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Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client recherche un Team Leader Administration Systèmes Windows afin d'assurer la coordination d'une équipe de 5 administrateurs systèmes Windows, intervenant sur des activités de Build et de Run. Vous serez le relais opérationnel de l'équipe et assurerez la bonne répartition des activités, le suivi des projets et la coordination avec les différents services Vos missions En tant que Team Leader, vos principales responsabilités seront : Coordonner et accompagner une équipe de 5 administrateurs systèmes Windows. Organiser et répartir les tâches entre les différents membres de l'équipe en fonction des projets et des priorités. Assurer le suivi des activités de Build et de Run. Piloter l'avancement des différents projets et veiller au respect des échéances. Faire le lien entre l'équipe Infrastructure et les autres services de l'organisation. Faciliter la communication et assurer la remontée des informations. Identifier les éventuels points de blocage et contribuer à leur résolution. Apporter un appui technique à l'équipe lorsque cela est nécessaire.

Au sein du Cyber Defense Center d'un grand groupe, vous assurez le pilotage et la coordination des projets portés par les équipes cyber : SOC, Incident Response, CTI (Cyber Threat Intelligence) et Vulnerability Management. Vos missions : Piloter et coordonner les projets transverses des équipes cyber Suivre les feuilles de route, les jalons, les risques et les plans d'action Préparer et animer les comités de pilotage Assurer le reporting auprès du Directeur du Cyber Defense Center Structurer la gouvernance et définir les KPI Contribuer à l'amélioration continue des processus

Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Allez, on vous en dit plus … Rejoignez nous, en tant que Technicien Support Applicatif F/H. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Logiciel, chez un de nos clients en environnement Windows. En collaboration avec les équipes de support et des études. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - L'assistance technique des utilisateurs dans le cadre de la dématérialisation et dépannage des problèmes rencontrés par les utilisateurs lors de l'utilisation des logiciels. - La mise en œuvre des interfaces d'échanges de données entre les systèmes d'informations. - L'administration d'un logiciel de Gestion de Ressources Humaines mis à disposition via l'Extranet.

Dans le cadre de la modernisation globale du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Full Stack Confirmé .NET / Angular (H/F). Vous intégrerez l'équipe en charge des outils applicatifs supportant l'activité stratégique de gestion et d'optimisation d'un portefeuille gaz paneuropéen. Il s'agit d'un environnement à fort enjeu opérationnel où vous interviendrez sur des applications critiques dédiées à la gestion des contrats gaz, à l'équilibrage des portefeuilles et aux flux d'échanges inter-systèmes. Vos missions : Au sein d'une équipe agile, vous prendrez une part active aux projets de transformation et de refonte Web de l'écosystème applicatif : Conception & Analyse : Analyse des besoins fonctionnels et définition des scénarios d'architecture technique. Formalisation des spécifications techniques détaillées. Estimation des charges et chiffrage des développements. Développement & Modernisation : Développement de nouvelles fonctionnalités orientées performance et scalabilité. Refonte et modernisation des applications legacy vers des technologies Web récentes (.NET 8+ / Angular). Remplacement progressif des frameworks historiques. Implémentation des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques et recommandations Microsoft Azure. Qualité, Recette & Exploitation : Écriture des tests unitaires, d'intégration et de non-régression. Validation des performances applicatives et optimisation des requêtes. Support technique de niveau 2 et correction d'anomalies (maintenance évolutive et corrective). Participation active aux phases de déploiement et de mise en production. Rédaction et maintien de la documentation technique et fonctionnelle. Accompagnement des utilisateurs clés lors des phases de recette. Environnement technique: Vous évoluerez dans un environnement mixte associant stack moderne (target) et composants historiques en cours de migration : Backend : C# / .NET 8+, REST API, SignalR, WCF (en cours de migration) Frontend : Angular (v20), WPF (sur périmètre legacy) Base de données : SQL Server 2019+ Cloud & Infrastructure : Azure (Web API, App Services, ASE, SignalR Service), Architecture hybride Cloud & On-Premise Intégration / EAI : BizTalk (contexte d'intégration métier)

Contexte Le client souhaite sécuriser le maintien en conditions opérationnelles de ses infrastructures AIX et recherche un profil capable de proposer une mission d'Assistance Technique afin d'assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles de ses environnements IBM AIX. Le profil devra également proposer un dispositif permettant d'assurer la continuité des astreintes. Missions principales 1. Administration et maintien en conditions opérationnelles (MCO) Gestion des incidents et demandes d'assistance ; Gestion des problèmes et application des correctifs ; Suivi de production ; Gestion des demandes de travaux ; Montées de version des composants techniques ; Application des patchs IBM ; Gestion des alertes de sécurité et vulnérabilités ; Pilotage des maintenances matérielles et logicielles. 2. Support aux équipes internes Suivi des ressources CPU, RAM et stockage ; Gestion des habilitations et de la sécurité ; Installation de logiciels et composants techniques ; Assistance aux équipes projets et exploitation. 3. Supervision et performance Exploitation de la solution LPAR2RRD (Xorux) ; Analyse des performances ; Optimisation des infrastructures IBM Power. 4. Astreintes Couverture HNO 24h/24 – 7j/7 ; Interventions sur incidents ; Accompagnement des opérations planifiées en soirée ou week-end. 5. Contribution aux projets Accompagnement des projets réglementaires ; Gestion des obsolescences ; Travaux de sécurisation des infrastructures ; Interaction avec les mainteneurs hardware et software. Livrables attendus Administration et exploitation des environnements IBM AIX ; Traitement des incidents et demandes ; Reporting d'activité ; Documentation d'exploitation ; Documentation d'architecture et procédures techniques ; Contribution aux comités de pilotage ; Mise à jour des référentiels techniques

Chef de Projet SI – Coordination Migration Applicative et Bascule (H/F) Localisation : Nantes ou Toulouse Organisation : 50 % présentiel / 50 % télétravail TJM proposé : 450 euros. Pour cette mission, nous recherchons un candidat résidant à proximité de Nantes ou Toulouse. Démarrage envisageable à partir du 16/11/2026 Type de mission : Pilotage de projet SI 1. Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de transformation du système d'information impliquant la migration de plusieurs applications, nous recherchons un Chef de Projet SI pour assurer le pilotage opérationnel et la coordination des travaux sur un périmètre applicatif défini. En lien étroit avec les équipes produits, les équipes Migration de Données et Certifications ainsi que les différents acteurs du projet, le consultant sera chargé de suivre l'avancement des applications concernées, de coordonner les phases de recette et de contribuer à la préparation des opérations de bascule. Il assurera également le suivi des anomalies, des risques et des points d'attention, tout en garantissant une remontée régulière de l'avancement auprès des parties prenantes. 2. Missions principales Pilotage et coordination du périmètre applicatif Coordonner les travaux avec les équipes produits. Assurer le suivi des applications de son périmètre, notamment celles dont la migration passe par le migrateur. Définir, construire et suivre les plannings d'avancement des applications confiées. Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans les travaux. Coordination des recettes et suivi des anomalies Organiser et coordonner les activités de recette avec les équipes Migration de Données et Certifications. Contribuer à l'analyse des anomalies de fonctionnement identifiées sur son périmètre applicatif. Assurer le suivi des anomalies et des plans d'actions associés. Suivre les dépendances et les éventuels points de blocage. Préparation des opérations de bascule Participer à la rédaction des scénarios de bascule sur son périmètre. Contribuer à la préparation du chronogramme de chargement des Certifications. Participer à la préparation de la bascule réelle sur le périmètre des autres Péricentraux. Reporting et suivi projet Suivre l'avancement des travaux et des jalons. Identifier et remonter les risques, difficultés et points d'attention. Assurer un reporting régulier auprès des responsables et parties prenantes du projet. 3. Compétences attendues Expérience en pilotage de projets SI. Maîtrise de la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Capacité à construire et suivre des plannings projet. Expérience du suivi de migrations applicatives ou de transformations SI. Compétences en organisation et coordination de recettes. Capacité à suivre les anomalies et les plans d'actions. Participation à la préparation de scénarios de bascule. Suivi des dépendances, des risques et des points de blocage. Maîtrise du reporting projet et de la communication auprès des parties prenantes. Capacité à assurer la coordination entre équipes métier, produit, IT et partenaires. 4. Qualités personnelles Organisation, rigueur et méthode. Capacité à structurer et piloter un périmètre complexe. Aisance relationnelle et sens de la coordination. Esprit de synthèse et capacité d'alerte. Autonomie dans la gestion opérationnelle de son périmètre. Esprit de coopération et capacité à travailler en environnement transverse. Orientation résultats et respect des délais. 5. Profil recherché Nous recherchons un Chef de Projet SI disposant d'une expérience confirmée en pilotage de projets applicatifs ou de transformation SI. Il devra être capable de coordonner plusieurs équipes et intervenants, de structurer et suivre les plannings, de piloter les activités de recette et de contribuer à la préparation des opérations de migration et de bascule. Une bonne capacité d'organisation, de synthèse et de communication sera indispensable pour assurer le suivi opérationnel de son périmètre et alerter efficacement sur les risques et difficultés rencontrés.

Vous évoluerez dans un environnement impliquant plusieurs équipes, des interlocuteurs métiers et techniques, ainsi que des enjeux de coordination et de qualité de livraison : - Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application du cadre Scrum et leur progression vers davantage d'autonomie, - Faciliter les événements Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et rétrospective, - Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution, - Accompagner le Product Owner dans la clarification, la priorisation et la préparation du backlog, - Favoriser la collaboration entre les développeurs, les métiers et les parties prenantes, - Faciliter la coordination entre les équipes et anticiper les dépendances susceptibles d'affecter les livraisons, - Suivre les indicateurs utiles à l'équipe pour améliorer la fluidité du travail, la prévisibilité et la qualité, - Faire émerger des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre, - Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles et favoriser un cadre de travail collaboratif.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) Mainframe expérimenté(e) pour renforcer nos équipes et piloter la transformation des infrastructures applicatives de nos clients. Intégré(e) au sein du département en charge des ateliers de développement, ton rôle sera d'apporter un support technique de haut niveau, de mener des chantiers d'ingénierie complexes et d'accompagner l'évolution des pratiques traditionnelles vers une forge logicielle mainframe modernisée et ancrée dans la culture DevOps. Ton futur environnementTu évolueras au carrefour des systèmes historiques critiques et de l'ingénierie logicielle moderne, au sein d'un département transverse responsable des chaînes d'intégration et de déploiement de l'ensemble des Systèmes d'Information. Dans un contexte de forte modernisation technologique, tu seras l'acteur clé de la transition des équipes de développement vers des forges logicielles de nouvelle génération. C'est le cadre idéal pour associer ta parfaite maîtrise de l'écosystème Mainframe à des méthodologies d'industrialisation innovantes. Tes missions clésIngénierie, Industrialisation & Support Technique : Intégrer le département central en charge des ateliers de développement et des chaînes d'intégration et de déploiement continu Mainframe pour l'ensemble des SI. Prendre en charge de bout en bout des chantiers d'ingénierie complexes visant à optimiser et sécuriser l'infrastructure de développement. Assurer un support technique de niveau supérieur et résoudre les problématiques liées aux forges logicielles et aux outils du périmètre. Accompagnement, Coaching & Transformation DevOps : Accompagner, coacher et former les équipes de développeurs Mainframe au quotidien pour faciliter leur transition vers les nouvelles méthodes de travail. Promouvoir, évangéliser et déployer les principes, standards et bonnes pratiques de la culture DevOps appliqués à l'univers Mainframe. Piloter la prise en main de la nouvelle forge logicielle modernisée et sécuriser la conduite du changement technique. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, architecture des systèmes ou génie logiciel. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide, éprouvée et réussie dans le métier de Développeur Mainframe, avec une forte sensibilité pour l'outillage et l'industrialisation. Expertise Technique Impérative : Parfaite maîtrise de l'écosystème Mainframe z/OS. Excellentes connaissances du langage de programmation COBOL. Expertise confirmée des outils de gestion des composants et du code source Mainframe, notamment ISPW. Maîtrise du langage de scripting REXX pour l'automatisation de tâches système. Culture DevOps : Solides connaissances des principes de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD) transposés ou intégrés aux environnements grands systèmes. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsPosture de Coach et Pédagogie : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à transmettre des compétences pour accompagner le changement auprès d'équipes techniques confirmées. Rigueur d'Ingénierie : Discipline indispensable dans la structuration des chaînes de delivery et la gestion des processus d'intégration. Esprit d'Analyse et Vision Transverse : Capacité à comprendre les adhérences techniques globales de tous les SI pour concevoir des ateliers de développement cohérents et performants. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de l'équipe dédiée au SI interne de notre client, grand acteur du domaine bancaire, vous pilotez et veillez au bon déroulement de projets techniques, notamment autour de sujets de migration des back-offices. Vos responsabilités : • Réaliser les analyses d'impact techniques et fonctionnelles • Assurer le cadrage des besoins avec les parties prenantes • Évaluer les charges et réaliser les estimations associées • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications • Coordonner et piloter les phases de réalisation • Suivre l'avancement, les risques et les délais des projets L'environnement technique : généraliste autour de l'infrastructure (exploitation et production) et de l'intégration applicative Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage dès que possible (préavis de 3 mois possible) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning • La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : i88jwafn48

Dans le cadre du développement des activités SAP, nous recherchons un(e) Expert(e) SAP BTP afin d'accompagner les projets de transformation et d'innovation autour de l'écosystème SAP. Vos principales missions : • Concevoir et mettre en œuvre des solutions basées sur la plateforme SAP Business Technology Platform (BTP). • Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets SAP. • Développer et maintenir des applications et extensions SAP en s'appuyant sur les services BTP. • Mettre en place et administrer les flux d'intégration via SAP Integration Suite. • Accompagner les projets de migration et d'évolution vers SAP S/4HANA. • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre. • Assurer la veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques autour de l'écosystème SAP. • Participer aux phases de conception, de développement, de tests et de mise en production. Référence de l'offre : 6s9pd56in1

