Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons notre futur.e Consultant.e infrastructure sur Laval ! Allez on vous en dit plus... Dans le cadre de votre intégration en tant que Consultant Infrastructure IT senior pour des environnements multisites, vous assurez la disponibilité continue des services IT en production et la performance des infrastructures mais également la fiabilité des réseaux inter-sites. En tant que leader technique sur les projets d'infrastructure : Vous assurez l’expertise technique N3/N4 et être le point d’escalade pour les incidents critiques impactant les infrastructures multisites Vous garantissez la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures IT des différents sites en environnement 24/7 Vous concevez et déployez les infrastructures systèmes, réseaux et connectivité (LAN, WAN, Wi-Fi, MPLS, SD-WAN, VPN) Vous pilotez l’industrialisation des déploiements et l’évolution des infrastructures (nouveaux sites, extensions...) Vous supervisez l’exploitation et l’amélioration continue : monitoring, capacity planning, analyse des incidents récurrents et actions correctives Vous coordonnez les équipes techniques et partenaires (équipes locales, prestataires, architectes, fournisseurs) et rédigez la documentation d’architecture et technique Poste ouvert aux freelances ou aux salariés

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du courtage et de la protection sociale recherche 1 AMOA seniors pour intervenir au sein de son pôle dédié aux prestations sociales et aux avantages salariés. L’environnement est en phase de transformation stratégique, avec une refonte des outils structurante prévue à horizon 2027–2028. Le poste s’inscrit dans une dynamique mêlant stabilisation du RUN et préparation du BUILD futur. 1. Montée en compétence & compréhension métier Appropriation du périmètre prestations sociales (santé, prévoyance, avantages salariés, assurances associées) Compréhension des processus existants et des enjeux organisationnels 2. Pilotage fonctionnel & transformation Rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse et challenge des besoins métiers Proposition d’améliorations et optimisation des parcours utilisateurs Participation active aux projets d’évolution et à la transformation des outils 3. Coordination & interface Interface entre équipes métiers et IT Collaboration étroite avec le directeur de pôle Priorisation des sujets et gestion des tickets 4. RUN & BUILD Gestion d’un mix équilibré entre : RUN : support, tickets, maintenance évolutive BUILD : projets, amélioration continue, structuration des processus

