Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

4 371 résultats
Freelance
CDI

Offre d'emploiService Delivery Manager

VISIAN
Publiée le
PowerBI
Powerpoint

1 an
Île-de-France, France
Missions Le Business Relationship Manager (BRM) joue un rôle clé en tant qu'interface stratégique et opérationnelle entre les différentes entités métiers et la Direction des Services Informatiques (DSI). Sa mission principale consiste à maximiser la valeur ajoutée business générée par les services IT de production, tout en veillant à ce que les solutions techniques restent en parfaite adéquation avec les priorités business. À ce titre, il constitue le point de contact privilégié pour les business units, assurant le suivi du bon fonctionnement des services et la gestion du portefeuille application. Ses responsabilités principales sont : Gestion de la relation : être le point de contact privilégié pour les responsables métier afin d'identifier et comprendre leurs besoins. Transformer les demandes métier en cahiers des charges techniques adaptés et compréhensibles par les équipes de production et IT. Alignement des niveaux de service : veiller à ce que les niveaux de service (SLA) correspondent aux exigences réelles de chaque métier et territoire. Coordonner avec les parties prenantes pour assurer la qualité des opérations sur les applications et l'infrastructure. Gestion et suivi de la demande : maintenir une vue précise des services proposés par la production pour chaque pays ou business unit, en conformité avec les SLA. Coordonner les acteurs pour atteindre les standards de stabilité, résilience et performance, en collaboration avec les équipes opérationnelles, et garantir la prise en charge des actions correctives et mesures de réduction des risques. Communication et gouvernance : assurer une communication régulière avec les métiers pour offrir une visibilité claire sur les activités. Préparer et organiser les instances de gouvernance, gérer les escalades et priorités pour la ligne métier et la DSI. Mettre en place des indicateurs pertinents pour mesurer et améliorer la qualité du service (coûts, performances, etc.) et
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiMainframe Security Manager/Administrator

AVANT GARDE IT
Publiée le
Mainframe

1 an
40k-45k £GB
400-550 £GB
Paris, France
Fiche de poste : Administrateur / Responsable Sécurité Stockage Mainframe1. Présentation du posteL'Administrateur Stockage Mainframe est responsable de la gestion, de l'administration et de l'optimisation des systèmes de stockage Mainframe de l'organisation. Il veille au bon fonctionnement des équipements de stockage, à la disponibilité et à l'intégrité des données, ainsi qu'à la mise en œuvre des solutions de stockage adaptées aux besoins de l'entreprise. Il intervient également sur la sécurisation des données, la gestion des capacités, la résolution des incidents et la mise en œuvre des procédures de reprise après sinistre (Disaster Recovery). 2. Missions principalesAdministration et gestion du stockage MainframeAssurer les activités quotidiennes d'administration et de gestion du stockage Mainframe. Gérer et maintenir les différents équipements de stockage : DASD, bandes magnétiques (Tape) et stockage virtuel. Réaliser les opérations de gestion SMS (Storage Management Subsystem), surveiller les pools DASD et assurer les tâches de maintenance (Housekeeping). Superviser les traitements batch liés au stockage et assurer les interventions d'astreinte si nécessaire. Garantir l'intégrité, la disponibilité et la fiabilité des données. Surveiller les performances et l'utilisation des capacités de stockage afin d'optimiser l'allocation des ressources. Sécurité et protection des donnéesMettre en œuvre et faire respecter les mesures de sécurité visant à protéger les données sensibles. Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques de gestion du stockage. Contribuer à la sécurisation des environnements Mainframe et à la continuité des services. Gestion des incidents et optimisationAnalyser, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux systèmes de stockage. Assurer la supervision et l'optimisation des performances des systèmes. Anticiper les besoins en capacité et mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir la disponibilité des ressources. Participer à l'identification et à la mise en œuvre de nouvelles solutions de stockage répondant aux besoins évolutifs de l'entreprise. Gestion de la reprise après sinistre (Disaster Recovery)Préparer, piloter et participer aux exercices de reprise après sinistre (DR Drills). Garantir l'efficacité des plans de reprise d'activité et de restauration des données. Mettre en place et dépanner les mécanismes de réplication des données sur bandes et DASD. Piloter les opérations de restauration du stockage en cas d'interruption de service, en coordination avec les équipes concernées. Veiller à la redondance des données et à la continuité des opérations. Administration technique et gestion des changementsCréer et administrer les spools SMS afin de contrôler l'allocation et la gestion de l'espace de stockage. Configurer les équipements matériels de stockage, notamment les lecteurs de bandes et les périphériques DASD. Administrer les logiciels de stockage, incluant leur installation, leur configuration et la résolution des problèmes techniques. Analyser et résoudre les incidents liés aux grilles IBM (IBM Grid), avec une bonne maîtrise de leur supervision et de leur gestion sur plusieurs clusters et sites géographiques. Mettre en œuvre les changements techniques de manière autonome, dans le respect des procédures établies. Réaliser des revues techniques (Peer Reviews) des changements effectués par les membres de l'équipe afin de garantir leur qualité et leur conformité aux bonnes pratiques. Documentation techniqueMaintenir à jour la documentation technique relative aux systèmes de stockage. Rédiger et actualiser les procédures d'exploitation, les standards techniques et les articles de la base de connaissances. Assurer la traçabilité des opérations, des changements et des interventions réalisées.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceIngénieur Détection et SIEM - CyberSOC

