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PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Je cherche un Développeur Quantitatif Analytics au sein d’une équipe spécialisée en pricing et analyse d’instruments financiers. Vous interviendrez sur : • Le développement de services de pricing et d’analytics • La migration vers une architecture Cloud (Azure) • Des problématiques liées aux produits Crédit et FX • Une plateforme utilisée par des équipes Front Office et Risk Profil recherché : • 3+ ans d’expérience (dont en finance ou logiciel financier) • Maîtrise de C#, C++ ou Java • Connaissance des produits de crédit (obligations) • À l’aise dans un environnement international Une opportunité idéale pour combiner technique, finance de marché et cloud dans un contexte exigeant et stimulant.

Je recherche un profil offshore / nearshore pour intervenir sur des projets devOps chez l'un de mes clients. Possibilité de se déplacer sur le site du client ou d'effectuer la mission en full télétravail Périmètre : Mise en place de la Landing Zone Azure Migration des infrastructures existantes vers Azure Profil recherché : Expert Azure Senior Très à l’aise sur les migrations (infra + data) Idéalement une sensibilité BI / ERP Capable de travailler en autonomie et de conseiller Je reste joignable pour en discuter - merci de me faire passer CV et numéro de téléphone

Présentation du poste : Au sein du service support d’un éditeur de logiciels international spécialisé dans les solutions DevOps, vous êtes le point de contact clé pour des utilisateurs rencontrant des difficultés techniques complexes. Vous intervenez sur une gamme de solutions multi-environnements (IBM i, Windows et Linux). Il s'agit d'un rôle de support applicatif de niveaux 2 et 3, en lien direct avec des clients techniques (développeurs, équipes IT). Le poste requiert une forte dimension d’analyse et de résolution d’incidents critiques, dépassant largement les tâches de hotline classique. Missions principales : - Support & Relation Utilisateur Gestion des flux : Prise en charge des demandes via l'outil de ticketing interne et par email (usage marginal du téléphone). - Diagnostic Avancé : Qualification, priorisation et analyse approfondie d’incidents non répétitifs. - Investigation Technique : Analyse de logs variés (applicatifs, OS), isolation de causes (réseau, configuration, environnement), reproduction d’anomalies et "bug hunting" en environnement multi-OS. - Autonomie Client : Interaction régulière avec les clients jusqu’à résolution, avec une adaptation du mode de communication (Teams, tickets, etc.). - Escalade : Collaboration étroite avec l’équipe R&D pour les correctifs nécessitant une intervention sur le code source. - Collaboration Internationale : Travail quotidien avec l’antenne support basée en Inde (partage de connaissances, réunions hebdomadaires communes). Gestion de la connaissance : - Documentation détaillée des résolutions complexes pour enrichir la base de connaissances interne. - Amélioration des processus de gestion des incidents et partage des bonnes pratiques. Amélioration continue : - Remontée des dysfonctionnements récurrents pour influencer l'évolution du produit. - Participation aux phases de tests pré-release et appui technique ponctuel pour les consultants formateurs. Environnement technique & Contexte : - Cible : Utilisateurs experts (Profils DevOps / Développeurs). - Complexité : Logiciels hautement personnalisables ; chaque client possède une infrastructure et une configuration unique (cycle de vie produit dynamique avec 2 à 3 versions par an). - Systèmes : Maîtrise opérationnelle de Linux et Windows. Une connaissance de l'environnement IBM i (AS/400) est un plus (formation interne prévue). - Méthodologie : Priorité au cheminement intellectuel et à la capacité de synthèse plutôt qu'à l'application stricte de procédures.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Informatique Industrielle – Réseaux & Systèmes Industriels pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous cherchez un environnement industriel concret, avec des enjeux IT/OT au cœur de la production ? Cette mission devrait vous parler. Vous intervenez sur toute la stack IT des machines : du PC industriel jusqu’aux plateformes de données, en passant par le réseau Factory LAN. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Cartographier le parc existant (hardware, software, réseau, dépendances) - Identifier et corriger les obsolescences - Mettre les équipements aux standards internes - Auditer et intégrer les nouvelles machines côté IT - Documenter les environnements et assurer un reporting régulier

