Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Ingénieur Réseaux (H/F) - Freelance Localisation : Val-de-Reuil (27) Durée : 6 mois (renouvelable) Télétravail : 2,5 jours/semaine TJM : Entre 450€ - 550€ (Selon votre expertise) Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Réseaux (H/F) en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de l'un de nos clients grands comptes localisé du côté de Val-de-Reuil (27). Vous aurez la possibilité d'effectuer les missions suivantes : Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures LAN; Configurer, superviser et maintenir les équipements réseau Huawei (switching, VLAN, etc…); Administrer les firewalls et gérer les règles de sécurité associées; Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité de niveaux 2 et 3, selon le niveau d'expertise; Participer aux opérations de maintenance, aux mises à jour et aux évolutions des infrastructures; Analyser les performances, la disponibilité et la fiabilité des équipements; Contribuer à l'amélioration continue, à la sécurisation et à l'optimisation des architectures réseau; Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation; Collaborer avec les équipes infrastructures et sécurité du client. Le terrain de jeu ? Réseaux LAN : CISCO, Huawei Firewall / sécurité : Palo Alto, Fortinet Compétences Attendues : Maîtrise des protocoles réseau Connaissances solides en diagnostic et résolution d'incidents réseau Supervision et outils de monitoring réseau Gestion des changements en environnement de production Automatisation des tâches d'administration réseau Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux Expérience professionnelle de 3 ans minimum en administration réseau Expérience opérationnelle sur des équipements CISCO, Huawei et Palo Alto Autonomie dans l'analyse et la résolution d'incidents techniques Rigueur, réactivité et capacité à travailler avec des équipes distantes Bonnes capacités de communication et de documentation Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 450€ - 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Administrateur systèmes (H/F) Localisation : Louviers (27) Date de démarrage : ASAP Télétravail : 2,5 jours/semaine Rémunération : Entre 30K€ et 34K€ ou TJM entre 300€ - 400€ (Selon votre expertise) Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un Administrateur systèmes (H/F) en CDD ou Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un grand acteur du traitement de la donnée et de l'hébergement situé du côté de Louviers (27) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Administrer l'infrastructure système; Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des serveurs Windows; Administrer l'Active Directory (DC, DNS, DHCP, etc.); Mettre en place le tiering AD; Gérer les incidents de niveau 2 et 3 sur l'ensemble de l'infrastructure système (On premise & virtualisée); Administrer et gérer les solutions de sauvegarde (Veeam); Assurer la remédiation des vulnérabilités identifiées; Réaliser des POC pour des solutions techniques; Mettre en place et déployer des infrastructures et des solutions adaptées; Gérer complètement les environnements de virtualisation (VMware & Nutanix); Développer et maintenir des scripts PowerShell; Gérer intégralement le parc Windows par Ansible et Jenkins. Le terrain de jeu ? Windows Server 2008 à 2022, Linux Redhat, Debian VEEAM, SIMPANA VMware, Nutanix Ansible, Powershell Jenkins Control M Wordpress Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+4 en informatique, vous disposez d'une expérience minimum de 3 années sur le poste d'Administrateur systèmes (H/F). Vous disposez de solides compétences en administration des environnements Windows. Une connaissance des infrastructures VMware serait un atout supplémentaire. Vous serez amené(e) à intervenir sur des travaux importants de remise en conformité, de fiabilisation et d'assainissement de l'Active Directory (AD). Ce poste nécessite également une forte capacité d'adaptation, de la persévérance, de la rigueur et une bonne résilience face aux enjeux techniques et opérationnels. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : CDD : Entre 30K€ et 34K€ (Selon votre expertise) Freelance : TJM entre 300€ et 400€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Centre ouest accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un entrepôt logistique Econocom, pour l'un de nos clients du secteur énergétique, vous rejoignez une équipe et avez pour mission de garantir la production des services sur un périmètre définit, dans le respect des engagements contractuels, du maintien de la qualité de service et de la relation opérationnelle avec les interlocuteurs client. Vos responsabilités : • Garantir l'atteinte des engagements contractuels du périmètre • Effectuer le suivi opérationnel de la prestation : coordination des actions, mise à disposition des outils, gestion de la disponibilité, analyse et proposition d'axes d'amélioration sur la production • Gérer les demandes exceptionnelles (hors process, besoin d'expertise, traitement des escalades) • Veiller au respect de l'application des procédures • Gérer le service client : interfaces opérationnelles, reporting, pilotage comité techniques • Gestion des ressources : S'assurer de l'adéquation des profils et des compétences, gestion de l'organisation opérationnelle de l'équipe, Participer à la préparation des EAI Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible Localisation : prestation de client grand compte sur Parçay-Meslay Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning • La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : ni8owhgntr

