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Expert SAP FI/CO H/F – CDI – Paris – S/4 Hana, TMA, Projet La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur du bâtiment, un Expert SAP FI/CO (S/4 Hana) (H/F) à Paris. Vous êtes rattaché au DSI, vous venez renforcer la DSI en tant qu'expert SAP sur le module FI/CO. Vous êtes le maitre d'œuvre et organisateur de l'outil sur le module FI/CO VOS MISSIONS Assurer le rôle d'intermédiaire entre les utilisateurs métiers et l'ERP, ainsi que ses applications associées, afin de garantir la mise en œuvre des évolutions et développements Identifier et recommander les solutions les plus adaptées pour optimiser l'efficacité et la pertinence de l'outil pour les utilisateurs Superviser et piloter les prestations externes (TMA, TME, consultants niveau 3) dans le respect des engagements contractuels S'appuyer sur une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers pour orienter les choix entre évolution de SAP et adaptation des processus métiers Rédiger les

Technicien systèmes et réseaux (F/H) - Valbonne Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l'information, accompagne ses clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missionsIntégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance) Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels Installation, configuration et renouvellement des postes de travail Gestion des environnements Windows, Microsoft 365, messagerie Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau) Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones Documentation des procédures et des résolutions

Résumé :Le rôle principal consiste à définir et piloter une feuille de route alignée sur les priorités du Groupe et les besoins des entités, tout en assurant les arbitrages stratégiques et la gestion des risques. La mission s'inscrit dans un contexte de création from scratch d'une nouvelle entité Santé au sein du Groupe, avec l'ambition de développer et déployer des solutions autour de la Health Tech, de la donnée et de l'IA. Ce rôle à forte dimension stratégique vise à structurer cette nouvelle activité, fédérer l'ensemble des parties prenantes et garantir la création de valeur à grande échelle. Responsabilités :Les principales responsabilités incluent : Arbitrage de la feuille de route en alignement avec les priorités du Groupe et les demandes des entités. Gestion des risques et des escalades, documentation des décisions. Production de spécifications métier et fonctionnelles détaillées. Définition et maintien de standards de haut niveau concernant les actions interdites. Accompagnement et mentorat d'une à deux Business Engineers. Revue des travaux des partenaires et supervision de l'intégration et des tests. Conception volontaire de l'expérience humaine pour favoriser l'adhésion. Démonstration de la valeur créée et mise en place des mécanismes de mesure. Expérimentation de solutions innovantes en Health Tech. Veille active sur les réglementations de santé. Exigences clés :10 à 15 ans d'expertise dans l'assurance santé ou les soins de santé. Expertise sur des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes. Expérience de collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction. Expertise dans la gestion d'équipes transverses incluant Business Engineers. Expérience dans le déploiement de solutions basées sur l'IA. Maîtrise de l'IA, de l'analyse de données et des outils digitaux. Expertise en gestion de projet avec un historique de livraisons réussies. Maîtrise des outils de collaboration visuelle et de Microsoft 365. Bonne connaissance de l'écosystème des startups Health Tech. Maîtrise obligatoire de l'anglais; connaissances en français ou espagnol sont un atout. Atouts supplémentaires :Certification en gestion de projet ou intelligence artificielle. Bonne capacité à construire et présenter des business cases. Détails supplémentaires :Ce poste est basé dans un environnement dynamique avec un fort accent sur l'impact et l'innovation, axé sur des projets de transformation dans le secteur de la santé. La durée et le mode de travail peuvent varier, offrant des opportunités de travail flexible.

Le département d'expertise technique de la filiale de services financiers d'un grand groupe bancaire renforce son équipe de développement. Vous développez des applications web en Angular et des API .NET, et vous devenez le référent de l'équipe auprès des équipes DevOps pour finaliser l'industrialisation des déploiements. Vos principales missions : Concevoir et développer des interfaces web performantes, ergonomiques et maintenables avec Angular. Assurer la qualité du code : tests unitaires, bonnes pratiques, revues. Développer des API .NET / C#. Travailler avec les équipes MOA et métier. Être le référent de l'équipe auprès des équipes DevOps pour aligner les besoins de développement sur les pratiques d'automatisation. Finaliser et déployer les pipelines CI/CD côté front (XLRelease) et côté API (Azure DevOps). Mettre en place Sonar et les quality gates. Ce que la mission vous apporte : Un double rôle développeur et référent DevOps, au cœur de l'industrialisation de l'équipe. Un chantier CI/CD à finaliser de bout en bout, front et API. Un environnement bancaire avec une stack Angular récente.

