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Rejoignez une équipe d'experts Cloud, Data et Intelligence Artificielle et participez à la construction de plateformes IA de nouvelle génération déployées à grande échelle. Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes autour de l'IA générative, des LLM, des agents IA et des services cloud sur GCP et AWS. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes, de la conception à l'exploitation. Vos missions Concevoir et déployer des plateformes IA sur Google Cloud Platform et AWS. Industrialiser les services liés aux modèles de langage et à l'IA générative. Mettre en œuvre et faire évoluer des briques technologiques telles que :LLM Garden AI Gateway MCP Gateway Frameworks d'agents IA Plateformes multi-agents Administrer et améliorer les environnements de Data Science, notamment Dataiku. Concevoir et industrialiser des solutions de déploiement et d'exploitation d'agents IA. Mettre en place les mécanismes de gouvernance, de sécurité et de supervision des plateformes. Participer à la gestion du cycle de vie des API via des solutions d'API Management. Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles capacités IA. Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation.

Contexte : Dans le cadre d'un projet de transformation et de migration vers le cloud, nous recherchons un DBA Oracle Senior / Architecte DBA capable de concevoir et mettre en œuvre l'architecture Oracle sur GCP, puis d'accompagner son industrialisation et son exploitation. Missions : Concevoir l'architecture technique des bases Oracle sur GCP. Installer, configurer et déployer les environnements Oracle. Participer à la définition et à la mise en œuvre des architectures HA / PRA / sauvegarde. Mettre en place la supervision, le monitoring et les mécanismes de sauvegarde. Accompagner et industrialiser les migrations de données Oracle. Automatiser et industrialiser les opérations DBA. Participer aux choix techniques et à la documentation de l'architecture. Accompagner les équipes dans la phase de build puis dans le support aux migrations et à l'infrastructure Oracle. Compétences techniques:Oracle DBA : expertise Oracle 11g/12c/19c, installation, administration, performance/tuning, backup/restore (RMAN, Data Pump), RAC, Data Guard, supervision (OEM). Cloud / GCP : expérience sur un Cloud Public, idéalement GCP, avec capacité à concevoir, déployer et administrer des architectures Oracle Cloud ; OCI, AWS ou Azure appréciés. Migration & Industrialisation : expérience des migrations Oracle, stratégies de migration, RMAN, Data Pump, GoldenGate, automatisation et scripting Shell/Bash/Python/SQL ; Terraform/Ansible apprécié. Architecture & Infrastructure : conception d'architectures techniques, environnements Linux, stockage, réseau, sécurité, HA/PRA/DR, dimensionnement et performance.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Business Analyst IT disposant d'une bonne compréhension des environnements Digital Workplace et Poste de Travail. Vos missionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs. Rédiger les expressions de besoins et la documentation associée. Coordonner les recettes et valider les évolutions applicatives. Accompagner les déploiements et les mises en production. Assurer le suivi des incidents et coordonner les différents intervenants. Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Participer à l'amélioration continue des services liés au poste de travail.

Le posteNous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour intervenir au sein d'un département informatique dédié à la relation client et aux flux de données. Vous aurez une double casquette : bras droit de la direction du département sur le suivi chiffré de l'activité, et PMO d'un programme stratégique d'envergure. Structuré(e), force de conseil méthodologique et doté(e) de hauteur de vue, vous évoluerez au contact de la direction informatique, de son DSI et des managers. Vos missionsPilotage du département Définir les indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord d'aide à la décision pour le management Assurer le suivi budgétaire détaillé et consolidé, et cadrer les exercices budgétaires annuels et pluriannuels avec les managers et le DSI Réaliser les analyses chiffrées permettant d'améliorer le fonctionnement de l'entité et la conduite des projets Déployer les outils de suivi et accompagner les équipes et managers dans leur appropriation Rédiger les supports de communication destinés à la direction informatique, au DSI et aux équipes PMO du programme stratégique Consolider et suivre le budget global du programme Construire le planning