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Informatique Industrielle – Réseaux & Systèmes Industriels pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous cherchez un environnement industriel concret, avec des enjeux IT/OT au cœur de la production ? Cette mission devrait vous parler. Vous intervenez sur toute la stack IT des machines : du PC industriel jusqu’aux plateformes de données, en passant par le réseau Factory LAN. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Cartographier le parc existant (hardware, software, réseau, dépendances) - Identifier et corriger les obsolescences - Mettre les équipements aux standards internes - Auditer et intégrer les nouvelles machines côté IT - Documenter les environnements et assurer un reporting régulier

Dans le cadre d’un programme d’évolution ERP, nous recherchons un Consultant SAP spécialisé SD/MM afin d’accompagner les équipes IT dans la compréhension des écarts entre environnements et leur montée en compétence. Le poste s’inscrit dans une phase de transformation et d’alignement des pratiques. Missions Analyser les différences entre SAP ECC et S/4HANA sur les modules SD et MM Identifier les écarts fonctionnels et leurs impacts sur les processus métiers Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes IT Accompagner les équipes sur les processus SD/MM et leurs intégrations (notamment avec FI) Formaliser les supports de formation et les recommandations associées Contribuer à la structuration des bonnes pratiques autour des modules SD/MM

Description du poste Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des outils de gestion produit, un grand groupe de la distribution poursuit le déploiement d’une solution PLM (Product Lifecycle Management) centralisée. Après la phase d’implémentation, la mission vise à accompagner les équipes métier dans l’appropriation de la solution, à sécuriser l’adoption des nouveaux processus et à assurer un support fonctionnel de proximité . Le consultant interviendra directement auprès des utilisateurs afin de fluidifier l’usage quotidien de l’outil, répondre aux problématiques opérationnelles et piloter les enjeux de conduite du changement liés à cette nouvelle organisation. Missions principales Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier, notamment Marketing et Achats Répondre aux sollicitations des utilisateurs et clarifier les processus liés à la solution PLM Accompagner la montée en compétences des utilisateurs finaux sur les usages et bonnes pratiques Faciliter l’adoption de l’outil et sécuriser la transition vers les nouveaux modes de fonctionnement Identifier les irritants, blocages ou axes d’amélioration et les remonter aux équipes projet Coordonner les échanges entre les métiers et les équipes IT Suivre les demandes utilisateurs et assurer leur bon traitement dans les délais attendus Participer à l’amélioration continue des supports, procédures et modes opératoires Contribuer au pilotage des actions de change management Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes utilisatrices

Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif... Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous intervenez sur un projet complet de développement de système connecté dans les domaines de la robotique et du drone. Vos responsabilités : - Comprendre et analyser les besoins et l'existant ; - Ecrire les spécifications techniques ; - Participer au développement logiciel ; - Mettre en oeuvre les tests et la validation ; - Rédiger la documentation associée.

