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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAU - SYSTEME (N3). Skills : Linux - Windows - Cisco Mission : -exploitation et support N3 des infrastructures -pilotage des incidents complexes et escalades techniques -maintien en conditions opérationnelles et supervision des environnements -coordination du RUN et suivi des activités opérationnelles -intégration des nouveaux projets et accompagnement des mises en exploitation -contribution à l'amélioration continue, à la documentation et à la montée en compétence des équipes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Dans le pôle Risk& Pnl, l'application permet de gérer la position intraday du trading en temps réel. Dans ce sens, elle pemet au trader de se connecter à différentes notifications de données de marché, de nouveaux deals, de réaliser l'évaluation de ses portefeuilles, et de récupérer différents indicateurs à partir de prix fournis par le moteur de la recherche. 💡Missions Principales : L'application est un client monolythique existant depuis plus de 18 ans, avec à peu près deux millions de lignes de code. La mission consiste à prendre en charge : - Sortie d'une partie du monolythe en services - Amélioration des performances de l'application - Ajout de nouvelles fonctionnalités.

Vous intervenez sur les plateformes de transfert de fichiers MFT, en phase projet et en maintenance. Vous assurez leur administration, leurs évolutions et leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, en lien avec les responsables de composants, les responsables d'applications et les équipes de support N2. Votre rôle Administration et déploiement des plateformes MFT · Accompagner les responsables de composants et d'applications dans l'implémentation de solutions techniques sur les différents environnements · Configurer et administrer les composants dans le respect et en conformité avec les normes en vigueur · Automatiser et documenter les déploiements afin d'assurer la reproductibilité des actions menées et réduire le risque d'erreur · Participer aux tests de performance et de résilience · Veiller au maintien en condition opérationnelle des composants supportés et à la sécurité, à l'intégrité et à la confidentialité des données Préparation et mise en œuvre des changements techniques · Qualifier les changements et préparer les actions, le plan de travail et les livrables nécessaires à leur réalisation · Émettre un avis pour le CAB (comité d'analyse des demandes de changement) en tant que responsable de la réalisation du changement · Réaliser les changements et documenter les interventions et les retours d'expérience · Organiser et assurer les interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les opérations critiques si nécessaire Résolution des incidents et traitement des problèmes · Diagnostiquer les incidents, rétablir le service ou escalader (responsables de composants, éditeurs concernés, etc.) · Participer aux téléconférences de résolution des incidents et accompagner les équipes de support N2 dans les investigations · Ouvrir et qualifier les problèmes pour recherche de cause racine notamment en cas d'incidents récurrents · Analyser les problèmes, assurer leur suivi et solliciter d'autres groupes de résolution si nécessaire · Proposer et implémenter des corrections pérennes Fiabilisation de l'exploitation et transmission au support N2 · Analyser les services délivrés, les processus en place et proposer des améliorations et des simplifications · Rédiger et actualiser les procédures et les éléments de diagnostic utiles à la résolution des incidents · Former les équipes de support N2 sur les technologies du périmètre · Assurer un suivi régulier, donner de la visibilité sur le plan de charge et remonter les alertes

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un chef de projet senior en maîtrise d'ouvrage bancaire, spécialiste du risque de crédit. Vous intervenez au sein d'une équipe qui fait évoluer et maintient les applicatifs de surveillance du risque de crédit : limites, défaut, suivi des situations sensibles, valorisation des garanties. Un grand projet est en cours : l'intégration d'une entité bancaire européenne sur ces applicatifs. Vous consolidez les travaux déjà réalisés et vous assurez le suivi du run. Vos missions : - Suivre le run des applicatifs de suivi des limites et de défaut, avec les équipes IT et celles de l'entité intégrée. - Assurer le support aux utilisateurs. - Piloter et coordonner les travaux de consolidation avec les équipes IT des deux entités. - Participer à la recette, à la réalisation et à leur suivi. - Animer un groupe de travail en méthode agile. - Contribuer au reporting auprès de la gouvernance centrale du programme. - Gérer en parallèle plusieurs sujets, avec une vision d'ensemble. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts de la banque et de la finance. Ref : O-PDRDQ

Context Dans le cadre de l'optimisation du stockage de ses environnements collaboratifs Microsoft 365, notre client recherche un consultant senior pour l'accompagner dans le cadrage d'une solution d'archivage. L'objectif est de maîtriser la croissance des volumes de données, d'optimiser les coûts de stockage et de limiter les éventuels surcoûts liés aux environnements collaboratifs. Mission * Analyser l'existant et évaluer l'évolution des besoins de stockage Microsoft 365 à 3 et 5 ans. * Identifier les risques et les coûts liés à l'absence de solution d'archivage. * Étudier et comparer les solutions d'archivage envisageables (Microsoft Archive, OnePoint, Squirrel, etc.). * Évaluer les coûts de chaque solution : licences, mise en œuvre et exploitation. * Construire un business case financier à 3 et 5 ans. * Comparer les avantages et les inconvénients de chaque option. * Proposer un modèle de gouvernance adapté. * Présenter les recommandations dans un support de synthèse destiné à la direction.

Intitulé de la mission Chef de projet technique — Infogérance et sécurisation du système d'information Rattachement fonctionnel Maître d'ouvrage et son représentant Positionnement Interlocuteur unique du maître d'ouvrage et responsable du bon déroulement de l'ensemble des opérations Périmètre Études, préparation, déploiement, migrations, mise en service, recette, assistance après mise en exploitation, garantie et maintenance Interfaces principales Maître d'ouvrage, AMO, experts techniques, ingénieurs, techniciens de mise en service, monteurs, formateurs, partenaires et opérateurs Langue des livrables Français 1. Finalité de la mission Le Chef de projet technique assure le pilotage global du projet, depuis le cadrage jusqu'à l'assistance après mise en exploitation. Il garantit la coordination des intervenants, la maîtrise du planning, des charges, des risques, de la qualité des livrables et des opérations de migration, tout en veillant au respect des exigences de continuité de service, de sécurité, de confidentialité, de résultat et de délai. 2. Responsabilités principales • Prendre connaissance des attentes du maître d'ouvrage et formaliser les objectifs, contraintes et spécificités du projet. • Élaborer la méthodologie d'exécution et la note de cadrage. • Recenser les compétences nécessaires, constituer l'équipe projet et maintenir la cohérence des intervenants sur l'ensemble du projet. • Établir le calendrier général puis le planning détaillé d'exécution et de déploiement par domaine. • Planifier, coordonner et affecter les charges prévisionnelles aux différents intervenants. • Organiser et animer les réunions de lancement, de suivi, d'avancement, de validation et de recette. • Préparer les supports, assurer la circulation de l'information, rédiger les comptes rendus et les faire valider par le maître d'ouvrage. • Piloter la collecte des données d'exploitation et contribuer à la formalisation des spécifications techniques et fonctionnelles. • Coordonner les migrations et mutations avec les services du maître d'ouvrage, les opérateurs et les partenaires concernés. • Superviser le déploiement, l'installation, la configuration, les tests et la mise en service des solutions. • Préparer les scénarios de retour arrière et maîtriser les impacts sur la continuité de service et la sécurité. • Organiser les recettes, la Vérification d'Aptitude, la Vérification de Service Régulier et l'admission. • Coordonner la production du DOE, le transfert documentaire, l'assistance après mise en exploitation, la garantie et la maintenance. 3. Activités par phase Préparation et cadrage : Lancement du projet, présentation des intervenants, rappel des objectifs, définition de l'organisation, planification générale, organisation de la collecte et production de la note de cadrage. Études et conception : Pilotage de la collecte, définition des outils de collecte, coordination des réunions techniques, élaboration et validation du DSTFD, du cahier de tests, de l'analyse des risques et du planning détaillé. Déploiement et migration : Coordination logistique et humaine, mobilisation des ressources, déploiement des spécifications, supervision des installations et tests, réduction des interruptions, pilotage des risques et des plans de retour arrière. Réception et recette : Organisation du protocole de tests, coordination des tests finaux avec le maître d'ouvrage, suivi des corrections, préparation du procès-verbal de recette, pilotage de la VA, de la VSR et de l'admission. Mise en exploitation et suivi : Organisation de l'assistance personnalisée, suivi de la mise à niveau du périmètre, coordination du support, de la garantie et de la maintenance, et finalisation du DOE. 4. Livrables attendus • Note de cadrage. • Calendrier définitif d'exécution et planning détaillé de déploiement par domaine. • Plan de charge prévisionnel et répartition des interventions. • Supports et comptes rendus de réunions validés. • Outils et résultats de la collecte de données. • Dossier des Spécifications Techniques et Fonctionnelles Détaillées (DSTFD). • Analyse des risques, prérequis, méthodologie de migration et scénarios de retour arrière. • Cahier de tests, plan de tests et fiches de tests. • Procès-verbal de recette et éléments de validation de la VA et de la VSR. • Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et rapport final. 5. Compétences et aptitudes attendues • Pilotage de projets techniques complexes et coordination d'équipes pluridisciplinaires. • Maîtrise de la planification, du suivi des charges, des risques, des délais et des dépendances. • Connaissance des environnements serveurs, virtualisation, stockage, réseaux et sécurité. • Expérience des projets de migration, de déploiement, de mise en service et de recette. • Capacité à produire et faire valider une documentation technique et fonctionnelle structurée. • Aptitude à travailler avec une maîtrise d'ouvrage, une AMO, des opérateurs et des partenaires. • Qualités d'organisation, de communication, de synthèse, de rigueur et de traçabilité. • Capacité à garantir la continuité de service, la confidentialité et la sécurité de l'information.