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Notre client, un acteur tech en forte croissance présent dans plusieurs pays, recherche un·e Lead Accounting Operations pour assurer le remplacement temporaire de la responsable de ses équipes comptables. La mission débute par une passation avec la titulaire du poste. Vous pilotez ensuite une organisation déjà structurée, qui grandit vite, avec des délais de clôture serrés et des sujets comptables variés. Vous êtes rattaché·e au Group Accounting Director. Vous travaillez en français et en anglais au quotidien. Piloter l'organisation comptable Encadrer directement les Accounting Managers R2R, O2C et P2P, et à travers eux une équipe de plus de 10 personnes. Fixer les rôles, les responsabilités et les indicateurs de chaque manager, et faire respecter les échéances. Faire grandir les managers et les contributeurs dans leurs responsabilités. Tenir la discipline de clôture Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de bout en bout, sans en être l'opérateur. Anticiper les retards avec le manager R2R et traiter les escalades. Garantir des comptes audit-ready sur toutes les entités du groupe. Améliorer les processus Identifier les goulots d'étranglement. Conduire les chantiers d'automatisation, de fiabilisation et de contrôle. Travailler avec le FP&A, la Trésorerie, la Fiscalité et le Contrôle financier. Conformité et audit Être l'interlocuteur·trice des commissaires aux comptes, des conseils fiscaux et des équipes locales. Assurer la conformité aux normes IFRS, aux normes françaises et aux règles locales.

En tant que Consultant Fonctionnel Ivalua Senior, vous aurez pour mission : • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers Achats et Finance • Participer à la définition des processus métiers et au paramétrage de la plateforme Ivalua • Animer les ateliers de cadrage, de conception et de spécifications fonctionnelles • Configurer et tester les différentes solutions Ivalua • Accompagner les phases de recette, de mise en production et de conduite du changement • Former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes du projet • Management des équipes on et/ou off-shore La liste de ses missions est non exhaustive. Référence de l'offre : 8zvebik1gj

Pour un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Consultant Data Senior / Expert Power BI afin de renforcer les équipes Data de la plateforme Finance & Risques, dans le cadre de projets stratégiques de reporting réglementaire, Business Intelligence et migration de données. 🎯 Objectif de la mission Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting réglementaire et de Data Analytics, tout en accompagnant les projets de transformation et de migration des environnements BI/Data. 🚀 Vos missions ✔️ Concevoir et développer des dashboards et reportings réglementaires sous Power BI ✔️ Assurer le BUILD & RUN des solutions de reporting Finance & Risques ✔️ Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de restitution de données ✔️ Réaliser l'extraction, la transformation et la restitution des données ✔️ Concevoir des modèles de données et cubes OLAP / SSAS ✔️ Développer et optimiser les tableaux de bord Power BI (Import, DirectQuery, Live Connection) ✔️ Participer aux projets de migration BI / Data ✔️ Définir les stratégies de migration, les mappings source/cible et les spécifications associées ✔️ Coordonner les travaux de migration et valider les traitements ETL ✔️ Réaliser les tests, les mises en production et la maintenance des applications décisionnelles ✔️ Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des restitutions de données ✔️ Collaborer étroitement avec les équipes métiers Finance, Risques et IT

Contexte de la mission Au sein de la direction de la sécurité d'un grand groupe bancaire, vous rejoindrez une équipe d'experts dédiée à la protection des données sensibles. Vous interviendrez sur le déploiement, l'optimisation et le maintien en condition opérationnelle de la solution DSPM (Data Security Posture Management) Varonis, dans un environnement multi-entités. La mission implique une collaboration régulière avec les équipes des zones Amériques, Asie-Pacifique et Europe, Moyen-Orient et Afrique. Missions principales Piloter le déploiement de la solution Varonis et accompagner son intégration dans de nouvelles entités. Raccorder de nouvelles sources de données à la plateforme. Définir, paramétrer et optimiser les règles de sécurisation et de détection. Réaliser les analyses de risques et de sécurité associées aux nouveaux services et fonctionnalités. Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des indicateurs d'activité (KPI) et de risque (KRI). Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de la plateforme. Prendre en charge le support de niveaux 2 et 3 : diagnostic, suivi et remédiation des incidents. Rédiger et actualiser les guides, procédures et standards de sécurité. Assurer une veille technologique sur la protection des données et les solutions DSPM. Une solide culture cybersécurité, une bonne compréhension des risques de fuite d'information et une capacité à travailler dans un environnement complexe sont attendues. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur rédactionnelle et d'un bon sens du travail en équipe. Livrables attendus Déploiements et intégrations de la solution DSPM. Tableaux de bord de pilotage du RUN et de suivi des risques. Analyses de risques et de sécurité. Documentation opérationnelle, guides et standards de sécurité.

