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Nous recherchons un développeur SAP pour développer une interface entre les deux solutions SAP: Successfactor et Concur. Effectivement le client a acheté ces deux solutions indépendamment mais elles ne communiquent pas entre elles. Par conséquent nous recherchons un développeur avec une compétence sur Successfactor et/ou Concur pour faire l'étude, le chiffrage et la réalisation de l'interface. La mission est basée à Guyancourt. Il faut au minimum un anglais technique. Il faut être véhiculé pour cette mission car le site client est difficile d'accès en transport en commun. La mission est de minimum 1 mois.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Tech Lead H/F dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de forte transformation digitale et au sein d'un groupe internationale de premier plan, je recherche un Tech Lead H/F pour agir en tant que bras droit du Head of IT & Digital. Votre rôle est hybride : à la fois chef d'orchestre technique, garant de la méthodologie projet, et facilitateur business. Pilotage de Projets & Delivery * Traduire la vision stratégique du Head of IT en feuille de route opérationnelle. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (du recueil des besoins jusqu'à la mise en production) en garantissant le respect des délais (Time-to-market) et de la qualité. * Animer les rituels Agiles : pilotage des Daily Scrums, sprint planning et revues avec les équipes de développement (internes ou prestataires). * Gérer les priorités au quotidien pour décharger le Head of IT des arbitrages opérationnels. Architecture & Innovation * Concevoir et proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques métiers complexes, tout en assurant leur intégration avec le système d'information existant (stratégie dual-speed : modernisation vs legacy). * Garantir la cohérence technique des solutions déployées. * Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités de digitalisation. Alignement International & Stakeholder Management * Assurer l'alignement avec les équipes techniques du Groupe et de la Région (contexte international). * Naviguer dans l'organisation matricielle pour débloquer les situations et obtenir les validations nécessaires (Security, Architecture, Compliance). * Vulgariser les enjeux techniques auprès des directions métiers (Souscription, Sinistres, Sales, etc.) pour assurer l'adhésion aux projets

Hanson Regan recherche un Tech Lad développeur Java pour une mission de 10 mois basée à Lyon. Description du poste : Développeur Java principal avec au moins 8 ans d’expérience. • Concevoir et développer des applications back-end Java évolutives et performantes. • Analyser, estimer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, en collaboration avec les architectes et les chefs de projet. • Optimiser la qualité du code grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans le développement de leurs compétences et garantir la bonne application des standards de développement. Compétences techniques : Langages : Java Compétences : Java, Angular, Build Management, Configuration & Release Management, Design & Build Enablement En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de portage de solutions pour cette mission. N’hésitez pas à nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maîtrise des solutions de stockage en mode objet comme Amazon S3 (et/ou Scality S3). Compréhension des concepts fondamentaux du stockage objet, y compris la gestion des métadonnées, la durabilité et la redondance. Connaissance des bibliothèques Python pour interagir avec des API de stockage (Boto3 pour AWS). Capacité à écrire des scripts pour automatiser des tâches de gestion des données Compréhension des formats de fichiers (JSON, XML, etc.) souvent utilisés dans les systèmes de stockage en mode objet. Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et des principes de configuration des serveurs. Capacité à surveiller et à analyser les performances des systèmes de stockage et à identifier les goulots d'étranglement. L’environnement technique : Scality - Confirmé - Impératif S3 - Confirmé - Impératif Python - Confirmé - Impératif Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 40000 - 50000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Rejoignez une entreprise européenne innovante spécialisée dans la conception de circuits intégrés pour des systèmes embarqués à haute exigence. Forte de plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde, elle poursuit sa croissance et renforce son pôle digital. Basée à Paris, l'équipe recherche aujourd’hui un Ingénieur Senior en Implémentation Physique capable de prendre en charge des projets complexes dès le premier jour. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'accélération technologique, avec un fort enjeu de qualité, de performance et d’autonomie. Missions principales : Gérer l'intégralité du backend flow physique, incluant la synthèse RTL et l’analyse temporelle statique (STA). Automatiser les étapes clés du flow à l’aide de scripts TCL robustes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception pour garantir des livrables fiables et performants. Missions annexes : Contribuer à la montée en compétence de l’équipe en partageant votre expertise. Participer à l’amélioration continue des outils et processus internes. Stack technique : Synthèse RTL, STA, TCL scripting Outils Cadence / Flocadence.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Système Linux (H/F) à Lyon, France. Contexte : Contexte : Notre client recherche un expert système Linux et réseau pour un remplacement à partir de janvier 2026 . Vous interviendrez sur un environnement technique varié, avec une forte composante Linux et une touche Windows. Durée : Remplacement à partir de janvier 2026, 6 mois renouvelable. Localisation : Lyon. Les missions attendues par le Expert Système Linux (H/F) : Missions principales : Administration et optimisation des serveurs Linux (et quelques serveurs Windows). Gestion du matériel Cisco et des serveurs HP . Maintenance et supervision du réseau (maîtrise des bases indispensables). Automatisation des tâches via Ansible et Jenkins .

