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Définir la stratégie SI cible dans un contexte de transition on-premise vers SaaS Analyser l’existant et recommander un modèle séparé ou mutualisé des SI (logique de carve-out) Concevoir l’ architecture applicative et fonctionnelle (ERP, CRM, SIRH, Digital Workplace) Accompagner la mise en place d’un SI adapté aux enjeux SaaS (facturation, licences, abonnements) Piloter les réflexions autour des environnements Microsoft (Dynamics, F&O) et de la structuration en tenants

CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre du renforcement du support auprès d’utilisateurs stratégiques, nous recherchons un(e) Responsable Support VIP & Service Desk. Vous serez garant(e) de la qualité de service délivrée aux utilisateurs VIP et piloterez une équipe de techniciens support dédiée, dans un environnement exigeant à forte criticité (directions, COMEX, métiers sensibles). Votre rôle est à la fois opérationnel, managérial et stratégique, avec un fort niveau d’exigence sur l’expérience utilisateur. MISSIONS PRINCIPALES : PILOTAGE DU SUPPORT VIP & SERVICE DESK : Garantir un niveau de service élevé pour les utilisateurs VIP Définir et piloter les indicateurs de performance (SLA, KPI, satisfaction utilisateur) Mettre en place et suivre les processus de support (ITIL) Assurer le reporting régulier auprès des directions IT et métiers Identifier les axes d’amélioration continue du service Identifier et mettre en œuvre des optimisations (outils, process, automatisation) Participer aux projets d’évolution du support (digital workplace, outils ITSM… Organiser la répartition des tâches et la gestion des priorités Mettre en place des rituels d’équipe (suivi d’activité, points individuels, coaching) Assurer la qualité des interventions et des communications utilisateurs Gérer les situations sensibles ou escalades critiques Intervenir directement sur les incidents majeurs ou VIP si nécessaire Garantir le respect des SLA et la priorisation des demandes

Contexte de la mission Dans le cadre de cette transformation, l’équipe assure la migration de ses outils de gestion des appareils vers le cloud et diversifie les systèmes d'exploitation (phases pilotes en cours sur MacOS et Linux Ubuntu). Objectifs et livrables Renforcer les compétences de l’équipe en intégrant un profil d’administrateur spécialisé dans l’environnement Postes de travail / Modern Management / Digital Workplace . Participer aux tâches d’administration du parc informatique Windows : distribution à distance, remédiations, patching, intégration de composants, etc. Contribuer à des projets pilotes (POC), notamment en évaluant et en comparant différentes solutions d’écrans collaboratifs. Définir et mettre en œuvre un plan de maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des équipements de visioconférence. Créer et maintenir à jour la documentation technique (architectures, procédures, configurations). Support de niveau 3 : traiter les incidents complexes non résolus par les niveaux 1 et 2, réaliser des diagnostics approfondis sur les problématiques de performance, compatibilité et sécurité, et collaborer avec les éditeurs et partenaires pour leur résolution. Environnement technique Systèmes d'exploitation : Windows 11 , MacOS , Linux Ubuntu Solutions de gestion : Ivanti EPM , Ivanti UWM , Microsoft MDT , HPDM Systèmes de ticketing et documentation : Jira , Confluence , ServiceNow Suite collaborative : Google Workspace

Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe Digital Workplace, notre client (grand groupe international dans le secteur du luxe) recherche un Ingénieur Poste de Travail Senior pour intervenir sur un environnement riche et complexe. Le parc est composé d’environ 7000 postes répartis dans une quinzaine de pays , avec des spécificités fortes (corporate, retail, industriel). L’environnement actuel (MECM / Intune) a été mis en place dans un contexte d’urgence et nécessite aujourd’hui une remise à niveau, une structuration et une optimisation globale . Il s’agit d’un poste à forte valeur ajoutée, au cœur de la transformation Workplace. Missions🔧 Workplace & Remédiation Remise en conformité du parc (sécurité, patching, Microsoft Defender) Rationalisation des GPO et des configurations existantes Standardisation des masters (multi-environnements) Amélioration de la gestion du parc via MECM 🖥️ Gestion & Outillage Administration avancée MECM / SCCM (cœur du SI) Participation à l’hybridation avec Intune Gestion d’environnements hétérogènes (Windows, legacy, etc.) Intégration et récupération des postes non gérés 🚧 Projets structurants Refonte Active Directory (fusion de domaines) Refonte BitLocker (MBAM ➜ AD) Mise à niveau des politiques de sécurité (Defender, firewall…) Structuration de la gestion des mobiles (iOS / Android) Participation aux projets cloud (AVD, modern workplace) 🔄 Run & amélioration continue Support niveau 3 sur incidents complexes Accompagnement du support externalisé (montée en compétence) Documentation et structuration des pratiques

Bonjour, Pour un client, je recherche un(e) : Contexte : Éditeur de logiciel français, acteur historique. L’entreprise a pris du retard sur le SaaS et subit une forte concurrence de nouveaux acteurs. Enjeux : Faire évoluer les produits on-premise vers un modèle SaaS Lancer une première offre SaaS Créer une entité dédiée Réussir la transition globale vers ce modèle Périmètre SI : SI de gestion : ERP, CRM, SIRH Environnement Microsoft (Dynamics / Finance & Operations) SI actuel 100% on-premise Mise en place d’un Digital Workplace Gestion de la facturation SaaS Problématiques clés : Séparer ou non les SI entre historique et SaaS Faire évoluer l’existant ou créer un nouveau SI Mettre en place un ou plusieurs tenants Définir un ERP dédié (finance notamment) Définir l’organisation cible pour une entité séparée Contraintes : Mission courte : 6 à 8 semaines Full remote Contexte éditeur complexe Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour.

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur industriel un Ingénieur poste de travail H/F. Au sein de la Direction Informatique vous rejoignez l'équipe Digital Workplace. Votre mission consiste à imaginer et bâtir à l’échelle internationale les futurs environnements de travail, en définissant les standards d’architecture pour le poste utilisateur (matériel et logiciel), en anticipant les évolutions technologiques et en garantissant la stabilité, la performance et la sécurité des solutions déployées. Vous êtes le référent technique sur les choix d’architecture, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions innovantes, tout en assurant leur maintien en condition opérationnelle. En tant qu’Ingénieur Poste de Travail, vous jouez donc un rôle clé dans la conception et l’architecture des environnements de travail numériques, en veillant à leur cohérence, leur évolutivité et leur intégration harmonieuse avec l’ensemble des systèmes du groupe. A ce titre, vous serez amené à : * Comprendre les besoins métiers Prendre en charge des projets techniques. * Accompagner les IT des pays dans les déploiements. * Tester et mettre en œuvre les nouvelles solutions techniques * Assurer le support de niveau 3 * Scripter et packager des applications. * Appliquer la politique cybersécurité sur les postes de travail. Environnements : Matériel : PC portables, PC fixes, terminaux légers, smartphones, tablettes, Teams Rooms, téléphonie IP, imprimantes/copieurs, panels PC, terminaux de flashage, industriels, etc

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur Outils / Systèmes / Réseaux H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine (selon conditions U Tech) 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins la DSI d’un grand acteur de la distribution , au sein de la plateforme Postes de Travail . L’équipe (environ 15 personnes) est structurée en deux pôles : Socles et Outils , et mène actuellement une transformation d’envergure vers des environnements Modern Management et Digital Workplace . La mission consiste à renforcer l’équipe avec un Administrateur capable d’intervenir en exploitation avancée , industrialisation , packaging , automatisation , et pouvant contribuer aux deux plateformes selon son niveau d’expertise. Tu auras pour missions de : Participer à l’administration du parc Windows : télédistribution, remédiations, patching, intégration de composants . Réaliser et participer à des POC (ex. : comparaison de solutions d’écrans collaboratifs). Définir et mettre en œuvre un plan de MCO sur les équipements de visioconférence. Créer, maintenir et structurer la documentation technique : architectures, procédures, configurations. Assurer le support niveau 3 : résolution d’incidents complexes non traités par les niveaux 1 & 2. Diagnostiquer les incidents complexes : performance, compatibilité, sécurité. Collaborer avec les éditeurs et partenaires pour résoudre les problématiques techniques. Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des processus. Maintenir les actions dans le backlog Jira et la documentation dans Confluence . 🧰 Stack technique : Systèmes : Windows 11, MacOS, Linux Ubuntu Outils de gestion & Modern Management : Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM ITSM / Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Méthodes & pratiques : télédistribution, packaging d’applications, automatisation / scripting, MCO, documentation structurée

1. Contexte Au sein de la direction de notre client, pôle infrastructure et production informatique regroupant plus de 1500 Collaborateurs, la mission s'exécute au sein du socle Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l'environnement de travail des collaborateurs sur les sites de Nantes et Saint-Quentin en Yvelines. Dans le cadre de vos activités, vous aurez la charge du BUILD (80% de l'activité) et du support N3 ainsi que des services associés à votre domaine d'expertise. Vous aurez une parfaite maîtrise des technologies du périmètre, et de leur écosystème. Vous devrez maîtriser les outils, l'organisation et processus transverses pour mener à bien votre mission. Piloté par le coordinateur d'activité et le Service Manager, vous devrez rendre compte de votre activité, tenir compte des alertes, anticiper les risques et les dépendances et proposer les plans de mitigation associés. En support et en relation étroite avec les équipes RUN, vous aurez notamment en charge de réaliser le BUILD to RUN, la documentation et l'outillage nécessaires dans le cadre de l'exploitation des solutions mises en œuvre. En outre, un volet exploitation doit être conduit par vous dans le cadre des projets qui vous sont confiés. 2. Activités principales • Garantir la MCS des plateformes SCCM et services en charge. • Contribuer à la MCO des plateformes SCCM et services en charge. • Définir et mettre en œuvre le modèle de délégation et d'habilitation des plateformes et services en charge dans le respect des procédures et de règle de sécurité groupe. • Gestion active & proactive des environnements de tests au regard du cycle de vie des environnements utilisateur. • Mener à bien des chantiers d'extension, de rationalisation, d'optimisation et de fiabilisation des plateformes et services associés. • Participer aux projets d'intégration de nouvelles entités. • Développer, documenter et mettre en production l'outillage nécessaire à destination des équipes d'exploitation. • Gérer les changements liés aux chantiers et projets en charge dans le cadre et le respect des procédures et processus. • Proposer des améliorations/évolutions des services en garantissant l'innocuité des solutions proposées. • Produire et maintenir les documents d'exploitation comme les DATs, Conventions de nommage, Trackers, Procédures de sauvegarde et restauration. Référence de l'offre : 7m2c38s84k

Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur sécurité (normes CIS) H/F. Mission : L'entité client opère les services d’infrastructures et d'opérations informatiques et : Assure la robustesse et Sécurité des services : MCO – MCS La garantie de la continuité de service des SI Le Maintien en condition opérationnelle et sécurité des services opérés. Assure l'évolutivité et Performance – Build – Run La maintenance et l'évolution des infrastructures et des systèmes, en appliquant les politiques techniques et de sécurité. La mise en production des nouvelles applications/services d’infrastructure ou de leurs évolutions, en maintenant la continuité de l’activité et la capacité à déployer. Résorber la Dette Technique et obsolescences Matérielles /logicielles Les prestations attendues de ce cahier des charges sont demandées par le pôle qui a la responsabilité entre autres du Digital Workplace et des services associés à destination des end users (postes de travail, solutions de mobilité, solution collaboratives, impressions, publication d'applications virtuelles…) La mission et les livrables attendus requièrent l'exécution de la prestation par un profil de type expert dans l’étude et l’application des règles de la norme CIS Niveau 1, dans un environnement à fortes contraintes d’exploitation. L'objectif de la mission consiste à proposer un socle de règles appartenant à la norme CIS Niveau 1 en tenant compte des spécificités fonctionnelles de 4200 postes informatiques. Ces postes spécialisés, sous OS Windows 10 et 11, sont répartis en 18 images différentes, avec chacune une application en rapport avec un métier de l’environnement client.

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation des environnements utilisateurs d’un grand groupe international , nous recherchons un Architecte Endpoint / Digital Workplace . Vous interviendrez au sein d’une entité en charge des services utilisateurs, couvrant notamment : Postes de travail Windows (environnements standard et sécurisés) Postes de travail Linux Infrastructures VDI Environnements de développement (DevEnv) Gestion des applications et packaging Device management (EDR, DLP, Antivirus, SCCM…) Services d’impression Flotte mobile (smartphones professionnels) Équipements audiovisuels (salles de réunion, espaces collaboratifs) Vos missions En tant qu’Architecte Endpoint, vous serez responsable de : Définir les architectures techniques des environnements poste de travail Réaliser les dossiers d’architecture (HLD / LLD) Concevoir et piloter les Proof of Concept (PoC) Participer aux choix technologiques structurants Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions Participer aux réunions projet et assurer le suivi technique Contribuer à la roadmap et aux jalons du programme Projets en cours / à venir Vous interviendrez sur des sujets stratégiques tels que : Migration vers Microsoft 365 Transformation des environnements de travail (poste utilisateur) Migration des solutions MDM vers des solutions UEM Modernisation du poste d’administration Études autour des modèles de sécurité avancés (ex : Zero Trust) Projets d’optimisation des services utilisateurs (impression, mobilité, etc.) Impacts organisationnels et techniques sur les environnements Endpoint Environnement technique Microsoft 365 (Exchange Online, Teams…) SCCM / MECM Microsoft Intune / UEM Windows 10 / 11 Outils de sécurité endpoint (EDR, DLP, Antivirus) Virtualisation / VDI Environnements hybrides (On-premise / Cloud)

