Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Dans le cadre du déploiement d'une infrastructure IA au sein d'un périmètre critique, nous recherchons un(e) consultant(e) pour accompagner la mise en œuvre et la mise en service de use cases IA dans un contexte de sécurité offensive. Vous évoluerez dans un environnement de cybersécurité exigeant, avec de fortes contraintes de délais. Votre mission Vous participez opérationnellement à la réalisation et au suivi du projet, de l'intégration à la mise en service des use cases IA. Vous contribuez aux choix d'architecture et communiquez clairement vos actions au management. Vous aidez les équipes à lever les blocages et à accélérer les sujets à fort gain identifiés par le management, tout en respectant les contraintes de planning. Vos responsabilités : Contribuer à l'urbanisation d'un service IA dans un périmètre critique et être force de proposition Lever les obstacles techniques et fonctionnels qui impactent le projet Anticiper les points bloquants et les enjeux opérationnels pour sécuriser l'avancement Remonter les informations pertinentes et les points de blocage au management, au bon niveau et au bon moment, via les points de communication définis Traduire la complexité technique en messages clairs et actionnables pour les managers et décideurs Animer ou participer aux réunions de présentation des livrables Travailler en forte collaboration avec l'équipe, en autonomie dans l'exécution Maintenir la documentation technique Livrables attendus Dossier d'architecture technique Dossier d'exploitation Transfert de compétences

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur système infrastructure H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par les infrastructures systèmes, le Print Management et l'exploitation des bases de données ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur système Infrastructure, vous êtes responsable de l'administration, de l'optimisation et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures d'impression, au sein d'un environnement technique complexe et sécurisé. Côté build : Participer aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures Print Management. Assurer l'intégration, le déploiement et la configuration de nouveaux équipements et services d'impression. Concevoir et développer des scripts d'automatisation en PowerShell et PHP. Contribuer à l'optimisation des bases de données SQL Server et PostgreSQL et des requêtes SQL complexes. Participer à la sécurisation des flux d'impression, des protocoles et des accès aux infrastructures. Documenter les architectures techniques, les configurations et les solutions mises en œuvre. Côté run : Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs et infrastructures d'impression. Exploiter les plateformes de gestion centralisée des impressions (LRS VPSX, Kpax, HP MVE, HP Web Jetadmin). Gérer les files d'impression, drivers, packages, firmwares et configurations des équipements. Administrer et exploiter les bases de données SQL Server et PostgreSQL associées aux solutions Print Management. Analyser les flux d'impression et diagnostiquer les incidents techniques complexes. Superviser les infrastructures via Centreon et garantir leur disponibilité et leurs performances. Assurer les opérations de maintenance, de sauvegarde et de restauration des bases de données. Automatiser les tâches récurrentes d'exploitation et assurer la résolution des incidents. C'est votre parcoursVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en administration d'infrastructures, idéalement dans des environnements techniques complexes et sécurisés. Vous maîtrisez l'administration des serveurs d'impression ainsi que les bases de données SQL Server et/ou PostgreSQL. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon esprit d'analyse, vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et contribuer à l'amélioration continue des infrastructures. C'est votre expertise :Systèmes : Windows Server, Linux, macOS. Print Management : LRS VPSX, Kpax, HP MVE, HP Web Jetadmin. Bases de données : Microsoft SQL Server, PostgreSQL, requêtes SQL complexes, optimisation et exploitation des données. Scripting et automatisation : PowerShell, PHP, SQL. Supervision : Centreon. Infrastructure et sécurité : administration de serveurs, gestion des flux d'impression, sécurisation des accès et maintien en conditions opérationnelles. C'est votre manière de faire équipe :Esprit d'analyse et résolution de problèmes : vous savez diagnostiquer des incidents complexes et proposer des solutions adaptées. Autonomie et rigueur : vous faites preuve d'organisation et de fiabilité dans la gestion de vos missions. Esprit d'équipe et communication : vous appréciez le partage de connaissances et la collaboration avec les équipes techniques. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Marseille Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Développe les KPIs de performance Cybersécurité DORA : Dans le cadre de l'accélération des exigences réglementaires et de la standardisation de la sécurité au sein d'un acteur bancaire majeur, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java / Spring / Angular. Au sein de l'équipe DSE (en charge des développements transverses pour la sécurité), ton rôle sera stratégique et à forte visibilité : tu concevras et développeras les indicateurs clés de performance (KPIs DORA) pour automatiser et piloter le niveau de maturité et de sécurité des systèmes d'information. Ton futur environnement Tu intégreras une équipe agile et multiculturelle collaborant au quotidien entre Paris et Porto. En lien direct avec les équipes cybersécurité et le management, tu évolueras dans un contexte dynamique où l'autonomie, l'esprit d'innovation et le sens du résultat sont valorisés. C'est le cadre idéal pour allier tes compétences en développement Fullstack (Java/Spring/Angular) et de gestion de données (SQL/Shell) au service d'enjeux de gouvernance et de sécurité de premier plan. Tes missions clés Développement Fullstack & Fast-Prototyping (Mode DÉVELOPPEMENT & INNOVATION) : Concevoir et développer les applicatifs et tableaux de bord dédiés au calcul et à la restitution des KPIs DORA. Réaliser les développements Back-End (Java / Spring Boot) et Front-End (Angular) en garantissant la qualité, la performance et la sécurité du code. Mettre en place les scripts de collecte, d'agrégation et de traitement de données (Shell, requêtes SQL complexes). Proposer des solutions rapides et pragmatiques ("Quick Wins") pour répondre aux besoins urgents de pilotage de la sécurité. Cadrage, Chiffrage & Industrialisation (Mode CONCEPTION & SPÉCIFICATION) : Évaluer, chiffrer et concevoir les architectures cibles pour l'industrialisation pérenne des solutions développées. Rédiger la documentation technique, spécifier et synthétiser l'avancement des travaux. Présenter les résultats, les métriques et les recommandations techniques devant les responsables cybersécurité et le management. Travailler en synergie avec les équipes de développement situées à Paris et à Porto. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou développement d'applications. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement Fullstack Java / Angular en environnement d'entreprise ou grand compte. Expertise Technique Impérative : Spring / Spring Boot : Niveau Confirmé impératif (développement d'APIs REST, architecture microservices/back-end). Angular : Niveau Confirmé impératif (création d'interfaces utilisateur modernes et dynamiques). SQL & Scripting : Niveau Confirmé impératif (maîtrise des bases de données relationnelles, requêtes complexes et scripting Shell pour le traitement de données). Intérêt avéré pour les problématiques de cybersécurité, le calcul d'indicateurs (KPIs) et l'automatisation. Langues & Aptitudes : Français courant impératif. Anglais professionnel impératif (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec les équipes basées à Porto). Capacité à synthétiser des sujets complexes et à les présenter de manière claire au management. Tes atouts Curiosité & Force de Proposition : Capacité à être proactif, à imaginer des prototypes rapides et à suggérer des améliorations techniques. Autonomie & Esprit d'Équipe : Rigueur pour faire avancer tes sujets en autonomie tout en maintenant une excellente communication au sein d'une squad distribuée. Sens du Service & Vision Métier : Compréhension rapide des enjeux business et réglementaires (DORA) associés à la sécurité informatique. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications techniques / SecOps. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Cadre de travail : Mission située à Charenton-le-Pont (5 Av. de la Liberté) avec possibilité de télétravail selon l'organisation du service. 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique (Cas pratique de développement Java Spring / Angular, modélisation SQL / scripts de collecte et restitution de KPIs, échange en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Responsable Infrastructure Informatique (H/F) - CDI Nice (06) | 1 jour de télétravail / semaine Grafton recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Infrastructure Informatique avec une forte dimension opérationnelle, capable de piloter la stratégie et la transformation SI tout en restant proche des infrastructures, des équipes et des opérations. Contexte Dans le cadre du remplacement du responsable sortant et d'une phase de transformation, vous prenez en charge une DSI à taille humaine au sein d'un environnement multi-sites. Vos responsabilités Définir et piloter la feuille de route Infrastructure/Run : priorisation, indicateurs, reporting, gestion des risques. Conseiller la Direction et les métiers sur les choix techniques et les arbitrages. Encadrer et fédérer une équipe IT pluridisciplinaire, dont une partie basée à Paris (déplacements ponctuels). Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité des services IT (incidents, changements, sauvegardes, PCA/PRA). Piloter la cybersécurité (amélioration continue, vulnérabilités, incidents, sensibilisation). Gérer le budget IT et piloter les fournisseurs/contrats (opérateurs, hébergeurs, éditeurs, intégrateurs, partenaires cyber). Environnement technique (principaux) Microsoft 365 (Exchange, Teams, Entra ID) Infrastructures virtualisées (~80 VM) : on-premise + Microsoft Azure Windows & Linux, sauvegarde/restauration, réseaux multi-sites (firewall, VPN, proxy, DNS) Cybersécurité : SOC, Microsoft Sentinel, EDR/NDR, PAM Supervision/monitoring, parc postes de travail, téléphonie, solutions SaaS Profil recherché Parcours terrain : ingénieur systèmes/réseaux/infrastructure/production, évoluant vers le management. 10 ans d'expérience (ordre de grandeur) en infrastructures IT + management d'équipe technique. Maîtrise des environnements hybrides on-prem/Azure et de l'écosystème M365/Entra ID. Culture exploitation, continuité de service, sécurité et gestion des risques. Expérience budget, contrats, licences et pilotage de prestataires. Leadership de proximité, pragmatisme, sens des priorités, communication claire. Organisation CDI basé à Nice 1 jour de télétravail / semaine Management multi-sites (équipe partiellement à Paris) + déplacements ponctuels

Directeur des Systèmes d'Information (H/F) - CDI Nice (06) | 1 jour de télétravail / semaine Grafton recrute pour l'un de ses clients un(e) DSI avec une forte dimension opérationnelle, capable de piloter la stratégie SI tout en restant proche des infrastructures, des équipes et des opérations. Contexte Dans le cadre du remplacement du DSI sortant et d'une phase de transformation, vous prenez la direction d'une DSI à taille humaine au sein d'un environnement multi-sites. Vos responsabilités Définir et piloter la stratégie SI et la feuille de route IT (priorisation, indicateurs, reporting, gestion des risques). Conseiller la Direction et les métiers sur les choix technologiques et les arbitrages. Manager une équipe IT pluridisciplinaire, dont une partie basée à Paris (déplacements ponctuels). Garantir la disponibilité, performance, sécurité et continuité des services IT (incidents, changements, sauvegardes, PCA/PRA). Piloter la cybersécurité (amélioration continue, vulnérabilités, incidents, sensibilisation). Gérer le budget IT et piloter les fournisseurs/contrats (opérateurs, hébergeurs, éditeurs, intégrateurs, partenaires cyber). Environnement technique (principaux) Microsoft 365 (Exchange, Teams, Entra ID) Infrastructures virtualisées (~80 VM) : on-premise + Microsoft Azure Windows & Linux, sauvegarde/restauration, réseaux multi-sites (firewall, VPN, proxy, DNS) Cybersécurité : SOC, Microsoft Sentinel, EDR/NDR, PAM / comptes à privilèges Supervision/monitoring, parc postes de travail, téléphonie, solutions SaaS Profil recherché Parcours "terrain" : ex ingénieur systèmes/réseaux/infrastructure/production, évoluant vers le management. 10 ans d'expérience (ordre de grandeur) en infrastructures IT + expérience de management d'équipe technique. Maîtrise des environnements hybrides on-prem / Azure et de l'écosystème M365 / Entra ID. Culture exploitation, continuité de service, sécurité et gestion des risques. Expérience budget, contrats, licences et pilotage de prestataires. Leadership de proximité, sens des priorités, communication claire. Organisation CDI basé à Nice 1 jour de télétravail / semaine Management multi-sites (équipe partiellement à Paris) et déplacements ponctuels

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Responsable Service Support H/F - CDD ou FREELANCE Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : 32-35 K€ selon votre expertise, TJ : 330-360 € Date de démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable Nous recrutons dès à présent un Responsable Service Support H/F en CDD ou freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients : Manager et superviser une équipe de 3 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Contribuer à la formation permanente de l'équipe, au partage de connaissance et à l'intégration de nouveaux arrivants, Participer au recrutement de l'équipe et réaliser les entretiens annuels, Animer les réunions d'équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, établir et suivre les KPI's pertinents pour le pilotage Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Assurer la bonne gestion de l'inventaire du matériel informatique Être force de proposition sur les améliorations et bonnes pratiques Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Être garant.e de la documentation. Le terrain de jeu ? Management de proximité Outils informatiques (Windows, GLPI) Gestion de la relation client Amélioration continue Développement des compétences Gestion de la statistique et de la donnée (KPI) Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez des connaissances orientées service client, centre d'appels, outils de ticketing Vous avez un bagage technique dans le domaine informatique Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 32 000 - 35 000 € (Selon votre expertise) si interne 330 - 360 € / jour si freelance ou portage Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Votre mission Vous êtes le référent technique senior de la plateforme. Le rôle est 100 % expertise : il n'y a pas de management hiérarchique, mais vous animez techniquement l'équipe et gardez une forte part opérationnelle. Vision technique : définir la trajectoire, les standards et les composants de référence ; garantir la cohérence entre