consolidé (chemin critique, jalons clés), analyser l'avancement, détecter tôt les écarts et recommander les ajustements Préparer les supports et co-animer les instances de pilotage, rédiger comptes rendus, relevés de décisions et suivi des actions Recenser et suivre les risques, alertes et dépendances inter-projets, proposer des plans de mitigation et escalader les points bloquants Livrables attendusTableau de bord consolidé du département Suivi budgétaire mensuel, avec prévisionnel annuel et pluriannuel Outils, kits méthodologiques et supports de gouvernance Suivi du budget du programme Planning consolidé du programme Supports et comptes rendus de réunions et de comités Reportings et bilans

Résumé Le rôle principal de ce poste est de contribuer au développement de flux de données en utilisant Semarchy xDI dans le cadre d'une migration ERP, en fournissant un soutien technique et fonctionnel pour assurer la bonne mise en œuvre des interfaces avec Microsoft Dynamics. Responsabilités : Accompagner techniquement et fonctionnellement les flux et webservices Semarchy xDI. Participer à divers projets notamment Flux PROPULSE et PSL (PDB Service Layer). Revoir les spécifications des flux. Évoluer la modélisation des bases de données. Documenter les flux et webservices développés. Assurer les livraisons dans les environnements de Recette, Préproduction et Production. Suivre et maintenir les éléments livrés (maintenance corrective et évolutive). Exploiter et fiabiliser les flux/webservices existants. Communiquer avec les équipes techniques et fonctionnelles/métiers. Must Haves : Expérience confirmée avec Semarchy xDI (minimum 3 ans). Connaissance des flux avec ERP Microsoft Dynamics. Compétences techniques en intégration de données. Nice to Haves : Expérience en maintenance de systèmes ERP. Compétences en développement d'API/webservices. Connaissance en modélisation de bases de données.

Dans le cadre d'un projet stratégique de cyber résilience à dimension internationale, nous recherchons un Chef de Projet Senior IT/OT, disposant d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes et d'une solide compréhension technique des environnements IT/OT. Le consultant sera chargé de piloter et de coordonner les activités de Recovery, avec pour objectif d'organiser et de sécuriser le redémarrage des applications et des systèmes critiques dans le cadre d'un dispositif de cyber résilience. Cette mission nécessite une double compétence : une expertise confirmée en chefferie de projet / PMO et une maîtrise des enjeux techniques IT/OT liés à la reprise d'activité. Missions principales Piloter et structurer le projet de Cyber Recovery : planning, jalons, livrables, gouvernance et suivi des actions. Organiser et coordonner les différentes phases de reprise et de redémarrage des applications et systèmes critiques. Assurer la coordination des équipes techniques IT/OT, infrastructure, applications et cybersécurité. Identifier et gérer les dépendances techniques et applicatives afin de garantir la cohérence des scénarios de reprise. Superviser la préparation et l'exécution des tests et exercices de Recovery. Anticiper les risques, identifier les points de blocage et piloter les plans d'actions associés. Animer les comités de pilotage, assurer le reporting et communiquer sur l'avancement du projet. Comprendre, analyser et challenger les problématiques techniques auprès des différentes équipes. Garantir le respect des objectifs, des délais et des livrables du projet.

Coordination de l'exploitation audiovisuelle • Suivre les incidents, demandes, problèmes, changements et tickets liés aux Microsoft Teams Rooms et aux équipements audiovisuels. • Coordonner les actions entre les équipes de support N1, N2 et N3, les équipes de proximité, les experts et les fournisseurs. • Préparer les interventions, relancer les acteurs, suivre les délais et contrôler la clôture effective des actions. • Suivre les mises à jour, alertes, indisponibilités et opérations de maintenance planifiées. Gestion du parc et des référentiels • Maintenir l'inventaire du parc audiovisuel et contribuer à la fiabilisation des données de la CMDB. • Suivre les mouvements, remplacements, affectations, versions, garanties et statuts des équipements. • Contrôler la conformité des équipements et configurations avec les standards validés. • Préparer et suivre les opérations de renouvellement des Microsoft Teams Rooms de première génération. • Produire les états de parc, alertes et écarts. Documentation et capitalisation • Rédiger, maintenir et diffuser les procédures d'exploitation, modes opératoires et fiches réflexes. • Alimenter la base de connaissances et structurer les contenus à destination du support et des équipes de proximité. • Mettre à jour les guides utilisateurs, fiches techniques, dossiers d'exploitation et référentiels. • Assurer la traçabilité des décisions, actions, configurations et résultats de tests. Essais, contrôles et accompagnement • Préparer et réaliser des essais matériels et fonctionnels sur les solutions audiovisuelles. • Vérifier les configurations, versions et scénarios d'usage avant généralisation. • Contribuer aux recettes, documenter les anomalies et suivre leur correction. • Accompagner les équipes de proximité et les projets régionaux sur les activités de coordination opérationnelle. • Assurer ponctuellement, à la demande du client, une assistance de proximité dans les salles audiovisuelles complexes, notamment lors de réunions ou impliquant des utilisateurs VIP. • Cette activité correspond à une assistance opérationnelle de premier niveau. Elle ne requiert pas une expertise audiovisuelle spécialisée et ne se substitue ni aux techniciens experts, ni aux prestataires responsables des interventions complexes ou du support événementiel dédié. Reporting et amélioration continue • Préparer les points d'activité, les comptes rendus et produire un reporting régulier au pilote de service Audiovisuel. • Consolider les indicateurs de qualité de service, de disponibilité, de volumétrie et de suivi du parc Référence de l'offre : 59y7nxxndv

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Administrateur(trice) infrastructure – Déploiement Windows 11 H/F Description de la mission : Contexte Une plateforme dédiée aux postes de travail assure la définition, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle d'un parc composé d'environ 27 000 postes Windows La prestation porte prioritairement sur la qualification et le déploiement de Windows 11 version 26H2 sur le parc. Mission Préparer et réaliser le déploiement de Windows 11 26H2 sur un parc de postes de travail à grande échelle, depuis l'étude des impacts jusqu'au déploiement progressif et à la résolution des incidents associés. Principales responsabilités Analyser les nouveautés fonctionnelles et techniques de Windows 11 26H2. Évaluer les impacts utilisateurs et déterminer si un accompagnement ou une promotion des évolutions est nécessaire. Étudier les impacts techniques en amont du déploiement, notamment les dépendances, prérequis et dépréciations. Étudier les nouveaux paramètres de GPO et leurs impacts. Étudier le nouveau Microsoft Security Baseline et mesurer les écarts et impacts par rapport à la baseline en production. Créer les nouvelles GPO 26H2 et les appliquer progressivement au parc. Réaliser les tests et la qualification sur un périmètre pilote. Intégrer 26H2 au master poste de travail et déployer progressivement la mise à jour Windows 26H2. Analyser et résoudre les incidents liés au déploiement. Selon la charge, contribuer à l'administration du parc PC Windows : télédistributions, remédiations, patching et intégration de composants. Environnement technique Systèmes : Windows 11, Debian, Raspbian, macOS, Linux Ubuntu, Red Hat Administration et déploiement : Active Directory, GPO, Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM, Ansible Outils de suivi et de collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Sécurité : Microsoft Security Baseline Livrables attendus Documentation de toute la phase d'étude dans une base Confluence. Traçabilité des actions réalisées dans le backlog Jira et dans ServiceNow. Profil recherché Expérience Expérience indispensable dans des déploiements à grande échelle sur des parcs volumineux. Séniorité attendue indiquée dans le document : junior (0 à 3 ans), confirmé (4 à 6 ans), senior (7 à 9 ans) ou expert (plus de 10 ans) ; le niveau retenu n'est pas précisé. Compétences techniques Maîtrise de Windows 11, Active Directory et GPO. Expérience en déploiement à grande échelle sur un parc informatique volumineux. Compétences personnelles Excellent relationnel, autonomie et proactivité. Sens du service client et capacité à s'intégrer dans une équipe mixte, composée de collaborateurs internes et externes. Compétences / Qualités indispensables : Windows 11, Active Directory, GPO, Déploiement à grande échelle sur des parcs volumineux, Administration et gestion de parc Windows Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Testeur Fonctionnel H/F – MetzChaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipeCréé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs de référence au Luxembourg et en Lorraine. Positionnés de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients à Metz, nous