Contexte Plus de 9 ans • La mission s'inscrit Dans le cadre d'un projet Pilote de remplacement de la suite actuelle (Jira, Confluence, Xray) par les solutions planisware, Xwiki et Squash tm, et de la phase déploiement. • Ce projet comporte une double dimension critique : une conduite du changement méthodologique (les processus cibles différant des outils sources) et une migration technique des données historiques. • Pour la direction, les attendus c'est de déployer un pilote en production, et accompagner les métiers à lancer leur phase de déploiement, formation, prise en main… • Définir un contrat de service à passer avec les clients durant leur migration et post migration MISSIONS: • Assurer la continuité de service : Permettre aux équipes de faire la transition vers les nouveaux outils sans rupture de leur activité quotidienne. • Garantir la reprise de données (Migration) : Transférer l'historique critique (tickets, documentation, cas de test et patrimoines de test) de manière sécurisée et intègre. • Accompagner le changement : Former et hisser les utilisateurs vers les bonnes pratiques de la nouvelle suite logicielle. • Optimiser les processus : Profiter de ce changement pour purger, nettoyer les données avant migration. IMissions du Chef de Projet (Pilote de la transition & de la migration) Le chef de projet aura la responsabilité globale du cycle de vie du projet, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement final et à l'ancrage des usages. 1. Cadrage et Pilotage de projet (Capacités PM) • Gouvernance et planification : Structurer le projet (comités de pilotage, comités de projet), définir le planning macro et détaillé, et suivre les jalons clés, en étroite collaboration avec le projet Groupe qui chapeaute la migration de toutes les entités du groupe. • Gestion des risques : Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration technique, à l'adoption par les utilisateurs et aux impacts de sécurité. • Gestion du budget: Suivre les charges affectées à ce projet de migration chez TE&S • Gestion des ressources : coordonner les différents acteurs du services (administrateurs outils, experts techniques, représentants des utilisateurs clés). • Reporting : Assurer une communication claire et régulière auprès du management et des parties prenantes sur l'avancement du projet. 2. Conception et Alignement fonctionnel • Analyse d'écart : Cartographier les usages actuels (Jira/Confluence/Xray) et définir leur traduction fonctionnelle dans la cible (Planisware/XWiki/Squash TM). • Définition des processus cibles : Co-concevoir avec les métiers les nouveaux workflows et modèles d'organisation adaptés aux spécificités de Planisware et Squash TM. Tenir compte du tempo « local » dans xwiki. 3. Stratégie et Exécution de la Migration (Technique & Data) • Stratégie de reprise des données : Définir ce qui doit être migré (périmètre de l'historique), archivé ou nettoyé (stratégie de "purge" préalable). • Coordination technique : Piloter les chantiers d'extraction (API Jira, exports Confluence, bases de données), de transformation et d'import (scripts, connecteurs Squash/XWiki/Planisware). • Validation (Recette de migration) : Mettre en place des protocoles de tests de migration pour s'assurer de la non-perte de données, de l'intégrité des liens entre tickets/tests et du respect des droits d'accès. 4. Conduite du changement et Déploiement • Plan de communication : Informer les utilisateurs des étapes clés du projet y compris les différents scénarios de bascule, en étroite collaboration avec la direction du projet Groupe. • Stratégie de formation : Concevoir les parcours de formation et les supports d'aide à la prise en main (tutoriels, guides de correspondance d'outils…). • Support post-déploiement : Piloter l'assistance aux utilisateurs durant les premières semaines suivant la bascule pour traiter les irritants et les anomalies de migration.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de démonstrateur visant à faire évoluer une architecture batterie de 400V vers 800V, nous recherchons un développeur Basic Software pour intervenir sur la refonte du logiciel bas niveau pilotant les ASICs d'un Battery Management System (BMS). Le consultant intégrera une équipe expérimentée et bénéficiera d'un accompagnement technique sur les sujets spécifiques au projet. Missions principales Participer à la refonte du logiciel embarqué bas niveau (Basic Software) du BMS. Développer et maintenir les couches logicielles assurant la communication avec les ASICs de gestion batterie. Analyser et comprendre les spécifications techniques des ASICs. Implémenter les drivers et services nécessaires au pilotage des composants électroniques. Réaliser les tests unitaires et les validations associées. Participer aux revues techniques et à l'intégration logicielle. Assurer la traçabilité des développements et la documentation technique.

Dans le cadre du développement de projets Data Center, nous recherchons un Ingénieur Data Center spécialisé en ingénierie de solutions, disposant d'une forte expertise sur les problématiques de Cooling et d'Énergie / Puissance électrique. Intégré(e) à une équipe d'ingénierie intervenant sur des infrastructures critiques, notamment dans des environnements Telecom et internationaux, vous participerez à la conception de solutions Data Center complètes, depuis l'analyse du besoin client jusqu'au démarrage des projets. Vos principales missions seront : Analyser les besoins clients et les contraintes techniques des projets Data Center ; Concevoir et dimensionner des architectures et solutions techniques ; Construire des offres Data Center clé en main ; Définir et sélectionner les équipements nécessaires aux projets ; Rédiger les propositions techniques et contribuer aux réponses aux appels d'offres ; Réaliser le chiffrage et consolider les différentes composantes techniques des offres ; Dimensionner les solutions de Cooling / HVAC / refroidissement des salles informatiques ; Analyser les contraintes thermiques, de disponibilité et de continuité de service ; Concevoir et dimensionner les solutions d'énergie et de puissance électrique ; Participer à la définition des architectures d'alimentation électrique ; Intégrer les enjeux d'efficacité énergétique, de consommation et de dissipation thermique ; Collaborer avec les équipes commerciales, ingénierie, fournisseurs et partenaires ; Accompagner le passage de l'avant-vente à la réalisation ; Participer au lancement et au suivi technique des projets ; Assurer l'interface technique avec les différentes parties prenantes et accompagner les équipes locales lors de la mise en œuvre.

Contexte :Dans un contexte de renforcement des dispositifs de cybersécurité, notre client recherche un(e) Analyste SOC N2 pour assurer la surveillance, la détection et la réponse aux incidents de sécurité dans un environnement hybride combinant Cloud, infrastructures on-premise et services externalisés. Le consultant interviendra sur des environnements exposés sur Internet et des infrastructures critiques, en s'appuyant notamment sur des solutions SIEM, EDR, WAF, Anti-Bot et de protection DDoS. Missions principales :Assurer la surveillance des événements de sécurité et l'analyse des alertes remontées par le SOC. Qualifier, investiguer et traiter les incidents de cybersécurité. Contribuer à la détection des menaces et à l'amélioration des stratégies de détection. Participer à la réponse aux incidents et coordonner les actions de remédiation avec les équipes concernées. Réaliser des investigations techniques et analyser les causes, impacts et périmètres des incidents. Exploiter les solutions SIEM, EDR et les outils d'analyse et de visualisation des logs. Contribuer à l'amélioration et à l'optimisation des règles et processus de détection. Automatiser certaines tâches d'analyse ou de traitement à l'aide de scripts Python, PowerShell ou Bash. Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels du SOC. Produire les rapports et indicateurs nécessaires au suivi des incidents et de l'activité SOC. Collaborer avec les équipes infrastructure, architecture, sécurité et métiers. Assurer une intervention autonome sur son périmètre et coordonner les actions nécessaires avec les différentes parties prenantes. Livrables attendus :Analyses et qualifications des alertes de sécurité. Rapports d'investigation et de traitement des incidents. Comptes rendus et rapports de suivi des incidents cyber. Recommandations d'amélioration des règles et mécanismes de détection. Scripts et automatisations destinés à optimiser les activités SOC. Contributions à l'amélioration des processus de détection et de réponse aux incidents. Indicateurs et reporting de l'activité SOC.

Contexte de la mission Pour le compte d'un grand groupe international du secteur industriel, nous recherchons un Directeur Comptable de Transition afin d'accompagner la direction financière dans le cadre d'une mobilité interne. Dans un contexte de clôture annuelle 2026 et de préparation du reporting groupe, vos principaux enjeux seront de sécuriser les échéances financières, de garantir la continuité opérationnelle des activités comptables et d'accompagner les équipes pendant cette période de transition. Vos missions principales Clôture et reporting Sécuriser la clôture annuelle 2026 et garantir le respect du calendrier groupe. Superviser la production comptable et le reporting de consolidation, dans le respect des exigences de qualité et des délais de remontée. Pilotage du périmètre comptable Piloter l'ensemble du périmètre comptable, couvrant notamment les comptes clients, fournisseurs, encaissements, achats d'énergie, activités de production et fiscalité. Assurer la continuité opérationnelle en intervenant directement dans la production comptable, en appui des équipes lorsque nécessaire. Management et accompagnement des équipes Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, organisée autour de trois managers intermédiaires. Accompagner la montée en compétences et en autonomie des managers, en clarifiant les responsabilités et les délégations. Passation Organiser la passation avec le futur titulaire. Formaliser un dossier de transfert en fin de mission.

Contexte de la mission : Nous recherchons un QA Lead pour intervenir auprès de l'un de nos clients, acteur critique du secteur médical européen. Vous rejoindrez une DSI engagée dans plusieurs projets de transformation, notamment la refonte d'une de leurs applications coeur de métier ou encore l'évolution méthodologique et organisationnelle de leurs stratégie qualité. A ce titre, vous participerez non seulement à la définition et au pilotage de la stratégie de test de la nouvelle plateforme de gestion, mais également à la mise en place progressive d'un référentiel méthodologique commun. Responsabilités : * Définir et piloter la stratégie de tests d'un projet majeur (démarrage en cours) ; * Organiser et superviser les campagnes de tests manuels et automatisés (en association avec un QA automatisation Viveris) ; * Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences fonctionnelles ; * Accompagner les équipes métiers dans leurs propres phases de validation ; * Identifier, analyser et piloter la résolution des anomalies identifiées ; * Incrémenter progressivement, en collaboration avec le management, une méthodologie et un référentiel de tests partagé.

ContexteDans le cadre des activités Digital Workplace (DWT), nous recherchons un profil technique orienté développement, scripting, tooling et automatisation au sein d'un environnement Microsoft. L'objectif est de développer et industrialiser des outils permettant d'automatiser l'administration et les opérations autour du poste de travail et des services Microsoft, notamment Microsoft Graph API, Active Directory, Entra ID et Intune. Missions principalesScripting & automatisationDévelopper des scripts d'administration et d'automatisation. Automatiser les tâches récurrentes liées au Digital Workplace. Industrialiser les scripts existants. Développer des outils réutilisables par les équipes techniques. Fiabiliser les automatisations avec gestion des erreurs et journalisation. Maintenir et faire évoluer le tooling existant. Microsoft Graph APIDévelopper des automatisations s'appuyant sur Microsoft Graph API. Interroger et exploiter les données de l'écosystème Microsoft. Développer des scripts et outils permettant l'administration automatisée des services Microsoft. Gérer les mécanismes d'authentification nécessaires aux appels API. Intégrer les API dans les outils et scripts internes. PowerShell / DéveloppementDéveloppement avancé en PowerShell. Création de modules et fonctions réutilisables. Utilisation d'API REST. Manipulation de données JSON. Debug, optimisation et maintenance du code. Documentation des scripts et outils développés. Environnement MicrosoftInterventions autour de : Active Directory Microsoft Entra ID / Azure AD Microsoft Intune Digital Workplace / environnement Windows Gestion des utilisateurs, groupes, devices et configurations selon les périmètres concernés. Compétences indispensablesPriorité très forte : PowerShell avancé Scripting / développement Automatisation Tooling Microsoft Graph API API REST Active Directory Entra ID / Azure AD Intune Compétences intéressantes en complément : OAuth 2.0 App Registration Gestion des permissions/scopes Microsoft Graph JSON Git / gestion de versions Windows 10/11 Endpoint Management Packaging / déploiement applicatif

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Saint-Ouen (93) Un technicien support H/F. Technicien Support IT - N1/N2 Tu aimes résoudre les problèmes, aider les utilisateurs et faire en sorte que tout fonctionne sans accroc ? Rejoins notre équipe IT en tant que Technicien Support N1/N2 ! 🎯 Ta mission Au quotidien, tu seras au cœur de l'expérience IT des collaborateurs, avec un rôle à la fois technique, opérationnel et orienté utilisateur. 🛠️ Support utilisateurs Assurer le support N1/N2 par téléphone, ticketing et directement sur site. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Répondre aux demandes courantes : accès, mots de passe, installations et configuration des postes. Suivre les tickets de bout en bout et veiller au respect des délais de traitement. 💻 Gestion du parc informatique Préparer, configurer et attribuer le matériel lors des arrivées et départs des collaborateurs. Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique : postes Windows & Mac, périphériques, etc. Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. 🔐 Comptes utilisateurs & outils Créer et administrer les comptes utilisateurs dans Active Directory et Google Workspace. Gérer les comptes, groupes et droits utilisateurs. Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils collaboratifs : Google Workspace, Notion, visioconférence, etc. 📚 Documentation & projets IT Rédiger et maintenir à jour les procédures et documentations utilisateurs. Escalader les incidents complexes vers les équipes infrastructure N2/N3 et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution. Participer ponctuellement à différents projets IT : déploiements de postes, migrations, tests et évolutions. 🧰 Ton environnement technique Windows & macOS Google Workspace : comptes, groupes, administration de base Active Directory : comptes, groupes, droits utilisateurs Notion : espace de travail collaboratif

