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Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un consultant expert pour accompagner la préparation d'un dossier réglementaire majeur de résolution bancaire, à destination du régulateur européen. Vous intervenez au sein d'une équipe risques qui porte les exercices de stress testing, d'ICAAP et les travaux de plan de redressement et de résolution. Votre rôle : structurer les approches méthodologiques et piloter leur mise en œuvre. Vos missions : • Coordonner le projet et les différentes parties prenantes ; • Apporter une expertise méthodologique sur les exercices de résolution et de simulation de bail-in ; • Définir des approches de projection et d'analyse de la rentabilité de la banque après résolution ; • Proposer et structurer plusieurs options répondant aux attentes du régulateur ; • Renseigner le template quantitatif réglementaire avec l'appui des équipes internes ; • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des approches retenues. Une mission à forte visibilité, avec une grande autonomie, au cœur des enjeux réglementaires de la banque. Ref : O-BCCBK

Dans le cadre du développement et du déploiement de solutions d'intelligence artificielle, Inetum souhaite renforcer ses équipes Fabrique IA. La mission vise à concevoir des produits IA opérationnels, accélérer l'intégration de composants IA dans les applications existantes et favoriser l'autonomie des équipes techniques. L'objectif est de faciliter le passage à l'échelle des usages de l'IA dans l'ensemble de l'organisation. Missions : - Participer aux réunions de cadrage avec les équipes techniques des lignes produit - Analyser les contraintes techniques et définir les architectures adaptées à l'intégration des composants IA - Élaborer les plans de mise en œuvre des solutions IA identifiées - Concevoir et développer des composants et widgets d'intégration IA - Développer des connecteurs API pour faciliter les échanges entre applications - Mettre en place des mécanismes de transfert de données entre SharePoint et S3 - Intégrer des briques LLM dans les applications et produits existants - Contribuer aux développements des équipes Fabrique IA pour accélérer la livraison des fonctionnalités IA - Accompagner les équipes techniques dans l'intégration des LLM au sein de leurs applications - Former et sensibiliser les développeurs aux bonnes pratiques d'intégration IA et aux techniques de prompting - Collaborer avec les prompt engineers pour améliorer les pratiques d'utilisation des modèles IA - Documenter les processus techniques, les méthodes d'intégration IA et les composants développés - Capitaliser sur les réalisations et enrichir la documentation de l'offre de service Merlin - Participer aux développements en mode agile au sein d'équipes pluridisciplinaires Profil attendu : Développeur Fullstack expérimenté disposant d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel. Une expérience confirmée en Java, Python, Kubernetes, Machine Learning et intégration de modèles LLM est attendue. Le profil doit être capable d'intervenir sur les choix d'architecture, le développement de composants IA et leur intégration dans des applications existantes. Une capacité à accompagner les équipes techniques, à transmettre les bonnes pratiques et à travailler dans un environnement agile et pluridisciplinaire est recherchée.

Nous recherchons un chef de projet pour piloter des projets transverses à forte composante métier, au sein d'un grand groupe. Ces projets impliquent plusieurs directions et plusieurs applicatifs du système d'information. Vous êtes le lien entre les directions métiers et la DSI, de l'expression du besoin jusqu'à l'adoption de la solution par les utilisateurs, dans le respect des engagements de coût, de délai et de qualité. Vous recueillez et formalisez les besoins, arbitrez les priorités avec les métiers, réalisez les études préalables (opportunité, faisabilité, impacts sur les processus et le SI) et construisez le dossier de cadrage : périmètre, objectifs, planning, budget, risques et indicateurs de réussite. Vous rédigez le cahier des charges et contribuez aux appels d'offres. Vous pilotez ensuite : animation des comités de pilotage et opérationnels, préparation des éléments de décision, coordination des contributeurs métiers, des product owners et des équipes techniques internes et externes, suivi des délais, du budget et des risques, reporting aux sponsors et à la DSI, gestion des dépendances entre projets. Vous organisez la recette métier et en garantissez la couverture, préparez et coordonnez la mise en production avec l'exploitation, et pilotez la conduite du changement : analyse des impacts, communication, formation, accompagnement des utilisateurs, mesure de l'adoption et transfert vers le run.

