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Recherche un profil confirmé 5 ans d'expérience dans le secteur de l'Energie. Aime manipuler les chiffres (import et export) et croisement de données. Utilise Azure Devosp pour la gestion du backlog. Compétences Techniques (Hard Skills) ? AMOA : expérience significative sur des projets informatiques multi-parties, capacité à travailler en équipe et à se coordonner avec les différentes parties prenantes, aussi bien IT (développeurs front et back, data engineer, développeurs ETL, chef de projet IT) que métiers (direction performance, product owners, clients internes de l'application) ? Energies : une expérience dans le secteur de l'énergie est préférable, ou une capacité à s'adapter rapidement à un nouveau secteur d'activité démontrée dans des expériences passées ? Data analysis : un appétence à l'analyse de données est nécessaire (exports, retraitement excel/google sheet, analyses croisées, etc.) ? Azure devops : une connaissance d'azure devops est préférable, cette plateforme étant utilisée pour le suivi du backlog évolutif et correctif et la communication asynchrone entre toutes les parties prenantes Compétences Transverses & Posture (Soft Skills) ? Gestion de projet : Capacités d'organisation, de rigueur et de gestion de projets multi-acteurs ? Communication : Excellentes qualités d'expression orale et écrite, aisance relationnelle. ? Esprit d'équipe : Posture collaborative affirmée et aptitude à fédérer/animer des contributeurs transverses.

Dans le cadre d'une mission de support applicatif et TMA chez un de nos clients grand compte en Île-de-France, IT-Explorer recrute un Consultant SIRH HR Access Sénior pour intervenir comme référent technico-fonctionnel au sein d'un binôme (sénior + junior). Le consultant prend en charge : - Le support fonctionnel N2/N3 sur les modules Paie, Gestion Administrative (GA), Gestion des Temps et Activités (GTA) et DSN - Le cadrage des besoins métier auprès des utilisateurs finaux - La rédaction des études fonctionnelles et techniques - Le paramétrage avancé des rubriques de paie et des évolutions fonctionnelles - La recette fonctionnelle et technique des livraisons - Le traitement des anomalies et évolutions via outil de ticketing - Les livraisons entre environnements (développement, recette, production) - La stabilisation des environnements et la contribution au RUN - L'assistance aux gestionnaires RH/paie - L'encadrement technique d'un profil junior en binôme Mission de 6 mois renouvelables, démarrage souhaité mai 2026, localisation Île-de-France (présentiel + télétravail partiel).

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java Spring Boot Senior H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe au sein d'un service informatique dédié au développement et à l'évolution de plusieurs produits numériques à forte visibilité. Vous interviendrez notamment sur des composants au cœur d'une plateforme numérique, ainsi que sur des solutions permettant la gestion de contenus et l'interfaçage avec des applications mobiles. Dans ce contexte, vous participerez à l'amélioration continue des produits, avec une attention particulière portée à la qualité, à la performance et à la disponibilité des applications. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, avec notamment Java 21, Spring Boot 4.x, Docker et Kubernetes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Étudier, concevoir et développer les composants applicatifs en garantissant les exigences de qualité et de performance - Participer à l'amélioration continue des applications et de leurs fonctionnalités - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et fonctionnels - Vérifier la non-régression des applications avant leur mise en production - Contrôler la conformité des livrables et des composants par rapport au besoin exprimé - Assurer le suivi des applications lors des mises en production - Piloter, qualifier et prendre en charge les demandes correctives - Participer au monitoring, à l'alerting et au suivi de production - Assurer la responsabilité des livrables et contribuer à leur qualité - Produire la documentation technique, les rapports de tests et les éléments nécessaires au suivi des applications - Effectuer un reporting régulier de votre activité

La mission consiste à intervenir en tant que UI/UX Designer Senior afin de concevoir des expériences digitales intuitives, ergonomiques et engageantes pour les utilisateurs. Le consultant aura pour rôle de recueillir et analyser les besoins utilisateurs et métiers, de concevoir les parcours utilisateurs, personas, wireframes, prototypes interactifs et interfaces graphiques à forte valeur ajoutée. Il animera également des ateliers de co-conception avec les équipes métiers, produit et techniques, réalisera des tests utilisateurs et formulera des recommandations d'amélioration continue. Il veillera à la cohérence visuelle des interfaces, au respect du design system, des standards d'accessibilité et des bonnes pratiques d'ergonomie.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Front-End, nous recherchons un Développeur Web / Intégrateur UI Senior disposant d'une solide expertise en intégration web, Tailwind CSS et Design System. 🎯 MissionsIntégrer les maquettes UX/UI en pixel-perfect, dans le respect des principes responsive et mobile-first. Concevoir et développer des composants UI réutilisables et modulaires avec Tailwind CSS. Participer à la conception, l'évolution et la maintenance du Design System. Créer, documenter et maintenir les composants dans Storybook ou un outil équivalent. Garantir la cohérence visuelle et technique des interfaces. Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-devices. Appliquer les bonnes pratiques d'accessibilité Web (WCAG / ARIA). Optimiser les performances Front-End : chargement, assets et SEO technique. Collaborer avec les UX/UI Designers, développeurs et Product Owners. Participer aux revues de code, à la qualité logicielle et aux pratiques Git / CI-CD. Rédiger la documentation technique nécessaire à la réutilisation et à la maintenance des composants. Participer aux tests, à l'intégration et à la maintenance corrective et évolutive. 🛠️ Compétences techniquesImpératives : HTML5 / CSS3 / Responsive Design : Expert Tailwind CSS : Expert Design System & UI Components : Expert Intégration Web : Expert Accessibilité Web – WCAG / ARIA : Confirmé Compétences souhaitées : React / Next.js Storybook Tests automatisés Front-End Git / CI-CD Outils de build et qualité logicielle

Missions Principales Développement Back-End & Front-End : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes en Java (v23) et Spring Boot. Réaliser des interfaces utilisateur modernes, dynamiques et réactives sous Angular (v19+). Concevoir, exposer et consommer des API REST sécurisées et performantes (échanges JSON). Qualité & Architecture : Garantir la qualité du code par la mise en place de tests automatisés (unitaires, d'intégration) et l'utilisation d'outils d'analyse continue de code. Participer à la définition des architectures web et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. S'intégrer dans les processus d'intégration continue et de déploiement (CI/CD). Collaboration & Amélioration continue : Travailler en méthode agile au contact direct des équipes produits et techniques. Participer aux revues de code et contribuer à la montée en compétences collective de l'équipe.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Système & Intégration Soft (contrôle véhicule) (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Sport Automobile. Le contexte ? Dans le cadre du développement et de l'exploitation du périmètre Manufacturer dédié au Championnat du Monde de Formula E, vous rejoignez une équipe d'ingénierie de pointe. Élément clé du cycle de développement, vous pilotez la concrétisation des besoins de développement des stratégies de contrôle du véhicule. Vos missions ? Être l'interface principale entre les équipes d'exploitation et les équipes de développement logiciel. Transcrire les besoins en spécifications détaillées pour les développements logiciels (structure de couple, système actif de freinage, anti-blocage, anti-patinage, contrôle de stabilité) en explicitant le besoin concret, les données d'entrée/sortie, les calibrations et l'intégration dans l'architecture. Fournir et capitaliser les informations nécessaires à un développement efficace, rapide et performant des logiciels de contrôle. Apporter un support aux usagers en participant à la validation des stratégies sur moyens de test (banc système, SIL, HIL, DIL, voiture) et éventuellement lors de séances d'essais en piste. Suivre et analyser l'utilisation des stratégies de contrôle par les équipes d'exploitation et être force de proposition pour les faire évoluer. Animer de manière hebdomadaire la feuille de route des développements logiciels (priorisation, planification, validation).

