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Dans le cadre du lancement d’un nouveau core model de fabrication pour un déploiement dans un nouveau pays , nous recherchons un Consultant Senior SAP PP pour intervenir sur un projet structurant orienté production. La solution SAP en place repose sur un environnement SAP ECC sur base HANA , intégrant les fonctionnalités FMS , déployées depuis 2018. Le consultant interviendra principalement sur le périmètre SAP PP / Production , avec un cadrage spécifique autour des processus de réparation , dans un contexte de fabrication Retail. Le rôle implique une forte contribution aux ateliers de cadrage, à la définition des processus cibles, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes métier dans le déploiement du core model. Missions principales Cadrer et analyser les processus de réparation en environnement SAP PP. Contribuer au lancement du core model fabrication pour un nouveau pays. Intervenir sur les processus de planification et de production (PP). Participer aux ateliers de conception et à la définition des processus cibles. Accompagner les équipes métier et sécuriser les choix fonctionnels.

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery Infos pratiques Démarrage en septembre , sur le site de Balma (31) Déplacement ponctuel à Paris à prévoir au lancement du projet La maîtrise d’Informatica est un vrai plus pour ce rôle

Contexte : PME spécialisée dans la réalisation de travaux à domicile (BtoC). L'entreprise a récemment lancé de nouvelles gammes de produits (douches, meubles de salle de bains) mais manque de supports et méthodes de vente adaptés. Les méthodes actuelles sont dépassées et ne répondent plus aux attentes des profils clients actuels. Objectifs de la mission : Moderniser et structurer les supports de vente pour les clients et commerciaux, incluant la constitution d'un guide de vente sous forme numérique et imprimée ainsi que la mise en valeur des offres de financement proposées aux clients. Activités : État des lieux des supports existants, interviews des responsables commerciaux, recommandations d'évolution, accompagnement dans la rédaction des nouveaux supports. Une agence de graphisme/communication réalisera la formalisation. Méthodologie : Analyse des besoins, interviews, accompagnement de l'équipe interne, collaboration avec une agence de communication pour la formalisation des supports de vente.. Consultant en stratégie commerciale dans le secteur de la vente à domicile / réalisation de travaux à domicile Rôle : Modernisation des supports de vente Compétences : Connaissance des techniques de vente à domicile, expertise en performance commerciale, capacité à structurer des supports de vente Compétences sectorielles : Expérience dans le secteur de la réalisation de travaux à domicile. 2 à 3 jours de déplacement à prévoir sur Limoges en démarrage de mission. Les livrables sont attendus pour janvier 2026 Mission de 2 mois

Contexte de la mission Dans le cadre de la mise à jour quinquennale des études de dangers canalisations de transports hydrogène et oxygène, ainsi que de nombreux projets liés aux canalisations de transport (hydrogène, oxygène, CO2, etc.) pour un grand industriel des gaz, le pôle Affaires Réglementaires et Maîtrise des Risques souhaite renforcer son équipe. L'entreprise recherche un ingénieur Risques industriels expérimenté pour accompagner la mise à jour quinquennale des études de dangers canalisations de transports ainsi que les différents projets en cours et à venir en termes d'évaluation des risques, d’études de dangers, de rédaction de porter-à-connaissance et d'accompagnement des dossiers d'autorisation environnementale (DACE). Objectifs et livrables Le candidat devra : Réaliser des dossiers réglementaires (porter à connaissance, etc.) ; Effectuer la mise à jour quinquennale des études de dangers canalisations de transport (Traitement des données d'entrées, Courrier et contacts locaux, Prise en compte des commentaires DREAL sur les anciennes EDD) ; Réaliser des études de dangers ; Réaliser des Dossiers de Demande d'Autorisation de Construire et d'Exploiter (DACE) ; Rédiger des cahiers des charges et consulter pour la réalisation d'études réglementaires ; Réaliser des modélisations et des analyses de risques ; Effectuer du support réglementaire aux projets et aux sites ; Soutenir et présenter les dossiers réglementaires devant l'Administration (ne pas présenter de candidat ayant une aisance à l'oral insuffisante en français) ; Effectuer des réunions en anglais avec les équipes d'ingénierie mondiales du groupe (nécessité de posséder un niveau B2 minimum en anglais professionnel). Connaissances nécessaires : Dossiers DACE, Porter à Connaissance, EDD Capacité de rédaction, synthèse Capacité de communication, travail en équipe Arrêté multifluides Guides GESIP SIG Compétences Scénarios, Modélisations-Avancé Capacités de synthèse et de rédaction-Confirmé Dossiers DACE, Porter à Connaissance-Avancé Réalisation d’EDD-Confirmé Réglementation française (Code de l’Environnement)-Avancé

Notre client une société américaine implantée sur Paris XVIII en développement et composée 20 salariés recherche un-e Gestionnaire RH et d'Administration du personnel Int'l pour l'accompagner sur tous les sujets RH deux jours par semaine. Le ou la Gestionnaire RH et ADP Int'l devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Paris impérativement. · Rattachement à la DRH Europe et monde. · Expérience de l'internationale, avec multinationales US, serait un plus · Présence sur site. · Début de mission courant décembre 2025 pour une mission d'au moins 9 mois. La mission du Gestionnaire RH sera de : · Saisir les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire pour la DSN, · Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement, Pratique de l'anglais/US courant en situation de travail impératif

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant en management de projet capable d'accompagner les différents départements sécurité dans la gestion des projets sécurité transverse. Cette mission demande un très bon niveau en communication, en gestion de projets et en compétences dans le domaine de la sécurité et sécurité réseau plus spécifiquement Objectif : Piloter des projets sécurité transverses et règlementaires. Vous aura comme mission d'accompagner en priorité les équipes sécurité dans des projets réglementaires (ex : DORA, NIS2...) et métier bancaire. La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Missions : Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet

Contexte : pour un client bancaire pour lequel nous intervenons au sein de la direction financière, nous recherchons un profil pour renforcer le dispositif en charge de la production des reportings prudentiels . Périmètre d'expertise : Solvabilité, en particulier sur les thématiques risque de marché (approche standard), risque de contrepartie (SA-CCR), CVA Compétences recherchées : Production des RWA et ratios Solvabilité Contrôles de cohérence métier Analyse des variations trimestrielles / annuelles Production des rapports COREP (templates MKR/CCR/CVA) Production de synthèses à destination des comités de validation Solvabilité Restitutions aux lignes métiers, aux lignes de contrôle, etc. Contribution aux projets d'évolution de la chaine prudentielle (hors périodes d'arrêté) Séniorité : minimum 6-8 ans, dont une expérience opérationnelle significative en production sur un périmètre similaire et une profondeur d'expertise normative/méthodologique sur les thématiques listées ci-dessus.

Pour un client du secteur CIB Finance, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter deux études stratégiques visant la fusion de deux activités de clearing. La mission implique de proposer un Target Operating Model (TOM) unique pour les activités Risk to Accounting et P/E-Collateral, actuellement gérées dans une joint-venture avec deux chaînes distinctes. La mission comporte des enjeux normatifs et fiscaux, notamment si la cible devait être intégrée dans une entité française. Le consultant devra analyser les impacts systèmes, coordonner les équipes métier et IT, et proposer des solutions optimisées et conformes aux régulations en vigueur. Une capacité à gérer des projets complexes avec de multiples parties prenantes est indispensable.

Vous interviendrez en tant que consultant.e MOA sur le progiciel Summit dans le cadre de projets autour de la modélisation, du pricing, de l’intégration de nouveaux produits financiers et du suivi des risques. Votre rôle Modélisation et valorisation dans Summit Modéliser dans Summit les produits traités par les clients Réaliser le pricing de ces produits Acquérir des compétences du module MUST Données de marché et intégration produits · Participer aux travaux de fiabilisation des données de marché · Contribuer aux programmes d’intégration de nouveaux produits Reporting Risques et Recette · Maintenir et faire évoluer les rapports à destination de la Direction des Risques · Préparer et exécuter les recettes · Mettre en place les PV de recette et piloter la migration Support et documentation · Assurer un support fonctionnel N2 · Rédiger et mettre à jour la documentation associée · Suivre et garantir le respect des engagements projet

Objectif de la mission : - Renforcer l’équipe projet SAP S/4HANA sur la phase finale du déploiement, avec un focus sur la conformité Export Control et International Trade. - Assurer le cut-over, le go-live et l’accompagnement des métiers. Préparer et sécuriser la conformité réglementaire, anticiper les exigences légales à venir. Activités principales : - Analyse autonome de la réglementation export control et déclinaison sur le système : être capable d’investiguer directement dans SAP (International Trade, logs, objets, paramétrage, spécifique). - Renfort sur le paramétrage avancé des flux et de la conformité export. - Support au go-live et hypercare sur les sujets export control (diagnostic et résolution d’incidents complexes, paramétrage technique, demandes d’évolutions). - Préparation du socle fonctionnel et réglementaire pour les prochaines législations (2026).

Déployer les exigences de gouvernance IT définies par le groupe de référence au sein de la DSI. Formaliser et maintenir les procédures de gouvernance, les schémas directeurs ainsi que le plan stratégique pluriannuel de la DSI. Assurer le suivi des risques IT & cyber (registre des risques, obsolescence technologique, Shadow IT…). Produire et maintenir les KPI, tableaux de bord et outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité. Participer à l’animation des comités de gouvernance IT. Contribuer au déploiement et à la structuration de la gouvernance projet. Maintenir à jour le catalogue de services, la matrice de compétences et les référentiels associés. Environnement : Équipe de 4 personnes (exploitation + achats). Poste transversal avec interactions régulières avec la sécurité, le contrôle interne et les interlocuteurs du groupe de rattachement. Compétences clés recherchées : Connaissance générale solide des concepts et environnements IT. Intérêt marqué pour la gouvernance IT, la gestion des risques, la conformité et l’organisation des DSI. Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Consultant BI senior Seniorité : 7 ans et + Date de démarrge souhaitée : 19/01 Durée mission : 1 ans renouvellable jusqu'a 3 ans Lieu de mission : Lyon Salarié ou freelance TJM max : 410€ Contexte du besoin L'Agirc-Arrco, dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un un Fonctionnel BI sénior (plus de 7 ans d'expérience) pour une charge correspondant à 1 ETP, pour compléter le dispositif Bureau d'Etude, sur le site de Lyon. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet le renforcement de l'équipe Bureau d'Etude Décisonnel avec l'intégration d'une resource maitisant le conception et rédaction de spécifications d'une chaine BI de bout en bout . Fort de ses expériences techniques et fonctionnelles, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Rattaché au responsable Bureau d'Etude et Qualification Décisionnel & Big Data, le profil aura pour principales missions : • Rédiger la conception générale ou les spécifications fonctionnelles générales, dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle application, ou d’un projet de maintenance important ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées concernant des composants nouveaux ou dans le cadre d'une évolution de composants ; Dans le cadre de ces missions les compétences sous-jacentes requises sont les suivantes : - La méthode Agile (Srcum idéalement) et représentant le Product Owner lors des cérémonies - Bonne aisance à l’oral et à l’écrit avec un esprit de persuasion, capable d'appréhender le détail comme d’avoir un esprit de synthèse, - Rigoureux pour rédiger les Users Stories, les chiffrer, les prioriser et en valider les développements, - Force de proposition, en lien direct avec la maitrise d’ouvrage, mais aussi avec les architectes (techniques et fonctionnels), Les connaissances attendues sont : - Techniques : sur l'univers de la BI, avec l'ETL (Datastage et une bonne connaissance du SQL), le stockage (Teradata et/ou Cloudera), et la dataviz (power BI), - Fonctionnelles : le métier de la retraite. Préciser la technologie ou les certifications attendues : POWER BI , Datastage Teradata, et PostgreSQL Calendrier associé à chaque prestation Intégration de l'équipe RUN (Prise en compte d'anomalies et d'évolutions) Livrables attendus Participe aux études de cadrages Analyse des besoins métiers (MOA) Réalise les spécifications fonctionnelles et techniques Est garant des solutions proposées en fonction de l’environnement technique et fonctionnel Structure et organise le découpage de l’activité sous l’outil Jira avec toutes les phases de réalisations (lotissement) Effectue le suivi de ces phases

Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA stratégique pour l’entreprise, notre client recherche un Consultant SAP SD Senior afin de renforcer son équipe projet. Le consultant sera impliqué dans toutes les phases du projet, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la mise en production, en passant par la conception et l’optimisation des processus. Il travaillera en coordination étroite avec les équipes internationales , les équipes fonctionnelles et techniques, et participera à l’implémentation de solutions adaptées aux spécificités du secteur Retail . Le rôle inclut également l’intégration avec d’autres modules SAP et outils externes, la rédaction de documents fonctionnels et la participation aux tests et formations utilisateurs. Une maîtrise parfaite de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Lieu : Rennes (35) TJM : 450€ - 480€ / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail par semaine Nous recherchons pour le siège de notre client industriel : Consultant Applicatif - AMOA H/F , ayant eu impérativement une expérience du monde industriel, pour une mission Freelance de 6 mois dans le cadre d'une augmentation présente et à venir de la charge du service de gestion applicative. VOS MISSIONS : > Sur l’applicatif, vous récupérez et traitez les tickets émis sur Jira par les Key Users métiers (le RUN étant géré directement par le métier) sur les sujets plus « complexes » à traiter et/ou à faire évoluer pour garantir le maintien de la qualité de fonctionnement et de performance par des actions appropriées sur les processus et l’application. Ainsi vous devrez : Support applicatif niveau 2 / 3 → assistance aux utilisateurs, analyse des incidents, suivi des correctifs. Tests et recettes fonctionnelles → validation des évolutions, rédaction et exécution de plans de tests. Cahier des charges / Spécifications fonctionnelles → recueil du besoin, rédaction des spécifications. Participation aux différent comités → reporting, suivi d’avancement, coordination entre les équipes métiers et techniques.

Nous recherchons des consultants technico/fonctionnels ServiceNow expérimentés possédant les compétences et l’expertise nécessaire pour assurer la réalisation des services suivants : Design, build, test, deploy de ServiceNow incluant le module ITSM. Compétences requises : Expérience de développement ITSM , la connaissance du module CSM serait un plus Développement de différentes évolutions (Business Rules, Client Script,...) Scripting(business rule, script include). Flow designer, clone procedure, SSO configuration, Service catalogue, service Portal, Agent Workspace Travailler en équipe avec les intervenants tiers de notre SI INFRA mais également les autres plateformes ainsi que les BU. Méthodologie AGILE mais aussi adaptative en fonction du contexte Livrables attendus : RUN - MCO Prise en charge du RUN de applications liée au module ITSM Diagnostics et correction d’anomalies Build Participations aux ateliers Technico-Fonctionnels Paramétrages des fonctionnalités standards de la solution Analyse besoin client sur les demandes d'évolution Mise en place des évolutions Accompagnement des montées de versions Accompagnement phase de test Delivery Participation aux phases de déploiement hebdomadaire sur nos différentes instances Participation aux ateliers pour recueillir les besoins utilisateurs Rédaction spécifications fonctionnelles et techniques Rédaction de process et articles de KB pour nos Équipes

Dans le cadre de la remise à niveau d'une plateforme SHAREPOINT METIER selon les standards de notre client, celuic-ci recherche un développeur SharePoint confirmé ou senior pour renforcer l'équipe SharePoint existante (composée d'un manager, deux équipiers et un alternant). Cette mission s'inscrit dans une démarche de modernisation technique et de conformité aux recommandations des équipes DEVOPS et SharePoint centralisées. Objectifs de la mission : • Refonte technique de la plateforme PACO pour alignement avec les standards Orano. • Migration des composants front-end développés en VueJS vers React. • Développement et maintenance de composants SPFx (SharePoint Framework). • Intégration des pratiques DevOps (CI/CD, gestion des versions, sécurité). • Participation active aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, etc.). • Analyse des besoins métiers en collaboration avec le pilote opérationnel. • Rédaction de documentation technique et fonctionnelle. • Contribution à la qualité du code et au respect des normes de sécurité. À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Descriptif des prestations attendues Analyse : - Contribue à la définition des spécifications générales. - Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée. - Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP). - Réalise le prototypage. Qualification : - Élabore les jeux de tests pour les tests unitaires d'intégration. - Effectue les tests unitaires. - Identifie et traite les dysfonctionnements. Développement : - Réalise les modules (objets et composants logiciels). - Assemble les composants. - Rédige les documentations. Maintenance : - A en charge la maintenance corrective. - A en charge la maintenance évolutive. - Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la Nomenclature de ces composants. Exemple de livrables - Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise Référence de l'offre : logyhsik3n