recherchons un Testeur Fonctionnel H/F pour participer à la validation et à l'amélioration continue de solutions applicatives complexes, notamment dans les domaines CRM et portails clients. C'est votre missionVous aimez comprendre le fonctionnement des applications, identifier les anomalies et garantir la qualité des fonctionnalités livrées ? En tant que Testeur Fonctionnel, vous contribuez à la fiabilité des applications en réalisant les campagnes de recette, en analysant les anomalies et en vérifiant la conformité des évolutions aux besoins fonctionnels. Côté buildParticiper à l'analyse des besoins et des spécifications fonctionnelles. Préparer les scénarios et les jeux de tests. Réaliser les recettes fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités. Tester les nouveaux modules applicatifs. Vérifier la conformité des développements aux exigences fonctionnelles. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour faciliter leur résolution. Participer à l'amélioration continue des méthodes et pratiques de test. Côté runExécuter les campagnes de tests de non-régression. Réaliser les tests de validation des corrections d'anomalies. Analyser et reproduire les dysfonctionnements applicatifs. Contribuer au diagnostic des incidents fonctionnels. Vérifier la stabilité des applications après les évolutions. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Participer à la documentation des résultats de recette. Contribuer à la qualité et à la fiabilité des applications existantes. C'est votre parcoursVous êtes issu·e d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5, idéalement en informatique ou dans un domaine technique. Vous possédez une forte appétence pour les systèmes d'information et appréciez les environnements applicatifs complexes. Une première expérience en tests logiciels, recette fonctionnelle ou développement constitue un avantage. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, souhaitant développer son expertise dans les tests fonctionnels et la qualité logicielle. C'est votre expertiseTests et recette fonctionnelle. Conception et exécution de scénarios de tests. Tests de non-régression. Analyse et diagnostic d'anomalies. Compréhension des spécifications fonctionnelles. Connaissances en SQL. Compréhension des mécanismes REST. Notions de modélisation UML. Compréhension des systèmes d'information et de leurs interactions. Une expérience en développement ou en tests logiciels constitue un plus. C'est votre manière de faire équipeVous êtes rigoureux·se, organisé·e et autonome. Vous aimez comprendre et résoudre des problématiques fonctionnelles complexes. Vous faites preuve de curiosité et d'une véritable appétence pour l'informatique. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les développeurs. Vous êtes dynamique, impliqué·e et force de proposition. Vous accordez une importance particulière à la qualité des applications. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet selon les dispositions applicables. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clairNotre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un·e ingénieur·e d'affaires. Un échange technique ou fonctionnel avec un·e de nos expert·es. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoirLocalisation : Metz (57). Formation : Bac+3 à Bac+5. Expérience : première expérience appréciée. Environnement : CRM, recette fonctionnelle, SQL, REST, UML. Rémunération indicative : 28 - 30 K€ brut annuel selon expérience. Famille métier : Testing. Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Nous recherchons un Directeur de projet ERP expérimenté pour accompagner un acteur majeur de la distribution B2B et du e-commerce dans le pilotage de plusieurs initiatives ERP en parallèle. La mission porte principalement sur des phases d'étude et de cadrage, et non sur de l'implémentation. Vous interviendrez en coordination avec les équipes métiers et IT, aussi bien au niveau local que Groupe, ainsi qu'avec les partenaires externes. Vos principales responsabilités : Piloter et coordonner plusieurs chantiers ERP en parallèle. Organiser et suivre les travaux de cadrage et d'étude. Analyser et cartographier les processus métiers existants. Réaliser des analyses d'écarts et contribuer à l'aide à la décision. Étudier les architectures ERP, les interfaces, les données et les développements spécifiques. Structurer une consultation ERP et rédiger les cahiers des charges associés. Assurer un pilotage rigoureux des travaux, avec un suivi documenté et régulier. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, la DSI, les équipes IT locales, les éditeurs et les intégrateurs.