Administrateur Système et Réseau H/F – CDI – Saint-Denis – Réseau, Système, MCO La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un grand groupe français, un administrateur système et réseau (H/F) à Saint-Denis. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous intervenez à la fois sur les environnements systèmes et réseaux dans une logique de transversalité. Vous intervenez sur des environnements variés en assurant le maintien et l'évolution des infrastructures réseaux et télécoms, tout en contribuant aux sujets liés aux systèmes (serveurs, virtualisation, stockage, bases de données). Vous participez également à l'amélioration continue des architectures, de la sécurité et des performances des infrastructures. VOS MISSIONS Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux et télécoms (switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi, WAN, VPN) afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Assurer la sécurisation des environnements réseau à travers la gestion des accès, la segmentation des flux, le filtrage, la supervision des équipements et l'application des bonnes pratiques de cybersécurité.

En bref : Administrateur systèmes et réseaux (F/H) - CDI - Marseille - Rémunération entre 35k et 40k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son futur Administrateur systèmes et réseaux (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Déployer et configurer les postes de travail et les serveurs - Installer et paramétrer les commutateurs et les routeurs - Suivre et gérer les stocks de matériel et de licences logicielles - Superviser les performances du parc, les optimiser et alerter sur les équipements obsolètes ou les risques de dégradation - Administrer les droits d'accès aux systèmes et aux applications - Prendre en charge et résoudre les incidents et les demandes escaladées par le support - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des correctifs ou des solutions adaptées - Rédiger et tenir à jour la documentation technique nécessaire au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures - Rendre compte de son activité à son responsable à travers un reporting régulier - Assurer le support de niveau 1 en l'absence du technicien support ou du responsable

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un(e) Performance Attribution Specialist. Vous rejoignez une équipe de reporting dédiée à la performance des portefeuilles, au sein d'une société de gestion d'actifs, dans le cadre d'un grand programme de transformation. Vous soutenez les gérants de portefeuille et contribuez à la fiabilité des rapports. Chez Ingéniance, vous intégrez une communauté d'experts de la finance et êtes accompagné dans votre parcours en CDI cadre. Vos missions : - Assurer la production à temps des rapports d'attribution de performance. - Suivre et superviser la production standard réalisée par une Reporting Factory située en Asie, et être le point de contact interne sur ces rapports. - Surveiller la performance des portefeuilles et repérer les écarts entre portefeuilles comparables. - Calculer des caractéristiques de portefeuilles complexes : credit spread, duration, exposition. - Appliquer le dispositif de contrôle pour garantir des rapports de haute qualité. - Résoudre les incidents, les escalader si besoin et proposer des solutions durables. - Coordonner les équipes de reporting pour mettre en place de nouvelles attributions et optimiser l'existant. - Préparer la migration des rapports d'attribution de performance après la période de production. Ref : O-DBSNR

Vous souhaitez mettre votre expertise Agile au service d'un projet structurant à fort impact ? Nous recherchons un Scrum Master Senior capable d'accompagner les équipes dans un environnement Agile à l'échelle. L'enjeu est de garantir l'efficacité des équipes, de favoriser les interactions entre les différentes parties prenantes et d'accompagner la montée en maturité Agile dans un contexte de transformation et de croissance. Votre expertise sera déterminante pour faire émerger les bonnes pratiques et sécuriser les objectifs du programme. Vos missions Animer et faciliter l'ensemble des cérémonies Scrum. Accompagner les équipes dans l'application des principes Agile et du framework SAFe. Identifier et lever les obstacles impactant la performance collective. Favoriser la collaboration entre les équipes et les parties prenantes. Accompagner les Product Owners dans la priorisation et la gestion du backlog. Faciliter les événements SAFe (PI Planning, Inspect & Adapt, synchronisations). Développer l'autonomie et la maturité Agile des équipes. Mettre en place des indicateurs de suivi et piloter les actions d'amélioration continue. Participer à la diffusion de la culture Agile auprès des différents acteurs du programme. Environnement technique Méthodologies Agile Scrum SAFe Amélioration continue Coaching Agile Outils Jira Confluence Environnement projet Équipes pluridisciplinaires Développements applicatifs Contexte Agile à l'échelle

Notre client renforce une équipe produit qui conçoit et fait évoluer des solutions utilisées par plusieurs Business Units. Il recherche un Lead Développeur capable de faire monter l'équipe en compétence tout en restant présent dans le code. Accompagnement des développeurs dans leurs tâches quotidiennes pour leur monté en compétence technique et fonctionnelle Développement de nouvelles features/code review/Test/MEP Accompagnement des onboarding BU Accompagnement des besoins internes transverses Assistance aux Product Owner, Runlead, Techlead Participation au suivi des recettes entre l'équipe Qualité et notre équipe Participation aux réunions de cadrage et/ou réflexion autour des features de la team et des besoins des autres teams autour