Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans un contexte de réorganisation et de déménagement, notre client souhaite mener une étude visant à repenser et structurer la gestion documentaire de sa sous-direction. Une nouvelle cellule dédiée à la Qualité et à l'Amélioration Continue des projets SI doit notamment être créée. Dans ce cadre, une prestation d'audit est lancée afin d'identifier les besoins des différents bureaux et d'évaluer les solutions de Gestion Électronique Documentaire (GED) susceptibles d'y répondre. Nous recherchons un Auditeur GED Expert, qui interviendra en binôme avec un Chef de Projet. Vos principales missions seront : Réaliser un audit auprès des différents bureaux de la sous-direction. Recueillir, analyser et formaliser les usages et besoins en matière de gestion documentaire. Identifier les problématiques liées aux outils, processus, stockage, partage, classement et gestion des documents. Formaliser une expression de besoins consolidée. Analyser l'organisation cible et prendre en compte la création de la nouvelle cellule Qualité / Amélioration Continue. Définir les besoins fonctionnels attendus d'un futur outil GED / édition documentaire. Réaliser une étude comparative des solutions GED disponibles sur le marché. Challenger les différentes solutions au regard des besoins fonctionnels, organisationnels et SI identifiés. Définir des critères objectifs d'évaluation et de sélection des solutions. Identifier les avantages, limites, risques et contraintes des différentes options. Formuler des recommandations argumentées sur les solutions et scénarios les plus adaptés. Contribuer à la restitution des conclusions auprès des différentes parties prenantes. La prestation est réalisée au forfait et conditionnée à l'atteinte des résultats attendus, avec production de livrables formalisant l'audit, l'expression de besoins, l'étude du marché et les recommandations.

Nous vous proposons une mission stratégique auprès d'un grand groupe international du secteur de la distribution spécialisée, au sein de son département Enterprise Applications & Architecture. Vous accompagnerez la définition des standards applicatifs du groupe et piloterez les feuilles de route de transformation associées, dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation technologique. Vous interviendrez sur deux axes complémentaires : la définition et la gouvernance des standards applicatifs par catégorie métier (ERP, PIM, Pricing, OMS, WMS, TMS, IMS, Integration Layer, Data Platform) et la construction, consolidation et suivi des roadmaps de transformation des différents pays et entités opérationnelles pour converger vers ces standards. Vous évoluerez dans un environnement techniquement riche, marqué par une forte complexité organisationnelle et géographique, avec un focus sur l'alignement stratégique entre les besoins métiers et l'architecture informatique. L'approche sera collaborative et itérative, impliquant de nombreux ateliers de co-construction avec les parties prenantes régionales et les équipes de direction informatique. Responsabilités : - Animer et coordonner les parties prenantes métiers, architecture et directions informatiques régionales - Conduire des ateliers d'évaluation et de prise de décision pour valider les standards - Formaliser et documenter les standards applicatifs dans les outils de gouvernance appropriés (SAP LeanIX) - Définir un modèle de roadmap groupe cohérent et adaptable aux contextes régionaux - Construire et suivre les trajectoires de transformation par pays et entité opérationnelle - Produire les indicateurs de suivi et les reportings de gouvernance destinés aux instances de pilotage - Identifier et accompagner la gestion des risques, dépendances et points de blocage - Documenter et communiquer les décisions et leurs impacts auprès des stakeholders Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP MM Cloud Public Edition pour une mission de TMA EVOL en 100% remote : Profil : -Consultant SAP MM -Expérience sur Cloud Public Edition obligatoire -Expérience TMA + EVOL -Langues : Français + Anglais courant professionnel (à l'oral et à l'écrit) Démarrage : 15/10/2026 Durée: 3 mois renouvelable 100% remote + quelques déplacements ponctuels potentiels TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e) merci de m'écrire et de m'adresser votre CV , disponibilité et TJM

