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Responsabilités principales Ingénierie poste de travail Création, maintenance et optimisation d’images systèmes basées sur des distributions Linux (ex. : Ubuntu, Debian, Red Hat…). Intégration de pilotes, configuration des environnements graphiques, packaging d’applications au format deb/rpm. Administration & exploitation Gestion des mises à jour et supervision des postes. Diagnostic et résolution des incidents système et réseau. Optimisation des performances et fiabilité des environnements Linux. Automatisation & industrialisation Mise en place de déploiements automatisés (PXE, kickstart, preseed, autoinstall…). Développement de scripts (Bash, Python). Utilisation d’outils d’orchestration et d’automatisation (Ansible, Puppet, Salt, etc.). Sécurité du poste de travail Durcissement des systèmes Linux et gestion des permissions. Configuration de mécanismes de sécurité (SELinux, AppArmor). Mise en œuvre du chiffrement de disque (LUKS) et gestion de la conformité/policy. Suivi du patch management. Gestion du cycle de vie Intégration des postes dans le parc informatique. Standardisation des configurations et documentation. Support technique avancé pour les équipes opérationnelles (N1/N2). Contribution aux projets Participation à l’évolution des architectures Linux. Mise en place ou amélioration de processus CI/CD pour la gestion des configurations. Veille technologique et proposition d’améliorations continues. Compétences techniques essentielles Très bonne maîtrise d’au moins une distribution Linux orientée entreprise (Ubuntu, Debian, Red Hat, SUSE…). Connaissance approfondie du système Linux : systemd, services, logs, filesystem, réseau, virtualisation légère. Excellente pratique du scripting Bash et bonnes bases en Python. Usage confirmé d’outils d’automatisation (Ansible en priorité, Puppet, SaltStack ou équivalent). Compétence en packaging et gestion de dépôts (apt, dnf/yum, zypper). Notions avancées en sécurité Linux : sudoers, SELinux/AppArmor, chiffrement, certificats. Maîtrise des outils de déploiement automatisé (PXE, kickstart, preseed/autoinstall, etc.). Connaissance des bonnes pratiques Git et des principes d’Infrastructure as Code.

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de Projet Senior – Responsable du chantier Intégration de systèmes informatique pour une mission freelance (longue visibilité) Mission principale Le Responsable d’Intégration Informatique pilote, coordonne et garantit l’intégration technique des assets applicatifs dans les différents environnements (développement, test, qualification, préproduction, production). Il s’assure de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance des intégrations afin de sécuriser les mises en production dans le respect des normes, des architectures et des processus internes. Les sujets principaux à organiser : la construction et la mise en place des interfaces entre assets, la mise en place du plan batch et la contribution à la mise en place sur la Production.

La mission se déroulera au sein du pôle Pricing/Trading dans l'équipe Web Applications L’offre Web Applications met à disposition des clients et de la vente des outils de pricing et trading de produits de couverture de taux et change. Avoir une bonne connaissance des produits, du trading électronique et de manière générale finance de marché est indispensable. Très bonnes connaissances du pricing des produits de Taux et Change (swap, cap etc…) Organisé, rigoureux et bon communiquant Appétence technique: investiguer un problème technique avec les développeurs, requêtes SQL Avoir un anglais courant

Dans le cadre de la structuration Global Markets , nous recherchons un profil pour rejoindre l’équipe QIS (Quantitative Investment Strategies) , en Salle des Marchés; L’équipe QIS développe et promeut la gamme d’indices propriétaires. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe QIS Transversal , intégrée à une Task Force stratégique visant à optimiser la chaîne de publication des indices (réduction de la maintenance quotidienne et du risque opérationnel). 🛠 Vos missions : Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration Proposer et structurer un plan d’action Coordonner les équipes impliquées (Structuring, Research, Dev, Trading, Legal – international) Concevoir un outil de suivi du processus opérationnel Assurer le reporting régulier auprès du management