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert(e) SIRH spécialisé(e) Horoquartz eTemptation pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les paramétrages fonctionnels et techniques avancés dans Horoquartz eTemptation : configuration des règles de gestion des temps et de planification, adaptation des IHM, intégration des nouvelles versions et amélioration des moteurs de planification hebdomadaire et annuelle (modules Optimum et Anticipation) ; - Recueillir et analyser les besoins des équipes RH et opérationnelles, rédiger les spécifications fonctionnelles destinées à l'éditeur, accompagner les évolutions applicatives et participer aux déploiements en France, Belgique et Italie ; - Préparer les cahiers de recette, rédiger les scénarios de tests, réaliser les tests fonctionnels et de non-régression, contrôler la qualité des livraisons de l'éditeur et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique ; - Analyser et optimiser les flux d'import/export de données, assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO), identifier et contribuer à la résolution des anomalies applicatives, et transmettre son expertise à l'équipe digitale interne.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Développeur Lead Power BI H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data, la Business Intelligence et l'accompagnement des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Lead Power BI, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'évolution de solutions décisionnelles au sein d'un programme stratégique à forte visibilité. Côté build : Recueillir et analyser les besoins métiers lors d'ateliers fonctionnels Concevoir et développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage sous Power BI Réaliser les développements Power BI en utilisant DAX, Power Query et le langage M Assurer les tests unitaires et la correction des anomalies identifiées Rédiger les spécifications détaillées et la documentation associée Participer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement Power BI Accompagner et faire monter en compétences les développeurs juniors de l'équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et tableaux de bord existants Garantir la qualité et la fiabilité des données restituées Traiter les incidents et anomalies remontés par les utilisateurs Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions BI Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail de l'équipe C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets décisionnels et disposez d'une solide maîtrise de l'écosystème Microsoft Power Platform. Vous appréciez autant la conception et le développement de solutions BI que l'accompagnement technique d'autres collaborateurs. Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à la structuration des pratiques de l'équipe. C'est votre expertise : Power BI DAX Langage M Power Query Power Automate Dataverse Power Platform GitLab Jira Confluence Méthodologie Agile / Scrum C'est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Pédagogie et accompagnement des profils juniors Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Autonomie et force de proposition C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) Déplacements : ponctuels en Île-de-France Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & Business Intelligence Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) consultant(e) en gouvernance SI, pour piloter l'identification des usages « Shadow IT » et la mise en conformité, dans un contexte où l'essor des usages d'IA accélère le phénomène. Vous travaillez en binôme avec le chef de projet, au contact de la DSI et des équipes métiers. Vos missions : • Préparer et co-animer les entretiens avec les métiers pour recenser les outils et pratiques numériques utilisés hors du périmètre DSI • Consolider les informations et produire une cartographie qualifiée des usages non référencés, par direction et par niveau de criticité • Co-construire une grille de cotation des risques, puis qualifier et prioriser les risques de chaque usage • Participer à la définition des plans de remédiation (homologation, migration, substitution, abandon encadré) et à leur suivi en instances de gouvernance • Concevoir un dispositif de détection continue des nouveaux usages, recommander les outils adaptés et rédiger les procédures associées • Créer des supports de sensibilisation pour les métiers et transférer les compétences aux équipes DSI Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts de la banque et de la finance. Ref : O-KUMTN

Contexte : Mission orientée processus métier et données réglementaires au sein d'un environnement RIM. MissionsMaîtriser les processus, rôles et paramétrages de la solution RIM. Traiter les demandes métier : incidents, questions fonctionnelles et demandes de support. Formaliser et améliorer les procédures, guides utilisateurs et supports de communication. Recueillir les besoins d'évolution auprès des équipes métier et les traduire en Change Requests pour les équipes IT. Participer à la priorisation et planification des releases. Participer aux UAT en tant que représentant métier. Accompagner les équipes sur les problématiques de migration d'archives/documents. Collaborer avec les Data Experts pour résoudre les problématiques liées aux données et processus.

Expert O365 Castres - SharePoint Online, Power Automate et des mécanismes d'automatisation, Power Platform appréciées (Power Apps, Power BI). Description du rôle et compétences Profil expérimenté capable d'accompagner le client sur les environnements Microsoft 365 et les solutions collaboratives. Missions principales • Administrer, configurer et faire évoluer les environnements Microsoft 365. • Concevoir, déployer et maintenir des solutions SharePoint Online adaptées aux besoins métiers. • Développer et optimiser des workflows via Power Automate afin d'automatiser les processus internes. • Participer au recueil et à l'analyse des besoins des utilisateurs. • Assurer le suivi et le pilotage des activités confiées (coordination, reporting, planification). • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs Microsoft. Compétences techniques requises • Expertise confirmée sur l'écosystème Microsoft 365. • Maîtrise de SharePoint Online (sites, bibliothèques documentaires, gouvernance, sécurité). • Bonne connaissance de Power Automate et des mécanismes d'automatisation. • Connaissances complémentaires sur Power Platform appréciées (Power Apps, Power BI). • Compréhension des enjeux de gouvernance et de sécurité des environnements collaboratifs. Compétences comportementales • Fort esprit d'équipe et sens de la collaboration. • Excellentes capacités de communication avec les interlocuteurs métiers et techniques. • Autonomie, proactivité et sens du service. • Capacité à piloter des sujets et à regrouper plusieurs parties impliquées. Langues : Français.; Anglais Lu, écrit (Secondaire) Date de début : dès que possible Localisation : France, en partie à Castres (1 jour). De préférence proche de Castres pour éviter des frais supplémentaires

Dans le cadre du déploiement et de l'intégration de nouveaux usages mobiles au sein du MDM de l'établissement, nous recherchons un Architecte MDM / Expert Intégration Mobile chargé de concevoir, intégrer, tester et documenter les différents cas d'usage Android identifiés. L'intervenant assurera l'analyse des prérequis, la mise en œuvre des configurations MDM, les phases de validation ainsi que la production de la documentation technique et opérationnelle associée. Missions principales : Pour chaque cas d'usage, le prestataire devra : Analyse et préparation Évaluer les prérequis nécessaires à l'intégration dans le MDM : Comptes de service ; Sources applicatives ; Méthodes de connexion ; Prérequis techniques et organisationnels. Identifier les dépendances et solliciter les équipes concernées pour la création ou la mise à disposition des prérequis. Conception et intégration Configurer les environnements MDM conformément aux besoins exprimés : Profils de configuration ; Politiques de sécurité ; Applications ; Méthodes d'enrôlement. Paramétrer les mécanismes d'administration et de déploiement adaptés à chaque usage. Validation Réaliser les tests fonctionnels et techniques. Vérifier la conformité des configurations et du processus d'enrôlement. Documentation Produire les livrables standards du projet : Livrable d'intégration MDM à destination des administrateurs ; Livrable d'enrôlement à destination des techniciens en charge du déploiement. Cas d'usage à intégrer 1. Bionettoyage Objectif : Remplacement des tablettes actuellement utilisées. Environnement : OS : Android natif Mode d'usage : COBO (Corporate Owned Business Only) Équipement : Lenovo TAB M9 (TB310FU) Tablettes partagées Enrôlement via un compte générique dédié Application KOKI (disponible sur le Google Play Store) Travaux attendus : Mise en place du mode kiosque/restreint permettant l'accès uniquement aux applications distribuées par le MDM. Application du profil de sécurisation Android déjà défini pour l'établissement. Validation complète du parcours d'enrôlement et du fonctionnement applicatif. 2. Plateforme Logistique Objectif : Remplacement de la flotte mobile de la plateforme logistique (environ 80 terminaux). Environnement : OS : Android natif Mode d'usage : COBO Équipement : Zebra TC52 Utilisation nominative Applications à intégrer : COPM (APK à intégrer) Telinavigateur (APK existant) Telimobile (APK existant) Outlook (Google Play Store) C4U (Weblink) Chronos (Weblink) Travaux attendus : Mise en œuvre d'un compte de staging permettant le pré-paramétrage des terminaux. Création des profils communs à l'ensemble du parc. Intégration et validation des applications. Tests du cycle complet de préparation et d'enrôlement des équipements. 3. Smartphones Professionnels Objectif : Mise en place d'un pilote (POC) pour l'intégration des smartphones professionnels du service informatique (environ 100 terminaux). Environnement : OS : Android Constructeur : Samsung exclusivement Mode d'usage : COPE (Corporate Owned Personally Enabled) Utilisation nominative Applications concernées : Outlook Teams Microsoft Office Adobe Acrobat Reader Cortex XDR Google Photos Google Files Travaux attendus : Création d'un compte de staging. Configuration des profils socles nécessaires à la préparation des terminaux. Mise en place du processus permettant aux techniciens de préconfigurer les smartphones avant remise aux utilisateurs. Validation du processus de provisioning et d'enrôlement. Compétences attendues Expertise des solutions MDM (Microsoft Intune, Workspace ONE, MobileIron ou équivalent). Maîtrise des environnements Android Enterprise (COBO, COPE, comptes de staging, Zero Touch). Gestion des applications Android (Store, APK, Weblink). Conception de profils de sécurité et de conformité. Rédaction de documentation technique et de procédures d'exploitation. Capacité à coordonner plusieurs équipes techniques et métiers. Livrables attendus : Dossiers d'intégration MDM pour chaque cas d'usage. Procédures d'enrôlement et de déploiement. Comptes-rendus de tests et de validation. Documentation de configuration et d'exploitation. Résultat attendu : La prestation devra aboutir à l'intégration complète, documentée et validée des trois cas d'usage dans la plateforme MDM, avec un processus d'enrôlement industrialisé et transférable aux équipes d'exploitation.

