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Concevoir, développer et maintenir des services backend et des API en Golang. Participer aux choix d'architecture, aux revues de code, aux tests et à la documentation technique. Collaborer avec les équipes métier pour traduire leurs besoins en solutions techniques adaptées. Contribuer à l'industrialisation des déploiements et au maintien en conditions opérationnelles. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Ruby on Rails en relais du développeur référent. Participer au partage des connaissances et garantir la continuité de service des applications. Environnement technique: Langages : Golang (principal), Ruby on Rails. Conteneurisation et orchestration : Kubernetes. Industrialisation : CI/CD, automatisation des déploiements. Développement : API, services backend, tests et revues de code. Outils : assistants IA pour le développement, la revue de code et la génération de tests. Infrastructure : environnement cloud avec fortes exigences de sécurité et de souveraineté des données.

En bref : CDI - Technicien systèmes de sûreté et sécurité H/F - Alpes-Maritimes (06) - 25/35K€ (négociables) - création de poste Je recrute un Technicien systèmes de sûreté et sécurité H/F sur Alpes-Maritimes (06) entre Cannes et Nice, pour une entreprise familiale locale. TES MISSIONS Tu intégreres une équipe avec une bonne ambiance. Tu auras l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance des systèmes de sûreté et sécurité de la clientèle sous contrat : visites préventives et correctives, tests sur site, entretien et interventions de dépannage/réparation lorsque cela est possible - Réaliser les installations et remplacements : assemblage et pose de systèmes conformément aux règles de sécurité et à la réglementation, réalisation de travaux en courant faible, paramétrage et mise en service - Analyser et reporter les constats lors des visites de maintenance : identification et évaluation des risques, rédaction et mise à jour des documents techniques (bons d'intervention, procès-verbaux, rapports, plans et listes BAES), remontée des informations en interne - Participer ponctuellement à la formation et à la sensibilisation : formation client et/ou équipes, participation à des exercices d'évacuation, et formation interne sur votre champ d'expertise

Contexte : Dans le domaine DC Engineering, le gestionnaire participe activement au traitement des demandes sur les infrastructures DC (Racks & Cabling). Missions : Etude de Faisabilité Infrastructures Datacenter Prend en compte et analyse les contraintes techniques (LAN, SAN, Power, Emplacement, …) Valorise les besoins en infrastructures Datacenter (Rack, Câblage, …..) Met à jour les outils (DCIM DB, Tracking CTI, …) Rédige et diffuse le livrable du Dossier d'Etude Coordinateur Technique Datacenter Est le point de contact datacentre des chefs de projets / métiers en phase de réalisation Crée l'ensemble des demandes unitaires nécessaires Coordonne les contibutions de tous les acteurs datacenter concernés Est responsble de la bonne réalisation du projet de bout en bout

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) Performance Attribution Specialist. Vous rejoignez une équipe de reporting dédiée à la performance des portefeuilles, au sein d'une société de gestion d'actifs, dans le cadre d'un grand programme de transformation. Vous soutenez les gérants de portefeuille et contribuez à la fiabilité des rapports. Chez Ingéniance, vous intégrez une communauté d'experts de la finance et êtes accompagné dans votre parcours en CDI cadre. Vos missions : - Assurer la production à temps des rapports d'attribution de performance. - Suivre et superviser la production standard réalisée par une Reporting Factory située en Asie, et être le point de contact interne sur ces rapports. - Surveiller la performance des portefeuilles et repérer les écarts entre portefeuilles comparables. - Calculer des caractéristiques de portefeuilles complexes : credit spread, duration, exposition. - Appliquer le dispositif de contrôle pour garantir des rapports de haute qualité. - Résoudre les incidents, les escalader si besoin et proposer des solutions durables. - Coordonner les équipes de reporting pour mettre en place de nouvelles attributions et optimiser l'existant. - Préparer la migration des rapports d'attribution de performance après la période de production. Ref : O-DBSNR

Dans le cadre d'une mission longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons un Testeur QA Fonctionnel / Technico-Fonctionnel disposant d'au moins 3 ans d'expérience. Vous interviendrez sur des activités de tests fonctionnels et technico-fonctionnels afin de garantir la qualité et la fiabilité des applications. Compétences requises Expérience confirmée en tests fonctionnels et technico-fonctionnels. Bonne maîtrise des tests API. Maîtrise du langage SQL. Connaissance des tests liés à l'intelligence artificielle (IA). Maîtrise de Jira, Azure DevOps et Postman. Certification ISTQB Foundation souhaitée. Connaissance de Genesys PureCloud fortement appréciée. Bon niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Profil recherché Consultant basé à Paris ou en région parisienne. Minimum 3 ans d'expérience en QA / Testing. Autorisation de travail en France valide et disponible. Informations complémentaires Démarrage : ASAP. Durée initiale : 12 mois, renouvelable. Localisation : Île-de-France. Candidature : Merci de transmettre votre CV actualisé avec vos disponibilités et votre TJM.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet logiciel chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez une start-up qui édite un logiciel SaaS dans le domaine de la santé. Dans le cadre d'une forte croissance cet éditeur ouvre un poste de Chef de projet logiciel pour accompagner les clients dans leur gestion du logiciel. Vos missions : - Vous déplacer chez les prospects et recueillir leurs besoins - Interagir avec l'équipe technique et trouver les solutions adaptées - Accompagner le process commercial jusqu'à la signature - Effectuer une démonstration et former les utilisateurs sur place une fois l'application installée - Accompagner les clients au changement - Assister les clients si dysfonctionnements ou questions sur le logiciel - Rester l'interlocuteur principal du client sur leurs besoins liés au logiciel Vos clients seront des professionnels de santé : centres de santé, maisons médicales de garde… Ce poste nécessite des déplacements (environ 4 par mois, sur une durée d'un ou deux jours) sur la France entière. Poste en CDI basé sur le secteur Vaise Lyon 9, accessible en TCL. Salaire selon profil entre 45 et 55K€ + primes sur résultats. Véhicule de service fourni pour les déplacements.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular, qui interviendra dans un contexte Agile. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Le poste s'inscrit dans le département data et IA d'une banque, composé de 22 membres (data engineers, experts IA, développeurs fullstack, chefs de projets) répartis en 3 équipes, dont Data & Proximité, chargée de solutions tactiques front/back. Les projets sont menés en Scrum ou Kanban, en proximité avec les métiers. Les deux premiers projets concernent la direction des risques : DCCP Tools, portail d'applications IA dédié au contrôle permanent et financier (synthèse, recherche, traduction, analyses réglementaires, détection d'anomalies), et Sentinel, outil de supervision des entités du Groupe reposant sur une bibliothèque documentaire partagée et un moteur de recherche par mots-clés. L'objectif est d'industrialiser ces solutions dans le parc applicatif des DSI Filières. Missions : - Construire des solutions logicielles de bout en bout en optimisant les performances des applications - Assurer la qualité du code par des tests unitaires et fonctionnels - Concevoir des applications exploitant l'IA générative à disposition des métiers - Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Angular, exploitant des données via des traitements complexes - Concevoir des APIs avec FastAPI - Développer le backend en Python - Assurer la maintenance évolutive et le run des applications existantes - Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement et à la documentation des projets - Recueillir et challenger les besoins auprès du métier lorsque le chantier le nécessite - Développer des outils en mode commando et en proximité directe avec le métier - Accompagner et industrialiser les solutions dans le parc applicatif des DSI Filières - Proposer des solutions innovantes via la veille technologique et l'étude d'opportunités - Participer à des évènements internes et externes concernant la data et l'IA Profil attendu : Profil full stack, capable de travailler sur des sujets variés, avec une solide expérience d'Angular, de FastAPI et des services web, et une solide connaissance de Python. Une connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles, de Git et des concepts d'IA générative et de RAG est attendue. Le consultant doit savoir travailler en équipe, communiquer efficacement avec développeurs, designers et experts IA, et faire preuve d'autonomie, de force de proposition, de réactivité, d'organisation, de rigueur et de bonne communication. Une expérience dans l'environnement bancaire est un plus.

