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Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation des infrastructures IT d'un grand groupe international, nous recherchons un Ingénieur Azure Cloud & DevOps pour accompagner la transformation des environnements applicatifs dédiés aux opérations industrielles et financières. Votre objectif ? Concevoir, déployer et industrialiser une plateforme de conteneurisation sur Azure Local, en apportant votre expertise aux équipes techniques. Concrètement, vous allez : Concevoir l'architecture d'un service de conteneurisation basé sur Azure Container Apps (ACA) et Azure Kubernetes Service (AKS), dans un environnement Azure Local. Définir les standards d'Infrastructure as Code (IaC) et développer des modules et patterns Terraform réutilisables. Construire et automatiser les pipelines CI/CD afin de fiabiliser et d'accélérer les déploiements applicatifs. Accompagner les équipes applicatives et infrastructures dans l'adoption des conteneurs et des pratiques DevOps. Industrialiser et standardiser les déploiements pour garantir leur reproductibilité, leur maintenabilité et leur sécurité. Intégrer les enjeux d'identité, d'habilitations et de sécurisation des chaînes de déploiement. Documenter les architectures, les bonnes pratiques et les procédures pour favoriser l'autonomie des équipes. Le terrain de jeu ? Cloud & conteneurisation : Azure, Azure Local, AKS, ACA, Docker, Kubernetes. Infrastructure as Code : Terraform, automatisation et standardisation. CI/CD & DevOps : Azure DevOps, GitHub Actions, Git. Sécurité & identité : Microsoft Entra ID, RBAC, gestion des accès. Environnement : Architectures hybrides, industrialisation et DevSecOps. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience minimum dans des environnements Cloud, Infrastructure ou DevOps, avec une expertise confirmée sur l'écosystème Azure. Vous maîtrisez Terraform et savez concevoir une infrastructure automatisée, maintenable et réutilisable. Vous avez une solide expérience sur Azure, AKS et les architectures conteneurisées. Vous connaissez Azure Local ou avez déjà évolué dans des architectures hybrides Azure. Vous êtes autonome dans la création de pipelines CI/CD avec Azure DevOps ou GitHub Actions. Vous maîtrisez Git et comprenez les enjeux de gestion des identités et de sécurisation des déploiements. Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes, idéalement dans des environnements industriels ou internationaux. Vous avez un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Jusqu'à 550 € HT / jour, selon votre expertise Démarrage : ASAP Lieu : Saint-Ouen Télétravail : 2 jours par semaine après une période initiale de 2 mois sur site Durée : 12 mois, renouvellement possible Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Développeur Python Senior. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (business analysts, architectes, développeurs, data analysts) qui conçoit les outils servant à piloter des actifs renouvelables (éolien, solaire) et à trader l'énergie. Votre travail a un impact direct sur les stratégies de trading et l'optimisation des actifs. Vos missions : - Concevoir et développer des services backend Python pour l'onboarding d'actifs, la gestion des contrats et les opérations de marché. - Développer des APIs et des pipelines de données pour intégrer vos applications à l'écosystème d'information. - Mettre en place des intégrations avec des systèmes de messagerie (MQTT, RabbitMQ) pour l'ingestion de données en temps réel. - Modéliser et optimiser des données relationnelles et time-series sous PostgreSQL. - Exploiter les services AWS (RDS, S3, IAM, Lambda, ECS, Docker). - Travailler avec les product managers et les experts métier pour transformer les besoins en fonctionnalités. - Participer aux rituels agiles et aux mises en production toutes les deux semaines. - Assurer le support de niveau 2 sur vos applications, avec des astreintes possibles. Ref : O-VCZTS

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « Claude Desktop : produire des livrables métier avec les Artéfacts et les Skills ». Dates : 27/11/2026 (1 jour, 3,5 heures) Lieu : en présentiel à Lyon Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Maîtriser l'environnement avancé de Claude Desktop. - Produire des livrables métier de qualité avec les Artéfacts. - Consolider les bonnes pratiques et les skills. - Construire et faire évoluer des projets IA adaptés à leur contexte professionnel. - Transférer les acquis dans son activité et au sein de ses équipes. Compétences visées - Structurer et maîtriser le contexte d'une conversation avec Claude afin d'obtenir des réponses plus pertinentes et fiables. - Identifier les informations pouvant être utilisées avec une IA et appliquer les règles de confidentialité, de secret professionnel, de RGPD et d'anonymisation adaptées. - Évaluer la pertinence d'un usage de Claude à partir de la nature des données, de la possibilité de vérifier le résultat, du niveau d'engagement et de la fréquence de la tâche. - Contrôler et fiabiliser les résultats produits par Claude, notamment pour les analyses chiffrées, en s'appuyant sur des contrôles et des calculs reproductibles. - Choisir et mettre en œuvre le mode d'utilisation adapté : conversation, artéfact, projet ou skill, selon la nature et la récurrence du besoin. - Créer et faire évoluer un skill réutilisable, en définissant notamment son périmètre, sa description, ses conditions de déclenchement et en testant sa pertinence. - Identifier et formaliser des cas d'usage concrets permettant de transformer Claude en outil réutilisable dans les pratiques quotidiennes. Exemples d'ateliers (avec ou sans l'aide de Claude IA) - Tour de table en ouverture de la session pour partager le cas d'usage reçu. - Atelier en individuel : réalisation d'un Artéfact à partir d'un cas d'usage. - Mise en commun pour la construction d'un Artéfact à partir d'une demande incomplète. Public visé : Profil senior d'expertise comptable et/ou dans le top management. Groupes de 7 à 12 participants. Prérequis des apprenants : Aucun, si ce n'est des connaissances sur les fondamentaux du promptage. Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « Claude Desktop : produire des livrables métier avec les Artéfacts et les Skills ». Dates : 26/11/2026 (1 jour, 3,5 heures) Lieu : en présentiel à Lyon Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Maîtriser l'environnement avancé de Claude Desktop. - Produire des livrables métier de qualité avec les Artéfacts. - Consolider les bonnes pratiques et les skills. - Construire et faire évoluer des projets IA adaptés à leur contexte professionnel. - Transférer les acquis dans son activité et au sein de ses équipes. Compétences visées - Structurer et maîtriser le contexte d'une conversation avec Claude afin d'obtenir des réponses plus pertinentes et fiables. - Identifier les informations pouvant être utilisées avec une IA et appliquer les règles de confidentialité, de secret professionnel, de RGPD et d'anonymisation adaptées. - Évaluer la pertinence d'un usage de Claude à partir de la nature des données, de la possibilité de vérifier le résultat, du niveau d'engagement et de la fréquence de la tâche. - Contrôler et fiabiliser les résultats produits par Claude, notamment pour les analyses chiffrées, en s'appuyant sur des contrôles et des calculs reproductibles. - Choisir et mettre en œuvre le mode d'utilisation adapté : conversation, artéfact, projet ou skill, selon la nature et la récurrence du besoin. - Créer et faire évoluer un skill réutilisable, en définissant notamment son périmètre, sa description, ses conditions de déclenchement et en testant sa pertinence. - Identifier et formaliser des cas d'usage concrets permettant de transformer Claude en outil réutilisable dans les pratiques quotidiennes. Exemples d'ateliers (avec ou sans l'aide de Claude IA) - Tour de table en ouverture de la session pour partager le cas d'usage reçu. - Atelier en individuel : réalisation d'un Artéfact à partir d'un cas d'usage. - Mise en commun pour la construction d'un Artéfact à partir d'une demande incomplète. Public visé : Profil senior d'expertise comptable et/ou dans le top management. Groupes de 7 à 12 participants. Prérequis des apprenants : Aucun, si ce n'est des connaissances sur les fondamentaux du promptage. Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Décisionnel BI / Datavisualisation Sénior (H/F) à Lyon, France. Les missions attendues par le Consultant Décisionnel BI / Datavisualisation Sénior (H/F) : Vos missions Analyser les besoins métiers et challenger les dashboards existants pour proposer des évolutions ergonomiques et performantes. Concevoir, modéliser et enrichir les Datawarehouses et Datamarts. Développer et optimiser les flux d'intégration de données (ETL) et produire des rapports compréhensibles. Tester la qualité et la performance des livrables BI. Participer activement aux cérémonies Agiles et maintenir la documentation technique. Votre profil Au moins 5 ans d'expérience globale en Business Intelligence. Expertise forte en datavisualisation avec une excellente maîtrise de Power BI ou Tableau. Au moins 2 ans d'expérience solide sur le développement ETL. Bonnes compétences en modélisation de bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) et fondamentaux Agiles. Excellent relationnel, autonomie, esprit de synthèse et capacité à accompagner les utilisateurs métiers. Les modalités Lieu : Lyon Télétravail : 50% (2 à 3 jours par semaine) Durée : 6 mois renouvelables (jusqu'à 36 mois) Démarrage : 1er novembre 2026

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Front Office dédiée à l'activité Actions au sein d'un grand acteur du secteur financier, nous recherchons un Tech Lead C++ spécialisé Sophis La plateforme, basée sur le progiciel Sophis, permet notamment : Le booking de produits complexes L'intégration des market data La présentation et le suivi des positions Le suivi des résultats Front Office Elle évolue afin d'accompagner : La croissance des émissions de produits structurés complexes Le développement des produits Delta One L'amélioration du time-to-market et de la qualité des développements En tant que référent technique, vous interviendrez sur : L'analyse et la rédaction des spécifications techniques Le développement de composants à forte valeur ajoutée La surcharge et l'extension des produits/trades dans Sophis L'intégration du pricer R&D dans la plateforme Le contrôle de booking et la gestion des scénarios Vous aurez également un rôle transverse : Revue de code et validation des intégrations Garantie de la cohérence technique des développements Participation aux choix d'architecture et aux améliorations du SI Force de proposition pour améliorer la qualité, la couverture de tests et la performance Contribution aux outils DevOps et aux processus CI/CD Environnement technique Langages & technologies : C++ toolkit Sophis PL/SQL Oracle Outils & frameworks : Git, Jenkins Sonar, Octopus Architecture microservices, webservices REST

Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de sa plateforme de traitement documentaire, notre client recherche un développeur confirmé pour rejoindre une équipe produit dédiée à l'automatisation des flux documentaires entrants. La mission consiste à concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des composants applicatifs permettant l'automatisation de l'indexation, de la qualification et du routage documentaire, ainsi que leur intégration avec l'écosystème documentaire et métier existant. Le développement s'effectue principalement sur une solution spécialisée de traitement documentaire reposant sur un langage propriétaire. Une expérience de cet environnement constitue un atout important. Responsabilités principales1. Développement et évolutions de la solutionConcevoir et développer les évolutions de la solution Smartfix. Développer et maintenir les règles d'indexation et de qualification documentaire. Participer aux opérations de modernisation et de montée de version de la plateforme. Contribuer à l'industrialisation et à l'optimisation des traitements documentaires. 2. Intégration et interopérabilitéConcevoir et mettre en œuvre les interfaces avec les systèmes documentaires et les applications métier. Garantir l'intégration de la solution avec les outils de gestion électronique de documents (GED), les CRM et les composants de routage documentaire. Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des échanges entre les différents systèmes. 3. Qualité, performance et maintenanceRéaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. Analyser les incidents de production et mettre en œuvre les correctifs nécessaires. Améliorer les performances de la solution et le taux d'automatisation des traitements. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du monitoring et de l'observabilité. 4. Contribution au produitParticiper aux ateliers de cadrage avec les équipes fonctionnelles et les responsables produit. Analyser et challenger les besoins métier afin de proposer des solutions techniques adaptées. Estimer les charges de développement et contribuer à la planification des évolutions. Participer aux travaux de conception technique et d'architecture. Livrables attendusÉvolutions applicatives développées, testées et mises en production. Documentation technique à jour. Plans de tests et résultats des tests unitaires et d'intégration. Correctifs et améliorations de performance. Contributions aux dossiers de conception et d'architecture. Participation à l'amélioration de la qualité de service et de la fiabilité de la plateforme.

Dans le cadre de la maintenance et de l'évolution de son patrimoine applicatif, notre client, acteur du secteur de l'assurance, recherche deux Analystes Développeurs AS400 / COBOL expérimentés. Vous interviendrez sur des applications de gestion de contrats d'assurance vie, en assurant aussi bien les activités de maintenance que les nouveaux développements. En lien étroit avec les équipes métier, techniques et infrastructure, vous serez garant(e) de la qualité et de la fiabilité des développements réalisés. Vos principales activités · Analyser les besoins et échanger avec les utilisateurs. · Prendre en charge les demandes de maintenance et les évolutions projets. · Assurer le support aux utilisateurs. · Rédiger les spécifications techniques détaillées. · Participer à la conception et réaliser les développements. · Effectuer les tests unitaires et assurer la qualité des livrables. · Rédiger la documentation technique et les dossiers d'exploitation. · Assurer le suivi et le reporting de vos activités auprès du manager et de l'équipe projet.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Test & Qualité logicielle. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du Centre de Test (environ 20 collaborateurs), qui assure la qualité, la conformité et la maîtrise des risques des services numériques tout au long de leur cycle de vie, vous intervenez sur un ou plusieurs projets menés en méthodologie agile ou traditionnelle. Analyser les exigences, spécifications et critères d'acceptation. Concevoir, documenter et maintenir les cas et campagnes de tests. Préparer les jeux de données et les prérequis nécessaires aux tests. Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression et documenter les résultats. Détecter, qualifier, documenter et suivre les anomalies, puis tester les correctifs. Assurer la traçabilité entre exigences, risques, tests, résultats et anomalies. Contribuer au reporting, aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des pratiques de test, et selon les besoins à l'automatisation des tests. Démarrage prévu le 15 janvier 2027.

Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures de téléphonie basées sur Microsoft Teams, les Session Border Controllers (SBC Audiocodes) et les services de téléphonie associés, l'expert sera intégré au sein des équipes afin d'assurer l'interface entre les utilisateurs, le support de proximité (Helpline), les équipes d'ingénierie et les experts. L'objectif est d'apporter un niveau d'expertise intermédiaire à avancé permettant de sécuriser l'exploitation quotidienne tout en accompagnant les projets de transformation autour de la voix sur IP et de la softphonie. Missions principales : 1. Support Niveau 1 renforcé et coordination des escalades • Assistance technique auprès de l'équipe Helpline sur site. • Qualification des incidents liés à la téléphonie Teams. • Analyse des dysfonctionnements récurrents. • Interface opérationnelle avec les équipes support N2 et N3. • Suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète. • Participation aux cellules de crise et points de suivi. Exemples d'incidents : • Mauvaise attribution de SDA/DID. • Dysfonctionnement de routage d'appels entrants ou sortants. • Problèmes de Voice Routing Policies. • Défauts de présentation du numéro. • Problèmes de transfert ou renvoi d'appel. • Dysfonctionnements SBC Audiocodes. • Qualité de voix dégradée. • Échecs d'enregistrement des équipements Teams Voice. 2. Expertise technique Teams Voice et SBC • Analyse des traces et logs Teams. • Exploitation des outils Microsoft Teams Admin Center. • Diagnostic des flux SIP. • Analyse des traces SBC Audiocodes. • Vérification des plans de routage et politiques d'appels. • Assistance aux équipes infrastructure et architecture. Technologies concernées • Microsoft Teams Enterprise Voice • Direct Routing • Audiocodes Mediant SBC • SIP Trunks • Active Directory • Azure AD / Entra ID • PowerShell Microsoft Teams • Téléphonie IP 3. Assistance aux études et projets Participation aux projets de transformation en qualité d'expert exploitation. Activités • Analyse des besoins techniques. • Participation aux ateliers de conception. • Validation des prérequis d'exploitation. • Support aux projets de softphonie. • Accompagnement des équipes ingénierie sur les impacts production. • Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes du client. 4. Rôle de facilitateur technique • Point de contact privilégié • Coordination des expertises nécessaires à la résolution des problématiques complexes. 5. Gestion des demandes spécifiques Le consultant devra coordonner et piloter les demandes particulières nécessitant l'intervention d'experts : • Cybersécurité. • Conformité. • Architecture. • Réseaux. • Teams Voice avancé. • SBC Audiocodes. • Analyse de performances. Documentation • Rédaction des procédures d'exploitation. • Création des modes opératoires. • Constitution des bases de connaissances. • Documentation des incidents récurrents. • Mise en place de guides d'escalade. Amélioration continue • Analyse des incidents récurrents. • Analyse des erreurs d'exploitation. • Identification des causes racines. • Élaboration de plans d'amélioration. Livrables attendus • Rapports mensuels d'activité. • Analyses des incidents majeurs. • Plans d'actions correctifs. • Procédures d'exploitation. • Recommandations d'optimisation de l'exploitation. Profil à distance, déplacement du profil 2 à 3 fois par mois sur site (Lyon et/ou La Défense, selon projets).

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Maîtrise l'ingénierie des données et l'aide à la décisionNous recherchons un(e) Développeur(se) SAS pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs architectures de données et de leurs outils décisionnels. Au sein d'un dispositif structuré, ton rôle combinera le cadrage des besoins, la conception de programmes d'extraction complexes et le développement de solutions de reporting de pointe pour guider les choix stratégiques des directions métiers. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème à forte composante analytique, en interface directe avec les experts de la data et les utilisateurs finaux. Évoluant dans un cadre exigeant où la fiabilité de l'information est une priorité absolue, tu manipuleras des volumes de données importants pour les transformer en indicateurs clairs et exploitables. C'est le cadre de travail idéal pour valoriser ton expertise sur l'environnement SAS et piloter le déploiement d'outils de datavisualisation modernes basés sur l'écosystème Qlik. Tes missions clésCadrage Technique & Modélisation Data : Assurer le cadrage des travaux SAS : analyser les besoins fonctionnels, être force de proposition sur l'architecture technique et fournir les chiffrages détaillés des développements ainsi que de la documentation associée. Concevoir, optimiser et implémenter des programmes d'extraction, de transformation et de chargement de données (ETL) complexes. Prendre en charge l'intégration et l'évolution des outils de reporting décisionnel pour répondre aux nouveaux enjeux métiers. Développement Logiciel & Industrialisation : Réaliser les développements de scripts et de modules dans le respect strict des normes de développement et d'ingénierie en vigueur dans le service. Rédiger et exécuter de manière rigoureuse les plans de tests unitaires pour sécuriser la qualité et l'intégrité des données produites. Assurer le processus de déploiement et la livraison des packages applicatifs au sein des différents environnements de recette jusqu'à la Mise En Production (MEP). Maintenance, Suivi & Documentation : Prendre en charge les demandes d'évolutions applicatives ainsi que la correction d'anomalies éventuelles identifiées sur la chaîne de traitement. Concevoir, formaliser et maintenir à jour la documentation technique de référence (guides d'architecture, dictionnaires de données) pour garantir la pérennité du système. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique décisionnelle (BI), statistiques, ou ingénierie des données. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire en développement de solutions décisionnelles ou d'ingénierie BI. Expertise Technique Impérative : Parfaite maîtrise de l'environnement de développement SAS (notamment la version SAS 9.4 sous environnement Windows). Solide connaissance et pratique courante des solutions de Business Intelligence et de datavisualisation de l'écosystème Qlik : QlikView, QlikSense, GeoAnalytics. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsRigueur et Esprit Analytique : Rigueur indispensable dans la manipulation des données et la mise en œuvre de tests unitaires pour garantir l'exactitude des calculs et des reportings. Sens du Service et Posture de Cadrage : Capacité à dialoguer avec les métiers, à traduire un besoin fonctionnel en solution technique et à formaliser des chiffrages réalistes. Autonomie et Esprit d'Équipe : Aptitude à prendre en charge un chantier de livraison de bout en bout tout en s'intégrant harmonieusement dans les processus du service. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administrer et exploiter l'ensemble des infrastructures du système d'information : serveurs, bases de données, stockage et réseau. - Contribuer à l'étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives. - Proposer et participer à l'urbanisation du système d'information : API, Bus d'échanges de données. - Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs. - Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes. - Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d'exploitation, dossiers d'architecture, procédures …). Environnement technique : - Expérience confirmée en support réseau N2. - Maîtrise opérationnelle de Fortigate (VPN, Firewall, SD-WAN). - Bonne pratique des infrastructures Cisco Meraki LAN & Wi-Fi. - Capacité à documenter des procédures et méthodologies de troubleshooting.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Ingénieur Réseaux (H/F) - Freelance Localisation : Val-de-Reuil (27) Durée : 6 mois (renouvelable) Télétravail : 2,5 jours/semaine TJM : Entre 450€ - 550€ (Selon votre expertise) Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Réseaux (H/F) en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de l'un de nos clients grands comptes localisé du côté de Val-de-Reuil (27). Vous aurez la possibilité d'effectuer les missions suivantes : Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures LAN; Configurer, superviser et maintenir les équipements réseau Huawei (switching, VLAN, etc…); Administrer les firewalls et gérer les règles de sécurité associées; Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité de niveaux 2 et 3, selon le niveau d'expertise; Participer aux opérations de maintenance, aux mises à jour et aux évolutions des infrastructures; Analyser les performances, la disponibilité et la fiabilité des équipements; Contribuer à l'amélioration continue, à la sécurisation et à l'optimisation des architectures réseau; Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation; Collaborer avec les équipes infrastructures et sécurité du client. Le terrain de jeu ? Réseaux LAN : CISCO, Huawei Firewall / sécurité : Palo Alto, Fortinet Compétences Attendues : Maîtrise des protocoles réseau Connaissances solides en diagnostic et résolution d'incidents réseau Supervision et outils de monitoring réseau Gestion des changements en environnement de production Automatisation des tâches d'administration réseau Le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux Expérience professionnelle de 3 ans minimum en administration réseau Expérience opérationnelle sur des équipements CISCO, Huawei et Palo Alto Autonomie dans l'analyse et la résolution d'incidents techniques Rigueur, réactivité et capacité à travailler avec des équipes distantes Bonnes capacités de communication et de documentation Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 450€ - 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau Datacenter pour intervenir sur l'exploitation, le support et l'évolution d'infrastructures réseau critiques. Au sein d'une équipe de 17 experts répartis entre Lyon et Strasbourg, vous serez notamment amené(e) à : Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau Datacenter Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau en environnement de production Prendre en charge les demandes de prestations et coordonner les interventions techniques Administrer et configurer les équipements réseau Cisco Nexus / Arista Participer aux opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures : remplacement de matériels, upgrades et mises à jour Contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation des environnements réseau Vous interviendrez principalement sur des activités de support et d'exploitation, en collaboration avec une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de négoce à dimension nationale, un(e) Chef de Projet ERP H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au DSI et au sein d'une équipe IT d'une quinzaine de personnes, vous prenez en charge le pôle "ERP". Vous arrivez dans le cadre de la migration de l'ancien au nouvel ERP (sous Reflex). Ainsi, vous : -Managez en direct votre équipe de 2 développeurs ERP, -Agissez en véritable directeur de projet, -Pilotez le déploiement de l'outil dans les filiales où il n'est pas encore présent, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez certains paramétrages, -Êtes garant(e) de la réalisation de workfows et de requêtes SQL, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), -Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe dédié à l'ancien ERP, Rémunération : 60 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 15 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Guide l'excellence techniqueNous recherchons un(e) Tech Lead MSBI pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans la valorisation de leur capital data. Référent(e) technique de premier plan, ton rôle combinera l'architecture décisionnelle, la modélisation d'entrepôts de données complexes et le pilotage des déploiements pour concevoir des solutions de Business Intelligence performantes. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème axé sur l'innovation et la transformation décisionnelle. En collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et techniques, tu seras le moteur de la modernisation des plateformes d'analyse de données. C'est un cadre idéal pour exprimer ton leadership technique, concevoir des environnements robustes (ETL, stockage, restitution) et porter la vision d'une architecture BI agile et évolutive. Tes missions clésArchitecture, Conception & Modélisation : Traduire les besoins fonctionnels et métiers en spécifications techniques détaillées. Évaluer, challenger et améliorer les systèmes de veille stratégique existants. Concevoir, développer et déployer les architectures et solutions BI globales (flux, stockage, restitution). Structurer et optimiser les outils de stockage et de modélisation de données (entrepôts de données, cubes OLAP). Développement Décisionnel & Data Quality : Développer et optimiser les requêtes de bases de données et piloter les analyses complexes. Mettre en œuvre les processus ETL d'intégration de données et collaborer avec les équipes transverses pour interconnecter les systèmes. Réaliser les tests unitaires, sécuriser les phases de recette et procéder au dépannage de niveau avancé. Restitution & Documentation : Concevoir des visualisations de données percutantes, des tableaux de bord et des rapports décisionnels adaptés aux exigences projets. Structurer, rédiger et maintenir à jour la documentation technique de référence. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou business intelligence. Expérience : Une expérience confirmée et réussie dans le domaine de la conception d'entrepôts de données (modélisation dimensionnelle) et de l'exploration de données. Expertise Technique MSBI : Excellente maîtrise de l'écosystème SQL Server, notamment SSIS (Integration Services) pour les flux et SSRS (Reporting Services) pour la signalétique. Une maîtrise approfondie du langage SQL est requise. Data Warehousing & OLAP : Solide expérience opérationnelle dans la conception d'entrepôts de données, du traitement analytique en ligne (OLAP) et des frameworks ETL. Data Visualization : Très bonne connaissance des technologies de veille stratégique du marché, en particulier Microsoft Power BI (la connaissance d'Oracle BI est un plus). Tes atoutsLeadership et Innovation : Capacités avérées à prendre des initiatives, à proposer des solutions innovantes et à guider les développeurs de l'équipe. Esprit analytique : Fortes compétences de synthèse et de résolution de problèmes complexes au sein d'architectures de données volumineuses. Rigueur : Sens marqué de la qualité logicielle et du détail pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données restituées. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.