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos Centres de Services, VIVERIS recherche un Intégrateur Logiciel H/F pour renforcer ses équipes Projet (4 à 6 personnes) en charge du développement d'un logiciel s'appuyant sur les technologies C/C++, UML et Linux. Nos projets sont mis en oeuvre en appliquant les méthodes AGILE. Vous êtes encadré par un Responsable Technique en charge de la relation technique avec client, du suivi technique du projet et de vous apporter son expertise dans votre montée en compétences et les situations de blocage. Vos Responsabilités : - Compréhension des documentations de spécification et d'architecture logicielle ; - Installation des logiciels sur les plateformes de test - Prise en main des simulateurs ; - Intégration des fonctionnalités développées par l'équipe de développement ; - Remontée des défauts identifiés ; - Report de l'avancement lors des Daily Meetings : - Support aux équipes de développement lors de la correction des défauts identifiés ; - Participation à l'amélioration continue des process et outils).

Vos missions : Concevoir et développer des architectures LLM et des solutions RAG (embeddings, bases vectorielles) - Développer et exposer des API métiers : speech-to-text, classification d'articles et de commentaires, titraille SEO, contextualisation - Industrialiser les modèles : conteneurisation Docker / Kubernetes, pipelines CI/CD GitLab - Mettre en place le suivi MLOps avec MLflow : expérimentations, évaluation (LLM-as-judge, golden datasets), gestion du drift de prompts - Contribuer au monitoring des performances et aux tests de charge - Travailler au quotidien avec des équipes non techniques (rédactions) et vulgariser les sujets IA Profil recherché : 3 à 5 ans d'expérience en développement IA / ML / DL, avec des déploiements effectifs en production - Très bonne maîtrise de Python et/ou Node.js appliqués à l'IA, et de SQL - Expérience concrète sur LLM, RAG et bases vectorielles - Maîtrise de Docker, Kubernetes et GitLab CI/CD - Pratique de MLflow et de l'évaluation de modèles LLM - Un plus : cloud GCP, Azure ou souverain (OVH / Scaleway) en contexte hybride, agents IA, SLM, Prometheus / Grafana - Autonome, à l'aise dans un cadre peu défini, habitué aux rituels agiles - Français courant indispensable

Contexte : Dans le cadre de la transformation du domaine GED et de la mise en place à venir d'un mode produit de notre client, Il est nécessaire de pouvoir accompagner l'équipe avec un ou un € coach AGILE afin de transformer les fonctionnements et le suivi des travaux MISSIONS : - Réaliser un diagnostic des pratiques agiles, de l'organisation, des rôles et des modes de collaboration de l'équipe - Identifier les axes d'amélioration et proposer une feuille de route pragmatique, priorisée et mesurable - Harmoniser les pratiques de l'équipe avec les standards Scrum et les principes du mode produit - Accompagner l'équipe et le pilote de Tribu dans la définition des sprints, la préparation et la priorisation du backlog ainsi que l'estimation des charges - Mettre en place et faciliter les cérémonies agiles : planification, daily, revue de sprint, rétrospective et refinement - Définir des indicateurs de pilotage pertinents : vélocité, capacité, prédictibilité, qualité et suivi des engagements - Former et coacher les différents acteurs sur leurs rôles, responsabilités et postures agiles - Lever les freins organisationnels, favoriser l'amélioration continue et renforcer l'autonomie de l'équipe - Structurer un plan d'accompagnement, lancer les premières actions et en mesurer les résultats - Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes et formuler des recommandations durables