cloud, réseau, identité, sécurité et sauvegarde ; assurer une veille sur les solutions de nouvelle génération (cyber-résilience, conteneurs, IA appliquée à l'exploitation). Fondations cloud : concevoir et faire évoluer les Landing Zones Azure et OVHcloud (management groups, subscriptions, policies, conventions de nommage). Vous accompagnez aussi l'adoption de l'IaaS, du PaaS et des conteneurs. Industrialisation : définir les standards d'Infrastructure as Code et développer des modules Terraform réutilisables. Vous mettez en place les pipelines CI/CD et le self-service provisioning, c'est-à-dire la mise à disposition automatique d'environnements. Résilience et sauvegarde : définir les principes de haute disponibilité, de PRA et de DRP ; conduire les revues de sauvegarde ; piloter les tests de restauration et les exercices de reprise, puis suivre les plans d'action qui en découlent. Sécurité et observabilité : mettre en œuvre l'IAM, le RBAC, la gestion des secrets et des certificats. Vous définissez aussi les standards de logs, de métriques et d'alertes. Leadership technique : animer les revues de conception et de code, accompagner les ingénieurs et organiser le partage des connaissances. Projets et opérations : intervenir en expertise de niveau 3 sur les incidents majeurs et mener les analyses de causes racines. Vous accompagnez aussi les équipes pays dans l'adoption des standards du Groupe. FinOps : intégrer les coûts dans les choix d'architecture, gérer le tagging et l'allocation des coûts, et proposer des actions d'optimisation (ajustement des ressources, décommissionnement).

Consultant FinOps Senior – Azure/GCP – Ile de France (78) Nous recherchons un(e) Consultant FinOps Senior pour intervenir chez un client sur le pilotage des activités Cloud, Data & AI du groupe. Infos clés - Démarrage : ASAP - Durée : 3 mois renouvelable - Localisation : 78 - Télétravail : Hybride - Contraintes : Aucune Mission - Définir et mettre en œuvre les KPI FinOps et concevoir des tableaux de bord Power BI pour améliorer la visibilité des consommations IT - Analyser les consommations cloud (Azure, GCP, S3NS), identifier des leviers d'optimisation et piloter les Reserved Instances et Savings Plans - Accompagner les équipes Billing et Chargeback, développer la culture FinOps et participer aux initiatives GreenOps Profil recherché - Compétences obligatoires : FinOps Framework (référentiel FinOps Foundation), Azure Cost Management, Google Cloud Platform (GCP), S3NS, Power BI - Expérience : Senior (expérience significative en pilotage financier cloud et gestion des coûts multi-cloud)

Mission de l'équipe : Dans le cadre de la gestion comptable de fonds non cotés, la mission intervient sur un portefeuille composé de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. L'objectif est d'assurer la tenue comptable des portefeuilles, la préparation des arrêtés, le contrôle des valorisations et la production des éléments comptables et financiers nécessaires aux différentes échéances. 1. Préparation et pilotage des arrêtés La mission comprend la préparation et le suivi des arrêtés des fonds sous responsabilité. Les principales activités sont les suivantes : · Mettre en place et suivre les calendriers de valorisation avec les interlocuteurs concernés. · Effectuer les relances nécessaires afin de disposer des informations dans les délais attendus. · Sécuriser la qualité et le respect des échéances de production. · Mettre en œuvre les escalades nécessaires en cas d'informations manquantes. 2. Gestion comptable des fonds Private Markets La mission assure la gestion comptable opérationnelle d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilités sont : · Enregistrer les mouvements titres et cash. · Contrôler la bonne prise en compte des opérations sur titres à leur date effective. · Assurer la prise en compte comptable des actifs non cotés, notamment immobiliers et participations. · Réaliser les rapprochements de positions et traiter les suspens sur les positions cash, titres, parts et instruments financiers. · Calculer et comptabiliser les frais de gestion manuels fixes. 3. Valorisation, clôtures et production financière La mission intervient également sur la sécurisation des valorisations et des productions de fin de période. Les activités comprennent : · Contrôler la valeur liquidative des portefeuilles sous responsabilité. · Justifier les données de valorisation utilisées. · Préparer les dossiers d'arrêtés et de clôture destinés aux parties prenantes concernées. · Établir les états financiers et les annexes comptables de fin d'exercice. · Alimenter au fil de l'eau les éléments nécessaires à la production des KPI. 4. Coordination avec les parties prenantes La mission nécessite des interactions régulières avec les différents acteurs intervenant sur les fonds. Le consultant devra notamment : · Coordonner les échanges avec les équipes de gestion, Middle Office et fonctions support. · Assurer un suivi efficace des informations nécessaires aux productions comptables. · Répondre avec réactivité aux demandes managériales. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Gestion comptable de fonds non cotés Private Equity, Real Estate et Private Debt. · Préparation et sécurisation des arrêtés comptables. · Comptabilisation et contrôle des mouvements titres et cash. · Rapprochement des positions et traitement des suspens. · Contrôle des valeurs liquidatives et des valorisations. · Préparation des clôtures, états financiers et annexes comptables. · Coordination avec les différentes parties prenantes des fonds. Calendrier : Démarrage ASAP pour une durée de 12 mois

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionel SAP / Coordinateur d'équipe Mission: L'objectif est d'assister le responsable de la migration des données transactionnelles à piloter l'équipe constituée 12 consultants fonctionnels et 6 développeurs ADM. Une grande séniorité en pilotage de projet SAP Data migration est demandée. Une capacité de communication avec le senior management et une bonne maitrise de l'anglais. Un fort leadership est nécessaire pour faire avancer les sujets, gérer les priorités et coordonner la résolution des problèmes. Présence sur site de 3 jours par semaine

DevOps / DataOps Azure Databricks - Expert Migration Dataiku Dans le cadre de la modernisation d'une plateforme Data, nous recherchons un Expert DevOps / DataOps Azure Databricks pour accompagner la migration et l'industrialisation d'un environnement Data hybride On-Premise / Azure. Compétences clés : Azure & Azure Databricks Expérience de migration Dataiku DSS Terraform, Ansible, Azure DevOps CI/CD et automatisation Python/Bash Dataiku, Dremio, Cloudera/Hadoop Connaissance de Tableau Migration, upgrade et gestion des obsolescences Data 📅 Démarrage : 26/11 💰 TJM : 600-700 € 🏠 Télétravail : 3 à 4 jours/semaine

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de gestion des entrepôts via le module WM et/ou EWM (Extended Warehouse Management). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage de la solution SAP WM/EWM et customizing : • Configurer le module SAP WM/EWM en fonction des spécifications validées. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de SAP WM/EWM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle WM/EWM • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration Référence de l'offre : nlg3285ek5

Contexte de la missionDans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation des plateformes Data, nous recherchons un Tech Lead Databricks Senior pour piloter techniquement la conception, le développement et l'industrialisation de solutions Data à grande échelle. Vous interviendrez en tant que référent technique auprès des équipes Data Engineering et participerez activement aux choix d'architecture, à l'optimisation des performances et à la mise en place des bonnes pratiques de développement. Missions principalesAssurer le leadership technique d'une équipe de Data Engineers. Concevoir et faire évoluer des architectures Data basées sur Databricks. Piloter le développement et l'industrialisation des pipelines de données. Définir les standards techniques et les bonnes pratiques de développement. Accompagner les équipes sur Python, PySpark, SQL et Apache Spark. Optimiser les performances des traitements Big Data. Mettre en place des architectures Lakehouse avec Delta Lake. Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données. Participer aux choix d'architecture Cloud et aux décisions techniques. Réaliser des revues de code et accompagner la montée en compétences des développeurs. Superviser l'intégration continue et le déploiement des solutions Data. Collaborer avec les architectes, Product Owners et équipes métiers.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Senior Software Engineer Front-End spécialisé en React.js et TypeScript afin de participer à la conception et au développement d'une application stratégique de centralisation et d'exploitation de données réglementaires. Vous interviendrez sur un projet innovant intégrant des fonctionnalités avancées de visualisation de données et des interactions avec des API d'intelligence artificielle. Vos missions : Concevoir et structurer l'architecture Front-End de l'application en React.js et TypeScript. Développer des interfaces utilisateurs complexes et des composants UI sur mesure. Concevoir des tableaux de bord interactifs, graphiques avancés et fonctionnalités de cartographie. Intégrer des API d'intelligence artificielle et gérer des interactions asynchrones complexes (streaming, WebSockets). Optimiser les performances de l'application, notamment sur la manipulation de volumes importants de données. Garantir la qualité du code, l'accessibilité et l'expérience utilisateur. Mettre en place et maintenir une stratégie de tests automatisés. Réaliser des revues de code et accompagner techniquement les développeurs plus juniors. Environnement technique : Front-End : React.js (Hooks, Context), TypeScript. State Management : Zustand, Redux Toolkit, React Query. Data Visualization : D3.js, Recharts, Apache ECharts, Chart.js. Styling : Tailwind CSS, Styled Components, MUI. Tests : Jest, React Testing Library, Cypress ou Playwright. Outils : Git, Webpack, Vite, Docker. CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI. Intégration : API REST, WebSockets, streaming IA.

Mission principale : Au sein du service Infrastructure, l'Administrateur Linux assure le déploiement, l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et la sécurisation des systèmes Linux de l'entreprise. Il garantit la disponibilité, la performance et la supervision des serveurs et services hébergés sur les environnements Red Hat, CentOS et Debian, sur les sites centraux comme sur les plateformes logistiques. Activités principales : 1. Administration et exploitation des systèmes Linux : Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux (Red Hat, CentOS, Debian). Assurer les mises à jour, les correctifs de sécurité et la gestion des paquets (yum/dnf, apt). Gérer les utilisateurs, les droits d'accès et les stratégies de sécurité système. Automatiser les tâches d'administration via scripts (Bash, Shell). Maintenir la documentation technique des environnements Linux. 2. Supervision et monitoring : Déployer et administrer les solutions de supervision ICINGA et ICINGA2. Configurer les sondes et les indicateurs de surveillance via SNMP. Assurer le suivi proactif de la disponibilité et des performances des serveurs. Définir les seuils d'alerte, les mécanismes de notification et anticiper les incidents de capacité. 3. Maintien en conditions opérationnelles et sécurité : Garantir la disponibilité et la résilience des services hébergés. Mettre en œuvre les stratégies de sauvegarde et de restauration. Appliquer les bonnes pratiques de durcissement (hardening) et de gestion des vulnérabilités. Contribuer aux plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA). 4. Analyse et résolution des incidents Analyser les dysfonctionnements affectant les systèmes et services Linux. Réaliser les diagnostics techniques et assurer le support de niveau expert. Suivre les incidents jusqu'à leur résolution complète. Produire les rapports d'analyse et les recommandations d'amélioration. Participer aux cellules de crise en cas d'incidents majeurs. Compétences techniques : Systèmes d'exploitation : Maîtrise des systèmes Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Maîtrise des systèmes CentOS et Debian. Bonne connaissance de la gestion des paquets (yum/dnf, apt) et du scripting (Bash, Shell). Compétences en sécurisation et durcissement des systèmes Linux. Supervision et monitoring : Forte connaissance des solutions de monitoring ICINGA et ICINGA2. Maîtrise du protocole SNMP et de la configuration de sondes. Analyse des performances, diagnostic système et gestion des alertes. Mise en place de tableaux de bord et de rapports de supervision. Automatisation et déploiement : Maîtrise d'Ansible pour l'automatisation de l'administration et le déploiement des configurations. Déploiement automatisé et centralisé des packages sur l'ensemble du parc de serveurs Linux. Gestion de la télédistribution et de la mise à jour à grande échelle via playbooks et inventaires Ansible. Industrialisation des tâches récurrentes et gestion de configuration en approche Infrastructure as Code. Qualités requises Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et capacité de diagnostic. Réactivité face aux incidents. Autonomie et sens des responsabilités. Qualités relationnelles et sens du service. Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés. Environnement technique OS : Red Hat, CentOS, Debian Supervision : ICINGA / ICINGA2 : CONNAISSANCE INDISPENSABLE Protocole : SNMP Scripting & automatisation : Bash / Shell / Ansible