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Dans le cadre de la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (e-invoicing), notre client renforce son équipe projet et recherche un Chef de projet IT – Programme e-invoicing (H/F) pour accompagner une phase d’exécution déjà bien avancée. Le projet est structuré et engagé : l’architecture cible est définie et validée, les développements IT sont en cours sur les différents systèmes, les processus métiers sont en cours de finalisation. Dans un contexte où l’e-invoicing représente un nouveau périmètre pour l’ensemble des parties prenantes , le rôle du chef de projet sera clé pour garantir un pilotage rigoureux, fluidifier les interactions entre les équipes métiers et IT, et accompagner l’appropriation des enjeux réglementaires et opérationnels.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Applicatif COBOL en IDF. Description détaillée : le Responsable Applicatif est en charge des applications assurant le contrôle, la validation et l’intégration des factures fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et Supply Chain. Ces applications sont critiques pour la fiabilité financière, la maîtrise des coûts et le respect des délais de paiement. Périmètre applicatif - Applications de contrôle factures fournisseurs (commande / réception / facture) - Environnements Mainframe (COBOL, DB2, JCL, CICS,PACBASE) - Interfaces avec ERP Finance, WMS, outils de dématérialisation des factures - Traitements batch de clôture comptable et rapprochements Compétences fonctionnelles - Maîtrise des règles de contrôle des factures fournisseurs - Compréhension des enjeux de : TVA et fiscalité Délais de paiement Litiges fournisseurs Compétences techniques - Expérience en pilotage d’applications financières - Bonne compréhension des environnements Mainframe - Lecture et analyse de traitements batch et flux applicatifs - Connaissances des bases de données (DB2 / SQL,DATACOM) - Capacité à dialoguer avec les équipes techniques sans être développeur Profil recherché - Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d’applications financières - Expérience dans le retail obligatoire Compétences techniques : Cobol - Expert - Impératif Règles de contrôle des factures - Confirmé - Impératif Pacbase - Confirmé - Important Retail impératif

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Engineer manager H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage IT et les environnements transactionnels critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Delivery Manager IT (domaine monétique) , vous êtes responsable du pilotage du delivery et de l’excellence opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Missions : Structurer et piloter les projets IT du domaine monétique en garantissant qualité, délais et budget Prioriser et coordonner les travaux avec les Product Owners, architectes et équipes transverses Définir, mettre en place et suivre les KPI de performance projet Anticiper les risques, proposer et piloter les plans d’amélioration associés Déployer et promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (CI/CD, automatisation, sécurité) Contribuer à la définition et à l’évolution des roadmaps (notamment Emission & WERO Consumer) Optimiser l’organisation des équipes en fonction des enjeux projets et de capacité Côté run : Missions : Superviser les activités de run et garantir la MCO des applications du périmètre Piloter les incidents majeurs et coordonner les analyses de causes racines Suivre la performance globale des systèmes et des équipes Assurer une communication fluide avec les parties prenantes métiers et techniques Représenter le domaine dans les instances de gouvernance Coordonner les équipes multisites et assurer la cohérence des pratiques Mettre en œuvre et améliorer en continu les processus opérationnels Contribuer à l’excellence opérationnelle sur les volets organisationnels et techniques C’est votre parcours Vous avez au moins 7 à 10 ans d’expérience dans des environnements IT complexes, idéalement en monétique ou systèmes transactionnels . Vous aimez piloter des équipes et des sujets stratégiques tout en gardant une forte proximité terrain. Vous cherchez un environnement exigeant où votre leadership et votre vision font la différence. C’est votre expertise : Tech & environnement : Connaissance environnements transactionnels / monétiques (obligatoire) Méthodologies Agile / delivery management Pilotage de KPI, gestion des risques et capacity planning Pratiques d’ingénierie logicielle : CI/CD, automatisation, sécurité Collaboration avec architectures, SRE, infrastructure et sécurité C’est votre manière de faire équipe : Soft skills : Leadership bienveillant et structurant Excellente communication et capacité d’influence Forte capacité d’analyse et de synthèse Écoute active et compréhension des enjeux métiers et humains Anglais opérationnel C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon 6 Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 55 000 € à 60 000 € (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vos missions principales Au sein de l’équipe Architecture & Intégration, vous pilotez les services d’intégration de données autour des technologies Talend (Cloud / plateforme hybridée) et Kafka Confluent Cloud . À ce titre, vous serez en charge de : Maintien en conditions opérationnelles Support, suivi et maintenance des solutions existantes (CRM, Annuaire, PIM) Cadrage & accompagnement des projets Analyse et challenge des besoins métiers Définition des architectures techniques Conception des flux d’intégration Pilotage d’équipe internationale Management d’une équipe basée en Inde (développement, tests, déploiement) Organisation, priorisation et suivi des activités Gestion de projet Élaboration des plans de charge Construction et suivi des plannings Administration des plateformes Supervision et gestion opérationnelle de Talend (incluant On-Prem : upgrades, monitoring, incidents) Administration de Kafka Confluent Cloud Suivi budgétaire Pilotage de la facturation des plateformes Amélioration continue Définition et diffusion des bonnes pratiques (configuration, développement, architecture) Stack technique Talend Data Integration (v8) – Expert Kafka / Confluent Cloud API (JSON, XML, CSV) Java 8+ SQL / Bases de données Linux / Unix GitLab Salesforce (notions)

