Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🚀 Nous recherchons un Tech Lead Full Stack Java / Angular 📍 Localisation : Nantes – 100 % sur site Dans le cadre d'un programme de refonte d'applications métiers, nous recherchons un Tech Lead Full Stack pour intégrer une Feature Team Agile/Scrum internationale composée de développeurs et Business Analysts. Vos missions : Participer à la conception et au développement Back-end et Front-end Contribuer à la refonte d'applications historiques vers une architecture moderne Concevoir des architectures Microservices / Event Driven Participer au support, RUN et maintien en condition opérationnelle Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques Software Craftsmanship Contribuer à l'automatisation des livraisons et à la documentation technique Apporter votre expertise technique et accompagner les développeurs Stack technique : ☕ Java 21 / Spring Boot 🅰️ Angular 15+ ☸️ Kubernetes 🐳 Docker 🔗 API REST / Microservices ⚡ Event Driven Architecture Profil recherché : Profil Tech Lead / Senior Full Stack avec une forte expertise Java & Angular Solide expérience en conception d'architectures Microservices Bonne maîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisés Sensibilité aux pratiques Software Craftsmanship et à la qualité de code Capacité à intervenir aussi bien sur les projets que sur le support/MCO Bon niveau d'anglais indispensable pour évoluer dans une équipe internationale

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·se pour rejoindre une tribu Data Tech. Vous prendrez la suite d'un membre de l'équipe qui évolue vers un autre périmètre, afin de contribuer aux développements et d'assurer la continuité des puits de données. Vos missions :Participer aux développements de la tribu Data Tech, en lien avec les autres membres de l'équipe. Assurer la maintenance corrective des puits de données (base de données historique) : analyse des incidents, diagnostic, correction des anomalies. Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données mises à disposition des équipes. Monter progressivement en compétence sur Go, langage utilisé au sein de la tribu.

CONDITIONS DE TELETRAVAIL 100% sur site les 3 premiers mois 3 jours/semaine de présence obligatoire sur site après les 3 mois Responsabilités principales 1. Contribution aux projets de migration émission Intervenir comme consultant référent monétique émission sur les projets de migration confiés (BNP Paribas, BPCE) Participer aux différentes phases du projet : cadrage fonctionnel et technique, intégration, accompagnement des phases de tests et de support à la mise en production Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration, le Customer Delivery Manager et les équipes Produit, Tech et Software Delivery Garantir le respect des délais des tâches confiées, la maîtrise des charges et la qualité des livrables produits Intervenir en support ou en renfort sur les points sensibles ou bloquants du projet 2. Expertise et rôle de référent migration émission Apporter une expertise reconnue de la monétique émission (notions d'acquisition et de dispute) auprès des clients et des équipes internes Contribuer à la réussite des migrations en intervenant sur les travaux suivants : L'analyse des écarts entre les fonctionnalités émission du client et le standard de la plateforme, et la contribution à la stratégie de migration / bascule En lien avec les équipes Produit et Tech, l'identification des évolutions et développements à réaliser dans le contexte du client La contribution à la définition du chronogramme de bascule, en lien avec le chef de projet migration et les clients L'accompagnement du client dans ses travaux de transcodification de ses données à migrer vers les standards de la plateforme Estreem La préparation et l'exécution des étapes de simulation de la migration (certification statique, dynamique, répétitions de bascule et l'analyse des écarts constatés Le support aux phases de migration / bascule, transfert au RUN, et au suivi post-bascule Aligner ses priorités avec le chef de projet migration, le directeur de programme migration et le Customer Delivery Manager Escalader au chef de projet migration les points bloquants ou sensibles Appliquer les méthodologies de migration et contribuer à rendre les mises en œuvre de projet les plus industrielles possible 3. Amélioration des pratiques Appliquer au quotidien les méthodologies de migration et Standards de qualité définis par Estreem. Partager les retours d'expérience et contribuer à l'industrialisation progressive de la mise en œuvre des projets de migration, en lien avec le responsable de la transformation au sein de l'équipe Professional Services 4. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique direct au chef de projet migration émission Interaction forte avec les équipes Produit, Program & Tech Office, Software Delivery, Clients, ainsi qu'avec les Customer Delivery Managers. Profil recherché Expérience Minimum 10 ans d'expérience dans les paiements, dont au moins un projet de migration émission mené de bout en bout (préparation, répétitions, bascule, transfert au RUN, et suivi post-bascule) Excellente maîtrise du domaine monétique émission Expérience significative sur des projets clients à forte criticité Compétences clés Compétences relationnelles Crédibilité forte vis-à-vis des clients Capacité à expliquer, structurer et rassurer · Capacité à animer des réunions techniques et métier avec des interlocuteurs de haut niveau (directeurs, chefs de projet, experts domaine, équipes sécurité) Très bonnes compétences de communication écrite et orale Compétences opérationnelles Expérience concrète de projets de migration complexes (plan de bascule, répétitions, certification, go/no-go, retour arrière, transfert au RUN) Excellente connaissance de la monétique émission. Maîtrise des flux techniques sous-jacents : interfaces inter-systèmes, transcodification, paramétrage plateforme Capacité à travailler dans des contextes complexes avec plusieurs interlocuteurs Qualités personnelles Pragmatique, autonome et orienté résultats À l'aise dans des environnements en transformation Structuré et rigoureux Excellent communicant, interne et externe

