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Dans le cadre du renforcement de son équipe CRM, un grand acteur du financement et de l'accompagnement des entreprises recherche un(e) Tech Lead CRM Dynamics 365. Vous interviendrez sur une plateforme stratégique basée sur Microsoft Dynamics 365 for Sales, utilisée quotidiennement par plus de 1 000 utilisateurs et centralisant plus d'un million de fiches entreprises. La plateforme s'inscrit dans une approche ouverte combinant les solutions de l'écosystème Microsoft et des solutions tierces afin de proposer une vision 360° des clients et de faciliter la collaboration entre les différentes directions métiers. La mission se déroule dans un environnement transverse, en interaction avec les équipes Produit, IT, Conformité, Risques, Data et les équipes commerciales.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation des activités de marché, plusieurs activités de trading sont progressivement migrées vers la plateforme Murex. Une première phase concerne les produits de taux linéaires actuellement gérés sur une autre plateforme. Cette mission s'inscrit dans ce programme de migration et porte principalement sur la documentation, les tests et la validation des modèles de valorisation associés. Intégré(e) à une équipe Front-Office Risk/Trading, le consultant contribuera à la validation des produits de taux linéaires au sein de Murex en collaboration avec les équipes Quantitatives, IT, Risques de Modèles et Market Data. Missions : Produire la documentation quantitative relative aux produits de taux linéaires selon les standards internes de gouvernance des modèles. Vérifier l'alignement des valorisations Murex avec les pricers internes existants. Concevoir, rédiger et exécuter les plans de tests unitaires sur un périmètre défini de produits. Accompagner les équipes de validation des modèles dans leurs travaux d'analyse et répondre aux questions des validateurs. Identifier et remonter les écarts ou anomalies aux équipes IT et Market Data, puis suivre leur résolution. Participer aux campagnes de tests globales du projet de migration. Assurer le suivi de la validation des documentations produites jusqu'à leur approbation finale. Collaborer étroitement avec les équipes Projet, IT, Quantitatives, Trading et Validation des Modèles.

Description de lʼentreprise Notre client est un groupe français de référence, structuré et en constante évolution, avec des enjeux IT stratégiques au cœur de sa transformation. La DSI joue un rôle clé dans la modernisation des outils et des processus, notamment sur les sujets Finance. Dans ce contexte, les équipes travaillent sur des projets de long terme à fort impact, dont une migration majeure vers SAP S/4HANA, ainsi que des initiatives structurantes liées à la croissance externe et aux évolutions réglementaires. L'environnement combine stabilité d'un grand groupe et complexité technique, avec des interactions fortes entre IT et métiers. Description du poste En tant que Responsable de Domaine SAP FICO, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la performance et de l'évolution du domaine Finance sous SAP. Votre rôle est central : vous combinez expertise technique, pilotage de projets stratégiques et management d'équipe, dans un environnement exigeant où la maîtrise de SAP est clé. Votre mission Piloter le domaine SAP FICO : définition de la roadmap, priorisation des sujets, gouvernance globale Intervenir techniquement : paramétrage SAP, spécifications fonctionnelles, résolution d'incidents complexes (niveau 2/3) Conduire les projets structurants : migration SAP ECC vers S/4HANA, intégration d'acquisitions, dématérialisation fiscale Collaborer avec les métiers : traduction des besoins Finance en solutions IT adaptées Manager une équipe de 3 personnes : accompagnement, montée en compétences, pilotage de la performance Garantir la qualité des données et des process : cohérence, fiabilité, archivage, conformité Superviser les solutions connexes : outils Finance interfacés à SAP (trésorerie, notes de frais, recouvrement…) Contexte & enjeux Remplacement d'un profil senior avec forte ancienneté Environnement à forte dominante technique (80% projet / 20% run) Enjeux critiques autour de la migration S/4HANA (programme pluriannuel) Multiplicité de projets (croissance externe, conformité fiscale, transformation digitale)

BPO Retail Integration — Retail & eCommerce O2I / O2C (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil + inter-régions (ponctuel) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 850 à 1 100 € HT/j (selon capacité architecture & cross-flows) Mission Support au déploiement des processus Retail & eCommerce sur les flux Order-to-Invoice avec forte dimension cross-régionale et intégration Supply Chain / Finance. Responsabilités Déploiement projets Retail, cohérence end-to-end Analyse/challenge architecture fonctionnelle avec les architectes IT Recueil besoins Retail ops, formalisation exigences Specs + BPMN CVT + support UAT Coordination avec autres domaines (WM, Logistic Execution) Amélioration continue / change requests Compétences Retail/eCommerce + compréhension O2C end-to-end SAP AFS Capacité à challenger l'architecture BPMN, tests, formation, coordination transverse

