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Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de la mise en place de SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) en gouvernance de la donnée et Master Data Management afin d’accompagner la structuration et le pilotage du chantier Data. La mission s’inscrit dans un programme de transformation majeur avec des enjeux forts autour : de la qualité des données, de la gouvernance, des référentiels métiers, des rôles et responsabilités, et de la préparation à la bascule S/4HANA. Objectifs de la mission : Le consultant interviendra comme référent gouvernance et MDM afin de : piloter le chantier Master Data dans le cadre du programme S/4HANA, structurer la gouvernance des données, identifier et accompagner les Data Stewards métiers, définir les rôles et responsabilités, conseiller les équipes projet sur les bonnes pratiques MDM, contribuer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données, accompagner les métiers dans la conduite du changement autour de la gouvernance Data. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gouvernance & organisation Définir et structurer la gouvernance des données Identifier les Data Owners et Data Stewards Mettre en place les rôles, responsabilités et processus de gouvernance Animer les ateliers métiers et IT Participer aux instances projet et comités de pilotage Master Data Management Cartographier les référentiels critiques Participer à la définition des règles de gestion et de qualité de données Accompagner les travaux de nettoyage, qualification et fiabilisation des données Contribuer à la stratégie de migration des données vers SAP S/4HANA Définir les workflows de création/modification/validation des données Pilotage projet Coordonner les différents acteurs métiers et techniques Suivre les actions, risques et dépendances Produire les reportings et indicateurs de suivi Être force de proposition sur l’organisation cible et les outils de gouvernance Accompagnement & conduite du changement Sensibiliser les équipes aux enjeux Data Accompagner les métiers dans l’adoption des nouveaux processus Participer à la documentation et aux supports de formation Le terrain de jeu et compétences attendues ? Gouvernance Data Master Data Management SAP S/4HANA Data Quality Animation d’ateliers métiers Pilotage transverse Gestion de projet Conduite du changement SAP MDG Informatica / Collibra / Stibo / Talend Méthodologies de gouvernance Data Connaissance des référentiels clients, fournisseurs, articles ou finance Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 à 10 ans d’expérience minimum autour du Master Data Management et/ou de la gouvernance Data. Vous avez une expérience significative sur des projets SAP ECC / SAP S/4HANA ainsi qu'une expérience en environnement de transformation SI complexe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 750€ (Selon votre expertise) Modalités : Localisation : Boulogne-Billancourt Télétravail : 2 jours par semaine Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité souhaitée Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Consultant MOA Senior – Projet Forbearance (Secteur Bancaire) Nous recherchons un consultant MOA senior pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de mise en conformité et d’optimisation des processus de forbearance (mesures de tolérance). La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux réglementaires et opérationnels forts. Rôles et responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers liés au forbearance Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer le lien entre les équipes métiers et IT Participer aux ateliers de cadrage et de conception Suivre les phases de développement et de recette Accompagner les utilisateurs lors des phases de test et de déploiement Veiller au respect des exigences réglementaires Compétences requises Expérience significative en MOA dans le secteur bancaire Expertise sur les sujets de forbearance ou gestion des crédits à risque Profil senior, autonome et structuré Expérience en environnement ESN, idéalement Big 4 ou équivalent Excellentes capacités d’analyse et de communication Maîtrise des méthodologies projet Détails Durée : 6 mois Date de démarrage : Début juin Lieu : Paris Freelance Temps plein

Gestion de portefeuille de projets d’infrastructure SAN (Purestorage, Netapp), sauvegardes Netbackup Être habilitable « très secret défense » • Infrastructure SAN (Purestorage, Netapp), sauvegardes Netbackup • Systèmes d’exploitation (Redhat, Ubuntu, Windows) • Supervision Centreon, ITSM ServiceNow • Virtualisation ESX, client léger Citrix, automatisation Ansible, Kubernetes • Gestion de trois datacenters sur site • Prendre en charge un portefeuille de 10 à 20 projets de tailles variées (5 à 200 jours) • Prioriser et organiser les actions selon l’urgence et l’impact 2. Cadrage et planification des projets • Participer au cadrage des projets avec les parties prenantes • Évaluer les coûts et rédiger les contrats d’engagement • Construire et gérer le planning détaillé et le WBS (Work Breakdown Structure) 3. Suivi et pilotage des projets • Assurer le suivi de l’avancement et alerter en cas de dérives • Gérer les risques liés à chaque projet • Animer les réunions de suivi régulières • Suivre les activités des ressources affectées aux projets • Publier des tableaux de bord de suivi pour la direction 4. Mise en œuvre technique et coordination • Piloter des opérations de déploiement (serveurs, applications) • Coordonner les mises à jour majeures (fermes ESX, Citrix, stockages) • Superviser les opérations de transfert massif de données SAN/NAS • Superviser la mise en production en respect des processus ITIL 5. Contrôle qualité et livraison • Valider et livrer les livrables de projet en conformité avec les exigences • Assister lors de la facturation des lots et jalons • Suivre la rentabilité des projets 6. Communication et relationnel • Maintenir un excellent relationnel avec toutes les équipes (internes et client) • Rédiger des rapports et comptes-rendus clairs et précis 7. Conditions spécifiques • Travailler essentiellement sur le site de Saclay, avec possibilité d’un jour de télétravail par semaine • Disponibilité ponctuelle pour interventions en horaires décalés • Utiliser un véhicule personnel pour les déplacements internes au site • Être habilitable « très secret défense » 8. Connaissances techniques et environnement • Infrastructure SAN (Purestorage, Netapp), sauvegardes Netbackup • Systèmes d’exploitation (Redhat, Ubuntu, Windows) • Supervision Centreon, ITSM ServiceNow • Virtualisation ESX, client léger Citrix, automatisation Ansible, Kubernetes • Gestion de trois datacenters sur site QUALIFICATION : Infrastructure-other

MINIMA CERTIFICATION CYBERARK SENTRY REQUISES Accompagner les équipes techniques à mettre en œuvre la solution et de faciliter l'adoption des administrateurs. En lien avec le chef de projet, l'éditeur et l'équipe interne : - Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) ; - Accompagner le OnBoarding du premier lot d'administrateurs (cible 100 administrateurs) ; - Conseiller sur les sujets d'architecture (supervision, sauvegarde, exploitation) ; - Industrialiser l'administration de la solution (habilitations, automatisation de la création des coffres, gestion de l'AD) - Décrire et éprouver les procédures d'exploitation (bris de glace, maintenance, montées de version) ; - Apporter son expertise sur la solution CyberArk (implémentation, fonctionnalités, répondre aux questions des administrateurs) ; - Produire des livrables (procédures, documentation technique ; accompagnement des utilisateurs) ; - Savoir développer des connecteurs Cyberark pour les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD..