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Notre client, Scale-Up Tech en forte croissance, accélère le renforcement de ses équipes techniques. Dans un contexte d’innovation soutenue (IA, nouveaux produits digitaux, optimisation de plateformes), le département Tech – plus de 350 collaborateurs – recherche plusieurs Développeurs Java (Juniors et seniors) pour renforcer ses squads produit et accompagner la montée en charge de ses applications web à fort trafic. Vos missions : Intégré à une squad produit composée d’un Product Manager, d’un Manager Java, de 5 développeurs et d’un testeur applicatif, vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web à fort trafic et haute disponibilité. Vos principales responsabilités : * * Concevoir et développer des fonctionnalités backend et ponctuellement front (80/20) en microservices. * Participer à la conception technique, aux revues de code et aux choix d’architecture. * Garantir la qualité, la performance et la robustesse du code. * Collaborer avec les équipes design, architecture, infra et data. * Contribuer aux bonnes pratiques : tests, CI/CD, revue de code, clean code. ### Stack technique * Langage : Java 21 (migration vers Java 25 prévue) * Framework : Spring Boot * Front : React / Redux * Messaging : Kafka * Base de données : PostgreSQL * Recherche : Elasticsearch * Infra : Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud * Méthodologie : Agile / Scrum

Rejoignez une équipe DATA/IA d’une vingtaine de personnes pour accompagner la migration des projets vers des infrastructures modernes on-prem et cloud public (AWS / GCP) ✅ Accompagner les projets dans leur migration vers des architectures modernes (AWS / GCP / on-prem). ✅ Participer à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures Data (en lien avec les CloudOps & Architectes). ✅ Paramétrer, configurer et tester les plateformes (performances, résilience, reprise d’activité). ✅ Implémenter le monitoring et l’alerting. ✅ Rédiger les documents d’exploitation et contribuer à la montée en compétence des équipes. ✅ Participer au RUN : gestion des incidents, patching, upgrades et astreintes.

Nous cherchons un Tech Manager Data qui saura allier leadership technique et pilotage stratégique autour d’un sujet clé : l’exploitation des données issues des Property Management Systems. Ces données sont le cœur du fonctionnement : réservations, facturation, occupation, services. Ton rôle ? Les transformer en un actif stratégique fiable, pour booster la performance et la distribution des services. En tant que Tech Manager Data , tu seras : Le leader technique et managérial de deux équipes (internes & partenaires externes). Le chef d’orchestre des projets data PMS : collecte, intégration, fiabilisation et monitoring. Le binôme stratégique du Product Manager Data pour construire la roadmap et prioriser la valeur. Le garant de la fiabilité et de la performance des produits data : monitoring, alerting, optimisation FinOps/DevOps. L’ interface clé entre les équipes métiers, IT et les éditeurs PMS.

Descriptif de mission Dans le cadre d’un projet de modernisation et d’optimisation des systèmes de données , nous recherchons un profil hybride : DBA confirmé avec une forte culture DevOps et Cloud . Le poste dépasse les missions classiques d’administration : il s’agit d’apporter une expertise technique sur les bases de données , d’ accompagner une migration vers un environnement AWS , d’ optimiser les performances et d’ automatiser la gestion des environnements . Missions principales Administrer et optimiser les bases de données OnPrem (PostgreSQL, Vertica, MariaDB, Oracle). Accompagner la migration et la gestion des bases sur AWS (RDS, Aurora MySQL, Redshift, Glue). Concevoir et maintenir des pipelines ETL/ELT robustes et industrialisés. Mettre en place les standards de gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité). Optimiser les performances SQL et les architectures de stockage . Garantir la haute disponibilité , le PRA et la continuité de service . Automatiser la gestion des environnements via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et intégrer la donnée dans les chaînes CI/CD . Contribuer au monitoring et à l’ observabilité (Prometheus, Grafana, ELK). Collaborer avec les équipes Data , BI et IT pour garantir des données fiables et performantes. Assurer une veille technologique sur les sujets Cloud, Data Lake et Big Data . Gérer l’évolution des schémas de bases via des outils de migration tels que Liquibase

Dans un contexte de transformation et de modernisation des environnements collaboratifs, nous recherchons un Tech Lead Expert SharePoint / Powell pour accompagner les équipes dans la conception, l’évolution et le maintien de solutions collaboratives à forte valeur ajoutée. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez en référent technique sur les environnements SharePoint et Powell, avec un rôle clé de conseil, d’architecture et de support aux équipes projets. Vos principales responsabilités : Conseil et expertise technique sur SharePoint et Powell Réalisation d’études techniques et définition des orientations d’architecture Accompagnement et soutien technique des équipes SharePoint / Powell Développement et paramétrage de solutions collaboratives Développement de WebParts SPFx en React.js Revue de code, bonnes pratiques, pair programming Participation aux projets en méthodologie agile Contribution à la documentation technique Garant de la qualité, de la maintenabilité et de la cohérence des solutions livrées

