Localisation : Paris ou Lyon Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage: 1er septembre Contexte Notre client, acteur majeur des paiements électroniques, poursuit la construction d'une plateforme de processing de nouvelle génération destinée à opérer à grande échelle dans un environnement européen. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) QA Lead Senior capable de piloter la stratégie qualité sur le périmètre Émission, au sein d'un environnement cloud, agile et fortement transactionnel. Missions En tant que QA Lead Senior, vous êtes responsable de la couverture des tests et du pilotage qualité sur l'ensemble du périmètre Émission : Connexions aux systèmes bancaires Autorisation Connexions aux schemes de paiement Fonctions de Card Management System (CMS) Vous garantissez l'atteinte des objectifs de qualité définis au niveau du programme et assurez la maîtrise des risques qualité sur votre domaine. Rattaché(e) à la Direction Industrialisation Logicielle, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Engineering et participez aux décisions de promotion ainsi qu'aux mises en production. Principales responsabilités Stratégie et gouvernance des tests Définir, déployer et maintenir la stratégie de test du domaine Assurer l'alignement avec la politique qualité globale du programme Construire et piloter les plans de tests : fonctionnels non fonctionnels non-régression Garantir l'atteinte des quality gates Mettre en place une gouvernance qualité orientée gestion des risques Coordination transverse Coordonner les activités QA sur plusieurs squads Harmoniser les pratiques qualité entre les équipes Garantir une couverture de tests conforme aux objectifs définis Communication et reporting Animer les ateliers et comités qualité Préparer des reportings clairs, synthétiques et orientés décision Assurer la visibilité des risques, dépendances et plans d'actions Garant de la qualité Superviser le niveau de qualité global du domaine applicatif Assurer le suivi des plannings de tests inter-squads Veiller à l'application des critères qualité et des quality gates Garantir la qualité des livraisons sur les environnements hors production et en production Amélioration continue Accompagner la standardisation des pratiques QA Définir et suivre les KPI qualité et les indicateurs de risque Développer une culture qualité au sein des équipes Promouvoir les bonnes pratiques : Shift Left Three Amigos Example Mapping Automatisation des tests Environnement technique Outils Jira Confluence Xray Méthodologies et frameworks BDD Cucumber Gherkin Contexte technique Architectures cloud Microservices API et contrats d'interfaces Systèmes transactionnels à forte volumétrie Profil recherché Formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent) Expérience 8 à 10 ans d'expérience en assurance qualité logicielle et pilotage de stratégies de test Minimum 5 ans d'expérience dans des environnements cloud transactionnels complexes Expérience significative dans le paiement, la monétique, la fintech ou un domaine équivalent démontrable Expérience de coordination d'équipes QA dans des organisations agiles Compétences attendues QA & Delivery Expertise en ingénierie qualité et stratégie de test Maîtrise des méthodologies de test dans des environnements Agile à grande échelle Capacité à définir et suivre des KPI qualité Solide expérience des tests fonctionnels et non fonctionnels Techniques Bonne compréhension des architectures cloud modernes Connaissance des architectures microservices Bonne compréhension des API, contrats d'interfaces et bases de données Maîtrise de Jira et Xray Excellentes capacités rédactionnelles Bonne utilisation des outils d'intelligence artificielle Soft skills Leadership reconnu Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire auprès d'interlocuteurs techniques et métiers Esprit collaboratif Approche pragmatique Culture du résultat et pilotage par la donnée Orientation client Langues Français courant Anglais professionnel (B2/C1) Les plus Expérience dans la monétique, les paiements cartes ou les systèmes transactionnels critiques Expérience dans des environnements cloud natifs et fortement distribués Exposition à des organisations multi-squads et à des programmes de transformation à grande échelle
Nous recherchons un(e) Application Manager / Responsable Applicatif Senior disposant d'au moins 5 ans d'expérience pour intervenir sur une application stratégique en environnement bancaire. Vous serez responsable du pilotage opérationnel de l'application, de sa disponibilité, de sa performance et de son évolution, tout en assurant la coordination entre les équipes métiers, développement, support et production. Vous piloterez les incidents, les demandes d'évolution, le suivi des SLA/KPI ainsi que les actions d'amélioration continue. Vous veillerez également au respect des exigences de sécurité, de conformité et d'auditabilité. Une expérience dans des environnements critiques, la maîtrise des processus ITIL et une connaissance des domaines bancaires, paiements, données référentielles ou SWIFT constituent de véritables atouts.
Nous recherchons un ingénieur études et développement Kotlin dans le contexte d'un prototypage d'application mobile sous Android en s'appuyant sur une codebase déjà existante. L'objectif est d'adapter cette base, l'intégrer à un système d'information exposé par API, et mettre en œuvre plusieurs parcours fonctionnels (information, calcul, achat simple, affichage de titre) dans un délai court, en vue d'une démonstration à un client. Livrables attendus Code Android Kotlin du prototype, adapté et stabilisé à partir de la base existante. Documentation courte : architecture choisie, APIs consommées, principaux composants et limites du prototype. Application Android prête à être présentée au client (scénarios de démonstration définis et testés).
Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Stockage. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Stockage (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelles de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de stockage, remontées d'alerte - Audit des infrastructures SAN & Stockage - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.
L'expert OpenStack pilote le déploiement, l'automatisation et la maintenance de plateformes OpenStack Red Hat de grande envergure (150+ nœuds) dans le cadre du projet Cloud π Gen2. Il applique les cahiers d'installation fournis par l'architecte, enrichit l'offre de services, garantit la continuité opérationnelle et assure la conformité sécurité. Livrables: Responsabilités clés 1. Déploiement & configuration • Construire l'environnement OpenStack complet (compute, réseau, stockage, services) sur bac à sable. • Suivre strictement les spécifications Red Hat / RHOSO / Director. • Produire les chronogrammes détaillés pour l'équipe d'exploitation en production. 2. Automatisation & CI/CD • Développer et maintenir les scripts Ansible et pipelines CI/CD pour installer, configurer et mettre à jour les plateformes. • Intégrer des tests de non‑régression et de validation fonctionnelle. 3. Extension de l'offre OpenStack • Ajouter de nouveaux services OpenStack selon les besoins fonctionnels. • Garantir leur dimensionnement, leur stabilité et leur interopérabilité. 4. Support niveau 3 & maintenance • Diagnostiquer les incidents complexes (KVM/QEMU, OVN/OVS, stockage, serveurs x86, réseau). • Travailler avec le support éditeur pour appliquer correctifs et patches. 5. Sécurité • Identifier les vulnérabilités, appliquer les mises à jour critiques. Assurer la conformité avec les exigences du ministère (SDN).
Technicien Support Helpdesk Front-Office (H/F) - Toulouse Nous recrutons pour nos activités toulousaines un Technicien Support Helpdesk Front-Office (H/F). Vous assurerez l'analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels des solutions logicielles et des infrastructures associées. Le poste se répartit environ à 60% sur le support applicatif et 40% sur le support technique. Les missions principales : Communiquer avec le client : conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques. Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles, des plus simples aux plus complexes. Intervenir sur les infrastructures virtualisées (VMware). Assurer la maintenance des bases de données (SQL Server 2008/2016). Gérer le matériel d'encaissement et les infrastructures réseaux et télécoms (TCP/IP, xDSL, Cisco, Fibre, radio). Assurer la maintenance logicielle des solutions d'encaissement. Fournir une assistance à l'utilisation des solutions logicielles. Enrichir la base de connaissances avec les solutions produites. Collaborer avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques complexes.
Dans le cadre d'un programme de transformation des infrastructures vers un modèle de Cloud Service Provider, tu rejoins une squad dédiée aux plateformes Linux afin de contribuer à la modernisation des services d'hébergement et à l'industrialisation des pratiques d'exploitation. Intégré à une organisation produit fonctionnant en mode Agile, tu interviens en tant qu'expert Linux au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs infrastructure, opérations et sécurité. Tes missions principales : Expertise & ingénierie LinuxParticiper à la conception, à l'évolution et à l'amélioration continue des plateformes Linux Apporter ton expertise sur les environnements Red Hat et les services d'infrastructure associés Contribuer aux travaux d'automatisation et d'industrialisation des plateformes Participer aux choix techniques et à la résolution de problématiques complexes Activités Build & RunPrendre en charge des sujets issus du backlog produit de la squad Participer aux rituels Agile et aux activités de planification Assurer le support de niveau 3 sur les plateformes du périmètre Analyser et résoudre les incidents complexes Garantir la stabilité, la fiabilité et la performance des environnements Linux Automatisation & Infrastructure as CodeDévelopper et maintenir les automatisations d'administration et d'exploitation Contribuer aux pratiques Infrastructure as Code et aux standards d'automatisation Participer à l'amélioration des processus DevOps et des outils de déploiement Produire et maintenir la documentation technique Collaboration & accompagnementTravailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, le Product Owner et les équipes opérationnelles Gérer les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes Assurer le partage de connaissances et la montée en compétence des équipes Participer activement à la diffusion des bonnes pratiques techniques
Contexte La Direction des Systèmes d'Information métier est en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution stratégique du Système d'Information dédié à l'assurance vie et à la finance. Enjeux stratégiques : La valorisation de la donnée est au cœur de la stratégie de transformation pour 2025-2026 de notre client . Pour soutenir cette ambition, nous recherchons un Ingénieur Data expérimenté, de niveau III pour intégrer l'équipe de développement DATA DSIM. Vous rejoindrez notre nouvelle équipe DATA pour construire, maintenir et optimiser les plateformes et les pipelines de données, garantissant ainsi la fiabilité et l'accessibilité de la donnée pour l'ensemble de l'entreprise. Mission Le consultant Data sera Rattaché(e) au chef de projet de l'équipe, ce sera un contributeur technique essentiel dans le cycle de vie de la donnée. Le consultant sera au cœur du nouveau modèle DATA décliner. Les missions principales incluront : • Conception de Pipelines (ETL) : • Concevoir, développer et optimiser des flux de données robustes et performants (ETL/ELT) pour l'alimentation des entrepôts et des DataMart. • Modélisation : Participer activement à la conception et à la mise en œuvre de modèles de données (MCD, modélisation dimensionnelle) adaptés aux besoins métier de l'Assurance Vie. • Industrialisation : Industrialiser les processus de préparation, de transformation et de gouvernance de la donnée, notamment via l'outil Dataiku • Visualisation et Reporting : Assurer la bonne intégration des données pour leur exploitation dans des outils de Business Intelligence, notamment Tableau. • Maintenance et Optimisation : Garantir la performance, la qualité et le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et des flux de données.
Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Sauvegarde. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Sauvegarde (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelle de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de sauvegarde, remontées d'alertes - Audit des infrastructures SAN & Sauvegarde - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.
Expertise technique Mainframe: - Analyse, conception et développement d'évolutions applicatives. - Maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production. - Diagnostic et résolution des incidents de production. - Optimisation des performances et amélioration de la qualité des traitements. Coordination technique: - Coordination des activités d'une équipe de développement et de maintenance. - Suivi des livrables et des priorités techniques. - Interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Accompagnement et support technique des équipes. - Participation aux réunions de suivi et reporting d'avancement. Environnement technique: - Compétences indispensables - IBM Mainframe - COBOL - CICS - DB2 - VSAM - JCL Compétences complémentaires appréciées: - Java (bases solides requises) - Outils de gestion des versions et de déploiement - Environnements de production critiques
ContexteDans le cadre de programmes stratégiques de transformation et d'évolution du système d'information, un de nos clients recherche un Directeur de Projet ERP expérimenté capable de piloter des projets complexes à forte visibilité, notamment des opérations de carve-out, des programmes de transformation métier et des déploiements internationaux de solutions ERP. Le poste implique une forte interaction avec les équipes Métiers, Legal, Finance, RH et IT. Inspiré de profils et programmes ERP/carve-out déjà référencés dans l'entreprise. MissionsPilotage de programme ERP Diriger l'ensemble du cycle de vie des projets ERP, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production et la stabilisation. Définir la stratégie de déploiement, le planning, les budgets et les ressources. Assurer le pilotage des risques, dépendances, arbitrages et plans de mitigation. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et bénéfices attendus. Animer les instances de gouvernance et produire les reportings exécutifs. Pilotage de projets de Carve-Out / Séparation d'activités Définir et exécuter la feuille de route IT liée aux opérations de carve-out (cession de l'activité Fuel). Coordonner les travaux de séparation des applications, données, interfaces et infrastructures. Assurer l'alignement avec les équipes Legal, Finance, RH et Opérations. Piloter les aspects TSA (Transitional Service Agreements), migration de données et continuité d'activité. Sécuriser les jalons critiques de transition et les opérations de Day 1. Support aux programmes de Transformation Métier Finance et Legal Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations, montage des projets, budget. Traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles et systèmes. Piloter le delivery solution et les partenaires externes. Garantir la cohérence entre les processus, les applications et les objectifs business. Leadership & Management Encadrer des équipes projet multidisciplinaires, internes et externes. Animer des équipes internationales et multiculturelles. Créer un environnement favorisant la collaboration, la responsabilisation et la performance. Fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune et des objectifs du programme. Relation avec les parties prenantes Interagir avec les dirigeants métiers, sponsors exécutifs et fonctions corporate. Préparer et présenter les dossiers de décision aux instances de gouvernance. Assurer une communication claire, structurée et orientée résultats. Être un interlocuteur crédible auprès des directions métier, IT et partenaires externes.
CONTEXTE DE LA MISSION L'équipe « Socles Data » de la Direction Technique Informatique d'un organisme paritaire de retraite complémentaire gère les socles techniques DATA du système d'information. Ces socles couvrent les besoins de pilotage, de mise à disposition de tableaux de bord décisionnels, d'exploration de données et de Data science. La mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des socles Hadoop Cloudera (environnements Hors-Prod et Prod) et à contribuer aux projets d'évolution technique de ces socles. La mission s'inscrit dans un contexte d'infrastructure DATA industrialisée, avec une exigence forte d'autonomie et de rigueur documentaire. Des astreintes ou interventions ponctuelles en dehors des heures normales ouvrées (HNO) pourront être demandées. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Administration et exploitation des socles Hadoop : supervision, optimisation, gestion des incidents et des performances Capacity planning : suivi de la consommation, mise en place d'outils et de procédures de gestion des capacités Maintenance proactive : application des correctifs, mises à jour, suivi des évolutions technologiques Rédaction de procédures d'administration et d'exploitation Intégration avec l'outillage de l'écosystème DSI pour l'exploitation du SI Support et expertise aux équipes Études et Exploitation Participation aux projets d'évolution des architectures techniques (logicielles, matérielles, sécurité) : pilotage possible, définition d'architecture, rédaction de dossiers, mise en œuvre LIVRABLES ATTENDUS Reporting hebdomadaire d'activité Tableau de bord mensuel de suivi d'activités Documentations techniques : normes, principes, dossiers d'architecture, d'administration, d'exploitation, modes opératoires Transferts de connaissances : organisation de sessions et rédaction de supports Gestion des demandes : tickets incidents, demandes et changements dûment complétés Contribution à la continuité de service au sein de l'équipe
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien d'Exploitation H/F Plage horaire : 3*8 : 6h-14h 14h-22h 22h-6h, 24h/24h 7j/7j Rémunération : entre 24 et 25 K€ brut annuel hors majoration horaire de nuit et week-end Poste sur Lille Démarrage ASAP Mission : Gérer les incidents d'exploitation et assurer la maintenance (supervision traitement, système, réseau, sauvegardes) Assurer la disponibilité et la sécurité de l'exploitation Gestion des incidents de niveau 1 et 2 Suivre les applications et les flux applicatifs conformément aux attentes Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de premier niveau ou escalader conformément aux procédures définies Participer à l'amélioration continue / l'automatisation dans le périmètre de l'exploitation Profil : Formation dans l'informatique bac+2 et idéalement expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire Sens du service et êtes réactif Rigoureux, méthodique et autonome Force de proposition avec un bon relationnel Utilisation de la méthodologie ITIL Maitrise des outils d'ordonnancement (type OPcon xps), l'automatisation et le scripting
Chef de projet IA & change manager Bordeaux (3j/sem sur site lun mar jeudi + 2 j télétravail)Secteur : Privé Durée : Longue période (renouvelable) Démarrage : ASAP Localisation : Bordeaux Télétravail : 2 jours/sem (lun + mar + jeu sur site) TJM : Selon profil Niveau : min. 2 ans sur missions similaires) Deadline candidatures : 26 juin minuit Le projet :Un grand acteur du e-commerce français engage sa transformation à l'ère de l'IA générative. Vous intégrez une cellule dédiée de 5 personnes — positionnée au cœur de l'organisation — et intervenez auprès des équipes non techniques pour accélérer leur adoption de l'IA. Votre mission : rendre les collaborateurs réellement autonomes, pas juste formés. Vous travaillez sous la responsabilité directe du Directeur de la Transformation IA Générative, avec un accès aux instances de direction. Vos missions :Administrer les licences IA : attribution, suivi d'usage, analyse des données pour piloter les actions terrain Concevoir et animer les événements mensuels : onboarding nouveaux utilisateurs, webinaires — et en mesurer l'impact