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3 249 résultats
Freelance

Mission freelanceDéveloppeur fullstack java angular kafka

Freelance.com
Publiée le
Angular
Apache Kafka
Java

1 an
400-520 €
Île-de-France, France
Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular / Kafka pour intervenir sur des applications à forts enjeux métiers et techniques. Intégré(e) à une équipe Agile, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement, de la conception technique jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Vos principales missions seront de : Concevoir, développer et faire évoluer des applications Fullstack Java / Angular ; Développer des architectures orientées microservices avec Spring Boot 3 ; Concevoir et maintenir des API REST documentées avec Swagger / OpenAPI ; Mettre en œuvre et faire évoluer les échanges événementiels basés sur Apache Kafka ; Développer des traitements batch avec Spring Batch ; Participer à la conception et à l'optimisation des modèles de données PostgreSQL / Oracle ; Développer des interfaces Front-End modernes sous Angular / RxJS ; Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : clean code, revues de code, TDD / BDD et tests automatisés ; Participer aux processus CI/CD et DevSecOps ; Contribuer à la conteneurisation et au déploiement des applications sur Docker / Kubernetes ; Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des développements ; Participer activement aux cérémonies Agile et aux échanges avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
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Freelance

Mission freelanceData Architecte Azure Databricks (H/F)

Insitoo Freelances
Publiée le
Azure
Databricks

2 ans
530-560 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte Pour un acteur majeur disposant d'enjeux forts autour de la logistique et de la supply chain, nous recherchons un Data Architect pour concevoir et faire évoluer des solutions data complexes. Vous interviendrez dans un environnement Cloud techniquement mature pour accompagner la structuration et la scalabilité des architectures de données. Ce rôle stratégique nécessite une vision d'ensemble couplée à une solide gouvernance IT, afin d'aligner les feuilles de route technologiques sur des exigences métiers exigeantes. Vos missions Concevoir des solutions Analytics et Advanced Analytics scalables (traitements batch, event-driven, architecture Medallion). Modéliser les données aux niveaux conceptuel, logique et physique dans une approche orientée domaine (Domain-Driven). Définir les standards d'architecture, les architectures cibles et les trajectoires technologiques. Animer les revues d'architecture et garantir une gouvernance IT rigoureuse. Créer des data products, des modèles de données canoniques, des flux et des patterns d'intégration réutilisables. Sécuriser la gestion des accès, des métadonnées et le cycle de vie de l'information. Traduire les besoins métiers en décisions d'architecture pragmatiques en collaborant avec les Product Managers et les ingénieurs. Mentorer les équipes techniques pour accroître la maturité architecturale et l'alignement global des pratiques. Environnement technique Azure, Databricks, Data Lakehouse, SQL, Delta Lake, Python, Spark, API, intégration event-driven, ETL/ELT, outils d'IA (assistance au développement).
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur .NET / Angular

OMICRONE
Publiée le
.NET
Angular

1 an
40k-55k €
400-550 €
Paris, France
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur .NET / C# / Angular pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications métiers à forte criticité. Le consultant intégrera une équipe Agile et travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, Business Analysts, Product Owners et équipes techniques. MissionsConcevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET ; Développer et faire évoluer les interfaces Front-End sous Angular ; Concevoir et intégrer des API REST ; Participer à l'analyse des besoins et aux choix techniques ; Garantir la qualité du code à travers les tests, revues de code et bonnes pratiques de développement ; Participer aux phases de recette, mise en production et correction des anomalies ; Contribuer à l'amélioration continue et à la performance des applications ; Collaborer avec les différentes équipes IT et métiers dans un environnement bancaire exigeant. Compétences recherchéesExcellente maîtrise de C# / .NET / .NET Core ; Bonne maîtrise d'Angular ; Expérience dans le développement et l'intégration d'API REST ; Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles ; Connaissance de Git et des environnements CI/CD ; Expérience des méthodologies Agile / Scrum ; Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité du code.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur JAVA (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
350-420 €
Strasbourg, Grand Est
CDI (38-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - Strasbourg -Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l'expertise collective de l'équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d'un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur JAVA (F/H)