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'ingénierie de production et de gestion de patrimoine. En fonction des périmètres la prestation peut s'effectuer dans un cadre Agile/DevOPS. Techno : Openshift, IKS, Docker, Windows, Linux, Autosys, Ansible, toolchain devops Les missions sont : Gestion de patrimoine/projets : • Garantie en production de la qualité du service, la disponibilité et l'intégrité des ressources informatiques, dans le respect du contrat de service, • Organisation et pilotage de la résolution ainsi que du backlog des incidents • Organisation de la résolution des incidents majeurs et/ou transverses, via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications. • Suivi de la gestion des problèmes (notamment suite à incidents majeurs et récurrents), de l'analyse des causes racines jusqu'à la mise en place de correctifs ; • Gestion de la relation client (comité de suivis et revue de service) • Contribution à l'amélioration du service rendu, • Pilotage de l'activité Patrimoine, • Contribution à l'amélioration (et Pilotage) des opérations planifiées (run), • Réduction des volumétries d'incidents sur le Patrimoine, • Analyse Hebdomadaire des incidents majeurs, • Pilotage des risques IT, de la gestion de l'obsolescence, du capacity planning (croissance organique volumes) Ingénierie de production : • Réalisation des opérations techniques liés la mise en œuvre des évolutions et/ou incidents en appliquant les règles et standards en vigueur • Identification des points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau…) pour mise en garde et proposition des plans d'action. • Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d'outillage, quality gates…) • Contribution à l'amélioration de l'Exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d'incidents • Mise en place/suivi/préconisation des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, audit de code…) ; • Implémentation des user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs • Assurance support N2 en cas de blocage ou d'incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge, • En fonction des besoins, capacité à effectuer des opérations/astreintes en HNO La personne doit être en mesure d'assurer le support technico fonctionnel en mode RUN.

Dans le cadre d'un projet IAM, nous recherchons un profil ayant une bonne expérience des environnements Microsoft Entra, avec idéalement une expertise sur Entra External ID / Azure AD B2C et les problématiques de CIAM (Customer Identity & Access Management). MissionsConcevoir et mettre en œuvre des solutions de gestion des identités et des accès. Participer à la conception et à l'intégration de Microsoft Entra External ID / Azure AD B2C. Configurer les parcours d'authentification et les règles de gestion des utilisateurs. Travailler sur les User Flows / Custom Policies. Intégrer Entra avec les applications et systèmes existants via API. Mettre en œuvre les protocoles d'authentification et de fédération : OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML. Participer aux phases de conception, développement, tests et mise en production. Rédiger les spécifications et documentations techniques. Analyser et résoudre les incidents liés aux problématiques d'identité et d'authentification. Échanger avec les équipes techniques, sécurité et métiers.

Au sein de la Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et interviendrez sur l'ensemble des projets liés à la solution SAP SuccessFactors, ainsi que sur le support aux utilisateurs. La mission est à pourvoir à temps plein, avec une présence sur site requise à hauteur d'au moins 50 % du temps de prestation, selon les besoins des projets. Vos missionsVous interviendrez auprès des équipes SIRH et métiers, en collaboration étroite avec l'intégrateur, sur différents chantiers SuccessFactors. Vos principales responsabilités seront notamment de : Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Recruiting, Performance et Remuneration. Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de la solution. Intervenir sur le module Performance, notamment sur la recette et la mise en production des campagnes d'entretiens annuels et professionnels 2027. Participer à la configuration et à la mise en œuvre des nouveaux formulaires de rémunération dans le cadre des NAO 2027. Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus Recruiting et Onboarding. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Collaborer au quotidien avec les équipes internes SIRH et métiers ainsi qu'avec l'intégrateur. Contribuer à la configuration, à la recette et aux mises en production. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et de la solution. Livrables attendusVous serez notamment amené à produire : Des cahiers de recette détaillés comprenant les procédures de test et les résultats. Des newsletters et supports de communication. Des guides utilisateurs. Des modes opératoires et autres supports d'accompagnement au changement.

