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Nous recherchons un IT Program Manager senior, chargé de la coordination transverse des activités IT autour de l’écosystème S/4HANA. En collaboration directe avec la Directrice du programme, le rôle consiste à assurer la cohérence, la synchronisation et la maîtrise des dépendances IT, en interface directe avec : · Les Value Stream Leaders (business) · Les Value Tower et Tribe Leaders · L’Enterprise Architecture (Business & Tech) · Les équipes Cloud, Data et Intégration (CCOE) · Les partenaires et intégrateurs Mission principale En parallèle des travaux de l’intégrateur (le SI), assurer la coordination transverse des activités ISIT, garantir la cohérence des plannings et des livrables des contributeurs ISIT au programme, et maîtriser les dépendances inter-applicatives et la synchronisation entre les priorités du programme et les autres initiatives en cours. Le poste est orienté orchestration et intégration, et non pilotage fonctionnel d’un domaine applicatif spécifique. 3. Responsabilités principales 3.1 Coordination transverse IT Identifier et piloter les adhérences et dépendances entre : S/4 Core Les applications de l’ecosystème (MES, PLM, WMS, CRM, etc.) L’Intégration Data & Analytics L’Enterprise Architecture BTP / extensions Synchroniser les roadmaps avec les VT et Tribe Leaders Garantir la cohérence des plannings IT inter-domaines Anticiper les conflits de priorités et proposer des arbitrages 3.2 Interface avec les Value Streams (business) Participer aux instances de synchronisation IT–Business quand nécessaire Traduire les priorités des Value Streams en impacts IT structurés Sécuriser la faisabilité technique et la soutenabilité des demandes Identifier les impacts cross-value streams Le rôle n’est pas de challenger la valeur métier, mais d’assurer la faisabilité et l’alignement IT. 3.3 Gouvernance programme ISIT Contribuer au pilotage global IS/IT du programme Consolider la visibilité : planning détaillé & intégré avec les projets en adhérence risques transverses dépendances critiques points d’architecture sensibles Préparer les supports pour les comités 3.4 Pilotage des risques et cohérence technique Identifier les risques systémiques (techniques, data, intégration) Veiller à l’alignement avec : Core Model S/4 Standards d’architecture Principes Clean Core Coordonner les actions correctives inter-domaines 3.5 Coordination Release & Cutover IT Assurer le suivi, la cohérence et la synchronisation des livrables IT Consolider la readiness technique avant go-live Coordonner les activités spécifiques ISIT lors des phases critiques (cutover, hypercare) Le poste est transverse, sans responsabilité hiérarchique directe sur les équipes delivery. 5. Livrables attendus Planning ISIT intégré et maintenu Cartographie des dépendances inter-applicatives Registre des risques ISIT transverses Synthèse d’avancement consolidée ISIT Arbitrages proposés documentés Préparation des jalons clés IT

LENA IT , L'ESS du Numérique recherche pour l'un de ses clients un(e) Support Lead SAP , RUN. Description du poste Le SAP Run & Support Lead est un rôle global responsable de garantir la stabilité opérationnelle, la continuité et la qualité des environnements SAP, couvrant à la fois le support Run SAP S/4HANA Public Cloud et le support technique externalisé (TMS) de SAP ECC 6.0 . Pour SAP S/4HANA Public Cloud , le rôle couvre les opérations de Run & Support et apporte un soutien actif lors des phases de déploiement, afin que les nouveaux pays intégrés basculent correctement en mode Run. Pour SAP ECC 6.0 , il est responsable de la gouvernance et du pilotage du support technique externalisé, en tant que point d’entrée unique pour la qualité de service et la stabilité opérationnelle. Il coordonne les prestataires Basis et techniques, gère la disponibilité système, les maintenances, les fenêtres de coupure et la conformité aux SLAs et standards de gouvernance. Ce rôle est le point de contact unique pour les activités Run , en coordonnant la résolution d’incidents, les opérations de service, la gouvernance et la performance entre les équipes internes, les fournisseurs AMS, SAP et les intégrateurs. Il joue un rôle clé dans la protection des opérations après les go-lives et dans la garantie de la qualité de service dans un paysage SAP international et complexe. Périmètre & Environnement Périmètre : Global Landscape SAP : SAP S/4HANA Public Cloud (Run/Support) SAP ECC 6.0 (Technical Maintenance Support – TMS) Couverture géographique : S/4HANA Public Cloud : Roumanie (RO), République Tchèque (CZ) dès le 1er mars (+ potentiellement 27 pays sur 4 ans) ECC6 : Brésil (BR), France (FR), Belgique (BE), Mexique (MX) Modèle opérationnel : Hybride (équipes internes + fournisseurs AMS) Responsabilités clés 1. Run & Support – SAP S/4HANA Public Cloud Piloter et coordonner le fournisseur AMS S/4HANA, en tant qu’interlocuteur opérationnel principal. Gérer la résolution L2/L3 des incidents SAP S/4HANA Public Cloud. Assurer le Problem Management (RCA, prévention des incidents récurrents). Coordonner les demandes de service et la gestion des défauts post–go-live. Soutenir les activités de cutover et d’hypercare lors des déploiements pays. Garantir la disponibilité du système, la stabilité et la continuité des opérations. Coordonner les releases SAP S/4HANA : tests, communication, alignement avec SAP et les intégrateurs 2. SAP ECC 6.0 – Support Technique (TMS) Garantir la stabilité et disponibilité des systèmes ECC 6.0 (BR, FR, BE, MX). Gouverner et coordonner les prestataires Basis et techniques externes. Planifier, valider et communiquer les maintenances et fenêtres de coupure. Mettre en place et faire respecter la gouvernance technique ECC. Être le SPOC pour les sujets Basis & Infra ECC6 auprès des équipes IT locales. 3. Gouvernance de Service & Performance Suivre, analyser et reporter SLAs, KPIs et performances de service. Garantir la conformité aux processus ITSM, aux standards opérationnels et aux cadres de gouvernance. Être l’interface principale avec les fournisseurs AMS (qualité, escalades, conformité contractuelle). Piloter l’amélioration continue des processus Run, modèles de support et efficacité opérationnelle. 4. Change & Coordination Coordonner les activités de Change liées au Run et au Support. Travailler étroitement avec le SAP FI Specialist et le SAP Solution Owner. Assurer l’alignement entre les activités Run et les déploiements en cours. Garantir le transfert de connaissances (KT) des intégrateurs vers les équipes internes et AMS. Interlocuteur clé pour : Business Process Owners Équipes IT pays SAP Intégrateurs systèmes Fournisseurs AMS Équipes Architecture & Sécurité Assurer une communication claire et régulière sur : incidents, risques, changements, maintenances et performance des services. Positionnement & Autorité Rôle de support IT, sans management direct. Coordination des équipes internes, consultants externes, AMS et providers techniques. Responsabilité de bout-en-bout sur la qualité de service Run et la performance opérationnelle. Support exceptionnel “hands-on” possible pour incidents critiques, hypercare, onboarding fournisseur (limité et non substitut aux responsabilités AMS).

Périmètre du posteResponsabilités principales du Product Lead (liste non exhaustive)1. Stratégie produit & gouvernance Maintenir et piloter les roadmaps produit en collaboration avec les Product Owners Travailler en partenariat avec les équipes métier afin d’assurer une priorisation pertinente des initiatives 2. Delivery produit Décliner la stratégie produit en plans d’exécution concrets Garantir une gestion de processus adaptée pour l’ensemble des initiatives du domaine Organiser la contribution des différents produits aux initiatives transverses Superviser la conception et le développement des produits et services digitaux en veillant à l’ergonomie, la scalabilité et la sécurité de l’architecture Assurer la livraison des produits dans le respect du budget et des objectifs définis Pour les initiatives pilotées, assurer le suivi de la livraison des fonctionnalités sur les autres produits impactés Garantir l’alignement des livraisons avec les standards et guidelines de l’organisation 3. Product Management Assurer l’exécution des activités de run, d’évolutions et des initiatives produit Piloter les prévisions financières et ESG liées aux coûts produits et initiatives Gérer les risques en lien avec les équipes de gestion des risques de l’entreprise Piloter l’obsolescence des produits en cohérence avec les roadmaps des plateformes et autres équipes produit Définir et mettre en œuvre le cadre opérationnel du domaine produit (cadence des instances, responsabilités, alignement des parties prenantes) Contribuer à la stratégie Data du groupe en assurant la mise à disposition de données pertinentes et de qualité dans la plateforme Data d’entreprise Piloter l’innovation produit dans un cadre de gouvernance transverse afin de garantir l’alignement des priorités Suivre et analyser les indicateurs de performance clés pour mesurer la réussite des produits digitaux et identifier les axes d’amélioration Communiquer régulièrement sur l’avancement et les résultats des produits auprès du management et des parties prenantes clés Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou de domaine, avec une forte orientation produits et architecture Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie logicielle ou domaine équivalent

Dans le cadre du renforcement de la DSI de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’assurance, nous recherchons un Business Analyst / Consultant Fonctionnel Assurance pour intervenir principalement sur des projets à forte dimension réglementaire . Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux de conformité et de mise en conformité des systèmes d’information. Nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes : Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Business Analyst/Consultant Fonctionnel dans le secteur de l’assurance Expérience sur des projets à forte dimension réglementaire Bonne compréhension des environnements réglementés (conformité, obligations déclaratives, lutte contre le blanchiment, reporting réglementaire…) Capacité à analyser des exigences réglementaires et à en mesurer les impacts sur les processus et le SI Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles et en accompagnement des phases de recette Bonne culture des systèmes d’information Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, conformité et IT Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Une expérience sur des projets liés à la mise en conformité ou à l’adaptation du SI à des évolutions réglementaires représente un atout majeur.

Le Groupe (banque/assurance, SI multi‑entités, haute criticité) renforce son dispositif de sécurité pour couvrir : la modernisation multi‑cloud (Azure pivot, AWS et GCP ponctuels), la sécurisation des workloads conteneurisés (Kubernetes / OpenShift), la réduction de la surface d’attaque (EASM/ASM), la conformité DORA / NIS2 , et l’ excellence en détection & réponse (SOC L2/L3, IR, Purple Team). Missions principales Architecture & Hardening sécurité (Infra / Cloud / DevSecOps) Définir HLD/LLD sécurité pour Azure/AWS/GCP , Kubernetes/OpenShift , bases de données (SQL/NoSQL), poste de travail , réseau (SASE/SD‑WAN) et exposition internet . Mettre en œuvre CNAPP/CSPM (Wiz, Prisma Cloud, Microsoft Defender for Cloud), EASM/ASM , secret mgmt (Vault), PKI/HSM , SBOM/SSCS (supply chain applicative). Politiques ZTNA/SASE (Zscaler/Netskope), PAM (CyberArk), IAM/IAG (SailPoint/ForgeRock), DLP (Microsoft Purview/Zscaler/Netskope). Détection & Réponse / SOC avancé Opérer/optimiser EDR/XDR (CrowdStrike/SentinelOne/Microsoft Defender), SIEM (Splunk / Microsoft Sentinel), SOAR (Cortex/XSOAR, Sentinel playbooks). Chasse aux menaces (Threat Hunting), MITRE ATT&CK , Purple Team (Atomic Red Team, Caldera), Use Cases & règles détection , UEBA . IR : triage, forensic (Volatility, Kape), containment & remédiation, post‑mortem. Gouvernance, Risques & Conformité Alignement DORA , NIS2 , ISO 27001 , EBA , GDPR , PCI DSS ; contribution aux audits & contrôles (interne/régulés). Élaboration Politiques & Standards (durcissement, « security baselines », contrôle de conformité as‑code). Threat modeling (STRIDE, LINDDUN), Risk Assessment (méthodo mesurable), TPRM (fournisseurs critiques). Automatisation & Observabilité « Security as Code » : Terraform (policy as code/OPA), Ansible , GitLab/GitHub Actions , CI/CD (gates SAST/DAST/SCA, IaC scan). Compliance as Code (Azure Policy, Sentinel KQL, Regole CSPM), Monitoring (Datadog/Prometheus/Grafana), Chaos Security (test de résilience sécu). Coordination et accompagnement Guidance des équipes projets , DevOps , réseau , poste de travail , applicatif , SOC . Animation de CR de sécu , comités risques , runbooks & playbooks , transfert de compétences. Livrables clés HLD/LLD sécurité (Cloud/K8s/Reseau/Workplace), Matrice de flux , Cartographie exposition internet/ASM . Standards & baselines (durcissement OS/DB/K8s, policy SASE/ZTNA), RACI . Use cases SIEM/XDR , playbooks SOAR , KQL/Correlations , Dashboards KPIs SOC . Plan de remédiation (vuln/priorisation), plan DORA/NIS2 , dossiers d’architecture & RA . Rapports d’incidents (post‑mortem), Plans de tests Purple Team , Tableaux d’efficacité (MTTD/MTTR, coverage MITRE) . Profil & Expérience 8–12+ ans en cybersécurité, dont 4–6 ans sur cloud/containers et SOC/IR ou PAM/IAM dans un environnement bancaire /régulé. Maîtrise architecture sécurité , durcissement K8s/OS , réseau (segmentation, TLS mTLS), CI/CD sécurisé , gestion secrets . Solide culture menaces (TTPs, MITRE), forensic , use cases SIEM/XDR , SOAR . Connaissance des cadres DORA/NIS2/ISO 27001/EBA/GDPR et des process ITIL/Change/Incident . Soft skills : pédagogie , orientation delivery , prise de décision , communication exécutive .

Dans le cadre du développement de nos activités à Sophia Antipolis, nous recherchons un PMO confirmé (H/F) pour intervenir chez un leader mondial de l’industrie du voyage , opérant des plateformes critiques à l’échelle internationale. Vous intégrerez un environnement stratégique au sein d’un centre d’excellence dédié à la performance des projets et programmes d’envergure. Votre mission Vous pilotez l’orchestration complète de projets complexes de migration de bases de données , en garantissant la continuité d’activité, la sécurité des données et la maîtrise des risques. Vous intervenez de bout en bout : de la définition de la stratégie jusqu’à la sécurisation de la mise en production. Vos responsabilités Définition & pilotage stratégique Élaborer et conduire la stratégie globale de migration (planning, ressources, gouvernance). Assurer la coordination des équipes techniques, métiers et infrastructures. Garantir la visibilité et l’alignement des parties prenantes au niveau international. Apporter une compréhension solide des technologies bases de données cibles dans un contexte de migration. Challenger les choix techniques et sécuriser les décisions d’architecture. Superviser les phases de tests, validation et bascule. Identifier, anticiper et piloter les risques, impacts et changements. Gérer des dépendances complexes applicatives et infrastructures. Assurer la continuité de service sans interruption business. Veiller au respect des exigences de sécurité, conformité réglementaire et intégrité des données . Garantir la traçabilité et la qualité des livrables.

Contexte de la mission Ingénieur Software Java avec minimum 5 ans d'expérience Tâches et prérequis techniques et méthodologiques : • Participation au cadrage fonctionnel et technique des projets • Echange avec les équipes techniques et métiers • Définition des User Stories et les tâches techniques • Estimation de la charge de développement • Rédaction de documents de spécifications techniques • Assurance du développement/maintenance des applications & fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement, sécurité et performances. • Bonne connaissance de l'outillage CI/CD En bonus, • Conception et développement des API et Batch en TDD • Architecture micro-service • Connaissance de l'architecture Hexagonale/DDD

Mission de pilotage de socle industriel IA Contexte Dans le cadre de sa stratégie Data & IA, notre client en secteur d'assurance engage un programme structurant visant à industrialiser et accélérer le déploiement des cas d’usage de Data Science, Machine Learning et IA Générative (LLM) . Ce programme repose sur la mise en place de socles technologiques mutualisés, robustes, sécurisés et scalables , notamment : une plateforme MLOps , un socle LLMOps , un environnement Python standardisé . Ces socles doivent permettre aux équipes Data & IA de concevoir, entraîner, déployer et superviser des modèles d’IA de bout en bout, dans des conditions industrielles. Dans ce contexte, notre client recherche un Responsable Plateforme MLOps , en charge du pilotage, de la conception, de la mise en œuvre et de l’exploitation du socle MLOps . Responsable Plateforme MLOps (Mission pilote de socle IA) Rattachement fonctionnel Data Office / Direction Data & IA En collaboration étroite avec : équipes Data Scientists & ML Engineers équipes IT / DSI / Production équipes Architecture et Sécurité SI 🎯 MISSIONS PRINCIPALES1. Conception & Architecture Définir, maintenir et faire évoluer l’ architecture cible de la plateforme MLOps en cohérence avec les standards du client. Sélectionner et intégrer les outils MLOps les plus pertinents (orchestration, versioning, CI/CD IA, monitoring…), sur la base du cadrage réalisé. Garantir l’ interopérabilité avec les socles LLMOps existants et l’environnement Python à venir . Valider les choix techniques avec les instances d’architecture et de sécurité. 2. Mise en œuvre & Déploiement Piloter et contribuer activement à la mise en œuvre technique du socle MLOps. Compléter le socle CI/CD existant avec les composants spécifiques à l’IA et au ML. Définir et implémenter les processus de déploiement, de versioning et de mise à jour des modèles en production . Travailler en coordination avec les équipes DSI / Production Data. 3. Exploitation, RUN & Monitoring Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la scalabilité de la plateforme. Mettre en place un monitoring proactif des modèles (qualité, dérive, performance) et de l’infrastructure. Définir et suivre les KPIs, SLAs et indicateurs de service . Gérer les incidents et problèmes selon les pratiques ITIL. 4. Standardisation & Bonnes pratiques Définir et diffuser les bonnes pratiques MLOps auprès des équipes Data & IA. Mettre en place des standards de développement, de test, de packaging et de déploiement des modèles. Produire et maintenir une documentation technique et fonctionnelle complète. 5. Accompagnement & Support Accompagner les Data Scientists et ML Engineers dans l’appropriation de la plateforme. Fournir un support technique expert . Contribuer aux actions de formation, de conduite du changement et de partage de connaissances , en lien avec les équipes Change du Data Office. 6. Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique active sur les outils et pratiques MLOps / LLMOps. Proposer des évolutions continues du socle en fonction des besoins métiers et des innovations du marché.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation digitale, la Macif recherche un Expert Senior capable d'assurer l'interface entre l'expertise technique et les enjeux métiers sur l'ensemble de l'écosystème Google Workspace et ses extensions Data & IA. Le profil recherché est un consultant hybride à haute valeur ajoutée, capable d'administrer l'environnement collaboratif, d'analyser la donnée d'usage (BigQuery/Looker), de développer des solutions d'automatisation (AppSheet) et de porter la vision fonctionnelle (RSE, Adoption, IA) auprès des directions métiers. Profil et Compétences Clés Volet Data & Analytics (Expertise Looker & BigQuery) Business Intelligence (Looker) : Conception et maintenance de modèles LookML complexes. Élaboration de dashboards de pilotage stratégique pour mesurer l'adoption des outils et la performance des processus métiers. Data Analysis (BigQuery) : Exploitation avancée des données (logs d'audit GWS, données métiers) via requêtage SQL optimisé. Structuration des tables et gestion des coûts de stockage/calcul. Pilotage RSE & Usages : Définition et mise en place d'indicateurs de suivi sur l' infobésité et l' hyperconnexion , en support de la politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Sobriété Numérique. Volet IA Générative (Gemini) & Innovation Centre d'Expertise IA : Contribution majeure à la structuration du Centre d'Expertise. Rôle de référent technique et fonctionnel sur la solution Gemini . Acculturation & Animation : Pilotage de la communauté d'ambassadeurs IA. Organisation de webinars, rédaction de guides de bonnes pratiques et identification de cas d'usage à forte valeur ajoutée. Intégration Métier : Déploiement opérationnel de solutions IA (assistance rédactionnelle, synthèse documentaire, assistants virtuels) adaptées aux besoins spécifiques des métiers. Volet Google Workspace : Technique & Fonctionnel Expertise Admin & Sécurité : Administration avancée de la console Google Workspace. Audit et optimisation des configurations de sécurité (DLP, Context-Aware Access) en collaboration avec les équipes Cyber. Automatisation des Processus : Développement d'applications métiers via AppSheet (Low-code) et Google Apps Script pour la digitalisation des tâches manuelles et le remplacement de fichiers Excel complexes. Transition Office vers Google : Accompagnement technique et méthodologique pour la migration des utilisateurs et de leurs outils (Excel/VBA) vers l'écosystème Google (Sheets/Apps Script/BigQuery). Posture AMOA/PO : Assistance au Product Owner dans la définition de la roadmap produit, la rédaction de User Stories et la conduite du changement.

Description et localisation : Au sein de la Direction Workplace & Network (DWN) du Groupe, l’administrateur interviendra au sein du domaine Support / Qualification / Outillage / Automates (SQA). La mission vise à renforcer l’équipe dans la gestion des flottes mobiles, l'amélioration de la qualité de service, et l’administration des environnements Workplace PC & mobiles. Objectifs : Assurer l’administration avancée de Workspace ONE (Run + Intelligence). Gérer et optimiser l’environnement Workplace PC & Mobile (Windows / Android). Exploiter et faire évoluer les plateformes Intune / MECM / GPO / Autopilot. Améliorer la qualité de service (DEX), le monitoring et l’expérience utilisateur. Structurer et industrialiser les processus Workplace (documentation, exploitation). Expertise Workspace ONE (Compétence clé – obligatoire) : Administration complète de Workspace ONE UEM (terminaux mobiles, profils, compliance). Mise en œuvre de Workspace ONE Intelligence : supervision, tableaux de bord, alertes. Contribution au Run et à l’amélioration continue des flottes mobiles (Smartéo…). Administration Workplace – Standard (Intune / MECM / OS / GPO) : Intune (Microsoft Endpoint Manager) : Intégration des postes (Autopilot). Déploiement d’applications. Conformité, politiques de configuration, restriction et sécurité. Windows 10 / 11 GPO / CSP Active Directory : Gestion utilisateurs / groupes / droits / ACL Nantes, France

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Business Analyst – Intégration de systèmes informatiques pour une mission freelance (longue visibilité) Mission principale : Garantir la bonne intégration des assets informatiques dans le nouveau SI, en assurant la cohérence fonctionnelle et technique entre les applications et les processus métiers. Contribuer à la migration de la France sur la nouvelle plateforme. Responsabilités clés Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Participer à la conception des solutions d’intégration (API, middleware, ETL) Réceptionner et tester les composants développés Coordonner / Réaliser les tests d’intégration et la validation des flux Assurer la documentation et la traçabilité des échanges inter-systèmes Collaborer avec les équipes de Production informatique, d’architecture et de la sécurité

Nous recherchons un.e consultant.e senior SAP SD (minimum 5 ans d'expérience) pour l'un de nos clients au Luxembourg. Le/a candidat.e idéal.e aura réalisé au moins une implémentation sur SAP S/4 et possédera une expérience en maintenance. Vous devrez accompagner le client dans sa transformation métier et serez chargé.e de rédiger des spécifications dans les modules SD, MM, OTC, Service, Sales & Distribution/Business Area, ainsi que de participer à la customisation et à la migration des données. La mission est à pourvoir rapidement, avec 3 jours de présence sur site par semaine. La maîtrise de l'anglais est requise.

L’infrastructure IT repose sur : Un environnement VMware on-prem (ESX) Des VM hébergées chez Oxya Des VM en cours de déploiement chez Horizon Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID) Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure. Objectifs de la mission Rationalisation de l’infrastructure existante Nettoyage des environnements historiques Migration vers cloud privé et/ou public Standardisation des architectures Renforcement de la sécurité et de la gouvernance La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage). Périmètre principal – Infrastructure & Systèmes (70 à 80 %) Active Directory · Audit complet de l’AD (héritage carve-out) · Nettoyage des comptes inactifs, groupes et droits excessifs · Rationalisation des GPO et structuration des OU · Interaction avec Entra ID (hybridation) · Durcissement sécurité et documentation Migration et rationalisation des serveurs de fichiers Environ 5 serveurs à consolider : · Audit des partages et des droits NTFS · Identification des dépendances applicatives · Segmentation des données : o Données utilisateurs vers OneDrive o Données collaboratives vers SharePoint / Teams o Données applicatives vers un FSP dédié · Migration vers un modèle cible rationalisé · Rédaction des plans de migration et rollback Rationalisation des serveurs SQL · Audit des instances existantes · Cartographie des bases et dépendances · Nettoyage des bases obsolètes · Consolidation vers un nombre réduit d’instances · Étude de migration vers cloud si pertinent Rationalisation des serveurs applicatifs · Audit des VM (on-prem, Oxia, Horizon Nexa) · Identification des serveurs redondants ou inutiles · Consolidation et standardisation · Contribution à la stratégie de migration vers cloud privé ou public Migration progressive des services · Classification des VM (conserver, migrer, refactorer, supprimer) · Contribution à l’architecture cible Périmètre secondaire – Workplace / Microsoft 365 (20 à 30 %) Interaction avec Microsoft 365, Entra ID et Intune Harmonisation des postes (on-prem, hybride, full cloud) Simplification des déploiements multi-sites Support technique N2/N3 ponctuel Coordination avec les hébergeurs (Oxia / Horizon) Environnement technique VMware ESX Windows Server Active Directory SQL Server Microsoft 365 Entra ID Intune SharePoint / OneDrive / Teams SAP Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans minimum en infrastructure systèmes Compétences indispensables : Audit et nettoyage Active Directory Migration de serveurs de fichiers Consolidation SQL Rationalisation de VM Environnements hybrides Microsoft Bonne maîtrise PowerShell Autonomie et capacité à produire de la documentation technique Compétences appréciées : Connaissances réseau de base (VLAN, firewall, DNS, routage simple) Expérience multi-hébergeurs Contexte carve-out / séparation d’environnement Organisation et modalités Rattachement direct au Responsable IT et au Directeur des opérations IT Mission temps plein (5 jours / semaine) 3 jours sur site (La Défense) 2 jours télétravail Durée initiale : 6 mois renouvelable Démarrage Avril

Je recherche pour un client basé à Lyon un Freelance Data Engineer / Data Platform Consultant pour intervenir au cœur d’un environnement Data stratégique basé sur Databricks . 🎯 Contexte de la mission Vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les métiers (Qualité, Usines, Finance, Opérations…) et la plateforme Data. Votre objectif : faciliter l’exploitation de la donnée en traduisant les enjeux métiers en solutions analytiques concrètes. 🚀 Vos responsabilités ✅ Recueil & traduction des besoins métiers Comprendre les problématiques opérationnelles Transformer les besoins en cas d’usage analytiques ✅ Data Engineering & Gouvernance Identification des sources (SAP ERP, MES Apriso, CRM…) Nettoyage, transformation et structuration des données Garantie de la qualité et de la cohérence Respect des process de gouvernance ✅ Analyse & Valorisation Analyses descriptives, exploratoires, prédictives SQL, Python, R… Identification de leviers d’optimisation ✅ DataViz & Storytelling Création de dashboards (Power BI, Tableau, Qlik…) Restitution claire et orientée décision Construction de véritables “data stories” ✅ Accompagnement à la décision Recommandations opérationnelles Définition & suivi des KPIs Mesure d’impact