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Mission: analyse d'une ancienne application en java refonte de cette application en java 8 / Spring travail en autonomie Chercher les informations auprès du métier, Analyser l'ancien code en Java, comprendre les règles de gestuion refaire documentation respecter les normes de développement en vigueur dans le service faire preuve de rigueur dans les nouveau développement appliquer les principes de CleanCode ( Solide)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR (de préférence 8 ans d'expérience et plus). Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity

Poste basé à Toulouse, 100% présentiel Notre client est un groupe international basé à Toulouse et spécialisé dans le secteur de la restauration. La DSI, basée à Toulouse, regroupe environ 60 personnes. Le cœur de son activité repose sur un logiciel in-house, logiciel déployé dans plusieurs pays. Cet ERP maison est développé et maintenu en interne. Ce produit est stratégique pour l’entreprise. Pour faire face à la forte croissance du groupe, la DSI a lancé un plan ambitieux de transformation. Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons un développeur senior .NET Rattaché au Responsable de l’Edition logicielle, celui-ci sera intégré à l’équipe de développement, sous le pilotage opérationnel d’un tech lead. Il aura en charge le développement, tant sur les projets que sur la maintenance, des évolutions fonctionnelles d’un module applicatif, et ce sur l’ensemble du cycle de développement (algorithmie, développement, tests, documentation). Missions : Conception et développement • Développer des applications, modules ou fonctionnalités répondant aux besoins identifiés. • Assurer l’intégration des solutions au sein des systèmes existants. • Créer et maintenir des API pour connecter différentes applications. Maintenance et optimisation • Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes. • Documenter le code et les processus pour assurer leur pérennité. • Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions innovantes. Collaboration avec les équipes métiers • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, analystes, architectes et les Référents des différents pays pour comprendre les besoins fonctionnels. • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes métiers. Esprit d’analyse et résolution de problèmes • Capacité à décomposer des problèmes complexes en solutions simples • Prise de recul pour anticiper les impacts techniques et fonctionnels • Approche méthodique et rigoureuse dans le debugging Communication claire • Savoir vulgariser des concepts techniques à des non-techs • Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit (code reviews, documentation, présentations) • Écoute active et feedback constructif Leadership et mentorat • Accompagner les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences • Être force de proposition dans les choix techniques et organisationnels • Inspirer confiance et fédérer autour d’une vision Gestion des priorités • Capacité à prioriser les tâches et à dire non quand nécessaire • Autonomie dans la gestion de son temps et de ses livrables Veille technologique et innovation • Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques en développement. • Expérimenter et intégrer de nouvelles technologies pour renforcer l’innovation du client.

Consultant Senior SQL – Outil de réconciliation Contexte de la mission Nous recherchons un consultant spécialisé en développement SQL et outils de réconciliation pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire, dans le cadre d’un projet de migration stratégique. Le consultant interviendra au sein de l’équipe Migration et participera au développement et à la mise en œuvre d’un outil de réconciliation permettant de fiabiliser les données entre différents systèmes d’information. Rôles et responsabilités Participer au développement des modules de réconciliation (ex. caractéristiques d’opérations cashflow). Réaliser les développements nécessaires via des requêtes SQL afin de comparer et fiabiliser les données entre les SI internes et externes. Lancer les réconciliations sur les données de production et assurer une première analyse des résultats. Contribuer à la rédaction de la documentation technique de l’outil. Accompagner l’équipe et les partenaires dans la prise en main des analyses et intégrer leurs retours d’évolution. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise avancée des requêtes SQL, bonne connaissance des bases de données, expérience sur Power BI (atout). Compétences métier : Connaissance des opérations de marché simples (prêt, bond, swap). Langues : Anglais professionnel. Détails de la mission Localisation : Paris (avec télétravail partiel possible). Démarrage : ASAP. Durée : jusqu’à fin 2025 (premier engagement de 4 mois renouvelable). Niveau de séniorité : minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires. TJM : max 700 € HT