Objectif de la mission Anticipant la fin de support de l'outil de consolidation actuel, et dans un contexte de besoins croissants des autorités de supervision en matière d'états financiers et de rapports réglementaires, le projet vise à refondre l’architecture et le processus de consolidation comptable du Groupe en s'appuyant sur l'écosystème Filière Unique et sur un nouveau moteur de consolidation basé sur la solution Tagetik. Dans ce contexte, notre client cherche à renforcer les équipes de Reporting dans la construction de la solution cible en parallèle des activités de production des états financiers et reportings réglementaires financiers du Groupe. Les travaux d’implémentation se dérouleront en 2026 et 2027, les tests de bout en bout et la reprise d’historique se feront en 2028 pour une mise en service lors de l’arrêté Q1 2029 (en avril 2029). Cet appel d’offre concerne le département Finance et Reporting réglementaire. Cette équipe a la charge de l’analyse des opérations de structure et de la consolidation des activités, notamment : - Gestion de la base de référence des entités et des participations du Groupe - Définition et reporting des périmètres de consolidation - Détermination des capitaux propres consolidés et indicateurs associés (ROE, ROTE, EPS, BVPS) ainsi que le Risk Equity - Détermination des fonds propres prudentiels et production du reporting Conglomérat Financier Prestation Compétences et expertises requises : - Connaissances avancées de la consolidation comptable et du reporting financier, en particulier la gestion des périmètres de consolidation, les capitaux propres et les titres de participation - Définition et formalisation de besoins métier - Analyse et production de synthèses - Tests utilisateurs dans le cadre d’un projet - La connaissance de l’outil Tagetik serait un plus. Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission : Les tâches attendues sont : - Représenter l’équipe dans les travaux de conception détaillée de chaque sprint d’implémentation - Préparation des tests utilisateurs (scenarios de test, jeux de données) - Réalisation des tests utilisateurs et remonté des anomalies détectées à l’équipe projet - Contribution à l’étude d’impact métier des anomalies identifiées par tous les acteurs sur le sprint - Participation aux activités de production au sein des équipes centrales de reporting en mode backfill ponctuel : participation à du suivi, des contrôles, des analyses et des synthèses de reporting dans le cadre des arrêtés trimestriels - Effectuer un suivi d’avancement auprès du management de l’équipe Finance et Reporting réglementaire - Participation à la communication et aux potentielles actions de change management au sein des équipes centrales de reporting.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes produit, une entreprise européenne du secteur fintech recherche des développeurs expérimentés pour intervenir sur des produits à forte composante comptable. La mission s’inscrit dans un contexte de forte croissance avec des enjeux de livraison à court terme. Vous interviendrez sur des fonctionnalités cœur liées à la comptabilité, notamment : Conception et développement de modules critiques (ledger, écritures comptables, règles de gestion, reporting financier, TVA, etc.) Prise en charge des sujets techniques de bout en bout, de la conception à la mise en production Contribution aux choix d’architecture et aux décisions techniques Participation active à la construction du produit avec une approche orientée “builder” Collaboration au sein d’équipes agiles, distribuées et internationales Informations clés : Démarrage : immédiat Durée : mission jusqu’à fin d’année minimum Forte implication attendue, y compris sur la période estivale Budget : TJM cible autour de 450 €

Contexte Développeur en charge de la gestion des scripts internes, de l’intégration de LLM et des tâches d’automatisation sur les flux de données et les processus, ainsi que des interactions API avec des sources externes. Mise en place de contrôles et de rapports sur la qualité des données. Contribution au développement des outils internes de l’équipe, tels que les processus de communication (mailing de masse), site web, planification d’équipe, etc. Objectif : Un développeur senior avec une solide compréhension des projets pilotés par les données, de l’automatisation, des référentiels IT et des exigences de gestion de services, pour travailler sur le développement interne de pipelines d’intégration et d’interfaces dans l’écosystème d’une grande banque d’investissement. Périmètre : Global, rôle exigeant une collaboration avec les clients internes de la banque d’investissement à l’échelle mondiale, nécessitant un anglais professionnel.

