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#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Administre et sécurise les flux de transfert de fichiers (MFT) au cœur des infrastructures bancaires internationalsDans le cadre du renforcement urgent des équipes d'ingénierie et d'exploitation Middleware & Transfert de Fichiers d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) MFT / Axway CFT & Secure Transport. Au sein d'un environnement international en lien quotidien avec des équipes basées en Inde, ton rôle sera névralgique et stratégique : tu assureras l'administration, la configuration, la sécurisation et le support N2/N3 des plateformes de transfert de fichiers sensibles (Axway CFT, Secure Transport, Gateway, Sentinel) véhiculant les flux inter-applicatifs et partenaires du groupe. Ton futur environnementTu évolueras sur le site de Guyancourt (78) ou de Gradignan (33), au sein du pôle en charge des passerelles de transfert de données critiques. En interface directe avec les équipes applicatives, les experts réseau/sécurité et les équipes offshore en Inde, tu travailleras dans un contexte distribué, multi-OS (Linux, Unix, AIX, Windows) et hybride (intégrant le stockage Cloud S3). C'est le cadre idéal pour déployer ton expertise sur la suite Axway, automatiser la gestion des flux bancaires et garantir une haute disponibilité des échanges. Tes missions clésAdministration, Configuration & Sécurisation des Flux (Mode BUILD & MIDDLEWARE) : Assurer la configuration, l'intégration, l'administration et la gestion des socles Axway CFT, Axway Secure Transport (ST), Axway Gateway et Sentinel. Définir, paramétrer et sécuriser les flux de transfert de données inter-applicatifs et partenaires via les protocoles sécurisés (SFTP, FTPS, HTTPS). Gérer le cycle de vie des certificats numériques (SSL/TLS) et appliquer les mécanismes de chiffrement de données applicables aux flux bancaires sensibles. Automatiser l'exploitation et la gestion des flux via des scripts avancés (Shell, Python, Perl). Accompagner l'intégration des flux MFT vers les environnements de stockage Cloud (Amazon S3). Support N2-N3, Résolution d'Incidents & MCO (Mode RUN & SUPPORT INTERNATIONAL) : Assurer le support opérationnel et l'expertise technique de niveau N2/N3 sur les plateformes Axway Secure Transport et CFT (sur environnements Linux, AIX, Windows). Identifier, diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes d'infrastructure (system outages) et les incidents de flux complexes. Réaliser l'analyse et le troubleshooting approfondi des protocoles réseau et d'interconnexion (TCP/IP, HTTP/S, SFTP). Collaborer au quotidien avec les équipes d'ingénierie et de support basées en Inde (Anglais courant impératif). Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques, modes opératoires et consignes d'exploitation. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel, réseaux & systèmes ou infrastructure. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et confirmée d'au moins 6 ans sur les technologies de transfert de fichiers Axway (CFT, Secure Transport) en environnement grand compte bancaire ou financier. Expertise Technique MFT & Système Impérative : Maîtrise approfondie de la suite Axway : CFT, Secure Transport (ST), Gateway, Sentinel. Solides compétences en administration système Unix/Linux : Linux (RedHat), UNIX (Solaris, AIX) et Windows Server. Expertise dans la gestion des certificats SSL/TLS, du chiffrement de données et des protocoles SFTP, FTPS, HTTPS, TCP/IP. Compétences en automatisation et scripting : Shell, Python, Perl. Connaissance des environnements Cloud (AWS S3) et du suivi des flux middleware. Compétences Comportementales & Langues : Anglais courant indispensable (pratique quotidienne écrite et orale avec les équipes en Inde). Solides aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, rigueur organisationnelle et sens aigu du service client. Excellente capacité de gestion du stress et réactivité face aux interruptions de service. Tes atoutsAisance en Environnement Multiculturel : Capacité à communiquer avec clarté, diplomatie et efficacité auprès d'interlocuteurs internationaux et d'équipes offshore. Rigueur et Méthodologie de Troubleshooting : Capacité à remonter rapidement à la cause racine d'un incident de flux complexe (problème de certificat, blocage réseau ou fichier corrompu). Autonomie et Sens des Priorités : Aptitude à gérer les urgences de production sur des flux financiers à forte criticité. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (Axway Certified Engineer, RedHat, AWS). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Site client basé à Guyancourt (78) ou Gradignan (33) avec modalités de télétravail hybride. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'architecture et de configuration Axway CFT/Secure Transport, résolution d'un incident d'échange de flux SFTP/SSL complexe, écriture d'un script Shell/Python et évaluation en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa strategy, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Mission principale : La mission principale du candidat consiste à conduire les projets confiés dans le cadre de l'évolution du système d'information de la collectivité. Cette mission se déroule en collaboration avec les maîtrises d'ouvrages concernées par les thématiques de communication externe et de relation usagers. Pilotage technique et fonctionnel de l'application mobile Assurer la responsabilité de chef de projet sur le dispositif en garantissant la cohérence technique, fonctionnelle et opérationnelle de la solution. Piloter le prestataire en charge de la maintenance et des évolutions de l'application, dans le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le maintien en conditions de sécurité (MCS) du service. Recueillir, challenger et prioriser les besoins d'évolution en veillant à leur faisabilité technique et à leur cohérence avec la trajectoire de la plateforme. Superviser les phases de conception, développement, recette, déploiement et mise en production des évolutions. Pilotage de la plateforme Assurer la responsabilité de chef de projet de la plateforme et du site associé. Piloter le prestataire en charge de la maintenance et des évolutions de l'application, dans le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais. Garantir le MCO, le MCS et les performances du site. Recueillir, challenger et prioriser les besoins d'évolution en veillant à leur faisabilité technique et à leur cohérence avec la trajectoire de la plateforme. Superviser les phases de conception, développement, recette, déploiement et mise en production des évolutions. Conduite des projets de transformation des dispositifs Porter la réflexion sur l'architecture cible des dispositifs, en cohérence avec les orientations numériques de la collectivité. Définir les scénarios de convergence et de mutualisation entre les plateformes , en évaluant les impacts techniques, organisationnels et financiers. Élaborer la stratégie de transformation et les feuilles de route de mise en œuvre associées. Rédiger les dossiers de consultation et les marchés nécessaires à la remise en concurrence des prestataires. Piloter les projets de transformation depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en exploitation. Garantir le respect des objectifs de délai, de coût, de qualité et de périmètre tout au long du cycle de vie des projets. Gouvernance et pilotage Assurer le reporting auprès des instances de pilotage. Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage. Veiller à la cohérence des choix techniques avec les standards, l'urbanisation et les orientations du SI de la collectivité.

Contexte de la mission : Pour notre client, qui lance un vaste projet de rénovation et d'amélioration de son LAN Campus (siège à Issy les Moulineaux), nous recherchons un profil de Chef de Projet Senior/Expert. Tâches à réaliser : Le projet contient les volets suivants : Dépouillement de l'appel d'offres et participation à la sélection de l'intégrateur et de la technologie LAN Cadrage du projet (Init, comitologie, reporting, macro-planning, Jira) · Pilotage du projet en coordination avec : L'architecte réseau FMM Le câbleur interne FMM L'intégrateur sélectionné Le Chef de projet de rénovation des bâtiments Et plus globalement, l'ensemble des parties prenantes du projet · Au niveau fonctionnel et technique le projet comporte les objectifs suivants : Validation des technologies sélectionnées (Maquette, Test, Recette, Pilote…) Remplacement de l'ensemble des switchs du siège (plus de 250 équipements) Augmentation des débits Reprise des bornes WiFi existantes Amélioration de la sécurité du WiFi Mise en place du NAC · Le projet démarrera mi-octobre 2026 et pourra se dérouler sur 2 ans pour suivre le projet de rénovation du bâtiment. Compétences recherchées : Obligatoires : Maitrise complète de la gestion de projet d'infrastructures IT : Cadrage Planification Comitologie Livrables Escalades Gestion des risques Commande et réception Bonne compréhension du fonctionnement d'un réseau LAN Campus (switching L2, L3, Stack, uplink, architecture 3 tiers) Bonne compréhension du fonctionnement du WiFi (SSID, PoE…) Au moins une expérience significative en déploiement d'un LAN Campus de grande dimension Compréhension du fonctionnement d'un appel d'offres Le profil recherché devra disposer d'un bon relationnel et d'un bon rédactionnel La maitrise de Jira est un plus Expérience nécessaire : Minimum 8 années d'expérience sur la fonction Langues : Français et anglais technique (compréhension) Date de démarrage : 02/11/2026 Localisation : Locaux du client situés à Issy les Moulineaux (92) Possibilité d'interventions hors site Client : OUI (possible après une période d'adaptation, limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : OUI (possible, en fonction de l'activité et des potentielle crise) Déplacements sur d'autres site OBS SA ou client en France : NON Autre matériel requis : NON

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité Produit afin d'intervenir sur des systèmes embarqués complexes et contribuer à des projets stratégiques de certification. Vos missions Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de : Réaliser des analyses de risques cybersécurité sur des systèmes embarqués et équipements électroniques. Identifier les menaces, vulnérabilités et scénarios d'attaque applicables aux produits. Définir les mesures de sécurité et recommandations de mitigation. Rédiger et maintenir la documentation de cybersécurité associée aux programmes. Élaborer les exigences cybersécurité et assurer leur traçabilité. Participer à la construction des dossiers de conformité et d'assurance sécurité. Contribuer aux revues techniques et aux échanges avec les différentes parties prenantes du projet. Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des exigences de sécurité. Participer aux activités de certification et de démonstration de conformité.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Analyse le flux d'incidents, déploie la stratégie Shift Left et optimise la satisfaction utilisateur à grande echelleDans le cadre de l'optimisation de l'expérience utilisateur et de l'amélioration continue de la qualité de service, nous recherchons un(e) Incident Manager / Problem Manager - Socle Poste de Travail. Au sein du service Support Socle Poste de Travail, ton rôle sera hautement analytique, transverse et structurant : tu prendras en charge la gestion du flux d'incidents sur un parc d'envergure d'environ 100 000 postes de travail, avec l'objectif prioritaire de réduire durablement les récurrences, d'optimiser les résolutions et de porter une démarche ambitieuse de Shift Left. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'un grand compte, en interface directe avec les centres de services (N1), les équipes de support spécialisées (N2/N3), les experts ingénierie poste de travail et les responsables de gouvernance. Dans un environnement international stimulant, tu seras le moteur de la satisfaction utilisateur. C'est le cadre parfait pour exploiter des outils ITSM de pointe (ServiceNow), concevoir des reportings décisionnels sous Power BI et piloter des plans d'actions transverses pour transformer l'analyse des incidents en valeur opérationnelle. Tes missions clésAnalyse des Flux, Problem Management & Plans d'Actions (Mode ANALYSE & BUILD) : Analyser en profondeur les flux d'incidents du périmètre poste de travail pour identifier les récurrences, les anomalies sérielles et les incidents à fort impact. Diagnostiquer les causes racines (root cause analysis) et formaliser les axes d'amélioration (fiches solutions, procédures techniques, évolution de processus). Proposer, coordonner et piloter les plans d'actions correctifs auprès des différentes équipes N1, N2 et N3 concernées. Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre à travers le suivi régulier des indicateurs et l'analyse de tendances. Produire un reporting régulier, précis et transparent jusqu'à la résolution définitive des dysfonctionnements. Optimisation du Service, Reporting & Démarche Shift Left (Mode RUN & AMÉLIORATION) : Exploiter, enrichir et faire évoluer les KPIs de performance et de fonctionnement du service Support Socle. Réduire durablement le volume d'escalades vers les niveaux N2/N3 en concrétisant une dynamique de Shift Left (transfert de compétences et de résolutions vers le N1). Piloter la création, la mise à jour et la gouvernance de la base de connaissances N1/N2 (Confluence / ServiceNow Knowledge). Coordonner les actions d'amélioration avec le centre de service et assurer un suivi rigoureux des courbes d'adoption dans le temps. Consolider les données, identifier les chantiers prioritaires et préparer les supports de présentation pour les instances de pilotage. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école d'ingénieurs ou de commerce) en informatique, gestion des SI ou transformation digitale (ou Bac+3 avec expérience significative). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion d'incidents, Problem Management ou support N2/N3 au sein d'un environnement grand compte. Expertise Technique & Outils Impérative : Très bonne connaissance des architectures poste de travail Windows, des standards systèmes d'exploitation et des périphériques en contexte grande entreprise. Excellente maîtrise de l'outil ITSM ServiceNow (ou équivalent), allant jusqu'à la configuration, la création et l'exploitation de rapports et dashboards avancés. Très bonne maîtrise de Microsoft Excel (fonctions avancées, TCD) et Power BI pour la modélisation et la restitution de données. Solide maîtrise des bonnes pratiques ITIL (processus Incident, Problem et Knowledge Management). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit) pour évoluer dans un contexte international. Tes atoutsSens Aigu de la Satisfaction Utilisateur : Empathie et souci permanent d'apporter une réponse rapide, efficace et durable aux irritants des collaborateurs. Esprit d'Analyse et Rigueur : Capacité à faire parler la donnée, à croiser les flux d'incidents et à structurer des plans d'actions méthodiques. Leadership Transverse et Communication : Aisance relationnelle remarquable et posture d'animation pour mobiliser des équipes N1/N2/N3 sans lien hiérarchique direct. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (ITIL 4, ServiceNow, Power BI). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation approfondie (Cas pratique d'analyse de flux d'incidents sous ServiceNow/Power BI, définition d'une stratégie Shift Left et présentation d'un plan d'action Problem Management devant les comités). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) DBA Oracle expert(e) en tuning pour renforcer nos équipes et garantir la haute disponibilité ainsi que la performance optimale des environnements de données critiques. Référent(e) technique sur les socles SGBD, ton rôle combinera le déploiement d'architectures complexes, l'optimisation fine des requêtes SQL et l'automatisation des processus d'exploitation au sein d'un environnement SI exigeant. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction technique dynamique, en charge d'infrastructures SGBD multi-technologies (Oracle, SQL Server, MySQL, MongoDB). Intervenant sur le périmètre stratégique du SI Paiement, tu seras le garant de la stabilité des bases de données lors des phases de production et des cellules de crise. C'est le cadre idéal pour exprimer ton expertise sur Oracle RAC 19c, participer à des dispositifs de PRA et contribuer activement à la modernisation des outils d'exploitation via l'automatisation. Tes missions clésExpertise Performance & Tuning : Garantir le maintien des meilleures performances applicatives en t'appuyant sur une expertise proactive en tuning SQL. Participer activement à l'optimisation de l'utilisation des ressources (CPU, stockage) et à la gestion efficiente des licences. Apporter un conseil stratégique et un support technique aux équipes d'études lors des phases de conception et d'optimisation. Exploitation, MCO & Sécurité : Prendre en charge le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des socles SGBD : Oracle (RAC, Dataguard, ASM), SQL Server, MySQL et MongoDB. Assurer le traitement des incidents et des problèmes applicatifs complexes, en coordination avec les équipes de production. Réaliser les maintenances préventives, le patching et les tests de restauration pour garantir la résilience du SI (PRA). Veiller au respect strict des règles et processus de sécurité informatique en vigueur. Automatisation & Amélioration Continue : Être force de proposition et réaliser l'automatisation des tâches d'exploitation récurrentes via les outils de l'entreprise. Concevoir et développer des outils d'exploitation pour améliorer la productivité et la fiabilité des interventions. Participer à la préparation, la validation et la réalisation des changements applicatifs et SGBD. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou gestion de bases de données. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative et réussie en tant que DBA, idéalement acquise dans des environnements à fortes contraintes (secteur bancaire ou financier). Expertise Technique Impérative : Niveau Expert en Performance et Tuning SQL. Niveau Confirmé sur Oracle RAC 19c (incluant DG et ASM). Compétences en Développement & Automatisation : Niveau Confirmé dans le développement d'outils d'exploitation et la connaissance des outils d'automatisation. Maîtrise des environnements multi-SGBD (SQL Server, MySQL, NoSQL/MongoDB). Disponibilité : Participation aux dispositifs d'astreintes récurrentes et aux interventions en heures non-ouvrées (HNO). Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsRéactivité et Leadership en Crise : Capacité à poser des diagnostics rapides et précis lors d'incidents critiques ou de cellules de crise. Force de Proposition : Aptitude à concevoir des solutions innovantes pour automatiser l'exploitation et optimiser les ressources. Rigueur et Pédagogie : Grand soin apporté au respect des processus de sécurité et capacité à conseiller les équipes études sur les bonnes pratiques SQL. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

En bref | CDI | Technicien Téléphonie Itinérant (H/F) | Mougins (06)| 30K€ | ASAP Le décor Un standard qui ne répond plus. Un interphone muet. Une porte qui refuse de s'ouvrir. Un client qui commence à s'agiter. Et là, vous arrivez. Valise d'outils en main, diagnostic en tête, sourire rassurant aux lèvres. Dix minutes plus tard, tout refonctionne et on vous regarde comme si vous veniez de réparer le monde. C'est le quotidien que je te propose chez l'un de mes clients à Mougins, au cœur de la Côte d'Azur. Votre terrain de jeu Fini la routine du bureau. Ici, chaque journée est différente : Dépanner les équipements clients, à distance via la hotline ou directement sur site, Mener l'enquête : diagnostiquer, comprendre, résoudre, Gérer vos tickets en temps réel, sans laisser traîner un incident, Rassurer vos clients en les tenant informés de l'avancement, Faire le lien avec les équipes techniques et commerciales, Garder les fiches clients à jour, pour que le prochain passage soit encore plus fluide, Rester safe : on respecte les règles de santé, sécurité et environnement

Lieu : Issy-les-Moulineaux (92) TJM : 250 -270 € /Jour Rythme : Temps plein sur site Nous recherchons pour notre client, société de conseils spécialisés, un Technicien Support IT H/F dans le cadre d'une mission longue en Freelance. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, rattaché au Responsable Infrastructures dans une équipe d'une dizaine de techniciens et administrateurs, vos missions consistent à : Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs ; Installer, configurer et dépanner les postes de travail, les périphériques et les logiciels ; Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques. Participer aux projets d'évolution du système d'information. Environnement Technique : OS Windows 11, Office 365 (Exchange, Teams, Outlook, SharePoint, PowerPlatform, Azure AD).

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant Senior SAP SCM / Manufacturing dans le cadre d'un programme de transformation industrielle visant à définir un modèle opérationnel cible autour des processus Manufacturing, Supply Chain et Intercompany. Le consultant aura pour rôle d'analyser les processus existants (AS-IS), d'identifier les impacts métiers, organisationnels et applicatifs, puis de concevoir les processus cibles (TO-BE) dans un environnement SAP ECC. Il interviendra notamment sur la définition et l'optimisation des flux intercompagnies, ainsi que sur les interactions entre les processus Achats, Ventes, Production, Gestion des stocks et Finance. La mission comprend également l'animation d'ateliers avec les équipes métiers et IT, la formalisation des recommandations fonctionnelles SAP, la cartographie des flux, la réalisation des analyses d'impact et la production des dossiers de cadrage et de conception générale.

Vos missions : • Concevoir et définir les spécifications techniques et l'architecture de systèmes. • Définir l'architecture technique et les exigences système. • Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration…. • Superviser les phases de conception, d'intégration, de validation et de qualification. • Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires. • Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations. • Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d'actions. • Encadrer et coordonner les équipes d'ingénieurs multidisciplinaires. • Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client.

