Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Présentation de la missionLe Business Process Owner (BPO) est responsable de la définition, de la maintenance et de l'amélioration des processus métier ainsi que des exigences fonctionnelles associées aux systèmes informatiques, afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la capacité à monter en charge. Dans ce contexte, le consultant sera chargé de concevoir, déployer et améliorer en continu les processus de fabrication au sein de l'environnement ERP du groupe. Il accompagnera les différents sites dans la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Le poste couvre à la fois les initiatives de transformation et le support aux équipes métier, notamment en matière d'amélioration continue, de résolution des incidents et de gestion des demandes d'évolution. Contexte et organisationContexte du programme : projets de transformation et de déploiement ERP et MES à l'échelle de la zone EMEA. Rattachement hiérarchique : BPO Stream Leader Manufacturing & Warehouse. Alignement fonctionnel : collaboration avec les Global Process Owners (GPO) et les parties prenantes métier des domaines de la fabrication, de la qualité et de la Supply Chain. Organisation de l'équipe : collaboration au sein des équipes BPO et GPO, avec les laboratoires de fabrication, les équipes Operations Manufacturing Excellence et les équipes informatiques. Périmètre géographique : EMEA, avec un accent particulier sur les laboratoires de fabrication et les projets de déploiement en cours. Environnement applicatif : systèmes de gestion des laboratoires (Lab Management System – LMS), systèmes d'exécution de la production (Manufacturing Execution System – MES) et interfaces avec les systèmes informatiques logistiques. Périmètre fonctionnelFabrication de pièces détachées et de produits finis Planification et ordonnancement de la production. Suivi des opérations et traçabilité à chaque étape du processus de fabrication. Échanges de données et interfaces avec les systèmes informatiques logistiques. Processus de gestion de la qualité. Gestion des données de référence (Master Data Management) liées aux opérations de fabrication. Business Intelligence (BI) et suivi de la performance opérationnelle. Principales responsabilitésContribuer à la conception et à l'évolution des processus de fabrication et des modèles opérationnels cibles. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier auprès des laboratoires de fabrication et des équipes opérationnelles. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et documenter les processus, en utilisant notamment la notation BPMN et les schémas Bizagi lorsque cela est pertinent. Garantir l'alignement avec les standards globaux, le modèle de référence ERP (Core Model) et les contraintes techniques. Définir les plans de test, exécuter les tests de validation du modèle de référence (Core Validation Tests) et accompagner les phases de recette utilisateur (UAT – User Acceptance Testing). Coordonner les tests fonctionnels avec les équipes dédiées et les entités locales Accompagner les activités de déploiement et de mise en production sur les sites industriels de la zone EMEA. Analyser et qualifier les demandes d'évolution, les incidents de production et les besoins d'amélioration continue. Préparer les guides utilisateurs, la documentation de support et les supports de formation destinés aux utilisateurs, aux équipes de support et aux équipes de déploiement. Animer des ateliers et maintenir une communication régulière avec les Business Units, les équipes opérationnelles et les parties prenantes informatiques. Participer aux communautés d'utilisateurs et aux réseaux d'experts métier afin de communiquer sur les fonctionnalités et les évolutions des solutions. Principaux livrablesSpécifications fonctionnelles. Documentation des processus et workflows BPMN / Bizagi. Plans de test, scénarios de validation du modèle de référence et résultats d'exécution. Contribution au suivi du backlog, des incidents et des demandes d'évolution. Éléments nécessaires au suivi opérationnel, à la Business Intelligence et au reporting. Guides utilisateurs, documentation de support technique et supports de formation. Indicateurs de performance (KPI)Qualité et exhaustivité des spécifications fonctionnelles. Respect des jalons du projet et des engagements de validation. Stabilité des solutions de fabrication déployées. Cohérence des processus de fabrication entre les différents sites et pays. Qualité de la traçabilité, des tests et de la documentation opérationnelle. Autonomie des utilisateurs clés (Key Users) et satisfaction des parties prenantes.

ACCROCHE SI TU AIMES TRANSFORMER LA TECH EN PROJETS CONCRETS, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Piloter des projets techniques d'envergure en maîtrise d'œuvre Superviser la conception, le développement et la mise en production d'applications stratégiques Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d'un acteur majeur du secteurdu retail , tu serasTu seras chargé(e) de piloter la mise en œuvre des projets MOE, en coordonnant les équipes de développement, d'intégration et de production et de veiller au bon déroulement des projets, dans le respect des objectifs de qualité, de performance, de délais et de fiabilité des solutions livrées. : Cadrage technique et définition des architectures applicatives, tu réaliseras Pilotage des équipes de développement et suivi des intégrateurs, tu assureras Gestion des plannings, des budgets et des ressources techniques, tu piloteras Coordination des phases de tests, de recette et de mise en production, tu garantirás Suivi des performances et gestion des incidents, tu superviseras Veille technologique et optimisation des processus de delivery, tu impulseras Communication avec les parties prenantes techniques et métiers, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en direction de projets techniques ou MOE Maîtrise des architectures applicatives et des environnements complexes Connaissance des méthodes de gestion de projet : Agile, Scrum À l'aise avec les outils de pilotage et de CI/CD : ainsi que OMS - Supply Chain Capacité à encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Vision stratégique : tu alignes la technique avec les enjeux business Autonome : tu pilotes des projets complexes de bout en bout Communicant(e) : tu sais fédérer les équipes et rassurer les sponsors Méthodique : tu structures et documentes chaque phase du projet avec rigueur Réactif(ve) : tu sais prendre des décisions rapides face aux imprévus Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux contraintes de production Pédagogue : tu fais monter en compétences les équipes autour de toi Orienté(e) qualité : tu garantis des livraisons fiables et performantes

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) MOA Pricing / Risque de marché Equity. Vous rejoignez une équipe IT qui fait vivre les services de pricing et de calcul des risques utilisés par le Front Office et les Risques, sur une activité de dérivés actions en plein développement. Vos missions : - Recueillir et valider les besoins des équipes Front Office, Risk et Quant, puis rédiger les spécifications fonctionnelles. - Contribuer aux projets stratégiques : nouvelles fonctionnalités pricing/risque, migrations, refontes applicatives. - Assurer le support de niveau 3 : analyse et résolution des incidents de production, gestion des escalades. - Organiser et animer les recettes (UAT), concevoir les scénarios de tests de non-régression et automatiser les tests. - Planifier les releases, suivre les changes et tenir à jour les roadmaps produit. - Améliorer le monitoring et l'alerting des applications, analyser les métriques de performance et proposer des optimisations. Vous intégrez Ingéniance en CDI cadre et rejoignez notre communauté d'experts de la finance de marché. Ref : O-VRCOV

Définir et piloter la stratégie ainsi que la feuille de route de conduite du changement. Identifier les populations concernées, cartographier les parties prenantes et analyser les impacts. Concevoir et coordonner le dispositif d'accompagnement des deux vagues de déploiement. Élaborer les plans de communication, de formation et d'engagement des utilisateurs. Mobiliser les sponsors, managers et relais locaux, et leur fournir les outils nécessaires. Concevoir les kits de déploiement, les supports utilisateurs et les FAQ. Mettre en place les dispositifs de feedback et accompagner le traitement des résistances et irritants. Définir et suivre les KPI de préparation et d'adoption. Réaliser le retour d'expérience de chaque vague et formuler des recommandations d'amélioration. Identifier et signaler les risques susceptibles d'affecter l'adoption ou le déploiement.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans le développement de passerelles résidentielles vers le réseau internet ainsi que sur le développement et l'intégration des couches basses et applicatives de différents logiciels.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur développement logiciel middleware (H/F) afin de rejoindre l'équipe logiciel générique. Vos Responsabilités : Intégré au sein de l'équipe de l'entité gateway, vous aurez en charge le développement du middleware à base de prplOS. L'objectif de la mission est de développer le support de la fonctionnalité "Service scheduling" : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; - Concevoir l'architecture du scheduler et définir un modèle de données pour le stockage des configurations ; - Développer les connecteurs du scheduler aux services existants pour leur activation/désactivation dynamique : - Développer une API REST permettant aux utilisateurs ou aux systèmes tiers de configurer et de superviser les règles de scheduling : - Tester et valider l'intégration du scheduler avec le middleware en simulant différents cas d'usage pour garantir la robustesse ; - Réaliser des tests de charge pour évaluer la performance du scheduler ; - Identifier et corriger les éventuels bugs ; - Rédiger une documentation utilisateur (configuration des règles, API, supervision).

