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Pour notre client grands comptes dans le secteur de l'assurance et dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge du support et de la maintenance des solutions Endpoint , nous recherchons un Security Analyst Endpoint Senior pour assurer la gestion opérationnelle , la maintenance et l’ optimisation des outils de protection des postes et serveurs. 🎯 Missions Assurer le support et l’exploitation des environnements EDR / EPP Gérer les incidents de sécurité Endpoint , les mises à jour et la configuration des politiques Collaborer avec les équipes réseau et infrastructure pour garantir la sécurité du parc Apporter une expertise technique et proposer des améliorations continues 👤 Profil recherché 5 à 7 ans d’expérience sur des solutions Endpoint Protection / EDR Bonne compréhension des environnements réseau et proxy Outils appréciés : EDR : idéalement Cybereason (autres acceptés) EPP : idéalement Symantec Endpoint Protection / Broadcom (autres acceptés) Anglais courant obligatoire (environnement international) Profil autonome, rigoureux, technique et orienté sécurité opérationnelle

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Ingénieur Workplace - Office 365 H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants : - Configuration et maintenance d'Office 365 et de l'Active Directory - Gérer les utilisateurs, les groupes et les autorisations - Configurer les applications et les services - Maintenir la sécurité et la conformité - Gestion des licences des utilisateurs - Suivre les attributions et les renouvellements - Gérer les demandes de nouvelles licences - Sécurité de la plateforme Office 365 - Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de sécurité - Surveiller la sécurité de l'environnement - Réagir aux incidents de sécurité - Sécurité du poste de travail - Gérer les configurations des postes de travail - Appliquer les politiques de sécurité - Surveiller la sécurité des postes de travail - Veille technologique - Suivre les évolutions technologiques - Proposer des améliorations - Participation aux projets informatiques - Contribuer aux projets informatiques - Apporter son expertise Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'environnements Office 365. Vous possédez des connaissances approfondies d'Office 365 et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de force de proposition. Votre curiosité naturelle et votre appétence pour les technologies vous permettent d'évoluer facilement dans des environnements en constante évolution. Vous maîtrisez l'anglais technique et disposez d'une expérience en gestion de projet. Vous connaissez également les technologies Intune, la migration Windows vers Windows 11, ainsi que SCCM et Ivanti. Votre inclination pour le travail collaboratif ainsi que votre appétit pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs. Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça ! Rémunération attractive selon profil et expérience. Mode Hybride ( télétravail) Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS, RDS et ferme RDS...). • Effectuer le durcissement (Hardening CIS, etc…) des OS. • Mettre en place des logiciels d’infrastructure sur des serveurs Windows. • Effectuer la MCO des systèmes serveurs Windows via WSUS. • Connaissances réseaux (Route, IP, Flux, Protocole, Vlan…). • Savoir gérer une infrastructure ADCS (CA, Root, Subordinate, Servers…). • Effectuer la MCO des systèmes Antivirus (Trend Micro, McAfee, SentinelOne, etc…). • Traiter la MCS (analyse des failles de sécurité et déploiement des patchs). • Gérer les incidents, la MCO, le RUN et les changements. • Travailler en mode projet. • Savoir debugger des problèmes complexes. • Rédiger et maintenir la documentation technique d’exploitation. • Gérer l'infrastructure VDI VMware Horizon (MCO, mise à jour des masters et logiciels installés). • Créer, configurer et gérer des VMs Windows sur VMware VSphere. • Automatiser toutes les tâches manuelles (PowerShell, VBscript, etc…). • Respecter les normes, les procédures d'exploitation et les règles de sécurité informatiques. • Traiter les audits de sécurité (ORADAD, PingCastle, HardeningKitty, Swift, PCI-DSS, etc…). • Gérer l’obsolescence logicielle. • Expérience pratique de rationalisation(fusion) multi domaine et forêt "On premise". • Expérience sur Tiering AD / Silo d’authentification. • Effectuer des astreintes. • Assurer une veille technologique

