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Nature de la mission Développement et amélioration de services autour du CI/CD Intégration d’outils dans un SI existant Automatisation des tests et des déploiements Mise en place de l’observabilité des applications Analyse et résolution d’incidents en production Compétences / technos DevOps / CI-CD Conteneurisation, développement objet, bonnes pratiques code (clean code, TDD) Automatisation, qualité logicielle, observabilité Sensibilité à l’industrialisation et aux environnements outillés 📅 Démarrage ASAP Modalités Localisation : Bordeaux (présence requise, télétravail partiel) Temps plein obligatoire Profils expérimentés / seniors attendus Missions longues durées

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances . Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l' intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l' architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l' optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un(e) Développeur(se) Informatica PowerCenter expérimenté(e) pour intervenir sur des projets de transformation et d'intégration de données au sein d'un environnement Oracle. Vous intégrerez une équipe agile et participerez activement aux phases de conception, développement et optimisation des flux ETL. Développement ETL Concevoir et développer des mappings, workflows et sessions Informatica PowerCenter Assurer l' intégration des données entre différentes sources et cibles Optimiser les performances des flux ETL Mettre en place des règles de transformation et de qualité des données Base de données Oracle / PL/SQL Développer des procédures stockées, fonctions et triggers PL/SQL Rédiger des requêtes SQL complexes (jointures, sous-requêtes, CTEs) Optimiser les performances des requêtes Oracle Gérer et maintenir les schémas de base de données Conception & Architecture Participer à la conception des modèles de données Rédiger les spécifications techniques et la documentation Contribuer aux revues de code et aux bonnes pratiques Support & Maintenance Assurer le suivi et le monitoring des jobs ETL Analyser et résoudre les incidents de production Mettre en place des alertes et logs de contrôle

At CGI, we are transforming how organisations deliver secure, scalable digital services, and our DevSecOps Engineers are at the heart of that change. In this role, you will design and operate resilient cloud platforms that power critical systems, embedding security and automation into every stage of the lifecycle. We combine deep engineering expertise with a culture of collaboration and accountability, enabling you to shape DevOps and SRE best practice while driving measurable impact for our clients. Here, your ideas are valued, your ownership makes a difference, and your growth is supported as you help us deliver innovative, high-value solutions across modern cloud environments. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position.

Dans le cadre du déploiement d’un programme de transformation ERP, notre client lance un projet Greenfield SAP S/4HANA Public Cloud et recherche un(e) consultant(e) freelance spécialisé(e) en migration de données. Vous interviendrez au sein de l’équipe projet pour définir, piloter et exécuter l’ensemble des activités liées à la reprise, la migration et à la qualité des données dans un environnement international et multicountry. Missions principales Définir la stratégie de migration de données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Public Cloud Identifier, analyser et cartographier les données sources Piloter les ateliers métiers de qualification et de nettoyage des données Définir les règles de transformation, mapping et enrichissement des données Superviser les activités d’extraction, transformation et chargement (ETL) Préparer les objets de migration et les templates SAP Migration Cockpit Coordonner les cycles de migration, tests et validations métiers Assurer le suivi de la qualité, cohérence et complétude des données migrées Collaborer étroitement avec les équipes métiers, SAP fonctionnelles et techniques Participer à la stratégie et à la gouvernance Data du projet Identifier les risques liés à la migration SAP et proposer les plans de remédiation Contribuer à la documentation et aux bonnes pratiques de reprise de données Environnement technique SAP S/4HANA Public Cloud SAP Migration Cockpit Outils ETL / Data Quality Intégration avec systèmes legacy, ERP tiers, PIM ou référentiels Data

-Suivi et gestion des plans d'exploitation batch dans tous les environnements à travers les ordonnanceurs Control M et CA7 -Analyse de niveau 1 des incidents -Communication sur les incidents -Analyse, optimisation des plans. -Coordination avec les équipes supports et notamment avec l'équipe d'intégration batch -Coordination avec une société tierce qui assure le suivi basique HO et HNO des traitements batch covea. Date de démarrage : ASAP Localisation : Saran Rythme : 2 jours de télétravail mission longue visibilité

Nous cherchons à renforcer nos équipes d'Administrateurs Systèmes sur Grenoble. Pour ceci, nous recrutons en CDI un Administrateur linux qui a pour mission principale de planifier, coordonner et réaliser, ou faire réaliser, les opérations de patching des plateformes Red Hat Satellite sur les différents sites clients concernés. À ce titre, vous serez responsable : de la préparation et du suivi des campagnes de mise à jour ; de la coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes ; du contrôle de la bonne exécution des opérations de patching ; du maintien en condition opérationnelle des environnements Red Hat Satellite. Vous assurez également la gestion des incidents liés au périmètre Red Hat Satellite, en garantissant leur prise en charge, leur analyse et leur résolution dans le respect des niveaux de service attendus.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, une équipe produit développe une solution basée sur une architecture microservices destinée à remplacer progressivement certaines fonctionnalités d’un système historique. La solution est conçue pour être réutilisable à l’échelle internationale et s’inscrit dans une démarche de standardisation des plateformes. Compétences techniques: Enterprise Java (Jakarta EE), React, SQL/RDBMS, Docker, Kubernetes, Helm, Azure Cloud, DevOps, CI/CD. Missions: • Développer de nouvelles fonctionnalités conformément aux priorités définies par le Product Owner. • Participer aux choix et orientations techniques de l’équipe. • Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution. • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et des processus de développement. • Développer dans un environnement Agile Scrum. • Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD/CT. • Garantir la qualité, la performance et la cohérence technique des développements. • Participer aux cérémonies Agile et aux revues techniques.