Contexte : Le client recherche un Tech Lead Kubernetes expérimenté dans l’administration de clusters Kubernetes et l’intégration de Tanzu Kubernetes Grid (TKG) au sein de VMware Cloud Foundation (VCF), afin d’accompagner la gestion et l’évolution des infrastructures critiques du groupe. Périmètre On-Premises: Le Tech Lead interviendra sur la plateforme Kubernetes interne, supportant les applications digitales et les composants d’intermédiation essentiels (API Management). Ses missions principales seront de : - Assurer l’administration, la maintenance et l’évolution des clusters Tanzu Kubernetes Grid (TKG). - Apporter une expertise avancée sur les problématiques Kubernetes (performance, résilience, sécurité). - Préparer et piloter la migration vers TKG 2.x intégré à VCF 9. - Accompagner la montée en compétences des équipes internes sur l’exploitation de TKG. - Contribuer à l’intégration et à la fiabilisation des pipelines CI/CD, dans une approche Infrastructure as Code (IaC) et GitOps. Périmètre AWS: Sur la partie AWS, le Tech Lead sera responsable de l’administration et de l’optimisation des clusters Amazon EKS utilisés pour les applications data du groupe. Les missions incluent : - Administrer et faire évoluer les clusters EKS. - Accompagner la reprise des clusters actuellement gérés par les équipes Data Cloud. - Fournir un support expert sur les incidents, la performance et la sécurité Kubernetes.

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : qvrd0gwo33

Participer à l’intégration progressive des outils financiers et comptables existants dans l’environnement Dynamics, - Stabiliser la solution existante, livrée de manière partielle par des prestataires antérieurs, - Concevoir et proposer des POC (Proof of Concept) autour de fonctionnalités métiers clés, puis les présenter de manière structurée à l’équipe projet, - Contribuer au développement from scratch de nouveaux modules et processus métier (notamment en lien avec les clôtures comptables, le suivi budgétaire, les paiements, les contrôles internes, etc.), - Participer aux rollouts fonctionnels dans un environnement multi-entités, - Apporter une expertise fonctionnelle forte dans les domaines Finance d’entreprise, Comptabilité Générale, Comptabilité Analytique, et Contrôle de Gestion, - Travailler en méthodologie Agile à l’échelle (SAFe), dans une organisation produit industrialisée.

En tant que Tech Lead .NET, vous interviendrez sur des solutions de confiance numérique, avec un focus sur la signature électronique et la sécurité des applications critiques. Votre rôle sera de combiner expertise technique et leadership pour accompagner une équipe en pleine montée en charge. Vous participerez activement au développement (80 % du temps) tout en assurant un encadrement technique (10 à 20 %). Vous serez impliqué dans la mise en place de pipelines CI/CD, l’optimisation des socles mutualisés et l’intégration d’environnements modernes (conteneurs, API, Kafka). Ce poste requiert une vision globale des architectures et une forte sensibilité aux problématiques de sécurité.

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Applications Web, Infrastructure & Cloud, tests unitaires Devops, Versionning, Gestion de configuration Compétences Technologies et Outils Apache ElasticSearch Ansible Jest PostgreSQL Kubernetes Terraform Java Docker Keycloak Méthodes / Normes Adapte rRGAA Nous recherchons un profil tech lead pour reprendre en charge certaines activités build et run d'un projet stratégique. Il sera amené à piloter l'activité de l'équipe technique du projet (~6 personnes) et à participer aux instances du projet (interne et avec le client) et en lien avec son homologue fonctionnel et le Chef de projet. MISSIONS - Pilotage et suivi - Assurer la cohérence technique de l'application run et build - Co-construction du plan de charge du projet avec le chef de projet et le référent fonctionnel avec la responsabilité sur le périmètre technique (planification et répartition des activités des développeurs du périmètre) - Suivre l'activité de l'équipe et valider la bonne adéquation de la production avec le plan de charge théorique. Adapter le plan de charge si un écart survient en collaboration avec le chef de projet et le référent fonctionnel - Garantir toutes les productions techniques (codes, tests unitaires, documentation, livrables techniques, conceptions techniques, etc.), en qualité et délais, dans le respect des normes et standards. - Suivre et réaliser les revues de code avec feedback constructif aux équipes - Evaluer les charges techniques et rédiger les devis - Expertise technique - Développer les fonctionnalités complexes et/ou critiques de l’application (back et front) - Effectuer le support technique aux développeurs - Maitriser les problématiques de performance, de sécurité et d’accessibilité - Maintenir et faire évoluer les chaines de construction et déploiement, ainsi que les environnements internes