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Systéme Réseau H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux, les infrastructures virtualisées et le MCO ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Administrateur Système Linux + Réseau, vous êtes responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurisation de notre plateforme virtualisée basée sur Proxmox, Kubernetes et CEPH. Côté build : Vous contribuez à la montée en puissance et à l’amélioration continue de notre infrastructure : Déployer et configurer des environnements virtualisés sous Proxmox. Automatiser la configuration et les déploiements via Ansible. Participer au déploiement et à l’évolution des clusters Kubernetes. Contribuer à l’architecture et à l’industrialisation des environnements. Mettre en place de nouveaux outils d’observabilité et d’automatisation. Côté run : Vous garantissez la disponibilité et la performance de la plateforme : Assurer le MCO N1/N2 des systèmes Linux, réseaux et services associés. Maintenir les VM, conteneurs et clusters en conditions opérationnelles. Gérer les tickets, incidents et demandes utilisateurs. Administrer et maintenir l’infrastructure de stockage CEPH. Appliquer les correctifs systèmes, mises à jour et hardening de sécurité. Surveiller l’état de l’infrastructure (monitoring, alerting). C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants (Système / Réseau / Virtualisation). Vous aimez optimiser, fiabiliser et automatiser, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un environnement où vos idées comptent et où la technique est un terrain d’expression. C’est votre expertise : Vous maîtrisez les environnements Linux avancés et les technologies d’infrastructure modernes : Linux (administration avancée) Docker / conteneurisation Kubernetes Ansible Proxmox CEPH Bonnes notions réseau (TCP/IP, firewalling, routage) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe et communication claire Capacité à diagnostiquer, anticiper, proposer Autonomie, curiosité, et envie d'apprendre Réactivité face aux incidents C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·e·s Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 42 K€ à 45 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système/ Devops/ Réseaux Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Ingénieur Systèmes Microsoft - H/F - Lyon Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Microsoft H/F à Lyon pour intervenir en ingénierie de production au sein d'un environnement grand compte et à forte volumétrie postes de travail. Vos missions : En tant qu'ingénieur de production, vos principales responsabilités seront : Contrôler le bon fonctionnement des solutions et produits (proactivité) Prendre en charge, dispatcher et traiter les incidents / gérer les problèmes Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions et produits (sécurité, obsolescence…) Mettre en place du monitoring et des indicateurs pour mesurer la performance et la qualité de service (intelligence artificielle incluse) Piloter le plan d'amélioration continue Coordonner les travaux et dossiers du backlog (cadrage, livrables, planning, risques…) Animer la relation avec le partenaire externe (priorités, rituels, suivi) Anticiper et maîtriser les impacts des changements sur le poste de travail en tenant compte des usages