Assurer la veille sur les solutions IA génératives (généralistes et spécialisées) et remonter les opportunités d'adoption de façon structurée Maintenir la base documentaire Confluence : bonnes pratiques, cas d'usage, tutoriels, retours terrain Accompagner les équipes métier dans le déploiement d'agents, de skills et de workflows IA — valoriser et diffuser les réussites Préparer et animer les points Codir/Comex : métriques d'adoption, personae, succès, alertes, prochaines étapes Un plus : IA générative (Claude, ChatGPT, Copilot) Expérience secteur e-commerce Power Automate / outils no-code Snowflake Python (analyse de données) Azure Confluence Scrum (sprint planning, daily, rétro)
En tant que Directeur de Programme, vous portez la responsabilité fondamentale de cette transformation IT de bout en bout : Pilotage Stratégique & Opérationnel : Coordonner les différents chantiers (méthodologie, outillage, déploiement) et gérer les interdépendances complexes (Architecture, Delivery, Sécurité). Product Management de l'Usine Logicielle : Structurer la vision produit des composants de la Software Factory, définir la roadmap et prioriser les initiatives par la valeur (OKR). Gouvernance & Reporting Exécutif : Préparer et soutenir les dossiers d'arbitrage et les synthèses d'avancement directement devant le CODIR. Conduite du Changement : Déployer par vagues les nouvelles méthodes de travail (SDD, gouvernance IA) auprès des équipes de développement, en gérant l'accompagnement et la formation. Gestion Globale : Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques (RAID log), et l'optimisation des ressources allouées. Profil recherchéVous êtes un leader de la transformation IT combinant une réelle épaisseur technique sur les sujets d'ingénierie logicielle avec un vernis stratégique et exécutif. Habitué des environnements multi-acteurs complexes (Grands Groupes), vous savez faire le pont entre l'ingénierie (DevSecOps, Data, API) et la Direction Générale. Compétences indispensablesForte expertise dans le pilotage de programmes IT complexes de transformation (Software Factory, DevSecOps, Cloud). Capacité démontrée à interagir, reporter et influencer à un niveau CODIR / DSI. Maitrise des concepts d'ingénierie logicielle moderne (CI/CD, SDD, TDD/BDD). Double casquette indispensable : Delivery de programme & Vision Produit (Product Management). Compétences fortement souhaitéesConnaissance des impacts de l'IA générative dans le cycle de développement. Vernis technique sur les outils classiques (Jenkins, SonarQube, plateformes API). Certifications de type PMP, PgMP ou équivalent.
CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un programme de transformation SI en cours, un projet structurant vise à mettre à disposition de l'ensemble des solutions métier un Référentiel Tiers unique. Ce référentiel est central pour répondre à des enjeux réglementaires, garantir l'unicité et la qualité de la donnée, supprimer les mises à jour asynchrones et alimenter une vision 360 du client. Le projet est déjà engagé et s'exécute en mode hybride (Agilité et cycle classique). Il s'inscrit dans un contexte de jalons tendus, de forte charge générale liée à la transformation, et implique de multiples parties prenantes métier et produit. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Piloter l'avancement des différentes épics projet (≈ 2/3 du temps). Reprendre le pilotage d'un projet en cours : assurer la continuité et la montée en charge immédiate (pas de phase de lancement). Animer et gérer les instances rituelles attendues par le sponsoring et les correspondants Produit. Coordonner les parties prenantes liées à l'ancien produit et au produit remplaçant, ainsi que l'ensemble des équipes concernées. Conduire les cadrages nécessaires à la poursuite du projet (≈ 1/3 du temps). Réaliser des actions opérationnelles en lien avec l'autre acteur direct de l'équipe. Être force de propositions, challenger les sujets et s'adapter à un périmètre en évolution continue. LIVRABLES ATTENDUS Livrables liés aux rituels de pilotage (comptes-rendus, tableaux de bord, reporting sponsors). Documents de cadrage produits dans le cadre des cadrages restants à mener.
