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FICHE DE POSTE - Expert Monétique Émission 1. Contexte et Informations Générales Type de contract Freelance Lieu de mission Hybride (100% sur site les 3 premiers mois, puis 3 jours/semaine sur site en Île-de-France) Séniorité recherchée Senior (10+ ans d'expérience) 2. Mission Principale Piloter au quotidien les projets de migration de l'activité émission des clients vers une plateforme, en appliquant les méthodologies et standards de migration pour sécuriser chaque bascule. La première mission s'appliquera à la migration de clients grands comptes bancaires. 3. Responsabilités Principales Pilotage opérationnel des projets de migration émission : • Piloter et sécuriser de bout en bout les projets de migration émission confiés, du cadrage détaillé au transfert au RUN. • Coordonner les contributeurs (client, Produit, Tech, Customer Delivery, équipes de recette) et suivre le plan d'actions. • Identifier, suivre et traiter les risques, aléas et points de blocage. • Animer les comités de suivi clients et assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet. • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (planning, budget, charges et périmètre). Assurer la réussite des migrations clients : • Contribuer à l'offre de service migration pour accompagner les clients dans leur phase de bascule sur le domaine émission. • Élaborer la stratégie de migration / bascule en lien avec les exigences clients et les standards de la plateforme. • Identifier les évolutions et développements spécifiques à réaliser en lien avec les équipes Produit et Tech. • Mettre au point et piloter le chronogramme de bascule. • Accompagner le client dans ses travaux de transcodification des données vers les standards de la plateforme. • Adapter les outils de simulation, piloter et exécuter les étapes (certification statique/dynamique, répétitions, bascules jusqu'au RUN). Amelioration des pratiques: • Appliquer au quotidien les méthodologies de migration et standards de qualité définis. • Partager les retours d'expérience et contribuer à l'industrialisation progressive des projets de migration. • Contribuer à l'enrichissement de l'offre de service pour les futurs clients. 4. Profil Recherché et Compétences Expérience requise : • 10 ans d'expérience minimum dans les paiements. • Expérience impérative d'au moins un projet de migration émission mené de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, RUN). • Très bonne maîtrise du domaine monétique émission (cycle de vie carte, autorisation, compensation, règlement). • Expérience significative en gestion de programme. Compétences Clés & Savoir-être : • Management & Leadership : Leadership d'influence, capacité à animer les équipes et crédibilité vis-à-vis des clients. • Gestion de projet : Capacité à organiser, planifier et suivre des projets complexes et gérer les situations client sensibles. • Expertise opérationnelle : Expérience des plans de bascule, répétitions, certification, go/no-go, et retour arrière. • Qualités personnelles : Pragmatique, autonome, orienté(e) résultats, rigoureux(se) et excellent(e) communicant(e).

Contexte du poste Nous recherchons un Scrum Master Cyber pour accompagner des équipes spécialisées en cybersécurité dans la structuration et la réalisation de leurs activités. Le Scrum Master aura pour mission de faciliter le travail des équipes, de renforcer l'adoption des pratiques Lean & Agile et de garantir une dynamique d'amélioration continue. Une forte sensibilité à la cybersécurité constitue un réel atout pour évoluer dans cet environnement. Missions principales Accompagnement Agile et méthodologie SAFe Porter et promouvoir les valeurs Lean & Agile. Adopter une posture de Servant Leader, au service de l'équipe. Accompagner la mise en place et l'ancrage des pratiques agiles. Expliquer le « Pourquoi » des pratiques et s'assurer que chacun comprend son rôle dans le framework. Garantir la bonne application de la méthodologie SAFe. Organiser et animer les différentes cérémonies Scrum. Faciliter le fonctionnement collectif des équipes avec une approche pragmatique. Accompagner les équipes dans l'identification de leurs axes d'amélioration et la recherche de solutions adaptées. Pilotage de la performance et amélioration continue Être responsable de l'amélioration continue de l'équipe. Assurer le pilotage de la performance collective. Identifier, suivre et contribuer à lever les obstacles ralentissant l'équipe. Protéger les équipes des interférences et interruptions externes. Créer et maintenir les indicateurs visuels et supports d'information de l'équipe. Favoriser une communication fluide, aussi bien en interne qu'avec les parties prenantes externes. Construire une véritable synergie d'équipe et développer les pratiques favorisant la collaboration. Coacher les équipes afin de maximiser la valeur du produit délivrée à chaque itération. Collaboration avec le Product Owner Accompagner le Product Owner (PO) dans l'amélioration et la structuration du backlog. Contribuer à la rédaction, au découpage et à l'estimation des User Stories. Travailler en étroite collaboration avec le PO sur les objectifs et les engagements de l'équipe. Faire preuve de proactivité en allant au-delà du rôle traditionnel de Scrum Master lorsque cela contribue à la performance collective. Accompagnement de la transition IA Accompagner les équipes dans leur transition vers l'intelligence artificielle. Favoriser l'adoption et l'utilisation de l'IA dans les activités quotidiennes des collaborateurs. S'assurer que les équipes intègrent concrètement les usages de l'IA dans leurs pratiques professionnelles. Maîtriser et utiliser les outils d'IA dans ses propres activités de Scrum Master.

