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Nous recherchons un Lead Developer Java pour piloter techniquement des équipes de développement travaillant sur des applications cloud natives hébergées sur AWS. Vous serez responsable de la conception des architectures logicielles, de la définition des standards de développement et de la garantie de la qualité technique des livrables. Vous interviendrez sur des environnements basés sur Spring Boot, microservices et APIs REST, en intégrant les services AWS (ECS/EKS, Lambda, RDS, S3, SQS/SNS, EventBridge). Vous accompagnerez les équipes DevOps et SRE pour assurer une intégration fluide dans les pipelines CI/CD, une observabilité avancée et une exploitation fiable en production. Vous animerez des revues de code, challengez les choix techniques et structurerez les bonnes pratiques (DDD, Clean Architecture, tests automatisés, résilience, performance). En tant que référent technique, vous serez également impliqué dans la gestion des incidents majeurs, l’amélioration continue des applications et la montée en compétence des développeurs plus juniors. Votre rôle combinera leadership technique, vision stratégique et excellence opérationnelle.

Pour renforcer une équipe de développement pilotée par un Tech Lead, travailler en relation avec le Chef de Projet (fonctionnel) et le Tech Lead (technique) et prendre part à tout ou partie de projet : · d’intégration d’une filiale à des outils déjà déployés. · de déploiement d’un Configurateur (solution tierce) avec lequel nous devons échanger de nombreuses données via API. · construire un socle complet de données devant être exposées à une plateforme CDP. Objectif de la mission (technique) Développer et opérer une chaîne applicative basée sur .NET et Angular , hébergée sur Azure , permettant : l’orchestration des flux (entrants/sortants), la transformation et le routage des messages (API et/ou échanges fichiers), la robustesse d’exploitation (observabilité, reprise, monitoring), l’industrialisation via CI/CD Azure DevOps . Ce qu’on attend concrètement au quotidien Prendre en charge des user stories techniques de bout en bout (dev → tests → pipeline → déploiement → monitoring). Challenger les User Story, pouvoir avancer sans US « Ready » Produire du code industrialisable, orienté exploitation (erreurs actionnables, traçabilité, rejouabilité). Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead/architecte et les équipes applicatives / Chefs de Projets pour cadrer les contrats d’interface et sécuriser les flux. Responsabilités principales 1) Développement backend .NET (API / Services d’intégration) Concevoir et développer des API .NET ( Core) exposant des endpoints internes (par exemple : réception/émission, suivi de statut, consultation, relance). Implémenter des connecteurs : appels REST, gestion d’authentification (tokens/keys selon mécanisme), gestion des timeouts/retry/backoff. Gérer la transformation (mapping) et validation technique des payloads (JSON/XML), ainsi que la gestion de pièces jointes si besoin. 2) Azure Functions & traitements asynchrones Développer des Azure Functions (timer/queue/http trigger) pour : traitements batch / planifiés (polling statuts, relances), ingestion asynchrone (messages, événements), orchestration technique (workflows simples). Utiliser les services Azure adaptés : Service Bus / Storage Queue , Blob Storage , Key Vault , App Configuration . 3) Front Angular (console technique / suivi) Développer une UI Angular (interne) pour : supervision des flux (tableaux, filtres, recherche, détail d’un flux), visualisation des statuts / rejets / erreurs, actions opérateur (rejouer, relancer, télécharger un payload, etc.). Respecter les standards : architecture modulaire, RxJS, state management si nécessaire, sécurité (auth, rôles). 4) CI/CD Azure DevOps & qualité logicielle Mettre en place / maintenir les pipelines Azure DevOps : build, tests, packaging, déploiement multi-environnements (DEV/REC/PROD). Infra as Code si en place (Bicep/Terraform) ou scripts de déploiement (Azure CLI/PowerShell). Assurer la qualité : tests unitaires et d’intégration, analyse statique, versioning, gestion des secrets (Key Vault), feature flags si utile. 5) Observabilité & exploitation Instrumenter logs/metrics/traces : Application Insights , structured logging, dashboards, alerting.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du courtage et de la protection sociale recherche 1 AMOA seniors pour intervenir au sein de son pôle dédié aux prestations sociales et aux avantages salariés. L’environnement est en phase de transformation stratégique, avec une refonte des outils structurante prévue à horizon 2027–2028. Le poste s’inscrit dans une dynamique mêlant stabilisation du RUN et préparation du BUILD futur. 1. Montée en compétence & compréhension métier Appropriation du périmètre prestations sociales (santé, prévoyance, avantages salariés, assurances associées) Compréhension des processus existants et des enjeux organisationnels 2. Pilotage fonctionnel & transformation Rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse et challenge des besoins métiers Proposition d’améliorations et optimisation des parcours utilisateurs Participation active aux projets d’évolution et à la transformation des outils 3. Coordination & interface Interface entre équipes métiers et IT Collaboration étroite avec le directeur de pôle Priorisation des sujets et gestion des tickets 4. RUN & BUILD Gestion d’un mix équilibré entre : RUN : support, tickets, maintenance évolutive BUILD : projets, amélioration continue, structuration des processus

Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de notre écosystème CRM basé sur Salesforce, nous recherchons un Testeur / Recetteur Salesforce (H/F) afin de renforcer l’équipe qualité et garantir la conformité fonctionnelle et technique des évolutions mises en œuvre. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métier, les équipes de développement et les équipes projet. 🧩 Vos missions En tant que Testeur / Recetteur Salesforce, vous aurez pour principales responsabilités : Analyser les spécifications fonctionnelles et les user stories Rédiger les stratégies, plans et cas de test Exécuter les tests fonctionnels, de non-régression et d’intégration Réaliser les campagnes de recette sur la plateforme Salesforce Identifier, qualifier et suivre les anomalies dans l’outil de gestion des défauts Participer aux cérémonies Agile (daily meeting, sprint planning, review, etc.) Collaborer avec les équipes métier, les développeurs et les équipes Salesforce Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Participer aux Go / No-Go de mise en production ⚙️ Environnement technique Obligatoire : Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud ou autres modules) Outils de gestion de tests (Squash, HP ALM, Xray, TestRail, etc.) Outils de gestion des anomalies (JIRA, ServiceNow, etc.) Apprécié : Méthodologie Agile / Scrum Connaissance des API Salesforce Tests automatisés (Selenium, Provar, Copado, etc.) Connaissance DevOps / CI-CD

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans l'édition de logiciel, un ou une : Chef de Projet Senior Assurances IARD (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. La structure met à disposition de ses clients (courtiers et compagnies d'assurance) une plateforme SAAS afin de gérer facilement les contrats IARD : tarification, souscription, gestion, indemnisation et renouvellement. Au sein d'une équipe de 10 personnes (Chefs de Projets, Business Analyst, …) et rattaché au Directeur des Opérations, vous piloterez les projets d'implémentation de solutions SAAS chez les clients (externes) de la structure. Vous les accompagnerez dans le design des solutions, ainsi que dans le déploiement. A ce titre, vos principales missions seront : - Accompagner les commerciaux de la structure auprès des clients (courtiers et compagnies d'assurance) dans les phases d'avant-vente, de déploiement, et d'après-vente, afin de contribuer à la conception de solutions adaptées à leurs enjeux métiers ; - Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers (renouvellement des contrats, tarification, souscription, gestion, indemnisation) des clients (courtiers et compagnies d'assurance) ; - Conseiller les clients sur la faisabilité de leurs besoins, leur proposer des solutions adaptées : Core Model uniquement VS solution personnalisée et donc plus couteuse, possibilités d'interfaçage avec d'autres applicatifs, mise ne place de flux EDI, mise de place de Single Sign On, … - Cordonner toutes les parties prenantes des projets en interne (commerciaux, développeurs, QA, infrastructures, équipes métiers externes), afin d'assurer la qualité des projets et les délais de livraison prévus ; - Suivre les réalisations techniques (développements, mises à disposition des infrastructures, …), faire le lien entre les métiers (clients externes) et la technique en interne ; - Accompagner les clients dans les phases de déploiement, sur les différents Roll-Out, puis en phase d'Hyper-Care ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques ; - Conseiller et accompagner nos clients dans leur transformation digitale sur tous les sujets IARD ; - Intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur d'un courtier ou d'un assureur…

Chef de projet recette/Projet DevOps Dans le cadre du pilotage du projet stratégique DevOps, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme Devops, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes Pilotage des campagnes de recette Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l’amélioration continue Activités attendues Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests Reporting sur les risques et les plans d’action Coordination transverse avec les autres streams

Nous recherchons pour notre client grand compte un un Chef de Projet Senior. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. La mission porte sur : le déploiement d’un outil NRCS (gestion éditoriale) la mise en place d’un outil d’indexation documentaire Ces solutions sont déjà en production sur une partie du périmètre, avec un reste à déployer sur plusieurs sites internationaux. Missions principales Pilotage global du projet (planning, charges, budget, suivi) Coordination des équipes (technique, métier, déploiement, formation, support) Animation des comités projet et des instances de gouvernance Gestion des fournisseurs et des commandes Suivi des risques et opportunités Pilotage de la qualité des livrables Reporting régulier d’avancement Activités / livrables Suivi détaillé des plannings projet Coordination multi-sites (environnement international) Animation des équipes projet Suivi des phases de déploiement Pilotage des recettes et gestion des anomalies Reporting projet et communication transverse

📣 Consultant Senior - Taskforce Réemploi Capitaux Décès (KDC) 📍 Paris | 🕒 Mission 2 à 3 mois | 🚀 Démarrage immédiat Client : Groupe Assurance & Épargne leader Dans le cadre d'une initiative stratégique 2026 , notre client - un acteur majeur de l'assurance-vie et de l'épargne - lance une Taskforce dédiée à l'amélioration du réemploi des Capitaux Décès (KDC) . Nous recherchons un Consultant Senior expérimenté pour piloter ce chantier transverse à fort enjeu business et organisationnel. 🎯 Votre mission En immersion au sein des équipes opérationnelles, vous serez responsable de : Analyser les pratiques actuelles et contribuer à identifier de nouveaux leviers d'amélioration du réemploi KDC. Formaliser et structurer chaque action du plan (modalités, canaux, faisabilité, impacts). Coordonner les parties prenantes internes : Juridique, Risques & DPO, Commercial, Data, Opérations, etc. Construire le business plan , les scénarios et les impacts organisationnels. Piloter le chantier : reporting hebdomadaire, COPIL mensuel, recommandations stratégiques. Produire les livrables clés : vision, analyses, plan d'actions, rétroplanning, synthèse exécutive. 👤 Profil recherché Consultant(e) senior avec expérience significative en gestion de projet transverse . Une bonne compréhension des processus Capitaux Décès (KDC) ou de l'accompagnement des bénéficiaires est indispensable Grande capacité à structurer, prioriser et délivrer rapidement. Excellente maîtrise PowerPoint & Excel . Forte résilience, sens du résultat, aisance relationnelle & communication impeccable. À l'aise dans les environnements complexes et multi-acteurs. 📅 Conditions de la mission Démarrage : immédiat Durée : 2 mois plein + possible prolongation à mi-temps Localisation : Paris 9ᵉ + Bois-Colombes Travail en présentiel, au cœur des équipes projet 📦 Livrables attendus Support de formalisation complet (vision, analyses, recommandations) Business plan (coûts, économies, scénarios) Rétroplanning détaillé Synthèse exécutive Accompagnement à la restitution en comité si besoin

Contexte : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et de l’uniformisation des mécanismes authentification forte, Transdev prévoit d’ajouter un MFA Relay à son infrastructure d’authentification ADFS existante. Ce composant permettra d’étendre l’authentification multi facteur aux applications ou flux hérités non compatibles avec les méthodes modernes. La mission requiert une expertise avancée en architecture ADFS et en intégration MFA Relay. Missions : Phase 1 – Design de la solution Analyse de l’architecture ADFS existante (ADFS Farm, WAP, certificat, flux actuels). Définition du design de la solution MFA Relay : topologie, dimensionnement, prérequis, dépendances, flux réseau, sécurité ; intégration avec Azure MFA ou autre fournisseur MFA interne ; analyse d’impacts sur les applications (Relying Parties). Rédaction du HLD (High Level Design) et du LLD (Low Level Design). Validation du design auprès des équipes Sécurité, Réseau, Architecture. Phase 2 – Mise en place en pré-production • Installation et configuration du MFA Relay. • Création ou ajustement des Access Control Policies dans ADFS. • Configuration des certificats nécessaires (TLS, signing, decrypting). • Mise en conformité selon les checks sécurité (TLS1.2/1.3, ports, cipher suites). Réalisation des tests fonctionnels et techniques : flux d’authentification, tests de charge si nécessaire, tests métier. Rédaction d’un rapport de tests + plan de remédiation si besoin. Phase 3 – Activation en production • Préparation du dossier de mise en production (CAB). • Déploiement de la solution en production (installation + configuration). • Activation contrôlée du MFA Relay sur les flux ciblés. • Supervision du comportement post‑mise en service. Documentation finale + transfert aux équipes de RUN

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 11+, SpringBoot, VueJS, Javascript, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

Contexte Recherche d’un administrateur réseaux . Un profil junior passionné, disposant de 3 à 7 ans d’expérience maximum . Le poste est basé à Montparnasse avec une durée de contrat de 1 an renouvelable . Le démarrage est prévu ASAP . Missions Câblage réseau : connaissances en câbles Ethernet (Cat5e, Cat6, Cat6a, Cat7) et fibre optique. Installation d’équipements : serveurs, switchs, routeurs, racks, panneaux de brassage (patch panels). Configuration basique : compréhension de la connectivité réseau pour assurer la bonne liaison des équipements. Tests et diagnostics : utilisation de testeurs de câbles, vérification de la continuité, des débits et de la qualité du signal. Respect des normes et standards : connaissance des standards TIA/EIA, ISO/IEC pour les réseaux et le câblage structuré. Lecture de plans et schémas : interprétation des plans de câblage et de la topologie réseau. Gestion de l’espace : installation correcte des équipements dans les racks, optimisation de la circulation d’air et de l’accès. Documentation : mise à jour des schémas, inventaire des câbles et des équipements. Gestion des accès : respect des règles de sécurité physique des data centers. Précision et rigueur : éviter les erreurs de câblage pouvant impacter l’infrastructure entière. Intérêt pour l’IA : MCP et LLM, utilisation de Claude Agentic pour la génération de code dans un contexte réseau. L’objectif est de s’intéresser à ces nouvelles technologies et de développer ses compétences pendant la mission.

Mission de conseil – 6 mois renouvelables Présentiel requis – La Défense (Paris) Démarrage : dès que possible Dans le cadre d’un besoin de services à forte visibilité, nous recherchons un consultant senior CRM capable d’intervenir à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux, avec des échanges réguliers auprès du top management. Contexte de la mission : La mission s’inscrit dans un environnement complexe et structurant, avec des enjeux de rationalisation, gouvernance et transformation CRM à l’échelle de plusieurs équipes métiers. Le rôle combine vision stratégique, pilotage de delivery et leadership transverse. Service Description - Head of C… Responsabilités principales : · Définir et piloter la stratégie CRM et la feuille de route associée · Encadrer et animer une équipe CRM / centre de compétences · Piloter la consolidation et la gouvernance Salesforce (environnement multi-instances) · Superviser la gestion et l’évolution d’un CRM legacy (Odoo) · Assurer le pilotage des programmes, des dépendances et des risques · Interagir régulièrement avec les directions métiers et le top management · Porter les sujets CRM auprès des instances de décision (vision, valeur, priorisation) Compétences clés requises : · Expertise confirmée en CRM, avec une maîtrise approfondie de Salesforce (Sales / Service Cloud a minima) · Bonne connaissance d’Odoo ou d’un CRM/ERP équivalent · Très fortes compétences managériales et de leadership · Solide expérience en environnements complexes et multi-acteurs · Capacité à structurer, arbitrer et convaincre à un niveau exécutif · Anglais professionnel requis Informations pratiques : · Localisation : Paris – La Défense (présentiel attendu) · Durée : 6 mois minimum, renouvelables · Statut : prestation de services / mission de conseil · Disponibilité : ASAP