🔍 Contexte & Objectif Dans le cadre d'une démarche de qualification PRIS (Prestataire de Réponse aux Incidents de Sécurité), notre client recherche un évaluateur métier expérimenté afin d’évaluer les capacités d’investigation numérique mises en œuvre et d'accompagner les équipes dans leur mise en conformité avec les exigences de l’ANSSI. 🛠️ Missions principales - Évaluer les capacités techniques et opérationnelles de réponse à incident, en particulier sur les volets forensic et investigation - Contribuer à l’analyse critique de la documentation existante (procédures, rapports types, preuves, outillage, etc.) - Identifier les écarts par rapport aux exigences du référentiel PRIS et proposer des recommandations adaptées - Participer aux échanges avec les équipes CSIRT / CERT internes et les parties prenantes de la qualification - Apporter une vision terrain et experte des pratiques d’analyse post-incident et de gestion de crise 👤 Profil recherché - Analyste forensics senior, avec une solide expérience de la réponse à incident - Connaissance du référentiel PRIS et des exigences de l’ANSSI - Maîtrise des outils et méthodologies d’investigation numérique (volumétrie disque, mémoire, réseau, etc.) - Capacité à formaliser clairement les constats, analyses et recommandations - Une expérience dans un CSIRT, CERT ou au sein d’un prestataire de réponse à incident serait appréciée ✅ Modalités - Durée estimée : 8 jours sur 2 mois - Démarrage : Septembre - Télétravail : 100% à distance

Pour le compte d’une ETI du secteur du bâtiment, nous recherchons un consultant sénior expert achats afin d’accompagner la direction dans la structuration et la transformation de sa fonction achats. La mission porte sur l’élaboration de la politique achats, l’optimisation et la formalisation des processus, ainsi que l’intégration des outils digitaux pour renforcer la performance et la transparence de la fonction. Le consultant interviendra en tant que partenaire stratégique auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles, en apportant des recommandations concrètes, des méthodologies éprouvées et une expertise sectorielle adaptée. L’objectif est de renforcer la maîtrise des coûts, de sécuriser les approvisionnements et d’améliorer la création de valeur dans un contexte de forte évolution.

Dans le cadre du programme MTSB (Minimal Technical Security Baseline) mené par la Cyber Defense du Groupe , nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter la transition des activités projet vers les opérations (BAU) dans un environnement international et exigeant. Il y a un volet de mesure et contrôle de la vulnérabilité ; et un volet de remédiation. Objectifs de la mission Accompagner le transfert des activités du programme MTSB vers les équipes opérationnelles. Structurer et mettre en œuvre un service de sécurité opérationnel. Garantir l’alignement entre les capacités opérationnelles et les objectifs stratégiques du programme. Livrables attendus Analyse des écarts entre les capacités actuelles et les objectifs visés. Documentation complète du transfert : processus, scénarios de test, budget, organisation des ressources. Planification et exécution de la transition vers le BAU.

Dans le cadre du pilotage de projets d’infrastructure au sein de nos datacenters, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de structurer, coordonner et suivre les travaux liés au BUILD et à la transition vers le RUN • Assurer une collaboration étroite avec les équipes techniques du datacenter et avec les équipes MOA avec rigueur et méthode. • Mettre en place une gouvernance projet efficace pour piloter les phases BUILD et bascule en RUN. • Produire les livrables contractuels nécessaires : PAQ (Plan d’Assurance Qualité), PAS (Plan d’Assurance Sécurité). • Organiser et animer les comités et ateliers de travail (planification, comptes rendus). • Définir et appliquer des procédures de validation incluant : o Vérification de la conformité entre les réalisations et les bons de commande. o Tests de redondance et de montée en charge pour valider la viabilité des infrastructures. o Tests de sécurité physique • Mettre en place un processus de suivi financier : devis, réalisation, facturation. • Accompagner les équipes techniques dans la réalisation et le suivi des travaux. • Réaliser un bilan de mi-projet et de fin de projet, avec recommandations pour une amélioration continue. Compétences estimées indispensables pour l’atteinte des résultats attendus : • Gestion de projet infrastructure / datacenter • Connaissance des environnements techniques (réseaux, serveurs, stockage, virtualisation) • Maîtrise des outils de pilotage projet (planning, reporting, gouvernance) Compétences estimées nécessaires pour l’atteinte des résultats attendus • Capacité à structurer et formaliser les livrables projet • Rigueur, méthode, sens de l’organisation • Excellente communication et leadership

DevOps senior - Lille Contexte : Au sein de la direction "Architecture & Excellence Opérationnelle" l'équipe en question regroupe l’expertise DevOps et l’accompagnement CI/CD, ainsi que le support / outillage de l’usine logicielle. Compétences recherchées : • Expérience avec Maven, Docker, pipelines CI/CD sous Jenkins / Azure DevOps • Expérience dans l'utilisation de Git / Bitbucket et des stratégies de branche • Expérience dans l'utilisation de Sonar pour l'analyse en continu du code applicatif afin de détecter les bugs et les codes smells • Expérience dans l'utilisation d'Artifactory • Expérience dans l'écriture de scripts Groovy Jenkins • Expérience avec le cycle de vie complet, du développement à la production Objectifs et livrables Descriptif de la mission : • Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket/Jenkins/AzureDevOps/Sonar/Checkmarx/Artifactory/XLDeploy/XLRelease) • Améliorer les scripts Groovy internes pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins • Aider les développeurs à construire des pipelines pertinents pour leurs produits • Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Apache Groovy Expert DOCKER Expert MAVEN Expert JENKINS Expert SONAR Expert GIT Exper

Au sein de l'équipe plateforme du client, dont la mission est de : Rationaliser le catalogue d’outils et produits techniques utilisés dans le groupe. Fournir des services clé en main aux équipes IT, pour leur permettre de se concentrer sur la création de valeur. Promouvoir un usage approfondi et commun des technologies Cloud afin de faciliter la mobilité interne et la collaboration. 👉 Le consultant rejoint l’équipe Cloud Foundation , composée d’ingénieurs passionnés, qui construit et maintient une plateforme Cloud robuste, scalable et sécurisée . Administration multi-Cloud : AWS & GCP. Proposer de nouvelles approches de déploiement, gestion et exploitation Cloud . Automatisation / Infrastructure as Code : Terraform, Python, Bash, Curl, API. Reporting et “tour de contrôle” : inventaire, suivi qualité, évolution des environnements. Runboy (max. 1 semaine/mois) : gestion des demandes de service/support. Documentation & formation : bonnes pratiques Cloud, montée en compétences des équipes internes. Collaboration étroite avec les équipes Sécurité : gestion des alertes, renforcement des process

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ? ALDEMIA recrute dès que possible un Test Lead QA H/F en CDI. L’objectif est d’assurer la qualité d'un produit, la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs Les utilisateurs principaux sont des clients externes et partenaires externes. RÔLE ET MISSIONS DU TEST LEAD QA Garant de la qualité d’un produit dans le SI, il : Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel (use cases, user stories, processus métier), de bout en bout (front-to-back) Assure l’utilisabilité pour les clients et partenaires externes, incluant la migration d’anciens systèmes et l’onboarding de nouveaux utilisateurs Gère la non-régression et l’impact des évolutions sur les autres composants du SI Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble d’un produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires Reporting qualité Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs Interactions quotidiennes avec : Responsable des tests, Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. ENVIRONNEMENTS ET OUTILS Architecture : Web Services, batch, IHM, accès internes/externes Outils QA (ou équivalent) : JIRA, Xray, Confluence, API, SQL

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . L’ingénieur QA travaillera au sein d’un train Safe. Ainsi, votre mission sera de : Concevoir les tests sous Testlink ou XRAY en utilisant les techniques de conception des tests appropriées et les méthodes agiles (TDD, Tri-Amigo,..) Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d’essai) Exécuter les campagnes de test (Testlink) ou plan de test (XRAY) Déclarer et gérer les défauts dans Jira Soutenir l’automatisation des tests au sein de l'équipe Réaliser des revues de qualification Rédiger le bilan de qualification Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel non consécutifs par semaine.

Métier : Études & Développement Fonction : Développeur Fullstack Spécialité technologique : Fullstack Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences techniques : Technologies et outils : Java, NestJS, React JS Méthodes / Normes : Agile Secteur d'activité : Transport de courrier Description et livrables de la prestation : Pour un client du secteur du transport, recherche d’un développeur Full Stack avec spécialisation Back (NodeJS/NestJS) et Front (ReactJS). Le rôle concerne une application d’authentification utilisateur visant à assurer : Connexion et sécurité Expérience client améliorée Confidentialité et confiance numérique Simplicité d’usage interne Technologies principales : NodeJS, React JS, avec gestion d’identité via KeyCloak. Principales activités : Analyser, concevoir et développer le périmètre défini Participer à la mise en place des bonnes pratiques et des règles de développement Assurer la qualité du code avec des outils d’analyse automatique Veiller au respect des règles GIT et Gitflow Contribuer aux tests techniques, fonctionnels, de performance et de sécurité Maintenir la documentation Collaborer avec PO, Scrum, Lead Dev, Tech Lead, Architecte Assurer la maintenance et les évolutions des produits Suivre la veille technologique Utiliser les outils projet (Jira, Teams, Confluence)

Contexte du poste Notre entreprise, évoluant dans le secteur de la technologie digitale et située à Lyon, est en quête constante d'innovation pour répondre aux défis technologiques actuels. Vous intégrerez une de nos quatre Scrum Teams dynamiques, composée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et de Cinq développeurs passionnés. En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de la qualité technique des livrables et du respect des normes de développement de l’entreprise. Vous interviendrez à la fois sur des choix stratégiques d’architecture et sur l’accompagnement technique de l’équipe de développement. Missions principales : Revue et validation des Merge Requests afin de garantir un code propre et maintenable. Partage des connaissances et mentoring des développeurs juniors et seniors. Rédaction des spécifications techniques en amont du développement. Analyse des besoins métier et prise de décisions sur les choix d’architecture. Mise en place et optimisation des pipelines CI/CD sur GitLab CI. Gestion des mises à jour techniques des dépendances et veille technologique. Développement et structuration des microservices en Java avec Spring Boot. Gestion des livrables sous forme de conteneurs Docker et orchestration sous Kubernetes. Stack technique Back-end : Java 17, Spring Boot, Hibernate, Hibernate Envers, Shedlock. Front-end : React. Sécurité : Keycloak. Base de données : MariaDB. CI/CD : GitLab CI, Gitflow. Qualité du code : SonarQube, GitLab CI (tests unitaires, couverture de code, détection de code smells). Messagerie asynchrone : RabbitMQ. Orchestration & déploiement : Docker, Kubernetes, HelmChart, ArgoCD.

PROPULSE IT recherche un expert technique devops Senior dasn le cadre de projets de conteneurisation On premise et IAC Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Maitrise de kubernetes (Openshift) o Déploiement des clusters en mode « airgap » o Troubleshooting des défaillances o Technologie CSI o Déploiement des workload (helm chart / yaml) o Exposition des Services/Ingress/routes Layer4 & 7 - Maitrise de Git, de l'outil Gitlab-CI et de la mise en place de Runners - Maitrise de technologies et méthodologies basées sur le principe du gitops - Maitrise de la mise en place d'outillage de scan au build et au runtime des images de conteneur - Maitrise de l'outil de construction des images de conteneur kaniko - Maitrise de l'outil Hashicorp Vault - Connaissance des technologies : o Vmware Vsphere o Baremétal o NSX o Solution de load Balancing - BigIP-F5 - NSX advanced Load Balancer o Stockage object (S3, minio) - Connaissance d'ansible / terraform - Maitrise des outils de déploiement continue KUBERNETES (ArgoCd) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expérience sur des projets menés en agile - Forte expérience de travail en équipe et d'animation d'ateliers techniques - Expérience de rédaction de documentations et de production de reportings

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Réseaux & Télécoms Senior afin de renforcer notre équipe IT Europe & Moyen-Orient (EMEA). Vous serez l’expert(e) technique de référence pour toutes les problématiques réseaux et télécommunications au siège ainsi que dans l’ensemble des filiales de la région. Ce poste stratégique combine expertise technique , pilotage de projets et accompagnement des équipes locales , dans un environnement international exigeant et stimulant. Missions principales Expertise & leadership technique : être le référent réseau & télécoms pour la région EMEA et accompagner les équipes locales. Projets (40 %) : concevoir, architecturer et déployer des infrastructures réseau (Cisco, Aruba, Fortinet), piloter les projets et définir les standards techniques. Opérationnel (60 %) : assurer le support niveau 3, surveiller et optimiser la performance réseau, garantir la disponibilité 24/7 via une participation aux astreintes. Sécurité : mettre en place et maintenir des solutions robustes (pare-feux, IPS/IDS, Zscaler). Collaboration internationale : travailler avec des équipes globales, documenter les architectures et vulgariser les aspects techniques auprès de différents interlocuteurs.