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A pourvoir de préférence en CDI chez le client final mais je regarderai également les profils des candidats qui souhaitent rester indépendants (je vais avoir d'autres besoins sous peu). Pour ce poste , des déplacements réguliers devront être effectués en Province. Dans le cadre du renforcement de notre plateforme data et de notre stratégie de gouvernance des données , nous recherchons un Consultant Senior Technico-Fonctionnel Informatica MDM . Vous rejoindrez une équipe de 5 experts data dédiée au Master Data Management , responsable de la gestion et de la fiabilisation des données de référence (Customer, Partner, Product, etc.). Vous interviendrez sur l’évolution et l’exploitation de la plateforme Informatica Master Data Management , au cœur des enjeux de data governance, data quality et data integration . Vos missionsExpertise et évolution de la plateforme MDM Apporter votre expertise sur la solution Informatica MDM . Concevoir et faire évoluer les modèles de données de référence (Customer / Party / Product / Organization) . Paramétrer et configurer les composants MDM (data model, match & merge, survivorship rules). Participer à l’architecture et aux évolutions de la plateforme MDM. Conception technico-fonctionnelle Animer des ateliers avec les équipes métiers et les data owners. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques . Participer aux phases de développement, configuration et intégration. Piloter les phases de tests, recette et déploiement . Gouvernance et qualité des données Contribuer à la mise en œuvre des pratiques de data governance et data quality . Définir et suivre les règles de matching, déduplication et consolidation des données . Participer à l’amélioration des processus de gestion des données de référence. Leadership et collaboration Être référent technique MDM au sein de l’équipe. Accompagner les équipes métiers dans l’usage et la compréhension des données. Participer à la montée en compétence des membres de l’équipe.

Contexte de la mission: Dans le cadre du développement de nos activités dans les systèmes ferroviaires critiques, nous recherchons un Ingénieur Vérification & Validation (V&V) pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur du rail.Vous participerez à la validation de systèmes de signalisation à haute criticité (SIL4) garantissant la sécurité et la fiabilité des infrastructures ferroviaires.Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires (système, software, RAMS, safety) sur des systèmes complexes combinant hardware sécurisé et logiciel embarqué. Vos responsabilités: Vous serez en charge de: - Définir la stratégie de validation à partir des exigences système - Rédiger les plans de test, procédures et cas de test - Mettre en place les environnements de test et bancs de validation - Exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression - Analyser les anomalies et suivre les actions correctives - Assurer la traçabilité des exigences et des résultats de tests - Rédiger les rapports de validation et la documentation technique - Collaborer avec les équipes système, logiciel et safety

Administrateur Système Exploitant Antivirus Marseille ASAP Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes. À ce titre, certaines conditions de nationalité s’appliquent. La mission : Vous assurerez, au sein d’une équipe dédiée, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs (Windows & Linux) et des équipements réseau de l’infrastructure. Vous interviendrez également sur la gestion des solutions antivirus déployées sur les postes clients et serveurs. Dans ce cadre, vous serez chargé de : • Installer, configurer et maintenir les serveurs et sauvegardes (Windows Server, Linux). • Gérer les utilisateurs, les droits d’accès, les partages réseau. • Assurer le déploiement et la supervision des agents antivirus, la gestion des mises à jour de signatures et l’analyse des alertes. • Participer aux réunions de suivi de l’équipe infrastructure, échanger avec les autres pôles techniques (sécurité, applicatif, support). • Documenter les procédures et les interventions techniques. Environnement technique : • Systèmes : Windows Server , Debian, Rocky, RHEL, bash • Réseaux : IP, VLAN, DHCP, DNS, routage • Sécurité : Outils antivirus (type ClamAV, Kaspersky, etc.) • Supervision : Grafana, Centreon • Base de donnée : MySQL, PGSQL, SQL • Développement : HTML, CSS, JS, Java (POO). • Outils : Confluence, Jira, Gitlab Profil recherché: Candidat confirmé ayant une bonne connaissance de l’administration système et réseau, avec une appétence pour les environnements de production et de sécurité. Les connaissances suivantes seront très appréciées : • Maîtrise des environnements Windows et Linux • Connaissances réseau (couches TCP/IP, routage, sécurité), analyse et debuggage • Capacité à automatiser des tâches (PowerShell, Bash, scripts divers) • Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions profil type SM3 Admin Système Serveur localisé sur Marseille nationalité francaise uniquement avec expérience probante sur des solutions antivirales (idéalement KAPERSKY)

Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l’IT ? Tu détestes l’ennui ? Et tu ADORES les challenges ? Alors, n’attends plus et rejoins CELAD dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - IT pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD. Pourquoi ce poste existe ? L’agence CELAD de Bordeaux tourne bien. Tellement bien qu’on doit renforcer notre équipe pour continuer à répondre vite et bien à nos clients dans un marché IT ultra concurrentiel. On ne recrute pas pour empiler des CV. On recrute pour faire grandir une agence ambitieuse dans un contexte où la qualité et la réactivité font la différence. En tant que Chargé.e de recrutement - IT, tu seras responsable des missions suivantes : ✍️ RECRUTEMENT (80%) – réaliser le recrutement « de A à Z » : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes - Traitement proactif des CV reçus - Sourcing sur les jobboards (Apec, Turnover-IT, HelloWork, Collective etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) - Identification et qualification des candidats potentiels - Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) - Rédaction de comptes rendus d’entretien - Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du/de la collaborateur.trice - Gestion et développement d’un vivier de candidats COMMUNICATION (15%) interne & externe - Contribuer au développement de la marque employeur : - Développement d’outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) - Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating - Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux - Organisation d’événements d’entreprise / afterwork - Proposition de nouvelles actions innovantes TACHES TRANSVERSES (5%) : - Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques - Veille sur les dernières tendances de recrutement L’équipe et l’environnement : Tu rejoins une agence à taille humaine, soudée, dynamique et en croissance. Tu travailles en binôme avec un Business Manager, dans une ambiance où l’on partage, où l’on rigole aussi… et où chacun se dépasse. Tu es accompagné.e par une Responsable Recrutement expérimentée et un peu exigeante mais qui te laisse une vraie autonomie sur ton périmètre. Ta contribution compte, vraiment !

Dans le cadre de l’amélioration continue des infrastructures IT des franchisés en France, le département recherche un Consultant IT chargé de conseiller , d’ accompagner et de suivre le déploiement des solutions référencées par le Groupe. Vous serez l'interface avec les filiales et sites, devrez leur communiquer et les accompagner sur les déploiements globaux . La communication, l'organisation, la persuasion et la vulgarisation doivent êtres vos points forts. Vous ne mettez pas "les mains dans le cambouis" mais aurez un vernis technologique suffisant pour accompagner ces déploiements, les faire comprendre et accepter. Missions principales 1. Agir comme point de contact technologique pour les franchisés. 2. Conseiller les établissements sur les évolutions technologiques disponibles et les innovations du Groupe. 3. Fournir une vision claire des coûts et du calendrier de déploiement. 4. Réaliser des audits techniques (réseau, serveurs, OS, workplace). 5. Piloter le delivery des projets de déploiement : cadrage, planification, coordination, suivi qualité. 6. Vulgariser les aspects techniques pour des interlocuteurs non IT. 7. Préparer des supports de présentation (slides) pour les partenaires. 8. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires SSII/ESN.

TECHNICIEN·NE SUPPORT DE PROXIMITÉ H/F Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône (95) Type de contrat : Mission d'intérim en vue d'un CDD Statut : Agent de maîtrise Rattachement : Responsable Informatique Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, un·e Technicien·ne Support de Proximité junior pour renforcer l'équipe informatique de son entité française (340 salariés). Missions Au sein d'une équipe de sept personnes réparties sur deux sites, vous assurez l'assistance technique auprès des utilisateurs et la gestion opérationnelle du parc informatique du site de Saint-Ouen-l'Aumône (170 salariés). Vos responsabilités incluent : Gérer les demandes de support utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Assurer la maintenance préventive des postes et équipements Réaliser les mises à jour et évolutions nécessaires Suivre les incidents et garantir leur résolution Sécuriser les postes et les données Former et assister les utilisateurs Rédiger des procédures et documentations Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (comptes, matériel, téléphonie…) Assurer le suivi des interventions des prestataires Gérer les incidents et problèmes de votre périmètre Administrer les accès et veiller au respect des règles de sécurité informatique Effectuer une veille technologique régulière Environnement technique Windows 10 / Windows 11 Windows Server VMware Active Directory, DHCP, DNS, DFS, Print Servers SCCM GLPI Veeam Backup Exchange, Office 365 Profil recherché Bac+2 à Bac+3 en informatique Deux à trois ans d'expérience en support ou maintenance informatique Anglais technique et opérationnel dans un environnement international Sens du service, disponibilité et écoute Capacité à diagnostiquer, rigueur et organisation Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe Force de proposition dans l'amélioration continue Rémunération : 30 à 33K sur 13 mois