Rattachée·e au Directeur des Opérations (COO) et en lien étroit avec les équipes métiers, vous piloterez une DSI passée en quelques années de 10 à près de 40 personnes, couvrant aujourd’hui un périmètre complet : développement applicatif, infrastructure, sécurité, support utilisateurs, QA, DevOps et gestion de projets stratégiques. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de consolider les fondations techniques et organisationnelles, accompagner la professionnalisation des équipes et soutenir la transformation numérique de l’entreprise dans une logique d’efficacité et de fiabilité. Les missions liées à ce poste seront les suivantes : 1. Vision, stratégie et gouvernance IT - Définir et piloter la stratégie IT alignée sur la feuille de route de croissance de l’entreprise. - Garantir la cohérence globale entre les infrastructures, les outils, les produits internes et les besoins métiers. - Structurer la gouvernance IT : superviser les comités de pilotage, la priorisation des projets, et assurer le suivi indicateurs de performance. - Être force de proposition auprès du comité de direction sur les choix technologiques et d’organisation. 2. Management et structuration des équipes - Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs (internes et prestataires), avec le soutien de managers intermédiaires. - Faire évoluer les pratiques vers une culture du service client interne, de la qualité et de la responsabilité individuelle. - Accompagner la montée en compétence des équipes dans un environnement agile et collaboratif. - Garantir un management équilibré entre proximité opérationnelle et exigence de résultats. 3. Assurance opérationnelle & sécurité - Assurer la disponibilité, la sécurité et la fiabilité de l’ensemble des systèmes d’information (continuité d’activité et gestion des risques IT). - Garantir le bon fonctionnement des systèmes au quotidien (ERP, CRM, outils collaboratifs…). - Piloter la migration cloud (AWS) et la modernisation des infrastructures. 4. Développement, innovation et transformation digitale - Piloter les projets de modernisation applicative basée sur des architectures orientées services - Superviser les programmes de refonte ERP (Sage X3), consolidation CRM (HubSpot) et plateforme data (Snowflake). - Réduire la dette technique et améliorer la qualité logicielle (CI/CD, tests, observabilité). - Accompagner les métiers dans la digitalisation des processus et la valorisation de la donnée. 5. Culture et accompagnement du changement - Promouvoir une culture d’humilité, de collaboration et d’exigence technique. - Encourager la transversalité entre IT, Data, produit et métiers. - Être un relais de la culture entrepreneuriale et collective de l’entreprise - Contribuer à maintenir une ambiance humaine et agile tout en assurant une conduite du changement organisationnel

Nous recherchons un Lead Developer / Lead Tech Fullstack pour rejoindre une feature team agile sur une plateforme digitale internationale de gestion de données industrielles. Vous contribuerez à l’évolution technique des applications, en assurant leur qualité, performance et scalabilité dans un environnement cloud moderne , tout en guidant l’équipe sur les choix technologiques, les bonnes pratiques de développement et l’architecture globale des systèmes, avec un impact direct sur l’efficacité et l’innovation.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale, Architecture fonctionnelle Spécialités technologiques : Front-End, API, Conduite du changement, Gestion des incidents Description et livrables de la prestation Contexte de la mission : Dans le cadre de l’amélioration de la qualité de service et de la modernisation des outils internes, notre client recherche un Tech Lead Power Apps pour prendre en main la refonte d’une application métier historique. Cette application interne (intranet) supervise : - les processus métiers (contrats, souscription, gestion, exploitation), - les scénarios d'actes de gestion, - les traitements batch, - la météo SI de plus de 30 systèmes (disponibilité, incidents, dégradations). L’objectif est de moderniser l’expérience, renforcer l’interactivité et améliorer la visibilité sur l’état des services. Missions principales : 1. Architecture & Conception - Concevoir l’architecture fonctionnelle et technique de la nouvelle application Power Apps. - Définir les flux de données entre les différents systèmes (API, Power Automate, Dataverse…). - Garantir les bonnes pratiques Power Platform (gouvernance, sécurité, performances). 2. Développement et Encadrement Technique - Développer les fonctionnalités clés de l’application (interfaces, tableaux de bord, scénarios). - Construire une météo SI moderne, interactive, permettant de visualiser incidents et dégradations. - Encadrer ou accompagner les développeurs Power Apps/Power Platform. - Assurer la qualité du code, la robustesse et l’industrialisation. 3. Intégration & Automatisation - Implémenter l’automatisation des processus via Power Automate. - Optimiser l’intégration avec les outils existants (bases de données, batch, supervision, applications métiers). - Définir les connecteurs nécessaires ou développer des connecteurs personnalisés. 4. Pilotage & Coordination - Être l’interlocuteur principal des équipes support, exploitation, métiers. - Participer à la gestion des incidents et des demandes d’évolution. - Contribuer au suivi qualité de service et à l’amélioration continue. 5. Documentation & Transfert de compétences - Produire les documentations techniques et fonctionnelles. - Assurer une montée en compétence des équipes internes. - Participer à la mise en place de la gouvernance Power Platform.