CELAD
Publiée le

38k-47k €
Strasbourg, Grand Est
Strasbourg - Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l'expertise collective de l'équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d'un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
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Freelance

Mission freelanceConsultant TPTRM X2

LeHibou
Publiée le
ISO 27001
ISO 27005
Third Party Risk Management (TPRM)

36 mois
550 €
Nanterre, Île-de-France
Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Consultant TPTRM X2 H/F Description de la mission : Consultant TPTRMTPTRM : Third-Party Technology Risk Management Mission principaleAccompagner l'organisations dans l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques technologiques liés aux fournisseurs, aux prestataires IT et aux sous-traitants. Responsabilités principalesDéployer et améliorer le dispositif de gestion des risques liés aux tiers technologiques (TPTRM). Réaliser des analyses de risques conformément aux principes de la norme ISO 27005. Évaluer la criticité des fournisseurs et des prestations externalisées. Analyser les questionnaires de sécurité et les rapports d'audit transmis par les prestataires. Évaluer les dispositifs de sécurité IT, Cloud et les infrastructures associées. Identifier les menaces, les vulnérabilités et les scénarios de risques. Évaluer les risques inhérents et les risques résiduels. Définir les plans de remédiation et en suivre la mise en œuvre. Réaliser les revues périodiques des prestataires. Produire les reportings et les tableaux de bord de suivi. Compétences requisesExpertise en TPTRM et en gestion des risques IT. Maîtrise de l'analyse des risques SSI. Bonne connaissance des environnements IT et Cloud. Maîtrise des référentiels ISO 27001 et ISO 27005. Capacité à challenger les fournisseurs et à accompagner les métiers. Anglais courant Formation et expérienceExpérience de 5 à 10 ans en TPTRM, GRC, audit SSI ou gestion des risques IT. Certifications et connaissances appréciéesISO 27005 Risk Manager. EBIOS Risk Manager. ISO 27001 Lead Auditor. CRISC, CISA ou CISSP. Connaissance de la réglementation DORA, constituant un plus. Compétences / Qualités indispensables : Expert TPTRM, ISO27001, ISO27005, Maîtrise de l'analyse des risques SSI, Anglais Courant Compétences / Qualités qui seraient un + : EBIOS Risk Manager CRISC, CISA ou CISSP Connaissance de la réglementation DORAInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur Microsoft 365 / Azure F/H, Angers

Experis France
Publiée le

30k-38k €
Angers, Pays de la Loire
Administrateur Microsoft 365 / Azure F/H, Angers - Angers Le contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures et cloud, Experis recherche un Administrateur Microsoft 365 / Azure F/H pour accompagner l'exploitation, l'administration et l'évolution des environnements Microsoft d'un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Vous intervenez sur des plateformes stratégiques et contribuez au maintien en condition opérationnelle des services cloud, à l'amélioration continue des environnements Microsoft ainsi qu'au support des utilisateurs et des équipes techniques. Vos missions Administrer et exploiter les services Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, etc. Assurer la gestion et l'administration des environnements Microsoft Azure. Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures cloud et des services associés. Gérer les identités, les groupes, les licences et les droits d'accès via Azure Active Directory / Entra ID. Prendre en charge les incidents et demandes de support de niveau 2 et 3. Participer aux activités de supervision, de sécurisation et d'optimisation des plateformes Microsoft. Contribuer aux projets de migration, de modernisation et d'évolution des environnements cloud. Automatiser et industrialiser certaines tâches d'administration lorsque cela est pertinent. Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Accompagner les équipes support dans la montée en compétences sur les services Microsoft.
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CDI

Offre d'emploiChargé(e) d’opérations (H/F)