Vous rejoignez une équipe SI dédiée à la conception et à l'évolution des solutions applicatives au sein d'une entreprise majeure du secteur de l'assurance. En tant que Concepteur Développeur, vous jouez un rôle central dans la conception, la transformation et la modernisation des outils métier utilisés au quotidien par les collaborateurs et partenaires. Vos missions principales : Concevoir et proposer des évolutions fonctionnelles et techniques sur les applications existantes. Accompagner les équipes internes dans la compréhension et la formalisation des besoins métier. Participer aux projets stratégiques et à forte visibilité du périmètre applicatif. Utiliser les socles techniques et standards internes (architecture, sécurité, urbanisation). Réaliser les tests, recettes fonctionnelles et contribuer aux mises en production. Assurer le maintien en conditions opérationnelles : analyse, diagnostic et résolution d'incidents applicatifs. Participer activement aux chantiers de modernisation numérique et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Contribuer aux projets innovants intégrant de la data ou de l'intelligence artificielle. Environnement applicatif varié : Les solutions du périmètre couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur assurance : outils de souscription, gestion contractuelle, CRM, gestion des litiges, solutions téléphonie, outils de pilotage, ainsi que des projets IA à forte visibilité. Vous évoluerez au sein d'une équipe structurée, collaborative, réunissant des profils complémentaires et animés par l'innovation, la fiabilité et l'amélioration continue.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI (H/F) Description de la mission : Prestation de Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de ses activités de gestion des risques et de gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, notre partenaire recherche un prestataire pour : • Concevoir, réaliser et assurer le MCO (maintenance en conditions opérationnelles) d’outils de reporting des activités de gestion de risque Gouvernance SSI, en s’appuyant notamment sur Power BI, Power Automate, Lists et SharePoint. • Assurer le RUN des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc. Ces reportings sont adressés à la direction générale et nécessitent donc un très haut niveau de précision, de rigueur et de qualité. • Contribuer, en fonction de la charge et des priorités, à d’autres activités de la fonction sécurité (RSSI) : - Élaboration et mise en œuvre d’un plan de sensibilisation SSI (animation, établissement, organisation, suivi et logistique) - Activités de gestion des risques IT et cybersécurité. Il n’est pas nécessaire d’être un expert technique en sécurité des systèmes d’information, mais une compréhension ou appétence pour les sujets risk IT / cybersécurité est obligatoire. La mission est potentiellement reconductible. Expertises spécifiques recherchées : • Power BI, Power Automate, Lists, SharePoint • Développement d’applications de tableaux de bord (TDB) et de reporting • Production (RUN) de tableaux de bord et de reportings récurrents destinés au management / direction générale • Conception et réalisation de modèles de données et cubes décisionnels Description détaillée des missions BI / Décisionnel et reporting : • Restituer les données de l’entreprise sous forme de tableaux de bord, graphiques, cubes OLAP et autres vues analytiques afin de faciliter les choix stratégiques de la direction. • Comprendre les besoins métiers et l’attendu en termes de reporting (notamment pour la Gouvernance SSI et la gestion des risques IT). • Collecter et stocker les données (extraction), puis les distribuer et les exploiter (restitution) au travers des différents outils BI. • Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reportings) pour garantir leur fiabilité et leur performance. • Intégrer et mettre en production les développements réalisés. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions BI déployées. • Mettre en œuvre des socles/applications de Data Management et de Business Intelligence / Analytics. • Participer aux projets de migration d’outils BI existants. Mise en œuvre d’applications analytiques : • Concevoir et mettre en œuvre des applications analytiques sous Power BI ou outils similaires (par exemple, analyse des dépenses, cartographie et optimisation d’actifs immobiliers, etc.). • Concevoir des dashboards Power BI en étroite collaboration avec les métiers, et les réaliser dans différents modes (import, DirectQuery, live query). • Développer des dashboards sous Tableau. Gestion des données, ETL et migrations : • Piloter et organiser les phases de migration de données (coordination des travaux de migration). • Étudier les modèles de données source et destination. • Élaborer les fichiers de mapping source / destination ainsi que les différents fichiers de spécification. • Définir la stratégie de migration (ETL). • Valider les scripts d’extraction et de transformation de données. • Prendre en charge le plan de réversibilité des données. • Gérer des bases de données de type SQL et des ETL de type Informatica Cloud. • Assurer la récupération / le branchement (plug) de données issues de systèmes tels que Salesforce. Activités liées à la Gouvernance SSI / risk IT : • Contribuer à la conception et à la production de reportings SSI et risk IT pour la direction générale (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc.). • Participer à la mise en place et à l’animation d’un plan de sensibilisation SSI (préparation de supports, animation de sessions, organisation logistique, suivi des actions, etc.). • Participer, selon la charge, à diverses activités de gestion des risques IT.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet international, nous recherchons un Project Manager PeopleSoft pour piloter un rollout du SI Finance. 🚀 Vos missions Piloter le déploiement de la solution PeopleSoft (Finance) Définir et suivre le planning, budget et périmètre projet Coordonner les équipes IT, métiers et prestataires Superviser les phases : design, build, tests (UAT), mise en production Gérer les interfaces entrantes/sortantes et les problématiques d’architecture Assurer la migration des données depuis d’autres ERP Piloter la conduite du changement (formation, communication, support) Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation Assurer le support post go-live et l’amélioration continue Garantir la conformité (sécurité, data privacy, réglementations locales) 🛠️ Compétences requises Expertise PeopleSoft Financials (9.1 / 9.2+) : AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA Très bonne maîtrise des architectures et interfaces PeopleSoft Expérience confirmée en rollout international et migration ERP Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Expérience complète projet ERP (cadrage → build → UAT → production) Solide background en Finance Capacité à piloter scope, budget, planning et gouvernance (steerco)

Nous recherchons un Tech Lead Power BI avec une expertise avancée en administration Microsoft Fabric , pour intervenir sur des sujets stratégiques de gouvernance, architecture et performance. ⚠️ Il ne s’agit pas d’un poste de Data Analyst Power BI. Nous recherchons un référent technique capable d’administrer les capacités Fabric et de conseiller sur l’architecture globale . 🎯 Contexte de la mission Vous serez le point d’entrée technique sur l’ensemble des sujets Power BI / Fabric , avec une forte responsabilité sur : L’administration des capacités Fabric L’optimisation des performances La gouvernance et la sécurité Les bonnes pratiques d’architecture BI ⚙️ Missions principales Administrer et monitorer les capacités Microsoft Fabric (analyse de consommation, optimisation, gouvernance). Définir et mettre en œuvre les standards d’architecture Power BI. Superviser la modélisation des datasets (modèle en étoile, optimisation). Garantir la sécurité des données : RLS, OLS, gestion des accès . Mettre en place et améliorer les pratiques CI/CD Power BI . Accompagner les équipes BI et Data sur les bonnes pratiques. Challenger les choix d’architecture et assurer la cohérence globale.

Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité industrielle, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cyber OT senior pour accompagner le Responsable Cyber OT et agir comme son adjoint opérationnel. Le poste s’inscrit dans un contexte international avec des enjeux forts de conformité réglementaire (notamment NIS2 Directive ) et de structuration de la gouvernance cyber industrielle. L’objectif : intervenir sur le terrain, structurer la démarche GRC industrielle, renforcer l’analyse de risques et devenir un véritable référent cyber OT auprès des usines. Ce que vous ferez : Présence terrain & accompagnement des usines Déplacements réguliers en France et à l’international Compréhension des environnements industriels et des contraintes opérationnelles Identification des vulnérabilités OT Accompagnement des équipes locales IT/OT Support à la remédiation Animation d’ateliers cyber sur site Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) industrielle Participation active aux projets de conformité (notamment NIS2 Directive ) Déclinaison opérationnelle des exigences réglementaires selon les pays Structuration d’une démarche GRC OT Contribution à la mise en place d’une PSSI OT (actuellement inexistante) Suivi des normes industrielles et analyse des écarts Analyse de risques cyber industrielle Réalisation et amélioration des analyses de risques OT Maîtrise des référentiels industriels (ex : IEC 62443 ) Compréhension et application du modèle Purdue Enterprise Reference Architecture Capacité à dialoguer avec les usines sur les standards ISA/IEC Animation & communication Création de modules de formation cyber OT Réalisation de supports pédagogiques et tutoriels vidéo Sensibilisation des équipes IT/OT Forte dimension relationnelle et pédagogique Capacité à créer de l’adhésion sur le terrain Audit & remédiation Réalisation d’audits de sécurité OT Identification des écarts aux standards Recommandations de remédiation adaptées au contexte industriel Suivi des plans d’actions Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Localisation : à définir Expérience : 3 ans minimum Envie d’intervenir sur des projets data à fort impact métier, dans des environnements techniques stimulants ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Talend pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte Au sein d’une équipe Data / BI, vous participez à la conception et à l’évolution des flux d’intégration de données, au cœur des enjeux décisionnels de l’entreprise. Votre rôle : concevoir, développer et maintenir des traitements d’intégration fiables et performants, au service des métiers. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Concevoir et développer des flux d’intégration de données avec Talend - Participer à l’analyse des besoins métiers et à la modélisation des flux - Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des traitements ETL - Réaliser les tests et accompagner les mises en production - Diagnostiquer et corriger les anomalies sur les chaînes de traitement - Documenter les développements et bonnes pratiques - Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers

A pourvoir en Ile de France, toutefois nous recherchons une personne en capacité de se rendre une fois par semaine à 100 kms autour de paris. Bien que le site de notre client soit accessible en transport en commun. Se trouvant sur une zone industrielle, il est préférable d'avoir une voiture. Préembauche possible Besoin Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur JAVA qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception d'API est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance est un plus appréciable Contexte = Remplacement du Product Owner API qui était en poste Ouverture à de la prestation. Possible préembauche pour les personnes en recherche d'un CDI Feature Team API composée d'un PO, de 2 BA, de 8 développeurs JAVA accompagnés de 2 experts techniques qui ne sont pas intégrés à l'équipe 2 projets distincts : API V1 (version legacy des API) et API V2 (nouvelle stack d'API) Méthodologie Projet = Scrum TJM Max = Entre 500 et 550€ Date de démarrage = Dès que possible

Chef de projet recette/Projet DevOps Dans le cadre du pilotage du projet stratégique DevOps, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme Devops, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes Pilotage des campagnes de recette Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l’amélioration continue Activités attendues Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests Reporting sur les risques et les plans d’action Coordination transverse avec les autres streams

Pour renforcer une équipe de développement pilotée par un Tech Lead, travailler en relation avec le Chef de Projet (fonctionnel) et le Tech Lead (technique) et prendre part à tout ou partie de projet : · d’intégration d’une filiale à des outils déjà déployés. · de déploiement d’un Configurateur (solution tierce) avec lequel nous devons échanger de nombreuses données via API. · construire un socle complet de données devant être exposées à une plateforme CDP. Objectif de la mission (technique) Développer et opérer une chaîne applicative basée sur .NET et Angular , hébergée sur Azure , permettant : l’orchestration des flux (entrants/sortants), la transformation et le routage des messages (API et/ou échanges fichiers), la robustesse d’exploitation (observabilité, reprise, monitoring), l’industrialisation via CI/CD Azure DevOps . Ce qu’on attend concrètement au quotidien Prendre en charge des user stories techniques de bout en bout (dev → tests → pipeline → déploiement → monitoring). Challenger les User Story, pouvoir avancer sans US « Ready » Produire du code industrialisable, orienté exploitation (erreurs actionnables, traçabilité, rejouabilité). Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead/architecte et les équipes applicatives / Chefs de Projets pour cadrer les contrats d’interface et sécuriser les flux. Responsabilités principales 1) Développement backend .NET (API / Services d’intégration) Concevoir et développer des API .NET ( Core) exposant des endpoints internes (par exemple : réception/émission, suivi de statut, consultation, relance). Implémenter des connecteurs : appels REST, gestion d’authentification (tokens/keys selon mécanisme), gestion des timeouts/retry/backoff. Gérer la transformation (mapping) et validation technique des payloads (JSON/XML), ainsi que la gestion de pièces jointes si besoin. 2) Azure Functions & traitements asynchrones Développer des Azure Functions (timer/queue/http trigger) pour : traitements batch / planifiés (polling statuts, relances), ingestion asynchrone (messages, événements), orchestration technique (workflows simples). Utiliser les services Azure adaptés : Service Bus / Storage Queue , Blob Storage , Key Vault , App Configuration . 3) Front Angular (console technique / suivi) Développer une UI Angular (interne) pour : supervision des flux (tableaux, filtres, recherche, détail d’un flux), visualisation des statuts / rejets / erreurs, actions opérateur (rejouer, relancer, télécharger un payload, etc.). Respecter les standards : architecture modulaire, RxJS, state management si nécessaire, sécurité (auth, rôles). 4) CI/CD Azure DevOps & qualité logicielle Mettre en place / maintenir les pipelines Azure DevOps : build, tests, packaging, déploiement multi-environnements (DEV/REC/PROD). Infra as Code si en place (Bicep/Terraform) ou scripts de déploiement (Azure CLI/PowerShell). Assurer la qualité : tests unitaires et d’intégration, analyse statique, versioning, gestion des secrets (Key Vault), feature flags si utile. 5) Observabilité & exploitation Instrumenter logs/metrics/traces : Application Insights , structured logging, dashboards, alerting.

Afin d'intégrer un pôle d'expertise répondant à des sujets complexes liés au gouvernement français, je suis à la recherche d'un Expert Linux/AIX pour une mission de longue durée à effectuer sur site (site sécurisé). - Administration et optimisation des serveurs Linux RED HAT et AIX - Maintien en condition opérationnelle, la mise en œuvre de serveurs, - Réalisation des documentations, dossiers et rapports techniques en lien avec les activités, - Application des normes et les standards de production - Suivi d'activité - Capitalisation sur incidents (fiches de traitement d'incidents) et actes d'administration associés (fiches d'exploitation) - Scripting et industrialisation. (automatisation avec Ansible) - Conseil sur les infrastructures Linux, la sécurité, méthodologies d'automatisation et de déploiement' Technos: Redhat, CentoOS, Pacemaker, Certificats, Patching, Clustering, Droits, Sécurisation Compétences: - Maîtrise des environnements Linux N3; inclus clustering; - Connaissances réseau - Scripting - Capacité à analyser, proposer des solutions - Savoir communiquer (facing client) - Rédaction de doc attendus

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur SalesForce (H/F) à Toulouse, France. Les missions attendues par le Développeur SalesForce (H/F) : Analyse/Conception Prototyper des solutions en collaboration avec les experts fonctionnels, data et les architectes du pôle, Analyser les écarts entre le besoin exprimé et les standards Salesforce, Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces et flux avec les produits existants du SI. Développement/paramétrage Salesforce, réalisation et mise en œuvre de nouvelles solutions Adapter et paramétrer les objets Salesforce, workflow, modules et environnements de développement (sandbox) utilisés selon les bonnes pratiques préconisées par l’éditeur, Modéliser les processus métier selon la méthodologie propre à Salesforce (Flow, APEX) Réalisation des interfaces et des flux de données nécessaire à l’intégration de l’application dans le SI (API, task de traitement de masse), Développement de sites experience cloud (LWC) Participer à l’alimentation du backlog du produit (US) selon les priorités de la valeur métier, l’effort, les contraintes et la logique Salesforce (découpage des US en tâches), Contribuer à la montée en compétence sur les technologies salesforce d’autres membres de l’équipe Communication/ Coordination : Aider à la montée en compétence des équipiers autour des technologies Salesforce, Collaborer avec les équipes de développement interne et externe, Collaborer avec les architectes qui ont aussi une mission d’intégration et déploiement Salesforce, Compétences : Maitrise/Expertise sur tout ou partie des aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce Application des meilleurs pratiques de gestion des données salesforce Connaissance de solutions type AppExchange Connaissance Lightning, Webcomponents, Experience cloud, Marketing Cloud Connaissance Flows et triggers, chatter, mails…. Maitrise des langages APEX, JavaScript, HTML et CSS, Expérience d’environnements de développement : VSCode, Git/Gitlab, pipeline de build (Jenkins)

Nous recherchons un Lead Developer Java pour piloter techniquement des équipes de développement travaillant sur des applications cloud natives hébergées sur AWS. Vous serez responsable de la conception des architectures logicielles, de la définition des standards de développement et de la garantie de la qualité technique des livrables. Vous interviendrez sur des environnements basés sur Spring Boot, microservices et APIs REST, en intégrant les services AWS (ECS/EKS, Lambda, RDS, S3, SQS/SNS, EventBridge). Vous accompagnerez les équipes DevOps et SRE pour assurer une intégration fluide dans les pipelines CI/CD, une observabilité avancée et une exploitation fiable en production. Vous animerez des revues de code, challengez les choix techniques et structurerez les bonnes pratiques (DDD, Clean Architecture, tests automatisés, résilience, performance). En tant que référent technique, vous serez également impliqué dans la gestion des incidents majeurs, l’amélioration continue des applications et la montée en compétence des développeurs plus juniors. Votre rôle combinera leadership technique, vision stratégique et excellence opérationnelle.