En tant que consultant·e senior spécialisé·e dans les Design Systems à l'échelle, vous conduisez une mission d'audit transverse auprès des équipes Design, Produit et Tech. Vous analysez les pratiques réelles, observez plusieurs cas concrets de delivery et croisez les points de vue des parties prenantes afin d'établir un diagnostic objectivé et de formuler des recommandations opérationnelles et priorisées. Vos principales responsabilités1. Analyser l'existantPrendre connaissance des audits et analyses déjà réalisés, notamment sur les Design Tokens. Consolider les enseignements disponibles et identifier les hypothèses à approfondir côté Produit et Tech. Éviter les investigations redondantes et concentrer l'analyse sur l'intégration du Design System dans le delivery. 2. Auditer la chaîne Design → Code → ProduitAnalyser le parcours d'un besoin Produit, de la conception à la mise en production et à la maintenance. Suivre plusieurs cas réels de bout en bout pour identifier les étapes fluides, les ruptures, les temps d'attente et les contournements. Évaluer l'articulation entre les ressources Design, les bibliothèques techniques et les produits en production. Examiner les pratiques de consommation, de contribution, de réutilisation et de création de composants locaux. 3. Évaluer l'adoption et la couverture techniqueAnalyser l'utilisation effective du Design System par les équipes et les produits. Comparer les niveaux de couverture et les pratiques entre plusieurs offres numériques. Étudier les spécificités des environnements Web, iOS et Android. Identifier les écarts entre les composants conçus, leur implémentation technique et leur utilisation en production. Exploiter les données disponibles pour établir une première mesure de référence de l'adoption. 4. Analyser le fonctionnement Produit, Tech et deliveryComprendre les modalités de développement et de maintenance des composants. Évaluer les capacités mobilisées, leur disponibilité et leur pérennité. Analyser les arbitrages entre les besoins transverses du Design System et les priorités des roadmaps Produit. Identifier les difficultés liées aux responsabilités, à la contribution, à la coordination et à la continuité technique. Distinguer les besoins de mutualisation des besoins propres aux produits et aux plateformes. 5. Identifier les causes racines et formuler des recommandationsCroiser les constats issus des entretiens, des observations et des analyses techniques. Qualifier les causes racines des difficultés et leurs conséquences sur le delivery. Prioriser les chantiers d'amélioration selon leur impact, leur effort et leurs dépendances. Identifier les capacités et compétences nécessaires au bon fonctionnement du Design System. Proposer des indicateurs permettant de mesurer les progrès et la valeur apportée au delivery. Les recommandations devront éclairer les décisions futures du client, sans définir à sa place l'organisation cible de l'équipe Design System. Les livrables attendusÀ l'issue de la mission, vous produisez des livrables synthétiques, visuels et directement exploitables : Diagnostic de l'intégration du Design System dans le delivery : forces, écarts, points de friction et différences entre offres et plateformes. Cartographie de la chaîne Design → Code → Produit : acteurs, responsabilités, dépendances, arbitrages et ruptures observées. État des lieux de l'adoption et de la couverture : usages réels, écarts entre Design et Code, composants locaux et indicateurs disponibles. Analyse des freins et des causes racines : constats, causes, impacts sur le delivery et niveau de criticité. Recommandations priorisées : chantiers à engager, bénéfices attendus, niveau d'effort, prérequis, compétences nécessaires et pistes de mesure. Restitution finale auprès des parties prenantes.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous accompagnerez plusieurs squads Agiles au sein d'un environnement collaboratif et orienté delivery. Vous devrez mobiliser une solide culture technique issue d'un parcours de développement logiciel, vous permettant de comprendre les enjeux des équipes, de dialoguer efficacement avec les développeurs et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Le détail de vos missions sera le suivant : - Accompagner une ou plusieurs squads dans l'application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean). - Animer l'ensemble des cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives, ateliers de cadrage et workshops. - Préparer et animer les flash reports, comités de suivi et points d'avancement destinés aux parties prenantes. - Faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners, les métiers et les managers. - Identifier, suivre et lever les obstacles impactant le delivery. - Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile. - Développer la culture de l'amélioration continue et du feedback. - Suivre les indicateurs Agiles et proposer des plans d'amélioration. - Contribuer à la synchronisation des équipes et à la gestion des dépendances. - Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation des backlogs. - Participer aux communautés Agile et aux démarches de transformation de l'organisation. Environnement technique : - Java 17/21 - Spring Boot - API REST - Angular - Git - CI/CD - DevOps - Maîtrise des outils Jira et Confluence.

