationalisation, prérequis) Compétences attendues Indispensables : Expertise AS400 / IBM sur environnement complexe (senior) Approche opérationnelle "RUN", rigueur et autonomie Atouts : Compréhension des processus métiers : Order to Cash (O2C) Procure to Pay (P2P) Comptabilité / Accounting Sensibilité / expérience sur trajectoire de migration vers un ERP moderne Profil recherché Senior AS400/IBM i (autonome, structuré, orienté fiabilité) Ou senior + junior : le profil junior doit démontrer un potentiel de progression .

Contexte : Une entreprise technologique internationale en forte croissance recherche un consultant freelance pour accélérer le déploiement et l'industrialisation de solutions d'IA générative au service de ses opérations internes. L'objectif est de concevoir, développer et déployer des agents IA capables d'automatiser des processus métier, d'interagir avec différents outils de l'entreprise et d'améliorer significativement l'efficacité opérationnelle. Vous rejoindrez une équipe transverse travaillant en étroite collaboration avec les équipes Data, Architecture, Opérations et métiers. Missions : Conception et développement d'agents IA · Concevoir et développer des agents IA capables d'exécuter des tâches complexes et multi-étapes. · Définir les architectures d'agents : prompts, mémoire, outils, règles métier et mécanismes de contrôle. · Construire rapidement des prototypes puis les faire évoluer vers des solutions robustes et industrialisées. · Développer des cas d'usage concrets à forte valeur ajoutée pour les équipes internes. Intégration aux systèmes de l'entreprise · Connecter les agents aux applications internes et aux différentes sources de données. · Mettre en place les intégrations nécessaires via API, webhooks ou connecteurs. · Permettre aux agents d'agir directement sur les systèmes métiers dans un cadre sécurisé. · Garantir la fiabilité des échanges et des traitements automatisés. Industrialisation et amélioration continue · Mesurer la performance des agents déployés. · Analyser les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration. · Optimiser la qualité, la fiabilité et la pertinence des réponses. · Définir les standards de développement et de maintenance des agents. Sécurité et gouvernance · Mettre en place les garde-fous nécessaires au bon fonctionnement des agents. · Garantir la conformité avec les exigences de sécurité et de gouvernance des données. · Documenter les cas d'usage, les limitations et les indicateurs de performance. Adoption et accompagnement · Accompagner les équipes dans l'utilisation des solutions déployées. · Participer à la diffusion des bonnes pratiques autour de l'IA générative. · Contribuer à la structuration d'un écosystème d'agents réutilisables et évolutifs. Profil recherché : · 3 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, Data Engineering, Machine Learning ou IA appliquée. · Expérience concrète dans la conception et le déploiement de solutions basées sur les LLM. · Très bonne maîtrise de Python. · Bonne compréhension des architectures d'agents et des workflows IA. · Expérience des intégrations via API, webhooks et connecteurs. · Expérience de mise en production de solutions IA. Compétences recherchées : · IA Générative · LLM · Agentic AI · RAG · Prompt Engineering · Evaluation et monitoring des modèles · Tool Calling · Multi-agent systems · MCP (Model Context Protocol) · Développement · Python · SQL · APIs REST · JSON · Intégrations systèmes · Frameworks et outils Une expérience sur tout ou partie des outils suivants est appréciée : · LangChain · LangGraph · LlamaIndex · OpenAI · Anthropic · Mistral · Gemini · n8n · Make · Zapier · Cloud · AWS · GCP · Azure

Besoin : connaissance de l'univers PLM, forte dimension data & posture chef de projet aguerri attendu. Localisation : Meudon, 4j sur site / semaine Habilitation : non Un de nos clients nous sollicite urgemment pour un besoin d'expertise sur SAP Engineering2Congigure. Contexte métier : Un programme de transformation visant à optimiser les processus de bout en bout grâce à une approche centrée sur les données et au déploiement d’un nouvel ERP du Groupe (SAP S/4HANA) ainsi que des leviers numériques associés. Le responsable de processus pilotera la transformation du volet « Cycle de vie des produits et des articles » au sein de la chaîne de valeur Engineer to Configure (E2C), en étroite collaboration avec le directeur de la chaîne de valeur E2C, les responsables de chaînes de valeur des GBU, les architectes d’entreprise, les responsables de processus PLM/MPE/CSE et les spécialistes SAP. Le responsable de processus apportera également son soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » (E2E Change Efficiency), en contribuant au modèle opérationnel cible d’orchestration du CCB (Configuration Control Board) et aux « règles d’or » du cycle de vie des données de configuTration, aux côtés du responsable de processus du programme en charge de l’efficacité des changements. Périmètre / Portée : Articles : définition et modélisation de bout en bout du processus