Contexte - Plus de 9 ans Dans le cadre du renforcement de notre dispositif API Management, nous recherchons un développeur expérimenté sur Google Apigee / Apigee X afin de renforcer la capacité de delivery sur les projets. La mission est principalement hands-on et porte sur le développement, l'évolution, les tests et la mise en production des API Proxies Apigee. Le besoin répond notamment à l'augmentation des travaux projets et au besoin de renfort ponctuel identifié sur Apigee. Missions Le développeur interviendra notamment sur : conception et développement des API Proxies sous Apigee ; implémentation et évolution des contrats d'API ; configuration des policies Apigee ; intégration des API avec les backends applicatifs ; gestion des mécanismes d'authentification et de sécurisation des API ; tests techniques et validation des développements ; analyse et résolution des anomalies ; contribution aux pipelines CI/CD et à l'industrialisation des déploiements ; accompagnement des mises en production et traitement des incidents liés aux développements ; documentation des développements et configurations.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Node Angular pour renforcer nos équipes et intégrer un projet stratégique axé sur les solutions de confiance numérique. Au sein d'une équipe autonome fonctionnant à la manière d'une startup logicielle, ton rôle sera de propulser le delivery technique, de participer à des refontes d'interfaces majeures et de faire évoluer des architectures d'API hautement sécurisées pour répondre aux nouveaux cas d'usages métiers. Ton futur environnementTu rejoindras la Feature Team dédiée à la Signature Électronique, un périmètre technologique critique où l'expérience utilisateur s'allie à des normes strictes de sécurité. Fonctionnant en totale indépendance selon la méthodologie Agile, l'équipe définit sa propre roadmap produit, conçoit des composants extensibles et accompagne directement les métiers lors des phases d'intégration et de conseil. C'est le cadre idéal pour exprimer ta polyvalence fullstack, concevoir des briques logicielles réutilisables et évoluer dans un environnement Cloud performant. Tes missions clésDéveloppement Fullstack & Refonte Graphique : Participer activement à la refonte graphique et ergonomique globale de l'interface utilisateur. Concevoir et développer des widgets Front-end réutilisables et modulaires, destinés à être intégrés de manière transparente au sein des différentes applications métiers du groupe. Assurer le développement de fonctionnalités robustes, performantes et sécurisées en environnement Node.js et Angular. Évolution des API & Modélisation Data : Faire évoluer et optimiser l'architecture des API REST existantes pour supporter et intégrer de nouveaux parcours et besoins fonctionnels. Assurer le requêtage, la structuration et la performance des bases de données relationnelles soutenant l'application. Garantir la qualité du code produit, la testabilité des composants et la documentation technique associée pour faciliter l'intégration. Roadmap Agile, Conseil & Delivery : Contribuer activement à la définition de la roadmap produit et s'impliquer dans les rituels de l'équipe Agile. Assurer des missions d'accompagnement, de conseil technique et d'intégration des solutions de signature électronique auprès des différentes directions métiers de nos clients. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou développement web. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire en développement fullstack Javascript/Typescript. Expertise Back-end : Maîtrise confirmée de Node.js (frameworks type Express, NestJS) pour la conception d'architectures d'API scalables. Expertise Front-end : Solide pratique du framework Angular (versions 2 et supérieures), de la manipulation du DOM, et de la création de composants ou widgets dynamiques réutilisables. Bases de données & Environnement Cloud : Bonne maîtrise du langage SQL et expérience pratique sur les bases de données PostgreSQL (idéalement managées sous environnement AWS RDS). Méthodologie & Outils : Parfaite autonomie en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) et utilisation des outils de contrôle de version (Git). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsEsprit d'Initiative et Autonomie : Capacité à évoluer dans un mode de fonctionnement type « startup logicielle », impliquant proactivité dans les choix techniques et l'organisation du travail. Sens du Service et Posture de Conseil : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les équipes métiers et les guider lors des phases d'intégration applicative. Rigueur et Sens du Détail UX : Sensibilité accrue aux problématiques d'ergonomie Web, d'architecture de composants et de design d'interfaces. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la mission Équipe : 20 collaborateurs Contexte : TMA en modèle CdS à engagement forfaitaire Vos missions : Rattaché au directeur de projet, vous serez responsable de la gestion et de la réussite de nos projets au forfait. Vous collaborerez au respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction client. Votre rôle : Gestion de projet : · Planifier et organiser les tâches et les collaborateurs du projet. · Prendre en charge les demandes de développement et négocier les termes en fonction des engagements contractuels. · Optimiser les délais et les coûts de réalisation. · Assurer la répartition des tâches et la priorisation des développements. · Superviser la qualité des livrables avant livraison au client. · Suivre et piloter l'avancement du projet via des comités internes et avec le client. · Gérer et anticiper les risques (coûts, qualité, délais, ressources humaines) et plans d'actions associés. Management équipe : · Manager en proximité les membres de l'équipe. · Animer l'équipe par des réunions régulières. · Intégrer les nouveaux arrivants · Suivre les compétences de l'équipe, et organiser les remplacements et backup nécessaires. · Évaluer la performance individuelle et fournir des feedbacks. · Maintenir une bonne ambiance de travail et motiver l'équipe. Qualifications Profil recherché : · Vous avez une expérience significative en gestion de projet en engagement de résultat. · Vous aimez manager les équipes dans un esprit collaboratif et une démarche d'amélioration continue. · Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. · Vous êtes rigoureux et engagé dans l'atteinte de vos objectifs projets. · Vous aimez communiquer et interagir avec vos équipes et vos clients.

🚨 RED Global recrute | Consultant MOE IT Finance SAP S/4HANA FI/FICO - Freelance 🚨 RED Global recherche un Consultant MOE IT Finance SAP S/4HANA, avec une dominante FI, pour intervenir sur un projet de montée de version SAP S/4HANA. 🔎 Profil recherché : ✔️ Solide expertise fonctionnelle SAP FI/FICO, avec une dominante FI ✔️ Expérience sur SAP S/4HANA, idéalement sur des projets d'upgrade ✔️ Expérience en coordination d'équipes IT et de partenaires ✔️ Capacité à challenger les solutions proposées par les intégrateurs et à échanger avec les équipes Finance ✔️ Expérience en gouvernance projet, suivi des risques, des dépendances et du planning ✔️ Français et anglais courants indispensables 📍 Localisation : Région parisienne - 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 5 mois renouvelables

📍 Contexte de la mission La prestation se déroule au sein d'une équipe en charge de l'expertise technique et de l'accompagnement BUILD/RUN sur des offres d'infrastructure conteneurisée On-Premise et des solutions développées autour de Kubernetes et OpenShift. Le prestataire pourra s'appuyer sur différentes équipes spécialisées : Systèmes, Réseaux, Sécurité, CloudOps, ainsi que sur les équipes en charge des plateformes. Dans le cadre de la transformation de l'infrastructure conteneurisée, nous recherchons un Expert OpenShift / Kubernetes pour participer à la mise en œuvre, à l'industrialisation et au maintien en conditions opérationnelles d'une nouvelle plateforme basée sur Red Hat OpenShift, avec des enjeux forts de haute disponibilité, évolutivité, automatisation et sécurité. 🎯 Missions principales Mise en œuvre & administration OpenShift Concevoir, déployer et maintenir des clusters OpenShift robustes et évolutifs. Réaliser la configuration, l'administration et l'optimisation des clusters. Assurer le BUILD et le RUN de la plateforme. Automatisation & GitOps Automatiser le provisionnement des clusters et les déploiements applicatifs. Mettre en œuvre des pratiques Infrastructure as Code / GitOps. Utiliser des outils tels que Ansible, AWX, ArgoCD, Terraform ou équivalents. Support & expertise technique Assurer un support de niveau expert sur la plateforme OpenShift. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux performances, aux applications, aux déploiements et aux mises à jour. Participer aux opérations de maintenance et d'évolution de la plateforme. Supervision & observabilité Mettre en œuvre et maintenir les solutions de supervision et de journalisation. Travailler notamment avec Prometheus, Grafana, Elasticsearch et Kibana. Sécurité & obsolescence Appliquer les bonnes pratiques de sécurité sur la plateforme. Gérer notamment le RBAC, les politiques réseau et l'analyse des vulnérabilités. Assurer le suivi du patch management et de l'obsolescence de la plateforme. CI/CD Intégrer OpenShift dans les chaînes CI/CD. Industrialiser les déploiements applicatifs. Intervenir sur des outils tels que GitLab CI, Jenkins et Ansible/AWX. Accompagnement des équipes Collaborer avec les équipes de développement pour la conteneurisation et le déploiement des applications. Accompagner les équipes dans l'utilisation de la plateforme OpenShift. Participer à la documentation des infrastructures et des processus. 🔄 Migration Kubernetes → OpenShift Un enjeu majeur de la mission concerne la migration d'une ancienne plateforme Kubernetes vers une nouvelle plateforme OpenShift. Le consultant interviendra notamment sur : La conception et la mise en place d'une Migration Factory. L'accompagnement des équipes dans les différentes étapes de migration. La préparation et la réalisation des migrations. La transition et la MCO de la plateforme Kubernetes existante. La sécurisation et l'industrialisation de la nouvelle plateforme OpenShift. Une très bonne connaissance de Kubernetes est donc indispensable pour assurer la continuité et la transition entre les deux plateformes. 🔧 Prérequis techniques Expertise OpenShift / Red Hat Très bonne maîtrise de Kubernetes Maîtrise des technologies de conteneurisation : OpenShift, Kubernetes, Docker Expérience sur les environnements BUILD / RUN / MCO Maîtrise des pipelines CI/CD GitLab CI, Jenkins Ansible / AWX ArgoCD / GitOps Terraform ou outil équivalent Bon niveau en Python Connaissances en supervision/observabilité : Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana Bonnes connaissances en sécurité Kubernetes/OpenShift : RBAC, Network Policies, vulnérabilités Expérience en automatisation et déploiement industrialisé

Administrateur stockage mainframe (F/H) - Paris Dans le cadre de son développement, Experis recrute, pour son client du secteur bancaire, un Administrateur Système Storage Mainframe pour intervenir dans un environnement critique à haute disponibilité, au sein d'une division technique spécialisée. Vous évoluerez sur des infrastructures complexes (z/OS, Sysplex, Geoplex) avec des exigences fortes en matière de fiabilité, performance et continuité de service. Vos missions Assurer le support niveau 3 des mises en production applicatives en cas d'indisponibilité des fichiers Garantir la mise en condition opérationnelle du périmètre stockage et sauvegarde (vision logique) Intervenir en tant que Product Owner sur plusieurs outils stratégiques : Gestionnaire de migrations DFHSM Tape Manager CA-1 Gestionnaire de catalogues TACM Outils TDMF et Vantage Administrer et optimiser les environnements de stockage (DASD, VTS) Analyser l'existant, identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations Participer à la mise en œuvre des solutions validées et mesurer les gains Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures (robotique, capacité) Collaborer avec les équipes projets pour traduire les besoins fonctionnels en contraintes techniques Produire la documentation technique et assurer un reporting régulier Rejoindre Experis, c'est intégrer des environnements techniques de pointe et contribuer à des projets structurants au cœur des infrastructures critiques IT. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement :

Contexte Le client souhaite s'appuyer sur un ou des experts capables de l'accompagner dans cette démarche. Le périmètre d'intervention concerne les thématiques déclinées chacune en plusieurs sites web, applications : • La 1ère : site responsive (desktop & mobile), applications mobiles (IOS et Android) • applications mobiles (IOS et Android), applications TV (Android & Apple), smartTV (Samsung & LG) • site responsive (desktop & mobile) • applications mobiles (IOS et Android) • site responsive (desktop & mobile) • Toutes autres plateformes à venir - Toutes les équipes sont engagés dans la remise à niveau des offres (formation accessibilité pour chaque nouvel arrivant : PM, PO, UX, UI, dev, QA) et elles ont des points de suivi régulier avec les experts accessibilité - Kpi de suivi de mise en accessibilité : des fichiers de conformité sont mis à jour par les équipes produits pour monitorer la performance et suivre son évolution (calcul du taux de conformité légal et moyen en fonction des critères RGAA) MISSIONS : - l'accompagnement opérationnel des équipes, piloté par l'expert accessibilité en fonction des besoins identifiés - Il participera, en lien avec l'expert accessibilité, notamment à : - L'accompagnement des équipes PO, QA, web en fonction de la charge de travail, - La mise en avant de recommandations pour la mise en accessibilité sur des composants complexes (Exemple : infographies complexes, contrôles avancées des players, modules "hors courant" type grand format ou autres) - La mise en conformité de nos offres en étant le support technique pour accompagner les développeurs iOs et Android, - La réalisation d'audit de composants en fonction des évolutions sur les produits La réalisation de formations accessibilités pour les nouveaux arrivants : PO/PM/QA ; UI/UX ; Dev web ; dev mobile iOs ; dev mobile Android (soit 5 catégories), sur une journée ou deux maximum (possibilité de proposer des formations inter-entreprise ou intra-entreprise) La réalisation tous les 12-18 mois d'audits des sites et applications La restitution de l'audit comprendra également la mise à jour des fichiers de conformité utilisés en interne pour monitorer la performance et suivre son évolution (calcul du taux de conformité légal et moyen en fonction des critères RGAA).

Business Ananlyst IAM Marignane ASAP Profils habilitable - Nationalité : FR / Allemand ou Espagnol uniquement. Business Analyst disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative sur des projets IAM. Le consultant doit être capable d'échanger aussi bien avec des équipes métiers qu'avec des architectes, développeurs, équipes sécurité et responsables IAM. Une bonne capacité de synthèse, de communication et de formalisation est indispensable. Mots-clés de sourcing Business Analyst IAM – IAM – IGA – Identity Governance – Identity Management – Access Management – RBAC – Joiner Mover Leaver – Access Review – Access Request – Active Directory – Entra ID – SailPoint – Saviynt – Ping Identity – CyberArk – SSO – MFA – PAM Le consultant fera le lien entre les utilisateurs, les équipes IAM, la cybersécurité et les équipes IT afin de traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles exploitables. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers liés à l'Identity & Access Management. Animer des ateliers avec les équipes métiers, IT, cybersécurité et architecture. Formaliser les exigences fonctionnelles et règles de gestion. Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation. Cartographier les processus IAM existants et identifier les axes d'amélioration. Participer à la définition des processus : Joiner / Mover / Leaver Gestion des habilitations Provisioning / Deprovisioning Access Request Access Review / Recertification Gestion des rôles et profils Accompagner l'intégration des applications au sein des solutions IAM. Participer aux phases de recette fonctionnelle et UAT. Suivre les anomalies et assurer la coordination avec les équipes techniques. Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux procédures IAM. Participer aux projets d'évolution et de standardisation IAM. Compétences recherchées Indispensables : Bonne connaissance des concepts IAM / IGA. Expérience en Business Analysis ou AMOA sur des projets IAM. Gestion des identités, comptes, rôles et habilitations. RBAC / gestion des rôles. Processus Joiner / Mover / Leaver. Access Request / Access Review. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Animation d'ateliers métiers. Gestion des exigences et user stories. Méthodologies Agile / Scrum. Appréciées : Active Directory / LDAP. Microsoft Entra ID. SailPoint. Saviynt. Ping Identity / PingFederate / PingID. CyberArk. SSO / MFA. OAuth2 / OpenID Connect / SAML. PAM. Connaissances API / REST. Jira / Confluence. Profil recherché Business Analyst disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative sur des projets IAM. Le consultant doit être capable d'échanger aussi bien avec des équipes métiers qu'avec des architectes, développeurs, équipes sécurité et responsables IAM. Une bonne capacité de synthèse, de communication et de formalisation est indispensable. Mots-clés de sourcing Business Analyst IAM – IAM – IGA – Identity Governance – Identity Management – Access Management – RBAC – Joiner Mover Leaver – Access Review – Access Request – Active Directory – Entra ID – SailPoint – Saviynt – Ping Identity – CyberArk – SSO – MFA – PAM

Résumé Le poste de Chef de Projet Infrastructure Transverse vise à garantir la livraison réussie de projets complexes en s'assurant qu'ils sont réalisés dans les délais, les budgets et les objectifs techniquement réalisables. Responsabilités : Faciliter les ressources internes et les partenaires/vendeurs tiers pour plusieurs projets. S'assurer que tous les projets sont livrés à temps, dans le respect des délais et du budget. Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, en veillant à leur faisabilité technique. Développer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres du personnel. Gérer les changements dans la portée, le calendrier et les coûts du projet. Mesurer la performance du projet pour analyser l'achèvement réussi des objectifs à court et à long terme. Effectuer la gestion des risques pour minimiser les risques potentiels. Créer et maintenir une documentation complète du projet. Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction de l'analyse financière. Développer des tableaux, des diagrammes, des cartes de processus et une documentation complète selon les besoins. Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes. Must Haves : Expertise sur les projets de sécurité et de réglementation dans un environnement complexe. Expertise dans le partage d'informations avec les différentes parties prenantes. Expertise en organisation : gestion de plannings complexes et formulation d'une vue synthétique avec un contrôle strict des jalons. Expertise en coordination d'équipes opérationnelles à l'échelle mondiale. Expertise dans la préparation et la coordination des opérations de production. Expertise de conseil (écoute, détection de problèmes, analyse, prise de décision, communication, initiative...). Culture technique pour animer des ateliers d'architecture sur des problématiques d'infrastructure IT (réseaux, serveurs...). Solide expertise pratique de Microsoft Office. Une certification Project Management Professional (PMP) peut être avantageuse. Nice to Haves : Connaissance des méthodologies Agile ou Scrum. Expérience avec des outils de gestion de projet comme JIRA ou Trello. Capacité à parler d'autres langues. Autres Détails : Localisation : Paris Travail à distance : 3 jours par semaine Début : 14 décembre Langue : Anglais courant

📢 Business Analyst Front Office – Fixed Income / Rates Pour notre client dans le secteur bancaire / CIB, nous recherchons un Business Analyst Front Office pour intervenir sur une application de trading dédiée aux activités Fixed Income / Rates. 🎯 Missions : Recueillir et analyser les besoins des Traders et équipes Front Office. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des évolutions. Participer à la gestion et à la priorisation du backlog. Accompagner les activités de pricing, market making et booking. Participer aux phases de tests, recette et UAT. Analyser les incidents et assurer le support fonctionnel des applications de trading. Collaborer étroitement avec les équipes Front Office, IT et support dans un contexte international. 🔎 Profil recherché : 3 à 6 ans d'expérience en Business Analysis / support applicatif en environnement de marchés financiers. Bonne connaissance des produits Fixed Income / Rates : Bonds, Futures, IRS, Repo. Expérience ou bonne connaissance du trading électronique / eTrading. Compréhension des problématiques de pricing, market making, booking et trade lifecycle. Connaissance de plateformes de trading telles que Bloomberg, Tradeweb, MarketAxess, Bondvision, Eurex ou BrokerTec appréciée. Connaissance de ION fortement appréciée. Bonne maîtrise de SQL et capacité à analyser des logs. Python apprécié. Anglais professionnel indispensable. Expérience Agile. 📍 Paris + télétravail 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue Mots-clés : Business Analyst | Front Office | Fixed Income | Rates | ION | eTrading | Bonds | Futures | IRS | Repo | Pricing | Market Making | Booking | SQL

Vous rejoindrez un grand groupe du secteur des transports et de la mobilité pour piloter la mise en œuvre d'une plateforme MDM (Master Data Management) de nouvelle génération. En tant qu'expert en cadrage métier et business analysis, vous serez au cœur de la conception et de l'opérationnalisation de solutions d'intégration de données cloud. Vous interviendrez dans un environnement technique riche et une organisation structurée autour de bonnes pratiques d'ingénierie data. Votre rôle sera hautement opérationnel : vous traduirez les besoins métier en spécifications techniques précises, vous piloterez la configuration des composants critiques de la plateforme, et vous garantirez la qualité et la cohérence des données tout au long du cycle de vie du projet. Le contexte : mise en place d'une architecture MDM cloud intégrant des modules d'intégration de données (CDI), d'intégration applicative (CAI), de qualité des données (CDQ) et de gestion des données de référence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les architectes techniques et les développeurs pour assurer l'alignement entre les attentes fonctionnelles et la réalité technique. Responsabilités : - Analyser et formaliser les besoins métier en spécifications détaillées et traçables pour les différents composants de la plateforme - Concevoir et configurer le modèle de données MDM, les entités métiers, les relations, hiérarchies et règles de survivorship - Définir et mettre en œuvre les règles et workflows de validation des données - Participer à la conception des flux d'intégration de données (mappings CDI, orchestrations de traitements) - Concevoir les workflows et orchestrations de services (CAI) pour les échanges inter-applicatifs - Définir et configurer les règles de qualité des données (CDQ), profiling et standardisation - Administrer et modéliser les référentiels de données (listes de valeurs, nomenclatures, hiérarchies métiers) - Rédiger la documentation technique et fonctionnelle du projet - Concevoir et valider les scénarios de test (unitaires, d'intégration, de recette) - Piloter les enjeux de données de référence et assurer la cohérence métier en bout à bout Télétravail : 3 jours par semaine Localisation : Lille

[NoESN/SSII] Responsable Informatique AS400 H/F| Nice | CDI | 50K€ Tu vises un poste de Responsable Technique, capable de piloter son support applicatif et de faire progresser les pratiques de l'équipe ? Tu souhaites travailler à faire le lien entre équipes Support, Produit et Delivery ? C'est par ici que ça se passe ? TON POSTE Ton objectif : garantir un support technique performant, structuré et réactif, tout en accompagnant la montée en compétences de l'équipe. Tes principales responsabilités : - Piloter le support de niveau 2 : organiser l'activité, répartir les priorités et accompagner les collaborateurs dans la résolution des incidents. - Gérer les situations critiques : coordonner le traitement des incidents majeurs, suivre les délais de résolution et assurer une bonne communication avec les équipes concernées. - Fluidifier la collaboration : faire le lien entre les équipes Support N1, Technique, Produit et Delivery pour améliorer la prise en charge des demandes. - Structurer les pratiques : mettre en place une base de connaissances, formaliser les procédures et faciliter le partage d'expérience. - Automatiser et optimiser : développer des outils internes permettant de simplifier certaines interventions et de gagner en autonomie sur les actions correctives. - Améliorer continuellement :