Nous recherchons un(e) Chef de projet Reflex Web pour accompagner un client du secteur des biens de consommation courante (CPG) dans le cadre de la migration de son système de gestion d'entrepôt (WMS). Le consultant sera chargé de piloter le projet de migration, de coordonner les différentes parties prenantes et d'assurer le suivi des étapes clés, de la planification jusqu'au déploiement de la solution. Il veillera à la bonne prise en compte des besoins métiers, au respect des délais et à la qualité de la mise en œuvre. Une bonne connaissance de Reflex Web et des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) est nécessaire pour accompagner efficacement cette migration.

Contexte Un grand groupe international recherche un Chef de projet SI Finance en mission de transition pour assurer la continuité des projets systèmes Finance d'une de ses business units, suite au départ du titulaire. Détails de la mission Rôle : Chef de Projet SI Finance (encadrement d'une équipe projet de 2 personnes, rattaché au Directeur SI Finance de la BU). Lieu : Paris et proche banlieue (4 jours sur 5 sur site). Durée & Temps de travail : 3 à 6 mois à temps plein (5 jours/semaine). Démarrage : Dès que possible. Langue : Anglais courant (oral et écrit) au quotidien. Format : Assistance en régie (indépendant, portage ou salarié d'un cabinet partenaire). Principales responsabilités Pilotage de projets : Déploiement des programmes groupe et projets internes, gestion de la feuille de route, des plannings, des risques, du reporting et animation de l'équipe projet (2 personnes). Processus Finance : Harmonisation du modèle cible, application des règles groupe/locales, optimisation/automatisation des processus et documentation. Systèmes et Run : Validation des évolutions/paramétrages, gestion de la recette et des mises en production, maintien du système Finance dédié. BI & Pilotage : Appui à l'équipe BI pour la conception/maintenance des solutions de reporting Finance et production des supports de pilotage. Support Key Users : Interlocuteur privilégié pour la résolution d'incidents, la remontée des besoins et le partage de bonnes pratiques.

Missions : 1. Architecture technique et cadrage • Confirmer l'architecture cible et justifier les écarts. • Produire matrice de flux, plan d'adressage, dimensionnement des environnements. • Fixer avec l'équipe de développement les exigences de déploiement et d'exploitabilité. 2. Mise en œuvre des briques du socle • Gestionnaire de dépôts d'artefacts (Nexus) : dépôts, rétention, traçabilité, intégrité. • Transfert de fichiers managé (Axway MFT) : canaux, chiffrement, journalisation. • Orchestrateur de flux et magasins intermédiaires : réplication, habilitations, supervision. 3. Construction des chaînes de préparation et de restitution • Assembler les deux chaînes d'échange à partir des briques du socle : acheminement descendant vers les environnements sensibles, remontée après intervention sur véhicule. • Mettre en œuvre les modes de remontée : synchronisation native, applicative, rejeu. • Garantir reprise sur incident, rejeu et traçabilité de bout en bout ; recetter les chaînes. 4. Cybersécurité et homologation • Décliner l'analyse de risque en mesures : cloisonnement, habilitations, PKI et chiffrement, gestion des secrets, journalisation. • Porter le dossier d'homologation sécurité, en interface avec l'équipe SSI. • Sécuriser les échanges inter-zones et le canal de secours par support amovible chiffré. 5. Environnements, déploiement et transfert à l'exploitation • Installer et paramétrer les environnements de développement et de test ; héberger les applications livrées. • Produire scripts de déploiement rejouables et documentation d'installation validée par l'infogérant. • Rédiger les dossiers de mise en production et d'exploitation, et accompagner l'infogérant en qualification puis en production. Suivi de projet Gestion de configuration dans le PLM Validation par ARQUUS : • Animation des workshops avec l'équipe en charge des développements • Rapports de suivi d'avancement hebdomadaires • Alertes en cas de risque de dérive • Synchronisation avec les différents développements • Documentation afférente et rapports de test + PV de recette métier • Garant du périmètre fonctionnel Durée : 8 mois

Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Administrateur d'exploitation IT (H/F) pour renforcer ses équipes de production informatique à Toulouse. Ce poste est au cœur des activités de traitements bancaires et offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, réactive et en constante évolution. Vos missions : \- Concevoir, déployer et effectuer la maintenance des chaînes d'exploitation via l'ordonnanceur Control-M \- Superviser en temps réel des flux bancaires, systèmes et applications \- Analyser et gérer des incidents d'exploitation (niveau 2) \- Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la production informatique \- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures \- Assurer la veille technologique sur les outils d'exploitation Compétences techniques : \- Environnement Linux (70%) / Windows (30%) \- Ordonnanceur : Control-M (maîtrise ou expérience sur un autre ordonnanceur) \- Scripting : PowerShell, Batch \- Protocoles bancaires : PESIT, EBICS, SFTP \- AS/400 (apprécié)

Notre client, éditeur de logiciels B2B, recherche un Développeur C# / .NET Framework confirmé pour renforcer son équipe en charge d'une application historique qui repose sur un environnement technique legacy, principalement C#, .NET Framework 4.8, ASP.NET WebForms et MariaDB. Dans le cadre d'une transformation progressive, une transition vers une nouvelle plateforme est engagée, avec pour cible un environnement .NET 8/10, Angular, Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD) et microservices. La migration des clients devrait s'étendre sur une période de 1 à 2 ans. L'enjeu de la mission n'est pas de réécrire intégralement l'application historique, mais de maintenir, stabiliser et faire évoluer l'existant afin de garantir la continuité de service pendant cette transition. Le développeur intégrera une équipe à taille humaine composée de 3 développeurs et d'un chef de projet, fonctionnant en Agile. Maintenance et évolution applicative Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application existante. Analyser, diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques et fonctionnelles. Développer de nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins clients. Garantir la stabilité, la fiabilité et la continuité de service de la plateforme. Améliorer progressivement la qualité et la maintenabilité du code existant. Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes de l'architecture actuelle. Accompagnement des clients Collaborer avec le chef de projet dans le suivi technique des projets clients. Participer aux réunions de cadrage, de suivi et de résolution des problématiques techniques. Échanger directement avec des interlocuteurs techniques et métiers, en français comme en anglais. Contribuer à la continuité de service pendant la migration progressive des clients vers la nouvelle plateforme.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) technicien(ne) IT. Skills : Windows - Linux - Réseaux - Anglais Mission : -assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs -prendre en charge les demandes et incidents par téléphone, e-mail et outil de ticketing -préparer, installer, configurer et déployer les ordinateurs portables et postes fixes -réaliser des opérations de base sur Microsoft 365 -participer à l'administration des postes et appareils via Microsoft Intune -contribuer au déploiement des applications et à la gestion des équipements via SCCM N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte Pour un client du secteur bancaire, nous recherchons un analyste fonctionnel expert en fraude et monétique pour rejoindre une équipe Études dédiée à la lutte contre la fraude. Contexte : La mission accompagne l'évolution des solutions de scoring et l'extension des activités de lutte contre la fraude. L'équipe maintient la documentation existante, produit les spécifications pour le développement et la recette, et accompagne les équipes en aval dans la rédaction de leurs expressions de besoin. Missions Étudier, avec les équipes métier et architecture, les demandes d'évolution venant d'acteurs internes et externes Intégrer ces évolutions dans l'écosystème existant en respectant son urbanisme Recueillir et formaliser les besoins métier Rédiger les exigences et les spécifications fonctionnelles Mettre à jour la documentation fonctionnelle Livrables Éléments de cadrage des évolutions Études d'impact sur le paramétrage et la supervision des versions applicatives Exigences formalisées Documentation fonctionnelle interne en français Documentation fonctionnelle externe en français et en anglais

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) expert(e) Active Directory. Skills : Active Directory - Sécurité des infrastructures et durcissement AD Mission : -participer aux travaux de sécurisation et de restructuration de l'environnement Active Directory -contribuer à la définition et à la mise en œuvre des nouveaux modèles de sécurité -accompagner la mise en conformité des composants Active Directory avec les standards de sécurité définis -identifier les risques et les écarts de configuration puis contribuer à leur remédiation -accompagnement des équipes applicatives -coordonner les actions avec les personnes concernées -animer et suivre les chantiers de sécurisation Active Directory N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Pour l'un de nos clients du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) expert(e) pour une mission à temps partiel de 2 jours par semaine réunissant deux volets. Volet 1 : Management de transition sécurité opérationnelle (1 jour/semaine) Encadrement de l'équipe cyber : un collaborateur interne et un prestataire Organisation et suivi de l'activité de l'équipe Pilotage technique des prestataires et challenge de leurs livrables Volet 2 : Expertise réseau (1 jour/semaine) Prise en charge de l'infrastructure réseau des sites de Paris et de Nantes Maintien en condition de sécurité : équipements Cisco, QoS, filtrage d'URL et proxy (Olfeo) Rôle d'interlocuteur technique de référence face aux infogérants

MissionsDéfinition & cadrage – Élaboration du cahier des charges fonctionnel et technique, formalisation des objectifs, des enjeux business et définition des critères d'acceptation, et obtention de l'accord du comité de pilotage. Planification – Construction du planning détaillé (jalons, ressources, dépendances), définition des budgets, établissement des indicateurs de suivi (KPIs) et mise en place de la gouvernance du projet (comités, reporting). Pilotage & suivi – Animation des réunions quotidiennes/hebdomadaires, suivi de l'avancement des travaux, identification des écarts, mise en œuvre des actions correctives et assurance de la remontée d'informations auprès du sponsor. Gestion des risques & des changements – Recensement, analyse et priorisation des risques, élaboration des plans de mitigation, gestion des demandes de changement (Change Request) via l'évaluation de leur impact sur le périmètre, le planning et le budget. Communication & coordination – Rôle d'interlocuteur privilégié entre les équipes techniques, les métiers et les fournisseurs, garantie de la transparence de l'information et animation des ateliers de validation. Assurance qualité – Veille au respect des normes ITIL, ISO 27001 et aux bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests automatisés), supervision des revues de documents et des phases de recette. Domaines de contributionContribution à la note de cadrage Participation à l'élaboration du planning détaillé – incluant les jalons, les ressources affectées et le budget prévisionnel. Intervention sur le tableau de bord de suivi – KPI actualisés, analyse des écarts, reporting hebdomadaire. Contribution au registre des risques & plan de mitigation – mise à jour continue et actions correctives. Participation à la documentation de conception – architecture technique, diagrammes de flux, spécifications détaillées. Intervention sur les rapports de tests & résultats de recette – validation fonctionnelle et technique. Contribution aux éléments de mise en production – scripts de déploiement, procédures de rollback, plan de communication.

Au sein de la Development Factory de la DSI, la mission consiste à accompagner les équipes de développement dans l'utilisation et l'optimisation de l'usine logicielle, l'adoption des bonnes pratiques DevSecOps et la préparation d'une migration progressive vers GitLab. Le périmètre couvre les équipes de développement situées à Paris et Porto. - Accompagner les développeurs dans l'utilisation des outils DevSecOps et l'adoption des bonnes pratiques de développement. - Organiser et gérer les dépôts de code source, les workflows Git et le versioning des applications et dépendances. - Accompagner la configuration, l'optimisation et la standardisation des pipelines CI/CD. - Mettre en place des contrôles automatisés de qualité et de sécurité du code, notamment les tests unitaires, les analyses statiques et les quality gates. - Accompagner la création des packages et des scripts de déploiement. - Maintenir et faire évoluer la Jenkins Shared Library afin de standardiser les pipelines. - Participer à la définition des standards d'industrialisation et des bonnes pratiques de pipeline-as-code. - Préparer la migration vers GitLab : analyse des impacts, définition des templates CI/CD et accompagnement des équipes. - Former et sensibiliser les développeurs aux pratiques DevSecOps, à la sécurité applicative et à l'utilisation de GitLab. Livrables : - Jenkins Shared Library réutilisable et maintenue. - Standards et modèles de projets GitLab, templates CI/CD et bonnes pratiques associées.

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « Créer des prompts efficaces ». Dates : 15/01/2027 (1 jour, 6 heures) Lieu : à distance (classe virtuelle) Programme de la formation : Introduction aux IA conversationnelles et génératives (2 heures) - Comprendre le fonctionnement des IA génératives Présentation des concepts fondamentaux des IA conversationnelles et génératives. Exploration des principaux outils et plateformes disponibles (ex : ChatGPT, Copilot). Travaux pratiques : analyse et test d'interactions avec différents outils d'IA. Rédaction et optimisation des prompts (2 heures) - Techniques de formulation des prompts Structuration des prompts pour obtenir des réponses pertinentes et exploitables. Identification des biais et ajustement des formulations. Travaux pratiques : création et optimisation de prompts sur des cas concrets. Éthique, bonnes pratiques et usages professionnels (2 heures) - Utilisation responsable des IA génératives Respect des réglementations et des doctrines cloud de l'État. Gestion des biais, limites et risques des IA génératives. Travaux pratiques : mise en place d'un cadre d'utilisation conforme et éthique. Public visé : Agents, cadres et responsables désirant maîtriser l'utilisation efficace des outils d'intelligence artificielle générative. Prérequis des apprenants : Aucun prérequis particulier n'est nécessaire pour suivre cette formation. Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.