cible « Cycle de vie des articles » : Codification des articles, principes et règles de cycle de vie pour les attributs clés deu programme (contrôle des exportations, obsolescence, etc.) dans les systèmes centraux (PLM/base de données articles de SAP), entre les PLM (y compris les échanges de PLM à PLM), ainsi que dans les environnements de travail MPE, SAP et CSE, dans le cadre de la mise en place d’un MDM d’entreprise et d’un nouveau système de création pour les composants DATX (sous-catégorie d’articles). Ces nouveaux processus respecteront les principes de gouvernance et de « source unique de vérité » définis par le programme MDM. Produits : définition et modélisation de haut niveau, de bout en bout, du processus cible « Variantes et options des produits et processus dans les xBOM » : paramètres de configuration et gestion des variantes/références (y compris l’AVC comme référence) dans les systèmes PLM, MPE et SAP, y compris les règles de configuration pour le configurateur commercial SAP. Efficacité des changements de bout en bout (E2E Change Efficiency) : soutien au volet « Efficacité des changements de bout en bout » : modèle opérationnel cible d’orchestration CCB, analyse d’impact des changements et « règles d’or » pour le cycle de vie des données de configuration, sous la direction du responsable du processus « Efficacité des changements de bout en bout » concerné. Alignement sur les capacités cibles de SAP S/4HANA (PEO/AVC), PLM (PALMA), MPE et CSE Workbench ; coordination des GBU, des pays, des fonctions centrales et des intégrateurs (y compris Accenture sur PLMSI). Soutien à la gestion du changement et à la préparation opérationnelle pour la phase « E2C Explore ». Objectifs du projet : Fournir un processus cible et un modèle de données harmonisés et conformes aux normes pour le cycle de vie des produits et des articles. Garantir la continuité métier et numérique ainsi que l’unicité des données dans les processus E2C pour les données de référence liées aux articles dans PLM, MPE, ERP et CSE. Préparer les entités au déploiement (analyse des écarts, plans de remédiation). Accompagner le volet « Efficacité du changement de bout en bout » (orchestration du CCB, « règles d’or » du cycle de vie des données de configuration) et la réussite du programme de transformation ZENITH tout au long de la phase Explore. Résultats attendus et enjeux Processus cible et modèle de données clairs, modélisés et validés pour le cycle de vie des produits et des articles. Définition des «règles d’or» et du modèle opérationnel pour les données de référence liées aux articles dans les processus métier E2C (en particulier pour les composants, les articles du Groupe et les articles physiques), ainsi que des «règles d’or» associées pour PLM et SAP. Identification des gains de productivité et des indicateurs clés de performance (KPI). Alignement solide des parties prenantes entre les unités commerciales mondiales (GBU), les pays et le volet «Efficacité du changement de bout en bout». Atténuation des risques et respect du planning et du budget. Missions de l’expert Apporter son expertise sur les processus du cycle de vie des produits et des articles (codification, xBOM, gestion de la configuration et des variantes) en s’appuyant sur son expérience opérationnelle. Diriger la conception d’une solution de bout en bout axée sur les processus pour le cycle de vie des produits et des articles, en conciliant les besoins métier et les principes de conformité aux normes SAP/PLM. Définir et modéliser en détail les processus cibles, les flux de données, les entrées, les sorties et les étapes pour les données de référence liées aux produits. Soutenir la définition des produits liés aux données de référence des articles, pilotée par les équipes MDM, en garantissant l’unicité des données entre PLM, MPE, ERP et CSE, par la définition des cas d’utilisation pertinents et l’évaluation des impacts sur l’activité et les processus (état actuel, définition de l’état futur) à travers les processus métier E2C. Mettre en place la gouvernance, les règles d’or et le modèle opérationnel dédiés aux données relatives aux articles, et contribuer à l’élaboration des règles d’or pour le cycle de vie de la configuration E2C. Définir les gains de productivité et les indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels. Assurer la coordination entre les experts, les équipes SAP, les intégrateurs PLM et SAP, ainsi que les fonctions centrales (TCE, Data Office) ; assister le responsable du processus du Programme en matière d’efficacité des changements de bout en bout (E2E) pour l’orchestration du CCB et l’analyse d’impact des changements. Assurer la communication avec les parties prenantes au sein des GBU, des pays, de la chaîne de valeur E2C et du programme. Veiller à la bonne adoption des normes, à l’analyse des écarts et à la mise en œuvre des plans de correction. 10. Identifier les risques et définir des stratégies d’atténuation. 11. Anticiper et définir les éléments de gestion du changement pour la préparation du déploiement.