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développement des différents projets fonctionnels Développement ITRM Maintenance du legacy Intégration des développements dans le SI La production de documentation et de recommandation Le suivi de la Feature Team Environnement technique : Java 6/7/8/17, spring batch, spring web, xldeplloy, jenkins, SQL, SonarAutres technologies : Docker et Kubernetes. Livrables Les livrables attendus sont : Développement JAVA backend Développement ITRM Devops: mise en place de la chaine de déploiement du projet, des serveurs, monitoring etc. Documentation pour le suivi et le backuping

I. Contexte : Au sein de l'entité Services Back Issuing, rattachée au domaine Clearing, Settlement & Dispute, vous intervenez en tant que Chef de Projet sur des programmes stratégiques liés aux activités de back issuing et aux opérations porteurs. II. Descriptif de missions : Piloter les projets et grands programmes de transformation. Assurer le rôle de référent fonctionnel sur les domaines Services Back Issuing (opérations porteurs) et SICB. Recueillir, analyser et piloter les demandes d'évolutions métier et réglementaires. Participer à l'ensemble du cycle projet : Animation et participation aux groupes de travail ; Rédaction des expressions de besoin et spécifications fonctionnelles ; Définition des stratégies de recette ; Réalisation et coordination des recettes internes et externes ; Accompagnement des déploiements et démarrages en production. Assurer le support de niveau 3 sur les incidents de production et coordonner leur résolution. Réaliser les homologations des versions métier et réglementaires afin de garantir leur conformité et leur qualité

Dans le cadre du programme de mise en œuvre de la solution Amazon Connect, le Release Manager assure la coordination et la validation des évolutions fonctionnelles et techniques intégrées dans les différentes releases du produit. Il garantit la cohérence des contenus livrés, la maîtrise des impacts et la bonne communication entre les équipes métiers, projet et techniques. Dans le cadre du projet NEOFLUX de migration AWS, nous recherchons un profil release manager afin de pouvoir suivre les différentes versions sur les environnements de prod et amont de nos enseignes sur la partie distribution et bandeau. La Société devra fournir les prestations suivantes : Piloter la gouvernance des releases Amazon Connect en assurant la qualification, la consolidation et la validation du contenu des versions afin de garantir leur adéquation avec les besoins métier, les exigences de qualité et les contraintes d'exploitation. Le Release Manager est responsable de la conformité, de la cohérence, de la traçabilité et de la reproductibilité du contenu des releases. Le Release Manager prépare le dossier de release, vérifie sa complétude et fournit un avis de conformité. Missions principales : Gouvernance des releases • Animer le processus de gestion des releases avec les parties prenantes projet, métiers et techniques. • Assurer la visibilité sur les évolutions prévues dans les différentes versions. Validation du contenu des releases • Vérifier la cohérence des évolutions intégrées avec les objectifs du programme. • S'assurer que les prérequis de qualité, de documentation et de tests sont satisfaits avant validation. • Émettre les avis de passage des releases auprès des instances de gouvernance. Gestion opérationnelle et traçabilité des releases • S'assurer que toute évolution ou correction candidate à une release est référencée par une JIRA PRGFLUX qualifiée. • Coordonner l'analyse des impacts sur les applications de marque, les composants et les modules. • Construire les releases NeoFlux à partir de releases de composants identifiées et versionnées. • Associer chaque JIRA à la ou aux releases de composants qui portent effectivement sa livraison. • Contrôler les versions, tags, commits, artefacts, checksums et dépendances directes ou transitives intégrés. • Veiller à la génération et à la conservation du manifest de release et de son checksum. • Qualifier la stabilité et la redéployabilité des releases et expliciter les motifs bloquants. • Maintenir les baselines de référence par application, environnement et région. • Garantir qu'un redéploiement ou un rollback réutilise les artefacts validés sans reconstruction depuis une branche. • Historiser les promotions, redéploiements, rollbacks, remplacements et archivages afin de permettre une reconstitution de bout en bout. Gouvernance du Core Model • Identifier les demandes susceptibles d'impacter le Core Model et coordonner leur analyse avec les responsables habilités. • Contrôler qu'une évolution de version du Core Model est justifiée par une JIRA acceptée et un niveau d'impact explicite. • Suivre la propagation des versions du Core Model vers les applications de marque et rendre visibles les écarts. • Le Release Manager organise et trace la décision Core Model mais ne se substitue pas à l'instance ou au validateur qui porte cette décision. Pilotage des évolutions AWS • Assurer une veille active sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions des services AWS liés à Amazon Connect. • Évaluer les impacts, opportunités, risques et dépendances associés aux nouvelles versions AWS. • Coordonner l'analyse des évolutions avec les architectes, équipes techniques et métiers. • Valider l'intégration des évolutions AWS dans la roadmap produit. Coordination transverse • Assurer l'interface entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement, Exploitation et AWS. • Organiser et animer les comités de revue des releases. • Produire les supports de reporting et de communication associés aux releases. • Maintenir les indicateurs de suivi et de conformité des versions. Responsabilités • Garantir la cohérence et la qualité du contenu des releases. • Garantir la traçabilité des évolutions intégrées. • Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les évolutions techniques. • Garantir la prise en compte des évolutions natives AWS dans la stratégie produit. • Fournir une visibilité fiable sur les versions à venir et leurs impacts. • Garantir la traçabilité entre les JIRA, applications, composants, modules, releases, baselines et déploiements. • Garantir l'intégrité du manifest, des références d'artefacts et des checksums d'une release publiée. • Garantir l'immuabilité de la composition des releases validées, publiées ou archivées. • Garantir la disponibilité de releases stables pour l'initialisation d'une marque, le redéploiement ou le rollback. • Garantir qu'une seule baseline active existe par application, environnement et région. • Garantir la qualité fonctionnelle du référentiel de Release Management et la capacité de reconstitution d'une livraison. • Garantir la complétude des preuves et des avis de conformité, sans porter la décision métier du PO ni la décision opérationnelle du RPP.