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant sur des applications dédiées aux fonctions Trésorerie et Finance, nous recherchons un Consultant MOA/MOE Senior spécialisé sur Diapason. Vous interviendrez à la fois sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et sur leurs évolutions fonctionnelles et techniques. Positionné à l'interface entre les équipes métiers, IT, infrastructure et les éditeurs, vous serez un interlocuteur clé pour garantir la stabilité des applications, accompagner les utilisateurs et contribuer aux projets d'évolution du SI Trésorerie. Missions1. MCO / RUN / ProductionAssurer le MCO et le suivi de production des applications. Être l'interlocuteur IT privilégié des utilisateurs métiers. Analyser les incidents et dysfonctionnements et identifier leurs causes. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes techniques, infrastructure et éditeurs. Assurer le suivi des actions et des plans de résolution. Contrôler la qualité des données et la stabilité des traitements. Réaliser les recettes et tests nécessaires à la validation des correctifs. Assurer le paramétrage et les évolutions de Diapason. Participer aux développements et scripts associés aux outils. 2. Projets et évolutionsRecueillir et analyser les besoins métiers. Traduire les besoins en solutions fonctionnelles. Participer à la conception et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les analyses d'impact : montées de version, migrations, nouvelles fonctionnalités, etc. Participer aux chiffrages et à la définition des plannings. Coordonner les différents contributeurs métiers et techniques. Préparer et animer les instances de suivi. Accompagner les métiers lors des phases de recette. Assurer le suivi des plannings. Participer aux mises en production et mises en service. Produire et maintenir la documentation : spécifications, analyses de risques, dossiers d'engagement, documentation applicative, etc. Compétences techniques & fonctionnellesIndispensablesDiapason : maîtrise avancée +++ Diapason Cash Management Administration et paramétrage avancé de Diapason Trésorerie / Cash Management MCO / RUN / Production Gestion des incidents et recettes Analyse et traduction des besoins métiers SQL ++ Unix / Shell ++ Anglais professionnel AppréciéesChaînes batch Transferts de fichiers Middleware / Tomcat Scripting / PowerShell Anaplan Oracle EPM : FCCS, ARCS, PBCS

Nous recherchons un Lead Développeur Full-Stack afin de renforcer une équipe technique évoluant dans un contexte de transformation et d'évolution du système d'information. Vous interviendrez au sein d'un environnement technique exigeant, avec un rôle à la fois opérationnel et transverse, en accompagnant les équipes de développement sur les choix techniques, la qualité du code, la performance et l'amélioration continue. Vous contribuerez également à la diffusion des bonnes pratiques de développement et participerez à l'élaboration et au suivi des roadmaps techniques, en collaboration avec les différents interlocuteurs techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'étude et à la proposition de solutions techniques adaptées aux besoins ; Être force de proposition sur les choix de conception, d'architecture et d'algorithmes ; Participer aux études d'impact et aux chiffrages techniques ; Contribuer à la stabilité, à la robustesse et à la performance du patrimoine applicatif ; Réaliser des revues de code approfondies et accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité des développements ; Diffuser et suivre les bonnes pratiques de développement auprès des équipes de réalisation ; Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des roadmaps techniques ; Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des simplifications, optimisations et évolutions pragmatiques ; Apporter une culture de la robustesse et de la performance, notamment à travers les méthodes, outils et indicateurs adaptés ; Assurer une veille technologique et être force de proposition sur l'intégration de nouvelles pratiques ou technologies ; Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire ; Accompagner techniquement les équipes et contribuer à la montée en compétence collective ; Environnement technique :Java 21 Spring JPA Oracle / PostgreSQL API REST GitLab / CI-CD Microservices Kafka React 19 Conteneurisation / OpenShift

MissionsDans le cadre de projets SI à forts enjeux (facturation, finance, migration de données, digitalisation), nous recherchons un(e) Business Analyst / Recetteur(se) Confirmé(e). Autonome et structuré(e), vous intervenez à l'interface des équipes métier et IT pour garantir la conformité fonctionnelle des solutions livrées, de la stratégie de test jusqu'à la mise en production. Vos missions Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins métiers auprès de parties prenantes de haut niveau Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles détaillées Identifier les risques fonctionnels et proposer des plans de mitigation Stratégie de test et recette Définir et piloter la stratégie de test (périmètre, risques, critères d'entrée et de sortie) Définir et prioriser les scénarios de test, concevoir les matrices de cas de test Constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de recette (TNR, UAT) Suivre, qualifier et prioriser les anomalies en coordination avec les équipes de développement Intégration et flux métiers Qualifier les échanges inter-systèmes via des tests d'API Gestion des releases et qualité Documenter les processus de gestion des releases Contribuer à la validation des livrables avant mise en production ProfilFormation & Expérience Bac+5 3 à 6 ans d'expérience (hors Stage et Alternance) en Business Analysis et recette fonctionnelle sur des projets SI complexes Compétences métier Connaissance requise des processus de facturation, de finance dans le secteur de l'Energie Compétences fonctionnelles Maîtrise de la recette fonctionnelle et de la stratégie de test Analyse et validation de données Une connaissance des processus de facturation (idéalement secteur énergie) et des flux GRD (Gestionnaire de Réseau de Distribution) serait un plus Compétences techniques Outils de test et gestion des anomalies : Jira, Azure DevOps ou équivalent Tests d'API : Postman ou équivalent SQL : niveau confirmé Excel avancé Environnements SI complexes (ERP, progiciels métiers) Compétences transverses Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités Capacité à communiquer avec des interlocuteurs métier et techniques Autonomie et capacité de synthèse Ouverture aux environnements réglementés (énergie, utilities)

Dans le cadre du développement de la plateforme DIGITAL EM (solution E-commerce SAP/Hybris), organisée selon le framework Agile/SAFe, nous recherchons un(e) Analyste Tests Technico-Fonctionnel(le) en Nearshore. Vos missions: Organisation & Conception des testsContribuer à l'élaboration de la stratégie de tests en lien avec le Test Lead, les Chefs de Projets et Responsables d'applications Analyser les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles/techniques Estimer les charges de tests et planifier les activités associées Déroulement & Réalisation des testsRédiger les plans de tests et spécifier les jeux de données (données de tests, résultats attendus) Réceptionner et valider la conformité des environnements de tests Exécuter les tests manuellement ou via des outils d'automatisation Remonter et tracer les anomalies auprès des parties prenantes Maintenir à jour le référentiel de tests Assurer un rôle de référent technique auprès des autres analystes tests si nécessaire Rituels AgileParticiper activement aux cérémonies Agile : PI Planning, Daily, Affinage, Sprint Review... Collaborer étroitement avec les PO, RA, SM et Développeurs pour l'affinage des besoins Synthèse & ReportingProduire des reports réguliers sur les activités de tests Réaliser les bilans de tests et livrables associés : Stratégie de tests System Team Cahier de tests Preuves de tests

Dans le cadre du développement de projets Data Center, nous recherchons un Ingénieur Data Center spécialisé en ingénierie de solutions, disposant d'une forte expertise sur les problématiques de Cooling et d'Énergie / Puissance électrique. Intégré(e) à une équipe d'ingénierie intervenant sur des infrastructures critiques, notamment dans des environnements Telecom et internationaux, vous participerez à la conception de solutions Data Center complètes, depuis l'analyse du besoin client jusqu'au démarrage des projets. Vos principales missions seront : Analyser les besoins clients et les contraintes techniques des projets Data Center ; Concevoir et dimensionner des architectures et solutions techniques ; Construire des offres Data Center clé en main ; Définir et sélectionner les équipements nécessaires aux projets ; Rédiger les propositions techniques et contribuer aux réponses aux appels d'offres ; Réaliser le chiffrage et consolider les différentes composantes techniques des offres ; Dimensionner les solutions de Cooling / HVAC / refroidissement des salles informatiques ; Analyser les contraintes thermiques, de disponibilité et de continuité de service ; Concevoir et dimensionner les solutions d'énergie et de puissance électrique ; Participer à la définition des architectures d'alimentation électrique ; Intégrer les enjeux d'efficacité énergétique, de consommation et de dissipation thermique ; Collaborer avec les équipes commerciales, ingénierie, fournisseurs et partenaires ; Accompagner le passage de l'avant-vente à la réalisation ; Participer au lancement et au suivi technique des projets ; Assurer l'interface technique avec les différentes parties prenantes et accompagner les équipes locales lors de la mise en œuvre.

Mission : -Vision et feuille de route DBaaS : Séquencement des moteurs de bases de données (Open Source et relationnels), fondé sur la demande client, la concurrence et l'effort d'ingénierie. -Discovery : Recrutement et suivi des design partners, entretiens clients, retours de la bêta. -Backlog produit : Définition du MVP et des incréments, critères d'acceptation. -Pricing et packaging : Gammes d'instances, options haute disponibilité (HA), stockage, rétention des sauvegardes, niveaux de support, cohérence avec la grille tarifaire IaaS globale. -Positionnement concurrentiel : Analyse face aux hyperscalers et aux acteurs cloud régionaux/nationaux. -Conformité vue comme une fonctionnalité produit : Qualification/certifications de sécurité renforcées, hébergement de données de santé, localisation et réversibilité des données. -Mise sur le marché : Collaboration avec les équipes commerciales et marketing (argumentaires, offres de lancement, documentation technique, guides de migration). -Pilotage par les données : Adoption, rétention, revenu par moteur, coût de service, etc.

IntituléIngénieur Cloud GCP / DevOps – Terraform & GitLab CI/CD ContexteNous recherchons un Ingénieur Cloud GCP / DevOps expérimenté pour intervenir sur la conception, l'industrialisation et l'automatisation d'infrastructures Cloud. Le poste nécessite une forte expertise Google Cloud Platform, Terraform et GitLab CI/CD. MissionsConcevoir, déployer et maintenir des infrastructures sur Google Cloud Platform (GCP) Développer et maintenir les infrastructures en Infrastructure as Code avec Terraform Construire et faire évoluer les pipelines CI/CD sous GitLab Automatiser le provisioning et le déploiement des infrastructures Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables Participer à l'industrialisation des environnements Cloud Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes Participer au troubleshooting des incidents Cloud complexes Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance Cloud Contribuer à l'amélioration continue et à la standardisation des déploiements Produire et maintenir la documentation technique Compétences indispensablesGCP Terraform GitLab CI/CD

Notre pôle PHP c'est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d'une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End . Angular 12+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Testeur Fonctionnel H/F – MetzChaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipeCréé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs de référence au Luxembourg et en Lorraine. Positionnés de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients à Metz, nous recherchons un Testeur Fonctionnel H/F pour participer à la validation et à l'amélioration continue de solutions applicatives complexes, notamment dans les domaines CRM et portails clients. C'est votre missionVous aimez comprendre le fonctionnement des applications, identifier les anomalies et garantir la qualité des fonctionnalités livrées ? En tant que Testeur Fonctionnel, vous contribuez à la fiabilité des applications en réalisant les campagnes de recette, en analysant les anomalies et en vérifiant la conformité des évolutions aux besoins fonctionnels. Côté buildParticiper à l'analyse des besoins et des spécifications fonctionnelles. Préparer les scénarios et les jeux de tests. Réaliser les recettes fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités. Tester les nouveaux modules applicatifs. Vérifier la conformité des développements aux exigences fonctionnelles. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour faciliter leur résolution. Participer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques de test. Côté runExécuter les campagnes de tests de non-régression. Réaliser les tests de validation des corrections d'anomalies. Analyser et reproduire les dysfonctionnements applicatifs. Contribuer au diagnostic des incidents fonctionnels. Vérifier la stabilité des applications après les évolutions. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Participer à la documentation des résultats de recette. Contribuer à la qualité et à la fiabilité des applications existantes. C'est votre parcoursVous êtes issu·e d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5, idéalement en informatique ou dans un domaine technique. Vous possédez une forte appétence pour les systèmes d'information et appréciez les environnements applicatifs complexes. Une première expérience en tests logiciels, recette fonctionnelle ou développement constitue un avantage. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, souhaitant développer son expertise dans les tests fonctionnels et la qualité logicielle. C'est votre expertiseTests et recette fonctionnelle. Conception et exécution de scénarios de tests. Tests de non-régression. Analyse et diagnostic d'anomalies. Compréhension des spécifications fonctionnelles. Connaissances en SQL. Compréhension des mécanismes REST. Notions de modélisation UML. Compréhension des systèmes d'information et de leurs interactions. Une expérience en développement ou en tests logiciels constitue un plus. C'est votre manière de faire équipeVous êtes rigoureux·se, organisé·e et autonome. Vous aimez comprendre et résoudre des problématiques fonctionnelles complexes. Vous faites preuve de curiosité et d'une véritable appétence pour l'informatique. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les développeurs. Vous êtes dynamique, impliqué·e et force de proposition. Vous accordez une importance particulière à la qualité des applications. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet selon les dispositions applicables. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clairNotre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un·e ingénieur·e d'affaires. Un échange technique ou fonctionnel avec un·e de nos expert·es. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoirLocalisation : Metz (57). Formation : Bac+3 à Bac+5. Expérience : première expérience appréciée. Environnement : CRM, recette fonctionnelle, SQL, REST, UML. Rémunération indicative : 28 - 30 K€ brut annuel selon expérience. Famille métier : Testing. Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Développeur Angular / Java SpringBoot (F/H) - Valbonne Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de gestion, nous recherchons un Développeur Full Stack orienté Front-End passionné par les technologies modernes et l'expérience utilisateur. Vous intégrerez une équipe Agile en charge du développement et de l'amélioration continue d'applications critiques. Votre rôle sera de concevoir et développer des fonctionnalités innovantes tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'intégration avec les différents services du système d'information. Vos missionsDévelopper de nouvelles fonctionnalités Front-End en Angular. Participer aux choix de conception technique et aux discussions d'architecture. Développer et maintenir des API REST en Java Spring Boot. Assurer l'intégration avec les services métiers de l'écosystème. Participer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies de l'équipe. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Collaborer étroitement avec les Product Owners, Architectes, DevOps et autres équipes projet. Répartition des activitésAngular / Front-End : 80% Java Spring Boot / Back-End : 20%