Afin d'accompagner le développement de ses technologies, notre client souhaite intégrer un ingénieur spécialisé en Intelligence Artificielle capable de concevoir des algorithmes exploitables dans des environnements opérationnels à fortes contraintes. Le poste s'inscrit dans un contexte mêlant traitement de données, vision par ordinateur, simulation numérique et prise de décision automatisée. Les développements réalisés auront vocation à être intégrés au cœur de systèmes autonomes destinés à fonctionner dans des conditions réelles. Vos missions : Au sein d'une équipe regroupant des experts logiciels, systèmes et traitements de données, vous contribuerez au développement de fonctionnalités intelligentes permettant d'améliorer les capacités d'analyse et d'autonomie de systèmes industriels. Vous interviendrez sur la conception, l'entraînement et l'évaluation de modèles d'intelligence artificielle dédiés à des problématiques telles que l'interprétation d'images, la localisation d'objets, la détection d'événements inhabituels, la génération de stratégies d'évolution dans un environnement dynamique. Vous participerez également à la création d'environnements de simulation permettant de produire des scénarios représentatifs des conditions réelles d'exploitation. Ces outils serviront aussi bien aux phases d'apprentissage qu'à la validation des performances des algorithmes développés. Une partie du poste sera consacrée à l'intégration logicielle des modèles au sein d'architectures existantes, avec un travail d'optimisation visant à garantir des temps de réponse compatibles avec les contraintes de calcul embarqué. Vous prendrez part aux activités de qualification et de validation des solutions en collaboration avec les équipes développement, simulation, contrôle-commande et systèmes. Les compétences techniques Machine Learning et Deep Learning Python et C++ PyTorch ou TensorFlow Vision par ordinateur Traitement de données et pipelines d'entraînement Simulation numérique Développement logiciel orienté systèmes complexes Déploiement et optimisation de modèles IA Compétences appréciées

En tant que Responsable Applicatifs Industriels, en CDI, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications métiers dans un environnement industriel multisites. Vous pilotez leur évolution, leur MCO ainsi que les projets associés. Vous managez une équipe de Proxy Product Owners et assurez le lien entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes.Vos missions seront les suivantes : Définir la stratégie et la feuille de route de votre portefeuille applicatif en lien avec les directions métiers Piloter un portefeuille de projets industriels dans les domaines de la production, de la maintenance, de la qualité et de la supply chain, incluant des sujets MES et de modernisation applicative Superviser les activités BUILD : cadrage, priorisation, pilotage budgétaire, coordination des parties prenantes et suivi des projets Garantir la performance des activités RUN Veiller à la maîtrise des enjeux d'obsolescence, de cybersécurité et de conformité Animer les instances de pilotage, gérer les partenaires externes et assurer le reporting Manager une équipe de Proxy Product Owners Faire évoluer les pratiques de gestion de projet en intégrant des approches agiles Salaire fixe sur 12 mois Prime variable jusqu'à 6 % Intéressement jusqu'à 11 % 2 jours de télétravail par semaine Indemnités kilométriques Restaurant d'entreprise Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure

Le Change Manager est rattaché hiérarchiquement au Responsable Service Desk. Ses activités l'amènent à être en interface régulière avec les interlocuteurs suivants : • L'ensemble du Service USS et SGTS • Le change Manager • Le service Level Manager • L'infogérant • Les Centres de Compétence • Les correspondants IT • Le ou les chefs de projets Missions : • Point de contact entre le Service Desk et les interlocuteurs métiers (réseau à identifier) • Responsable du bon fonctionnement et de la qualité du processus de gestion des changements liés aux mises en support • Responsable du bon fonctionnement et de la qualité du processus de gestion des connaissances • Responsable du maintien à niveau et de la mise à jour des référentiels • Responsable du bon fonctionnement et des évolutions (AMOA) de l'ITSM Service Now Objectifs et livrables : • Analyser, maitriser et tracer les changements afin de minimiser les impacts et les risques sur le support et le service, • Répondre aux besoins de changement des clients interne ou business • Préparer et organiser au mieux le support pour prendre en charge de nouveaux services / périmètres, • Garantir en permanence l'actualisation de la connaissance du support, • Garantir la mise à niveau des outils du support afin de répondre aux changements (Service Now, AGC...) Référence de l'offre : jcc3ze7ewj

Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte Notre client secteur (audio-visuel) a mis en place un ambitieux programme de modernisation visant à réduire l'obsolescence et mettre une place une offre de services à destination de ses clients internes et des membres de l'audiovisuel public. A ce titre, vous serez chargé (e ) d'(e ) : Vos missions : - Décliner la stratégie en éléments d'actions/projets à l'aune des différents périmètres de la direction - Accompagner la direction de l'IT transverse sur la définition de l'organisation des programmes et projets - Structurer les schémas directeurs avec les responsables de la DITT et les équipes opérationnelles - Définir les modalités de pilotage du programme : Piloter et animer les rituels relatifs au pilotage du programme de modernisation, et parfois de projets le composant - Mettre en place les dispositifs de pilotage, Coordonner les activités transverses, Animer la communauté de PMO et de chefs de projets - Organiser et animer les ateliers ou réunions relatifs aux aspects stratégiques, de structuration ou techniques du programme de modernisation et des projets attenants Avantages & Perspectives Localisation : Paris intra-muros, mission longue durée Modalités de la prestation : Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation et a minima équivalente à 50% du temps de la prestation. Démarrage : 04/01/2027 Rémunération : package global +/- 70 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015) TJM : 650 à 750 € Livrables attendus : 1. Livrables Stratégiques et Organisationnels Cadre stratégique du programme de modernisation : - Document de déclinaison de la stratégie en actions/projets par périmètre (Digital Workplace, Réseaux & Datacenters, etc.). - Matrice d'alignement des projets avec les objectifs métiers de France Télévisions. Organisation et gouvernance du programme - Schéma directeur de l'organisation des programmes et projets (rôles, responsabilités, instances de pilotage). - Charte de gouvernance incluant les processus décisionnels et les rituels de pilotage. Plan de transformation - Roadmap détaillée avec jalons, dépendances et indicateurs de succès (KPIs). - Plan de communication interne et externe pour le programme. 2. Livrables de Structuration et Pilotage Cadre de pilotage du programme - Tableaux de bord de suivi (ex : indicateurs de performance, risques, budget). - Modèles de reporting pour les comités de direction (mensuels/trimestriels). Dispositifs de coordination - Procédures de coordination des activités transverses (ex : gestion des dépendances entre projets). - Guide d'animation de la communauté PMO et chefs de projets (bonnes pratiques, outils collaboratifs). Ateliers et réunions - Comptes-rendus structurés des ateliers stratégiques/techniques (avec actions et responsables). - Synthèses des décisions prises et des arbitrages. 3. Livrables Techniques et Opérationnels Architecture et urbanisation - Schémas directeurs techniques par domaine (ex : Cloud, Data, Cybersécurité) validés avec les équipes opérationnelles. - Recommandations sur les technologies et outils (ex : Kubernetes, Terraform, ServiceNow). Pilotes et preuves de concept (PoC) - Rapports d'évaluation des PoC (ex : déploiement d'outils d'IA, migration vers le Cloud). - Documentation des architectures de référence (ex : RAG, Langchain). Processus et outils - Procédures de CI/CD (GitLab) et d'observabilité (Prometheus/Graphana). - Guides de déploiement infrastructure as code (Terraform, Puppet). 4. Livrables de Suivi et Amélioration Continue Gestion des risques et des changements - Registre des risques mis à jour régulièrement avec plans d'atténuation. - Procédures de gestion des changements (ex : impacts sur les services existants). Retours d'expérience (REX) - Rapports post-projet ou post-atelier avec enseignements et axes d'amélioration. - Benchmark des bonnes pratiques sectorielles (médias/service public). 5. Livrables de Communication et Formation Supports de communication - Présentations synthétiques pour les parties prenantes (direction, équipes, clients internes). - Newsletters ou notes internes sur l'avancement du programme. Formation et accompagnement - Modules de formation sur les nouveaux outils/processus (ex : Kubernetes, ServiceNow) en lien avec l'université. - Guides utilisateurs pour les équipes opérationnelles. 6. Livrables Finaux Bilan du programme - Rapport final d'évaluation des résultats (atteinte des objectifs, ROI, bénéfices métiers). - Recommandations pour la pérennisation des solutions déployées. Documentation de transfert - Dossier de transfert des connaissances aux équipes internes (ex : procédures, architectures, contacts clés). - Notes Complémentaires - Format des livrables : Documents structurés (Word/PDF), présentations (PowerPoint), tableaux de bord (Excel/Tableau), ou outils collaboratifs (Confluence, Jira). - Rythme : Certains livrables sont récurrents (ex : reporting mensuel), d'autres ponctuels (ex : schémas directeurs). - Validation : Chaque livrable doit être validé par la DITT et les parties prenantes concernées.

CDI – IT Support Engineer Specialist Europe - Linux SQL H/F – Création de poste – 50/60K€ – Sophia Antipolis – 2 jours de télétravail Je recrute pour une Fintech internationale en forte croissance un IT Support Engineer Specialist Europe - Linux SQL H/F, basé à Sophia Antipolis. Vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL complexes et les commandes Linux de base ? Vous aimez travailler avec des clients exigeants ? Vous appréciez évoluer dans un environnement international ? On vous décrit souvent comme quelqu'un de brillant ? Ce poste est probablement fait pour vous. VOTRE POSTE Vous rejoignez une équipe composée de 3 développeurs back-end, 1 Technical Business Analyst et votre binôme Support Engineer basé à Valbonne. Vous collaborez également avec une équipe plus large située à Hong Kong. Avec votre binôme, vous accompagnez des clients répartis dans toute l'Europe (banques, sociétés de trading, fonds d'investissement, etc.). Vos missions : - Support technique de niveau 1 / niveau 2 auprès des utilisateurs (banquiers, traders, etc.) - Résolution d'incidents techniques via des requêtes SQL et du scripting - Installation et configuration d'équipements informatiques - Participation à l'amélioration continue des processus de support - Suivi des incidents et des demandes jusqu'à leur résolution complète Environnement technique : Linux, Windows,

Contexte de la mission Nous recherchons un profil DevSecOps pour intervenir sur les applications du socle et assurer leur bon fonctionnement opérationnel au quotidien. Vous intégrerez un périmètre applicatif nécessitant un suivi rigoureux des activités de RUN, la réalisation des mises en production ainsi que la gestion des chaînes CI/CD. Vous serez un acteur important du maintien en conditions opérationnelles des applications et de la bonne exécution des différentes opérations liées à leur évolution et à leur déploiement. Vos principales missions Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer le RUN des applications du socle et veiller à leur bon fonctionnement opérationnel. - Prendre en charge le suivi des activités liées à l'exploitation des applications du périmètre. - Réaliser l'ensemble des MEP (mises en production) dans le respect des exigences de qualité et des délais. - Assurer la bonne préparation et la réalisation des différentes opérations de mise en production. - Prendre en charge les chaînes CI/CD du périmètre et contribuer à leur bon fonctionnement. - Assurer le suivi des processus de déploiement associés aux applications du socle. - Veiller à la bonne coordination des différentes activités opérationnelles. - Être force d'initiative dans le cadre des missions confiées et contribuer à la bonne organisation des activités.

SI TU PENSES QUE RPA EST UNE NOUVELLE ÉQUIPE DE FOOT, CETTE ANNONCE N'EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI … CE QUE TU RECHERCHES : Optimiser les processus métier grâce à l'automatisation Concevoir et déployer des solutions RPA performantes Relever des défis techniques et fonctionnels dans des environnements complexes Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du retail, tu participeras à l'identification, à la conception et au déploiement de solutions d'automatisation des processus métier via les technologies RPA : Analyse des processus et identification des opportunités, tu réaliseras Conception et développement des solutions RPA, tu piloteras Déploiement et intégration des robots, tu assureras Optimisation et amélioration continue des workflows, tu garantiras Veille technologique et innovation en RPA, tu impulseras Les équipes métiers, tu accompagneras Aux instances de gouvernance digitale, tu contribueras