VISIAN
Publiée le
Ansible
Microsoft Sentinel
Pentaho

1 an
Île-de-France, France
MissionsLes missions confiées portent notamment sur : La définition et la mise en œuvre de solutions de traitement et d'alerting au sein du CyberSOC. L'exploitation des plateformes SIEM et la contribution continue à leur amélioration. Le design, la conception et le déploiement de nouvelles capacités de détection. L'intégration des journaux (logs) : identification des informations nécessaires à la détection des événements de sécurité, proposition et pilotage de leur intégration dans les plateformes SIEM (Sentinel, Pentaho, Elastic Stack). La qualification des évolutions et la prise en charge de leur mise en œuvre. Le développement de scripts et d'outils (JavaScript, Python). La mise en œuvre de mécanismes d'automatisation (CI/CD, Git, Ansible, Jenkins). Détails des activités : Définition et gestion des scénarios de détection Identification des besoins en matière de détection et de réaction. Élaboration des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes (Product Owners, Application Owners, équipes sécurité). Gestion du cycle de vie des scénarios : tests, mise en production, évolutions et mise hors service. Définition et évolution de la solution SIEM (Pentaho) Appui sur les capacités d'automatisation et d'orchestration. Intégration de nouvelles fonctionnalités de sécurité du système d'information. Réalisation de tests réguliers afin de garantir le bon fonctionnement des scénarios. Partage des évolutions avec les différents acteurs de l'écosystème SOC. Contribution aux évolutions globales du SOC. Maintien en condition opérationnelle (MCO) Rédaction et mise à jour de la documentation attendue. Réalisation des tests de continuité informatique. Mise en place et maintien à jour de la supervision de la solution. Résolution des incidents techniques dans les délais attendus. Maintien à jour des référentiels associés.
Voir cette offre
CDI
Freelance

Offre d'emploiArchitecte Transverse Poste de Travail – H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
55k-60k €
550-600 €
75002, Paris, Île-de-France
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Dessine le futur des SINous recherchons un(e) Architecte Poste de Travail Technique Senior Transverse pour renforcer nos équipes et intervenir sur des infrastructures Workplace de grande envergure. Référent(e) stratégique de premier plan, ton rôle combinera les travaux d'études, le design d'architectures « High Level Design » et la définition des standards techniques du poste de travail pour nos clients stratégiques. Ton futur environnementTu intégreras une équipe d'une dizaine d'architectes spécialisés et passionnés intervenant très en amont des projets. Au cœur d'un écosystème d'infrastructures massives, tu seras l'interface clé entre les différents départements techniques et les directions métiers. C'est le cadre idéal pour exprimer ta vision stratégique, porter des innovations Workplace majeures et relever des défis d'ingénierie technologique à fort impact. Tes missions clésStratégie, Vision & Design d'Architecture : Définir l'architecture globale, concevoir et porter les nouvelles orientations stratégiques liées au domaine du Workplace. Mener les travaux d'études, de design et de conception nécessaires à l'implémentation des nouveaux produits et solutions demandés par les métiers. Formaliser la vision stratégique à travers la production de notes de cadrage et de dossiers d'architecture de haut niveau (High Level Design). Gouvernance & Standards Techniques : Définir, documenter et maintenir les standards techniques applicables à l'environnement poste de travail. Concevoir les supports de présentation stratégiques et soutenir les dossiers d'architecture pour validation devant le board de management. Coordination & Interface Transverse : Assurer une interface fluide et un rôle de conseil auprès des entités des différents départements techniques. Collaborer activement avec le pool d'architectes de l'équipe pour garantir la cohérence des écosystèmes déployés. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou architectures des systèmes. Expérience : Tu justifies d'une solide expérience en tant qu'Architecte Senior, impérativement acquise sur des infrastructures de grande envergure (grands comptes). Expertise Technique Workplace : Maîtrise avancée des solutions de gestion de parc et de déploiement (SCCM, Microsoft Intune). Excellente maîtrise de l'écosystème Cloud et collaboratif Microsoft (Office 365, Azure AD). Solides connaissances des environnements de communication unifiée, de collaboration et de réseau (téléphonie IP, Cisco, Skype for Business, Teams…). Langues : Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans des contextes technologiques internationaux. Tes atoutsCapacité de Synthèse et d'Analyse : Aptitude à appréhender des architectures complexes pour en restituer une vision claire, structurée et stratégique. Communication & Leadership : Excellentes qualités relationnelles et posture affirmée pour soutenir tes choix et tes présentations face à un board de management. Proactivité : Force de proposition permanente pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceTechnical Project Manager (Container security) H/F

LeHibou
Publiée le
Cybersécurité

1 an
590-630 €
Paris, France
Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Nous recherchons un Technical Project Manager pour piloter le processus de conduite du changement visant à faire évoluer une grande entreprise de l'utilisation d'images non patchées vers des images entièrement patchées et durcies. Le projet est estimé entre 1 et 3 ans pour un déploiement complet. Le projet vise à définir et à mettre en œuvre un cadre Groupe pour sécuriser les images de conteneurs et les dépendances logicielles utilisées dans les workflows de développement et de déploiement. Le programme se concentre spécifiquement sur la sécurité des images de conteneurs, l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement logicielle et la consommation contrôlée d'artefacts de confiance via les pipelines CI/CD. Le périmètre du projet concerne un environnement de développement vaste et distribué, avec GitHub et Azure DevOps comme SCM. Les équipes sont internes et externes, réparties à travers le monde. La culture de l'entreprise est orientée vers l'humain et fortement axée sur le business ; la technologie et la cybersécurité sont des fonctions support. L'AppSec est responsable du projet et les équipes DevOps assureront l'exploitation et les opérations de l'outil. Le profil doit avoir suffisamment d'expérience pour planifier et exécuter la stratégie définie et piloter le projet avec peu de supervision. L'expertise est attendue pour accompagner la validation de : Standards de registre de confiance ; Exigences en matière de signature des artefacts et de provenance ; Exigences relatives aux SBOM (Software Bill of Materials) ; Politiques et règles de consommation des artefacts ; Feuille de route de déploiement et de mise en œuvre des contrôles à l'échelle du Groupe. Compétences techniques attendues : Docker et images OCI ; Durcissement des images de conteneurs ; Scan des images de conteneurs ; Signature des artefacts et provenance ; Politiques d'admission et contrôles pré-déploiement. Une expérience avérée dans le déploiement à grande échelle de solutions de sécurité des images de conteneurs et des dépendances est attendue et serait fortement appréciée.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiTech Lead Plateformes OpenStack

