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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Confirmé Angular & DevOps

VISIAN
Publiée le
Développement

1 an
240-460 €
Paris, Île-de-France
1. ContexteDans le cadre de l'évolution et de l'amélioration continue de ses applications, une organisation recherche un développeur confirmé spécialisé en Angular, avec une sensibilité DevOps, afin de renforcer son équipe de développement. La mission vise à concevoir et maintenir des applications web performantes, à garantir la qualité du code et à contribuer à l'automatisation des processus de déploiement. Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes de développement, DevOps et métiers, notamment dans le cadre de la finalisation et de l'optimisation des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). 2. Missions du posteDéveloppement Front-End et Back-EndConcevoir, développer et maintenir des interfaces web performantes, ergonomiques et évolutives avec Angular. Développer des composants front-end en utilisant TypeScript, HTML5 et RxJS. Participer au développement et à l'intégration d'API back-end en .NET / C#. Garantir la qualité, la maintenabilité et la fiabilité du code, notamment par la mise en place de tests unitaires et le respect des bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les équipes métier et les équipes projet afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées. DevOps et automatisation CI/CDAssurer le rôle d'interlocuteur technique auprès des équipes DevOps afin d'aligner les besoins des développeurs avec les pratiques d'automatisation. Contribuer à la finalisation, à la configuration et au déploiement des pipelines CI/CD pour les applications front-end et les API. Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des chaînes d'automatisation à l'aide des outils dédiés. Mettre en place et configurer les outils d'analyse de la qualité du code, notamment Sonar, ainsi que les Quality Gates. Veiller à la fiabilité des processus d'intégration, de validation et de déploiement des applications. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et d'industrialisation.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiIncident manager - H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
45k-55k €
500-550 €
69001, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Garantis la qualité du support et accompagne le changement IT d'un grand groupe : Dans le cadre du pilotage et de l'amélioration continue du contrat de prestation d'assistance technique de niveau 1 (Helpdesk externalisé) fournie aux collaborateurs d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Incident Manager / Pilotage Centre de Services. Au sein du Centre d'Assistance Technique (CAT) rattaché à la Direction Support Retail, ton rôle sera central et à forte valeur ajoutée : tu feras le lien entre les équipes projets IT et le centre de services afin de maîtriser les impacts des changements, anticiper les flux d'incidents et garantir une satisfaction utilisateur maximale. Ton futur environnement Tu évolueras au sein d'une équipe de pilotage dédiée à l'accompagnement des collaborateurs et des établissements du groupe, basée à Lyon. En relation constante avec les équipes Projets, les experts techniques, la Tour de Pilotage et l'ensemble des acteurs du prestataire Helpdesk, tu évolueras dans un environnement Retail exigeant à très forte volumétrie. C'est l'environnement parfait pour faire valoir tes compétences en gouvernance ITSM (ServiceNow, ITIL), piloter des plans d'amélioration de la performance et garantir la bonne prise en charge opérationnelle des évolutions du poste de travail. Tes missions clés Maîtrise des Impacts Projets & Accompagnement du Changement (Mode PROJECT IMPACT & CHANGE) : Comprendre les évolutions techniques, analyser les impacts et anticiper les écarts pour les utilisateurs finaux afin d'estimer les besoins d'assistance. Accompagner les équipes projets dans l'élaboration du plan de déploiement pour garantir la capacité de prise en charge du support. S'assurer de la bonne intégration du traitement des incidents dans la chaîne industrielle du support et faire évoluer les procédures. Analyser les flux et la typologie des incidents, et faire remonter aux projets et experts les anomalies constatées (contournements, correctifs, reports de déploiement). Pilotage du Prestataire Externalisé & Amélioration Continue (Mode DELIVERY & PROCESS) : Présenter les projets et partager les plannings de déploiement avec les interlocuteurs du Centre de Services (superviseurs, techniciens, Tour de Pilotage). Garantir la mise à disposition et la qualité des fiches solutions indispensables aux techniciens Helpdesk. Projeter la volumétrie des déclarations, suivre le taux de sollicitation par projet et analyser le niveau de résolution du centre de services. Élaborer et piloter les plans d'amélioration continue de la prestation, produire les reportings et documenter l'ensemble des processus ITIL. Ton profil Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieur, Master informatique ou management des systèmes d'information). Expérience : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Incident Manager, Responsable Delivery ou Process Manager au sein d'un Centre de Services / Helpdesk. Expertise Technique & ITSM Impérative : Maîtrise des processus ITIL et expérience avérée en Gestion des Incidents / Process Management en centre de services. Bonne connaissance des outils ITSM du marché, idéalement ServiceNow. Solide compréhension des environnements techniques orientés Poste de Travail et Outils Collaboratifs (O365, Windows). Maîtrise de la production de documentations de processus et de la mise en place de reportings de pilotage. Tes atouts Vision Utilisateur & Orientation Service : Forte implication pour la qualité du support et le maintien de la satisfaction des collaborateurs. Capacités d'Analyse & Force de Conviction : Aisance à décortiquer les flux d'incidents, synthétiser les impacts et challenger les équipes projets et experts techniques. Communication & Rigueur : Excellent relationnel pour fédérer les différentes parties prenantes (prestataire, projets, métier) et rigueur d'exécution dans un cadre industriel. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications ITSM / ITIL (ITIL 4, ServiceNow, Incident Manager). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Organisation du travail : Cadre de travail adapté avec télétravail partiel et présence sur site client (Lyon). 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Mise en situation sur la gestion d'un pic d'incidents post-déploiement, scénario de pilotage du prestataire externalisé et analyse d'indicateurs ServiceNow/ITIL). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConcepteur Analyste Mainframe – COBOL / PACBASE / DB2 – Finance & Réglementaire Bancaire (H/F)