Bonjour à tous, Je recherche un Développeur Java / Vue.js pour rejoindre une Team agile au sein d’un grand groupe international. 📍 Localisation : Hauts de Seine (92) 🕓 Démarrage : 1er décembre 2025 📅 Durée : mission longue 💰 TJM : selon profil 💼 Rythme : 4 jours télétravail / semaine 🎯 Contexte : Vous interviendrez sur des projets innovants autour des assets digitaux et de la fidélisation client, dans un environnement moderne et collaboratif. 🎯 Vos missions : - Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités front et back. - Collaborer étroitement avec les PO, Tech Lead et développeurs dans un cadre Agile/Scrum. - Maintenir et faire évoluer les systèmes existants, en garantissant performance, sécurité et qualité du code. - Participer aux revues de code, rituels agiles et à la documentation technique. - Être force de proposition pour améliorer l’architecture et l’expérience utilisateur. 🧠 Profil recherché : - +7 ans d’expérience en développement web (Java / Vue.js). - Backend : Java 21, Spring Boot 3, microservices, REST API, Swagger. - Frontend : Vue.js 3, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3/SASS, Jest, Storybook. - CI/CD : GitLab CI, Docker, AWS (un plus). - Anglais professionnel (lu/écrit). 💡 Soft skills : - Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et curiosité technique. - Capacité à proposer, challenger et défendre des solutions. Bonne journée. Jonathan

Dans le cadre de nouveaux projets stratégiques chez nos clients grands comptes, nous recherchons actuellement deux types de profils spécialisés : 🔹 1. Tech Lead DATAIKU Votre rôle : Piloter et encadrer les développements autour de la plateforme Dataiku (DSS), accompagner les équipes Data, garantir la qualité des pipelines et assurer la bonne intégration des solutions dans l’écosystème IT. Compétences clés recherchées : • Expertise confirmée sur DATAIKU DSS • Solide background en data engineering (Python, SQL, orchestrations…) • Bonne compréhension des architectures data (ETL/ELT, data pipelines, APIs) • Capacité à guider les équipes et à prendre des décisions techniques • Expérience en environnement exigeant (idéalement finance)

Client : Organisation de transport ferroviaire Poste : Responsable technique en Data Nombre de postes : 1 Expérience : > 7 ans Localisation : Commune de la banlieue parisienne Deadline réponse : 05/12/2025 Démarrage : 05/01/2026, mission d'un an Type de contrat : Salarié ou Freelance L’Ingénierie des équipements de l’organisation de transport a identifié de nombreuses zones d’usage des technologies d’intelligence artificielle pour son domaine d’activité. On peut notamment citer : La maintenance prédictive (séries temporelle et événementielles), L’aide à l’organisation de la maintenance (tri, priorisation et regroupement d’opérations, en gérant diverses contraintes d’exploitation), La vision artificielle pour le contrôle qualité ciblé, l’exploitation des véhicules… Mais aussi la gestion et l’utilisation de l’information, qui touchent l’aide aux techniciens (historique des pannes, préconisations de maintenance…) et encore plus les processus d’ingénierie : extraction d’information, comparaison, résumé, aide à la génération et à la transformation de documents. Missions : Au sein du département développement, le prestataire devra apporter une expertise en intelligence artificielle (IA) et en intégration de l’IA (IAG) pour répondre aux besoins de l’Ingénierie des équipements et de ses partenaires : Évaluation des solutions innovantes pour répondre à un cas d’usage précis : solutions open source ou propriétaires / disponibilité d’un ensemble de briques technologiques permettant de réaliser la fonction / développement spécifique nécessaire. Prototypage d’applications et briques applicatives simples, notamment pour l’accélération des processus documentaires (plus qu’un MVP, un prototype fonctionnel et au-delà). Aide à l’orientation stratégique pour le développement des capacités techniques en IA de l’Ingénierie. Il collaborera avec le responsable de la feuille de route IA, la communauté interne en intelligence artificielle, ainsi que divers chefs de projets.