Tes responsabilités au sein d’une équipe agile (SCRUMBAN + continuous delivery) : 1/ Analyse : Participer à la découpe des users story en tâche technique Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée Ainsi que Réaliser le prototypage 2/ Qualité : Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, ..) Maintenir la qualité du code (Lisibilité, documentation, maintenabilité) Améliorer la qualité technique de son produit (Montée de version de librairie, fwk, refactoring..) Effectuer de la code review S’assurer que mon application soit sécurisée selon les standards de mon contexte. Contribuer à l’amélioration du monitoring de la production afin de respecter les SLI/SLO 3/ Développement (seul, en pair programming, en mob programming) : Développer les tâches de la backlog en mode API-First Développer les correctifs nécessaires pour pallier aux problèmes de production. Respecter les différentes étapes de la definition of done. Contribuer à l’amélioration de l’architecture technique de la plateforme Intégrer la sécurité dans votre logique de développement quotidienne Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique de l’application 4/ Déploiement : Déployer son produit via la chaîne d’intégration et de déploiement continue. Savoir mettre en place et faire évoluer sa chaîne de déploiement Veiller à ce que le build soit toujours “vert” 5/ Veille technologique : Faire partie d’une ou plusieurs communautés pour partager ses savoir-faire et ses bonnes pratiques Faire de la veille technique pour garantir son niveau, s’inspirer et inspirer ses homologues (Tech Chapter)

Dans le cadre du renforcement des équipes support, nous recherchons un Technicien Support de Proximité expérimenté pour intervenir auprès des utilisateurs sur plusieurs sites. Vous serez en charge d’assurer un support de qualité , en proximité directe avec les utilisateurs, tout en garantissant la gestion efficace du matériel et des incidents. Vos principales missions seront : L'accueil des utilisateurs sur les différents sites précédemment cités de l'entité client dite Relay, La prise en charge des demandes d'assistance, dépannage, prêts. La préparation ainsi que la remise de matériels aux collaborateurs (PC, Smartphone) L'ouverture des incidents pris en charge directement ou escaladés La gestion des matériels remis ou reçus par le Relay (mise à jour de parc) Le suivi d'activités opérées dans le cadre de G2S Relay sur l'outil de gestion d'activité du Relay La mise à jour des différents référentiels - L'enrôlement de smartphones, paramétrage de PC 👉 La mission se déroule sur la région de Montpellier et nécessite d'être véhiculé pour se déplacer entre les sites sur la région. Le télétravail n’est pas possible. Environnement Technique : Windows 11, Office365, AD, iOS, Android, Intune, Service Now

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son SI, le pôle SAP recherche un administrateur SAP BC afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements SAP, en lien avec les équipes internes et partenaires. Missions Assurer la continuité de service des applications SAP (ECC, S/4, BW, CRM, BO, Fiori) Gérer les incidents, demandes et changements selon les SLA Réaliser l’administration courante (monitoring, capacity planning, refresh, mises à jour) Participer à l’amélioration continue (automatisation, optimisation, gestion des obsolescences) Contribuer aux déploiements et aux changements (HO/HNO) Collaborer avec les équipes techniques et partenaires (exploitation, ingénierie, TMA…) Assurer le reporting et maintenir la documentation Informations complémentaires Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue (renouvelable) Lieu : Hybride (3 jours/semaine sur site)

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Nous recherchons pour notre client, une grande entreprise française de premier plan, un(e) Chef de Projet Infrastructure IT – Ligne End User, pour une mission en freelance basée à Brest. Au sein d'un environnement technologique qui se transforme pour répondre aux besoins de milliers de collaborateurs, vous prenez la responsabilité de projets visant à moderniser l'environnement de travail numérique (Modern Workplace). Vous devrez orchestrer des déploiements d'outils et de services destinés aux utilisateurs finaux, en veillant à l'adoption des solutions tout en respectant des protocoles de sécurité très stricts. Vos responsabilités : 🔹 Piloter les projets d'évolution du parc informatique, des solutions de mobilité et des outils collaboratifs. 🔹 Coordonner les prestations de packaging applicatif et les services de déploiement (type SCCM). 🔹 Superviser les projets liés à la téléphonie mobile et aux solutions d'impression à l'échelle du groupe. 🔹 Anticiper les impacts utilisateurs et accompagner le changement auprès des différentes directions. 🔹 Maîtriser les risques liés à l'introduction de nouveaux terminaux ou services dans un réseau sécurisé. 🔹 Durée : Mission de longue durée.