Nous recherchons un consultant expérimenté sur JD Edwards et les environnements IBM i (AS/400) pour accompagner un client dans l'audit de son parc de licences logicielles. Le client dispose d'un environnement informatique historique reposant sur des machines anciennes et des versions de licences JD Edwards potentiellement anciennes. Dans ce contexte, il souhaite bénéficier d'une expertise spécifique afin de réaliser un état des lieux de l'existant, analyser la situation des licences et identifier les éventuels points de vigilance. Vos missions Réaliser un audit des licences JD Edwards existantes. Analyser les contrats, droits d'utilisation et éléments de licence disponibles. Examiner la cohérence entre les licences détenues, les logiciels installés et l'utilisation effective de la solution. Prendre en compte les spécificités d'un environnement IBM i historique et de ses anciennes versions. Identifier les risques éventuels liés à la conformité des licences et à leur maintien en condition opérationnelle. Formuler des recommandations concrètes et proposer des pistes de sécurisation de l'environnement. Accompagner le client dans la compréhension de sa situation et dans ses échanges éventuels avec les éditeurs ou fournisseurs concernés.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une administration publique recherche un chef de projet technique pour accompagner le pilotage de projets d'équipements technologiques destinés à des environnements sensibles et sécurisés. Ces projets concernent notamment : Le déploiement d'un système d'alertes géolocalisées sur smartphones sécurisés, intégrant des enjeux importants de radiocommunication et de raccordement à un réseau radio national ; La modernisation des équipements de protection et d'intervention des agents, tels que les caméras individuelles et les dispositifs de sécurité ; Le déploiement de réseaux de communication internes reposant sur des technologies Wi-Fi, 4G et 5G. Mission Le consultant interviendra principalement sur le projet d'alertes géolocalisées et pourra également contribuer aux projets liés aux réseaux de communication. Ses principales responsabilités seront les suivantes : * Participer au pilotage opérationnel des projets techniques ; * Coordonner les différents interlocuteurs métiers, techniques et prestataires ; * Contribuer aux travaux relatifs aux réseaux, aux infrastructures et aux radiocommunications ; * Réaliser des tests fonctionnels et techniques sur les équipements et applications ; * Effectuer le paramétrage de terminaux, d'applications et d'accessoires de communication ; * Assurer une assistance technique de niveau 1 ; Identifier, analyser et suivre la résolution des anomalies ; * Participer aux expérimentations et aux phases de recette ; * Préparer les supports de présentation et les comités de suivi ; * Produire les reportings, comptes rendus, tableaux de bord et documents de pilotage ; * Accompagner ponctuellement les équipes lors de déplacements sur site.

Wemoov filiale du groupe Blue Soft basée à Nantes recrute son/sa futur·e Ingénieur·e Technique & Production IT spécialisé·e Microsoft 365 ! Vous : Vous disposez d'une expertise confirmée de l'écosystème Microsoft 365, et particulièrement de Microsoft Teams et des solutions collaboratives M365. Vous ne souhaitez pas uniquement administrer une solution existante : vous appréciez étudier, concevoir, industrialiser et faire évoluer des solutions techniques, tout en restant impliqué·e dans leur maintien en conditions opérationnelles. Autonome, vous êtes également capable de porter un sujet technique devant différents interlocuteurs, de le vulgariser et d'accompagner les équipes dans sa mise en œuvre. Votre futur terrain de jeu : Vous interviendrez dans un environnement dédié à l'ingénierie de solutions collaboratives Microsoft 365. Votre rôle couvrira l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis les phases d'étude et de conception jusqu'à leur mise en œuvre, leur industrialisation et leur maintien en conditions opérationnelles. La mission combine donc expertise M365, ingénierie, automatisation, production et pilotage de projets techniques. Missions principales : En tant qu'expert·e technique, vous serez amené·e à : Mener des études techniques et produire les livrables associés : expression de besoin, analyse comparative et présentation des solutions. Construire des fiches produits détaillant les dimensions fonctionnelles et techniques des solutions. Piloter des projets techniques de moins de 100 jours/homme. Industrialiser et automatiser la mise en œuvre des solutions. Participer à la résolution des incidents et problèmes de niveau 2 et 3. Veiller au maintien en conditions opérationnelles des solutions. Garantir le transfert de compétences et accompagner les membres de l'équipe. Piloter et animer des comités techniques en toute autonomie. Vulgariser et présenter des sujets techniques auprès de différents interlocuteurs. Veiller à la conformité des solutions sur les dimensions sécurité, données et achats.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT auprès du secteur de l'industrie. En particulier, vous serez responsable de l'évolution et de la maintenance d'applications de tracking industriel, en recherchant le plus haut taux de disponibilité. Aussi, en tant que développeur Fullstack C# Angular, vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement d'applications web robustes et performantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires pour comprendre les besoins du client et créer des solutions innovantes qui répondent à leurs exigences. Vos missions et Responsabilités : Dans le cadre de votre intervention, vous assurez les missions suivantes : - Comprendre et définir les besoins fonctionnels ; - Concevoir les études et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et techniques ; - Développer vos composants, dont 60% pour le front-end et 40% pour le back-end ; - Assumer la maintenance corrective et évolutive ; - Réaliser l'intégration et la qualification ; - Participer et suivre le déploiement.