1. RUN et MCO de l’infrastructure réseau bureautique et production Assurer le fonctionnement quotidien et la disponibilité des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) et des services associés. Surveiller la performance et la capacité réseau pour garantir un niveau de service optimal. Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI, SLA) et effectuer des ajustements proactifs pour éviter les interruptions. 2. Gestion des incidents et support niveau expert Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents complexes impactant le réseau et les services critiques. Être l’escalade technique pour les équipes de support N1/N2. Communiquer efficacement avec les équipes métier pour limiter l’impact des incidents sur l’activité. 3. Interventions en baies (St-Denis + Datacenters IDF) Déploiement, maintenance et remplacement de matériel réseau dans les salles serveurs et datacenters. Respect strict des procédures de sécurité physique et d’accès aux datacenters. Collaboration avec les équipes infrastructure et sécurité pour les changements et upgrades. 4. Participation aux astreintes et aux opérations récurrentes Être disponible pour les interventions critiques en dehors des heures normales (astreintes). Réaliser des tâches régulières comme les backups, mises à jour, et vérifications périodiques du réseau. Assurer une continuité de service même en dehors des horaires classiques. 5. Contribution aux projets BUILD et à l’amélioration continue Participer à l’évolution et à la modernisation du réseau (ex : migration de protocoles, SDWAN, upgrade de firewall). Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser performance, sécurité et fiabilité. Travailler sur des projets transverses en coordination avec d’autres équipes IT et métiers. 6. Rédaction et maintien de la documentation technique Documenter les procédures opérationnelles, configurations, diagrammes réseau et instructions de troubleshooting. Mettre à jour régulièrement la documentation pour refléter l’état actuel du réseau et des projets. Faciliter le transfert de connaissances et la montée en compétences des autres équipes. 7. Veille technologique active Suivre les tendances réseau et cybersécurité : nouveaux équipements, protocoles, standards et bonnes pratiques. Évaluer les solutions émergentes et leur pertinence pour l’entreprise (ex : SD-WAN, automation réseau, cloud networking). Partager les retours et recommandations avec les équipes pour anticiper les évolutions techniques.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Description et livrables de la prestation Au sein de la Direction Technologie, l’expert Azure DevOps rejoindra l’équipe DevOps Tools & Automation (DOTA) composée d’une quinzaine d’ingénieurs OPS et DEV. Il travaille en mode DevOps sur la plateforme d’intégration continue et apporte son support à toutes les guildes qui utilisent cette PIC. Il collabore avec les experts logiciels des guildes pour répondre aux enjeux de delivery vis-à-vis du métier. Il coordonne les parties prenantes et assure l’interface avec les solutions partagées ou fournies par le groupe. Activités : • Support aux guildes DEV et OPS sur la création et la maintenance de Build et Release • Administration de la plateforme Azure DevOps • Administration des outils Sonar, SCA, Checkmarx, Docker et Nexus • Garantir l’exploitabilité, la robustesse et la résilience des solutions Expertise souhaitée : • Minimum 3 ans d’expérience sur Azure DevOps • Connaissance des parties Build/Release, administration des utilisateurs/groupes et des services connections • Connaissance de l’API Azure DevOps • Expérience en développement .NET ou Java • Connaissance du fonctionnement des VMSS et de Terraform Optionnel : • Connaissance de SCA, Sonar, Nexus et Checkmarx Mobilité : • 2 jours sur site obligatoires par semaine • Jusqu’à 3 jours en télétravail possibles par semaine Localisation : Lille en priorité ou Nanterre Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai rapidement vers vous pour échanger.

Expert Data SQL/SSIS/Teradata/kubernetes- Lyon Tâches : • Support data ( MS SQL & SSIS) • Recetter les infras livrées (gestion des droits, des circuits de livraison, des performances) • Echanger avec l'entité Infra & l'entité cliente Profil recherché : • Expérience projets de migration (mode usine, industrialisation de transformation de procédures) • Expérience MS SQL, SSIS • Expérience développement & tests • Teradata serait un plus • Environnement Kubernetes • Aisance rédactionnelle (documentation à fournir aux développeurs) Expected skills Skills Skill level Terradata Advanced SQL Expert SSIS Confirmed KUBERNETES Advanced

Nous recherchons un Scrum Master Senior pour accompagner une équipe travaillant sur plusieurs périmètres : Instruction & gestion de crédit Caution Maintenance applicative multi-domaines Missions Organiser, préparer et animer toutes les cérémonies Scrum Assurer la fluidité du delivery et lever les obstacles Accompagner l’équipe dans l’application stricte des pratiques Agile Faciliter la collaboration entre les équipes crédit, caution et maintenance Aider à sécuriser les engagements de sprint Coordonner les interactions avec les équipes transverses (tech, maintenance, produit, QA, Ops) Monter en compétence les équipes sur Scrum / Kanban Favoriser une dynamique d’équipe positive et productive Suivi delivery & rituels Support organisationnel sur les périmètres apps crédit/caution

Résumé Ce poste fait partie d'un programme de transformation visant à remplacer les différents systèmes informatiques FO et BO par un système Murex unique. L'intégration de la solution Murex Front to Risk to Back to Finance pour les Commodités est cruciale, nécessitant une communication efficace entre de nombreux acteurs. Responsabilités : Développer et intégrer des solutions Front to Risk basées sur les spécifications fonctionnelles et les exigences commerciales. Concevoir des solutions en respectant les meilleures pratiques et la qualité du code. Participer à l'amélioration des processus et des outils de développement, d'intégration et de livraison. Communiquer régulièrement sur l'avancement des réalisations et la qualité des livraisons. Mettre à jour la documentation interne des solutions implémentées dans Murex et faciliter le partage des connaissances au sein de l'équipe Murex. Traiter les améliorations de fonctionnalités Murex avec le fournisseur et participer aux projets de mise à niveau/déploiement de patches. Compétences : Maîtrise du logiciel Murex (APIs, RTBS, Pre/Post trade, MXML Exchange, ...) Compétences en programmation/scripting Shell, SQL, Unix (ksh), XSLT, Java. Intérêt pour les marchés financiers. Capacité à travailler en équipe. Motivation pour acquérir plus d'expérience en élargissant ses connaissances commerciales. Autres Détails : Localisation : Paris 13 et Charenton-Le-Pont Durée de la mission: 3 ans Télétravail: 50%

Résumé : Le consultant sera chargé de contribuer activement aux objectifs d'optimisation des opérations IT tout en développant une plateforme web pour gérer efficacement les incidents. Son rôle est vital pour l'amélioration des processus et l'intégration des technologies au sein de l'équipe IT. Responsabilités : * Contribution au projet IT Run Framework : - Agir en tant que Développeur pour l'IT, en comprenant les enjeux opérationnels. - S'approprier la roadmap du projet et contribuer à son exécution. * Développement d'une plateforme Web : - Concevoir et développer une plateforme web pour le support informatique. - Implémenter un service d'abonnement pour les parties prenantes. - Intégrer des templates de mail conformes au cadre IT Run. - Gérer les droits d'accès aux applications. * Automatisation de l'intégration des problèmes de PROD : - Etablir un lien technique pour la création automatique de tickets JIRA. * Mise en place d'outils automatiques pour le changement : - Développer des outils pour améliorer les demandes de changement en Production. * Implémentation des use cases IA : - Analyse de données et assistance des utilisateurs IT sur l'IT Run Framework. Compétences : - Expérience en développement de solutions techniques dans un environnement CIB. - Maîtrise des technologies Web (développement front-end et back-end) et d’API. - Expertise sur JIRA, ServiceNow et PowerBI. - Connaissances ITIL et gestion de production informatique. - Anglais courant impératif. Autres détails : Localisation : Paris 13 Durée de la mission: 3 ans Télétravail: 50%

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin. RESEAUX et SECURITE . Skills : LAN/WAN - Firewall - anglais Mission : -mise à jour et support des infrastructures Réseaux & Firewall -intégration dans l’équipe Hybride/IT pour assurer exploitation, supervision, maintenance et évolution des réseaux industriels Durée : 2 à 3 ans de mission Démarrage : dès que possible Localisation : Lyon (2 à 3 jours de télétravail par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Déploiement ACI sur nouveaux sites, bascule DC, déplacement APIC, reprise accès télécom, reconfig réseau, automatisation tests post-migration Contraintes : interventions de nuit, env. critique 24/7, présence sur Ris-Orangis (lundi/mardi/jeudi) L’environnement technique : Cisco ACI (expert), automatisation Ansible/Python, firewalls Palo/Forti, F5, WDM Vous, notre perle rare : Vous avez 7 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : à partir de 50 000€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !