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Contexte de la mission DCP est en production. L’équipe Socle souhaite renforcer sa capacité à exploiter, diagnostiquer et stabiliser la plateforme OpenStack ainsi que les composants techniques qui la supportent. La prestation vise à apporter une expertise opérationnelle sur OpenStack et son écosystème sous-jacent, avec un objectif de fiabilisation, d’industrialisation et de transfert de compétences. Profil attendu Profil expert OpenStack production, autonome, avec expérience réelle d’exploitation de plateformes critiques. Compétences attendues : maîtrise d’OpenStack et de ses principaux composants ; compréhension forte de l’écosystème sous-jacent : Linux, réseau, stockage, virtualisation ; expérience en diagnostic incident et production ; capacité à analyser les causes racines ; capacité à formaliser des procédures exploitables ; rigueur documentaire et transfert de compétences. Objectifs et livrables Objectifs Renforcer l’expertise OpenStack de l’équipe Socle. Diagnostiquer les incidents de production. Identifier les causes racines et proposer les remédiations. Stabiliser les composants OpenStack et leur socle technique. Améliorer les procédures d’exploitation. Transférer les compétences aux équipes internes. Périmètre technique Le profil interviendra sur : OpenStack : Nova, Neutron/OVN, Keystone, Glance, Cinder, Octavia. Virtualisation / compute : hyperviseurs, capacity planning, scheduling, ressources. Réseau : routage, VLAN/VXLAN, floating IP, provider networks, security groups, DNS, load balancing. Stockage : volumes, attachements, performance, intégration backend. Systèmes Linux : exploitation, logs, services, troubleshooting. Automatisation : scripts, contrôles, runbooks, industrialisation. Observabilité : métriques, alerting, diagnostic, amélioration de l’exploitabilité. Activités attendues -Analyse et résolution d’incidents OpenStack. Qualification technique avant escalade. RCA et plans de remédiation. Contribution aux corrections et optimisations. Amélioration des runbooks de production. Appui à l’industrialisation et à l’observabilité. Transfert de compétences à l’équipe Socle / SRE. Livrables : Concevoir, développer et déployer et maintenir un IaaS openstack. Concevoir, développer et déployer et maintenir un socle sous jacent au cloud: réseau, serveurs, écosystème. Intégrer les services aux outils d’exploitation : monitoring, logging, alerting. Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence capacité à analyser les causes racines ; Confirmé expérience en diagnostic incident et production ; Confirmé compréhension forte de l’écosystème sous-jacent : Linux, réseau, stockage, virtualisation ; Confirmé maîtrise d’OpenStack et de ses principaux composants Confirmé

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur expert système H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’administration, l’automatisation et la sécurisation des infrastructures systèmes et d’impression ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Expert Systèmes , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles, de l’industrialisation et de la sécurisation des infrastructures techniques et des services d’impression de notre écosystème. Industrialisation de processus techniques et automatisation des opérations récurrentes Développement de scripts PowerShell V5 pour l’automatisation des tâches d’administration et d’exploitation Administration d’environnements Windows Server Gestion et supervision d’infrastructures techniques Développement d’outils internes en PHP et interaction avec bases MSSQL/PostgreSQL Participation à la rédaction de procédures d’exploitation et documentations techniques Analyse des besoins techniques et rédaction de cahiers des charges Coordination avec différentes équipes techniques pour le déploiement de solutions Gestion des flux réseau et groupes de filtrage Mise en conformité et administration de solutions d’impression multi-constructeurs Support technique avancé et résolution d’incidents complexes C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants. Vous aimez administrer, automatiser et sécuriser des infrastructures critiques tout en participant à leur évolution et leur industrialisation. C’est votre expertise : Systèmes d’exploitation : Windows Server 2012 / 2016 / 2019, Linux (CentOS) Scripting & automatisation : PowerShell V5, PHP Bases de données : MSSQL, PostgreSQL Administration système : Active Directory, IIS Déploiement & gestion de parc : MECM Supervision & monitoring : CentreOn Gestion d’impression : VPSX, gestion des pilotes, flux d’impression, firmwares, solutions multi-constructeurs Réseau : gestion des flux réseau, groupes de filtrage Sécurité des infrastructures : durcissement système, sécurisation des environnements C’est votre manière de faire équipe : Autonomie Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Marseille Contrat : CDI Salaire : De 43 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Administrateur Bases de Données Multi-SGBD (H/F) – Nantes POSTE Notre client, acteur des services numériques, est à la recherche de son futur Administrateur Bases de Données (H/F) pour son site de Nantes, dans le cadre du renforcement d’une équipe data en environnement critique. Vos missions Intégré à des équipes organisées en squads, vous devrez : * Administrer et exploiter des bases MongoDB, PostgreSQL et SQL Server * Assurer le maintien en condition opérationnelle (monitoring, incidents, performance) * Accompagner les équipes projets dans leurs besoins data * Contribuer à des actions de build (évolution, optimisation, industrialisation) * Garantir la disponibilité et la sécurisation des données * Analyser et améliorer les performances des bases * Participer aux bonnes pratiques et standards DBA Compétences techniques attendues * MongoDB, PostgreSQL, SQL Server (maîtrise des 3 indispensable) * Exploitation production (RUN), tuning et optimisation * Sauvegarde / restauration, haute disponibilité * Environnements critiques [Linux / Windows – à confirmer] * Outils de supervision et d’automatisation [à confirmer]