Contexte de la mission Dans le but de renforcer notre équipe support, nous recherchons un(e) expert(e) en analyse business pour accompagner nos évolutions fonctionnelles et fournir un support métier de proximité. En tant qu’acteur majeur du secteur de l’assurance, nous avons besoin d’une expertise capable de gérer l’ensemble des évolutions fonctionnelles relatives à notre périmètre. Il est essentiel pour nous de comprendre et de remettre en question les besoins métiers, tout en assurant un support efficace à nos utilisateurs. Nous souhaitons également que cette expertise accompagne nos équipes dans la maîtrise des outils et des processus, contribuant ainsi à assurer une opérationnalité fluide et efficace. Une expérience significative en assurance-crédit est indispensable, et une connaissance préalable de l’outil Mercure serait fortement appréciée. Objectifs et livrables Renforcer notre équipe support grâce à une expertise en analyse business pour le secteur de l’assurance. Gérer l’ensemble des évolutions fonctionnelles du périmètre défini. Fournir un support métier performant et adapté aux besoins des utilisateurs. Analyser, comprendre et challenger les exigences métiers pour proposer des solutions pertinentes. Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et des processus. Contribuer à la fluidification et à l’optimisation des opérations quotidiennes de l’équipe support.

Afin d’accélérer le traitement de l’obsolescence du parc de serveurs Windows de notre client, nous créons une équipe dédiée d’experts techniques (système, base de données, middlewares …) et de chefs de projets. Cette équipe aura la charge de traiter 30% de l’obsolescence. Amené à rédiger des procédures et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles. La maitrise de l’anglais est donc essentielle. La mission pourrait nécessiter des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO. Détails de la prestation En tant expertise en systèmes Windows Server spécialisé en gestion de l’obsolescence, les missions principales seront de : • Tester, scripter, valider les plans d’actions et rédiger les procédures associées pour que les équipes RUN de Singapour ainsi que les équipes de « Local IT » puissent contribuer aux projets d’obsolescence ; • Participer au pilotage (KPI driven) et à la priorisation des actions. Être force de proposition et privilégier la virtualisation quand cela fait du sens ; • Pour les projets de migration impliquant le remplacement du matériel serveur, définir le matériel cible à l’aide du catalogue compute et optimiser les couts (notamment la partie licensing) ; • Contribuer à l’évolution des processus de sécurité, notamment la mise à jour régulière des images OS (cloud privé, serveurs bare metal et fermes Citrix), l’automatisation des scans, la mise à jour des agents et composants du master serveur ; • Être l’acteur de référence sur les sujets d’obsolescence « Windows Server » (lifecycle, support étendu, dépendance avec d’autres solutions Microsoft et/ou éditeurs tiers, veille technologique sur les nouveaux OS). Maintenir les matrices de compatibilité ; • Etudier la possibilité de réaliser des mises à jour d’OS « in place » (par exemple : mise à jour d’un Windows 2019 en 2022) ; • Participer à la gestion de la capacité (compute, virtualisation) ; • Assistance et support technique aux équipes ISAP de Singapour et aux équipes « local IT » ;

Mon client recherche un Contrôleur de Gestion Projets Senior en freelance pour renforcer son équipe Finance dans un contexte opérationnel exigeant. Cette mission de 6 mois (début : mai 2026) s’articule autour de deux enjeux majeurs : le pilotage économique des projets de démantèlement et la migration ERP vers Oracle. Un poste clé pour un profil autonome, capable d’analyser les coûts, d’optimiser les budgets et d’accompagner les équipes techniques dans un environnement réglementé et technique. 3 points clés : - Piloter le contrôle de gestion des projets de démantèlement (budgets, forecast, analyse des écarts) - Garantir la fiabilité des données financières dans un contexte de migration ERP (Oracle) et de conformité sectorielle - Travailler en autonomie avec les équipes techniques et la direction (reporting, recommandations stratégiques) Missions : - Élaborer et suivre les budgets et forecasts des projets de démantèlement - Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique - Produire des reportings réguliers pour la direction et les parties prenantes (tableaux de bord, indicateurs clés) - Participer à la migration ERP (Oracle) et à l’amélioration des processus de contrôle de gestion - Assurer la conformité des données financières avec les exigences du secteur nucléaire Outils : Oracle (ERP en migration), PeopleSoft (atout), Excel

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien N1 Multiclients H/F (CDI) Localisation : Isneauville Date de démarrage : Dès que possible Rythme : 2,5 jours de télétravail Fourchette de salaire : 22 500€ - 24 000€ Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Prendre les appels téléphoniques Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs Assurer le support bureautique et applicatifs métiers Intervenir sur les imprimantes multifonctions Escalader aux fournisseurs Prendre en charge et traiter les mails Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants) Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…) Mettre à jour et réaliser de la documentation Escalader au second niveau si besoin Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 et avez déjà travaillé dans un contexte multiclients Vous avez des connaissances dans le domaine de l’infrastructure et des process Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 22 500 - 24 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

AI Engineer – Agentic Systems Description du poste Conception et développement de systèmes d’agents IA basés sur des LLM, capables de raisonner, planifier et interagir avec des outils externes dans des workflows multi-étapes. Responsabilités principales Concevoir et développer des systèmes agentiques basés sur des LLM pour des cas d’usage complexes Mettre en place des pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour l’accès à des données structurées et non structurées Implémenter des stratégies de raisonnement avancées (ReAct, multi-step reasoning) Développer des mécanismes de tool calling et d’intégration d’APIs externes Gérer la mémoire des agents (court terme / long terme) pour améliorer la cohérence et la performance Optimiser les performances via des techniques de prompt engineering et d’optimisation itérative (DSPy, reflective prompting) Orchestrer des workflows multi-agents avec des logiques de planification et d’exécution Collaborer avec les équipes produit et techniques pour intégrer les agents dans des systèmes existants Stack technique Frameworks : LangChain, LangGraph, DSPy Concepts : RAG, ReAct, agent orchestration, prompt engineering, reflective optimization Modèles : APIs LLM (type OpenAI API ou équivalent) Langages : Python (principal), JavaScript/TypeScript (optionnel) Profil recherché Expérience en développement d’applications basées sur des LLM Bonne compréhension des architectures d’agents IA et des systèmes distribués Capacité à concevoir des workflows complexes et autonomes Maîtrise du prompt engineering et des techniques d’optimisation Esprit analytique et orienté résolution de problèmes

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 à 2 jours de télétravail / semaine - Grenoble (38) - Expérience de 5 ans minimum Et si vous travailliez sur une plateforme concrète, avec un vrai impact produit ? Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Vous ne cherchez pas juste à “faire du code”. Vous voulez comprendre ce que vous développez, voir l’impact côté produit et travailler sur des sujets variés. Ici, vous intervenez directement sur une plateforme existante, avec des enjeux concrets : faire évoluer le produit, améliorer les interactions via des web services et analyser l’existant pour aller plus loin. Pourquoi on a besoin de vous ? L’équipe se renforce pour accompagner l’évolution de la plateforme. Objectif : accélérer les développements et structurer les échanges entre les différents composants du produit. Ce que vous allez faire concrètement : - Développer en Python (framework web) pour faire évoluer la plateforme et répondre à de nouveaux besoins fonctionnels - Créer des web services pour permettre au produit de communiquer efficacement avec son environnement - Analyser l’existant côté solution cloud pour comprendre, améliorer et faire évoluer les implémentations - Rédiger des cas de tests pour sécuriser les développements et garantir la qualité Vous ne faites pas que coder : vous comprenez, challengez et améliorez.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur DevOps Build & Run H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’automatisation, la fiabilité des plateformes et les environnements critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur DevOps Build & Run , vous êtes responsable de la fabrication , du déploiement et de l’ exploitation au quotidien de notre écosystème d’infrastructures et de plateformes, avec une responsabilité de bout en bout . Côté build : Concevoir et industrialiser les infrastructures (Infrastructure as Code) Automatiser les déploiements via Ansible Mettre en place et maintenir les clusters Kubernetes Standardiser les environnements Linux RedHat Participer à la définition des architectures techniques Collaborer avec les équipes projets dès les phases de conception Garantir la sécurité, la robustesse et la conformité des environnements Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Superviser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production Optimiser les performances et la disponibilité des systèmes Mettre en œuvre les procédures d’exploitation et de sauvegarde Gérer les mises à jour, patchs de sécurité et montées de version Participer aux astreintes et à l’amélioration continue du run C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez construire des solutions fiables , automatiser, et améliorer en continu sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technicité va de pair avec la collaboration . Une expérience en environnement bancaire ou réglementé est un vrai plus. C’est votre expertise : Linux RedHat Ansible (automatisation & scripting) Kubernetes Environnements DevOps / Agile Concepts CI/CD Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité Idéalement : Cloud et outils de monitoring C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Rigueur et sens des responsabilités Goût du travail en équipe et du partage de connaissances Autonomie et proactivité Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 93- Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.