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
CRM
Microsoft Excel
Microsoft Outlook

20k-30k €
Paris, France
Type de contrat : CDD Statut : Employé Rattachement : Poste rattaché au Directeur des Opérations Qui sommes-nous ?Acteur engagé dans la transition écologique, notre entreprise dédie son activité à la mobilité décarbonée et dépolluée. Grâce à des solutions de financement innovantes, nous permettons d'équiper les parkings résidentiels collectifs (copropriétés privées et secteur du logement social) en infrastructures de recharge pour véhicules électriques, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur. Notre solution « ready to plug » s'appuie sur des opérateurs référencés pour l'installation et le suivi de bout en bout. Nés d'une volonté de contribuer à la décarbonation des transports (1er poste d'émission de CO2 en France), nous connaissons une forte croissance. Après avoir convaincu plus de 5 000 copropriétés privées (près de 360 000 places pré-équipées) sur nos quatre premières années, nous renforçons nos investissements et développons nos offres, portés par une volonté d'être au plus près des syndics, conseils syndicaux et bénéficiaires. Vos missions :Pour accompagner notre croissance sur les activités copropriétés et bailleurs sociaux, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations. Vos missions couvriront l'ensemble du cycle opérationnel : Interface partenaires : Être l'intermédiaire entre l'entreprise et nos partenaires opérateurs d'infrastructures de recharge pour assurer la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Cycle opérationnel : Assurer la gestion de la validation des dossiers en AG, ainsi que la préparation, la validation et le suivi des dossiers de financement. Gestion quotidienne : Traiter les demandes au quotidien, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Projets transversaux : Travailler sur des besoins ponctuels tels que des analyses ad-hoc ou la mise en place de nouveaux processus. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et le développement d'un marché en pleine expansion. Ce que nous offrons :Prendre part à une mission d'intérêt public qui a du sens. Intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. La possibilité de participer activement à l'évolution des processus. Un encadrement de proximité et de véritables opportunités d'apprentissage. Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission. 2 jours de télétravail par semaine. Des tickets-restaurant. Le remboursement du pass de transport en commun à hauteur de 75 %. L'accès aux avantages du Comité d'Entreprise. Une entreprise favorisant l'épanouissement et l'égalité des chances.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiMS IDF | Ingénienerie expert Azure | L3 | Bagneux/Cesson Sévigné

Gamme solutions
Publiée le
Azure
Azure
Exchange Online

24 mois
Bagneux, Hauts-de-France
DESCRIPTION DE LA MISSION Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes de support et d'expertise Microsoft, nous recherchons un Expertise Technique Azure capable d'assurer l'analyse des incidents complexes, l'accompagnement technique des équipes et les interactions avec les équipes Microsoft lors des escalades. Le consultancy interviendra en tant que référent technique sur les environnements clients et contribuera à l'amélioration continue des pratiques opérationnelles. Missions principales Expertise et support technique Prendre en charge les cas techniques complexes et critiques. Réaliser des investigations approfondies et des reproductions détaillées des incidents. Produire les rapports d'analyse technique associés aux dossiers clients. Assurer l'interface avec les équipes d'exploitation (OPS). Piloter les escalades vers Microsoft CSS (Customer Support Services) lorsque nécessaire. Effectuer une analyse des tendances et récurrences des incidents afin d'identifier les axes d'amélioration. Gouvernance technique Assurer une veille sur la qualité de service et le fonctionnement des environnements de production. Porter un regard critique sur les opérations de production et proposer les améliorations nécessaires. Garantir la qualité et la pertinence de la base de connaissances (Knowledge Base). Rédiger et maintenir les procédures techniques, documentations et guides d'exploitation. Gérer et maintenir les environnements dédiés à la reproduction des incidents. Encadrement et accompagnement des équipes Assurer l'encadrement technique des équipes de support et d'exploitation. Participer au monitoring de l'activité et à l'accompagnement des collaborateurs. Organiser et réaliser les transferts de compétences. Contribuer activement à la montée en compétences des équipes. Apporter un rôle de mentor et de référent technique auprès des ingénieurs support. Compétences requises Expertise technique Très bonne maîtrise des environnements Microsoft Azure. Exchange Online Teams SharePoint Online Entra ID (Azure AD) Intune Sécurité Microsoft 365 Solides compétences en diagnostic et résolution d'incidents complexes. Bonne compréhension des architectures Cloud Microsoft. Connaissance des bonnes pratiques d'exploitation et de support niveau 3. Compétences transverses Capacités d'analyse et de synthèse. Excellentes qualités rédactionnelles. Sens du service et de la relation client. Aisance dans les échanges avec les équipes Microsoft et les parties prenantes techniques. Pédagogie et aptitude à transmettre les connaissances. Langues Français courant. Anglais professionnel impératif (oral et écrit). Minimum 5 années d'expérience sur les technologies Microsoft Azure et Microsoft 365. Expérience significative dans des fonctions de support expert, d'architecture technique ou de Technical Lead. Profil proche d'un Architecte Technique avec une forte orientation opérationnelle. Capacité à évoluer dans des environnements de production exigeants. COMPÉTENCES REQUISES AZURE
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CDI