Consultant Senior Contrôle Permanent N2 - Conformité Bancaire & Data (H/F)📍 Île-de-France 📅 Démarrage rapide ⏳ Mission longue durée ContexteDans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne et de conformité, notre client, acteur majeur du secteur financier, recherche un(e) Consultant(e) Senior Contrôle Permanent N2 capable d'intervenir rapidement sur des sujets réglementaires à forte visibilité. MissionsRéaliser des contrôles permanents de niveau 2 conformément au plan de contrôle. Collecter, exploiter et analyser les données nécessaires aux campagnes de contrôle. Identifier les anomalies, écarts et zones de risque nécessitant des investigations complémentaires. Formaliser les constats, recommandations et plans d'actions. Assurer le suivi des mesures correctrices et contribuer à l'amélioration continue du dispositif. Participer à l'automatisation et à l'optimisation des contrôles. Périmètre d'interventionActivités post-marché Opérations sur titres (OST) Best Execution / Best Selection Contrôle des frais ex ante / ex post Relevés de portefeuille Risque de fraude Middle Office Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en contrôle permanent, audit interne, contrôle interne ou conformité bancaire. Expérience significative au sein d'un établissement bancaire, financier ou d'une direction Conformité. Très bonne maîtrise des dispositifs de contrôle de niveau 1 et niveau 2. Solides capacités d'analyse et de traitement de données. Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance de VBA ou d'outils d'automatisation est fortement appréciée. Excellentes qualités rédactionnelles et capacités de synthèse. Autonomie, rigueur et sens du résultat.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte votre mission s'inscrira dans le cadre de projets d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité. L'équipe que vous intégrerez est chargée de l'architecture/design du réseau, de la qualification technique et de l'intégration des architectures en laboratoire. Le détail de vos missions sera le suivant : - Réaliser les qualifications d'équipements (routeur, commutateur, firewalls). - Monter et tester des maquettes de référence conformes aux dossiers d'architecture. - Rédiger les documentations afférentes (ex : rapport de qualification). - Assurer le support N3 aux équipes de production. - Assurer des astreintes ou des présences sur horaires décalés (ponctuellement). Environnement technique à maîtriser : - Equipements Juniper (routeur, firewall, switch) - WAN avec la connaissance des protocoles IS-IS, MPLS, BGP - Debugging des échanges TCP/IP - Protocoles de supervision - Utilisation des API Compétences appréciés : - Expérience dans un environnement opérateur télécom. - Automatisation réseau (Ansible, scripting).

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP international, notre client recherche un Consultant SAP ABAP / Fiori pour renforcer son équipe technique. Le paysage actuel est composé de plusieurs environnements SAP historiques, dont plusieurs systèmes ECC, avec une transformation progressive vers un Core Model S/4HANA RISE. Le consultant participera à la construction du Core Model, au développement des nouveaux besoins et à la modernisation progressive des développements historiques. Principales activités : analyse des besoins techniques issus des équipes fonctionnelles ; conception et développement des évolutions spécifiques ; développements ABAP / ABAP Objet ; développement et évolution d'applications SAP Fiori / UI5 ; réalisation de services OData et CDS Views ; conception et évolution d'interfaces SAP ; adaptation et modernisation de développements legacy dans le cadre de la trajectoire S/4HANA ; participation aux revues de code ; accompagnement des phases de tests, intégration et mise en production ; résolution de problématiques techniques complexes.

ContexteDans le cadre du renforcement de sa gouvernance des identités et des accès et de sa préparation aux exigences réglementaires, un acteur majeur du secteur de l'assurance souhaite structurer sa démarche IAM (Identity & Access Management). L'organisation ne dispose pas aujourd'hui d'une solution IAM centralisée et souhaite, avant d'engager un choix technologique, réaliser un cadrage complet de l'existant, des processus et de la cible à atteindre. L'objectif est de construire une trajectoire IAM pragmatique et partagée, permettant notamment de préparer une vision cible à horizon 2027, tout en embarquant les différentes parties prenantes internes et le réseau d'agents généraux. MissionLe consultant interviendra principalement sur la phase amont et aura notamment pour responsabilités de : Réaliser un état des lieux de l'existant IAM : organisation, processus, pratiques, outils et irritants ; Cartographier les processus de gestion des identités, habilitations et droits d'accès ; Identifier les écarts, risques et axes d'amélioration, notamment au regard des enjeux de conformité et de DORA ; Recueillir et consolider les besoins des différentes directions et populations concernées ; Définir les principes directeurs et la cible IAM à atteindre ; Construire une trajectoire et une roadmap permettant d'aboutir à une cible opérationnelle en 2027 ; Réaliser un premier benchmark des solutions et approches IAM du marché, sans présupposer d'un outil ; Définir les critères qui permettront d'orienter ultérieurement le choix d'une solution ; Animer les ateliers et assurer l'alignement entre les équipes IT, sécurité, métiers et autres parties prenantes ; Accompagner la conduite du changement et l'adhésion des acteurs concernés, notamment auprès d'un réseau distribué. Livrables attendusÉtat des lieux et cartographie de l'existant, analyse des écarts et risques, expression des besoins, principes d'architecture et de gouvernance IAM, scénarios de cible, benchmark du marché et roadmap IAM 2027.

Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Consultant SAP FI-CO / COPA pour rejoindre une équipe Finance basée à Paris et à Bruxelles. Vous interviendrez sur des activités de support SAP, ainsi que sur des projets de transformation S/4HANA, notamment dans le cadre d'un Carve-In et d'une migration CLM vers S/4HANA. Vos principales missions : Support et résolution d'incidents via ServiceNow Participation aux projets SAP / activités PMO Gestion des IDocs Paramétrage OKB9, WBS et flux SAP Analyse et suivi des problématiques fonctionnelles et techniques Collaboration avec les équipes SAP et métiers internationales

Chef de projet Senior - Réseau / Sécurité Lieu : Magny les hameaux Chateaufort Démarrage : 1 octobre 2026 Séniorité : Senior Typologie de prestation : Gestion de projet * * * Contexte technique Infrastructure de stockage Powerscale et VxRAIL de technologies DELL, Infrastructure Réseau sur technologies CISCO, Palo alto et Meraki. Missions Pilotage de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes dont des prestations externes. Typologie de projets : Réseau, Infra, Workplace, Audiovisuel.

Dans le cadre de la mission, vous rejoindrez le Pôle Accompagnement Projets de l'équipe de Sécurité. Ce pôle est en charge d'accompagner les équipes de la DSI dans l'intégration de la sécurité dans les projets et de réaliser l'évaluation des risques SSI des systèmes d'information sur les périmètres France et International. La DSI a entamé une transformation visant à basculer d'un modèle de gestion projets à un modèle de gestion par produits. A ce titre, l'équipe SSI recherche un profil de type Security Champion pour accompagner le domaine Data. Les livrables attendus lors de cette prestation comprennent : - La réalisation des analyses de risques de son périmètre - La production des roadmap SSI de son domaine - La production et le maintien à jour d'un référentiel des risques de son domaine - La formalisation des nouveaux processus SSI sur son périmètre - Le reporting d'activité de son périmètre - Les supports de présentation des différentes réunions et des différents comités - Les CR des réunions Le Security Champion assure l'alignement entre les exigences de sécurité et les réalités métiers. Les missions missions consistent à : - Intégrer les principes de cybersécurité dès la conception des produits et services du domaine selon une approche « security by design ». - Alimenter la roadmap d'évolutions sécurité des produits et services du domaine, en collaboration avec les équipes métier, les équipes architecture et les autres membres de l'équipe SSI. - Fournir, en appui à la prise de décision, une vision contextualisée et consolidée des risques associés aux différents produits et services ou domaine - Servir de point de contact privilégié auprès les équipes de son périmètre en assurant la redirection des demandes de sécurité auprès des interlocuteurs adéquats au sein de l'équipe SSI - Prendre en charge les analyses de risques de son domaine en menant les analyses les plus structurantes et pilotant celles déléguées au Centre de Services Accompagnement Projet. - Contribuer à la définition des nouveaux process de suivi de l'activité SSI du domaine - Contribuer à l'augmentation de la maturité cyber des équipes IT et métier - Réaliser un reporting hebdomadaire de suivi auprès des CISO - Préparer les supports des différents comités effectués avec les équipes de pilotage du domaine et les équipes SSI. - Représenter le CISO auprès du domaine

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination de différents secteurs (ferroviaire, énergie, ...). Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique, spécialisé dans le traitement des obsolescences des composants électroniques. Il participera à la gestion des défis liés à la pérennité de des composants électroniques essentiels des projets de notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, votre rôle consistera à garantir la continuité des opérations et à minimiser les risques associés à l'obsolescence des composants électroniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, qualité, projet). Responsabilités : - Identifier les composants électroniques à risque d'obsolescence dans les systèmes ; - Évaluer les alternatives disponibles sur le marché et recommander des solutions de remplacement ; - Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer de nouveaux composants dans nos systèmes ; - Mettre en place des stratégies de gestion de l'obsolescence pour assurer la durabilité à long terme de nos produits ; - Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir l'approvisionnement continu de composants critiques ; - Assurer une veille technologique sur les produits série.