HAYS France

Mission freelance Architecte Solutions / Architecte Applicatif Java – H/F

Lille (59)

HAYS France

Publiée le 09/23/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une DSI d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Architecte Solutions / Architecte Applicatif expérimenté(e).

Vous interviendrez dans un environnement IT à grande échelle avec une forte dimension Architecture, Software Engineering et accompagnement des équipes techniques.

L’objectif principal sera d’améliorer la maturité des produits IT et des pratiques de développement, tout en garantissant leur qualité, performance, disponibilité, scalabilité et sécurité.

Vos missions

  • Définir et animer la stratégie d’ingénierie logicielle de la DSI ;

  • Réaliser des revues et audits d’architecture ;

  • Évaluer la maturité logicielle des produits IT ;

  • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives ;

  • Définir et diffuser les normes d’ingénierie logicielle ;

  • Mettre en place les ADR (Architecture Decision Records) et Design Patterns ;

  • Utiliser le C4 Model pour modéliser et documenter les architectures ;

  • Définir des plans d’amélioration autour de la Software Quality, du Release Management et des 4 Keys Metrics ;

  • Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de développement ;

  • Participer aux revues API et bases de données ;

  • Piloter la gestion de la dette technique ;

  • Accompagner et fédérer les Tech Leads ;

  • Définir les roadmaps techniques ;

  • Garantir la performance, la scalabilité, la disponibilité et la sécurité des applications ;

  • Participer au cadrage de l’utilisation de l’IA dans le SDLC.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en tant qu’Architecte Solutions, Architecte Applicatif, Software Architect ou Lead Architect.

Vous avez une forte culture du développement Java et êtes capable d’intervenir aussi bien sur les décisions d’architecture que sur l’accompagnement des équipes de développement.

Vous savez prendre de la hauteur tout en restant technique et proche des équipes, notamment pour accompagner les développeurs et Tech Leads dans l’adoption des bonnes pratiques.

Indispensables

  • Architecture de solutions / Architecture applicative : Confirmé à Expert

  • Java / J2EE : Confirmé

  • C4 Model : Confirmé

  • ADR / Architecture Decision Records

  • Design Patterns

  • Architecture API

  • Software Engineering

  • Software Quality

  • Scalabilité et haute disponibilité

  • Sécurité applicative

Appréciées

  • Connaissances en IA appliquée au cycle de développement logiciel

  • Release Management

  • 4 Keys Metrics

  • Gestion de dette technique

Environnement de travail

  • Localisation : Métropole Lilloise

  • Télétravail : hybride

  • Présence : 3 jours par semaine sur site

  • Déplacements : aucun

  • Astreintes : aucune

  • Démarrage : octobre 2026

  • Mission longue

  • Niveau recherché : Senior / Expert

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Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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