Lead Software Engineer £75,000 to £85,000 + Private Healthcare + Enhanced Pension Southampton (Hybrid, 4 days per week in the office) Are you a senior software engineer looking to take end to end ownership of a complex, real-time distributed platform that integrates directly with mission-critical hardware used in security and critical infrastructure environments? This is a principal-level technical role within a specialist engineering business developing a real-world platform that ingests, processes and surfaces live telemetry from radiation detection systems deployed in highly sensitive locations. The software underpins real-time monitoring, alerting and operational decision-making, where performance, reliability and security are non-negotiable. You will lead the technical direction of a TypeScript-based microservices platform, remaining hands-on across backend services while also owning a large Angular enterprise application used by customers in the field. Working closely with a capable onshore team and an established offshore function, you will shape architecture, standards and delivery across the full software lifecycle. This role suits an experienced engineer who enjoys deep technical ownership, architectural responsibility and building systems that have genuine real-world impact. The Role: *Technical ownership of a TypeScript-based, microservices backend platform running in Linux environments *Leading development of a large Angular front-end used for real-time dashboards, monitoring and alerting *Designing and optimising data models across PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch and Redis *Owning CI/CD pipelines and infrastructure delivered across on-prem, cloud and hybrid deployments using Kubernetes, Helm, Terraform and Ansible *Leading and mentoring onshore and offshore engineers while setting technical standards The Person *Strong experience building and owning distributed, microservices-based systems *Commercial experience with TypeScript on the backend and Angular on the front-end *Proven background working with multiple database technologies in performance-critical systems *Comfortable operating in Linux-heavy, security-constrained or regulated environments *Strong DevSecOps mindset with CI/CD and infrastructure-as-code exposure *Confident influencing technical direction within senior engineering teams Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Change Manager & Pilotage d'Exploitation F/H - Nantes Le contexte Dans un environnement IT critique au sein d'une DSI d'un acteur du secteur des services numériques , Experis accompagne ses clients sur des enjeux de disponibilité, de qualité de service et de maîtrise des changements. Nous recherchons un·e Change Manager / Delivery Manager F/H intervenant au sein d'un Service Delivery Management structuré, au cœur des opérations de delivery et de surveillance de la production. Vos missions Change Management & Delivery Management Valider, planifier et prioriser les changements sur les environnements de production et hors production Suivre les demandes de changements validées et garantir leur bonne exécution Réaliser certains déploiements techniques sur les environnements hors production (hors pré-production) Piloter les déploiements et les mises en production des releases Organiser et animer les instances associées (CAB, CAB urgents, PIR…) Assurer les communications internes et externes tout au long des livraisons Prévoir des interventions ponctuelles le week-end pour le pilotage des MEP (environ 4 par an) Pilotage d'exploitation / Surveillance Surveiller l'état des composants et services en production Mettre en place et suivre des sondes et indicateurs de supervision Analyser les alertes issues des outils de supervision Participer aux analyses et à la résolution des incidents de production Transverse Apporter votre expertise delivery et exploitation aux nouveaux projets Suivre les indicateurs de performance et produire le reporting associé Être garant·e du bon fonctionnement des processus ITIL et de leur amélioration continue Participer aux rituels et activités récurrentes de l'équipe SDM (daily, weekly, météo…)