La mission est à Charleroi en Belgique, et nécessite une présence sur site de minimum 2jours par semaine. Nous recherchons donc quelqu'un de mobile. Une organisation en tribes. Les développeurs travaillent au sein de tribes qui réunissent des profils techniques et métier. Le consultant échange directement avec les décideurs des produits qu'il construit (Product Owners, représentants métier) : il participe à la compréhension du besoin, challenge les solutions et explique ses choix techniques de manière compréhensible par tous. Une ingénierie logicielle assistée par l'IA, maîtrisée. Nous avons fait le choix de l'ingénierie assistée par l'IA (GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot, Microsoft Copilot). consistant comme il encadrerait un développeur junior : il cadre la demande, fournit le contexte, relit, teste et valide chaque proposition ; • il reste pleinement responsable du code livré : qualité, sécurité, performance et maintenabilité ; • cela suppose une solide maîtrise des patterns de programmation et des architectures techniques et de solution. Nous recherchons des ingénieurs passionnés par leur métier, qui maîtrisent ce qu'ils livrent, et non des profils qui se contentent d'accepter du code généré. La sécurité, l'affaire de chaque développeur. En tant que gestionnaire de réseaux de distribution d'énergie, nous évoluons dans un contexte qui exige des développements sécurisés, dans le cadre de la norme ISO 27001. Chaque développeur intègre la sécurité dès la conception (secure by design), comprend les analyses de sécurité intégrées à notre chaîne de livraison, SAST (analyse statique du code) et SCA (analyse des composants et dépendances tiers), et sait en interpréter et en traiter les résultats. Notre outillage. Le code source est hébergé sur GitHub ; la chaîne de livraison (pipelines CI/CD), le suivi du travail (Boards) et les plans de tests sont gérés dans Azure DevOps. Tâches principales Le consultant rejoint une équipe de développement agile (Scrum ou Kanban) au sein de la tribe. À ce titre, il : Fonctionnement agile • participe activement aux rituels de l'équipe : planification, daily, affinage du backlog, revue et rétrospective ; • contribue avec le Product Owner à la compréhension des besoins et à l'affinage des user stories et de leurs critères d'acceptation ; • estime l'effort de ses développements et contribue à l'atteinte des objectifs de l'itération ou à la fluidité du flux de travail (Kanban) ; Développement et qualité • conçoit et développe les fonctionnalités, en cohérence avec l'architecture définie avec le Software Designer de l'équipe et dans le respect des standards de développement ; • écrit des tests automatisés et respecte la Definition of Done de l'équipe ; • intègre la sécurité dans ses développements et traite les vulnérabilités remontées par les analyses de sécurité (SAST, SCA) ; • utilise l'IA de manière maîtrisée : il cadre l'assistant, relit, teste et valide le code produit avec son aide ; • soumet son code par pull request liée au suivi du travail et participe activement aux revues de code ; • documente ses développements pour en faciliter la maintenance ; Livraison et exploitation • déploie ses développements via la chaîne CI/CD sur les différents environnements ; • contribue à la maintenance corrective et évolutive, ainsi qu'à la résolution des incidents ; • contribue à l'amélioration continue de l'équipe : pratiques, outillage, réduction de la dette technique. Spécifiques au profil • développe des API et des services back-end en .NET, ainsi que des traitements asynchrones sur Microsoft Azure (Azure Functions, Service Bus) ; • développe et maintient les interfaces utilisateur en Blazor dans le respect des principes d'UX, d'accessibilité et de performance ; • participe à la conception fonctionnelle et technique des applications sur l'ensemble de la stack, du front-end jusqu'aux services back-end ; • collabore avec les Product Owners et les designers afin de proposer des interfaces répondant aux besoins utilisateurs ; • contribue à l'évolution des standards et bonnes pratiques tant côté front-end que back-end.

EXPÉRIENCE EN TANT QUE TECH LEAD REQUISE (minimum 3 ans) Le consultant intervient en tant que Tech Lead Java Senior fullstack. Il encadre et oriente une équipe d'environ cinq développeurs offshore. Ses missions : Suivre au quotidien le respect des principes établis et des bonnes pratiques : aider les développeurs, compléter les consignes, adapter la chaîne de CI, et suivre, encadrer et contrôler le travail des équipes offshore Donner aux PO tous les éléments pour prioriser la backlog Prendre connaissance des nouveaux besoins et assister les PO dans la qualification et les macro-estimations Détecter les difficultés, imaginer des esquisses de solution avec l'architecte et réaliser la conception détaillée si nécessaire Suivre l'exploitabilité et le comportement des applications avec les PO, proposer ou réaliser des dashboards complémentaires, et rester en contact régulier avec les intégrateurs et les ops Suivre et traiter les merge requests Concevoir et réaliser des stories Contribuer à l'animation technique des équipes avec l'architecte et les autres tech leads Participer au recrutement des développeurs Rester à l'écoute des pratiques et des technologies émergentes