Nous recherchons pour un de nos clients, une/un Solution Analyst Senior capable de mettre en place les fonctionnalités nécessaires pour ces nouveaux produits, tant sur la partie applicative que sur les échanges de données via API (analyse technique, analyse fonctionnelle, spécifications, tests, déploiement). C’est la raison pour laquelle, cette personne doit avoir une solide expérience technique. La Prestation consiste à : • Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story • Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub • Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub • Identifier les risques et interdépendances • Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution • Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Développeur Java/Springboot Expérimenté LE MANS Nous recherchons une expertise en développement Java et Spring Boot. L'expertise requise doit permettre de concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités robustes et sécurisées. La collaboration avec notre équipe sur site au Mans est cruciale pour assurer une intégration fluide et une communication efficace. La présence sur site est requise 3 jours par semaine. Objectifs et livrables Les livrables attendus incluent : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en Java et Spring Boot. Amélioration de la sécurité et de la performance de l'application. Tests et validation des fonctionnalités développées. Documentation technique complète et mise à jour. Collaboration étroite avec l'équipe sur site pour une intégration réussie. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Spring Boot Confirmé GIT Confirmé JIRA Confirmé

Au quotidien, vous serez en charge de : - Configurer et faire évoluer la plateforme Salesforce - Participer à l’architecture et au paramétrage des solutions - Développer des fonctionnalités en APEX - Assurer la maintenance et l’optimisation de la plateforme - Gérer les demandes d’évolutions métiers en parallèle des projets d’amélioration continue - Appliquer les bonnes pratiques de développement Salesforce - Garantir la qualité et la stabilité des livrables Stack & environnement technique: - 90% Salesforce (configuration, développement, administration) - 10% Java - APEX - Architecture Salesforce

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui nous recherchons un Data architect Senior / data Analytics Lead F/H pour renforcer les équipes data d’un grand groupe retail, et accompagner la transformation analytique de ses activités. Ce que vous ferez : Au sein de l’équipe dédiée à la Data Supply Chain , vous interviendrez comme référent data senior pour accompagner les équipes métiers Supply Chain dans l’exploitation de la donnée afin d’optimiser la performance opérationnelle. Vous serez le pivot entre les équipes métier et les équipes data (data scientists, data engineers, data viz, data governance). Vos missions principales : Analyse et exploitation de la donnée Structurer et conduire des analyses data complexes de bout en bout Extraire, traiter et analyser des volumes importants de données Identifier des insights permettant d’améliorer les processus Supply Chain Construction d’outils d’aide à la décision Définir et suivre des KPI métiers Concevoir des reportings et dashboards interactifs Formaliser les résultats et recommandations business Interface métier / équipes data Interagir étroitement avec les équipes Supply Chain Traduire les besoins métiers en problématiques analytiques Collaborer avec les équipes Data Science, Data Engineering et Data Viz Communication et restitution Présenter les analyses et résultats aux équipes métiers Intervenir dans des restitutions auprès du top management Supply Chain Challenger les demandes analytiques et proposer des améliorations

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de remédiation réglementaire, une grande institution bancaire renforce ses dispositifs de contrôle et de conformité liés aux financements (Export Finance & Structured Credit). Ce programme vise à auditer, fiabiliser et automatiser les contrôles réalisés en amont des financements , à travers la mise en place et l’évolution de plusieurs outils internes. Vous interviendrez au cœur de ce dispositif en tant que Business Analyst , sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant finance, conformité et transformation IT . Vos missions Analyse métier Recueillir et analyser les besoins liés aux contrôles de financement Auditer les processus existants avant mise en financement Contribuer à la structuration des contrôles sur crédits structurés et export finance Spécifications fonctionnelles Rédiger les User Stories Définir les critères d’acceptance Documenter les fonctionnalités et templates (notamment outils de type checklist) Suivi de projet (Agile) Participer aux cérémonies Scrum Collaborer avec les équipes techniques et sécurité Assurer la coordination avec des équipes offshore (Inde) Tests & validation Rédiger les cas de test Participer aux phases de recette fonctionnelle Garantir l’adéquation des développements avec les besoins métier Suivi produit Contribuer aux estimations de charge Participer à la priorisation des besoins Aider au pilotage du backlog produit Environnement technique Applications développées en Java Outils internes de contrôle et de suivi des financements Systèmes interfacés au sein du SI bancaire Environnement Agile Organisation Équipe basée à Paris + collaboration avec une équipe en Inde Interaction avec : Product Owner, Scrum Master, équipes techniques et sécurité Contexte évolutif avec possibilité de montée en responsabilité Profil recherché Fonctionnel Expérience en banque / CIB Bonne compréhension des processus de conformité et de contrôle Connaissance appréciée : Export Finance Crédit structuré Contrôles réglementaires Méthodologie Expérience en environnement Agile (Scrum / Kanban) Maîtrise : User Stories Critères d’acceptance Recette fonctionnelle Technique Bonne compréhension des environnements applicatifs (idéalement Java ) Expérience sur des outils interfacés Soft skills Autonomie et rigueur Esprit d’analyse Aisance dans des environnements complexes et internationaux 🌍Langues Anglais obligatoire

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle , nous recherchons un Manager / Senior Manager SAP PP Manufacturing pour piloter les chantiers liés à la production dans un environnement Retail . Responsabilités : Piloter les chantiers SAP PP Manufacturing dans le cadre de grands projets de transformation Gérer les équipes fonctionnelles et coordonner les parties prenantes métiers et IT Concevoir et mettre en œuvre les processus de production dans SAP Contribuer aux choix d’architecture et aux décisions de conception Assurer l’intégration avec les autres modules SAP Accompagner les phases de tests, le go-live et le support post-mise en production (hypercare) Si cette opportunité vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à ou de cliquer sur « Postuler maintenant » !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 4 ans minimum Et si vous travailliez sur des projets Java qui ont un vrai impact métier, dans un environnement technique exigeant, avec des choix d’architecture qui comptent vraiment ? Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour intervenir chez un grand acteur du secteur bancaire, sur des applications liées aux crédits et aux assurances emprunteurs. Vous rejoignez une équipe qui travaille sur des projets socles, avec des enjeux de performance, de fiabilité et d’évolution à long terme. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous travaillez sur des applications utilisées en production à grande échelle - Vous intervenez sur du Java 21 / Spring Boot récent, pas sur du legacy figé - Vous participez aux choix techniques, pas seulement à l’exécution - Vous évoluez dans un environnement structuré avec CI/CD et bonnes pratiques de code - Vous êtes entouré.e d’ingénieurs expérimentés avec qui challenger vos idées Si vous aimez comprendre le métier derrière le code et construire des solutions solides, vous devriez vous sentir à votre place ici. Concrètement, sur quoi vous allez travailler Au quotidien, vous intervenez sur le développement et l’évolution de services backend Java utilisés par les équipes métiers. Vos missions incluent notamment : - Développer des services backend en Java 21 / Spring Boot - Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités - Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD - Relire le code des autres développeurs pour garantir la qualité globale - Faire évoluer les applications existantes (run + projets) - Contribuer aux projets socles liés aux domaines crédits et assurances emprunteurs L’objectif n’est pas seulement de coder, mais de construire des solutions robustes et maintenables dans le temps.

Dans le cadre d’un projet de transformation de l’environnement collaboratif, notre client recherche une ressource spécialiste Google Workspace afin d’accompagner l’analyse de l’existant sous Microsoft Office, la définition de la cible compatible avec Google Workspace et le suivi du déploiement technique. La mission comporte également un volet de pilotage, de communication projet et d’amélioration continue, avec une attention particulière portée à la documentation, au suivi des erreurs de déploiement et à la préparation des KPI. Missions : -Analyser l’environnement existant Microsoft Office (AS-IS) -Formuler des recommandations sur les solutions cibles compatibles Google Workspace (TO-BE) -Assurer le suivi du déploiement technique et la remontée des alertes -Identifier, suivre et contribuer à la remédiation des erreurs de déploiement -Participer aux réunions projet et au suivi des jalons -Produire les supports de communication dans le cadre du projet -Préparer et consolider les KPI de déploiement et de suivi -Rédiger la documentation technique, les processus et les bases de connaissances -Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques Profil attendu : -Expérience confirmée sur des environnements Google Workspace -Très bonne connaissance de Microsoft Office / Microsoft 365 pour analyser l’existant -Bonne compréhension des problématiques de migration, déploiement et conformité d’environnement collaboratif -Capacité à suivre des indicateurs KPI et à produire du reporting -Bonne qualité rédactionnelle pour la documentation technique et les supports projet -Aisance dans le suivi projet et la communication avec les parties prenantes -Capacité à identifier et suivre les incidents ou erreurs de déploiement -Esprit analytique, rigueur et autonomie

Modalités : Localisation : Le Mans Travail : 2 jours par semaine en télétravail Budget prestataire : 340 euros par jour Expérience requise : 3 à 4 ans d'expérience Objectifs et livrables : 1. Déploiement et mise en service Analyser les besoins des équipes métiers et proposer des solutions adaptées Participer à la rédaction des documents de projet (expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres) Rédiger les prérequis immobiliers et les transmettre aux équipes concernées Coordonner les intégrateurs audiovisuels ainsi que les équipes techniques internes Installer, configurer et valider les équipements (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD) Réaliser les tests, les recettes et les mises en production 2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms Gérer les mises à jour (firmwares, mises cumulatifs, WSUS) Traiter les incidents et demandes de support (Niveau 2/3) Suivre la disponibilité, la qualité de service et produire les KPI associés Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc Contribuer à l’amélioration continue des espaces digitaux 3. Évolution et innovation Tester de nouveaux matériels et fonctionnalités Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel Contribuer aux démarches de RFI / AO 4. Retrait et renouvellement Planifier et exécuter le retrait des équipements en fin de vie Réinitialiser, déconnecter et désenregistrer les matériels et services associés Mettre à jour l’inventaire et préparer les espaces pour le rééquipement Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Teams Rooms et de l’écosystème Microsoft 365 Connaissance des équipements audiovisuels : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques VC Gestion des mises à jour (WSUS, firmwares) Diagnostic et résolution d’incidents audiovisuels Compréhension des prérequis réseau liés aux solutions collaboratives

Descriptif du poste Dans le cadre du projet de migration, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans la coordination technique et organisationnelle des différentes équipes IT et métier. Missions A/ Coordination des demandes de mise en place de nouveaux transferts CFT Remplissage des bordereaux de transferts Emission de la demande auprès des équipes techniques Suivi de la mise en place des transferts Tests E2E avec les équipes IT métier distantes Analyse / support de niveau 3 sur les incidents liés aux nouvelles connectivités B/ Gestion de la migration du flux bout en bout Réalisation et suivi des demandes en relation avec les différents acteurs techniques et IT métiers (anglais) Contribution active et continue pour améliorer la gestion des demandes, la documentation technique sur le traitement des flux CFT Alimentation du reporting quotidien des activités de l'équipe avec rigueur et régularité Partage au sein de l'équipe des problèmes rencontrés et solutions apportées pour contribuer à l'excellence opérationnelle Accompagnement technique auprès des interlocuteurs IT locaux