Ingénieur Production & Déploiement IT F/H - Le Mans Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un(e) Ingénieur(e) Production & Déploiement IT pour accompagner des projets applicatifs et techniques sur des environnements de production, au sein d'un grand compte. Vos missions Accompagner les projets dans la déclinaison des solutions en production Contribuer à l'architecture technique et à la définition des normes et standards Animer des chantiers techniques et coordonner les acteurs impliqués Assurer la gestion du changement en production et garantir l'exploitabilité des solutions Sécuriser les déploiements et veiller au respect des exigences de production Élaborer, piloter et suivre des plans d'actions Ordonnancer et coordonner les activités liées aux mises en production

Objet de la Prestation L'objet de la prestation consiste à répondre aux items suivants : • Construire et atteindre, sur le périmètre technique du pôle de diagnostic EE, les objectifs qualité, coût (TEI), délais des activités de développement et vie série des systèmes mécatroniques du projet véhicule : o Dans le respect du TEI, des besoins des clients engineering process et iDAV, de la réglementation technique des différents pays de commercialisation, et des règles métier. o En pilotant les activités permettant l'atteinte des attendus aux jalons projet, en conformité au processus O55. o En construisant la cohérence entre le diagnostic in board et le off board, en lien avec la définition Technique et les contraintes économiques du projet • Animer et piloter les équipes L.I APV, PFI, Concepteur Diag et tous les acteurs DE-Sx / DE-Vx / DE-Mx qui à travers l'ingénierie systèmes contribuent à l'atteinte du QCDP du diagnostic APV et Usines de tous les systèmes mécatronique du véhicule • Contribuer à la performance de l'ingénierie en appliquant et en améliorant constamment le processus O55. • Satisfaire le client Engineering process représenté par l'IST process, et le client APV représenté par le Chef de projet APV. Le chef de projet application diagnostic possède également un rôle de management transversale afin de créer la performance pour le projet en s'appuyant sur la motivation des équipes : • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d'entreprise du client (rôle de Leader) • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach) Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l'innovation nécessaires au progrès de l'entreprise (rôle d'Eclaireur). Livrables attendus o Contrat multi métiers. o Besoin en ressources (TEI / ETP, moyens, support d'essai). o Reporting en comité qualité projet. o Remontée des risques sur son périmètre et documentation de l'AQP (RPIFFPV3P20110229, Check-list règles métier, REVS,eClem…). o EQM O55. o Tableau de bord / indicateurs du processus O55. o Reporting auprès du donneur d'ordre ALPINE CARS. - Indicateurs : o Ceux du processus O55 o Respect du QCDP (TEI & Investissements pour le coût, Indicateurs Qualité) o Engagement qualité suivant cible projet (REVS, LUP Pro, …) Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la Prestation La connaissance de la Norme ISO 14229, protocole UDS … La réalisation de la prestation requiert la compréhension de documents pouvant être rédigés en langue anglaise • Périmètre d'entreprise : Véhicules, partenaire, prototypes, PIE, Banc d'essais etc… • Périmètre géographique : Usines de Carrosserie Montage et Partenaires ayant un PEV, des conditions après-ventes ou autres… • Périmètre technique : o Cadrage des activités de diagnostic o Activités de diagnostic amont groupe et ses partenaires o APV, Partenaire (ECOS/SIDIS/GNDS/Autre…) o PEV, Partenaire (ECOS/SIDIS/VCATS/Autre…) o Systèmes Electrique Electronique • Périmètre temporel : du VPC au SOP en cas de développement projet et seconde industrialisation véhicule. Besoin ponctuel post SOP si besoin. Une bonne connaissance des outils : SIDIS, CanAlyzer, DDT, tout autres outils intégrés au processus O55...

Contexte de la mission • Projet de validation et qualification de solutions sur environnements Linux industriels • Intervention sur les phases de tests, validation système et mise en production • Collaboration étroite avec les équipes R&D, qualité et production Votre rôle au quotidien • Définir, exécuter et automatiser les campagnes de tests (système, intégration) • Analyser les résultats, qualifier les anomalies et suivre leur résolution • Participer à l'amélioration continue des process de validation et des outils de test

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Data Engineer Senior (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? La transformation des SI de nos Clients vers des architectures modulaires, type micro-services, l'essor de nos infrastructures et l'évolution des technologies associées, ou encore l'automatisation accrue sur nos socles et applications, génèrent une quantité massive de données devenues très hétérogènes, dispersées et silotées (équipes applicatives et socles multiples et dispersées). Prenant en compte ce cadre, vos missions seront plus spécifiquement : Maîtriser l'ensemble des techniques et technologies composant la Data Platform Accompagner les besoins et projets sur la collecte, transformation, stockage et mise à disposition des données, provenant de sources diverses en adéquation avec la Data Platform Concevoir et mettre à disposition les outils et processus (CI/CD) permettant d'automatiser les pipelines d'ingestion de données prenant en compte les besoins de fréquences (batch, temps réel, …) Développer et déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données Vos missions ? Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles Être en relation avec les équipes opérationnelles de l'entreprise pour prise en compte des flux de données Assurer le support technique et fonctionnel, notamment analyse et résolution des incidents ou problèmes Mettre en œuvre en mode DevOps (CI/CD) Automatiser les installations des socles techniques Rédiger les documents fonctionnels et techniques, d'exploitation, en veillant au respect des normes existantes Gérer les données de l'entreprise (flux : collecte, traitement, stockage et leur cycle de vie) L'environnement technique ? Base de données de type Sql/NoSql Kafka Dataiku Scripting Python/SQL/Java Suite Elastic Suite de type Data Lakehouse (Spark, MinIO, Stockage s3, Iceberg, Trino)

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Product Manager Devops (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Le Product Manager DEVOPS est en charge de l'animation de sa communauté des PO. Il prépare et anime son comité de ligne produit « Dev eXperience » en collaboration avec les autres pôles technologiques impliqués (Tech Foundation, en charge des outils CI/CD) avec pour clients les Clusters et les référents Entités. Il contribue auprès du Chief Product Officer à la préparation et à la soutenance de la réalisation du portefeuille du pôle lors des Comités Plateformes avec les DSI des Entités. Il est le garant de la clarté, de la cohérence de la roadmap produit sous sa responsabilité tout en assurant l'alignement avec les contraintes fortes réglementaires du secteur bancaire. Il s'assure de l'adoption auprès de ses clients. Vos missions ? Mise en œuvre et maintien de la roadmap de la ligne produit en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit et la Stratégie IT. Il est garant du respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Communication et valorisation de la ligne produit lors des comités ligne Produit (référents clients) et Comités plateformes (DSI) et veille à la performance économique A une vision d'ensemble de tous les projets et Run en cours impactant la ligne produits avec l'appui des Product Owner Définition des KPIs (stabilité, satisfaction client) de la ligne produit et du reporting régulier au Chief Product Officer (actualités opérationnelles, budgétaires et informationnelles des projets) Anime et coordonne la communauté des Product Owner de sa ligne produits (bonnes pratiques, actualités etc.) : le domaine DEVOPS compte 3 product Owner Arbitrage lorsque le Product Owner n'a pas pu arbitrer à son niveau Echange régulièrement avec les autres Product Manager du pôle afin de s'assurer de la cohérence de leurs roadmaps respectives (priorités, adhérences, etc.) Echange régulièrement avec les Product Manager des autres pôles afin d'assurer une cohérence produit globale et de partager leurs bonnes pratiques/REX L'environnement technique ? Langages de programmation : Python, ReactJS, NodeJS, Typescript Devops / GitOPS : GitLab CI, Artifactory, ArgoCD Orchestration : HPOO, Kestra Environnement de développement : IDP (backstage), CDE Observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mainframe PACBASE / COBOL pour accompagner les évolutions liées au projet de convergence des SI. Vous interviendrez sur un environnement critique à forte visibilité métier, au sein d'équipes Agile composées de Product Owners, Scrum Masters, développeurs et experts fonctionnels. Votre rôle sera de piloter les projets et les écarts fonctionnels et techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🎯 Vos missions Pilotage de projet Piloter des projets et évolutions de plus de 200 jours/homme. Assurer le suivi des demandes depuis leur cadrage jusqu'à leur livraison. Organiser et animer les différents comités projet. Coordonner les échanges entre les équipes métier, les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes de développement. Analyse & Coordination Analyser les besoins métiers et les impacts sur le SI existant. Étudier la documentation fonctionnelle et technique existante. Confronter les spécifications au code source afin de qualifier les écarts. Participer à la définition des solutions et à leur mise en œuvre. Gestion de projet Réaliser les chiffrages et les estimations de charge. Construire et suivre les plannings. Identifier et piloter les risques projet. Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. 🛠️ Environnement technique Mainframe COBOL PACBASE Jira Confluence Clarity 📚 Contexte fonctionnel Banque de détail Services aux entreprises Convergence de systèmes d'information bancaires Évolutions applicatives et gestion des écarts

Recherche d'un profil DevOps Plateforme Senior 2 (+15 ans d'expérience). Contexte : Intégration au sein d'une équipe Plateforme / Cloud Center of Excellence (CCoE) en charge de l'évolution des plateformes Cloud, des standards DevOps, de l'industrialisation des infrastructures et de l'accompagnement des équipes projets. Principales missions : Concevoir et faire évoluer les architectures et plateformes Cloud. Participer à la définition des standards et bonnes pratiques DevOps. Mettre en œuvre de nouveaux services et composants techniques pour les plateformes Cloud. Développer et maintenir des modules Infrastructure as Code (Terraform). Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD GitLab. Industrialiser les déploiements et automatiser les processus d'exploitation. Assurer le support N3 des plateformes et infrastructures Cloud. Participer à la roadmap technique de la plateforme. Accompagner les équipes projets dans l'adoption des pratiques DevOps et Cloud. Participer à la production de la documentation d'architecture, d'exploitation et des procédures associées. Livrables attendus : Dossiers d'architecture. Documents d'installation, d'administration et d'exploitation. Documentation des plateformes et standards techniques. Modules Terraform. Pipelines GitLab CI/CD. Comptes-rendus techniques et ateliers. Modes opératoires. Documentation des normes d'utilisation des solutions mises en œuvre.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de projet décisionnel H/F Description de la mission: Contexte : Dans le cadre de projets d'intégration de nouvelles sources de données dans un data warehouse, des datamarts et des restitutions de données QlikSense, un acteur du secteur de l'assurance recherche un renfort pour piloter et contribuer à la réussite des projets. Missions : Piloter des projets d'intégration des données des portails et des données de téléphonie dans le DWH. Piloter l'ensemble du cycle projet, de l'analyse des besoins à la mise en production et au suivi des solutions. Animer les instances projet, notamment COPROJ et COPIL, ainsi que l'équipe de développement. Accompagner la rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles et techniques. Piloter le backlog des évolutions et anomalies en coordonnant leur analyse et en contribuant aux arbitrages et à la priorisation. Prendre en charge directement une partie des demandes. Planifier et réaliser les campagnes de tests, incluant les qualifications techniques et fonctionnelles. Profil recherché : Expertise du domaine de l'assurance et de la BI. Expertise en gestion de projet incluant reporting, planification, suivi d'avancement et comitologie. Maîtrise du langage SQL et de la modélisation Merise. Connaissance de QlikSense et Synapse. Connaissance d'un outil de ticketing de type Jira et d'un outil de test de type Squash. Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et bonne communication.

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur de son système d'information, notre client, acteur de référence du secteur de l'assurance, recherche un(e) Chef de Projet IT expérimenté(e) pour piloter un portefeuille de projets stratégiques liés aux activités IARD. Vous intégrerez une équipe en charge du pilotage des projets et contribuerez activement à la modernisation des solutions métiers dans un environnement exigeant et stimulant. MissionsPilotage de projetsCadrer et piloter des projets d'évolution et de transformation du SI. Accompagner les métiers dans la formalisation des besoins et l'identification des solutions adaptées. Piloter les phases de conception, de réalisation et de mise en œuvre des solutions. Garantir la cohérence globale des dispositifs déployés. Coordination et déploiementOrganiser et suivre les phases de recette et de validation des livrables. Coordonner les mises en production et les déploiements. Assurer la transition vers les équipes RUN et veiller à la continuité de service. Participer aux actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs. Gouvernance et suiviGarantir le respect des engagements en matière de planning, budget et périmètre. Construire et animer les tableaux de bord de suivi. Préparer et animer les instances de pilotage. Assurer un reporting régulier auprès des directions métiers et informatiques. Piloter les plans d'actions et suivre les indicateurs projets. LivrablesNotes de cadrage et études d'opportunité Comptes rendus et notes de synthèse Rapports hebdomadaires de suivi Supports de comitologie Fiches météo projets Plans d'actions et tableaux de bord Organisation et animation d'ateliers et séminaires

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un(e) Chef de Projet HUB Data afin de piloter la création et le déploiement d'une plateforme centralisée de données. Ce projet structurant a pour objectif de créer un référentiel unique permettant de centraliser, fiabiliser et redistribuer les données issues des différents systèmes de l'entreprise (ERP, CRM, outils métiers, etc.) afin d'améliorer la performance opérationnelle et le pilotage de l'activité. Vos missionsRattaché(e) à la Direction Transformation, vous serez responsable du pilotage du projet de bout en bout : Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques. Définir la cible fonctionnelle et la roadmap du projet. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation et mise en service. Concevoir l'architecture du Hub Data et les flux d'échanges entre les systèmes. Coordonner les équipes métiers, la DSI, les partenaires et les prestataires. Assurer le suivi des risques, des délais, du budget et des livrables. Préparer les instances de gouvernance et assurer le reporting projet. Accompagner les métiers dans l'adoption de la solution et son amélioration continue.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Data Analyst Adobe Campaign Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la data marketing, le CRM et l'optimisation de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Analyst Adobe Campaign Senior, vous êtes responsable du pilotage des campagnes marketing multicanales et de la qualité des données clients de notre écosystème : Côté build : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes CRM multicanales (Email, SMS, Push Notification, Courrier, Appels sortants) sous Adobe Campaign Classic V7. Recueillir et formaliser les besoins métiers à travers la rédaction d'expressions de besoin. Développer et optimiser les programmes automatisés (cycle de vie client, onboarding, fidélisation). Mettre en place des stratégies de segmentation et de ciblage basées sur les données clients. Réaliser des A/B tests sur les contenus, objets et parcours afin d'améliorer les performances. Participer à l'amélioration continue des scores clients et des modèles de ciblage. Superviser la conception et l'évolution des workflows automatisés. Garantir le respect des règles de conformité (RGPD, consentements, opt-in). Côté run : Piloter les campagnes ponctuelles et récurrentes dans le respect du plan d'animations commerciales. Coordonner les équipes projets et assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (marketing, DSI, juridique, partenaires). Garantir la qualité et la cohérence de la base de données clients. Assurer le suivi de la pression commerciale et veiller à l'expérience client. Produire les bilans de campagnes et analyser les KPI (délivrabilité, taux d'ouverture, taux de clic, réactivité, désinscriptions). Préparer et animer les différents comités de suivi et de pilotage. Identifier les axes d'optimisation des performances CRM à travers l'analyse des données. Assurer la supervision quotidienne des traitements et workflows Adobe Campaign. C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des environnements CRM et data marketing exigeants. Vous aimez analyser, optimiser et piloter des dispositifs relationnels complexes sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Adobe Campaign Classic V7 Gestion de campagnes CRM multicanales (Email, SMS, Push, Courrier) SQL et manipulation de bases de données marketing Segmentation, ciblage et scoring client Analyse de performance et reporting marketing Gestion de workflows automatisés Connaissance des réglementations RGPD et gestion des consentements Travail en environnement Agile et en mode projet transverse C'est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit analytique et orientation résultats Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques Rigueur et souci de la qualité des données Force de proposition et culture de l'amélioration continue C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : Freelance / CDI Télétravail : Hybride Salaire : Selon expérience Famille métier : Data Marketing / CRM / Marketing Automation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead developpeur .NET H/F à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Lead developpeur .NET H/F : Nous recherchons pour les projets et le maintien en conditions opérationnelles de nos outils spécifiques un développeur Expérimenté Back .NET de niveau 3 avec une capacité de Leader les autres développeurs de l'équipe. Très bonne capacité à analyser les développements d'une solution enchevêtrée et complexe, à creuser les sujets pour proposer des solutions, et à participer de la conception Bonne pratique du développement industrialisé (CI/CD, Craftmanship, Devops Azure, Octopus ou K8S), et capacité à collaborer avec une équipe dédiée à la Software Factory ou avec les autres équipes de développement Capacité à relire le code (pair review) et associer l'équipe de 3 à 4 développeurs aux objectifs d'équipe Adaptable, vous entrez dans les sujets techniquement pointus, et êtes adaptable aux variations des demandes, capable de vous organiser rapidement Description de la prestation La mission consistera à : participer activement aux phases de BUILD (70%) et de RUN (incluant la gestion de la maintenance évolutive et curative, des tâches de suivi de production, de l'assistance utilisateur, etc...) en tant que Tech Lead, faire respecter et appliquer les pratiques de développement guidées par le Chapter Dev Compétences fonctionnelles (Indispensables / souhaitables) Indispensable : Pro activité, dynamisme, et capacité à proposer des solutions Autonomie : capacité à s'organiser, à gérer les priorités, à aider l'équipe au vu de la séniorité Capacité à appréhender des problématiques techniques complexes Bonne capacité d'analyse Bon relationnel : plusieurs interlocuteurs à prévoir Rigoureux et méthodique : respect des normes et procédures Souhaitable : Une connaissance du domaine financier est un plus