Deodis
Publiée le
Ansible
Architecture
GitLab CI

1 an
48k-51k €
510 €
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'objectif de la mission est d'apporter une expertise senior sur les technologies OpenStack afin de définir, porter et faire exécuter la feuille de route technique des plateformes OpenStack. Le prestataire interviendra comme référent technique de la plateforme et travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner afin de sécuriser les orientations technologiques, préparer les évolutions de la plateforme et accompagner leur mise en œuvre. Au-delà des activités opérationnelles de Build et de Run, la mission vise à renforcer la maturité technique de l'équipe, à diffuser les bonnes pratiques et à garantir la cohérence des choix d'architecture sur l'ensemble du périmètre OpenStack. Principales activités / responsabilités : Définir et maintenir la roadmap technique des plateformes OpenStack. Accompagner le Product Owner dans les arbitrages et décisions techniques. Être le référent technique de la plateforme auprès des équipes internes et des projets. Concevoir les évolutions d'architecture et sécuriser leur mise en œuvre. Animer les revues techniques et guider les équipes dans l'implémentation des solutions retenues. Accompagner la résolution des incidents complexes et des problèmes récurrents. Contribuer aux activités de Build (projets, nouvelles fonctionnalités, automatisation, intégration). Contribuer aux activités de Run (incident management, problem management, change management, capacity planning, patch management). Participer à la montée en compétence des équipes au travers de mentorat, transfert de connaissances et partage des bonnes pratiques. Assurer une veille technologique et proposer les évolutions permettant d'améliorer la performance, la résilience, la sécurité et l'exploitabilité des plateformes. Livrables attendus : Roadmap technique OpenStack mise à jour et partagée avec les parties prenantes. Dossiers d'architecture et notes de cadrage des évolutions structurantes. Comptes-rendus et recommandations des revues techniques. Documentation des évolutions de plateforme et des nouvelles releases. Documentation des standards, bonnes pratiques et procédures opérationnelles. Plans de transfert de compétences et supports associés. Complétion et mise à jour des tickets et demandes traités dans le cadre des activités Build et Run. PV de recette et de réception des changements majeurs réalisés sur les plateformes lorsque nécessaire. Référencement systématique des documentations, sources et connaissances techniques dans le référentiel d'équipe. Compétences recherchées : Expertise confirmée sur OpenStack en environnement de production critique. Expérience significative en rôle de Tech Lead, Architecte ou Expert plateforme Cloud. Solides compétences en Linux, automatisation et Infrastructure as Code. Capacité à définir une trajectoire technique et à accompagner sa mise en œuvre. Capacité à faire monter en compétence une équipe et à vulgariser des sujets complexes. Forte autonomie, capacité d'analyse et aptitude à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Voir cette offre
Freelance
CDD

Offre d'emploiDéveloppeur IA Générative / LLM & RAG h/f

SMARTPOINT
Publiée le
Docker
FastAPI
Python

12 mois
50k-60k €
460-500 €
Île-de-France, France
Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Développeur(se) confirmé(e) spécialisé(e) en IA Générative et architectures LLM. L'objectif de la mission est de concevoir, développer et industrialiser une plateforme d'IA générative dédiée à l'analyse documentaire, en s'appuyant sur des architectures modernes de type LLM open source, RAG et systèmes multi-agents. La mission couvre l'ensemble du cycle de vie : du cadrage technique à l'intégration en production au sein d'un Système d'Information complexe et sécurisé. Les missions: Back-end & InfrastructureConception et développement de l'architecture serveur Développement Python / FastAPI Développement et sécurisation d'API REST Gestion des bases de données, API et performance serveur Docker, déploiement et industrialisation des composants IA Gestion des donnéesMise en place de pipelines ETL automatisés (collecte, nettoyage, transformation) Intégration de bases de données SQL / NoSQL Traitements asynchrones à grande échelle Intégration & Modélisation IAIntégration de modèles LLM open source (via Hugging Face ou API) Mise en œuvre de pipelines RAG, embeddings et vector stores Prompt engineering et optimisation des chaînes d'inférence Intégration dans des applications métier existantes Optimisation & PerformanceMonitoring, logs et gestion de la latence Optimisation GPU/CPU, mise en cache, compression Réduction des coûts d'infrastructure cloud/on-premise Collaboration & PilotageTraduction des besoins métiers en solutions techniques Participation active aux ateliers avec les parties prenantes Contribution à la gestion des risques et au planning projet
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiManager IT Workplace (H/F)

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
Publiée le

60k-65k €
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité du pilotage d'une équipe de support N2 sur une prestation liée à la Workplace, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale, sur un périmètre international. Vos missions : • Vous encadrez environ 25 experts poste de travail, périmètre France et International. • Préparation et animation des comités opérationnels et techniques. • Préparation et participation au comité de pilotage assuré en anglais. • Suivi du backlog et SLAs. Vous serez l'interface privilégiée du client - concernant le déroulement des opérations, leur qualité de service, les explications sur les écarts. • Assurer les MAJ et rédaction des procédures et vous participerez à l'amélioration continue de l'activité. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Velizy Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : jfqdhnrjpu
Voir cette offre

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Voir tous les derniers posts

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous