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Gouvernance IT & Cyber Déployer et suivre les campagnes de contrôles internes (IT risk, CACs…). Contribuer à la cartographie des risques IT & Cyber. Piloter la gestion des risques IT & Cyber et assurer leur mise à jour. Analyser les indicateurs de sécurité et produire les tableaux de bord associés. Gérer les demandes d'exceptions aux politiques de sécurité. Préparer les livrables et supports destinés aux comités sécurité. Gestion des vulnérabilités Suivre les vulnérabilités avec les équipes applicatives : patching, résultats de pentests, bug bounty, etc. Contribuer à la priorisation et au suivi des plans d'actions. Continuité d'activité (PCA / PRA / DRP) Définir ou réviser la stratégie de reprise d'activité, notamment en environnement Cloud. Coordonner les tests DRP et assurer le suivi opérationnel. Maintenir et faire évoluer la documentation de repli. Sécurité dans les projets Réaliser les analyses de risques liées aux projets. Identifier, qualifier et suivre les risques IT & Cyber tout au long du cycle projet. Intégrer les exigences de sécurité dans les choix techniques et fonctionnels. Gestion des risques liés aux tiers Contribuer à l'évaluation sécurité des solutions et prestataires. Participer aux audits sécurité des sous-traitants. Suivre les non-conformités, vulnérabilités et plans d'actions tiers.

CONTEXTE Objectif global : Réaliser Expertise Socle Poste de Travail Au sein du service Projet Poste de travail, dans le cadre des projets de transformation du périmètre poste de travail (120 000 Postes de travail en France et à l'étranger) le collaborateur devra prendre en charge : MISSIONS - Appréhender l'environnement global et les spécificités de chaque établissement - Accompagner les équipes locales dans le cadre de l'expertise en lien avec le poste de travail - Réaliser les procédures nécessaires au bon déroulement des déploiements poste de travail - Assurer l'analyse des incidents N3 déclarés dans le cadre du déploiement et partager avec les experts - Mise en œuvre des solutions adaptées pour résoudre les problèmes rencontrés (solutions techniques, consignes, accompagnement collaborateur) - Industrialiser les solutions d'analyse ou correctifs nécessaire en PowerShell Compétences techniques : Ingénierie Systèmes Microsoft - Confirmé - Impératif Architecture Poste de Travail - Junior - Impératif Scripting Powershell - Junior - Important Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil : Intervient sur des projets IT en tant qu'expert Workplace sur les produits et technologies recherchées, notamment dans le cadre de définition d'architectures. - Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements. - L'expertise améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques. - Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, et relationnel adéquat pour échanger en direct avec les établissements bancaires et l'ensemble des collaborateurs participant au projet.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes, de renommée nationale dans son secteur d'activité, nous recherchons un.e Expert.e Sécurisation Cloud AWS et GCP (F/H) pour un démarrage le 23 mars 2026 dans les Yvelines (78). Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes Cyber et les équipes de notre Client en charge des offres Landing Zones en Cloud Public GCP et AWS ainsi que les utilisateurs métiers qui y déploient et opèrent leurs applications. Plus globalement, votre rôle sera d’assister notre Client sur les missions Run Sécurité suivantes : Lutter contre les vulnérabilités Cloud : -Administrer l’outil CNAPP qui permet de gérer les vulnérabilités, les audits de configuration et les comportements à risque de nos environnements cloud publics ; -Assurer l’adoption de l’outil auprès des utilisateurs : Documentation, formation, accès, amélioration, suivi des bugs, suivi des licences ; -Aider à maintenir tous les contrôles, politiques et procédures à jour en fonction des normes de l'industrie dans un objectif d'amélioration continue. Bâtir une gouvernance sécurité transverse ; -Assurer le pilotage global des risques opérationnels détectés sur ce périmètre par les différents outils en place ; -Coordonner les parties prenantes (dev, secops, infra, référents sécurité) ; -Produire des indicateurs de suivi de la sécurité opérationnelle afin d’apporter de la visibilité et de la confiance ; -Surveiller, gouverner et valider le niveau de maturité et de conformité aux référentiels (ISO, NIST, RGPD, IA Act.) Accompagner les équipes techniques : -Animer des atelier pour aider les équipes techniques à qualifier les vulnérabilités et à répondre aux alertes sur leurs actifs projets ; -Contextualiser les vulnérabilités découvertes selon l’environnement de notre Client ; -La participation et le soutien technique à la résolution des vulnérabilités ; -L’assistance des équipes techniques à la mise en place des bonnes pratiques de cybersécurité pour les clouds publics ; -L’affectation des vulnérabilités aux bonnes équipes, automatiquement ou manuellement ; -Former les développeurs et data scientists aux bonnes pratiques de sécurité. Participer à la vie de l’équipe sécurité : -Analyser les risques liés aux projets ; -Rédiger des expressions de besoins de sécurité ; -Transmettre la connaissance et montée en compétence de la sécurité cloud des équipes ; -Coopérer avec les pairs et la communauté de la cybersécurité au sein de notre Client pour établir une relation de travail collaborative globale, créer une adhésion et une base solide pour les décisions des parties prenantes. Cette liste n'est pas limitative.

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe bancaire, dans le cadre d'une mission en assistance technique, vous intégrez une équipe dédiée à la production applicative au sein du département du Système d'Information interne. Vous intervenez sur des projets stratégiques liés à l'ingénierie de production et à l'infrastructure IT, dans un environnement exigeant et à forts enjeux de disponibilité et de performance. Vos responsabilités : • Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité • Assurer la coordination entre les équipes techniques (production, infrastructure, développement) et les parties prenantes métiers • Analyser, anticiper et résoudre les problématiques techniques rencontrées au cours des projets • Participer à l'évolution, à l'optimisation et à la sécurisation de l'infrastructure et des applications • Encadrer, accompagner et former les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies, outils et bonnes pratiques L'environnement technique : Windows (80%), Linux (20%), IIS, Apache, MySQL/ Oracle, VTOM/ Control-M, Zabbix, Agile/ Scrum Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage en septembre 2026 (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 7s9yqv7685

Votre mission première consistera à concevoir, développer et maintenir des frameworks d'automatisation de tests performants et évolutifs. Vous serez directement intégré au sein d'une Feature Team fonctionnant en méthodologie Agile, collaborant étroitement avec les développeurs, les Product Owners et les autres membres de l'équipe QA. Architecture et Développement de Tests (Web & Mobile) : Vous serez en charge de l'implémentation de la stratégie d'automatisation. Votre expertise sur Playwright sera sollicitée pour couvrir l'ensemble des parcours utilisateurs sur nos interfaces Web, en garantissant des tests rapides, fiables et capables de s'exécuter sur différents navigateurs. Parallèlement, vous déploierez des tests d'interface mobile via Maestro , assurant une fluidité parfaite sur iOS et Android. Vous utiliserez JavaScript et Node.js comme socle technique pour scripter des scénarios complexes et maintenables. Approche BDD et Collaboration : Nous prônons une approche Behavior Driven Development (BDD). Vous devrez traduire les exigences fonctionnelles et les critères d'acceptation en scénarios de tests automatisés via Cucumber . Cette démarche vise à aligner la compréhension technique et fonctionnelle de l'équipe. Votre maîtrise de JIRA et XRAY sera indispensable pour tracer l'exécution des tests, gérer les anomalies et fournir des rapports de qualité précis aux parties prenantes. Automatisation API et Configuration : Au-delà de l'interface graphique, vous assurerez la validation des couches basses. Vous serez responsable de l'automatisation des tests d' API REST , vérifiant l'intégrité des données et la performance des échanges backend. Vous gérerez également la configuration des pipelines d'intégration continue via YAML , permettant l'exécution automatique des suites de tests à chaque commit ou déploiement.

Le service comprendra : A. Gestion de l'Infrastructure de Stockage Conception et déploiement de solutions de stockage en réseau (NAS) et de solutions cloud adaptées aux besoins. Configuration des volumes et des niveaux de stockage en fonction des exigences de performance. Optimisation des performances du stockage par des ajustements et un équilibrage de la charge. Fourniture d'un service 24/7 avec une organisation dédiée aux heures creuses pour une disponibilité continue. Élaboration et partage de documentation technique, comprenant des Dossier de Conception Technique (LLD), des procédures et des processus. B. Protection des Données & Sauvegarde Mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de récupération d'urgence afin de prévenir toute perte de données. Utilisation et gestion des solutions de sauvegarde adaptées aux besoins spécifiques. Développement de stratégies de réplication inter-sites pour garantir la continuité des activités. C. Sécurité et Conformité du Stockage Application de mécanismes de chiffrement, de contrôles d'accès et de permissions basées sur les rôles pour sécuriser les données stockées. Assurance de la conformité aux normes GDPR, HIPAA, ISO 27001 et autres réglementations applicables. Supervision et prévention contre les ransomwares et les accès non autorisés aux systèmes de stockage. Participation à la résolution des non-conformités identifiées lors des audits. D. Planification de la Capacité & Optimisation Analyse de l'utilisation du stockage et anticipation des besoins futurs. Amélioration de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la déduplication, la compression, et la gestion à approvisionnement fin (thin provisioning). Mise en place d'automatisations de la gestion du stockage via des scripts (Python, Bash, PowerShell). E. Résolution de Problèmes & Optimisation des Performances Identification et résolution des problèmes de latence, de limitations en IOPS ou de défaillances de disques. Réalisations de mises à jour du firmware, de correctifs et de vérifications de l'état général des systèmes. Collaboration étroite avec les équipes réseau et base de données pour optimiser le flux de données end-to-end. Gestion des incidents, y compris leur résolution et leur coordination avec les interfaces concernées.

Fiche de mission : L’équipe Ingénierie Intégration Réseau est une des équipes réseau. Ce domaine d'expertise opère sur les infrastructures réseau, sécurité & Internet. Dans ce contexte, l’expertise intégrera une équipe (squad) en charge de piloter et de traiter les sujets sur la partie firewalling et microsegmentation. Il devra ainsi : • avoir une expérience significative sur des activités de production dans des environnements complexes ; • être capable de réaliser des analyses/troubleshoots sur des incidents de niveau 3 ; • être en capacité d'accompagner/assister notre équipe d'exploitation de niveau 2 ; • prendre en charge divers types de projets : accompagnement d'évolution des différentes filiales du client, traitement des obsolescences matérielles et logicielles, gestion de vulnérabilité,.. le tout en prenant en compte les contraintes de production d'un milieu bancaire. Descriptif de la mission : Projets : gestion de projet technique, proposer des solutions répondant au besoin (économiquement viables), réaliser des devis (cotation JH) et configurations associées. Gestion du MCO/MCS de l’environnement Firewalling ; Support Niveau 3 ; Livrables de documents d’architecture, exploitation et autres procédures. Astreintes de fonctionnement et interventions en HNO à prévoir. Aptitudes : Bonne assise technique de l’environnement Firewalling. Compétences Techniques: Expertise Firewall Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Forcepoint. Micro-segmentation : Plateforme VMWare NSX-T, Guardicore. Environnement Kubernetes: CNI / Plugin Cilium Sécurité (Reverse Proxy, Proxy, WAF, etc.) Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) : Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau Switching, load balancer, routeurs … Scripting et automatisation. Gestion Certificats. Process ITIL. Notions PCI/LPM. Modalités : Niveau anglais : professionnel Expérience du profil recherché : Senior. Localisation : SQY ou Rodez. Début : ASAP Modalités : 3jrs sur site / 2 jours hors site

Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA Il vous sera demandé de faire 1. du développement front 2. des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) - Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) - Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites - Maintenance et évolution de l’application Mobile - Collaboration avec l'équipe produit - Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue - Résolution des problèmes techniques et debugging - Optimiser les performances et la qualité du code - Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – Expert REST et GraphQL ( Express, Apollo) – Expert CI/CD (GitLab CI). – Expert Firebase – Bon niveau Compétences QA 1. Participer aux ateliers/rituels agiles 2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6. Exécuter les cas de tests 7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8. Maintien du référentiel de test 9. Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.

Notre client du domaine de l’audiovisuel est à la recherche de son futur Expert Moteur de Recherche (H/F) pour son site en Seine-Saint-Denis, en raison du développement et de l’industrialisation de ses solutions de recherche de données au sein de son data lake. Vos missions : Intégré à une équipe data et plateforme technique pluridisciplinaire, vous devrez : \- Étudier, concevoir et développer les traitements de recherche de données dans le lac de données \- Industrialiser l’intégration, le déploiement et l’exploitation des moteurs de recherche, en garantissant leur scalabilité, résilience et haute disponibilité \- Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les équipes techniques (data lake) et fonctionnelles (IA, applications web, applications internes) Les compétences techniques Moteurs de recherche : ElasticSearch, Exalead, SolR Solutions de recherche vectorielle et hybride Technologies de stockage et bases de données : Redis, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch Outils de logs : Graylog Supervision et métriques : Prometheus Visualisation : Grafana Langage : Python Expertise en recherche vectorielle et hybride Maîtrise d’ElasticSearch et des moteurs de recherche Expérience sur les algorithmes de calcul vectoriel Maîtrise des technologies de stockage des données Connaissances Data Scientist et compréhension des enjeux Intelligence Artificielle

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un développeur frontend expert (plus de 10 ans d’expérience). ` Développer et tester l'application Maestro Contrainte forte du projet Activité pluridisciplinaire Developpement et QA Compétences techniques Node JS (Reactif Native,javascript) - Expert - Impératif REST et GraphQL ( Express, Apollo) - Expert - Impératif CI/CD (GitLab CI). - Expert - Important JIRA - Confirmé – Important Description détaillée Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur le produit Maestro . Cette application mobile a un fort enjeu business pour les Points de vente du client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. Le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA : en effet il vous sera demandé de faire du développement front ainsi que des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad Maestro dans le département du datalab. La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites Maintenance et évolution de l’application Mobile Collaboration avec l'équipe produit Mise en place et optimisation des processus CI/CD Implication aux revues de code et à l'amélioration continue Résolution des problèmes techniques et debugging Optimiser les performances et la qualité du code Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé – Important 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Si piloter et optimiser des solutions EPM est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Chef de projet fonctionnel BOARD ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Assister la MOA dans l’expression de besoins et la définition des évolutions de la solution BOARD Concevoir et paramétrer des workflows et interfaces pour optimiser le pilotage de la performance Réaliser la maintenance corrective et évolutive de la plateforme BOARD Déployer les évolutions en coordination avec la DSI et les utilisateurs Assurer le support fonctionnel via un outil de ticketing et suivre les demandes (SLA, reporting) Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique pour garantir la traçabilité Participer aux comités, ateliers et à l’amélioration continue de la solution

📍 Avignon | 🏢 3 jours sur site / 2 jours télétravail 📅 Démarrage ASAP | 📆 Mission 12 mois renouvelable Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI Finance, nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP expérimenté (8 à 12 ans d’expérience) pour piloter l’architecture et préparer une migration majeure vers SAP S/4HANA . 🎯 Contexte L’environnement actuel repose sur SAP ECC (ECC6) , avec un volume de données conséquent (~4 To). L’enjeu est double : 1️⃣ Optimiser et urbaniser l’existant 2️⃣ Préparer la migration stratégique vers SAP S/4HANA prévue entre 2026/2027 🔎 Vos responsabilités Analyser et challenger l’architecture ERP actuelle Garantir la performance et la robustesse de la plateforme Apporter une vision d’architecture fonctionnelle et technique structurée Urbaniser le SI Finance et rationaliser les interfaces (notamment 1-to-1) Auditer et décider du sort des développements spécifiques (conserver / adapter / supprimer) Préparer la trajectoire de migration vers SAP S/4HANA Challenger les équipes de développement sur les standards et bonnes pratiques

Dans le cadre du remplacement d’un consultant, nous recherchons un Consultant SAP SD Fonctionnel Expérimenté pour renforcer notre expertise et accompagner notre client basé à Aix-en-Provence. Ce poste s’adresse à un profil capable d’apporter une valeur ajoutée immédiate, tant sur la résolution d’incidents complexes que sur l’optimisation des processus métiers et l’accompagnement des évolutions fonctionnelles. Missions principales : Pilotage et résolution d’incidents complexes : Prise en charge des demandes critiques, analyse approfondie des dysfonctionnements, proposition et mise en œuvre de solutions durables. Conseil et optimisation des processus SAP SD : Identification des axes d’amélioration, recommandations fonctionnelles et accompagnement des utilisateurs clés. Gestion des évolutions et des projets : Participation active aux phases de conception, de paramétrage et de recette des évolutions SAP, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Encadrement et mentorat : Appui aux consultants juniors et transfert de compétences sur les bonnes pratiques SAP SD. Coordination avec les autres modules : Interface avec les équipes MM, FI et logistique pour garantir la cohérence des processus intégrés. Documentation et capitalisation : Rédaction de spécifications fonctionnelles, procédures et supports de formation adaptés aux besoins métiers.

Introduction Dans le cadre du renforcement de ses équipes SAP, un acteur international industriel recherche un Consultant Fonctionnel SAP FI expérimenté pour intervenir sur des projets internationaux. Le poste est ouvert en full remote, avec possibilité d'intégrer une organisation distribuée à l'échelle européenne. Objectif du poste Intervenir en tant qu'expert fonctionnel SAP FI sur des projets d'implémentation, de transformation et de support, en garantissant la qualité des solutions financières et leur adéquation avec les besoins métiers. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance Animer des ateliers fonctionnels et participer aux phases de cadrage Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Paramétrer le module SAP FI (GL, AP, AR, AA, etc.) Coordonner les développements spécifiques avec les équipes techniques Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Assurer le support applicatif de niveau 2/3 Contribuer aux déploiements et montées de version, notamment en environnement international Compétences requises Expérience significative sur SAP FI Solide compréhension des processus financiers (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations) Expérience en projets d'implémentation ou de transformation SAP Capacité à évoluer dans un environnement international Anglais professionnel requis Une expérience sur SAP S/4HANA est un atout Modalités pratiques Type de contrat : CDI Localisation : Full remote possible (Europe) Environnement international Démarrage : selon disponibilité Pour toute candidature ou demande d'information complémentaire, merci de transmettre votre CV.

Cette prestation s’inscrit dans un cadre de transformation digitale et fonctionnelle au sein d’une DSI d’une banque CIB (Corporate and Investment Banking) . Plus précisément : Digitalisation des parcours clients : La mission vise à accompagner la modernisation des outils métiers (middle office, ligne commerciale, poste de travail avant-vente) et à améliorer les outils collaborateurs , en excluant le périmètre LCBG (qui relève d’une autre expertise). L’objectif est d’optimiser les processus existants pour les rendre plus fluides et efficaces, sans alourdir les contraintes opérationnelles. Alignement stratégique : Le rôle s’articule autour de la cartographie des produits et de l’ alignement avec les politiques du groupe , tout en assurant le passage des validations internes (instances de gouvernance). Cela implique une collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour garantir que les solutions proposées répondent aux enjeux business et aux standards internes. Approche transversale : La prestation nécessite une interface active entre la DSI, les équipes métiers et les parties prenantes, afin de faciliter la digitalisation des parcours hors core banking (sans se limiter aux aspects réglementaires comme le KYC ou la LCB-FT, sauf si explicitement inclus dans le périmètre). L’accent est mis sur l’ amélioration des échanges avec les clients et l’ optimisation des outils internes (ex. : middle office, ligne commerciale).