Développeur full stack PHP Symfony Angular Lille Savoir lire du code CodeIgniter pour pouvoir migrer sur PHP Contexte de la mission Le développeur Symfony (F0) sera le référent technique principal sur le backend de l’application. Il porte l’architecture, la qualité de code et la robustesse des APIs. Mission principale : - Concevoir et piloter l’architecture backend Symfony - Structurer l’application (bundles/modules …) - Concevoir des API robustes et évolutives pour le front Angular - Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité - Être le point de référence technique pour l’équipe backend - Participer activement au développement des composants critiques - Connaissance du métier industriel - Réaliser du code applicatif selon les US rédigé par le PO et validé par l’équipe de développeurs - Participer au raffinement technique des US en fonction des besoins métiers et SI - Rédiger les specs techniques pour le développement - Proposer des chiffrages réalistes en fonction du contenu des US et de leur complexité - Respecter les règles de codages et process interne à l’équipe de développeurs - Réalise les tests automatiques sur son code modifié - Participe aux tests de performance et d’optimisation de l’application - Réalise des corrections si détection de bugs en PROD ou en recette - Entretenir une veille technologique Responsabilités techniques : ➢ Architecture & conception (F0) : - Définition de l’architecture Symfony - Structuration des domaines métier - Normalisation des échanges API (DTO, validation, sérialisation) - Gestion de la version d’API ➢ Backend Symfony avancé (F0) : - PHP 8 minimum – maîtrise complète - Symfony 8.0 — maîtrise complète - Doctrine avancé (optimisation requêtes et performance) - Sécurité : JWT/OAuth2 - Gestion des erreurs et logs propres - Cache (HTTP / applicatif / Redis) ➢ Qualité & fiabilité (F1) : - Standards de code stricts - Revue de code systématique - Tests unitaires & d’intégration (PHPUnit) - Couverture de tests sur les briques critiques - Gestion de la dette technique Interface avec le front (Angular) (F1) : - Définition claire des contrats d’API - Documentation API (API Plateform) - Gestion cohérente des formats de réponse - Gestion des erreurs exploitable côté front - Support aux devs front sur l’intégration Environnement & outillage (F0) : - Git — stratégie de gestion de branches à plusieurs dév - CI/CD backend - Docker maîtrisé (Kubernetes, AWS, S3) - Monitoring & logs (Datadog) - Outils qualité (Sonarcube) - Bonne compréhension infra (reverse proxy, cache, queue, DB) - Xray (outil de tests) - PostgreSQL - Utilisation de XDebug - Jira Présence aux Events Agile (F1) : - Daily (1 fois/jour), Raffinement technique (2 fois/semaine) - 1 fois / semaine, 1 des évènements suivants : o Poker planning, Backlog refinement, Sprint planning, Retrospective, etc. Objectifs et livrables Savoir lire du code CodeIgniter pour pouvoir migrer sur PHP Compétences demandées Compétences Niveau de compétence PHP Expert codeIgniter Élémentaire angular Avancé Symfony PHP Expert

Nous recherchons pour un de nos client un Tech lead API (H/F). Missions : L'expert technique est chargé d'implémenter et de maintenir des solutions d'intégration qui permettent aux différentes applications logicielles de communiquer entre elles de manière fluide et sécurisée. Il assure également la mise en place de systèmes d'authentification unique pour améliorer l'expérience utilisateur et renforcer la sécurité. Il est responsable de la connectivité des systèmes internes et externes via des API ou connecteurs, tout en garantissant une authentification sécurisée et simplifiée pour les utilisateurs grâce aux solutions SSO. Ce rôle nécessite une expertise technique approfondie, une excellente capacité de résolution de problèmes et une compréhension des meilleures pratiques de sécurité. Intégration d'applications : - Connecter diverses applications métiers P&C en utilisant des API ou autres méthodes - Mettre en place des connecteurs et des adaptateurs pour faciliter l'interopérabilité entre les systèmes hétérogènes P&C. - Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la performance des intégrations. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'intégration d'API. - Assurer le support et l’accompagnement auprès des équipes Métiers sur les solutions P&C ( PeopleSpheres, Smart Recuiters, Docebo, Assessfirst, HCM TM, Typsy … ) - Mettre en œuvre des solutions d'authentification unique (SSO) en utilisant des protocoles comme SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect. - Intégrer le SSO avec des fournisseurs d'identité (IdP) tels qu'EntraID, Keycloak, etc. - Configurer et gérer les annuaires d'utilisateurs (LDAP, Active Directory) pour l'authentification et l'autorisation propres aux applications P&C - Assurer la sécurité des mécanismes d'authentification et des données d'identification.