Administrateur Bases de Données Multi-SGBD (H/F) – Nantes POSTE Notre client, acteur des services numériques, est à la recherche de son futur Administrateur Bases de Données (H/F) pour son site de Nantes, dans le cadre du renforcement d’une équipe data en environnement critique. Vos missions Intégré à des équipes organisées en squads, vous devrez : * Administrer et exploiter des bases MongoDB, PostgreSQL et SQL Server * Assurer le maintien en condition opérationnelle (monitoring, incidents, performance) * Accompagner les équipes projets dans leurs besoins data * Contribuer à des actions de build (évolution, optimisation, industrialisation) * Garantir la disponibilité et la sécurisation des données * Analyser et améliorer les performances des bases * Participer aux bonnes pratiques et standards DBA Compétences techniques attendues * MongoDB, PostgreSQL, SQL Server (maîtrise des 3 indispensable) * Exploitation production (RUN), tuning et optimisation * Sauvegarde / restauration, haute disponibilité * Environnements critiques [Linux / Windows – à confirmer] * Outils de supervision et d’automatisation [à confirmer]

Dans le cadre du développement d’applications data-driven au sein d’une Direction des Systèmes d’Information, l’entreprise recherche un ou une Expert Palantir Foundry . La mission consiste à concevoir, développer et industrialiser des applications sur la plateforme Palantir Foundry , en lien étroit avec les équipes IT, Data et Métiers. Le ou la consultante interviendra comme référent technique sur la plateforme et contribuera à la mise en place de solutions robustes, industrialisées et adaptées aux besoins des utilisateurs. Les principales missions seront les suivantes : Concevoir et développer des applications data-driven sur Palantir Foundry . Construire et industrialiser des pipelines de données, datasets, ontologies et composants Workshop/UI. Participer à l’organisation, la structuration, la synthèse et la valorisation des données. Mettre en œuvre des outils, techniques et méthodes permettant de traduire efficacement les données en solutions exploitables. Collaborer avec les équipes IT, Data et Métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Assurer un rôle de référent technique sur Palantir Foundry. Participer aux intégrations avec les systèmes existants. Contribuer à la qualité, à la performance et à l’industrialisation des solutions développées. Accompagner les équipes dans l’adoption et la bonne utilisation de la plateforme. La mission est prévue sur une durée longue, avec un démarrage souhaité dès que possible.

Technologies concernées Architecture réseau & sécurité : LAN, WAN, DMZ, IDS, IPS Protocoles Réseaux : Réseaux : VLAN, Spanning-Tree, VRRP Routage BGP, OSPF, MPLS Équipements Firewall : FortiGate (gammes E/F/G), Fortimanager/Forticonverter Checkpoint Smart / 6200P Stormshield Juniper Équipements réseau : Routeurs : Cisco, Alcatel Switchs : Cisco, Alcatel, Aruba, Hirschmann Authentification : Radius Compétences demandées Expertise : sécurité IT/Télécom, VLAN, Spanning-Tree, VRRP, BGP, OSPF, MPLS, architectures réseaux & sécurité (Fortinet, Juniper, Checkpoint, Cisco) Maîtrise : outils d’administration IT, automatisation (scripting), Pack Office, SharePoint, reporting avancé, communication, rédaction technique Connaissances : ServiceNow , JIRA, Agile SAFE

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé à Bruxelles un Architecte Cloud Expert. Description de mission L'organisation recherche une équipe composée de 2 architectes cloud senior et 1 ingénieur cloud medior afin de renforcer ses équipes internes dans la construction, la sécurisation et la maintenance de son environnement cloud hybride. Mise en place d'une landing zone robuste et évolutive, en collaboration avec les équipes internes des piliers ICT Service Operations et ICT Service Delivery : • Conception de la structure organisationnelle en IaC avec Terraform / CloudFormation • Mise en place et application des SCP (Service Control Policies) • Configuration de l'Identity Center avec un SSO via un fournisseur externe • Garantir la conformité avec NIS2 et ISO 27001 • Définition et application des règles de classification et de chiffrement des données • Mise en place des stratégies de logging / archivage et de sauvegarde • Configuration du compte réseau en connexion bidirectionnelle (2-way) avec les datacenters internes • Mise en place des pipelines CI/CD • Élaboration de templates « golden path » en Terraform • Partage de connaissances avec les équipes en place Profil recherché Rôle : Expert DevOps – Architecte Cloud Compétences attendues (niveau expert) : • AWS (Amazon Web Services) • CDK / CloudFormation • Architecture cloud • Sécurité cloud • GitLab • Java • Kubernetes • Terraform Langues • Néerlandais ou français — connaissance active • Anglais — connaissance active Certifications (atout) La détention d'une ou plusieurs des certifications suivantes constitue un atout (preuve à fournir en annexe de la candidature) : • AWS Certified Cloud Practitioner • AWS Certified Solutions Architect • AWS Certified Developer • AWS Certified DevOps Engineer • AWS Certified Security • AWS Authorized Instructor / AWS Hero Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Vous êtes passionné(e) par les architectures Data Cloud et souhaitez intervenir sur des projets stratégiques autour de Snowflake ? Rejoignez une équipe d'experts et accompagnez nos clients dans la conception et l'optimisation de leurs plateformes de données. Vos missions Concevoir et faire évoluer des solutions basées sur Snowflake . Développer et optimiser des pipelines de données (ELT/ETL). Garantir les performances, la sécurité et la gouvernance de la plateforme. Collaborer avec les équipes Data Engineering, BI et Architecture. Participer aux choix techniques et promouvoir les bonnes pratiques. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Des projets Data Cloud à fort impact. Un environnement technique stimulant. Des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Une équipe passionnée et collaborative.

Expert réseau (H/F) - Paris Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, Experis recrute un Expert Réseaux F/H capable d'intervenir sur des infrastructures complexes tout en pilotant des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant. Vos missions Concevoir, déployer et administrer des infrastructures réseaux (LAN / WAN / Wi-Fi) Intervenir sur des environnements Cisco et Meraki Assurer le maintien en conditions opérationnelles et optimiser les performances des réseaux Piloter des projets techniques de bout en bout (planning, coordination, suivi) Participer à la définition des architectures et des standards techniques Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes Rédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM - Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune - Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Dans le cadre de plusieurs projets d'envergure pour notre client, nous recherchons un Administrateur / Expert IBM MQ pour renforcer l'équipe Messaging en France. Sous la responsabilité du TechLead MQ, vous participerez activement à la gestion, la fiabilisation et l'évolution des infrastructures de messagerie de l'entreprise. Missions Administration & MCO : Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la gestion et l'administration des architectures IBM MQ et Kafka en place. Support Niveau 3 : Traiter les incidents et dysfonctionnements complexes survenant sur les plateformes. Optimisation : Fiabiliser les infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance, et adapter les outils de surveillance. Documentation : Rédiger les configurations techniques et concevoir les consignes d'exploitation destinées aux supports de niveaux 1 et 2. Collaboration transverse : Travailler en relation étroite avec les équipes de Production, d'Infrastructure et de Sécurité. Outillage & Versions : Créer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation et suivre/contrôler les montées de versions logicielles. Disponibilité : Assurer les périodes d' astreinte sur le périmètre Messaging.