Nous recherchons un Ingénieur d'Affaires IT / Business Manager disposant de 2 à 5 ans d'expérience, souhaitant évoluer dans une ESN où le développement commercial ne se limite pas à la prospection. Vous rejoignez une Business Unit en développement et serez accompagné par un Directeur Business Unit expérimenté, qui vous fera progressivement monter en compétence sur la gestion des grands comptes, le développement commercial et le management d'activité. Responsabilités : Au sein d'une Business Unit, vous contribuez activement au développement commercial de votre périmètre. Votre rôle s'articule autour de deux axes complémentaires : développer les comptes stratégiques déjà référencés et conquérir de nouveaux clients. Développer les comptes stratégiques Vous participez au développement commercial de plusieurs grands comptes du Groupe et contribuez à renforcer durablement notre présence chez ces clients. À ce titre, vous : Développez les activités de Viveris auprès des comptes stratégiques qui vous sont confiés. Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et accompagnez leur transformation. Développez votre réseau auprès des décideurs métiers, DSI, directions achats et directions de programmes. Préparez et participez aux rendez-vous commerciaux. Contribuez à la construction des plans de comptes. Participez aux revues de comptes afin d'identifier les leviers de croissance. Assurez le suivi des opportunités jusqu'à leur concrétisation. Développer de nouveaux clients Vous participez également à la conquête de nouveaux marchés. Vous : Identifiez de nouveaux prospects à fort potentiel. Déployez des actions de prospection multicanales (LinkedIn, téléphone, e-mailing, événements, réseau...). Comprenez les enjeux de vos prospects et qualifiez leurs besoins. Organisez et animez les premiers rendez-vous. Participez à l'élaboration des propositions commerciales. Contribuez aux négociations jusqu'à la signature des contrats. Recruter et accompagner les consultants Parce que le succès d'une ESN repose autant sur les talents que sur les clients, vous participez activement au développement de votre équipe. En collaboration avec les équipes recrutement, vous : Identifiez et sourcez les meilleurs profils. Réalisez les premiers entretiens avec les candidats. Contribuez au positionnement des consultants chez vos clients. Assurez un suivi régulier de vos collaborateurs en mission et entretenez une relation de proximité avec eux. Développer votre expertise Vous êtes accompagné dans votre montée en compétence afin de développer progressivement une vision complète du métier. Vous participez notamment : aux revues commerciales ; aux revues de comptes ; aux plans d'actions commerciaux ; au pilotage des opportunités ; à la gestion de votre activité et de votre portefeuille. Notre objectif est de vous permettre d'évoluer rapidement vers des responsabilités de management commercial.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique N1/N2 pour assurer l'assistance aux utilisateurs et contribuer au bon fonctionnement du parc informatique. Vos missions Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la gestion et la résolution des incidents de niveau 1 et 2 via GLPI. Installer, configurer et remplacer les postes de travail. Effectuer la maintenance ainsi que les mises à jour matérielles et logicielles des équipements. Gérer les arrivées et départs des collaborateurs : création/suppression des comptes, gestion des droits d'accès et attribution du matériel. Suivre l'inventaire du matériel informatique et participer à l'amélioration de la gestion du parc. Assurer l'expédition et la récupération des équipements informatiques en interne. Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation technique et les guides utilisateurs. Accompagner et former les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Forme l'avenir de l'ingénierie financière de marchéDans le cadre de projets de transformation et d'évolution d'une plateforme Front Office de marché, nous recherchons un(e) Business Analyst MOA Finance de Marché. Tu rejoindras une équipe transverse en charge de l'évolution et du maintien d'un système Front / Middle Office dédié aux produits de taux, cash et crédit dérivés. Ta mission consistera à accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins, assurer la cohérence fonctionnelle des évolutions, piloter les phases de recette et coordonner les mises en production dans un environnement de trading exigeant. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème de salle de marchés complexe, international et transverse, en interaction directe avec les équipes de Trading (Front Office), d'Ingénierie financière (IT), de Gestion des Risques (Risk) et de Post-Trade (Operations). En tant qu'interlocuteur de confiance au cœur de la plateforme Front Office (Summit ou équivalent), tu seras un acteur clé de la transformation du système d'information, garantissant la qualité fonctionnelle des évolutions, la pertinence des modélisations de produits et la bonne intégration des changements face aux contraintes du marché. Tes missions clésAnalyse, Cadrage & Conception Fonctionnelle : Recueillir, analyser et synthétiser les expressions de besoins complexes des équipes Front Office. Formaliser les solutions fonctionnelles et concevoir les architectures cibles adaptées aux enjeux métiers. Réaliser des études d'impact quantitatives approfondies (impacts P&L, indicateurs de risques, méthodologies de valorisation) liées aux évolutions de setup ou de booking. Accompagner les utilisateurs au quotidien dans l'optimisation de leurs processus de traitement des opérations de gré à gré ou listées. Spécifications, Recette & Homologation : Rédiger les cahiers de spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) à destination des équipes de développement. Préparer la stratégie de test, rédiger les cahiers de validation et exécuter les phases de recette (tests fonctionnels, tests d'intégration et non-régression). Coordonner la validation finale des solutions avec les utilisateurs métiers et les directions de contrôle. Assurer la traçabilité des exigences et documenter les changements apportés à la plateforme. Mise en Production, Upgrade & Amélioration Continue : Organiser, planifier et suivre les fenêtres de déploiement et de mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes (FO, IT, Risk, Ops) pour sécuriser le déploiement et éviter les interruptions de service. Participer activement aux projets d'upgrade de version de la plateforme Front Office (Summit). Analyser l'existant, proposer des optimisations fonctionnelles et contribuer à la fiabilisation et à la robustesse générale du système de trading. Ton profilFormation : Diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 d'école d'ingénieur, école de commerce ou master universitaire spécialisé en finance de marché ou informatique financière. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée et réussie en Maîtrise d'Ouvrage (MOA) ou Business Analysis acquise directement au sein d'un environnement Front Office (salle de marchés). Expertise Métier & Progiciel Impérative : Solide connaissance fonctionnelle des produits de taux, de cash et des dérivés de crédit. Pratique opérationnelle d'un progiciel Front-to-Back de référence sur les marchés de capitaux, idéalement Summit (ou plateforme de trading équivalente). Bonne maîtrise des enjeux financiers clés : concepts de valorisation, calculs de P&L, et indicateurs de risques associés aux produits financiers. Expérience passée sur des chantiers d'évolution majeure ou de migration / upgrade de systèmes Front Office. Langues : Anglais professionnel impératif (contexte de marché international). Tes atoutsAptitude d'Analyse en Milieu Complexe : Capacité à appréhender des modèles mathématiques et financiers sophistiqués pour les retranscrire en exigences fonctionnelles claires. Excellente Communication Transverse : Aisance relationnelle indispensable pour dialoguer d'égal à égal avec des traders, des quants, des gestionnaires de risques et des ingénieurs d'études. Rigueur, Organisation et Résilience : Esprit méthodique capable de piloter plusieurs chantiers en parallèle au sein d'un environnement Front Office exigeant et soumis à des contraintes de temps fortes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Le Groupe OneCorp est un groupe de conseil et d'ingénierie informatique qui accompagne les entreprises et grands comptes dans leurs enjeux de transformation digitale et technologique. Fort d'une croissance soutenue et d'une organisation multi-entités agile, le groupe s'appuie sur des pôles d'expertise pointus et des circuits de décision courts. Déjà solidement implantés en Principauté à travers notre entité monégasque, nous recrutons un Business Manager Senior (H/F) expérimenté en ESN afin d'accélérer le développement commercial du Groupe OneCorp à Monaco. Vos missions Véritable patron de votre centre de profit, vous vous appuyez sur les références, les pôles d'expertise et la force de frappe du Groupe OneCorp pour développer votre périmètre : Développement Commercial (Chasse & Élevage) : Prospecter, ouvrir et fidéliser des comptes stratégiques à Monaco (Banque Privée/Finance, Luxe, Yachting, Retail, Industrie, Secteur Public) en capitalisant sur les référencements actifs du groupe. Appels d'Offres & Négociation : Qualifier les besoins clients, piloter les propositions commerciales (assistance technique, forfait, centres de services) et négocier les contrats-cadres et TJM. Recrutement & Synergie Groupe : Travailler en binôme avec le pôle Talent Acquisition du Groupe OneCorp pour cibler les meilleurs profils IT, mener les entretiens commerciaux et coacher les consultants avant présentation client. Management & Pilotage Financier : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants en mission (suivi de carrière, entretiens annuels) tout en pilotant la rentabilité de votre BU (marges brutes, facturation, maîtrise de l'intercontrat).