Au sein du Cyber Defense Center (CDC) d'un grand groupe, vous pilotez la réponse aux incidents de sécurité. Vous identifiez, contenez et traitez les menaces et les vulnérabilités, en lien avec les autres équipes sécurité, et rendez compte à l'Incident Response Manager. Vos missions : Maintenir et améliorer les plans de réponse aux incidents (IRP), les procédures et les playbooks Piloter la gestion des incidents en tant qu'Incident Commander : évaluation, coordination des équipes, priorisation et suivi de la remédiation Assurer la communication, la notification et le reporting des incidents majeurs, ainsi que le suivi du retour à la normale Contribuer aux activités du CDC et aux projets d'amélioration continue et de conformité

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Localisation : Sophia-Antipolis 🛠 Expérience : 5 ans minimum Vous aimez intervenir sur des environnements applicatifs en production, assurer leur bon fonctionnement et gérer les incidents techniques ? Vous souhaitez travailler sur des activités variées, de la mise en production au maintien en conditions opérationnelles ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement deux Ingénieur(e)s de Production Applicative (IGA RUN) pour intervenir au sein de notre Centre de Services de Sophia Antipolis. Contexte : Vous intégrerez une équipe d'exploitation chargée d'assurer la disponibilité et la stabilité de plusieurs environnements applicatifs. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle RUN : préparation et réalisation des mises en production, exploitation quotidienne et gestion des incidents applicatifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes TMA, infrastructure, DBA et support. L'organisation en binôme permettra d'assurer la continuité de service et le partage des connaissances sur les différents périmètres applicatifs. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Vous interviendrez sur quatre grands volets : Préparation et réalisation des mises en production : Préparer les déploiements à partir des packages et consignes transmis par la TMA. Vérifier les prérequis techniques, dépendances et configurations. Exécuter les procédures de déploiement et réaliser les contrôles post-mise en production. Gérer la traçabilité des interventions et les éventuelles anomalies. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : Assurer l'exploitation quotidienne des applications sous Windows et Linux. Déployer les correctifs et évolutions validés. Contrôler le bon fonctionnement des applications, traitements batch et flux de fichiers. Réaliser les opérations courantes : démarrages, arrêts, relances et vérifications techniques. Gestion des incidents applicatifs : Prendre en charge les incidents de niveau N2. Analyser les logs et diagnostiquer les dysfonctionnements. Réaliser les premières actions correctives et assurer l'escalade vers les équipes spécialisées si nécessaire. Suivre la résolution des incidents et contribuer à éviter leur récurrence. Documentation et coordination opérationnelle : Maintenir à jour les dossiers d'exploitation et les procédures techniques. Documenter les mises en production, changements et incidents. Collaborer avec les différents interlocuteurs techniques pour garantir la stabilité des environnements.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Garantis la stabilité des servicesDans le cadre de la mise en place d'un domaine IT transverse pour l'un de nos clients stratégiques, nous recherchons un(e) Problem Manager Informatique. Acteur central de l'amélioration continue, tu seras le garant de la performance, de l'efficacité et de la qualité des processus IT en pilotant le traitement des problèmes sur l'ensemble de leur cycle de vie. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème transverse à forte visibilité, où tu lieras la technique, le management de projet et la gestion des risques opérationnels. En tant que pivot de la stabilité applicative, ton rôle consistera à fédérer les différentes équipes IT autour du processus de gestion des problèmes et à collaborer étroitement avec les équipes de support, les chefs de projets et les responsables de domaine. Tes missions clésGouvernance & Gestion du Processus : Valider la rédaction et garantir l'application de la procédure de gestion des problèmes au sein de l'IT. Identifier les problèmes à partir des incidents ou des anomalies récurrentes, superviser leur bonne saisie et qualifier leur niveau de criticité et de priorité. Définir, présenter et défendre les KPIs pertinents lors des comités dédiés et participer à la préparation des comités métiers. Remédiation & Collaboration Transverse : Échanger avec les chefs de projets, responsables de domaine et équipes techniques pour concevoir des plans de remédiation pragmatiques et intégrer la résolution des problèmes dans les plans projets. Collaborer avec les équipes de support pour proposer des plans de contournement et enrichir les outils de recherche d'erreurs (base de connaissances). Assurer le relais de l'IT auprès de la hiérarchie et des équipes de risques opérationnels. Gestion des Risques & Continuité : Assurer le rôle de backup sur la fonction d'Incident Manager et piloter la diffusion des connaissances vers tes propres backups. Intervenir en soutien lors des situations de crise pour rassurer et orienter les clients et les équipes. Ton profilExpérience : Une première expérience réussie en tant que Problem Manager. Méthodologie : Une excellente connaissance et maîtrise des processus ITIL est requise. Compétences Techniques : Une bonne culture technologique des systèmes IT est nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs experts. Une couche de connaissances fonctionnelles des métiers de la finance constitue un plus appréciable. Tes atoutsPosture & Leadership : Capacité à susciter l'adhésion des équipes et à faire respecter les engagements dans un contexte exigeant. Communication & Rigueur : Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'écoute développé et forte rigueur organisationnelle. Résilience & Proactivité : Capacité à rester serein et réconfortant en situation de stress (gestion de crise) tout en restant force de proposition. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur bancaire et financier, recherche un Chef de Produit Crédit (leasing) Senior pour renforcer son équipe dédiée à l'offre de financement de véhicules (LOA/LLD) développée en partenariat. Cette mission cruciale vise à apporter un soutien opérationnel et stratégique pour le pilotage et le développement de cette offre. Missions principales Réaliser les reportings d'activité nécessaires au pilotage, à l'analyse des performances et à la proposition d'actions correctives ou d'optimisation. Assurer le suivi des actions commerciales et marketing (digitales, réseau) et contribuer activement aux projets liés à l'évolution de l'offre. Participer à la validation des supports de communication produits, garantissant leur exactitude et leur conformité. Contribuer à la gouvernance et à la comitologie du partenariat, en assurant une coordination efficace et une remontée d'informations pertinente.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Coordinateur Process Transverses & Support BPO SAP HCM S/4 pour accompagner un client dans le cadre d'un programme de transformation ERP. Contexte : Dans le cadre d'un projet S/4, la mission consiste à assurer la coordination end-to-end des sujets HCM nécessitant une articulation entre les équipes Process, BPO, IT, Testing, Change Management, filiales, intégrateur et équipes de déploiement. L'objectif est notamment de garantir la cohérence des sujets HCM, de faciliter les arbitrages entre les différents acteurs et d'accompagner le BPO HCM dans le pilotage des évolutions et déploiements. Tâches : Coordonner les sujets transverses SAP HCM et leurs dépendances ; Accompagner le BPO dans la définition et l'implémentation des processus HCM ; Participer aux ateliers et à la validation des livrables ; Définir et suivre les scénarios de tests ; Réaliser et coordonner les tests BAT/UAT et assurer le suivi des anomalies ; Préparer et organiser les déploiements des différents pilotes ; Coordonner les équipes métier, Core, filiales, IT et intégrateur ; Participer aux activités de Change Management et à l'adoption du Core Model ; Contribuer à la préparation et à la formation des utilisateurs ; Participer au suivi des Design Authorities ; Assurer le support HCM nécessaire aux déploiements.

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et du pilotage de ses initiatives stratégiques en cybersécurité, un grand groupe international évoluant dans un environnement exigeant et réglementé recherche un Directeur de Projets Cybersécurité (H/F). Rattaché aux équipes de direction IT et cybersécurité, vous serez responsable de la définition, de la coordination et du pilotage d'un portefeuille de projets et programmes visant à renforcer la sécurité, la résilience et la maîtrise des risques du système d'information. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes CISO, les équipes Opérations DSI ainsi que les différentes directions métiers et techniques, dans un contexte international. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique des projets cybersécurité Définir, structurer et piloter un portefeuille de projets et d'initiatives cybersécurité. Décliner les orientations stratégiques de sécurité en feuilles de route opérationnelles. Garantir la cohérence des projets avec les priorités de cybersécurité et les enjeux métiers. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, déploiement et suivi des projets. Gouvernance et coordination transverse Assurer l'interface entre les équipes CISO, Opérations DSI et les parties prenantes métiers. Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires dans un environnement international. Organiser et animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis piloter les plans d'action associés. Pilotage budgétaire et suivi de la performance Construire, suivre et optimiser les budgets alloués aux projets et programmes. Piloter les ressources, les charges, les plannings et les engagements. Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des directions concernées. Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques. Accompagnement de la transformation Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques liées aux programmes de cybersécurité. Favoriser l'adhésion des parties prenantes et la conduite du changement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de pilotage des projets cyber. Votre rôle sera d'assurer la transformation des orientations stratégiques de cybersécurité en projets concrets, pilotés et mesurables, tout en garantissant l'alignement entre les enjeux de sécurité, les contraintes opérationnelles et les objectifs du Groupe.

Pour le compte d'un grand groupe international de l'energie (Global Procurement), nous recherchons un profil experimente disposant d'une forte expertise des processus Source-to-Contract (S2C), et plus particulierement du Sourcing, pour accompagner le Business Process Owner dans la transformation et le pilotage des processus et outils Sourcing du groupe. Les solutions Sourcing actuellement utilisees sont SAP Ariba et Archlet, au service de plus de 1500 acheteurs dans l'ensemble des pays du groupe. Le groupe est engage dans la mise en oeuvre d'une nouvelle suite digitale achats avec l'editeur GEP : le module Sourcing fera l'objet d'une phase de build a partir de 2027, avec un objectif de deploiement fin 2027. Le/la consultant(e) interviendra comme referent fonctionnel Sourcing : contribution au design et au deploiement de la future solution GEP, accompagnement de l'adoption par les acheteurs, pilotage de l'amelioration continue des processus et outils, contribution au decommissionnement de SAP Ariba, et structuration du transfert du support Niveau 1 vers le Shared Service Center. Lieu : Courbevoie (92) Duree : 6 mois, renouvelable Demarrage souhaite : 02/01/2027 Profil recherche : - Experience confirmee des processus Source-to-Contract, en particulier Sourcing - Experience de projets de transformation digitale Achats et/ou d'implementation de solutions S2C - Capacite a analyser et challenger des processus fonctionnels, a traduire des besoins metier en exigences fonctionnelles - Experience des phases de design fonctionnel, tests/UAT, deploiement et change management - Connaissance de SAP Ariba fortement appreciee ; GEP et ServiceNow apprecies - Excellente pedagogie, aisance relationnelle, capacite a animer des formations et des communautes utilisateurs - Parfaite aisance en francais ET en anglais, a l'oral comme a l'ecrit (bilingue exige) TJM : 550 a 600 euros/jour

En tant que référent technique des plateformes web et e-commerce du Groupe, vous êtes garant de leur performance, de leur évolution et de leur maintien en condition opérationnelle.Véritable chef d'orchestre technique, vous participez à la définition des solutions, pilotez les partenaires externes, animez les équipes concernées et accompagnez les métiers dans leurs projets digitaux. Vos principales responsabilitésPilotage des plateformes Web & E-CommerceGarantir la disponibilité, la performance et la maintenabilité des plateformes web et e-commerce du Groupe Participer à la définition de la stratégie applicative et des feuilles de route techniques Concevoir et chiffrer les solutions répondant aux besoins métiers Participer aux paramétrages et développements lorsque nécessaire Superviser les prestataires et équipes MOE intervenant sur le périmètre Assurer le support de niveau 3 sur les applications du domaine Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives...) Coordination métiers & internationalÊtre l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des filiales internationales Accompagner les projets digitaux en assurant le lien entre les besoins business et les solutions techniques Développer une relation de proximité avec les référents métiers et les équipes IT locales Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre à l'échelle du Groupe Amélioration continuePiloter les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes Gérer et prioriser le backlog des demandes Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité, la performance et la sécurité du SI Assurer une veille technologique active sur les solutions web et e-commerce Participer à la définition et à l'amélioration des standards de fonctionnement Gouvernance & pilotageAssurer le suivi des licences et contrats de votre périmètre Piloter les activités et projets dans les outils Groupe Produire les indicateurs et reportings nécessaires Maintenir la documentation et garantir le respect des standards documentaires