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Le poste de chef de projet migration Intranet & Widgets vise à gérer la migration d'un intranet en assurant une forte collaboration avec les parties prenantes et en s'appuyant sur des réalisations antérieures en matière de migration d'intranet. Responsabilités : * Gérer les projets de migration de l'intranet de manière complète, de la conception à la livraison. * Assurer la collaboration avec les parties prenantes pour garantir le bon déroulement du projet. * Coordonner les équipes impliquées dans la migration des widgets. * Faire un rapport régulièrement de l’avancement du projet aux parties prenantes. Must Haves : * Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets. * Expertise en gestion des parties prenantes. * Expérience préalable avérée dans des projets de migration d'intranet. * Maîtrise de l'anglais. Nice to Haves : * Connaissance de l'environnement Windows. * Expérience avec des projets de bout en bout ( from scratch ) Détails supplémentaires : * Localisation : Avignon, France (4 jours sur site / 1 jour télétravail). * Contexte des Projets : Projets de migration de bout à bout de l'intranet et des widgets, de la phase de conception à la livraison finale.

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Sécurité pour piloter et coordonner des projets stratégiques dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Missions principales : Piloter et coordonner les projets sécurité en lien avec les parties prenantes. Assurer la communication et la comitologie auprès de la direction et des entités clientes. Suivre le planning, le budget et la qualité des projets/programmes. Produire les livrables obligatoires selon la méthodologie interne. Suivre les dimensions du projet dans l’outil de gestion (Triskell). Organiser et animer les comités, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. Préparer et accompagner le passage du Build to Run.

Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent . Expérience en méthodologie Agile / hybride , capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et sens business. Excellente communication orale et écrite, y compris auprès de directions exécutives. Rigueur méthodologique, esprit analytique et sens du résultat. Diplomatie, posture de conseil et aptitude à la négociation dans un environnement exigeant. Ouverture internationale et capacité à s’adapter à un environnement multiculturel.

En Bref : Chef·fe de projet informatique – CDI - La Roche-sur-Yon - Rémunération : À définir selon expérience et profil - Gestion de projet SI, DSI, pilotage, coordination inter-métiers, innovation numérique, RSE – Télétravail, RTT, flexibilité des horaires, etc. Une filiale numérique dynamique d’un groupe reconnu, engagée dans une démarche RSE, favorisant la simplicité et l’innovation, recherche un·e Chef·fe de projet informatique. Ce rôle est clé pour garantir la bonne réalisation des projets, de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. VOS PRINCIPALES MISSIONS Piloter les projets informatiques de A à Z, depuis la conception jusqu’à la mise en production, en garantissant qualité, délai et budget Établir les plans de projet, mettre en place les indicateurs et outils de suivi pour assurer le respect des engagements Animer les équipes projet, coordonner les parties prenantes et maintenir une dynamique collective Servir de relais entre les métiers et la DSI, en accompagnant les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins et leurs choix Apporter un accompagnement éclairé VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience réussie en conduite de projet ou déploiement de solutions informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de la priorisation et de la synthèse Vous savez animer et mobiliser les équipes avec bienveillance LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Un cadre de travail convivial, bienveillant et collaboratif, où l’humain prime Une organisation fonctionnelle, agile, permettant un réel impact sur la réussite des projets Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, avec une flexibilité dans les horaires, plus de 20 jours de RTT par an, une politique de formation (4 jours/an) pour soutenir votre progression, rémunération fixe complétée par prime d’intéressement et de participation Intégration soignée avec onboarding, suivi régulier, parrainage et participation à des groupes transverses LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Étape 1 : Échange téléphonique avec un·e consultant·e ADSEARCH pour comprendre votre parcours et vos ambitions Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Systèmes d’Information (David) et l’équipe RH Étape 3 : Invitation à intégrer

Contexte : Le bénéficiaire souhaite une prestation de pilotage des projets de déploiement d’infrastructure réseau (LAN, Wifi, NAC) Descriptif de la mission et des Livrables Les missions sont : - Organisation et planification des opérations techniques - Suivi et coordination des opérations - Transfert des livrables vers les équipes d'exploitation - Coordination des différents contributeurs internes ou externes (fournisseurs) des projets - Validation des livrables - Réalisation de Reporting: fiche météo, animation des comités de suivi régulier, rédaction des CR des réunions - Communication pour explication et accompagnement des changements fonctionnels

Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement de la 5G, deux contrats ont été signés avec des partenaires pour installer des mini data centers sur l’ensemble du territoire national afin d’héberger des équipements télécom. Objectif de la mission : La mission consiste à garantir la complétude, l’archivage numérique et le partage sécurisé des documents contractuels et techniques liés à chaque projet de mini data center. Elle inclut la vérification de la conformité des documents, leur intégration dans la GED, ainsi que la coordination avec les partenaires pour collecter les pièces manquantes et assurer une gouvernance documentaire optimale.

Je recherche pour l’un de mes clients quelqu’un ayant une bonne connaissance technique de l'AD pour piloter la fin de la migration des postes de travail sur l'AD du client, mais aussi qui ait une bonne connaissance du poste de travail et puisse intervenir sur des sujets tels que : • Piloter l’intégration logicielle du poste de travail, • Etre le garant du palier technique du poste de travail, de son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, • Apporter une expertise technique sur les sujets relatifs au poste de travail auprès de vos interlocuteurs qu’ils soient internes ou externes. • Accompagner le prestataire en charge de l’intégration du poste de travail, • Recueillir les expressions de besoins provenant des projets de la SDSI, des correspondants informatiques des services déconcentrés ou des contraintes de sécurité informatique, • Etudier puis formaliser le besoin auprès du sous-traitant pour réalisation des packages et du master, • Suivre l’avancement de fabrication des packages et du master, • Tester les packages et les masters puis lancer leurs homologations, • Suivre l'avancé des homologations et des retours d’informations, • Valider l’ensemble des livrables (documentations, mode opératoire, package) et s’assurer qu’ils soient bien mis à disposition, • Assurer la communication auprès des correspondants informatiques des services déconcentrés, • Demander le déploiement et suivre les avancées de déploiement.

CONTEXTE Contexte de la mission : L département Management des Identités et des Accès (MIA) qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets recherche un Chef De Projet MOE IGA-IAM MISSIONS : Dans le cadre du projet IAM Groupe, le client déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes. • Analyser les besoins fonctionnels et demandes métier, et formaliser les impacts sur les processus existants et fonctionnalités • Participer et animer les ateliers de conception des évolutions et changements des processus et des systèmes, et rédiger les comptes-rendus associés • Définir et rédiger les spécifications détaillées des évolutions et changements • Consolider et mettre à jour la documentation fonctionnelle et processus IAM • Rédiger et suivre les tickets (user story) d’évolution pour la réalisation (accompagner l’équipe d’intégrateurs Usercube) • Contribuer à la définition et au suivi d’application de la stratégie de tests du système IGA • Définir les tests fonctionnels et contribuer à leur réalisation tout en impliquant les différents acteurs concernés

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting Dans le cadre de la mise en place d’un programme stratégique autour de la durabilité et de l’intégration des données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans les processus de souscription et de tarification, une mission de gestion de projet est ouverte. L’objectif est de piloter la conception d’un programme ESG innovant et de mener à bien les Proof of Value (POV), étape essentielle pour démontrer la valeur métier et préparer l’industrialisation de la solution. MISSIONS Le projet se distingue par sa complexité : il implique de nombreux acteurs au niveau groupe (Group Data Office, équipes Data, Underwriting, Sustainability, Pricing, partenaires externes, entités locales), et nécessite une coordination efficace et une grande maturité dans la gestion des parties prenantes. Missions principales - Pilotage et Gouvernance - Mettre en place un cadre de gestion de projet structuré, incluant reporting, suivi et transparence totale sur l’avancement. - Préparer et animer les rituels de gouvernance : réunions hebdomadaires, ateliers de travail, comités de pilotage (Steerco). - Gérer les agendas, ordres du jour et assurer la circulation des informations entre toutes les parties prenantes. - Garantir l’alignement entre enjeux métiers et données, avec une vision claire sur les priorités business et les livrables. - Gestion des Proof of Value (POV) - Coordonner et faciliter les POV dans les différentes entités, en s’assurant de leur bon déroulement et de leur succès. - Préparer et animer les ateliers de cadrage : identification des KPI, évaluation des métriques ESG, parcours utilisateur, validation des résultats. - Soutenir la construction du business case et l’analyse d’impact sur la souscription et la tarification. - Faciliter la contribution des équipes locales et groupe, en accompagnant la validation actuarielle, technique et business. - Conception et préparation de la solution cible - Collaborer avec les équipes Data et IT pour définir l’architecture cible, le modèle de tarification et le modèle opérationnel. - Anticiper les besoins de la phase post-POV et contribuer à la préparation du plan de mise en production. - Assurer la coordination avec les fournisseurs sélectionnés et accompagner leur intégration dans l’écosystème existant. Expertise souhaitée - Formation supérieure (Business, Informatique, Ingénierie ou équivalent). - Expérience confirmée en gestion de projet complexe, idéalement dans des environnements internationaux et multi-acteurs. - Compétence avérée dans la coordination de projets Data/IA et Pricing, avec une capacité à comprendre les enjeux métiers sous-jacents. - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent). Compétences et atouts - Excellente aptitude à gérer des parties prenantes au niveau groupe (Data Office, Underwriting, Pricing, Sustainability, IT). - Capacité à garantir la transparence, à gérer les attentes et à fédérer autour d’objectifs communs. - Bonne compréhension des concepts ESG, de la donnée et de leurs impacts sur le business. - Rigueur organisationnelle (coordination, facilitation, animation de Steerco et ateliers). - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, où la diplomatie et la clarté sont clés. Compétences Méthodes / Normes PMP KPI Soft skills Rigueur

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef de projet paiement digital, pour une mission de 6 mois renouvelables. Vos missions seront multiples et auront vocation à permettre et facilité le déploiement du système de paiement : Résultats des recherches sur les fournisseurs de services de paiement; Participation aux processus d’onboarding; Documentation et suivi des projets et des plateformes; Coordination des équipes transverses; Orchestration du travail entre les parties prenantes; Support et accompagnement des utilisateurs; Suivi et facilitation des intégrations.

🎯 CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons pour un grand groupe de la distribution un(e) Chef(fe) de Projet Intégration et Flux expérimenté(e) pour piloter la mise en place des flux permettant l'intégration d'une nouvelle solution d'encaissement omnicanal dans le système d'information. Au sein de la DSI, rattaché(e) au pôle Encaissement et Promotion, vous intégrerez un programme stratégique de refonte de la solution d'encaissement. 🚀 MISSIONS PRINCIPALES VALIDATION & ARCHITECTURE DES INTERFACES • Validation du contenu et de la pertinence des interfaces avec les interlocuteurs techniques et métiers • Modification et validation des patterns d'intégration des flux en lien avec l'architecture • Rédaction des contrats d'interfaces • Validation des dossiers de conception MISE EN PLACE & SUPERVISION DES FLUX • Mise en place des flux d'intégration (temps réel et différés) • Mise en place de la supervision des flux et monitoring • Garantir la fiabilité et la performance des échanges de données PILOTAGE DE PROJET • Coordination et suivi des actions des acteurs du chantier • Pilotage de l'avancement (coûts, délais, périmètre) • Reporting régulier et animation des comités de pilotage • Suivi budgétaire et allocation des ressources SUPPORT & PRODUCTION • Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques • Appui à la préparation et au suivi des mises en production • Gestion des incidents et escalades

Dans le cadre du renforcement des équipes IT OPS, nous recherchons un Ingénieur de Production expérimenté, capable d’assurer des responsabilités de chefferie de projet sur des sujets transverses liés à la production, à l’industrialisation et à l’automatisation des environnements. Vos missions : Piloter des projets techniques orientés production (automatisation, migration, déploiement, supervision…) Coordonner les intervenants techniques (infra, dev, prod) Participer à l’intégration de solutions dans les environnements de production Suivre la qualité de service, la disponibilité des applications et le bon fonctionnement des outils Assurer la mise en œuvre de l’automatisation des tâches répétitives Contribuer à la documentation et à l’amélioration continue des processus IT OPS Gérer le planning, les risques, les livrables et le reporting projet

En tant que Chef de Projet ERP vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du chantier Support Définition la stratégie de support adaptée aux deux typologies d’utilisateurs (Experts / Requestors) Coordination des parties prenantes internes (métier, IT, support, ambassadeurs) Suivi l’avancement du chantier et assurer le reporting au comité projet Organisation du support opérationnel Identification des circuits de résolution (HD, SAFIR, Experts Métier) Formalisation des processus de gestion des accès, incidents, et demandes Proposer des solutions de support post Go Live Production des livrables Rédaction des scripts Help Desk (prise en main, FAQ, incidents types) Participation à la définition des indicateurs de suivi du support Accompagnement au changement Animation des échanges avec les ambassadeurs et relais locaux Participation à la communication autour du dispositif de support Identification des irritants et proposer des actions correctives

Client : Public Poste : Chef de projet MOE applicatif Expérience : +8 ans Localisation : Paris Démarrage : asap Durée : longue Le profil recherché est un chef de projet MOE d'au moins 6 ans d'expérience dans le pilotage d'application. Il doit être capable d'échanger techniquement avec les équipes de développements, les équipe métiers et les intervenants des applications externes. Les compétences requises sont : - Maitrise des architectures projets (backend, frontend, variable d'environnement, BDD) - Bonnes connaissances des bases de données (PostgreSQL, requêtage SQL) - Maitrise des outils de gestion de configuration : gitlab , git - Maitrise des étapes d'un projet informatique agile ou cycle en V : phases, cérémonies agile, planification - Maitrise de l'outillage projet : Jira, confluence, gestion de l'arborescence projet, formalisation documentaire - Maitrise dans l'animation de comité de projet et pilotage + capacités de reporting au près de sa hiérarchie et du métier - Gestion de projet Build/Run - Pilotage d'équipe de développement - Intervention sur un environnement/projet biométrique (échange avec des sociétés spécialisés) L'environnement technique est le suivant : - technologie de développement : React.Js, Node.js, Java - Bdd : PostgreSQL

Au sein du département SupplyChain de notre client, vous intervenez sur l’ensemble des projets, relatifs à votre périmètre en vous positionnant comme interlocuteur privilégié des métiers, et en coordonnant les équipes internes/externes de la DSI. En collaboration avec les différentes parties prenantes de votre feature team, vous êtes le chef d’orchestre des projets qui vous sont confiés. Vos missions seront : • Identifier, recueillir, prioriser et valider les besoins • Piloter et animer le projet de la phase du cadrage ; design ; build, deploy et passage au run des fonctionnalités associées à chaque livraison d’amélioration continue • Piloter la charge et delivery des équipes « intégrateurs » et « éditeurs » • Définir la roadmap et prioriser les projets • Etre responsable de la traduction des besoins métiers • Porter certains sujets en cadrage IT, design (config) en autonomie • Piloter de bout en bout la réalisation, la gestion et l’animation des projets : gestion des sprints, gestion du planning, priorisation du backlog, animation des rituels agiles, gestion des risques et dépendances • Maintenir jour la documentation projets • Initialiser et suivre les différents plans d'actions • Etre l’intermédiaire avec les équipes flux et ERP • Coordonner et prioriser les actions de différents contributeurs clés : équipe interne, équipe technique, prestataires externes • Garantir la qualité de la solution développée, réaliser les tests • Challenger les solutions techniques qui vous sont proposées et maintenir son niveau de compréhension technique des solutions • Assurer la communication et le reporting de vos projets (KPIs, risques projet, jalons, délais, plan de charge) de façon permanente • Mettre en Production & Supporter le Post Go -live du Pilote

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation du département comptabilité et du lancement du projet NADIN Full Scope , notre cleint recherche un chef de projet freelance pour accompagner les équipes dans la gestion des projets comptables et transverses, en lien avec les évolutions des processus et outils. Responsabilités principales Pilotage des projets comptables et transverses Analyse des besoins en ressources et rédaction des expressions de besoin Suivi d'avancement des projets et gestion des risques Fiabilisation et sécurisation des processus Participation aux réunions métiers et informatiques Accompagnement au changement et formation des collaborateurs Audit des processus métier existants (facturation, règles de gestion) Définition et documentation des processus cibles Support à la validation fonctionnelle des évolutions SI Élaboration et exécution des tests métiers Analyse d'écart entre processus existants et cibles Livrables attendus Suivi d'avancement des projets Documentation des processus et règles de gestion Supports de formation et sessions de formation Comptes-rendus des réunions de suivi Dossier de compétence Offre financière via le fichier dédié à la consultation Compétences requises Une expérience en tant que chef de projet comptable est requise pour ce poste Techniques : Gestion de projet comptable Connaissance des processus métier (facturation, finance) Capacité à rédiger des expressions de besoin et des livrables projet Maîtrise des outils de documentation et de suivi Fonctionnelles : Analyse et cartographie des processus Définition de stratégie de test et accompagnement fonctionnel Formation et conduite du changement Comportementales : Organisation, rigueur, autonomie Aisance relationnelle et capacité à influencer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à prioriser et respecter les délais