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous intervenez sur une plateforme de transfert de fichiers sécurisé (MFT – Managed File Transfer). Votre rôle : maintenir et moderniser la plateforme, fiabiliser et automatiser les flux inter-applicatifs et partenaires, dans un environnement multi-protocoles critique où sécurité, exploitabilité et traçabilité sont essentielles. Configuration de flux Analyser les besoins et définir les solutions à mettre en œuvre (ateliers, collecte d'informations) Mettre en place de nouveaux partenaires, avec tests de connexion sur serveurs distants Configurer ou décommissionner des règles de routage Manipuler les certificats SSL et clés SSH Maintenir la documentation applicative et la cartographie des flux Exploitation Superviser la plateforme et résoudre les incidents (flux et plateforme) Gérer les tickets avec le support éditeur Assurer le MCO et les montées de version de la solution Communiquer en interne et en externe sur les interruptions de service Assurer la veille technologique sur le domaine MFT Support Assister techniquement les gestionnaires (tickets, habilitations d'accès) Être le référent technique MFT et assurer le support N2/N3 sur le périmètre Environnement technique : Solutions : IBM Sterling File Gateway, IBM Connect:Express, IBM Secure Proxy, IBM External Authentication Server, IBM Sterling Control Center Monitor Protocoles : SFTP, FTP, PeSIT (et PeSIT over SSL), HTTP(S), AWS S3, PGP Complémentaires : SMTP, LDAP(S)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de Projet Technique Réseaux & Télécoms H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par la gestion de projets techniques, les infrastructures télécoms et les environnements réseau ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Technique Réseaux & Télécoms, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et du suivi des projets d'évolution des infrastructures de supervision réseau, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Côté build : Recueillir, analyser et qualifier les nouveaux besoins métiers et techniques liés aux infrastructures de sondes réseau. Piloter les projets d'évolution technique : mises à niveau logicielles, modernisation des infrastructures et décommissionnement d'équipements. Définir les périmètres projets, constituer les équipes et identifier les contributeurs techniques. Élaborer les plannings, estimer les budgets et définir les jalons clés des projets. Intégrer les nouveaux projets dans la roadmap globale et assurer leur synchronisation avec les évolutions des réseaux et services mobiles. Piloter les projets en méthodologie classique ou Agile, notamment dans un environnement SAFe. Côté run : Assurer le suivi opérationnel des projets, du lancement jusqu'à leur clôture. Organiser et animer les comités de pilotage, réunions de suivi et ateliers de coordination. Suivre l'avancement des projets, les indicateurs de performance (KPI) et le respect des engagements. Identifier, anticiper et gérer les risques, tout en proposant des plans d'actions adaptés. Garantir la mise à jour des plannings, roadmaps, tableaux de bord et documents de suivi. Assurer une communication régulière auprès des équipes métiers, techniques et des instances de gouvernance. Produire les reportings et synthèses d'avancement nécessaires au pilotage du portefeuille projets. C'est votre parcoursVous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans les domaines des réseaux, des télécommunications ou des infrastructures IT. Vous avez l'habitude de piloter des projets transverses, coordonner différents interlocuteurs et accompagner les évolutions techniques dans des environnements complexes. Vous aimez fédérer les équipes, structurer les activités et trouver des solutions pour garantir la réussite des projets. Vous cherchez un environnement où votre capacité d'organisation, votre expertise technique et votre sens de la collaboration font la différence. C'est votre expertise :Gestion de projets : cadrage des besoins, planification, gestion budgétaire, suivi des jalons, pilotage des risques et coordination des équipes. Méthodologies : gestion de projets en cycle classique et Agile, connaissance du framework SAFe et des environnements Agile à l'échelle. Réseaux & Télécoms : compréhension des infrastructures réseau, des systèmes de supervision et des environnements de télécommunications mobiles. Pilotage & Gouvernance : gestion de portefeuille projets (PMO), animation de comités de pilotage, suivi des KPI, reporting et gestion des roadmaps. C'est votre manière de faire équipe :Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation pour piloter plusieurs projets et garantir le respect des engagements. Vous êtes autonome, proactif·ve et force de proposition, avec une réelle capacité à identifier les risques et à accompagner la prise de décision. Vous possédez un excellent relationnel, un esprit fédérateur et de solides compétences en communication, vous permettant de mobiliser les équipes et de faciliter la collaboration entre les différents acteurs. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39000€ à 42000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chef de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.