Contexte La Prestation concerne l’accompagnement et l’animation de la méthode AGILe à l'échelle, SAFe au sein d’une nouvelle équipe. Description SCRUM MASTER : L’équipe travaille actuellement en autonomie avec un chef de produit, des équipiers et un intégrateur. 10 collaborateurs (dont 2 à Paris). Le profil devra mettre en place le cadre agile à l’échelle SAFe au sein de cette nouvelle équipe ; et se préparer à réintégrer le mode de fonctionnement et la démarche agile Livrables PI Objectifs, PI Planning Demo Définition des PI Objectifs (chiffrés et stratégiques) CR des sprints reviews (feedbacks, décisions) Contribution au Program Board (dépendances, jalons ...) Compétences Certification PSM Expérience confirmée en environnement SAFe indispensable

Technicien Support Utilisateur - Junior (<3ans) Tech support N1 - Lyon Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Mission principale : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs internes et externes, en garantissant la résolution rapide des incidents et la qualité du service conformément aux procédures de la société. Responsabilités : Réceptionner et enregistrer les demandes (incidents et requêtes) via téléphone, mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer les problèmes techniques de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). Appliquer les procédures standards pour résoudre les incidents ou escalader vers le niveau 2 si nécessaire. Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur clôture et informer les utilisateurs. Maintenir la base de connaissances (FAQ, procédures). Respecter les SLA (Service Level Agreement) et les normes de sécurité. Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Objectifs et livrables Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Compétences Niveau de compétence Microsoft Windows Expert ticketing Expert Logiciel GLPI ITSM Expert

Mission Structuration de la recette, appui aux tests, production de supports utilisateurs, animation de formations et accompagnement au changement. Coordination avec les équipes métiers et numériques, suivi des actions, préparation des livrables et participation aux instances projet. Livrables attendus Cahier de recette conforme et validé par les équipes fonctionnelles Supports de formation adaptés aux différents profils (RH, managers, agents) Documentation utilisateurs liée au fonctionnement et aux processus de l'outil Supports et comptes rendus de réunions fonctionnelles (ateliers, comités) Référentiel documentaire consolidé (retours de recette, capitalisation fonctionnelle) Plan de test / plan de recette validé fonctionnellement Indicateurs et tableaux de suivi (avancement, corrections, actions) Compétences requises Obligatoires Maîtrise des activités AMOAPlan de recette & cas de testsAccompagnement au changementCoordination multi-acteurs SIRHAnimation de formationsProduction de documentationQualités rédactionnelles & organisationnelles Importantes Connaissance secteur public & RHExpérience projets IT / SIRHMaîtrise outils bureautiquesMéthodes de recette fonctionnelle Un plus Gestion des entretiens proConnaissance RGPD / RHAnimation ateliers collaboratifsEnvironnements en réorganisation

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet cybersécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité et le pilotage de projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet cybersécurité, vous êtes responsable du cadrage, du pilotage opérationnel et de l’accompagnement des clients dans la définition de leurs solutions de sécurité : Côté build : Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, exécution, suivi) Recueillir, analyser et qualifier les besoins clients Challenger les clients afin d’affiner et sécuriser leurs expressions de besoins Participer à la définition des architectures et solutions de sécurité adaptées Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, clients, partenaires) Contribuer aux phases d’avant-vente (réponses aux appels d’offres, soutenances, chiffrages) Structurer les projets et garantir leur bon lancement Côté run : Assurer le suivi des projets (qualité, coûts, délais, risques) Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes Piloter les risques et anticiper les dérives projets Garantir la satisfaction client tout au long du projet Accompagner les clients dans l’évolution de leurs dispositifs de sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements réseaux et sécurité exigeants. Vous aimez cadrer des sujets complexes, interagir avec des interlocuteurs variés et apporter de la valeur aux clients sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un environnement où la dimension conseil et pilotage est centrale. C’est votre expertise : Environnements réseaux : switchs, routeurs Solutions de cybersécurité : F5 (load balancing, sécurité applicative), firewalls (Palo Alto, Fortinet), protection DDoS Bonne compréhension des architectures IT et des enjeux de sécurité Gestion de projet (méthodologies Agile ou cycle en V) Avant-vente : rédaction de propositions, soutenances, chiffrage Environnements Linux / Cloud (apprécié) C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et sens du relationnel Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à challenger avec diplomatie Orientation résultats et satisfaction client Autonomie et proactivité C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 45000 € à 50000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.