CELAD
Publiée le
COBOL
IBM Db2
IMS

12 mois
40k-45k €
400-440 €
Charenton-le-Pont, Île-de-France
📑 CDI / Freelance / Portage Salarial – 🏠 Télétravail : à confirmer – 📍 Charenton-le-Pont – 🛠 Expérience de 6 ans minimum en conception et développement Mainframe Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Concepteur Analyste Mainframe COBOL pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Au sein d'une équipe informatique intervenant sur des applications Mainframe du domaine bancaire et réglementaire, vous participerez aux activités de BUILD et de RUN, en assurant la maintenance évolutive et le maintien en condition opérationnelle du système d'information. Vous interviendrez notamment sur des applications liées aux états réglementaires, aux couvertures, aux ordres inhabituels, à la réglementation MIF et aux opérations sur espèces. À ce titre, vos principales missions seront : Concevoir et développer les évolutions des applications Mainframe. Rédiger les spécifications techniques détaillées. Réaliser les recettes techniques et assurer le suivi des mises en production. Analyser, concevoir et chiffrer les solutions techniques dans le cadre des projets et des maintenances évolutives. Participer aux ateliers d'analyse et de définition des besoins avec les interlocuteurs métiers, les équipes techniques et les architectes. Contribuer à l'évaluation et au chiffrage des solutions proposées. Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs. Maintenir et mettre à jour la documentation technique du périmètre applicatif. Participer au maintien en condition opérationnelle des applications.
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CDI

Offre d'emploiResponsable CRM H/F

ADSearch
Publiée le

50k-60k €
Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
[En bref] CDI – Responsable CRM H/F – Création de poste – Nice Ouest – Télétravail 2jours/sem - 45/52K€ Tu veux prendre la main sur une stratégie CRM à construire presque from scratch ? Tu aimes structurer, piloter, optimiser, et voir un impact direct sur le business ? Tu es capable d'aligner data, marketing et expérience client dans une logique omnicanale ? Lis bien ce qui suit. Je recrute pour une entreprise qu'on ne présente plus (ou presque) présente dans tous les plus beaux coins de France ! En pleine transformation digitale elle cherche son 1er (ou sa 1ère) Responsable CRM ! Je préfère te prévenir, il y a du pain sur la planche, des objectifs qui peuvent changé au gré des ventes et un CRM "maison" avec lequel tu vas devoir encore cohabiter quelques temps. Alors accroche toi et poursuis la lecture ! Objectif 1er : structurer et accélérer une stratégie relation client omnicanale ambitieuse. TON POSTE Rattaché au Responsable e-Commerce, tu deviens le référent CRM de l'entreprise. Stratégie & vision - Définir la vision CRM et construire la roadmap moyen / long terme, - Structurer les parcours clients : acquisition, onboarding, fidélisation, réactivation, - Identifier les leviers de personnalisation et de marketing automation, - Faire de la data un vrai moteur business. Activation omnicanale - Piloter les dispositifs CRM sur tous les canaux : email, SMS, push, site, app, call center, points physiques, - Garantir la cohérence des messages et des parcours, - Travailler en transverse avec Marketing, Digital, Commerce, Service Client et IT. Data & performance
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CDI
Freelance

Offre d'emploiPMO Reporting Réglementaire FINREP & ESG - F/H

INGENIANCE
Publiée le
Gap Analysis
Gestion de projet
Gouvernance

1 mois
Paris, France
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un PMO senior, pour piloter la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions européennes du reporting prudentiel (FINREP et reporting ESG). Le contexte est stratégique : le régulateur européen simplifie son cadre de reporting, avec de nouveaux états, plus de granularité et un déploiement attendu fin 2027. Vous rejoignez la fonction Finance d'une grande banque, au sein d'un programme transverse structuré. Vos missions : - Réaliser une gap analysis opérationnelle (données, méthodes, processus, IT) entre les états actuels et les états attendus. - Identifier les parties prenantes (Finance, Risques, IT, métiers) et animer des ateliers pour clarifier les responsabilités. - Évaluer la faisabilité de chaque exigence pour 2027 : solution tactique, solution cible ou phase ultérieure. - Construire une roadmap de mise en oeuvre phasée, avec priorités, jalons et dépendances. - Intégrer votre approche à la gouvernance du programme : instances de décision, groupes de travail, ajustements nécessaires. - Suivre l'avancement, rédiger les comptes rendus et remonter l'information aux comités de pilotage. - Veiller à l'alignement avec les exigences BCBS239, en lien avec les équipes en place. Ref : O-RMVLK
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CDI

Offre d'emploiGestionnaire de Parc IT (F/H)

Experis France
Publiée le

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Gestionnaire de Parc IT / Technicien Logistique & Gestion des Actifs (H/F) - Aix-en-Provence Dans le cadre de la gestion du parc informatique et logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc IT chargé(e) d'assurer le suivi des actifs, la qualité des données d'inventaire et la bonne gestion des stocks matériels. Véritable garant de la fiabilité du parc informatique, vous coordonnez les activités liées aux équipements, veillez à l'optimisation des stocks et assurez l'interface entre les différentes équipes afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : Assurer le suivi et la gestion du parc informatique sur l'ensemble du périmètre confié. Contrôler la qualité et la cohérence des données d'inventaire et des référentiels d'actifs. Veiller au respect des délais de traitement liés aux mouvements de matériels. Gérer les stocks d'équipements informatiques et de consommables. Anticiper les besoins de réapprovisionnement et alerter sur les risques de rupture de stock. Organiser les opérations de renouvellement, de recyclage et de mise à la réforme des équipements. Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des actifs. Produire et analyser les tableaux de bord, indicateurs et états de parc. Assurer la coordination avec les équipes techniques pour optimiser les processus de stockage, déstockage et distribution du matériel. Animer les réunions et comités de suivi liés à la gestion du parc informatique. Contribuer à la traçabilité et à la conformité du cycle de vie des équipements.
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur Outils Collaboratifs Microsoft 365 H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Exchange Online
Power Automate
Powershell

34k-38k €
Vierzon
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Outils Collaboratifs Microsoft 365 H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements collaboratifs Microsoft 365 et l'accompagnement des utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Outils Collaboratifs Microsoft 365, vous êtes responsable de l'administration, du support et de l'évolution des services collaboratifs de notre écosystème Microsoft 365. Côté build : Participer à l'administration et à l'évolution des plateformes Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online Contribuer à l'amélioration continue des services collaboratifs et des processus associés Mettre en place et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs Participer aux actions de gouvernance Microsoft 365 et à la gestion du cycle de vie des espaces collaboratifs Accompagner les métiers dans l'adoption et l'utilisation des outils collaboratifs Contribuer à l'automatisation de tâches récurrentes via PowerShell ou Power Automate Côté run : Assurer l'administration courante des environnements Microsoft 365 Gérer les comptes utilisateurs, groupes, licences et droits d'accès via Microsoft Entra ID Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux services collaboratifs Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des plateformes Microsoft 365 Assurer le suivi des demandes et incidents dans le respect des engagements de service C'est votre parcours Vous disposez d'une première expérience de 1 à 3 ans dans l'administration d'environnements Microsoft 365. Vous aimez accompagner les utilisateurs, résoudre des problématiques techniques et contribuer à l'amélioration continue des services. Vous recherchez un environnement stimulant où la collaboration et la proximité sont au cœur des projets. C'est votre expertise : Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online) Microsoft Entra ID (gestion des identités et des accès) Administration des comptes, droits et licences Support utilisateurs N2 Notions de PowerShell et/ou Power Automate Environnement multi-sites et services collaboratifs d'entreprise C'est votre manière de faire équipe : Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Bonnes capacités de communication et de vulgarisation Rigueur et sens de l'organisation Goût du travail collaboratif Curiosité et envie d'apprendre C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Angers Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 34 K€ à 38 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier :Systèmes / Workplace / Microsoft 365 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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CDI

Offre d'emploiProduct Owner H/F (CDI)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Confluence
JIRA
Safe

Paris, Île-de-France

Offre importée

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CDI
Freelance

Offre d'emploiChef de Projet Infrastructure H/F

Le Groupe SYD
Publiée le
Réseaux
Sauvegarde
Stockage

12 mois
40k-50k €
450-500 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Bordeaux (33) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI ou Portage salarial 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur engagé dans la transformation et la modernisation de son système d'information, au sein d'environnements hybrides mêlant infrastructures On-Premise et Cloud. Dans un contexte de croissance et d'évolution technologique, l'enjeu sera de piloter des projets d'infrastructure variés couvrant l'ensemble du SI : systèmes, cloud, réseaux, virtualisation, sécurité, stockage et services transverses. Véritable chef d'orchestre, tu assureras le lien entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires afin de garantir la réussite des projets d'évolution et de transformation. Une expérience préalable en ingénierie infrastructure est attendue afin de comprendre les enjeux techniques et d'accompagner efficacement les équipes dans les phases de conception et de déploiement. Tu auras pour missions de : Piloter des projets d'infrastructure de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques, suivi des livrables). Coordonner les différentes équipes techniques intervenant sur les projets. Accompagner les transformations d'environnements hybrides associant infrastructures On-Premise et Cloud. Participer aux choix d'architecture et challenger les solutions proposées. Assurer le suivi des prestataires et partenaires techniques. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Animer les instances de pilotage et assurer le reporting projet. Identifier et piloter les risques ainsi que les plans d'actions associés. Accompagner la conduite du changement et le déploiement des nouvelles solutions. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets infrastructures. 🧰 Stack technique : Infrastructure globale, systèmes Windows/Linux, environnements virtualisés, réseaux, sécurité, stockage, sauvegarde, architectures hybrides, Cloud Azure, services d'infrastructure, supervision, PRA/PCA, gestion de projets techniques et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
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