Notre client, un acteur majeur de la livraison express de colis, renforce son équipe Bases de Données après un départ. L'équipe compte 7 personnes, dont 3 DBA seniors (10 à 20 ans d'expérience). Le périmètre couvre environ 800 bases en production, majoritairement SQL Server et PostgreSQL. Missions Assurer le RUN (80 %) d'un parc d'environ 800 bases SQL Server et PostgreSQL : incidents, demandes de service, changements Garantir le MCO et le MCS des bases, et piloter la production dans son ensemble, au-delà du simple traitement de tickets Réaliser les mises à jour applicatives par script sur les bases Contribuer au BUILD (20 %) : intégrer de nouvelles technos et fonctionnalités (nouvelles versions PostgreSQL, par exemple) à la demande des BU Proposer et mettre en place de l'automatisation sur les tâches récurrentes Accompagner les autres BU sur leurs sujets RUN et BUILD Intervenir en heures non ouvrées, environ une semaine sur quatre Monter en compétence sur des sujets N3, avec l'appui des DBA seniors de l'équipe

Contexte de la mission Apporter une expertise en business analysis orientée cybersécurité à un grand groupe international du transport et de la logistique et à sa branche logistique, au sein du portefeuille Cybersécurité Groupe. La mission couvre des projets en phase de cadrage ou de delivery, de nouvelles initiatives et certaines améliorations du run. Piloter un cadrage structuré avec l'ensemble des parties prenantes (métier, cyber, technique, risques, juridique, protection des données, achats et opérations). Définir la problématique, l'hypothèse de valeur, le périmètre, les résultats attendus, les contraintes et des critères d'acceptation mesurables. Recueillir, analyser, consolider et figer les exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles, de sécurité, de protection des données, réglementaires, opérationnelles et de reporting. Les méthodes utilisées sont les entretiens, les ateliers, l'observation, l'analyse documentaire, la cartographie de processus et l'analyse de données. Traduire les risques cyber, les scénarios de menace, les objectifs de contrôle et les contraintes techniques en langage métier clair : notes de décision, epics, user stories, cas d'usage, modèles de processus et de données, matrices de traçabilité et exigences testables. Garantir la qualité et le cycle de vie des exigences : versioning, priorisation, gestion des changements, analyse d'impact, traçabilité du besoin initial jusqu'à la conception, la réalisation, les tests, le déploiement, les preuves de contrôle et la réalisation des bénéfices. Produire ou coordonner les livrables programme. Cela comprend les éléments de demande, les exigences métier, les descriptions produit, les processus actuels et cibles, les cartographies des parties prenantes, les RACI, les définitions de données, la traçabilité des exigences, les critères d'acceptation, les registres de décisions et les évaluations de maturité avant mise en production. Travailler avec les architectes sécurité et les experts métier pour que les exigences couvrent, selon les besoins, les domaines suivants : identités et accès à privilèges, protection des infrastructures et du cloud, sécurité applicative et des API, protection des données, gestion des vulnérabilités et de l'exposition, détection et réponse, résilience, OT/IoT, risque tiers et sécurité des opérations. Préparer et animer les ateliers, sessions de restitution, revues de conception et instances de validation. Faire émerger au plus tôt les hypothèses, conflits, manques et dépendances, et les amener jusqu'à une décision explicite. Accompagner les achats et la relation fournisseurs. Il s'agit de définir des exigences orientées résultats, des critères d'évaluation, des cas d'usage, des niveaux de service, des obligations de sécurité et des attendus en matière de preuves, et de répondre aux questions de clarification des appels d'offres. Les principaux livrables sont les suivants : problématique, périmètre, résultats attendus et cartographie des parties prenantes validés ; vues des processus actuels et cibles ; exigences métier, fonctionnelles, non fonctionnelles et de sécurité ; backlog priorisé, cas d'usage, user stories et critères d'acceptation ; traçabilité des exigences et suivi des impacts des changements ; définitions de données, besoins d'interfaces et exigences de reporting ; comptes rendus d'ateliers, décisions, hypothèses et plans d'action ; dossier d'exigences pour appel d'offres et éléments d'évaluation des fournisseurs ; scénarios de test, support à la recette et preuves d'acceptation ; éléments d'impact du changement, de préparation et d'adoption ; dossier de préparation opérationnelle et de passage en run ; indicateurs de bénéfices et éléments de bilan post-déploiement. Le consultant travaille sous la responsabilité du chef de projet, du responsable de programme ou du sponsor désigné. Il applique la gouvernance Cybersécurité Groupe et celle de la branche concernée selon la mission. Il tient à jour le suivi, la documentation et les preuves dans les outils collaboratifs et de pilotage de portefeuille prévus. Il fait preuve de la confidentialité requise pour les informations cyber sensibles. Il s'adapte aux différents fuseaux horaires et reste disponible pour les ateliers, jalons ou déploiements clés selon les besoins.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Accélère la performance des organisations IT & MétiersTu interviendras au cœur d'un programme stratégique de transformation IT Front Office / Operations au sein de la Global Markets Chain. L'objectif : remplacer plusieurs systèmes IT FO de booking et BO par une solution cible unique, interfacée avec les chaînes Risk, Finance et l'écosystème IT Global Markets. Le périmètre couvre des business lines critiques : Commodities, Rates, Credit, GSF & Treasury. Ton futur environnementTu évolueras dans un programme d'envergure (+100 personnes), structuré en agilité à l'échelle selon le framework SAFe, au sein d'organisations complexes (>5 000 collaborateurs). En interaction constante avec les équipes IT, Métiers, Risk, Finance et Gouvernance, tu joueras un rôle central de chef d'orchestre du Release Train. Tes missions clésPilotage du Release Train SAFe : Définition pragmatique et mise en place d'un train SAFe à grande échelle. Prise en charge complète du run du train : préparation, exécution et suivi des Program Increments (PI). Animation du train et coordination des équipes agiles (sprints de 2 semaines). Efficacité & Clarté des Process : Structuration et clarification des processus agiles à l'échelle. Garantir l'efficacité opérationnelle du train et la fluidité des dépendances. Création et maintien d'un momentum collectif fort par une animation continue. Amélioration Continue & Adaptation : Mise en œuvre d'une démarche proactive d'ajustement et d'optimisation du train. Analyse des irritants et mise en place de leviers d'amélioration. Contribution active au change management du programme de transformation. Ton profilRTE / Coach Agile SAFe expérimenté(e) avec 7 à 9+ ans d'expérience. Expérience confirmée sur des programmes d'envergure significative (train SAFe >100 personnes). Intervention dans des organisations complexes et structurées (>5 000 collaborateurs). Solide expertise en agilité à l'échelle et gouvernance SAFe. Tes atoutsExcellente capacité de leadership et d'animation transverse. Vision systémique et pragmatique des organisations agiles complexes. Forte culture de la transformation, du delivery et de l'amélioration continue. Rigueur, pédagogie, adaptabilité et sens du collectif. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre d'un audit portant sur la distribution de produits d'assurance vie, nous recherchons un(e) consultant(e) pour intervenir sur les enjeux liés au devoir de conseil, à la protection de la clientèle et à la détection des conflits d'intérêts, dans le périmètre de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Le consultant participera à l'analyse des dispositifs et pratiques existants afin d'évaluer leur conformité aux exigences applicables en matière de distribution de produits d'assurance vie. Il/elle contribuera notamment à l'identification des éventuels écarts, à l'analyse des processus et contrôles en place ainsi qu'à la formalisation des constats et recommandations issus des travaux d'audit.