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail H/F Descriptif de la mission : Conception, déploiement et administration des environnements postes de travail (Windows 10/11, O365, Intune, SCCM, Active Directory, GPO, etc.). Gestion du packaging et de la télédistribution des applications. Participation à l’industrialisation et à l’automatisation des processus (scripts, outils). Support de niveau 3 et expertise sur les incidents complexes. Contribution aux projets de transformation digitale (modern workplace, virtualisation, MDM, sécurité des endpoints). Rédaction de documentation technique et transfert de compétences auprès des équipes support. Environnement technique : Systèmes d’exploitation : Windows 10/11, parfois Linux ou macOS selon les besoins. Gestion des postes : Microsoft Intune, SCCM/MECM, Ivanti, JAMF (si Mac). Active Directory & GPO : gestion des identités et des politiques de sécurit Collaboration & Cloud : Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint Online. Virtualisation & Remote Desktop : Citrix, VMware Horizon, Azure Virtual Desktop Sécurité : solutions antivirus/EDR (Defender, Crowdstrike…), chiffrement, MFA, gestion des vulnérabilités Packaging & Déploiement d’applications : MSI, App-V, Intune, scripts PowerShell. Outils de ticketing & ITSM : ServiceNow, GLPI, Jira. Livrable attendu : Images systèmes standardisées (master Windows 10/11, configuration Intune/SCCM) Documentation technique (procédures d’installation, d’exploitation et de support). Politiques de sécurité & GPO (durcissement, MFA, chiffrement, gestion des correctifs). Plan de migration (Windows 11, M365, Intune…) et compte-rendu d’avancement. Guides utilisatIeurs et fiches pratiques pour accompagner le changement. Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de [XX] années dans le domaine [DOMAINE]. Vous êtes un adepte de [PASSION], vous possédez une première expérience dans le métier de [METIER], dans le secteur d’activité [SECTEUR] Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : [TECHNOS] Méthodologies : [METHODO] Connaissances métiers : [METIERS] Titulaire d’une certification [CERTIF] Vous êtes : Expérience confirmée en ingénierie poste de travail (au moins [X] années). Maîtrise des environnements Windows, AD/GPO, outils de déploiement (SCCM, Intune, Ivanti…). Connaissances en cybersécurité des postes de travail et gestion des vulnérabilités. Bonnes compétences en scripting (PowerShell, VBScript…). Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition. Un bon niveau d’anglais technique est un plus. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargées de recrutement ELBOUZIANO SOUKAINA Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Nous recherchons pour notre client un Leader Technique Poste de travail / Support-Expert H/F pour assurer : • la gestion technique du backlog d’incidents concernant les moyens d’impression • la gestion technique du backlog des demandes de moyen d’impression. • la sécurisation de copieurs sensibles. Missions Prendre en charge et prioriser l’ensemble des incidents liés au service des moyens d’impression, Procéder à l’analyse, au diagnostic et à la résolution des incidents, en coordination avec les équipes internes DSI et les fournisseurs, • Catégoriser les incidents (matériel, réseau, configuration, utilisation…) pour faciliter le suivi et l’identification de tendances. • Mettre en œuvre des actions de remédiation et s’assurer de la clôture des incidents auprès des utilisateurs concernés. • Documenter et capitaliser les cas récurrents pour contribuer à la réduction proactive du volume d’incidents. • Proposer, lorsque possible, des axes d’amélioration des processus ou de la configuration pour limiter les incidents. • Produire un reporting régulier sur l’état du backlog, la typologie des incidents et les actions menées. Gestion technique du backlog demande Sur cette partie de la prestation, le prestataire sera chargé de : • Recueillir, enregistrer et suivre les demandes des utilisateurs concernant l’évolution des moyens d’impression (exemple : intégration de nouveaux matériels, accès utilisateurs, gestion des droits, paramétrage SafeQ…). • Prioriser les demandes en fonction de l’urgence et des impacts métiers, en lien avec le responsable du service. • Analyser la faisabilité technique des demandes et estimer les délais de mise en œuvre. • Réaliser ou coordonner la réalisation des demandes (paramétrages, interventions sur site ou à distance, communication auprès des utilisateurs). • Produire un reporting régulier de l’avancement des demandes et informer régulièrement les utilisateurs concernés. • Identifier les besoins récurrents pour alimenter un plan d’amélioration continue des services d’impression. Sécurisation des copieurs sensibles • Confirmer la liste des copieurs nécessitant une mise à jour de leur firmware (actuellement estimée à 35 copieurs) • Définir les actions nécessaires à la mise à jour du firmware de ces copieurs • Suivre la réalisation de ces actions jusqu’à leur complétion, • Produire un reporting régulier de l’avancement du projet de mise à jour. Le poste est à pourvoir en CDI-C à jusqu'à la fin de cette année (sauf si renouvelable). Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.

Sous la direction du Responsable du Service Systèmes d'information vous animez et pilotez la sécurité des systèmes d'information de l'institution. A ce titre, vous assurez la mise en en place des solutions et processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d'information, déclinez les axes et objectifs stratégiques en matière de cybersécurité et les faire valider ainsi que sensibilisez à la sécurité informatique et diffusez une culture SSI à destination des utilisateurs et décideurs. De plus, vous définissez un plan d'actions pluriannuel et la politique d'investissement au regard des objectifs de sécurité, vous organisez les structures de pilotage des plans d'actions de sécurité et définissez les mesures organisationnelles et techniques à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs de sécurité et vous assurez un support à la mise en oeuvre en fournissant une assistance technique et méthodologique ainsi que des outils et services de sécurité et accompagnez les projets numériques de la collectivité, en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO). De même, vous évaluez le niveau de sécurité, notamment à travers la réalisation d'audits périodiques et de contrôles permanents, et contrôlez que les politiques et règles de sécurité des systèmes d'information sont appliquées dans le périmètre et vis-à-vis des tiers et sous-traitants. Vous prenez les mesures techniques et organisationnelles permettant la surveillance des évènements de sécurité, l'appréciation des incidents de sécurité et la réaction face aux attaques. Vous veillez à ce que le dispositif de gestion de crise soit opérationnel et contribuez au pilotage de la gestion des incidents et des crises de sécurité, ainsi que préparez et mettez en oeuvre le plan de continuité informatique dans le cadre du plan de continuité d'activité des services (PCA) et le plan de reprise informatique dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA), Finalement, vous proposez une cyber-résilience, assurez la veille juridique et technique en matière de sécurité informatique, participez aux réseaux professionnels de RSSI et représenter l'organisation dans les relations avec les autorités de régulation, et élaborez des bilans d'activité.

Client : Banque. Localisation : Ile de france (2 à 3 jours de TT / semaine) 🎯 Objectifs de la mission Revue des architectures techniques (HLD/LLD) sur des projets critiques (réseaux, workplace, bases de données, etc.) Participation aux exercices de modélisation des menaces (ex : STRIDE ou autre méthodologie de threat modeling) Contribution à l’analyse de risques et à la définition des mesures de sécurité Support aux équipes projet dans un environnement complexe et multi-cloud 🛠️ Compétences clés recherchées Architecture sécurité IT (infrastructure, réseau, applicatif) Méthodologies de threat modeling (STRIDE, ATT&CK...) Bonne maîtrise des environnements Azure, AWS, GCP Capacité à challenger les choix techniques et à formaliser les risques Anglais professionnel (contexte international) ✅ Profil idéal 7 à 10+ ans d’expérience en cybersécurité Expérience en banque, assurance ou secteur financier Autonomie, rigueur, capacité à interagir avec des architectes et RSSI

[Contexte] La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD - Nécessite d’avoir des compétences techniques assez générales pour être à l’aise (Linux, bases de données, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, …) pour comprendre le fonctionnement technique de l’application et plus globalement son architecture - Sera en charge des déploiements par XLD / XLR et sur des architectures Openshift - En mesure de pouvoir réaliser des améliorations sur différentes automatisation - Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l’authentification et ses moyens mais aussi pour la signature.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur SysOps Automatisation Sur Lyon. L’objectif est d’assurer la qualité, la résilience et la fiabilité l’infrastructure, tout en automatisant les déploiements et la gestion des configurations. • Automatisation des configurations et déploiements via Ansible • Gestion d’environnements virtualisés • Renforcement de la sécurité des plateformes • Diagnostic et la supervision des incidents • Documentation technique et la maintenabilité des scripts Stack technique avec forte maitrise attendue (N3) : • Automatisation & CI/CD : Ansible, GitLab, Windows Deployment Services • Systèmes & OS : Linux (Debian), AWX, OpenSSL • Virtualisation & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Ceph • Sécurité & Réseaux : SSL/TLS, NAT, pare-feu, SSH, Wireshark, logs

Nous recherchons pour notre client un Team Leader H/F , pour travailler au sein de l’équipe Réseaux , Vous prendrez en charge une équipe BUILD qui a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau des implantations des entités du groupe (environ 200 bâtiments en France et en Europe). Au sein de cette équipe, vous contribuerez à transformer les infrastructures réseaux Workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN…). Participer à la conception technique pour la mise en œuvre de ses infrastructures ou produits Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du groupe Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité des infrastructures Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des Infrastructures en apportant un support N3 aux équipes d'exploitation Le Team Leader définit la stratégie de l’équipe sur l’ensemble de ses aspects ressources humaines, opérationnels, financiers et culturels. Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes Animer les rituels de l’équipe : “daily meeting”, points mensuels “one to one” Suivre la backlog de l'équipe Assurer un reporting régulier vers le management de l’équipe Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet Assurer le rôle de point d’entrée pour les escalades vers le support N3 Participer aux cellules de crise Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles Etc..

CONTEXTE Objectif global : Accompagnement Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS : - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ;DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites à l’international. Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2).

CONTEXTE Objectif global : Réaliser le maintien d'une application sensible en production bancaire Le service de production ICG c’est : - Une équipe de 10 personnes en charge de la production ICG et CFN - La gestion au quotidien d’une flotte d’environ 300 serveurs Linux RedHat § Un pôle BUILD en charge : - Des déploiements applicatifs du hors Prod jusqu’à la Prod - Suivi des projets - Du suivi et la planification des changements - De participer aux cellules de crises lors d’un incident en Production § Un pôle RUN en charge de : - La gestion du stock des incidents affectés au service de niveau 2 à 3 aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels - Être moteur lors aux cellules de crises lors d’un incident en Production et s’assurer la remontée et le suivi des éléments techniques et fonctionnels auprès de nos fournisseurs - Participer aux comités opérationnels avec nos différents fournisseurs autour de nos problématiques et incidents. - Contribuer à l’élaboration de nouvelles chaines d’ordonnancement (via VTOM) et le suivi au quotidien des chaines existantes - Optimiser la supervision de l’application via Zabbix, ELK, AppDynamics, Grafana pour être le plus proactif possible dans la détection d’un incident MISSIONS : § Des besoins communs aux deux pôles : - Assurer des astreintes et des interventions en HNO - Être en mesure d’échanger avec des interlocuteurs très variés (équipes projets applicatif, équipes réseau, sécurité, infra) - L’innovation : identifier et réaliser différentes actions pour améliorer notre quotidien (création/amélioration de scripts, rédaction de procédures pour un nouvel usage/outil, etc.) ʘ Environnement technique : § Système : Linux § Bases de données : Oracle § Middleware : Apache, Tomcat § Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, Newtest / Datamétrie § Déploiement : XLDeploy / XLRelease, Jenkins, Ansible § Sécurité : HSM, Venafi (PKI), Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie § Ticketing : SUN (ServiceNOW) § Scripting/langage : Bash, Python, Java § Ordonnancement : VTOM § Gestion de projet : Jira/Confluence La personne que nous recherchons viendra renforcer le pôle BUILD § Nécessite d’avoir des compétences techniques assez générales pour être à l’aise (Linux, bases de données, réseau, ordonnancement, supervision, scripting, …) pour comprendre le fonctionnement technique de l’application et plus globalement son architecture § Sera en charge des déploiements par XLD / XLR et sur des architectures Openshift § En mesure de pouvoir réaliser des améliorations sur différentes automatisation § Souhaite renforcer des compétences en termes de sécurité informatique sur des sujets spécifiques à l’authentification et ses moyens mais aussi pour la signature. Requis : - Expérience sur Linux - Première expérience sur les conteneurs (Openshift/Kubernetes) - Anglais B2 Apprécié : - Une bonne expérience sur des déploiements Openshift Compétences techniques : Linux Redhat - Confirmé - Impératif CI/CD - Confirmé - Impératif Oracle SQL - Junior - Important Openshift - Junior – Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif)