Dans le cadre du développement d'une Squad Data & Métrologie, nous recherchons un Data Analyst H/F afin de contribuer à la production de tableaux de bord, de rapports analytiques et au suivi des usages liés aux postes de travail et aux applications associées. Vous intégrerez un environnement Agile et participerez à la valorisation de la donnée afin d'accompagner le pilotage des usages, de mesurer l'adoption des solutions et d'identifier des axes d'optimisation. Vos principales missions🔹 Recueil des besoins et collaboration avec les métiersInteragir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins ; Comprendre les enjeux métiers et les traduire en problématiques analytiques ; Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus. 🔹 Analyse et valorisation des donnéesCollecter, analyser et croiser des données provenant de différentes sources ; Exploiter notamment des données issues de bases SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, ServiceNow, etc. ; Concevoir et développer des tableaux de bord orientés décisionnel ; Réaliser des analyses statistiques afin d'identifier les tendances, usages et opportunités d'optimisation. 🔹 Documentation et accompagnementRédiger les dossiers d'architecture technique liés aux différents cas d'usage ; Documenter les tableaux de bord afin de faciliter leur lecture et leur appropriation ; Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et des données présentées.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack confirmé(e), disposant d'une solide expertise en développement Front-End Angular et de compétences en développement Back-End .NET / C#. Le candidat devra également avoir une bonne connaissance des pratiques DevOps et des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Compétences indispensables : Angular 16+, TypeScript, HTML5, RxJS. Développement Front-End et conception d'interfaces Web. Bonne connaissance de .NET / C# et du développement d'API. Jenkins, XLRelease et Azure DevOps. CI/CD, Git et GitFlow. SonarQube et Quality Gates. Compétences appréciées : PL/SQL et Oracle. Expérience dans le secteur bancaire / financier. Expérience en industrialisation et automatisation des déploiements. Qualités attendues : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Force de proposition. Sensibilité à l'amélioration continue et à la qualité du code.

Dans le cadre d'un programme international de transformation digitale, nous recherchons un Senior QA Engineer – Playwright & Salesforce (H/F) pour rejoindre une équipe QA dédiée à l'écosystème Salesforce. - Vos missions : Définir et piloter la stratégie de tests au sein de l'équipe Scrum ; Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés avec Playwright / TypeScript (Web & API) en étant force de proposition ; Evoluer dans un écosystème Salesforce ; Challenger les User Stories et critères d'acceptation dans une démarche Shift Left ; Investiguer les anomalies fonctionnelles et techniques (API, logs, microservices) ; Utiliser Jira Xray pour la gestion et l'exécution des tests ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques QA. Environnement technique : Salesforce – Sales Cloud / Service Cloud ; Playwright ; TypeScript ; API Testing ; Jira Xray ; Atlassian ; GitHub Copilot / Playwright MCP ; Environnement Agile / Scrum.

Mission du posteLa mission du poste est de faire de Flow le produit qui permet aux installateurs de devenir des champions locaux, avec une petite équipe tech sénior et rapide. Concrètement, nous menons deux chantiers en parallèle : Améliorer Flow : les partenaires attendent des évolutions : nouvelles features et correctifs, sur un produit déjà en production et utilisé en permanance. Transformer notre façon de shipper : l'infra AI, les agents, les garde-fous, les tests, la CI/CD, les bonnes pratiques de revue, tout est à refondre. Outcomes à 12 mois Produit : l'usage de Flow est fluide et permet aux utilisateurs de gagner plusieurs heures par semaine grâce aux features que tu as déployées. Flow s'impose comme l'ERP de référence dans le photovoltaïque et commence à être utilisé sur les autres métiers de la transition énergétique - installateurs de PAC, poseur de bornes etc. Cadence : un bug remonté par un partenaire, c'est un correctif prêt à merger en une heure. Pas parce qu'on court plus vite, mais parce que les agents font le gros du travail. Infra opérationnelle : agents outillés sur notre codebase, avec les garde-fous qui permettent de leur faire confiance sur du code qui part en production et d'accélérer la review. Base technique saine et documentée : couverture de tests, environnements, déploiements, observabilité. Un nouveau dev est productif en quelques jours Équipe : une fois la thèse validée, des recrutements pour accélérer et un rôle de lead à prendre Tu auras sous ta responsabilité : Features end to end : Conception, implémentation, tests, déploiement - avec le CTO et le Head of Product. Tu ne fais pas que shipper, tu donnes ton avis sur la faisabilité, la spec et la priorisation du développement. Infra AI : C'est la partie la plus ouverte du poste et là où on a le plus à progresser. Quels agents, sur quel périmètre, avec quelles garanties, quel contexte on leur donne, comment on relit ce qu'ils produisent ? On reproduira ce qui marche ailleurs et on construira le reste. Architecture et qualité : Tu es garant de la stabilité de la plateforme et de la qualité de ce qui part en production, le code des agents inclus. Revue : Tu relis autant de code écrit par des agents que par des humains, et tu définis les bonnes pratiques pour être efficace. Process : Tu participes à la mise en place des rituels et des standards de l'équipe dev, et à la façon dont produit et tech se parlent. La stack Backend : Linux, Python, Odoo 19, PostgreSQL Front : TypeScript & Odoo Infra : Odoo hébergé en containers, Linux, Docker / Kubernetes AI : Claude code, Background Agents en test, ouverts pour des évolutions + features IA dans Flow (de l'analyse de la production des centrales solaires au remplissage automatique du CRM par la voix)

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Anime la relation avec les établissements bancaires, pilote la résolution des incidents complexes et optimise les processus de productionAu sein du service Suivi des Incidents et Performances, nous recherchons un(e) Incident Manager – Production Bancaire & Workplace. Positionné(e) au cœur des enjeux de qualité de service et de satisfaction des établissements bancaires partenaires, ton rôle sera névralgique et stratégique : tu prendras en charge le pilotage des incidents en souffrance, l'animation des escalades, le suivi des interventions mainteneurs, ainsi que l'amélioration continue des processus ITSM et des fiches solutions. Ton futur environnementTu évolueras sur le site de Toulouse, au sein d'une organisation dédiée à la production informatique bancaire d'envergure. En interface directe avec les établissements bancaires, les mainteneurs matériels/logiciels, le Centre de Services et les experts techniques (systèmes Windows, réseau, poste de travail), tu seras l'interlocuteur(trice) clé pour fluidifier le traitement des tickets complexes. Tu travailleras dans un cadre dynamique favorisant la proactivité, l'esprit d'équipe et la recherche permanente d'optimisation de la performance opérationnelle. Tes missions clésGestion des Incidents Majeurs, Escalades & Relation Établissements (Mode RUN & PILOTAGE) : Animer et piloter la relation avec les établissements bancaires pour le suivi, le traitement et la résolution des incidents en souffrance. Prise en charge des réclamations et escalades complexes des établissements sous ta responsabilité pour débloquer les situations critiques. Piloter les investigations et animer les crises/analyses transverses réunissant des experts techniques de différents horizons (task forces). Assurer le suivi et la relance des interventions confiées aux mainteneurs externes et faire évoluer les matrices de responsabilités. Animer et participer aux comités de restitution, de suivi des performances et d'échanges périodiques avec les entités bancaires. Amélioration Continue, Support & Accompagnement (Mode PROCESS & CONSEIL) : Identifier de manière proactive les incidents récurrents (Problem Management) et proposer des plans d'action structurés pour éradiquer les causes racines. Assurer le lien quotidien avec le Centre de Services et collaborer avec les gestionnaires de la base de connaissances pour créer et optimiser les fiches solutions. Accompagner et former les équipes internes des établissements bancaires à l'utilisation optimale des outils ITSM (ServiceNow). Faire évoluer les processus de suivi de production pour réduire les délais de rétablissement (MTTR) et maximiser la satisfaction utilisateur. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master M2 informatique / gestion des SI - Code profil P128 - N4). Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et confirmée de 5 à 8 ans au sein d'une production informatique, avec une pratique affirmée en tant qu'Incident Manager ou Responsable Support Technique en environnement grand compte bancaire. Compétences Techniques & Métier Impératives : Excellente connaissance du monde bancaire et de ses exigences de production informatique. Solides notions techniques des infrastructures d'entreprise, des systèmes d'exploitation Windows et de l'environnement Poste de Travail (Workplace). Maîtrise des processus de gestion des incidents et problèmes selon le framework ITIL v3/v4. Pratique avancée des outils ITSM de référence, en particulier ServiceNow. Soft Skills & Posture : Très forte capacité d'analyse, de synthèse, de coordination et de pilotage d'interlocuteurs multiples. Excellente aisance relationnelle et qualité de communication orale et écrite pour animer des comités et gérer des situations tendues. Réactivité, sens aigu du service, culture du résultat et orientation satisfaction client/utilisateur. Esprit d'initiative, proactivité et force de proposition pour faire évoluer les processus. Tes atoutsSens Aigu de la Diplomatie et de la Fermeté : Capacité à temporiser les réclamations des établissements tout en exigeant un niveau d'engagement maximal de la part des équipes techniques et mainteneurs. Culture de la Production Bancaire : Réflexe permanent de mesurer l'impact métier d'un dysfonctionnement informatique pour prioriser les actions de rétablissement. Pédagogie et Conduite du Changement : Faculté à vulgariser les problématiques techniques et à former les utilisateurs aux bonnes pratiques ServiceNow. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (ITIL 4 Managing Professional, ServiceNow Certified System Administrator / ITIL Incident Management). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Site client basé à Toulouse avec modalités de télétravail hybride. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation approfondie (Cas pratique de gestion d'une escalade bancaire critique sur un périmètre Workplace, animation d'une cellule de crise sous ServiceNow, définition d'indicateurs de performance et rédaction d'un compte-rendu exécutif). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) C++ pour renforcer nos équipes et accompagner l'un de nos clients stratégiques dans la modernisation et la sécurisation de son socle applicatif. Intégré(e) au sein d'un dispositif agile, ton rôle combinera l'analyse et la correction de vulnérabilités critiques de sécurité, le développement de fonctionnalités de calcul complexes et la gestion des évolutions réglementaires de bout en bout. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème bancaire d'envergure, sur l'application stratégique GARLIQ (couvrant le périmètre BDDF et les filiales françaises). Ce système hautement performant traite toutes les couches de la donnée : depuis l'acquisition et le contrôle des flux jusqu'aux moteurs de calcul ALM (Asset Liability Management) et aux outils de restitution. C'est le cadre idéal pour exprimer ton expertise en développement C/C++ de bas niveau, appliquer une démarche Software Craftsmanship (TDD) et relever des défis liés aux réglementations de liquidité et de taux. Tes missions clésConception, Développement & Sécurisation C/C++ : Analyser, identifier et corriger de manière proactive les vulnérabilités de sécurité au sein du code C/C++. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur l'ensemble des couches de l'application GARLIQ (modules d'acquisition-contrôle, calculateur ALM et couches de restitution). Participer activement aux projets d'évolution réglementaire (indicateurs de liquidité et de taux) et piloter la montée de version de progiciels associés. Produire une documentation technique de référence claire et à jour suite aux modifications d'architecture. Industrialisation, Tests & Qualité (TDD) : Implémenter les fonctionnalités en appliquant rigoureusement une démarche de développement piloté par les tests (TDD). Rédiger les cahiers de tests d'intégration et consigner de manière exhaustive les résultats de leur exécution. Préparer les bordereaux de livraison pour sécuriser le déploiement sur les différents environnements de recette et de production. Assurer le support applicatif et technique de niveau supérieur en période de run. Cadrage & Delivery Agile : Contribuer activement à la dynamique du projet Agile en participant à l'ensemble des cérémonies (Daily, Sprint Planning, Retrospective). Analyser les besoins fonctionnels pour les découper en User Stories (US) fines, complètes et prêtes pour le développement (Definition of Ready / Done). Construire et maintenir le Story Mapping et réévaluer la complexité des tâches lors des sessions de Backlog Review. Accompagner les équipes métiers lors des phases d'homologation bancaire et valider la conformité via la production de PV de recette. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou mathématiques appliquées à la finance. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire en développement C/C++, idéalement acquise dans le secteur bancaire, de l'assurance ou des systèmes à forte contrainte de performance. Expertise Technique Impérative : Parfaite maîtrise des langages C et C++ (gestion de la mémoire, optimisation, remédiation de failles de sécurité). Excellentes connaissances en développement d'environnement et scripting : Shell Unix, Perl, PHP, Python. Solides compétences en bases de données relationnelles et requêtage : PL/SQL (Oracle). Maîtrise de l'ordonnanceur de tâches de données Airflow. Outils & Écosystème : Maîtrise des environnements système Linux. Pratique confirmée des outils de versioning et de gestion de projet : Git, GitHub et JIRA. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsSens de la Sécurité et Rigueur : Sensibilité accrue à la détection de vulnérabilités logicielles et forte discipline dans l'application du framework TDD. Esprit d'Analyse et de Chiffrage : Capacité à appréhender des cinématiques de calcul ALM denses pour fournir des estimations de charges fiables et réalistes. Aisance Relationnelle et Posture Agile : Esprit d'équipe affirmé pour collaborer efficacement avec le Product Owner, les équipes d'homologation et les autres développeurs du plateau. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Développer et personnaliser Dynamics 365 F&O en X++ : extensions, traitements spécifiques et batch jobs. Analyser les besoins techniques en collaboration avec les consultants fonctionnels et les métiers. Concevoir et maintenir les interfaces et intégrations via API REST, OData et Power Platform. Réaliser les tests unitaires et techniques, et contribuer à l'automatisation des tests. Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'ERP. Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD avec Azure DevOps. Gérer les versions, les livraisons et les différents environnements de développement, de test et de production. Documenter les développements et contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques. Compétences techniques indispensables Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ou Dynamics AX. Maîtrise du langage X++ et des extensions D365 F&O. Visual Studio et Lifecycle Services (LCS). Data Entities, Batch Jobs et Event Handlers. Intégrations via OData, API REST et web services. Azure DevOps : Repos, Boards et Pipelines. Compréhension des pratiques CI/CD, tests et gestion de versions. Compétences complémentaires Power Platform : Power Automate et Power Apps. Environnement cloud Azure. Connaissance des processus financiers et comptables. Expérience des tests automatisés.

Dans le cadre d'un projet international faisant suite à une implémentation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP Treasury pour renforcer une équipe existante et accompagner la stabilisation, l'optimisation et l'évolution des processus de trésorerie. Le consultant interviendra sur un environnement SAP S/4HANA, avec une forte dimension fonctionnelle et technique, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Missions principales : Accompagner les équipes dans les activités post-implémentation SAP S/4HANA Treasury. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux processus de trésorerie. Assurer le paramétrage, la configuration et l'optimisation des modules SAP Treasury : TRM, BCM, IHC et Cash Management. Intervenir sur les processus de gestion des instruments financiers, des risques, des liquidités et des paiements. Participer à l'optimisation des processus de Cash Pooling, Netting et Payment Factory. Assurer l'intégration de SAP Treasury avec SAP FI/CO et les systèmes bancaires externes (SWIFT, Host-to-Host). Rédiger les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes techniques sur les développements spécifiques et les interfaces. Réaliser les tests, analyser les anomalies et accompagner leur résolution. Participer aux activités de support, de stabilisation et d'amélioration continue de la solution.