Dans le cadre d'une création d'équipe au sein d'une digital Workplace, nous recherchons de manière urgente plusieurs approvisionneurs(euses) logistique lié au domaine IT. Le profil requis est celui d'un Expert ayant plus de 10 ans d'expérience dans le domaine contractuel et du licensing Microsoft et ayant un BAC+5 ou équivalence justifiée en termes de diplômes. Le candidat devra avoir déjà plusieurs expériences dans ce type de prestation de négociation auprès de Microsoft. Approvisionneur expérimenté, il ou elle combine des compétences techniques, une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des qualités interpersonnelles. Les attendus détaillés de ce profil en termes de compétences sont : Détail de la mission : La mission nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d'être force de proposition et d'avoir une approche globale des sujets de la gestion des stocks. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires. les tâches principales : - Contrôle des Flux du Stock Centralisé et sortants pour maintenir une visibilité et une précision des inventaires. - Optimisation du Réapprovisionnement - Gestion des Commandes et Réservations de Projets - Maintien de la Disponibilité des Produits - Suivi des Processus de Réparation et Réemploi - Conformité des Processus - Audit et Reporting - Gestion Économique - Amélioration Continue et Processus d'Innovation : - Reporting Complet Ces objectifs reflètent un engagement envers une gestion de stock dynamique et proactive, avec un accent sur la précision, la réactivité, et l'amélioration continue pour soutenir les opérations et les projets de l'entreprise. L'approvisionneur, en tant que professionnel spécialisé, joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, assurant que les composants nécessaires, les équipements informatiques et autres matériels technologiques sont disponibles en quantité adéquate, au bon moment et au meilleur coût. Approvisionneur expérimenté polyvalent, possédant une solide formation académique, une expérience substantielle dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement IT, ainsi que des compétences techniques, analytiques, de négociation, et de communication. Cette combinaison de compétences et d'expériences permet à l'approvisionneur de contribuer efficacement à la stratégie globale de l'entreprise tout en gérant de manière optimale les aspects quotidiens de l'approvisionnement.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur réseau LAN H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseaux et la connectivité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Réseaux , vous êtes responsable du déploiement , de la gestion et de l’ optimisation de notre écosystème réseau : Missions : Concevoir et déployer des architectures réseaux LAN et Wi-Fi adaptées aux besoins métiers Assurer l’installation, la configuration et l’administration des équipements réseau Optimiser les performances et la disponibilité des infrastructures Mettre en œuvre les politiques de sécurité réseau (firewall, segmentation, contrôle d’accès) Superviser et maintenir les environnements réseaux existants Diagnostiquer et résoudre les incidents (troubleshooting niveau 2/3) Participer à l’évolution et à la modernisation des architectures Documenter les infrastructures et les procédures associées C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements réseaux exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Réseaux LAN (switching, VLAN, routage) Réseaux Wi-Fi (déploiement, couverture, contrôleurs) Protocoles réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, BGP, OSPF…) Équipements constructeurs (Cisco, Aruba, Fortinet…) Sécurité réseau (firewalls, VPN, NAC) Outils de supervision et monitoring Environnements Linux Travail en contexte Agile / projets transverses C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du diagnostic Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Rigueur et sens de l’organisation Proactivité et force de proposition Bon relationnel et sens du service C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Guyancourt Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 60 K€ brut annuel Famille métier : Réseaux / Infrastructures Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Porté par ses entités Consortis et Consortia , le groupe place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses engagements. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux actuels : Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux & Télécom, ainsi que Digital Workplace. Les expertises DevOps et Data viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et la performance des organisations. Chef de projet Infrastructure Transverse (H/F) C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets IT complexes et les environnements Data ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet IT , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination des projets Data & Référentiels au sein de notre écosystème. Côté build : Cadrer les besoins métiers et techniques en lien avec les parties prenantes Identifier les prérequis fonctionnels et techniques Construire les roadmaps et les plannings de déploiement Définir les stratégies de déploiement et plans de migration Assurer la cohérence entre les équipes IT, métiers et partenaires Côté run : Piloter et coordonner les équipes (dev, infra, QA, production…) Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des délais Animer les comités projets et instances de gouvernance Produire un reporting régulier (avancement, risques, alertes) Accompagner la conduite du changement et les mises en production Contribuer à l’amélioration continue des processus projets C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes. Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants (idéalement banque ou paiement ) et vous aimez coordonner des équipes pluridisciplinaires tout en garantissant un delivery de qualité. C’est votre expertise : Méthodologies : Agile (Scrum, SAFe), DevOps Outils : Jira, Confluence, outils de suivi projet Environnement : CI/CD, systèmes IT complexes Bonne compréhension des environnements Data Anglais professionnel C’est votre manière de faire équipe : Leadership et excellent sens de la communication Organisation et rigueur dans le pilotage Esprit de synthèse et orientation résultats Capacité à fédérer des équipes multi-interlocuteurs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien RH + échange métier Un échange technique avec un expert Un dernier entretien avec votre futur manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble 🚀 C’est bon à savoir 📍 Lieu : Courbevoie, France 📄 Contrat : CDI 🏠 Télétravail : Hybride selon mission 💰 Salaire : 50K€ – 65K€ brut annuel (selon expérience) 🧩 Famille métier : Gestion de projet IT / Data / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.