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! ContexteNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Sophis spécialisé(e) en Dérivés Equity pour intervenir sur un projet stratégique au sein d'un environnement bancaire international. Le projet Sophis Evergreen consiste à réaliser trois upgrades de Sophis sur une période de sept ans, en partenariat avec un prestataire externe et à l'aide d'un outil de tests automatisés. Ce projet représente un enjeu majeur pour les équipes IT. Tes missionsPilotage de projet : Piloter les différentes phases du projet d'upgrade Sophis. Assurer le suivi des délais, des livrables et de l'avancement du projet. Coordonner les équipes impliquées dans les différentes étapes du projet. Veiller à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations. Coordination & gestion des parties prenantes : Gérer la relation avec le prestataire externe. Assurer la coordination des parties prenantes internes, du top management aux équipes opérationnelles. Piloter des équipes réparties sur plusieurs sites et régions. Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs du projet. Expertise fonctionnelle & technique : Mobiliser ta connaissance de Sophis dans le cadre des upgrades. Assurer la bonne compréhension de la chaîne Front Office, Back Office et Risk sur les Dérivés Equity. Contribuer à la coordination des activités de tests automatisés. Ton profilExpérience : Expérience confirmée en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement bancaire et financier. Expertise métier : Bonne connaissance de la chaîne Front Office, Back Office et Risk sur les Dérivés Equity. Connaissances techniques : Connaissance du progiciel Sophis. Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de Project Management. Coordination : Expérience dans la gestion de prestataires externes, de parties prenantes multiples et d'équipes multisites. Langues : Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel international. Tes atoutsLeadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Excellentes capacités de communication et de coordination. Rigueur, autonomie et sens des priorités. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du management aux équipes opérationnelles. Aisance dans la gestion de projets complexes en environnement international. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier pour évaluer ton expérience en gestion de projet, ta connaissance de Sophis et ton expertise sur les Dérivés Equity. Rencontre finale pour valider l'adéquation avec la mission.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Expert Talend H/F Description de la mission : 1. Expertise Talend, cœur du poste - Assurer un rôle de référent technique Talend 8. - Accompagner les équipes utilisatrices et apporter du support aux développements Talend. - Analyser et résoudre les anomalies liées aux traitements Talend. - Maîtriser les spécificités des traitements Big Data / Spark. - Participer aux travaux de compatibilité entre Talend, Cloudera CDP et Spark 3. - Maintenir et faire évoluer les projets de référence CORE et HOWTO : variables de contexte, joblets, métadonnées et patterns de développement. - Comprendre et manipuler la structure des projets Talend, notamment les fichiers .item , les composants et leurs attributs. - Contribuer au maintien des composants custom Talend. - Assurer la création et le suivi des Cases Talend lorsque nécessaire. - Diffuser les bonnes pratiques et accompagner les Tech Leads. 2. Contribution au Socle Générique En complément de son rôle Talend, le candidat pourra participer aux activités du Socle Générique : - développement Java / Spring Boot ; - analyse et correction d'anomalies ; - contribution aux évolutions techniques du socle ; Compétences recherchées : Indispensables - Très bonne maîtrise de Talend dans un écosystème Cloudera, idéalement Talend 8 - Expérience significative en développement ETL - Bonne maîtrise de Java - Bonne connaissance de Spark - Capacité d'analyse et de diagnostic sur des traitements Data - Bonne compréhension de l'industrialisation des développements et des chaînes de build Fortement souhaitées - Cloudera / CDP - Hadoop / environnement Big Data - Maven - Git / CI-CD - SQL - Java / Spring Boot - Expérience de migration ou de modernisation de traitements Data Compétences / Qualités indispensables : Talend, Cloudera, ETL, Java, Spark Compétences / Qualités qui seraient un + : - Bonne compréhension de l'industrialisation des développements et des chaînes de build Fortement souhaitées - Cloudera / CDP - Hadoop / environnement Big Data - Maven - Git / CI-CD - SQL - Java / Spring Boot - Expérience de migration ou de modernisation de traitements Data Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine