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Dans le cadre du développement d'une nouvelle application Cloud Native dédiée aux services de paiement, nous recherchons un Lead Développeur Full Stack Java expérimenté. Vous intégrerez une équipe Agile en charge du Build & Run des solutions de paiement et d'authentification. Le projet consiste à concevoir une application développée from scratch, avec une forte autonomie technique et une participation active aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement. MissionsConcevoir et développer une application Cloud Native en environnement Java. Participer aux choix d'architecture technique et rédiger les spécifications techniques. Réaliser des prototypes (POC) et proposer des solutions innovantes. Développer les fonctionnalités Back-End et Front-End. Concevoir et développer des API REST et des microservices. Réaliser les tests unitaires, participer aux recettes techniques et aux tests de charge. Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité des développements. Accompagner et encadrer techniquement les développeurs de l'équipe. Participer aux rituels Agile et contribuer à l'amélioration continue de la squad. Assurer une veille technologique, notamment autour des usages de l'IA appliqués au développement logiciel. Environnement techniqueJava 25 Spring Boot 4 React TypeScript / JavaScript PostgreSQL Oracle JPA / Hibernate Apache Tomcat ElasticSearch Azure Eclipse ou IntelliJ Git, Maven Méthodologie Agile / Scrum Profil recherchéPlus de 9 ans d'expérience en développement Java. Solide expérience en développement Full Stack (Java / React). Excellente maîtrise de Spring Boot et des architectures microservices. Expérience des environnements Cloud, idéalement Azure. Bonne connaissance des bases de données PostgreSQL et Oracle. Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Expérience en encadrement technique ou en rôle de Tech Lead appréciée. Une expérience en tant que Scrum Master constitue un plus. La connaissance des flux de paiement, de la monétique ou des solutions d'authentification est fortement appréciée.

Ce poste est responsable de la supervision de la livraison réussie des activités quotidiennes de l'équipe, en garantissant qu'elles sont réalisées dans les délais, en respectant le budget et avec les plus hauts standards de qualité. Responsabilités :Servir avec des équipes inter fonctionnelles pour définir l'étendue, les objectifs et les livrables du projet. Développer et méthodistes des plans de projet, des délais et l'allocation des ressources. Surveiller les demandes et le progrès des demandes, identifier et atténuer les risques et partager des mises à jour de statut avec les parties prenantes. Livrables du service :Livraison réussie des demandes et requêtes dans les critères SLA et QoS. Gestion efficace des équipes et communication avec les parties prenantes. Amélioration continue des processus et optimisation. Expertise :Expertise dans la gestion de projets informatiques complexes de l'initiation à la réalisation. Expertise en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination entre plusieurs flux de travail. Qualifications du service :Expertise dans les outils et méthodologies de gestion de projet. Expertise opérationnelle ou en sécurité informatique dans un poste de leadership d'équipe / de personnes. Certifications requises :PMP et PSPO souhaités. Environnement en anglais obligatoire.

contexte : Dans le cadre des activités du CERT sous l'autorité du RSSI Groupe, le client recherche un consultant pour accompagner les équipes sur les sujets de sécurité des systèmes d'information, cybersécurité, risques ICT réglementaires et gouvernance. Missions principales : Détection et analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (applicatif et infrastructure) Investigation et analyse des incidents de sécurité Pilotage des actions de remédiation Participation aux activités de réponse à incident Contribution à la veille réglementaire (cybersécurité, protection des données, lutte contre la fraude) Accompagnement des sujets de gouvernance et de risques ICT

Mission : L'utilisation de la data et le développement des capacités analytiques et IA sont un axe majeur du plan stratégique de mon client. Directement rattachée au COMEX, l'Analytics Factory est le pilier de cette transformation analytique, au service des clients et de l'ensemble des équipes métier – Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc... Dans le domaine très concurrentiel de la vente de détail, les taux de marge sont réduits. Disposer de prédictions de chiffre d'affaires fi ables est donc crucial afin de piloter au plus juste les dépenses, et les choix d'actions commerciales pertinentes. L'objectif est d'améliorer et de fiabiliser les processus de prévision du CA, à différents horizons temporels, à différentes mailles (secteur, magasin, parc de magasins, ...) en utilisant notamment des modèles de ML qui s'appuient sur un grand nombre d'inducteurs (historique des ventes, tendance du marché, calendrier commercial,...). L'applicabilité de ces modèles est nécessaire pour qu'ils puissent être pleinement utilisés, et modifiés par les équipes métier de la finance, au sein d'une webapplication. Livrables : Pipelines de données industrielles SQL Webapplication Python pour interagir avec les prévisions Industrialisation, observabilité de modèles de ML

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de projet / Coordinateur IT Workplace H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets IT, les environnements Microsoft et le déploiement de postes de travail en contexte entreprise ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Chef de projet / Coordinateur IT Workplace, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et du suivi des projets liés aux environnements utilisateurs et à l'écosystème Microsoft : Côté build : Piloter les projets de déploiement et d'évolution des postes de travail Windows 10 / Windows 11 Contribuer à la définition et à l'amélioration des processus de déploiement et de gestion du poste utilisateur Participer à l'évolution des environnements Active Directory et Microsoft Entra ID Structurer et améliorer les outils de reporting projet (Excel avancé, VBA, PowerPoint) Mettre en place des méthodes de suivi projet (qualité, coût, délai) Contribuer à l'industrialisation des bonnes pratiques via SharePoint et outils collaboratifs Côté run : Assurer le suivi opérationnel des projets en cours (planning, risques, livrables) Coordonner les différents acteurs techniques et fonctionnels (IT, sécurité, métiers) Produire les reportings réguliers à destination du management Suivre les incidents ou points de blocage liés aux environnements postes de travail Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coût et délai Appliquer les méthodologies Agile dans le suivi et la gestion des activités C'est votre parcours Vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet IT ou en environnement poste de travail. Vous aimez évoluer dans des contextes structurés, multi-interlocuteurs, où l'organisation et la communication sont essentielles. C'est votre expertise : Gestion de projet IT (coût / qualité / délai) Environnements Windows 10 / Windows 11 Active Directory / Microsoft Entra ID Méthodologies Agile Excel avancé + VBA PowerPoint (présentations de suivi et comités) SharePoint (collaboration et documentation) Déploiement et gestion de postes de travail Reporting et pilotage d'activité C'est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans le suivi des activités Excellente capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle et communication claire Esprit collaboratif et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes Capacité à prioriser et à gérer les urgences C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nanterre Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chef de projet IT / Workplace / Infrastructure Microsoft Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de maîtrise des risques IT et de conformité, vous intervenez au sein de la DSI afin de structurer, piloter et sécuriser les processus de contrôle et de gestion des risques. Vos principales responsabilités : Pilotage des contrôles IT Suivi et mise en œuvre des contrôles internes IT Structuration des dispositifs de contrôle permanent Suivi de la qualité des preuves et formalisation des référentiels Audit & conformité Préparation et coordination des audits internes et externes Production des reportings de conformité (KPI, états d'avancement) Centralisation des recommandations et pilotage des plans de remédiation Animation des comités risques & conformité DSI Pilotage des risques IT Mise à jour et exploitation de la cartographie des risques IT Identification et analyse des risques avec les équipes opérationnelles Suivi des plans d'actions et indicateurs associés (KRI) Coordination transverse Interface entre la DSI, les équipes risques, sécurité et audit Accompagnement des équipes IT dans la compréhension des exigences de contrôle et conformité Structuration & amélioration continue Formalisation des processus (contrôles, incidents, procédures IT) Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage Contribution à l'amélioration continue de la gouvernance IT

Contexte: Analyser via le capacity planning le comportement des workloads structurants impliqués dans les infrastructures. Il faudra aussi via des études analyser les distorsions observées dans le système. Cette mission s'accompagne d'un volet de communication auprès des équipes systèmes ou des clients via les clusters. Cette mission aura lieu dans le cadre du capacity planning des infrastructures open. Le groupe dispose d'une entité informatique qui a pour objectif : • De répondre aux enjeux de la transformation digitale, à laquelle le Groupe fait face pour renforcer sa position concurrentielle. • De développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité pour les Entités. Au sein de cette transformation digitale, le capacity planning qu'il traite de l'environnement Mainframe ou de celui de l'Open (Unix, Vmware, Linux, Windows...etc) doit disposer d'une connaissance de plus en plus approfondie des infrastructures. Pour répondre à ce challenge, l'équipe capacity planning se base sur une collecte de données de masse avec pour objectif, de déterminer les points de rupture capacitaires de nos infrastructures (serveurs, stockage, sauvegarde, réseau…). Relation et coopération avec : • Les différents domaines technologiques (Zos, Unix, Vmware…) ; • Les Chefs de Projets lors du cadrage des étude ; • Les équipes d'architecture au moment des phases de conception ; • Les chargés d'affaires lors des échanges avec les clients ; • Les décisionnaires responsables de nos investissements ; • Les responsables d'unités ; • Le DGA, pour éclairer et commenter les différents scénarios élaborés Missions : • Assister le responsable d'équipe dans tous les travaux d'évolution et d'extension du capacity planning ; • Participer à la construction des rapports de capacity planning infrastructure et applicatifs critiques ; • Construire des algorithmes permettant d'améliorer les résultats de recherche et de ciblage ; • Elaborer de nouveaux modèles de prédictions ; • Assister les Chefs de Projets lors du cadrage de l'étude afin d'anticiper le futur dimensionnement des infrastructures ; • Être force de proposition dans la gestion des puits de données. Compétences recherchées: • Maîtrise de l'environnement z/OS • Capacité à conduire une analyse permettant d'établir des scénarios comportementaux des infrastructures à court et moyen termes Connaissances recherchées • Disposer d'un socle solide en statistique • Connaître les techniques de modélisation des données. Niveau d'expérience minimum • 3 - 5 ans Une première expérience dans le domaine de la mise en place des composants d'un système d'information z/OS (socle z ou DBDC) et/ou de l'analyses de performance serait un plus. Les astreintes (HNO, etc…) : oui La possibilité de renouvellement : Oui Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3 jours / semaine

La division smart-metering développe des applications de télérelève des compteurs d'eau afin de proposer de nouveaux usages et services afin d'améliorer et préserver l'utilisation de l'eau. Au sein du département Matériel, en charge de concevoir et valider les équipements de communication pour les infrastructures smart metering (compteurs communicants, gateway, …), nous recherchons un chef de projet pour prendre en charge le suivi de projet de développement et de qualification de produits communicants. Vous serez amené à gérer de front plusieurs produits. Contrainte forte du projet: Développement de produits électroniques embarqués - protocoles radio IOT Les livrables sont: Suivi de projet de développement et de qualification des compteurs d'eau communicants (planning, ressources, plan d'action, documentation) Suivi des sous-traitants fabricants électroniques Documentation technique: Compétences techniques: Réseaux LPWAN (NB-IOT, LORA, WIZE) - Confirmé - Impératif Développement Electronique embarqué (HW/FW/MECA) - Confirmé - Impératif suivi de fabricants de produits électroniques - Confirmé - Impératif Smart metering (eau, gaz, électricité) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Principales missions: Les projets consistent à concevoir ou qualifier des produits communicant pour les opérations de télérelève de l'eau: Gestion des projets avec les équipes internes et les fabricants de modules communicants : coordination des activités (gestion des backlogs), suivi du planning, reporting, suivi budgétaire Suivi des fabricants d'équipements : réunions d'avancement, suivi des plans d'action, analyse des documents, … Rédaction des documents techniques (CdC, fiches produits, manuels d'utilisation) Support des équipes système pour intégrer les produits dans la solution Suivi des qualifications et des premiers déploiements, mise en place de KPI qualité, gestion des évolutions Proposition d'amélioration des produits en fonction des retours terrains Profil recherché De formation d'ingénieur généraliste ou électronique (Bac +5) Une expérience professionnelle (5 ans minimum) en gestion de projet de développement de produits électroniques, idéalement dans le domaine des équipements IoT / smart metering. Connaissances techniques Une ou plusieurs technologies radio (LPWAN, LORA, WIZE, NBIOT, LTE-M, BLE). Protocoles de communication utilisés dans des produits IOT (DLMS, LWM2M, COAP) Process de développement de logiciel embarqué sur microcontrôleur et électronique (RF, alimentation) Process d'industrialisation de produits électroniques Utilisation d'outils de suivi : Jira, AzureDevops, Git, Mantis, Testlink, MSProject, … Compétences : Gestion de projet de développement de produits électronique sur l'ensemble du cycle Rédaction de documents techniques Pilotage de sous-traitant (fabricants, EMS) Anglais (lu et écrit, oral) Savoir être Travail en équipe Autonomie, rigueur et force de proposition

Dans le cadre d'un projet de transformation majeur, notre client recherche un(e) Directeur(rice) de Projets confirmé(e) pour piloter la migration vers SAP RISE et l'upgrade SAP S/4HANA 2025. Pilotage & GouvernancePiloter l'ensemble des activités de migration SAP RISE et d'upgrade S/4HANA 2025 dans le respect des délais, coûts et qualité Garantir la mise en œuvre d'une gouvernance projet robuste Animer les comités de pilotage et instances de suivi Gérer les risques, alertes et plans d'actions associés Cadrage & FaisabilitéContribuer à l'étude d'opportunité et piloter l'étude de faisabilité S'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins projet Veiller à l'application des directives techniques définies en DAG Participer à la négociation des contrats avec les Directions Juridique, Achats et métiers Budget & Suivi financierSuivre et optimiser les budgets projet Mettre à jour les données dans les outils de gestion Coordonner les activités sous-traitants et fournisseurs Coordination & CommunicationAssurer la coordination inter-projets et la coopération entre acteurs Piloter les partenaires externes (Oxya, SAP Service, SAP ECS) Gérer et animer la communication auprès des équipes et instances Préparation à la mise en productionGarantir la sécurisation du passage en mode RUN sans impact business Assurer la conduite du changement avec les équipes métiers Produire l'ensemble des livrables et assurer le transfert de connaissance vers les responsables d'applications

Secteur d'activite : services numeriques pour grand groupe international (secteur informatique et technologies) Contexte et environnement : Au sein d'une equipe applicative, vous intervenez sur la gestion et le maintien en conditions operationnelles d'un patrimoine d'applications metier en environnement UNIX/Linux. Missions principales : - Receptionner, installer et configurer les livrables applicatifs en environnement UNIX/Linux, en suivant les documentations associees - Effectuer les tests de recette applicative - Analyser les dossiers d'architecture solution et technique - Apporter une expertise fonctionnelle et technique sur les patrimoines applicatifs geres - Suivre les phases de recette et participer a l'analyse des anomalies detectees lors des phases avales et en production, avant retransmission au prestataire en charge du developpement - Rediger les cahiers des charges pour les tests de performance et le recueil des actions necessaires a la preparation des mises en production - Maintenir a jour la documentation du patrimoine applicatif Environnement technique : UML, Java, SQL, Kibana, Kafka, Tuxedo, scripting Shell sous UNIX/Linux Type de projet et methode de travail : Mission d'assistance technique au sein d'une equipe en charge du suivi et de la maintenance applicative, en interaction avec des prestataires externes en tierce maintenance applicative ou en prestation forfaitaire Livrables attendus : - Cahiers des charges pour les tests de performance - Documentation du patrimoine applicatif a jour - Rapports d'analyse d'anomalies en phases de recette et de production

CONTEXTE Au sein de la Direction Informatique d'un grand groupe de protection et d'assurance mutualiste, l'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. Dans ce cadre, la mission porte sur la structuration et l'animation des dispositifs de Knowledge Management (bases de connaissance, SharePoint, FAQ) ainsi que sur l'optimisation continue du chatbot IA interne (EurekIA). L'enjeu principal est d'améliorer le taux de résolution en selfcare, la satisfaction utilisateur et l'expérience conversationnelle, en s'appuyant sur des contenus de qualité et une gouvernance de la connaissance formalisée. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Structurer, alimenter et faire vivre les bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) Mettre en place les standards, la gouvernance et les indicateurs clés du Knowledge Management (usage, efficacité, satisfaction) Animer la communauté/squad KM et diffuser les bonnes pratiques Garantir la pertinence des contenus exploités par le chatbot IA : analyser les interactions, identifier les irritants, enrichir et optimiser les réponses Créer des contenus pédagogiques (tutoriels, vidéos, communications) et animer des webinaires éducatifs Concevoir et diffuser des enquêtes de satisfaction (assistance et projets) : élaboration, diffusion, analyse, publication des résultats Travailler en lien avec les équipes techniques et projets pour aligner les contenus sur les évolutions du SI LIVRABLES ATTENDUS Bases de connaissance structurées et maintenues à jour (FAQ, SharePoint, aide en ligne) Référentiel de gouvernance KM (standards de rédaction, processus de mise à jour, indicateurs de suivi) Reporting régulier des indicateurs KM et chatbot (taux de résolution, satisfaction, usage) Contenus pédagogiques : tutos vidéo, supports de communication, comptes-rendus de webinaires Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés Plan d'amélioration continue du dispositif selfcare

Mission de l'équipe : Au sein de l'ALM Trésorerie, l'équipe est en charge de la gestion des équilibres du bilan, du pilotage des risques structurels du Groupe ainsi que du refinancement des métiers. Dans un contexte de transformation du modèle opérationnel et d'évolution des exigences réglementaires, l'ALM Trésorerie mène plusieurs chantiers structurants visant à faire évoluer en profondeur ses systèmes d'information, notamment autour de la gestion de la liquidité, de la tarification interne et des processus associés. Dans le cadre de la redéfinition du Target Operating Model et du déploiement du plan de transformation IT, plusieurs processus cibles doivent être définis, testés et mis en œuvre afin d'accompagner les évolutions organisationnelles et les futures migrations d'outils. Évolution des mécanismes de tarification interne (FTP) L'équipe participe à l'évolution des calculs de Taux de Cession Interne (Fund Transfer Pricing) entre l'ALM Trésorerie et les différents métiers. Ces évolutions visent à accompagner la nouvelle organisation de l'activité ainsi que les transformations des systèmes d'information à venir. Les travaux portent sur plusieurs produits financiers issus de différentes sources de données et impliquent la définition ainsi que la validation des mécanismes d'échanges entre les entités locales, les hubs régionaux et l'ALM Trésorerie Groupe. Production et fiabilisation des données métier L'équipe assure la production des reportings nécessaires au suivi de l'activité ainsi que l'alimentation des bases de données utilisées dans le cadre des processus ALM Trésorerie. Elle contribue également à la qualité, à la cohérence et à la disponibilité des données utilisées par les différentes parties prenantes. Automatisation et optimisation des processus Dans le cadre de la transformation en cours, l'équipe participe à l'automatisation des processus internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de sécuriser les traitements et de renforcer la robustesse des dispositifs existants. Ces travaux s'inscrivent dans une démarche globale d'amélioration continue des processus et des outils. Recueil des besoins, spécification et validation fonctionnelle L'équipe travaille en étroite collaboration avec les métiers afin de recueillir les besoins fonctionnels, formaliser les guidelines associées et définir les scénarios de tests nécessaires à la validation des évolutions. Elle intervient également sur les phases de recette fonctionnelle afin de garantir la conformité des solutions mises en œuvre avec les attentes métier. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Production des reportings mensuels à destination du métier. Alimentation et mise à jour des bases de données. Participation à l'automatisation des processus internes. Recueil et analyse des besoins auprès des utilisateurs métier. Formalisation des guidelines et des spécifications fonctionnelles. Définition et préparation des scénarios de tests. Réalisation des recettes fonctionnelles. Support aux équipes métier dans le cadre des évolutions et des processus opérationnels. Contribution aux travaux liés à l'évolution des mécanismes de Fund Transfer Pricing. Participation aux échanges entre les différentes parties prenantes impliquées dans les processus ALM Trésorerie.

Administrateur messagerie & annuaires Athis Mons (Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture) Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Start: 01/07/2026 L'agent assure l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des serveurs de messagerie on-premise et des annuaires LDAP. Deux projets en cours sur lesquels il contribue : migration des serveurs de messagerie et des annuaires LDAP vers la partie sécurisée du datacenter. Exploitation et supervision des systèmes messagerie (Exchange on-premise, Postfix) et annuaires (ODSEE/LDAP) Traitement des incidents et demandes via ServiceNow (Hermès) et Redmine (La Forge) Diagnostic des pannes messagerie : SPF, DMARC, spam, greylisting, traçage des mails (en-têtes, logs Postfix, logs Exchange, logs M365) Diagnostic et correction des pannes de synchro inter-annuaires (AADC / Neosync) Gestion des droits d'accès, blacklisting / whitelisting Support aux AIG (informaticiens locaux des sites DGAC) sur messagerie et ODSEE Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation Maintenance préventive et corrective Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Athis-Mons, France

Contexte Mission de support technique de niveau 3, impliquant la gestion d'incidents et la collaboration avec des équipes internes et fournisseurs externes. L'environnement de prestation requiert une expérience de 6 à 10 ans, avec des responsabilités incluant la coordination de projets techniques ou d'équipes d'exploitation, ainsi que le support aux équipes de développement. MissionsDédication d'un support de niveau 3 en cas d'incidents Travail sur différents aspects techniques tels que les réseaux, les certificats, le chiffrement et les vérifications du poste Collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour assurer la mission Traitement des demandes internes (appels, mails, tickets...) de façon autonome Documentation des résolutions d'incidents dans une base de connaissances Participation à l'amélioration continue des processus internes de support client Expertise sur différents projets Proposition de solutions de contournement aux incidents identifiés Coordination d'un projet technique ou d'une équipe d'exploitation Intervention en support des équipes de développement Réalisation des tests, analyse des dossiers d'exploitation et rédaction des procédures Optimisation des performances de l'environnement Gestion des différents environnements et des changements de versions Participation aux choix des équipements Suivi du niveau et des engagements de service ainsi que la qualité des traitements conformément au plan d'assurance qualité Analyse des messages reçus à l'unité de pilotage Alerte et intervention sur les incidents Surveillance en permanence des ressources en référence au planning des travaux Maintenance des conditions générales de production

ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de modernisation d'une infrastructure Cloud de nouvelle génération, nous recherchons un Expert OpenStack pour intégrer une équipe en charge du déploiement, de l'automatisation et de l'exploitation de plateformes OpenStack à grande échelle. Vous interviendrez sur des environnements Cloud critiques composés de plus de 150 nœuds, avec des enjeux de haute disponibilité, d'automatisation, de sécurité et de performance. Vos missionsDéploiement & ConfigurationDéployer et configurer des plateformes OpenStack Red Hat (RHOSO / Director). Mettre en œuvre les architectures définies par les équipes Cloud. Réaliser le provisionnement des services (Compute, Network, Storage, Identity…). Produire les procédures et chronogrammes de déploiement destinés aux équipes d'exploitation. AutomatisationConcevoir et développer les automatisations via Ansible. Mettre en place les pipelines CI/CD nécessaires aux déploiements. Automatiser les opérations d'installation, de configuration et de mise à jour. Développer des tests de validation et de non-régression. Évolution des plateformesIntégrer de nouveaux services OpenStack. Garantir leur interopérabilité avec l'existant. Participer à l'amélioration continue des infrastructures Cloud. Support & MaintenanceAssurer le support technique de niveau 3. Diagnostiquer les incidents complexes liés à la virtualisation, au stockage ou au réseau. Collaborer avec les éditeurs afin d'assurer la résolution des incidents. Maintenir les plateformes à jour en appliquant les correctifs de sécurité. SécuritéIdentifier et analyser les vulnérabilités. Appliquer les patches de sécurité. Garantir la conformité de l'infrastructure avec les exigences de sécurité. Participer au maintien des standards de sécurité de l'environnement Cloud. Environnement techniqueCloudOpenStack Red Hat OpenStack (RHOSO) Red Hat Director Conteneurs & OrchestrationOpenShift Kubernetes Infrastructure as CodeAnsible CI/CD SystèmesRed Hat Enterprise Linux CentOS CoreOS VirtualisationKVM QEMU Libvirt RéseauNeutron Open vSwitch (OVS) OVN SDN StockageCinder Backends Block Storage Services OpenStackNova Neutron Keystone Glance Cinder Horizon Octavia

Dans le cadre du renforcement de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons plusieurs profils IT expérimentés pour intervenir sur des environnements exigeants, notamment dans le secteur de la défense. Vos missionsVous interviendrez sur des projets critiques impliquant : Le développement d'applications robustes et sécurisées La conception et l'évolution d'architectures techniques L'industrialisation et l'automatisation des environnements (DevOps) La collaboration étroite avec des équipes techniques pluridisciplinaires