Dans le cadre d'un important programme de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Expert disposant d'au minimum 10 ans d'expérience. La mission s'inscrit dans un environnement SI complexe, au croisement de plusieurs programmes de transformation visant notamment à moderniser, rationaliser et centraliser les applications, tout en améliorant la performance et la sécurité des traitements. Le consultant intégrera une Direction des Systèmes d'Information et interviendra à l'interface entre les équipes métiers, les équipes DSI et les différents contributeurs techniques. L'enjeu est donc de trouver un profil disposant d'une forte expertise fonctionnelle/AMOA, tout en étant suffisamment à l'aise avec les environnements Data, SAS, requêtage et Microsoft Fabric pour comprendre les problématiques techniques et dialoguer efficacement avec les équipes IT. Expérience impérative : 10 ans minimum. Missions principales Le consultant interviendra sur deux grands axes : le maintien en conditions opérationnelles des applications existantes et l'accompagnement des projets de transformation du SI. Sur le volet fonctionnel et AMOA, il aura notamment pour responsabilités de recueillir, comprendre et analyser les besoins exprimés par les métiers, de challenger et formaliser ces besoins, puis de les traduire en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes IT. Il participera aux différentes phases des projets : analyse, conception, réalisation, validation et livraison. Il assurera également le lien entre les utilisateurs métiers, les équipes informatiques internes, les équipes SI partenaires et les fournisseurs de solutions. Le consultant prendra notamment en charge : le recueil et l'analyse des besoins métiers ; la formalisation des exigences et des processus ; la rédaction de spécifications fonctionnelles et de documents de conception ; l'analyse fonctionnelle des applications et des données ; la réalisation de requêtes et d'analyses de données ; l'utilisation et l'exploitation des environnements SAS ; la contribution aux sujets Microsoft Fabric ; l'analyse des anomalies et incidents applicatifs ; l'accompagnement des utilisateurs dans la résolution des problématiques fonctionnelles ; la contribution aux évolutions et transformations du SI ; la coordination entre Métiers / MOA / DSI / équipes techniques / prestataires ; la préparation et l'animation d'ateliers fonctionnels ; la participation aux réunions de coordination, comités opérationnels et instances projet ; le suivi des actions, jalons, risques et points de blocage ; la production du reporting et des différents livrables associés à la mission. Le poste comporte donc une véritable dimension de coordination et d'interface : le consultant échangera notamment avec plusieurs DSI ainsi qu'avec les représentants métiers de l'Action Sociale, de la Relation Client et de la Gestion de la Retraite Complémentaire.

ContexteAu sein de l'équipe Architecture Data, vous accompagnerez les projets métiers, en cours ou à venir, en vous appuyant sur le cadre d'architecture Vous intégrerez les différents dispositifs d'architecture en place : méthodes, gouvernance d'architecture, domaine d'architecture Data et rituels avec les équipes projets. L'objectif est d'apporter une expertise Architecture Data et d'accompagner les projets dans la définition et la mise en œuvre de leurs solutions. Compétences recherchéesGCP Informatica Dataiku Exadata Expertise en architecture Data Connaissance de l'environnement bancaire Une expérience sur les sujets de lutte contre la fraude est fortement appréciée. Profil recherchéNous recherchons un Architecte Data disposant d'une solide expérience dans les environnements Data et Cloud, idéalement dans le secteur bancaire. La connaissance de l'écosystème GCP, Informatica, Dataiku et Exadata est attendue, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés à la lutte contre la fraude bancaire.

Expert Microsoft 365 Copilot & Gouvernance SharePoint (H/F) Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de Microsoft 365 Copilot, notre client recherche un expert pour implémenter et supporter les capacités techniques de Copilot, tout en menant la remédiation de la gouvernance SharePoint, les revues d'accès aux données, le reporting et l'automatisation nécessaires à une adoption sécurisée. Objectifs et livrables Copilot Engineering Configurer les fonctionnalités Microsoft 365 Copilot Accompagner les déploiements Copilot Premium et Agents Mettre en œuvre les contrôles de gouvernance validés Configurer les environnements pilotes Réaliser les tests et la validation Gouvernance SharePoint Analyser les permissions, les structures de membres, le partage externe, les sites sans propriétaire ou inactifs Formuler des recommandations contre le sur-partage Remédier aux problèmes identifiés Sécurité & Conformité Supporter Restricted Content Discovery, Restricted Site Access, les étiquettes de sensibilité, les configurations DLP et les initiatives de classification des données Automatiser et produire le reporting (métriques de suivi de la gouvernance) Accompagnement métier Participer aux ateliers métiers Expliquer les constats techniques en langage business Assister les propriétaires de sites pendant les exercices de remédiation Livrables Rapports d'évaluation de la gouvernance Actions de remédiation Journaux de revue de sites Configurations techniques Copilot Tableaux de bord et métriques Documentation technique

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) Analyste Technico-Fonctionnel API & Middleware pour accompagner l'évolution d'applications et de services digitaux s'appuyant sur des échanges complexes entre systèmes. Vous intégrerez une équipe transverse et interviendrez à l'interface entre les Product Owners, les métiers, les développeurs backend, les équipes frontend et les systèmes tiers afin de traduire les besoins en spécifications et en User Stories techniques directement exploitables par les équipes de développement. La mission débutera par une phase de montée en compétence sur une plateforme centrale d'inventaire et de réservation. Avec l'appui des équipes internes, vous devrez en comprendre le fonctionnement, les règles de gestion, le paramétrage, les API ainsi que les interactions avec les applications et les middlewares de l'écosystème. Ce que vous ferez : Recueillir, analyser et cadrer les besoins technico-fonctionnels avec les Product Owners et les métiers. Identifier les impacts des évolutions sur les services backend, les données, les middlewares et les systèmes tiers. Préparer des User Stories techniques précises pour les développeurs backend : traitements attendus, règles de gestion, critères d'acceptation, cas d'erreur et scénarios de test. Définir et documenter les contrats d'API ainsi que les échanges entre frontend et backend. Participer aux affinages du backlog et accompagner les développeurs pendant la réalisation afin de sécuriser la bonne compréhension du besoin. Tester les API, valider les fonctionnalités livrées et contribuer au diagnostic et à la résolution des anomalies. Prendre en compte les spécificités des différentes offres et services, tout en identifiant les possibilités de mutualisation des traitements et des composants. Comprendre et documenter les règles de gestion, le paramétrage, les flux et les interactions de la plateforme centrale avec les autres briques du système d'information. Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour assister l'analyse, la rédaction des spécifications et des User Stories, la documentation et la préparation des tests. Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la maintenabilité des échanges inter-applicatifs dans un environnement transverse. Vous interviendrez au cœur des échanges entre enjeux métiers et contraintes techniques, sur des sujets d'intégration, d'API et de services digitaux.

📍 Balma (31) - Expérience d'au moins 2 ans en ESN 📢IT Business Manager à Toulouse : et si c'était TOI ? CELAD est née à Toulouse, et c'est toujours ici que se situe notre siège, à Balma-Gramont. Nous recherchons un Business Manager Industrie & SI (H/F) pour rejoindre notre équipe et continuer à développer nos activités sur la région toulousaine. Le contexte du poste 🎯 : Notre ambition est claire : accélérer la croissance de CELAD Toulouse, déjà solidement implantée en Haute-Garonne. Tu ne partiras pas de zéro. Tu reprendras un portefeuille déjà existant, composé de grands comptes et d'ETI, dans les secteurs de l'aérospatial, de la défense et de la santé, avec lesquels nous collaborons depuis plusieurs années. À toi de renforcer ces partenariats, de détecter de nouveaux besoins et de créer de nouvelles opportunités. Mais le terrain de jeu ne s'arrête pas là. Prospection, ouverture de comptes, développement commercial : tu participeras pleinement à notre ambition de croissance sur la région. Pour réussir, tu pourras t'appuyer sur nos Responsables Techniques ainsi que sur une équipe Recrutement dédiée. Tes missions 💼 : Fidélisation clients : Assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction de tes clients. Développer les comptes existants et renforcer les partenariats déjà en place. Construire des relations durables avec tes clients et prospects. Développement commercial : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en t'appuyant sur notre portefeuille de prospects. Ouvrir de nouveaux comptes et développer ton réseau sur la région. Négocier les offres commerciales ainsi que les contrats de prestation. Management : Accompagner et suivre les consultants de ton périmètre en binôme avec les Responsables Techniques. Participer au recrutement de tes futurs consultants en collaboration avec l'équipe Recrutement. Être l'interlocuteur privilégié de tes équipes tout au long de leur parcours chez CELAD.

La mission consiste à intervenir en tant qu'Expert Teamcenter / Architecte Technique et Fonctionnel Senior dans le cadre d'un programme stratégique du secteur aéronautique et défense. Le consultant accompagnera l'évolution et la gouvernance d'une plateforme collaborative hardware basée sur Teamcenter, utilisée pour la gestion des données, la traçabilité des échanges et la gestion des configurations durant les phases de développement d'équipements matériels. Il aura pour rôle de garantir la cohérence fonctionnelle et technique de la solution, de définir la stratégie d'évolution de la plateforme, de construire et maintenir la roadmap technique, de piloter les choix d'architecture, de gérer la gouvernance du modèle de données Teamcenter et d'accompagner les montées de version. Il interviendra également sur les analyses d'impact, les dossiers d'architecture, les dossiers de déploiement PREPROD / PROD, les incidents complexes, les tickets critiques et les échanges techniques avec l'éditeur.