o Mettre en œuvre les solutions réseau corporate et industriel (LAN, SDWAN, Wifi, Firewall) et infrastructure (IT local des usines). o Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des infrastructures. o Résoudre les problèmes techniques complexes sur son domaine d'expertise pendant la phase projet. o Mise en place du monitoring des environnements pendant la phase projet. o Monitorerles environnements projet avant le transfert aux équipes de Run. o Documenter les procédures et supporter à l’exécution des processus de handover au Run (VABE)

Les bonnes pratiques DevOps n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites mettre à profit ton expertise dans des projets innovants ? C’est sans doute toi qu’on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste d’ Ingénieur DevOps ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner les équipes de développement et d'infrastructure dans l'implémentation des pratiques DevOps Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD Automatiser le déploiement et certaines procédures afin d'optimiser la gestion des infrastructures Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité ainsi que la sécurité des systèmes et des applications Contribuer aux décisions d'architecture et faire preuve d'une expertise auprès de nos clients Gérer les incidents et problèmes liés aux environnements de production

Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité industrielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cyber OT senior pour accompagner le Responsable Cyber OT et agir comme son adjoint opérationnel. Le poste s’inscrit dans un contexte international avec des enjeux forts de conformité réglementaire (notamment NIS2 Directive ) et de structuration de la gouvernance cyber industrielle. L’objectif : intervenir sur le terrain, structurer la démarche GRC industrielle, renforcer l’analyse de risques et devenir un véritable référent cyber OT auprès des usines. Ce que vous ferez : Présence terrain & accompagnement des usines Déplacements réguliers en France et à l’international Compréhension des environnements industriels et des contraintes opérationnelles Identification des vulnérabilités OT Accompagnement des équipes locales IT/OT Support à la remédiation Animation d’ateliers cyber sur site Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) industrielle Participation active aux projets de conformité (notamment NIS2 Directive ) Déclinaison opérationnelle des exigences réglementaires selon les pays Structuration d’une démarche GRC OT Contribution à la mise en place d’une PSSI OT (actuellement inexistante) Suivi des normes industrielles et analyse des écarts Analyse de risques cyber industrielle Réalisation et amélioration des analyses de risques OT Maîtrise des référentiels industriels (ex : IEC 62443 ) Compréhension et application du modèle Purdue Enterprise Reference Architecture Capacité à dialoguer avec les usines sur les standards ISA/IEC Animation & communication Création de modules de formation cyber OT Réalisation de supports pédagogiques et tutoriels vidéo Sensibilisation des équipes IT/OT Forte dimension relationnelle et pédagogique Capacité à créer de l’adhésion sur le terrain Audit & remédiation Réalisation d’audits de sécurité OT Identification des écarts aux standards Recommandations de remédiation adaptées au contexte industriel Suivi des plans d’actions Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Contexte L'équipe travaille sur le développement des algorithmes de détection d'anomalie sur des pièces industrielles. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes (Data scientist, deep learning ingénieur, ML engénieur) et travaille sur une dizaine de projet par an pour développer des solutions d'aide au contrôle industriel. Les données traitées sont des images sous des formes variées (ultrasons, rayons X, tomographie, images visibles, vidéo, etc...) Pour produire les détecteurs (ou algorithme), l'équipe s'appuie sur une stack d'outils internes permettant l'industrialisation du travail des Deep Learning Scientist. La stack se divise en : une stack d'outils génériques (AI Platform) servant toutes nos lignes de produit, développée par l'équipe AI engineering. une stack d'outils spécifiques à l'équipe contrôle non destructif, développée par l'équipe CND elle-même. Pour faire face à une augmentation de la charge, nous avons besoin de renforcer l'équipe pour contribuer à plusieurs projets.