Experis recherche un Ingénieur Devops (H/F) sur Lille pour son client spécialisé dans le secteur du retail. Experis recherche un Ingénieur DEVOPS à sur la métropole Lilloise pour l'un de ses clients: Intégré au sein des équipes infrastructure, le prestataire participera aux différents projets ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle de la solution actuelle. Aidé par l'équipe infrastructure de la solution actuelle, il participe aux tâches projets et au maintien opérationnel de l'infrastructure kubernetes. Ses tâches pourront couvrir les domaines suivants : Améliorer l'infrastructure as code ainsi que l'infrastructure elle-même (essentiellement kubernetes) Participer aux mises en production et au lifecycle des différentes briques de la plateforme (kubernetes, gravitee, terraform, etc) Améliorer le provisionning via terraform Travailler à l'élaboration de la stratégie de déploiement du logiciel (canary deployment, blue/green, etc ...) Notions de bench et tests de charge Participer au tuning de la solution et à l'optimisation de la plateforme, notamment en fonction des benchs Améliorer et maintenir le système de supervision Devenir référent sur nos usages des technologies Opensearch, Kibana, Logstash Maintenir les environnements (en équipe) pour viser un zéro défaut en production Automatiser les tâches récurrentes Surveiller la plate-forme Proposer des optimisations Challenger et valider le DRP Optimiser et maintenir des JVMs en production (dans un environnement conteneurisé) serait un plus Expérimentation, POC, et compte-rendu. Documenter / informer / signaler

Intégré au sein d'une équipe et détaché sur le site client (secteur public), vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : Installation de matériel Réception et traitement des incidents, demandes sur votre périmètre (poste de travail, périphériques, salles de visioconférence, …) Diagnostic et résolution d'incidents Escalade au niveau supérieur si besoin Mise à jour de l'ITSM et de la base de connaissances Gestion du stocks (suivi des entrées/sorties de matériels, …) Réaliser les inventaires Environnement technique : OS Windows, MacOs, Office 365, SCCM, TeamViewer, TCP/IP

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Contexte de la mission: Dans le cadre du développement de nos activités dans les systèmes électroniques et les environnements industriels à forte exigence technologique, nous recherchons un Ingénieur en Conception Électronique.Vous interviendrez sur la conception et le développement de cartes électroniques intégrées dans des systèmes complexes. Vous participerez aux différentes phases du cycle de développement, de la conception à la validation des prototypes. Vos responsabilités: Vous serez en charge de: - Concevoir des schémas électroniques analogiques et numériques - Participer à la définition de l'architecture électronique des systèmes - Réaliser le dimensionnement et la sélection des composants électroniques - Superviser ou réaliser le routage des cartes électroniques (PCB) - Réaliser les tests de validation et d'intégration des cartes électroniques - Rédiger la documentation technique et les dossiers de conception - Collaborer avec les équipes logiciel embarqué, systèmes et industrialisation

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert Linux au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Notre client construit les offres d’infrastructurepour les différentes entités du groupe. L’équipe Système Unix assure desmissions de conseil, d’ingénierie, expertise et de support de niveau 3.L’industrialisation et l’automatisation des enjeux forts de cette année 2025. L'ojectif est de renforcer le pôlesystème BUILD de l’équipe Linux dans un environnement devops. Le posteest très orienté serveurs physiques (brassage, réseau, construction OS surserveurs physiques, commandes physiques, etc). Leprojet consiste à renforcer l’équipe UNX pour répondre aux besoins croissantsde nos clients. Les projets à mener sont de différentes natures :Infrastructures, métiers, gestion d’obsolescences ou encore d’automatisations. Vos missions ? Maintienen condition opérationnelle des environnements Linux sur les serveurs physiques Gestionde la demande et des incidents de niveaux complexes sur les serveurs physiques Supporttechnique aux équipes de RUN sur l’environnement physique Contributionaux projets d’infrastructures sur les environnements physiques : Mise enplace de solutions système, Obsolescence, Mise à jour des outilsd’administrations, Maintien en condition opérationnelle de l’automatisation, etc… Industrialisation/automatisationdes tâches d’administration sur tout le domaine physique Contributionà des projets sur des environnements Linux sur du physique L’exploitationde la gestion des environnements Linux physique. L’industrialisationet l’automatisation des gestes techniques Linux sur des serveurs physiques Contributionà des projets d’infrastructures. Participerau travail de projet transverse avec de multiples participants IT et métier Réalisertout ou partie de projet technique Assurel’installation / upgrade des serveurs physiques Installeet fait évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes Êtremoteur et force de proposition sur les évolutions Laparallélisation du travail sur de multiples projets et actions est à prévoir.

Vous rejoignez une société internationale spécialisée dans le développement de systèmes de haute technologie dédiés au diagnostic d'infrastructures ferroviaires. Ses équipes conçoivent et intègrent des systèmes optoélectroniques, des logiciels d'acquisition et de traitement de données, ainsi que des plateformes complètes d'analyse utilisées sur des matériels ferroviaires en France et à l'étranger. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes: Montage de sous-ensembles Câblage d'armoires et de systèmes embarqués Assemblage et intégration d'équipements spécifiques de mesure et de surveillance Réalisation d'installations électriques sur site et en atelier Lecture et mise en œuvre de schémas électriques Maintenance préventive et curative des équipements Diagnostic et résolution de pannes

Objectif Vous serez responsable d’animer le processus de développement Agile et de veiller à ce que le cadre Agile/Scrum soit correctement mis en œuvre au sein des équipes de livraison. Interactions clés Responsable de l’équipe Collaborateurs de l’équipe Responsabilités principales Guider et accompagner les équipes dans l’utilisation des pratiques et valeurs Agile/Scrum afin d’atteindre une haute performance et une meilleure vélocité de développement S’assurer que l’équipe respecte le cadre Scrum et que les principes Agile sont compris et appliqués Organiser et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews et Sprint Retrospectives Identifier et lever les obstacles freinant la progression de l’équipe, et escalader si nécessaire Collaborer avec le Product Owner pour garantir la priorisation du backlog produit et une bonne compréhension de la vision et de la roadmap Favoriser une culture d’amélioration continue et aider l’équipe à identifier des axes d’amélioration Suivre et analyser les indicateurs de performance (vélocité, burndown charts, capacité de l’équipe) Agir en tant que servant leader en promouvant la collaboration, la transparence et la responsabilisation au sein des équipes et avec les parties prenantes Appliquer les principes et méthodologies Agile à grande échelle (par exemple via le framework SAFe) Principales difficultés / Facteurs clés de succès Organisation de service hybride / en transformation Phase d’internationalisation du département Excellentes compétences en facilitation et communication Esprit orienté résolution de problèmes et amélioration continue Compétences Certification Scrum Master + SAFe Expérience en environnement Operations, Cloud et delivery industrialisé Anglais niveau B2/C1 (CECRL) Courte durée de mission : Remplacement congés maternité

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que développeur SecOps, vous assurerez les missions suivantes : -Intégrer la sécurité dans le cycle de développement (CI/CD) -Développer et maintenir des outils d'automatisation de sécurité -Mettre en place des pipelines sécurisés (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) -Réaliser des audits de code et analyses de vulnérabilités (SAST, DAST, SCA) -Collaborer avec les équipes DevOps et sécurité pour renforcer les bonnes pratiques -Surveiller les incidents de sécurité et proposer des mesures correctives -Participer à la gestion des accès et des secrets (IAM, Vault, etc.)

Intégré chez l'un de nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Windev : En tant que Développeur Windev (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et développer des applications robustes et performantes en WINDEV, dans le respect des spécifications fonctionnelles. - Participer à la phase de conception en collaboration avec les équipes afin de définir les besoins utilisateurs, proposer des solutions techniques pertinentes et anticiper les contraintes de réalisation. - Rédiger une documentation technique claire et précise pour faciliter la compréhension et la maintenance des projets. - Améliorer les applications existantes en étant à l'écoute des utilisateurs et en proposant des évolutions adaptées. - Contribuer à l'innovation en participant à la création de nouveaux outils et en accompagnant le service Delivery lors du déploiement des évolutions et applications. - Participer aux rituels agiles. (Daily, Sprint Review, Rétro, Planning Poker) La stack technique : - WINDEV, SQL - Outils : Jira, Confluence