Administrateur Applicatif - Support N2/N3 (F/H) - Chasse-sur-Rhône Experis recrute un Administrateur Applicatif Support N2/N3 (F/H) pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur pharmaceutique. Vous intégrerez une équipe IT en charge du maintien en condition opérationnelle, de l'administration et de l'évolution des applications métiers critiques du site dans un environnement soumis à des exigences de qualité et de conformité réglementaire. Vos missionsAdministrer et maintenir les applications métiers : paramétrage, gestion des comptes utilisateurs et des habilitations. Réaliser les revues d'accès et garantir la conformité des droits attribués. Prendre en charge les incidents et demandes de support de niveaux 2 et 3 jusqu'à leur résolution. Accompagner les équipes support N1 dans la montée en compétence et le traitement des sollicitations. Analyser les dysfonctionnements à l'aide des logs, bases de données et interfaces applicatives. Effectuer des diagnostics via des requêtes SQL et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Préparer et déployer les patchs, mises à jour et montées de version dans le respect des processus de gestion des changements. Participer aux campagnes de tests, de recettes et aux activités de validation des systèmes. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les bases de connaissances. Former les utilisateurs et contribuer aux projets d'intégration ou de déploiement de nouvelles solutions. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de support et d'exploitation.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Outils Collaboratifs Microsoft 365 H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements collaboratifs Microsoft 365 et l'accompagnement des utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Outils Collaboratifs Microsoft 365, vous êtes responsable de l'administration, du support et de l'évolution des services collaboratifs de notre écosystème Microsoft 365. Côté build : Participer à l'administration et à l'évolution des plateformes Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online Contribuer à l'amélioration continue des services collaboratifs et des processus associés Mettre en place et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs Participer aux actions de gouvernance Microsoft 365 et à la gestion du cycle de vie des espaces collaboratifs Accompagner les métiers dans l'adoption et l'utilisation des outils collaboratifs Contribuer à l'automatisation de tâches récurrentes via PowerShell ou Power Automate Côté run : Assurer l'administration courante des environnements Microsoft 365 Gérer les comptes utilisateurs, groupes, licences et droits d'accès via Microsoft Entra ID Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux services collaboratifs Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des plateformes Microsoft 365 Assurer le suivi des demandes et incidents dans le respect des engagements de service C'est votre parcours Vous disposez d'une première expérience de 1 à 3 ans dans l'administration d'environnements Microsoft 365. Vous aimez accompagner les utilisateurs, résoudre des problématiques techniques et contribuer à l'amélioration continue des services. Vous recherchez un environnement stimulant où la collaboration et la proximité sont au cœur des projets. C'est votre expertise : Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online) Microsoft Entra ID (gestion des identités et des accès) Administration des comptes, droits et licences Support utilisateurs N2 Notions de PowerShell et/ou Power Automate Environnement multi-sites et services collaboratifs d'entreprise C'est votre manière de faire équipe : Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Bonnes capacités de communication et de vulgarisation Rigueur et sens de l'organisation Goût du travail collaboratif Curiosité et envie d'apprendre C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Angers Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 34 K€ à 38 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier :Systèmes / Workplace / Microsoft 365 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Bonjour à tous, Je recherche un développeur power BI pour une mission longue située dans le 93. Mission longue et possibilité d'évolution. Périmètre et principales tâches Périmètre : migration d'un décisionnel Qlik vers Power BI, avec 36 uses cases identifiés (axe principal de la mission). Le projet est en phase de build depuis plus d'un an, avec une roadmap de 3 à 4 ans. Le consultant rejoint une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, lead développeur, développeurs, data engineers) en mode agile.