Offre d'emploiExpert Stockage et Sauvegarde (F/H)

Blue Soft
Publiée le

50k-70k €
Paris, France
- Expérience requise : 7 ans minimum. - Contrat : CDI uniquement. - Disponibilité : 2 à 3 mois. - Localisation : Île-de-France - TT à définir. - Anglais : professionnel indispensable. - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Missions principales Stockage o Conception, déploiement et administration des infrastructures de stockage (SAN, NAS, Object Storage) o Gestion des baies de stockage et des infrastructures SAN Brocade/Cisco o Capacity planning, optimisation des performances et gestion du cycle de vie de la donnée o Intégration avec les environnements virtualisés et cloud o Conduite de projets de migration de données et de modernisation des plateformes Sauvegarde & Restauration o Étude, mise en oeuvre et MCO des infrastructures de sauvegarde o Supervision, automatisation des processus de sauvegarde et remontée d'alertes o Tests de restauration réguliers, validation des PRA/PCA o Support N3 et gestion des incidents critiques ; participation aux astreintes selon les missions o Audit des architectures en place, rédaction de préconisations et plans d'amélioration Transverse & Relation Client o Rédaction de documentations techniques (DAT, DEX, runbooks) et mise à jour des bases de connaissance o Analyse des coûts, ROI, TCO ; suivi des KPI et SLA en environnement ITIL o Participation aux avant-ventes techniques : élaboration de propositions, réponse à appels d'offres o Accompagnement et montée en compétences des équipes juniors Environnement Technique o Sauvegarde : Commvault, Veeam, Veritas NetBackup, IBM Spectrum Protect (TSM), EMC NetWorker, Rubrik, Cohesity o Stockage : NetApp (ONTAP), Pure Storage, Dell EMC (PowerStore, Isilon), HPE (Nimble, 3PAR), Data Domain, VTL, Object Storage S3 o Réseau SAN & Virtualisation : Brocade, Cisco MDS, VMware vSphere, Nutanix, Proxmox o Systèmes & Automatisation : Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE), Windows Server, AIX, Solaris, Bash, Python, Ansible, Terraform o Cloud & Monitoring : Azure, AWS (notions), Zabbix, Nagios, Grafana, ITIL
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiChef de projet Infrastructure senior

EDC DIGITAL-IT
Publiée le
Data Center
Gestion de projet
Infrastructure

1 an
Hauts-de-Seine, France
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Infrastructure senior chargé de piloter de bout en bout un portefeuille de projets BUILD, depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en service et la clôture de la période de garantie. Le Chef de projet devra notamment : •Transformer les besoins métiers et techniques en lots de réalisation planifiés et maîtrisés. •Garantir la disponibilité et la validation des architectures et dossiers de conception avant engagement des travaux. •Piloter l'exécution des activités de construction, configuration, intégration et déploiement. •Maîtriser les coûts, délais, risques, dépendances, capacités et engagements des fournisseurs. •Sécuriser les recettes, les bascules, les plans de retour arrière et la stabilisation post-mise en service. •Obtenir une acceptation formelle et assurer un transfert complet vers les équipes RUN. 2.1 Pilotage projet de build •Définir le périmètre IN/OUT, les hypothèses, les interfaces et les responsabilités. •Création de POC •Structurer le découpage en lots de travail, jalons, charges, ressources et dépendances. •Établir la stratégie de réalisation : pilote, prototype, déploiement progressif ou bascule directe. •Définir les critères d'acceptation, les preuves attendues et les conditions de passage au RUN. •Produire le Project, le macro-planning et le budget initial 2.2 Conception et préparation technique •Faire produire le dossier d'architecture et les dossiers de conception détaillée. •Organiser les revues d'architecture, sécurité, réseau, exploitation et conformité. •Vérifier la cohérence entre la solution, les standards Groupe et les contraintes des sites. •Sécuriser les prérequis : commandes, licences, capacités, adresses IP, flux, accès, hébergement, sauvegarde, supervision et support. •Établir le plan d'intégration, le plan de tests, la stratégie de migration et le plan de mise en production. •S'assurer que les environnements de construction et de recette sont prêts avant le démarrage des travaux. 2.3 Pilotage de la construction et de l'intégration •Coordonner les équipes d'ingénierie, d'architecture, de sécurité, de réseau, de systèmes, de stockage, de cloud et les fournisseurs. •Piloter l'installation, la configuration, l'automatisation et l'intégration des composants. •Suivre les engagements des lots techniques avec des critères de fini mesurables. •Organiser la gestion de configuration, la traçabilité des versions et la mise à jour de la CMDB. •Traiter les anomalies, non-conformités et écarts de conception jusqu'à leur résolution. •Maintenir une trajectoire consolidée incluant chemin critique, capacités et marges de sécurité. 2.4 Déploiement, migration et mise en service •Élaborer le runbook de bascule détaillé, le chronogramme. •Préparer les CAB ou instances de changement et obtenir les autorisations •Définir les critères Go/No-Go, le plan de retour arrière et les responsabilités pendant la bascule. •Piloter les migrations et mises en production, y compris hors heures ouvrées si nécessaire. •Organiser la période d'observation renforcée et la stabilisation post-déploiement. •Consolider les résultats de la mise en service et formaliser les réserves résiduelles. •Compute, virtualisation. •Stockage, sauvegarde, archivage et restauration. •Systèmes Windows/Linux, services d'infrastructure et middleware technique. •Datacenters, salles IT, infrastructures locales et environnements hybrides. •Cloud privé/public et connectivité associée, selon les projets confiés. •Outillage de supervision, sauvegarde, CMDB, automatisation et observabilité. •Plus de 10 ans d'expérience dans les infrastructures IT et les environnements datacenter. •Expérience confirmée dans le pilotage de programmes complexes de transformation ou de déploiement multi-sites. •Maîtrise des problématiques de rationalisation, consolidation, migration et décommissionnement d'infrastructures. •Bonne compréhension des environnements hybrides associant datacenters, infrastructures locales, cloud et environnements industriels. •Capacité à coordonner des équipes Groupe, des entités autonomes, des sites industriels et des partenaires externes. •Maîtrise de la gouvernance de programme, du reporting exécutif et de la gestion des risques. •Capacité à formaliser une roadmap pluriannuelle et à la décliner en vagues de déploiement opérationnelles. •Forte capacité d'analyse, de synthèse, de communication et de prise de décision. •Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
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