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement Matlab / Simulink confirmé pour l’un de nos clients situé vers Pertuis. Mission : Au sein du bureau d’études, vos missions consisteront à : - Mettre en place l’outil Matlab/Simulink - Définir et mettre en place le processus de développement - Automatiser les workflows - Gérer la configuration des modèles Matlab / Simulink - Définir et implémenter des blocs fonctionnels (algorithmes de protection réseau / sécurité (type ANSI)) dans un objectif de factorisation - Rédiger des documents de conception d’algorithmes sous Matlab/Simulink - Analyser et optimiser les performances du code généré en collaboration avec l’équipe de développement logiciel embarqué Profil : Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en développement d’algorithmes sous Matlab/Simulink. De bonnes qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles (documents de conception) sont attendues. Vous disposez par ailleurs de connaissances de base en électrotechnique et/ou en automatismes de protection réseau, ou à défaut un intérêt pour y monter en compétences. Démarrage rapide souhaité, poste en présentiel uniquement (PAS de distanciel), CDD de 12 mois, avec probable internalisation en CDI à la clé.

Expert socle de collecte/centralisation de logs (Splunk) En priorité, cet expert est un INGENIEUR DE PROD CONFIRME / EXPERTISE RED HAT. Il intervient en tant qu'expert sur l'infra de collecte et des centralisation des logs dont Splunk est la brique principale. Disposant qu'une dominante RedHat forte, il contribue à la gestion et aux évolutions de l'imposant socle de collecte des logs comprenant Splunk et son écosystème (Nifi, Kafka, Nxlog, Fluentd, etc ...) et comprenant des chaines de liaisons complexes. Equipe en mode produit (sprint), rotations sur les astreintes et le MCO. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures Red Hat utilisées dans les systèmes bancaires critiques (paiements, core banking, échanges interbancaires, etc.). Support de niveau 3 sur incidents sévères, anomalies de production, et escalation technique. Participer aux architectures de redondance, haute disponibilité, réplication, clustering et tolérance de panne. Automatiser les processus : provisioning, patch management, orchestration (Ansible, Puppet, etc.). Audits de sécurité des environnements Linux/Red Hat : conformité, vulnérabilités, durcissement, etc. Travailler en interaction avec les équipes Sécurité, Réseau, DevOps, Cloud. Participation aux projets de migration, montée de version, modernisation des socles Linux, parfois vers des technologies containers ou vers le cloud hybride. Rédaction de documentation technique, tenue de tableaux de bord de performance, reporting (SLA, KPI). Astreintes / disponibilité 24/7 possible selon l’environnement bancaire.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans la gestion et la maintenance des serveurs, des systèmes d'exploitation et des services réseau Participer à la configuration, à la surveillance et à l'optimisation des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN) Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes techniques liés aux systèmes et aux réseaux Assister dans la mise en œuvre et la gestion des politiques de sécurité informatique, y compris la surveillance des journaux, la gestion des correctifs, etc. Participer à la planification et à l'exécution des projets d'infrastructure informatique, tels que les mises à niveau matérielles et logicielles, les déploiements de nouveaux services, etc. Assister dans la création et la maintenance de la documentation technique, y compris des procédures opérationnelles standard (SOP) et des guides d'utilisation Collaborer avec d'autres équipes techniques pour résoudre les problèmes et assurer une intégration efficace des nouveaux systèmes et services Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous accompagnez l’un de nos clients dans la gestion et l’évolution de son infrastructure systèmes et réseaux. Votre mission : Au sein de notre agence, vous serez en charge de : - Installer, configurer et administrer serveurs et systèmes. - Gérer réseaux LAN/WAN et connexions VPN. - Contribuer aux projets de digitalisation et proposer des améliorations. - Participer à la mise en place de solutions de sécurité et d’automatisation. - Assurer sauvegardes, restauration et protection des données. - Offrir un support technique niveau 2/3 et collaborer avec les équipes locales. - Documenter procédures et configurations.