ContexteÉquipe Cryptographie & Sécurité des Données (Cryptography & Data Security) spécialisée en cybersécurité bancaire. MissionsDéfinir les exigences et la stratégie de sécurité en matière de sécurité des données et de cryptographie pour le Groupe. Accompagner les filiales dans la prise en compte et la mise en œuvre des mesures de sécurité des données et de cryptographie. Analyser et évaluer les risques de sécurité, leurs impacts, et proposer des mesures complémentaires. Participer aux Proofs of Concept (POC) techniques sur les solutions de sécurité des données et de cryptographie (y compris les technologies émergentes et l'innovation). Assurer une veille technologique et contribuer au développement de la communauté sécurité au sein de la banque. ActivitésL'équipe Data Security & Cryptography est composée d'experts en cybersécurité qui jouent un rôle clé dans la définition des exigences sur des sujets tels que : La sécurité des données au repos (at rest) et en transit (in transit), le masquage de données (data masking). Les services de protection / chiffrement des données dans le cloud privé, public et hybride (Office 365, Azure, IBM Cloud, AWS). La sécurité des clés cryptographiques (CKMS, HSM, gestion des secrets). La signature électronique / numérique. La sécurité des environnements utilisés par les Data Scientists (Data Lab, Big Data). L'évaluation du calcul respectueux de la vie privée (Privacy-Enhanced Computing : chiffrement homomorphe, ABE, SSE…). L'arrivée de la cryptographie post-quantique (crypto-agilité, inventaire cryptographique). Tâches principales : Évaluation de la robustesse des architectures (designs), des mécanismes de protection des données et des clés. Définition des directives pour l'utilisation de la Blockchain au sein de la banque. Collaboration au sein du groupe de travail des experts en cryptographie et sécurité des données du Groupe. Orientation des projets vers les meilleures techniques de sécurité des données selon les cas d'usage (cryptographie, techniques d'anonymisation, masquage). Réalisation de POC sur les technologies de sécurité des données (chiffrement totalement homomorphe, etc.). Réalisation d'analyses de risques et proposition de mesures de protection / contre-mesures. Définition des exigences de sécurité pour la cryptographie et la sécurité des données (périmètre Groupe). Propositions de démarches pour l'inventaire des actifs cryptographiques du groupe et le développement de la crypto-agilité.

Au sein d'une équipe produit internationale, vous intervenez sur le développement et l'évolution d'une plateforme critique à forte disponibilité traitant des millions de transactions. À ce titre, vous serez notamment amené à :Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités back-end. Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques. Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code produit. Participer aux revues de code et accompagner les développeurs plus juniors. Collaborer avec les équipes Produit, QA, DevOps et Infrastructure. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des processus de livraison. Participer à l'analyse et à la résolution d'incidents complexes. Environnement techniqueJava (versions récentes) Spring / Spring Boot API REST / OpenAPI JPA, Hibernate Microservices MySQL, Oracle Redis RabbitMQ / ActiveMQ GitLab, Jenkins Docker, CI/CD Jira Méthodologies Agile Scrum/Kanban

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client souhaite être accompagné pour choisir et mettre en place une solution d'échange de données entre ses applications. Aucune technologie n'est arrêtée à ce stade. L'objectif est d'étudier les solutions du marché et de retenir celle qui répond le mieux aux besoins, à l'environnement technique existant et aux contraintes d'exploitation. L'accompagnement couvrira une première phase d'étude et de conseil, puis la mise en œuvre de la solution retenue. Votre mission (si vous l'acceptez) : Échanger avec les équipes pour comprendre leurs besoins, les usages attendus et les difficultés rencontrées. Analyser les échanges existants entre les applications et identifier les contraintes techniques et opérationnelles. Réaliser un état de l'art des solutions du marché et sélectionner les options pertinentes. Comparer ces solutions en tenant compte de leur adéquation aux besoins, de leur intégration à l'existant, des performances, de la fiabilité, de la sécurité, des coûts et de la maintenance. Présenter une recommandation argumentée et proposer une architecture ainsi qu'un plan de mise en œuvre. Valider l'approche sur un premier cas concret. Accompagner l'intégration de la solution retenue, les tests et la mise en production. Documenter les choix et le fonctionnement de la solution, puis transmettre les compétences aux équipes. Le profil que nous recherchons : Expérience significative en architecture logicielle, en intégration SI ou en conseil technique autour des échanges de données entre applications. Bonne connaissance des différentes approches et solutions du marché, avec une expérience concrète de plusieurs technologies. Capacité à partir des besoins du client pour comparer les options et justifier le choix d'une solution. Expérience de projets couvrant l'étude, la conception et la mise en œuvre en production. Capacité à intervenir concrètement sur l'intégration, au-delà de la recommandation d'architecture. Prise en compte des contraintes d'exploitation, de supervision, de sécurité et de maintenance. Aisance dans les échanges avec les équipes et capacité à expliquer clairement les choix techniques. Une expérience de Kafka, RabbitMQ ou d'autres solutions comparables sera appréciée. Nous recherchons avant tout une maîtrise du domaine et un recul sur plusieurs technologies. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 650€ et 750€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Missions principalesAdministration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sauvegarde. Gestion des incidents complexes de niveau N3/N4. Analyse des échecs de sauvegarde et résolution des problèmes de performance. Gestion des opérations de backup et restauration. Installation, configuration, upgrade et migration des solutions de sauvegarde. Gestion des infrastructures associées : stockage, SAN/NAS, appliances et librairies de bandes. Optimisation et fiabilisation des politiques de sauvegarde. Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure Backup. Automatisation des tâches récurrentes lorsque nécessaire. Documentation technique et accompagnement des équipes d'exploitation. Compétences recherchéesPriorité forte : Veritas NetBackup Backup / Restore Troubleshooting avancé Administration de plateformes de sauvegarde Linux / Windows SAN / NAS / stockage Appréciées : Veeam CommVault Backup Exec Appliances Veritas Data Domain / StoreOnce Brocade / environnement SAN Scripting PowerShell / Shell Profil recherchéJe viserais clairement un Ingénieur Backup Senior / Expert Sauvegarde, avec une expérience significative spécifiquement en environnement Backup et une forte autonomie. Pour du N4, le point important est d'éviter les profils uniquement exploitation N2/N3. Il faut privilégier quelqu'un capable de gérer incidents complexes + architecture/évolution + upgrades/migrations + expertise NetBackup.

ContexteLe Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement ayant pour objectif d'automatiser, déployer, monitorer et maintenir les tâches d'exploitation Windows au sein d'une division d'un grand groupe bancaire. MissionsAutomatisation via scripts Suivi de la fiabilité des infrastructures de production Mise en place du déploiement automatisé (CI/CD) Mise en place de tests d'intégration et de charge Gestion des incidents Développement des API et développement d'interfaces utilisateurs Développement des front avec les API pour fournir aux équipes support et de production les outils nécessaires Automatisation des workflows et gestion des demandes de requêtes dans ServiceNow Possibilité de mise en place d'astreinte dans le cadre de la mission Outils & EnvironnementTechnologies Microsoft : Active Directory, Intune, Azure Langages : C#, Powershell Outils de gestion des services : ServiceNow

Consultant Support N3 - Domaine Paiement Contexte Grand groupe international du secteur de l'hospitalité, présent dans plusieurs dizaines de pays Plateforme de paiement traitant les transactions de l'ensemble du réseau Renfort de l'équipe paiement sur les incidents escaladés par les niveaux 1 et 2 Position d'interface entre le métier, l'IT interne et le prestataire de paiement Missions Analyser et résoudre les incidents complexes sur les flux de paiement : transactions en échec, écarts de rapprochement, anomalies d'encaissement et de remboursement Traiter les problèmes d'interface entre les systèmes de réservation et la plateforme de paiement Investiguer de bout en bout jusqu'à la cause racine, sans se limiter au contournement Arbitrer entre correctif applicatif, action côté PSP et sujet de paramétrage métier Porter les sujets auprès du prestataire de paiement et suivre leur résolution Restituer l'analyse au métier, en français comme en anglais Documenter les incidents récurrents pour désengorger les niveaux inférieurs Environnement technique Solution Worldline Connaissance d'un PSP équivalent acceptée (Adyen, Stripe, Ingenico) Compléments utiles : SQL, API REST, Jira / ServiceNow

Contexte : rejoindre l'équipe en charge de l'application mobile Android « Picker », utilisée par les préparateurs de commande en magasin pour préparer les commandes du Drive Intermarché. L'application est un outil métier au cœur de l'activité e-commerce : sa fiabilité, sa rapidité et son ergonomie ont un impact direct sur la productivité des équipes en magasin et sur la qualité de service rendue aux clients. Build : concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour l'application Picker en Kotlin (coroutines, Jetpack Compose), en lien avec les product owners et les équipes métier, et participer à la modernisation progressive de l'application (migration vers Compose, Clean Architecture, amélioration de la CI/CD). R un : assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application, analyser et résoudre les incidents de production, et participer au dispositif d'astreinte afin de garantir la continuité de service des préparations en magasin. Qualité du code : produire un code fiable, maintenable et testé (revues de code, tests unitaires et d'intégration, automatisation), en tenant compte des contraintes du terrain : performance sur terminaux mobiles, connectivité variable en magasin et gestion des données locales (Room). Bonnes pratiques : appliquer et promouvoir les standards techniques du chapitre Mobile (architecture propre, performance, sécurité, documentation), partager ses connaissances au sein de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Android. ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION : Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Dans le cadre du pilotage et de l'évolution de son système d'information financier, un acteur bancaire majeur recherche un Squad Leader IT Senior pour prendre la responsabilité d'une équipe d'environ dix collaborateurs intervenant sur un périmètre critique lié aux opérations de marché. La squad accompagne les activités de gestion financière, de trésorerie, de financement, de couverture et de suivi de la liquidité. Elle contribue également à la gestion des opérations réalisées pour les clients ainsi qu'à la production de reportings réglementaires financiers. Le consultant interviendra dans un environnement Agile et devra assurer l'équilibre entre les enjeux de continuité de service, de maintenance applicative et de transformation du système d'information. Il sera l'interlocuteur de référence de la squad auprès des métiers, des équipes IT, de la production et des partenaires externes. Principales responsabilités : Piloter l'activité quotidienne d'une squad IT d'environ 10 personnes, animer les rituels Agile et les instances de pilotage. Coordonner les équipes internes, métiers, experts applicatifs, Ops, production, équipes réglementaires et prestataires externes. Organiser et prioriser les activités de la squad avec les référents métiers, en pilotant conjointement le run et le build. Garantir le bon fonctionnement du SI sur le périmètre confié et contribuer à la continuité de service et à la gestion des astreintes. Définir les trajectoires IT et métier en cohérence avec la capacité de l'équipe, et participer au staffing avec les responsables IT. Suivre les risques, dépendances, capacités, budgets et plans d'action. Définir et suivre les KPI de performance et de création de valeur, préparer les reportings et présenter les résultats aux parties prenantes. Fédérer les équipes autour d'une culture Agile, de transparence et d'amélioration continue. Livrables attendus : Roadmap et trajectoire IT du périmètre. Planning capacitaire et plan de staffing. Tableaux de bord, KPI de performance et reporting d'activité. Supports de comités, comptes rendus et plans d'action des instances de gouvernance. Suivi budgétaire et plans de priorisation des activités run/build. Documentation des processus et décisions. Plans d'amélioration continue et de sécurisation du SI.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Administrateur systèmes et réseaux H/F. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Agir en tant qu'Administrateur et référent informatique sur site, Être en capacité de diagnostiquer et résoudre des incidents d'infrastructure IT (serveur, réseaux), Escalader et suivre la résolution des incidents auprès des services concernés, Etre point de contact IT pour les éditeurs et prestataires IT, Mettre en place et maintenir des processus et bonnes pratiques pour les services IT, Participer aux projets globaux d'infrastructure IT au niveau du site, Communiquer régulièrement avec les parties prenantes métiers, les équipes IT et les homologues régionaux. Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d'infrastructure IT, incluant les réseaux (CISCO), les serveurs (Windows), le stockage et les technologies cloud. Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives. Expérience dans le support d'environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows. Connaissance des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) en environnement industriel Connaissance d'un environnement industriel Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d'excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l'innovation et l'amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30 000 - 33 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !