Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Active Directory pour renforcer une équipe Infrastructure / Sécurité. Nous recherchons un véritable référent technique Active Directory, capable d'intervenir sur des problématiques d'architecture, de sécurité et de troubleshooting avancé. Vos missions Concevoir, administrer et faire évoluer les infrastructures Active Directory. Intervenir sur des environnements complexes : forêts, domaines, trusts, réplication, sites AD. Assurer l'expertise sur AD DS, DNS, GPO, Kerberos, LDAP et PKI. Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 3 liés à Active Directory. Participer aux projets d'évolution, migration et sécurisation des infrastructures AD. Mettre en œuvre les actions de hardening et de sécurisation Active Directory. Intervenir sur la gestion des comptes privilégiés et des délégations. Automatiser les tâches d'administration via PowerShell. Participer aux audits de sécurité et aux plans de remédiation. Produire et maintenir la documentation technique.
Dans un service Data, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'évolution de solutions Data sous Teradata. Vous participerez à la collecte, au stockage, au traitement et à la mise à disposition des données, ainsi qu'à la modélisation et à l'optimisation des traitements. La mission couvre également la mise en production, le suivi et la documentation des solutions, en collaboration avec les équipes IT et métiers, dans un environnement Data complexe. Environnement technique : Teradata, BTEQ, TPT, Control-M, SQL, Unix, DataStage.
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Product Manager European DataHub pour intervenir chez un de nos clients, acteur majeur de l'industrie. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI, notre client déploie SAP S/4HANA à l'échelle de ses activités européennes. Vous interviendrez au sein du stream Data & Visualization afin de définir le futur modèle Data & Reporting et d'accompagner les métiers dans la transition de SAP ECC vers SAP S/4HANA. 💼 Vos principales missions En tant que Data Product Manager Senior, vous serez amené.e à : Définir et spécifier le futur modèle Data & Reporting autour de SAP S/4HANA. Analyser les impacts de la transformation sur les systèmes legacy, les reportings et les solutions analytiques existantes. Accompagner les parties prenantes métier dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie Reporting & Analytics. Concevoir et structurer un portefeuille de Data Products, Data Models et solutions de reporting répondant aux besoins métiers européens. Organiser et animer des workshops avec les équipes métier et les différentes parties prenantes. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et les enjeux business. Documenter l'architecture fonctionnelle et les modèles de données. Concevoir les Business Layers / Silver Layers nécessaires à la valorisation des données. Coordonner les contributeurs Data As A Service : Data Architects, Data Engineers et BI Engineers. Évaluer la valeur des solutions proposées et contribuer à leur cadrage. Préparer les éléments de budget, planning et trajectoire Build & Run. Garantir l'alignement des solutions avec la stratégie Data & Analytics, les standards d'architecture et les principes de gouvernance du groupe.
Nous recherchons un profil analyste et développement mainframe (pacbase et cobol) pour une mission basé sur site client avec au moins 2 jours de présence par semaine sur site client à Bruges ou à Bordeaux Analyse technique et fonctionnel Assistance utilisateur Maintenance évolutive et corrective Réécriture de programme pacbase en cobol avec test associés Métier : Crédit complexe pour les entreprises Au moins 2 jours de présence sur site client à Bruges ou à Bordeaux Mission long terme en binôme avec un interne
Notre pôle Java c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent
Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique
ContexteDans le cadre du pilotage de projets et programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior MOA Métier spécialisé en Réassurance. Le consultant interviendra dans un environnement complexe associant les directions métiers, les équipes informatiques et les instances de gouvernance. Il jouera un rôle central dans la structuration des initiatives, la coordination des acteurs et l'accompagnement des chefs de projet métier et informatique. Missions· Piloter et coordonner des projets et programmes stratégiques de transformation. · Animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi. · Organiser et animer les comités regroupant les chefs de projet métier et informatique. · Accompagner et coacher les chefs de projet afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'efficacité du pilotage. · Préparer les supports de gouvernance et les reportings à destination du management. · Coordonner les parties prenantes, suivre les arbitrages et sécuriser l'avancement des projets. · Contribuer à la définition des trajectoires, feuilles de route et programmes de transformation. · Assurer une communication régulière auprès des sponsors, directions métiers et instances de direction. Qualités personnelles· Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de compréhension des enjeux métier. · Leadership naturel, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés. · Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication, y compris auprès d'instances de direction. · Forte capacité d'adaptation à des environnements complexes, évolutifs et en transformation. · Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et sens du résultat.
En tant que Directeur Conseil Expert, vos talents d'intrapreneur, votre leadership et votre expertise de l'écosystème INFOR sont au cœur du développement de notre activité. Vous jouez un rôle clé dans l'accélération de l'activité sur le marché français, le développement des offres, l'animation d'une communauté d'experts et le renforcement du partenariat stratégique avec INFOR. Fonctions et responsabilités Vous aurez comme missions : • Contribuer, aux côtés des forces commerciales, au développement des affaires en portant la voix de l'expertise INFOR M3 auprès des clients, • Accompagner les clients dans leurs programmes de transformation ERP Cloud et dans l'excellence opérationnelle de leurs opérations quotidiennes, • Développer des offres différenciantes en s'appuyant sur les expertises mondiales et les spécificités du marché français, • Promouvoir l'offre INFOR auprès des clients et du marché, • Développer et animer la communauté INFOR M3 : recrutement, accompagnement des consultants, partage des connaissances et développement des compétences, • Maîtriser et faire évoluer l'offre M3 en contribuant au business plan annuel de l'offre ainsi qu'à sa déclinaison opérationnelle, • Assurer un niveau élevé de satisfaction client et contribuer à la réussite des programmes stratégiques. Référence de l'offre : ep3jrgz7g1
MissionsRésoudre les incidents monétiques de production / escalade avec les prestataires Participer à des projets en tant qu'expert monétique (normes, réglementation, interfaces) Exemple : suivi de la migration CB 5.5, préparation FRV6, état des lieux et mises à jour du parc de TPE et logiciels (lors d'une mise aux normes demandées par la loi française ou VISA/MASTERCARD) Améliorer et mettre à jour les documentations/procédures monétiques Suivi avec les prestataires monétiques (Incident/Projet) : Worldline, JDC, Planet,... Conseils et formations internes / training sur le paiement Outils & EnvironnementMonétique TPE - Confirmé - Impératif Luxe/Retail - Confirmé - Important
Dans le cadre d'un vaste programme de transformation du système d'information d'un acteur majeur du secteur financier et assurantiel, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel / Architecte Solution SI. Vous rejoindrez une équipe d'architecture intervenant sur plusieurs programmes stratégiques : transformation du SI de gestion, évolution des parcours digitaux, programme CRM, plateforme Data & IA, référentiel client et modernisation du cœur métier assurantiel. L'architecte intervient sur l'ensemble du cycle de transformation, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, avec une forte dimension transverse. Le poste nécessite une capacité à intervenir sur différents domaines fonctionnels : gestion des contrats, front/digital, CRM, data, parcours clients, vente, avant-vente et gestion, avec une vision globale du système d'information. Vous aurez également un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès des équipes métier, projets et IT. Missions principalesArchitecture et conceptionDéfinir l'architecture fonctionnelle et applicative des solutions, en vision cible et en trajectoire. Concevoir des solutions cohérentes avec la stratégie globale du système d'information. Analyser les impacts des évolutions applicatives sur le SI et sur les trajectoires de transformation. Définir les principes d'interfaçage entre les applications et les différents composants du SI. Contribuer à la définition des architectures API, microservices et événementielles. Conseiller et challenger les choix de solutions techniques et applicatives. Garantir la cohérence des solutions avec les principes, normes et standards d'architecture de l'entreprise. Participer à la modélisation et à la cartographie du SI et de son évolution. Accompagnement des projetsAccompagner les projets depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Identifier et suivre les adhérences entre programmes, projets et domaines du SI. Analyser les demandes d'évolution et leurs impacts sur la solution globale. Participer aux arbitrages d'architecture et à la préparation des instances de gouvernance. Veiller à la cohérence entre les différents livrables : spécifications, développement, recette, migration et conduite du changement. Apporter un support d'expertise sur des problématiques ponctuelles d'architecture. Gouvernance et documentationRédiger les dossiers d'architecture et documents de conception. Produire des supports de synthèse et de présentation à destination des différentes parties prenantes. Maintenir et enrichir les référentiels d'architecture et les cartographies du SI. Contribuer à l'évolution des normes, standards et principes d'architecture. Participer à la veille technologique et à l'identification de solutions innovantes. Accompagner la diffusion des bonnes pratiques d'architecture auprès des équipes.
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale au sein d'un acteur du secteur de l'assurance, vous rejoindrez une équipe agile en charge de la conception et de l'évolution d'applications métier à forte visibilité. L'environnement est centré sur la modernisation du SI, les architectures distribuées, la sécurisation des parcours utilisateurs et l'amélioration continue de l'expérience digitale. Missions : Concevoir et développer des API REST et OData performantes en .NET 8 / Core. Développer et maintenir les applications Front-End sous Angular 17+. Participer à la conception d'architectures microservices et distribuées. Implémenter les mécanismes de résilience, cache et gestion de la performance. Intégrer les solutions d'authentification et d'autorisation (OAuth2, OpenID Connect, JWT). Assurer la qualité logicielle par les tests automatisés. Exploiter les outils d'observabilité pour diagnostiquer et résoudre les incidents. Participer aux revues de code, ateliers techniques et bonnes pratiques DevOps.
Dans le cadre de la contribution à l'exercice biannuel de Stress Test EBA (STEBA) réalisé par le groupe. A ce titre, le GAP Groupe doit réaliser les travaux de préparation et d'alimentation des templates EBA pour les projections de la MNI en stress. Mission au sein du GAP Groupe afin de renforcer les travaux de structuration, analyses et mise en œuvre des actions de remédiation identifiés (Retex STEBA 2023 et 2025, analyses reportings IRRBB), l'adaptation de son framework d'analyse et de réalisation de l'exercice, la sécurisation et fiabilisation du processus de production (accroître la granularité des données utilisées analyses réalisées, l'optimisation des rapprochements avec le reporting EBA IRRBB). Expertises spécifiques : · Expertise Gestion ALM et dérivés de couverture IRRBB · Expertise Réglementation IRRBB (Guidelines EBA) · Expertise Stress Tests européens (ST EBA) notamment module NII
Dans le cadre du développement de la section Suivi, Conseil et Services Cloud (SCSC) au sein du BACI, nous recherchons un PMO Transformation pour accompagner la structuration, le pilotage et la montée en puissance de l'entité. Véritable chef d'orchestre de la section SCSC, vous coordonnerez les différents pôles : accompagnement et formation, communication et promotion des services Cloud, support et relation client, conseil et stratégie. Vous serez garant de la performance de la section, de la qualité des livrables et de l'alignement des différents chantiers avec la stratégie globale. Vos principales missions seront : Coordonner et superviser les différents projets et activités portés par les pôles de la SCSC. Assurer l'alignement des objectifs et des priorités avec la stratégie globale de l'organisation. Piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement complexe et transverse. Accompagner la transformation organisationnelle liée à l'adoption du Cloud et à la structuration de la SCSC. Contribuer à l'industrialisation et à la sécurisation de l'adoption du Cloud PI, dans une logique notamment DevSecOps. Définir, consolider et suivre les KPIs permettant de mesurer la performance et l'impact des différents projets. Superviser la feuille de route globale de la section et ajuster les priorités en fonction des besoins et des ressources disponibles. Identifier, évaluer et piloter les risques projets et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Garantir la qualité des livrables produits par les différents pôles : documentation, services et outils. Superviser la recette et l'intégration des nouvelles fonctionnalités Cloud dans l'offre de services. Piloter les budgets et les ressources associés aux différents chantiers. Garantir le respect des coûts, des délais et des engagements. Organiser et animer les comités de pilotage et différentes instances de gouvernance. Assurer une communication fluide entre les pôles, la direction et les autres équipes du BACI. Accompagner la formation et l'appropriation des pratiques Cloud par les équipes.
Dans le cadre du renforcement d'un programme de transformation DevSecOps au sein d'un grand environnement IT, nous recherchons un(e) Ingénieur DevSecOps confirmé(e) pour accompagner les équipes dans la modernisation et la sécurisation des chaînes de développement et de livraison. Vous interviendrez en transverse auprès des équipes de développement, sécurité, production et architecture afin de promouvoir les bonnes pratiques DevOps et d'intégrer la sécurité au plus tôt dans les cycles de développement. Vos principales missions seront : Mettre en œuvre et faire évoluer la gouvernance autour des pratiques DevOps et CI/CD. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps. Sécuriser les pipelines CI/CD en intégrant des contrôles automatisés de sécurité et de qualité du code. Déployer et maintenir des applications conteneurisées. Accompagner les équipes dans l'identification et la remédiation des vulnérabilités. Contribuer à la standardisation et à l'automatisation des chaînes de livraison. Participer à l'animation transverse et à la diffusion de la culture DevSecOps. Produire et maintenir une documentation technique claire. Suivre et améliorer les indicateurs de performance et de conformité des pipelines.
Contexte de la missionL'OPS assure la conduite et l'exploitation des applications afin d'en garantir la disponibilité et le maintien en condition opérationnelle, tout en contribuant à la boucle d'amélioration continue. Il coordonne les différents intervenants sur le cycle de vie des applications dont il a la charge (il peut en gérer plusieurs en parallèle). Assurer la disponibilité des applications, traiter les incidents et demandes de travaux (DT) Suivre et capitaliser sur la résolution des incidents, proposer des améliorations/industrialisations Coordonner les intervenants, identifier les points de blocage et solutions de contournement Sécuriser les changements et leur impact utilisateurs (planification, pilotage) Piloter l'exploitant applicatif de niveau 1 Contribuer aux volets Assistance Applicative, Conduite des Échanges et Gestion des Accès
Contexte : La mission de "Responsable du Pilotage Financier" se déroulera au sein de l'équipe Pilotage et animation clients de la DSI RH et Com. L'objectif majeur de cette mission est de garantir la continuité de service sur l'ensemble de la gestion financière de la DSI RH & Com. Le candidat sera le garant de la rigueur budgétaire, de la fluidité des processus de refacturation interne et de l'animation de la relation financière avec les différentes entités (entreprises du groupe) et instances décisionnelles. Missions principales Gestion et Suivi Budgétaire (Run & Build) • Assurer le suivi et le pilotage budgétaire de la DSI RH & Com • Garantir la fiabilité des clôtures financières trimestrielles en lien avec le contrôle de gestion. • Suivre les écarts entre le réalisé et le budget (Forecast / Atterrissage) et proposer des actions correctrices si nécessaire. • Valider et suivre les engagements de dépenses (commandes, factures, prestataires). Refacturation & Modèles de Facturation • Réaliser et piloter la refacturation des coûts de la DSI RH & Com auprès des différentes entreprises du Groupe. Gouvernance • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des instances financières transverses du Groupe, notamment le Pilotage Financier Groupe et le CIO Office. • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsable SIRH des entreprises du Retail sur les sujets financiers. • Assurer la cohérence des reportings financiers avec les standards et les calendriers fixés par le Groupe. Animation et Aide à la Décision (Comités DRH) • Préparer les supports de présentation financiers clairs, synthétiques et pédagogiques pour les comités de gouvernance avec les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) des différentes entités. • Présenter et expliciter les impacts financiers (coûts des projets, évolutions budgétaires, refacturations) lors de ces comités.