Consultant Fonctionnel EasyVista / ITSM - F/H - Niort Le contexteExperis recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) EasyVista / ITSM afin d'accompagner un acteur majeur dans l'évolution et l'optimisation de sa plateforme de gestion des services IT (ITSM/ESM). Au sein d'un environnement digital en transformation, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus ITIL, à l'adoption des outils de gestion des services et à l'intégration de l'écosystème de gestion des assets et de gouvernance du SI. Vos missionsRecueil et cadrage des besoinsAnalyser les besoins des équipes IT et des directions métiers. Cartographier les parcours utilisateurs et les processus existants. Traduire les processus ITIL en solutions fonctionnelles adaptées sur la plateforme EasyVista. Gestion du backlog et pilotage fonctionnelRédiger les User Stories et les critères d'acceptation. Produire les spécifications fonctionnelles détaillées. Prioriser les évolutions et piloter le backlog. Animer les ateliers métiers, les cérémonies Agile et les comités de suivi. Paramétrage et intégration de la solutionAssurer l'interface entre les équipes métiers et les experts techniques. Configurer ou superviser le paramétrage des modules EasyVista (catalogue de services, portail utilisateur, workflows, règles de routage). Garantir la bonne intégration avec les référentiels, outils tiers, systèmes de ticketing, API et solutions de supervision. Recette et accompagnement au changementDéfinir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle. Coordonner les tests et valider les livrables. Concevoir la documentation utilisateur et administrateur. Former les utilisateurs clés et accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue.

Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez les projets de déploiement de bout en bout, de la validation de la commande jusqu'à la mise en production. Vos missions sont les suivantes :Gestion de projetOrganiser et animer les réunions de lancement avec les clients. Analyser les besoins techniques et fonctionnels. Construire les plannings de déploiement et coordonner les différentes étapes des projets. Assurer le suivi opérationnel et administratif des dossiers. Coordonner les équipes internes (support, commerce, technique, communication). Déploiement des solutionsRéaliser ou superviser les déploiements à distance et sur site. Configurer les solutions logicielles et leurs interfaces. Effectuer les tests techniques et fonctionnels. Garantir la conformité des installations avant leur mise en production. Accompagnement clientÊtre l'interlocuteur principal des clients tout au long du projet. Accompagner les utilisateurs et référents techniques. Organiser les phases de recette. Assurer le transfert de compétences et la formation lorsque nécessaire. Support avant-venteParticiper aux études techniques en amont des projets. Réaliser des démonstrations de solutions. Contribuer aux réponses aux appels d'offres. Maintenir les plateformes de démonstration.

Activités principalesAccompagner et dynamiser les équipes du train qui lui est confié dans leur auto-organisation et dans la levée des obstacles Accompagner les Product Managers et les Architectes Systèmes dans la gestion du backlog programme : priorisation, affinage… Superviser et faciliter toutes les cérémonies du train en étroite collaboration avec les Scrum Masters : planification d'incrément (PI Planning), ART Sync, Démonstration Système, Inspection & Adaptation Encourager la qualité intrinsèque Assurer le respect des pratiques agiles et des règles d'entreprise, notamment du Contrôle Interne Garantir la coopération, l'alignement et la synchronisation des équipes du train et des trains entre eux, ainsi qu'avec toutes les autres parties prenantes externes au train Collecter et vérifier les informations d'avancement pour afficher les tableaux de bord et les indicateurs de suivi du programme en toute transparence S'assurer de l'alignement avec les initiatives du portefeuille et les allocations budgétaires Assurer le suivi de l'avancement des livrables et de la valeur produite par le train pour atteindre les engagements fixés Optimiser le flux de production de valeur Faire identifier, partager et suivre les risques du programme et des releases régulières Faire progresser les équipes et les parties prenantes vers un état d'esprit Lean-Agile grâce à une posture de Servant-Leader LivrablesTableau de bord du Programme Cartographie des risques du programme Indicateurs de suivi des engagements du train Fiche de l'outil de gestion mise à jour (budget, pilotage) Ordres du jour et comptes rendus des cérémonies et ateliers du train Notes techniques spécifiques au programme