Au sein d'un pôle de 11 développeurs piloté par un Engineering Manager, vous rejoignez l'équipe Factory pour définir et mettre en œuvre la stratégie autour des charts Helm. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes Produit, Architecture, Release Management, QA et Opérations. Votre mission est à la fois technique et structurante : bâtir une factory moderne, fiabiliser une vingtaine de charts existants, et diffuser les bonnes pratiques auprès de vos pairs. Vos Responsabilités Votre quotidien s'articulera autour de quatre piliers majeurs : Stratégie & Factory Helm : Définir la stratégie et les attendus de la factory charts Helm, puis la mettre en place pour garantir maintenabilité et sécurité sur la durée. Refonte & Fiabilisation des charts : Appliquer la nouvelle stratégie aux ~20 charts Helm existants, renforcer leur fiabilité avec de l'analyse statique, des tests unitaires et des tests d'intégration. CI/CD & Release : Participer à la refonte du système de livraison des charts avec le Release Manager (mise à jour de la CI/CD, gestion des tags, versioning). Documentation & Partage : Documenter les bonnes pratiques et les diffuser activement via des ateliers, revues de code interactives et sessions de peer coding.

Missions principales : · Garantir la cohérence des dispositifs avec les exigences réglementaires · Piloter l’avancement des chantiers en lien avec la résilience IT et cyber · Structurer et suivre les feuilles de route (continuité, reprise, sauvegarde) · Identifier et piloter les risques, dépendances et adhérences · Contribuer au reporting global du programme DORA Exigences attendues (DORA Résilience) Le prestataire devra décliner les activités suivantes : Mise en place d’un cadre de gouvernance de la résilience ICT (rôles, responsabilités, supervision) Définition et maintien des stratégies de continuité (RTO / RPO, BCP, DRP) Mise en œuvre de mécanismes sécurisés de sauvegarde avec tests réguliers de restauration Organisation et pilotage des tests de résilience (exercices de crise, tests de continuité et reprise) Exploitation des résultats et mise en œuvre des plans d’amélioration Déploiement d’une démarche d’amélioration continue avec suivi des remédiations et reporting

Contexte Dans le cadre du renforcement des environnements de collaboration, vous intervenez en tant qu’expert sur les équipements de salles de réunion (visioconférence, audiovisuel, outils collaboratifs). Vous assurez la mise en œuvre, le support et l’optimisation des solutions déployées. Missions principales Installer, configurer et maintenir les équipements de salles de réunion (visioconférence, audio, écrans, systèmes collaboratifs) Assurer le support technique de niveau expert et la résolution des incidents Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes liées aux environnements audiovisuels Participer aux projets de déploiement et d’évolution des solutions de collaboration Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques Assurer une veille technologique sur les solutions de communication unifiée Compétences requises Techniques Expertise en systèmes de visioconférence et équipements audiovisuels (Teams Rooms, Zoom Rooms, Cisco, etc.) Bonne maîtrise des environnements réseaux et IP Connaissances en systèmes Windows et équipements connectés Capacité à diagnostiquer des incidents complexes Bonne compréhension des architectures collaboratives

Bonjour à tous et toutes, notamment aux experts CRM, Communication Relationnelle et Fidélisation 🗣️🔗⚙️ 🔎 Je cherche un(e) Expert(e) en Communication Relationnelle CRM pour rejoindre un grand groupe et contribuer à faire vivre l'un de ses programmes de fidélité B2C. Si tu viens du retail, de la grande distribution, d'un programme de fidélité ou d'une marque B2C gérant une importante base de clients, cette mission pourrait bien t'intéresser.. 😬 💻 Ce que tu vas faire : - Imaginer et concevoir des campagnes relationnelles qui valorisent les offres, services et avantages du programme de fidélité - Transformer les briefs marketing en campagnes engageantes et performantes - Rédiger des emailings, newsletters, notifications et autres contenus relationnels - Définir les messages clés et les mécaniques promotionnelles adaptées aux différentes cibles - Concevoir les campagnes dans Dartagnan et collaborer avec les équipes en charge de leur intégration - Mettre en place des A/B tests et analyser les performances afin d'optimiser l'engagement des campagnes - Réaliser les créations graphiques sous Photoshop et Illustrator, dans le respect de la charte de marque - Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie relationnelle et les dispositifs de fidélisation 🎯 Ton terrain de jeu : CRM Relationnel / Marketing de Fidélisation / Emailing / Dartagnan / Photoshop / Illustrator / A/B Testing / Communication B2C 🕵️‍♀️ Le profil recherché : - Expérience confirmée en communication relationnelle CRM - Expérience acquise dans le retail, la grande distribution, un programme de fidélité ou une marque B2C gérant une importante base de clients - Excellentes qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise des campagnes emailing et des bonnes pratiques CRM - Maîtrise opérationnelle de Dartagnan, Photoshop et Illustrator - Sensibilité à la performance des campagnes et à l'amélioration continue - Autonomie, créativité et esprit de proposition 🚀 Les plus de la mission : - Tu interviens sur un programme de fidélité reconnu - Tu combines stratégie, rédaction, création graphique et optimisation des performances - Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes marketing et les partenaires de production - Mission longue durée : minimum 1 an, avec une forte visibilité de renouvellement ⏱️ - Démarrage ASAP 🔥 - 📍 IDF: 🏡 2 jours de TT Un bel après-midi ! ☀️

SCRUM MASTER senior Les candidatures doivent obligatoirement se situer en région parisienne. Contexte international MISSIONS : Amélioration continue & qualité : · Détecter les points de friction dans les flux de delivery et recommander des évolutions ciblées des processus et rituels, avec un focus sur la réduction du cycle time, l'élimination des gaspillages et l'amélioration de la qualité (lean) · Piloter les indicateurs (cycle time, prédictibilité, taux de défauts, dette technique) pour objectiver les dysfonctionnements et construire des plans d'amélioration concrets et mesurables · Accompagner chaque équipe dans le renforcement de ses pratiques agiles et lean, en visant une élévation progressive de la maturité et une amélioration tangible de la qualité livrée · S'assurer que les pratiques de delivery sont directement au service des priorités business Coordination & fluidité des flux · Identifier les goulets d'étranglement inter-équipes et mettre en place des actions correctives · Favoriser la circulation rapide et fiable de l'information et des décisions entre les équipes COMPETENCES ET MULTI-ÉQUIPES : Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion simultanée de plusieurs équipes au sein d’environnements produits complexes. Maîtrise avérée de l’adaptation des méthodologies (Scrum, Kanban) aux contraintes opérationnelles, y compris dans des contextes hybrides. DIAGNOSTIC & VISION : Capacité à adopter une vision systémique de l'organisation, au-delà du périmètre d'une seule équipe. Aptitude à identifier les signaux d'alerte précoces, à lire entre les lignes et à formuler clairement les blocages latents ou les frictions opérationnelles avant qu'ils ne compromettent la trajectoire du projet. CULTURE METRIQUES : Aptitude à mettre en lumière les indicateurs de flux (cycle time, lead time, prédictibilité, qualité) afin d'en faire un vecteur d'amélioration continue et d'auto-organisation, directement approprié et piloté par les équipes LEADERSHIP D’INFLUENCE : Aisance relationnelle permettant une collaboration directe avec les autres membres de team agile. Capacité à exercer une influence transversale sans autorité hiérarchique, à remettre en question les pratiques établies avec assertivité, et à veiller à ce que l'organisation du travail soit pleinement alignée sur les priorités business.