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur cybersécurité et réseau en renfort sur les activités de run et de projets sur le périmètre Sécurité Opérationnelle (firewalls, EDR, patch management…) Point de contact privilégié pour le prestataire SOC/NOC et la DSI, il s’assure de la bonne conformité des firewalls, accompagne les équipes projets dans la définition des matrices de flux, participe à l’amélioration continue des processus et des outils. Compétences : • Maitrise des technologies PaloAlto Firewall et Cortex • Connaissances des architectures et protocoles standards des systèmes d’information. • Compétences techniques en analyse et investigation (logs firewall, logs EDR, logs applicatifs…) • Maitrise de l’anglais impérative oral et écrit Activités : RUN : • Valide les demandes de modification des flux autorisés faites par les équipes IT locales • S’assure de la bonne application des principes et nomenclatures des règles FW • Traiter les failles et alertes de sécurité en relation avec les responsables d’applications : analyse d’impact sur notre SI, remédiation des problèmes de configuration, montées de version… • Maitriser la conformité de notre parc PC/serveurs vis-à-vis de notre socle sécurité (EDR, FW, patch management, OS obsolètes…) BUILD : • Participe à l’amélioration continue sur la sécurité de la division (optimisation de l’existant + nouveaux projets) • Accompagner les équipes IT dans les usines et les équipes IT niveau division pour l’application de ces règles (conduite du changement). Profil réseau firewall et conformité (dans le sens vérifier l’efficacité du patch mgt). Gestion des tickets d’évolution : regarder si on peut les prendre, les valider, les faire avancer etc. Avoir une forte connaissance des protocoles anciens et nouveaux.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Application back office généraliste (multiproduits) et local (nombreux sites & utilisateurs dans le monde). L'entité Interface est en charge d'interfacer ce système avec les autres systèmes (booking, paiements, référentiels...) Il s'agit de contribuer aux développements des interfaces. Le code est principalement en C et Java avec un peu de shell (ksh, awk). 💡 Les livrables attendus sont : Discussion sur les solutions techniques avec les architectes Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Pilotage et encadrement des équipes de dev Développement des pipelines streaming pour la production et consommation avec la librairie apache-kafka Accompagnement et coaching des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques techniques Porter la démarche d'amélioration continue associée (clean code..) Participer aux développements et à l'implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement (développement web service Rest) Identification des points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint (gestion des incidents) DevOps : développent de la chaine CI/CD jenkins Revue de code et vérification des métriques (Jenkins, Sonar) pour garantir la qualité de code Organisation des réunions avec l'ensemble des interlocuteurs des applications qui s'interfacent avec le domaine de la garantie Participation à la rédaction des Document Architecture Technique avec les architectes techniques Participation à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier, avec le BO Onboarding des nouveaux arrivants

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien helpdesk bilingue anglais H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : 2.5 jours de télétravail par semaine Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 23k et 25k euros annuel brut Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte au sein de notre Centre de Services à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais, Prendre des appels téléphonique et prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau, Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants), Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…), Mettre à jour et créer de la documentation. Le terrain de jeu ? ITSM Windows Gestion de parc Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en support IT Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous êtes bilingue Anglais Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 23k-25k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Transition / Insourcing Programme Director - Remote - Outside IR35 Must have an active SC or NPPV3 Clearance You will act as a trusted adviser, bringing structure, governance, and practical delivery leadership to complex environments where risk, knowledge retention, and operational readiness are key concerns. Experience developing client-facing work packages that support business development activity and future engagement opportunities is essential. Transition / Insourcing Programme Director Responsibilities Build trusted relationships with senior client stakeholders, account teams, and delivery leaders. Assess transition readiness across people, process, technology, governance, tooling, and operational control. Lead supplier exit planning, handover activities, and service transition programmes. Manage risks relating to service continuity, knowledge transfer, operational readiness, and service ownership. Support service mobilisation, demobilisation, and stabilisation activities. Facilitate effective knowledge transfer through documentation, runbooks, playbooks, shadowing, and readiness validation. Shape practical and fundable work packages aligned to client needs and outcomes. Provide governance, reporting, risk management, and transition assurance. Act as the bridge between clients, delivery teams, operational teams, and wider stakeholders. Support future operating model development and service improvement initiatives. Transition / Insourcing Programme Director Skills and Experience Significant experience as a Programme Director, Transition Director, Transformation Director, or senior delivery leader. Proven track record leading complex transition, insourcing, outsourcing, supplier exit, or service mobilisation programmes. Strong understanding of service operations, managed services, governance, operational readiness, and ITIL environments. Experience working across multiple suppliers, retained client teams, and delivery organisations. Strong stakeholder management experience at executive, operational, and programme leadership levels. Experience managing transition risks, dependencies, and service continuity challenges. Proven experience developing and shaping client-facing work packages, Statements of Work, and funded support engagements. Strong commercial awareness with a focus on outcome-based delivery. Experience within public sector, defence, policing, government, secure services, or critical national infrastructure environments desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA au sein d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Consultant Senior SAP PP / Embedded PPDS pour accompagner le déploiement des processus de planification de production sur plusieurs sites européens. Vos missions : ✅ Participer à l'intégration de SAP S/4HANA PP et Embedded PPDS ✅ Concevoir et optimiser les processus de planification de production ✅ Favoriser l'utilisation des fonctionnalités standard SAP ✅ Assurer l'intégration avec les modules QM, EWM, PEO… ✅ Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins fonctionnels ✅ Piloter les campagnes de tests SIT / UAT ✅ Accompagner la conduite du changement et la formation des Key Users ✅ Préparer le Go Live et le plan de bascule (Cutover) ✅ Participer à la gouvernance projet, au suivi des risques et au reporting

Si la gestion de projet MOA et la conduite du changement sont pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de Projet MOA Déploiement Outil de Pointage ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter le déploiement d’un nouvel outil de pointage dans un environnement DSI complexe et en transformation Coordonner le paramétrage de la solution avec l’éditeur et assurer son adéquation aux besoins métiers Organiser et animer un POC en environnement « bac à sable » afin de sécuriser la future bascule Accompagner l’intégration des nouveaux processus et référentiels de pointage en lien avec les différents projets de transformation Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement auprès des utilisateurs et managers Produire et maintenir la documentation projet ainsi que les modes opératoires à destination des responsables fonctionnels et locaux Assurer le pilotage de la recette, du déploiement et du suivi de l’adoption jusqu’à la mise en production